就业促进工作总结
充分就业工作总结范文6篇
充分就业工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，我国就业形势总体稳定，但结构性矛盾依然突出。
为了更好地促进就业，各级政府和相关部门积极采取措施，加强政策引导和服务保障，取得了显著成效。
本报告旨在总结过去一年在充分就业工作方面的主要做法、成效及存在问题，并提出相应的对策建议。
二、主要做法1. 政策引导促进就业政府出台了一系列促进就业的政策措施，包括就业优先政策、创业扶持政策等，为劳动者提供了更多的就业机会和创业支持。
同时，政府还加强了就业政策的宣传和解读，让劳动者更好地了解政策内容和申请流程。
2. 职业培训提升技能各级政府和培训机构积极开展职业培训工作，针对不同群体和行业需求，提供多样化的培训课程和实训基地。
通过职业培训，劳动者的技能水平得到了提升，增强了其就业竞争力。
3. 就业服务保障政府和相关部门建立了完善的就业服务体系，包括就业信息发布、职业介绍、就业援助等，为劳动者提供全方位的就业服务。
同时，政府还加强了就业统计和监测工作，及时了解就业形势和市场需求，为政策制定提供了科学依据。
三、成效及存在问题1. 成效过去一年中，在政府和相关部门的共同努力下，我国就业形势总体稳定，城镇新增就业人数保持在合理区间。
同时，政府还积极推动创业带动就业，取得了显著成效。
此外，职业培训和就业服务保障也取得了显著进展，劳动者的技能水平和就业质量得到了提升。
2. 存在问题尽管在充分就业工作方面取得了显著成效，但仍存在一些问题。
一方面，部分地区和行业存在就业结构性矛盾，一些劳动者难以找到满意的工作。
另一方面，创业环境仍需进一步优化，创业成功率有待提高。
此外，职业培训和就业服务保障仍需加强，以满足劳动者多样化的需求。
四、对策建议1. 进一步优化创业环境政府应继续加大对创业者的支持力度，降低创业门槛，简化创业流程。
同时，加强创业孵化基地和创业园区建设，为创业者提供更多的创业资源和支持。
此外，还应加强创业教育普及工作，提高劳动者的创业意识和能力。
就业促进会工作总结
就业促进会工作总结篇一：就业促进会工作总结XX年工作总结XX年是我市创业就业事业希望与信心倍增、机遇与挑战并存的重要一年，我会按照中国就业促进会要求，坚持“围绕中心，服务大局”的工作主线，坚持服务行政和服务会员统筹兼顾的工作原则，坚持量力而行、尽力而为、科学安排、分工负责的工作方法，以加强理论研究为重点，以开展项目活动为抓手，稳健开拓创新，努力发挥桥梁纽带作用。
一、一年来的主要工作过去的一年里，在市人力资源和社会保障局的具体指导下，在社会各界人士大力支持下，全体会员积极参与，紧紧围绕促进就业这一工作目标，积极配合政府部门，大力营造全民创业氛围，开展了一系列创业就业活动，为促进我市创业就业工作做出了积极贡献。
（一）切实做好创业孵化基地管理工作按照市政府和市人社局要求，我会承担着创业孵化基地运营管理任务。
创业孵化基地投入使用的两年里，在市人社局的大力支持和指导下，经过我会干部职工的开拓创新、不懈努力，创业孵化基地配套设施完善、管理制度健全、运营情况平稳，并为继续办好创业孵化基地做了一系列扎实、细致、具体的工作。
一是通过招投标手续，安装上下扶梯和LED屏幕。
因创业孵化基地地处下沉广场，给客户浏览购买商品带来诸多不便，基地运营部策划安装上下扶梯，既方便客户进出购物，也提升基地配套设施档次，配备LED滚动屏幕，还能免费为创业者提供广告宣传。
经过和宝商集团签订协议，完成招投标手续，基地上下扶梯已于四月份完成安装调试，正式投入运行。
同时，为保证电梯使用不出安全问题，管理办公室组织物业部工作人员参加电梯安全管理培训，已取得相关上岗证件。
二是初步完成空铺和新开发铺位的招商工作。
我们通过电视、电台、报纸、宣传彩页等多种形式发布招商公告，基地新吸纳入驻创业者144名，填补了空铺，并引入了木地板、壁纸等家饰装潢类和图书教育类大商户，通过大商户的带动效应，为基地增添了人气。
