人力资源管理专业大专简历
人力资源管理简历【三篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是整理的⼈⼒资源管理简历，欢迎阅读！ 篇⼀： 个⼈信息 ⽬前所在：⼴州年龄：22 户⼝所在：⼴东省国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请⾝⾼：171cm ⼈才测评：未测评体重：57kg 求职意向 ⼈才类型：普通求职 应聘职位：⼈⼒资源，⾏政/后勤 ⼯作年限：3职称：中级 求职类型：全职可到职⽇期：随时 ⽉薪要求：3500～4499元希望⼯作地区：⼴州，⼴州，⼴州 ⼯作经历 ⼴州市**物业管理有限公司起⽌年⽉：2013-11～2014-03 公司性质：私营企业所属⾏业：物业管理/商业中⼼ 担任职位：⼈事专员 ⼯作描述：⼈事部⼈事专员 1、负责制定部门年度计划和阶段⼯作计划，并监督执⾏; 2、负责⼈⼒资源的六⼤模块⼯作开展， 3、根据公司的整体发展执⾏机构设置，进⾏编写招聘计划，⼈事制度相关⽂件撰写; 4、负责招聘⾯試⼯作，进来公司不到⼀个⽉就为公司招到两位⼀线企业过来的经理级别⼈才;整个公司团队从零到⽬前主要岗位⼈员到岗的⼀⼿组建。
5、组织公司员⼯的绩效管理⼯作、审定绩效考核结果，考勤⼯作，员⼯关怀⼯作等。
6.协助总经理处理其他⽇常事物。
汇报对象：总经理 证明⼈：卢斌 离职原因：薪酬与之前谈好的不符 ⼯作业绩：1.为公司制定适合公司⽬前的⼈员架构 2.为公司招募核⼼岗位的⼈才，如物业主管，⼯程主管，保安，清洁等。
3.帮助公司完善招聘体系。
4.建⽴完善的⼈事档案。
5.完善薪酬体系。
6.建⽴绩效考核制度，并执⾏。
7.⼈员的培训与活动策划。
8.员⼯关怀。
9.⾏政⼯作 10协助总经理处理其他事务及⼯作报告。
离职原因： ⼴州**企业咨询有限公司起⽌年⽉：2013-03～2013-11 公司性质：民营企业所属⾏业：专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位：⾏政主管 ⼯作描述：1.全⾯负责部门的管理⼯作，掌握业务范围，拟定⼯作计划，负责执⾏管理。
人力资源大专工作简历范文
人力资源大专工作简历范文个人简历一、个人信息姓名：[您的姓名]联系方式：[您的电话号码]邮箱：[您的电子邮箱]地址：[您的居住地址]二、求职意向职位：人力资源助理/专员行业：[您希望工作的行业，如科技、金融、教育等]三、教育背景最高学历学校名称：[您的毕业院校]专业：人力资源管理学位：大专毕业时间：[毕业年份]相关课程列出您在人力资源管理专业中修读的主要课程。
荣誉与奖项如果有，列出您在学术或专业领域获得的任何荣誉或奖项。
四、工作经验公司名称：[您工作过的公司或组织]职位：人力资源助理/专员工作时间：[开始年份] - [结束年份或"至今"]主要职责描述您在该职位中的主要职责和任务。
成就突出您在该职位中取得的主要成就，如成功实施的招聘策略、培训计划等。
技能应用说明您如何应用人力资源管理的关键技能，如招聘、培训、绩效评估、薪酬福利设计等。
五、实习经历公司名称：[您实习过的公司或组织]职位：人力资源实习生实习时间：[开始年份] - [结束年份]实习内容描述您在实习期间的主要工作内容和学习经历。
六、项目经验项目名称：[您参与的项目名称]时间：[项目进行的时间]角色：[您在项目中的角色]项目描述简要描述项目的背景、目标和规模。
个人贡献详细说明您在项目中的具体工作和贡献。
七、专业技能人力资源管理软件列出您熟练使用的人力资源管理软件，如SAP HR、Workday等。
数据分析工具如果您具备数据分析能力，列出您熟练使用的数据分析工具，如SPSS、Excel等。
沟通与协作描述您的沟通和团队协作能力。
八、语言能力列出您的语言能力和水平，如英语、普通话等。
九、附加信息专业会员资格如果您是任何专业组织的成员，列出这些组织。
继续教育如果您参加了任何相关的继续教育课程或研讨会，列出这些经历。
兴趣爱好如果您认为您的兴趣爱好与职位相关或能体现您的个性，可以简要提及。
十、个人陈述提供一段个人陈述，概述您的职业目标、价值观和为什么您是这个职位的理想人选。
人力资源专员简历范文【三篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是®⽆忧考⽹为⼤家整理的《⼈⼒资源专员简历范⽂【三篇】》供您查阅。
【第⼀篇】 男52岁 学历：⼤专 ⼯作年限：10年以上 期望薪资：⾯议 ⼯作地点：⼴州-增城-不限 求职意向：⼈事主管/经理 ⼯作经验(⼯作了21年11个⽉，做了5份⼯作) 福建亿银家居有限公司 ⼯作时间：2014年6⽉⾄2015年12⽉[1年6个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理 ⼯作内容：负责协助董事长管理电⼦商务事业部，包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、⼈员的招聘及培训、考核等。
负责⾏政部门事务管理，包括⼯⼚⾏政各项事务的处理。
⼴东东莞新丽宝集团河源制造中⼼ ⼯作时间：2010年8⽉⾄2014年3⽉[3年7个⽉] 职位名称：制造中⼼总监 ⼯作内容：负责制造中⼼及下属各部门的全⾯管理，组织并指导制造中⼼完成⽣产任务，对产品品质把关及⽣产物料的管理控制。
⼴州市番禺区区⽒翔顺⽪具五⾦有限公司 ⼯作时间：2008年1⽉⾄2010年5⽉[2年4个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理 ⼯作内容：负责⼯⼚⾏政部管理⼯作，包括⼯⼚管理制度的起草及修订、制度的推动和执⾏、员⼯的招聘培训任⽤和考核、企业各项资料的建档及管理、企业⽂化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。