三是建成美食广场，为客户和创业者提供舒适的餐饮服务。
创业促就业工作总结8篇
创业促就业工作总结8篇在写工作总结时，可以发现自己在工作中的创新和改进的机会，提高工作效果，优秀的工作总结能够提供给上级领导和同事对工作的评估和参考，以下是本店铺精心为您推荐的创业促就业工作总结8篇，供大家参考。
创业促就业工作总结篇1一、20XX年创业带就业工作总结为切实解决全市经济总量不大、发展后劲不足和就业岗位匮乏的问题，达到创业带就业、就业促创业，从而促进经济发展、提高城市居民收入水平的目的，实现双辽县域经济快走变快跑的新跨越。
在20XX年，市委、市政府组织实施了创业带就业工程，经过近一年来的组织实施，可以说收到明显的成效。
总结取得这些成果，主要得益于以下六个方面的工作。
（一）广泛宣传发动，营造创业氛围为营造积极的创业氛围，市委、市政府组织多种形式宣传鼓动工作，大力宣传创业、就业的相关政策，积极动员引导群众自主创业就业。
各相关部门也积极响应市委、市政府的号召，市就业局、团市委等单位采用发放宣传单、召开座谈交流会、出动宣车、张贴宣传图片等方式，创业办公室和广电局组织摄录的创业专题片，在双辽电视台上共采访47个部门，报道创业带就业专题 79条，累计播出时间约168分钟。
通过这些多渠道的传宣鼓动工作，大力宣传创业的意义，引导转变就业观念，消除依赖思想，确立竞争创业意思，营造极为良好的创业氛围。
（二）加强就业服务，带动全民创业为做好城镇下岗职工就业工作和农村剩余劳动力转移，全市各部门按照市委、市政府的统一部署，一方面，积极领办和协办创业再就业项目，给予政策和资金上的大力支持。
特别是主要相关部门---市就业局，根据创业带就业整体形势的需要，全年共办理小额担保贷款396户，发放贷款500万元，超额完成四平市订立目标责任制150万元的任务，通过小额担保贷款，开发新的就业岗位1028个，从而起到了创业促进派就业的作用。
另一方面以劳动就业部门和团市委、妇联等群团组织牵头，加大与国内劳务密集型用工企业了联络，积极组织劳务输出，通过一年的运作，初步形成了广泛的用工联系网络。
就业促进中心工作总结及工作计划
就业促进中心工作总结及工作计划在过去的一段时间里，就业促进中心在各级领导的关心支持和全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕促进就业这一核心目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
同时，也明确了未来的工作方向和计划，为更好地服务就业群体、推动就业工作的发展奠定了基础。
一、工作总结（一）就业服务工作1、积极组织各类招聘会。
我们与多家企业合作，举办了多场大型招聘会，涵盖了不同行业和领域，为求职者提供了丰富的就业机会。
同时，通过线上平台发布招聘信息，方便求职者随时随地获取招聘资讯。
2、提供职业指导和咨询服务。
设立专门的咨询窗口，由专业人员为求职者提供个性化的职业规划建议，帮助他们了解自身优势和市场需求，提高就业竞争力。
（二）就业培训工作1、开展职业技能培训。
根据市场需求和求职者的意愿，开设了多种职业技能培训课程，如电工、焊工、厨师等，提高了求职者的职业技能水平。
2、加强与培训机构的合作。
与多家优质培训机构建立合作关系，整合培训资源，提高培训质量和效果。
（三）就业援助工作1、关注就业困难群体。
对下岗失业人员、残疾人、退役军人等就业困难群体进行摸底调查，建立台账，为他们提供一对一的就业援助服务。
2、落实就业扶持政策。
积极宣传和落实各项就业扶持政策，如社保补贴、岗位补贴等，减轻企业负担，促进就业。
（四）就业信息统计与分析1、建立就业信息数据库。
收集和整理各类就业信息，包括企业招聘信息、求职者求职信息等，为就业服务提供数据支持。
2、定期进行就业形势分析。
通过对就业数据的分析，了解就业市场的供求状况和变化趋势，为制定就业政策和措施提供参考依据。
二、工作中存在的问题1、就业服务的针对性和精准度有待提高。
在提供就业服务的过程中，对求职者的需求了解还不够深入，导致部分服务不能完全满足求职者的期望。
2、就业培训的内容和方式需要进一步创新。
培训课程的设置与市场需求的结合还不够紧密，培训方式较为单一，缺乏吸引力和实效性。
3、与企业的沟通合作还不够紧密。
应届高校毕业生就业工作总结8篇
应届高校毕业生就业工作总结8篇篇1一、引言随着高校扩招和毕业生人数的不断增加，应届高校毕业生的就业问题日益受到关注。
本报告旨在总结过去一年中应届高校毕业生的就业工作，分析存在的问题和挑战，并提出相应的对策和建议，为今后的就业工作提供参考和借鉴。
二、就业工作回顾1. 就业政策制定与实施过去一年中，国家出台了一系列促进高校毕业生就业的政策和措施，如“基层项目计划”、“三支一扶”等，为毕业生提供了更多的就业机会。
同时，各地也积极举办各类招聘会和人才市场，为毕业生和用人单位搭建了交流平台。
2. 就业服务与指导各大高校纷纷成立了就业指导中心，为毕业生提供个性化的就业指导和咨询服务。
这些服务包括职业规划、简历修改、面试技巧等，帮助毕业生更好地了解市场需求和就业趋势，提高其就业竞争力。
3. 创新创业教育与实践创新创业教育已成为高校教育的重要组成部分。
通过开设创新创业课程、组织创业比赛等方式，激发了学生的创业热情和创新能力。
这些举措不仅培养了毕业生的创新精神和实践能力，也为他们未来的创业之路奠定了基础。
三、存在的问题和挑战1. 就业结构性矛盾突出尽管国家出台了一系列促进就业的政策，但仍然存在就业结构性矛盾。
一方面，部分行业和地区存在用工短缺；另一方面，部分毕业生难以满足市场需求，存在就业困难。
这需要进一步加强人才培养与市场需求之间的衔接，提高毕业生的就业匹配度。
2. 创新创业教育亟待加强虽然创新创业教育在实践中取得了一定成效，但仍存在诸多问题。
如部分高校缺乏专业的师资力量和实践平台，导致创业教育质量不高；部分学生缺乏创业意识和能力，难以真正实现创业成功。
因此，需要进一步加强创新创业教育的力度和质量，提高毕业生的创业能力和水平。
3. 就业服务与指导有待提升尽管高校提供了丰富的就业服务和指导，但仍有部分学生反映就业信息不畅、指导不到位等问题。
这需要进一步优化就业服务体系，提高就业服务的针对性和有效性。
同时，也需要加强毕业生的职业规划意识，帮助他们更好地了解自己的兴趣和能力，为未来的职业发展打下基础。
2024年就业促进中心工作总结（二篇）
2024年就业促进中心工作总结就业促进中心是承担大学生就业工作的重要部门之一，其主要任务是为毕业生提供就业信息、就业指导、就业推荐等服务，促进毕业生就业。
在过去的一年里，我作为就业促进中心的一员，参与了各项工作，积累了丰富的经验，也发现了一些问题和不足之处。
下面是我对自己过去一年在就业促进中心工作的总结。
首先，我在就业促进中心的工作主要包括就业信息的搜集与发布、就业指导与辅导以及就业推荐等。
就业信息的搜集与发布是就业促进中心的基础工作之一。
我通过与各大企业和招聘网站的联系和合作，及时搜集到了大量的就业信息，并通过各种途径将这些信息及时发布给毕业生。
此外，我还积极参与了就业指导与辅导工作，参加了就业培训课程，提高了自己的就业指导能力，帮助毕业生解答疑问，提供就业建议。
同时，我也积极推荐了一些毕业生就业，帮助他们找到了适合的工作岗位。
其次，在工作中，我意识到自己还存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：首先，对于一些毕业生的个别情况，我并没有深入了解和适时提供帮助。
有时候我忽略了一些细节，没有从毕业生的实际情况出发，做出有针对性的建议。
其次，我的沟通能力还有待提高。
有时候与企业进行合作时，我没有能够准确地表达出自己的意思，或者对方的意思我没有完全理解。