负责协助业务部、运营部、⽣产部、物控部各项管理⼯作，包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发⼯作协调、⽣产现场管理改进及精益⽣产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利⽤和控制等。
负责配合各部门做好内部员⼯岗位职责的疏理，员⼯各项技能培训的开展和跟进等。
⼴州市⽩云区长波五⾦饰品⼚ ⼯作时间：2002年3⽉⾄2007年12⽉[5年9个⽉] 职位名称：⽣管经理 ⼯作内容：负责⽣产部各项管理⼯作，包括⽣产管理团队的组建、员⼯的培训及考核、订单评审、订单跟踪、⽣产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、⽣产现场管理、订单外加⼯及外加⼯管控、订单交期达成率及产品良品率等。
人力资源管理专业大专简历范文
人力资源管理专业大专简历范文人力管理专业简历的结构也就是简历上的内容组成部分，一份个人简历最能够吸引人必然也是见简历的内容，来增加简历的内涵，从各个方面来有效的推出自身的优势。
篇一：人力管理专业大专简历范文个人信息fwdq性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖南常德年龄： 22现所在地：广东东莞身高： 160cm希望地区：广东希望岗位：贸易类外贸专员/助理行政/人事类人事专员贸易类业务跟单员教育经历200809 ～ 201107 湖南工业职业技术学院人力管理大专**公司 (201102 ～ 201203)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述： 1，新员工的招聘(络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选;2，新员工及离职人员手续办理;3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;5，试用期满员工劳动合同的签订。
6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。
员工工伤之调查、统计、报告;9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。
离职原因：另求发展技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。
技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。
语言能力普通话：流利粤语：差英语水平： CET6英语：熟练求职意向发展方向：希望能从事外贸或人事相关工作。
尽快确定自己的事业方向。
其他要求：自身情况自我评价：我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
人力资源专业个人求职简历6篇
人力资源专业个人求职简历6篇人力资源专业个人求职简历1个人质料姓名：年龄：住址：电话：邮箱：教育背景.09-.07 ___科学技术职业学院国际经济与贸易(大专)主修课程:报关实务、国际结算、单证员实务、管理学原理、国际商务礼仪、商务谈判、进出口业务实操等。
.10-.03 ___大学行政管理(自考本科)主修课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、社会学概论、政府经济学、行政组织学等。
工作经历09至今 ____公家具有限公司招聘课长1、根据各部门人员需求计划进行评估;2、选择、评估、开拓合适的招聘渠道(网络，现场，校招，猎头);3、在各渠道上搜寻合适人选，进行电话初步沟通、邀约;4、进行初试评估，组织相关部门人员开展复试;5、指导管理招聘专员各项工作;6、对各招聘渠道进行维护并协助部门经理完成其他相关工作;7、对公司各部门招聘提出合理化建议。
.07-.08 ___资讯科技有限公司猎头顾问1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求;2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;5、利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人;6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人7、跟进、维护整个项目合理高效的.完成，并对项目进行总结;.07-.03 ___饲料有限公司仓管兼配方员1、负责每日仓库进出数的核对及盘点;2、负责做日，月销售报表;3、合理安排利用仓库、跟进一些物料使用情况;4.负责小料的配制以及配方的保管。
技能证书CET-4，良好的听说写能力;计算机一级，熟悉各项办公软件操作;人力资源管理师三级证书。
自我评价1、两年人力资源管理经验，对中高层人员招聘有一定掌握一年企业招聘主管经验，熟悉企业内部招聘流程;2、思路清晰、责任心强、有良好的适应能力和抗压能力;3、优秀的语言表达能力，良好的协调、沟通能力，能够迅速融入团队;4、性格开朗、幽默，能够较好的在招聘工作过程中与用人部门和人选建立良好关系;5、思维活跃、反应快，有良好的创新意识。
人力资源管理专科生个人简历
人力资源管理专科生个人简历人力资源管理专科生个人简历模板一名人力资源管理专科生，想到一份相关的工作，那么，应该如何来制作好一份优秀的个人简历来呢？应届毕业生为大家提供了这一份非常不错的个人简历模板，欢送大家浏览一下。