这导致了一些合作项目的推进出现了困难。
最后，我觉得自己的学习能力还不够强。
虽然我参加了一些就业培训课程，但是还是没有能够很好地吸收其中的知识，也没有能够将其应用到实际工作中。
针对以上问题和不足，我将采取以下措施进行改进：首先，我会更加关注毕业生的个别情况，积极与他们沟通，了解他们的就业需求，提供更加具体、有针对性的就业建议。
其次，我会继续提升自己的沟通能力，通过参加更多的沟通训练课程，提高自己的表达能力和理解能力。
最后，我会加强自己的学习能力，通过独立学习和与同事的交流，提高自己的专业知识和技能水平，更好地为毕业生提供服务。
总结起来，我在就业促进中心的一年里，通过参与各项工作，积累了丰富的经验，并发现了自己的一些问题和不足之处。
促就业年度总结报告(3篇)
第1篇一、工作概述2021年，面对复杂多变的经济形势和疫情带来的挑战，我单位始终坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实国家关于就业工作的决策部署，紧紧围绕“稳就业、保民生”的工作目标，充分发挥自身优势，积极开展促就业工作，取得了显著成效。
二、主要工作及成效1.加强就业政策宣传一是通过线上线下相结合的方式，广泛宣传国家和地方的就业政策，提高政策知晓率；二是组织开展各类就业招聘活动，为企业和求职者搭建平台，促进供需对接。
2.优化就业服务一是深入推进“互联网+就业”服务，完善就业服务平台，实现就业信息共享；二是加强职业培训，提高劳动者技能水平，助力就业创业；三是开展就业指导，帮助求职者树立正确的就业观，提高就业成功率。
3.拓宽就业渠道一是加强校企合作，引导企业扩大招聘规模，提供更多就业岗位；二是积极推动创新创业，支持劳动者自主创业，激发就业活力；三是加强与扶贫、退役军人等特殊群体的就业服务，助力他们实现就业。
4.提升就业质量一是加强就业监测，及时掌握就业形势，为政府决策提供依据；二是开展就业质量调查，了解劳动者就业满意度，推动就业质量提升；三是加强劳动关系协调，保障劳动者合法权益。
三、存在的问题及原因1.就业形势依然严峻。
受疫情等因素影响，部分行业和企业面临生存压力，就业岗位减少，就业形势依然严峻。
2.就业结构性矛盾突出。
部分行业和企业对高技能人才需求较大，而部分劳动者技能水平不高，难以满足市场需求。
3.就业政策宣传力度不够。
部分劳动者对国家和地方的就业政策了解不深，导致政策效应未能充分发挥。
四、下一步工作计划1.继续加强就业政策宣传，提高政策知晓率，让更多劳动者受益。
2.加大职业培训力度，提高劳动者技能水平，助力就业创业。
3.拓宽就业渠道，引导企业扩大招聘规模，提供更多就业岗位。
4.加强就业监测，及时掌握就业形势，为政府决策提供依据。
5.完善就业服务平台，提高就业服务质量，助力劳动者实现高质量就业。
就业工作总结7篇
就业工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，我致力于促进就业工作，帮助更多的人找到满意的工作。
通过不断的努力和探索，我取得了一定的成果。
本文将对我过去一年的就业工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、就业工作回顾1. 就业政策研究通过对当前就业政策的研究，我了解到政府在促进就业方面采取了一系列措施，如鼓励创业、提供职业培训等。
这些政策为我们的就业工作提供了有力的支持。
在研究过程中，我还发现了一些政策空白和不足之处，为后续的就业工作提供了改进方向。
2. 就业市场分析通过对就业市场的分析，我了解到当前就业市场的需求和趋势。
在分析过程中，我关注了不同行业、地区的就业情况，以及求职者的技能和需求。
这些分析结果为我们的就业工作提供了重要的参考依据。
3. 就业服务优化针对求职者的需求，我们提供了一系列就业服务，如职业咨询、简历投递等。
通过不断的优化和改进，这些服务的质量和效率得到了显著提升。
在服务过程中，我还积极与用人单位沟通，了解其需求和反馈，为后续的就业服务提供了改进方向。
三、存在的问题及原因分析1. 政策执行力度不足虽然政府出台了一系列促进就业的政策，但在实际执行过程中，存在力度不足的问题。
这导致一些政策无法充分发挥作用，需要进一步加强政策的执行力度。
2. 就业市场信息不对称在就业市场中，存在信息不对称的问题。
一些求职者无法及时获取到最新的就业信息，而一些用人单位也存在招聘信息不准确、不及时的问题。
这需要进一步加强就业市场的信息化建设，提高信息的透明度和准确性。
3. 就业服务水平有待提高虽然我们提供了一系列优质的就业服务，但在实际服务过程中，仍存在一些不足之处。
例如，职业咨询的针对性和实效性有待提高，简历投递的效率有待提升等。
这需要我们继续加强就业服务的培训和研发，提高服务水平。
四、改进措施与建议1. 加强政策执行力度针对政策执行力度不足的问题，建议政府进一步加大对就业政策的支持力度，确保各项政策能够真正落地生效。
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就业促进工作总结篇一：创业促就业工作总结创业促就业工作总结 -总结[]近年来，我市按照促进的总体要求，紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机，加快形成政策扶持、创业、创业服务“三位一体”工作机制，特别注重加强创业服务，努力构建化、制度化、化、常态化的服务新格局，创业服务的基础不断加强，范围不断扩大，质量不断提高，效益不断提升，今年1-8月，已累计服务城乡者万人次，扶持创业万人，带动就业万人，服务促进创业的助推作用充分显现，。
一、构筑平台，建立完善创业服务体系（一）公共创业服务体系实现“四级贯通”。
加强各级劳动保障平台建设，确保推进创业促进就业战略有支撑、有依托。
XX年，全市所有街道、乡镇和居委会劳动保障平台全部实现“六到位”；XX年起,我市将服务络延伸到村，所有行政村全部聘请了村级劳动保障协管员；XX年起，在各级政府的推动下开始村级劳动保障服务机构建设，海陵等市（区）村级劳动保障“六到位”平台已经实现了全覆盖。
依托全市各级公共就业服务体系，分别增挂“创业指导服务中心”、“农民创业服务指导中心（站）”牌子，明确或增设专人从事创业服务工作，建立公共创业服务队伍，形成了覆盖城乡的四级公共创业服务体系，并普遍推行创业指导、信息服务、推介、技术培训、创业、资金扶持、创业孵化、开业指导、政策落实和跟踪服务“十位一体”的服务制度。
（二）公共创业服务场所实现“一站服务”。
引入“超市化”的选购模式和快速反应机制，在全市建立7家创业服务超市，建立“一站式”公共创业服务场所，并“创业服务超市”服务功能，逐步向重点中心乡镇延伸。
“创业服务超市”有固定的服务场所、定期的服务和丰富的服务内容，开辟有培训报名服务、创业项目推介、创业专家指导、政策扶持服务、法律法规援助、创业典型展示、创业互助服务、服务等功能区域，并细分为多个服务项目。
劳动保障、财政、工商、地税、金融、物价等职能部门派出专人进驻“超市”，为创业者提供各种咨询、指导、办理服务。
对能够在“超市”办理和办结的事项，实行首问制、一次告知办结制，努力实现“相关部门集中服务、各项优惠集中办理”的服务目标。
（三）相关创业服务载体实现“有益补充”。
成立以劳动保障、物价、工商、地税、金融、财政等相关部门工作人员，高等相关专家、学者以及创业成功人士为成员的创业指导专家团，对免费推介的创业项目进行“一对一”跟踪服务，指导创业者制定、修改、完善创业，协调解决其在创业过程中的实际困难，提高创业成功率。
成立泰州市创业者协会，下辖四个市成立泰州市创业者协会分会，组织开展会员培训和；引导会员自愿联合注册成立实体，并在项目、资金、技术、人才、等方面为创业者提供强有力支持；组织会员到、、苏南等个体私营经济比较发达的地区参观考察和，了解市场信息，经验，增强创业信心，调优创业方向，将创业者协会做成为培训、交流、发展的大平台。