根本信息个人相片姓名：应届毕业生性别：女民族：汉族出生年月：证件号码：婚姻状况：未婚身高：体重：户籍：广东湛江现所在地：广东佛山毕业学校：广东纺织职业技术学院学历：专科专业名称：人力资源管理毕业年份：工作年限：一年以内职称：求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源职位名称：人事专员 ; 人力资源助理 ; 行政专员工作地区：湛江市霞山区 ; 待遇要求： 1700元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价：本人是一个个性比拟沉稳、极有亲和力、做事细心、认真、环境适应性强、具有良好的心理素质并且无论工作还是学习上都保持积极向上、乐观进取的这么一个人。
平时我也比拟喜欢与人交往，因为我觉得通过与各种朋友相处，会学习到很多自身缺乏的优点。
大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和老实、守信，有责任心的人生信条。
并更加让我觉得自己是勇于承受挑战和具有较强承受工作压力的能力的。
我相信自己各方面的能力，并始终相信有付出就有收获的道理！但本人的缺点就是做事情比拟急于求成,对于工作经验的缺乏，我相信只要我有肯学的精神,定能胜任此项工作。
我想在进入社会之后，我始终会以一颗谦卑、热情而又执着的心来对待我的事业和我的朋友，始终以朴实的性格，充分的精力，刻苦钻研的'精神，实干的作风，豁达的态度，乐观的精神往诚诚恳恳地工作，脚踏实地地走好人生路！如今毕业在即，我相信，经过自己的勤奋和努力，一定能使我在将来的工作中实现自己的人生价值！。
人力资源大专个人简历范文
人力资源大专个人简历范文导读：本文是关于人力资源大专个人简历范文，希望能帮助到您！E-mail：XXX工作经验XX年1月——现在南京xxxx发展有限公司人力资源专员职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;1998年9月——XX年1月xxxx股份有限公司人事部助理职责：协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;对职位进行分析及员工满意度调查;负责员工的招聘及培训工作;参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计;负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作;教育背景1994年9月——1998年7月xx大学人力资源大专职业特长和技能熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规，对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
篇二：人力资源大专个人简历范文个人信息性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄： 22现所在地：广东-东莞身高： 155cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-行政助理/文员贸易类-外贸专员/助理公司文职类-高级文员寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理待遇要求： 2000元/月可面议最快到岗： 2012-07-25以后教育经历2009-09 ～ 2012-06 东莞理工学院城市学院人力资源管理大专主要课程《管理学》《薪酬管理》《人力资源管理概论》《工作分析》《绩效管理》《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》《市场营销》《财务管理》《统计学》《劳动关系》等等培训经历2011-11 ～ 2012-01 东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理 HR经理人(中级)实践经验天翔质量技术东莞分公司(暑期工) (2011-07 ～ 2011-08) 实践内容： 2011年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。
人力资源管理毕业生的简历范文
人力资源管理毕业生的简历范文导读：本文是关于人力资源管理毕业生的简历范文，希望能帮助到您！掌握选择简历模板的方法之后，就需要知道如何编写简历内容。
在编写简历内容的时候尽可能的凸显自身优势，在编写自我优势的时候就需要结合求职意向，与求职意向相关的个人优势才能够具备竞争实力。
篇一：人力资源管理毕业生的简历范文性别：男年龄： 27 岁身高： 168CM婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省六盘水市六枝特区最高学历：大专工作经验： 1-3年联系地址：贵州省六盘水市求职意向期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪： 2000~3000元/月期望从事的岗位：销售代表,客户服务/咨询技能特长技能特长：能吃苦耐劳，专业素质良好，遇事沉着冷静，能理性看待和解决。
教育经历水钢电大 (大专)起止年月： 2011年9月至2014年7月学校名称：水钢电大专业名称：人力资源管理获得学历：大专工作经历首钢贵钢有限责任公司 - 技术工起止日期： 2013年7月至2014年8月企业名称：首钢贵钢有限责任公司从事职位：技术工业绩表现：在里面担任技术员，负责在生产线上工作企业介绍：国有全资黑色金属冶炼及压延加工业篇二：人力资源管理毕业生的简历范文性别：男年龄： 29 岁身高： 166CM婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳最高学历：本科工作经验： 1-3年联系地址：贵阳求职意向期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪： 4000~5000元/月期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,薪资福利主管/专员,绩效考核主管/专员技能特长技能特长：性格稳重积极乐观教育经历华东交通大学 (本科)起止年月： 2011年9月至2015年7月学校名称：华东交通大学专业名称：人力资源管理获得学历：本科工作经历江西南唱隆机械 - 人事专员起止日期： 2013年7月至2013年8月企业名称：江西南唱隆机械从事职位：人事专员。