二、丰富内涵，切实提高创业服务实效（一）在培训服务上抓跟踪。
全面创业培训进、进乡镇、进“三进计划”，采取集中培训与送教下乡相结合的形式，充分发挥省、市创业培训基地的资源优势，将培训学员集中到基地，形成“基层送苗子，政府搭台子，专家出点子，财政拿票子”的创业培训格局；对偏远地区的培训人员，选派省、市级创业培训基地送教下乡，就近就地开展创业培训和创业辅导；将创业培训开进，在全市各高等院校开设创业培训选修课，让学生亲身感受和体验创办微小企业的有效步骤和科学，切实增强高校生的创业意识和创业能力，《》()。
建立创业培训学员跟踪联系卡，建立完善创业培训全程服务制度，对培训学员做到“每月一走访、每季一回访”，在联系卡上认真做好相关记载，集中推广创业培训学员成功经验，组织开展疑难问题集中会诊，切实提高创业成功率。
（二）在项目服务上抓对接。
不断完善创业项目资源库，重点做好创业项目的开发征集、调研论证、宣传推介和跟踪扶持工作，突出创业项目的本土化、好培训、易启动、快见效的特点，树立“创业项目不在多少、创业项目落实多少”的，充分发挥创业者协会、专家志愿指导团和创业咨询服务机构的项目指导作用，实行“一对一”、“一盯一”的跟踪服务，实现“开发一个、成熟一个、成功一个”的目标。
依托创业服务超市平台，每月集中开展一次创业项目推介会，组织项目人参加现场推介，与有意创业的人进行面对面交流，商洽方式；对被创业人员选中能平稳实施二个月以上、效益较好的创业项目，项目策划质奖励。
目前创业项目库共征集入选项目220个，今年已有涉及商贸经营、铸造、建材、小提琴制作、物流等32个创业项目落地生根，新增创业520人，带动就业5600人。
（三）在孵化服务上抓配套。
市政府制定出台了《泰州市创业孵化基地认定和管理办法》，加快推进创业孵化基地建设，为创业者提供生产经营场地支持、政策扶持和综合配套服务。
进一步明确了孵化基地是指经确认的可为创业者提供管理经营所需场地以及免费提供创业指导、融资服务、管理咨询、人才培训、技术创新、事务代理、法律援助等各项服务的实体。
采取政府出资、民间资本投资、社会资本入股等多种形式，建设了一批再就业一条街、返乡创业园、科技创业园、生态农业园和特色专业市场等创业孵化基地，今年共新增创业孵化基地20家，并积极落实租金补贴、税费减免、贴息、社保补贴等扶持政策，建立完善项目引导、对接培训、创业孵化等综合服务机制，吸引创业者“入孵”，提高“孵出”成功率。
去年以来，全市先后有1365人进入基地孵化，其中90%的创业者孵化成功。
三、落实举措，大力开展创业服务（一）组织开展宣传服务系列活动。
每年集中开展一次“创业宣传月”活动，送政策到创业者，在全市范围内确定了1000名创业人员，重点联系，重点走访，重点帮扶；将创业扶持政策和创业典型事迹覆盖到街道（乡镇）、社区（村），分别设立创业政策宣传栏，在宣传栏内张贴创业扶持政策，让有创业能力和创业的劳动者了解政策，熟悉政策；充分利用电视台、电台、报刊、络等传媒，广泛开展政策解析、访谈等宣传活动；邀请“省十大杰出创业明星”、“泰州市十佳自主创业、返乡创业先进”，组成阵容强大的创业明星事迹团，在全市范围巡回演讲，激发创业热情，鼓舞创业士气。
（二）组织开展创业主题系列活动。
近年来，我市结合工作实际和创业促进就业形势发展需要，组织实施了创业主题系列活动。
XX年实施了“创业培训年主题活动”，大力实施能力促进创业计划。
XX年年实施了“创业上系列助推创业活动”，努力提高创业服务的针对性和实效性。
XX年实施了城乡“11115”创业行动计划，实行创业服务的目标管理和集中扶持。
XX-XX年组织实施“363”创业提升计划，为创建国家级创业型城市提供活动载体。
一个个主题活动的开展，为创业促就业工作的目标实现、任务落实提供了有力的支撑和载体，为我市健全创业培训体系、完善创业扶持政策、优化服务方式打下了坚实的基础。
（三）组织开展创业交流系列活动。
大力开展“创业广场”、“创业论坛”、“创业观摩”等系列活动，定期开展创业培训成果展示、创业项目推介、创业咨询、创业成功人士传经送宝等交流活动。
引导创业人员正确创业、正确面对创业、走稳创业之路，大力弘扬自主创业、艰苦创业、创业的时代，为创业者营造浓厚的创业氛围。
建立小额担保贷款信息交流机制，密切劳动保障、担保机构、各经办和社区的协调合作，做好政策宣传、贷款受理、贷后跟踪等工作，及时组织申请小额担保贷款人员参加创业培训，以培促贷，以贷促培，主动上门了解创业项目运作，及时为创业者排忧解难，不断强化贷后扶持，提高小额担保贷款政策扶持效应。
在推进创业服务的工作中，我市进行了一些探索，开展了一些工作，取得了一定的成效，但距离部里的工作要求还有一定差距，主要在：一是创业服务体系还不够完善，还需要进一步发挥公共创业服务平台与社会化创业服务机构相互补充作用。
二是公共创业服务平还不够专业，还需要进一步加强创业服务队伍能力建设。
三是创业服务资源的利用率还不够高，还需要进一步提高创业项目的推介成功率和创业孵化基地的入孵率。
我们将以本次专题研讨会为契机，深入推进创业服务各项工作，切实加强各级“创业指导服务中心”建设，努力提高专业化创业服务水平；不断拓展“创业服务超市”服务功能，加快向重点中心乡镇延伸步伐；鼓励和引导各类社会化创业服务机构投入创业服务，对扶持成功创业的服务机构给予适当创业补贴；建立创业信息服务络和信息发布机制，优化创业服务公共站和创业项目共享资源库；新增一批创业孵化基地并推荐创业者入孵实践，集中开展孵化基地订单式创业培训和专家、中介机构跟踪扶持，将我市创业服务工作推向一个新的台阶。
「 1」「 2」篇二：企业促进就业工作材料总结******公司企业促进就业工作材料近年来，公司紧紧地将做好企业的就业和社会保障工作与贯彻落实企业长远发展规划结合起来，以人为本，创新思路，坚持从维护员工利益出发，多渠道创造就业岗位，为员工谋福利，调动了员工的积极性和创造性，取得较好效果，赢得社会和企业员工的赞誉。
公司每年都要向社会招收各类人才到企业工作，并在省、市、县劳动部门等举办的劳务招聘会，人才交流会上推出竞聘岗位和用工需求，面向社会公开招聘，数百名报名者踊跃前来应聘，现已有大批各类人员进入******公司工作。
我公司坚持“以人为本”的发展战略，推行与市场接轨的人才聘用机制，为各类人才搭起施展才能的平台，同时推行“情感留人、事业留人，待遇留人”的用人机制；企业在矿区为员工建设了智能化的办公大楼和人性化的职工宿舍，提供有线络和无线络，POE电源提供不间断的供电，同时公司为员工提供免费住宿，配有数字电视、热水供应、免费洗浴；给予员工在职工食堂就餐的伙食补贴；公司即将投入使用的篮球场、乒乓球室、阅览室等员工集体活动场所以丰富员工的业务文化生活；另有商店、饭馆及理发师等用于补充员工日常生活所需。
公司创造良好的生活、工作环境，尤其对那些外聘过来的企业急需人才给予宽松广阔的发展空间，使其能够更好的发挥自己的特长，为企业创造更大的价值。
在公司发展的过程中，先后解决和安置了各类人员二百余人就业。
在公司现有**人的员工队伍中，当地员工有**人，占员工总数的**%。
在既有的员工中，有部队退伍军人,也有农村剩余劳动力，还为部分残疾人提供了工作岗位；同时根据公司所在区域的特殊性，公司大量招收当地的哈萨克族、维吾尔族、锡伯族及其他少数民族近**人，占本地员工的近53%。
公司为这些员工提供工作机会，同时也获得了这些员工的真情回报：他们努力工作，在各自不同的岗位上为金川矿业的发展贡献着自己的力量。
随着企业建投产的临近，职工养老保险、失业保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社会保障越来越被员工所关注。
在企业发展过程中，公司领导深深懂得，员工的福利和劳动保障若不能随着企业的发展得到相应改善，就会挫伤劳动者的积极性。