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人力资源管理专业大专简历
人力资源管理专业大专简历范文
人力资源管理专业的结构也就是简历上的内容组成部分，一份最能够吸引人必然也是见简历的内容，来增加简历的内涵，从各个方面来有效的推出自身的优势。
个人信息
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：湖南-常德
年龄： 22
现所在地：广东-东莞
身高： 160cm
希望地区：广东
希望岗位：贸易类-外贸专员/助理
行政/人事类-人事专员
贸易类-业务跟单员
教育经历
xx-09 ～ xx-07 湖南工业职业技术学院人力资源管理大专
**公司 (xx-02 ～ xx-03)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述： 1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选;
2，新员工及离职人员手续办理;
3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;
4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;
5，试用期满员工劳动合同的签订。
6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);
7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;
8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。
员工工伤之调查、统计、报告;
9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。
离职原因：另求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。
技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平： CET-6
英语：熟练
求职意向
发展方向：希望能从事外贸或人事相关工作。
尽快确定自己的事业方向。
其他要求：
自身情况
自我评价：我的`工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
个人信息
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东-东莞
年龄： 23
现所在地：广东-东莞
身高： 160cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理
教育经历
xx-09 ～ xx-06 南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专 xx-09 ～ xx-07 东莞市横沥镇横沥中学历史高中
**公司 (xx-10 ～ xx-11)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
(一)关于招聘与培训
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
(二)关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
(三)其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 (xx-12 ～ xx-10)
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工
担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员
工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
1、对新员工的招聘、培训;
2、对员工的考勤管理;
3、员工入职和离职手续的办理;
4、人员的异动、调薪手续的办理;
5、负责每月员工薪资的核算;
6、社保的办理以及工伤事故的处理;
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;
9、协助绩效制度的制定和改善;
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;
11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;
12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟练运用OFFICE软件、outlook，懂得美图和基本了解PS，掌握鼎新ERP系统的操作。
技能专长：英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。
其他要求：购买社保;每周休息。
自身情况
自我评价：熟练运用在工作中所学到的知识，能够对EXCEL、word、PPT进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。
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