《劳动合同书》灵活就业范本
2023年灵活就业劳动合同(13篇)
2023 年灵活就业劳动合同(13 篇)随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧地址乙方性别出生年月住址身份证号码《再就业优惠证》省号甲方乙方根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议。
一、协议期限本协议期限为年，自年月日起至年月日止;期中试用期为个月，自年月日起至年月日。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方的工作安排，在本职岗位按规定的数量、质量完成任务。
3、甲方根据工作需要，经乙方同意，可适当调整乙方生产(工作)任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程。
对乙方进行安全教育。
2、甲方适当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
3、甲方应当根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作中应当遵守劳动安全制度，可拒绝甲方管理人员违章操作的指挥。
5、从事特种行业的'，应当按国家规定执行。
四、工作时间和休息1、甲方安排乙方执行工作制。
2、执行标准工时制的、乙方每日工作时间 8 小时，每周 40 小时，执行综合计算工时制的，乙方平均每天工作时间不超过 8 小时，平均每周工作不超过 40 小时，执行不定时工作制度，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
3、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。
4、甲方应按国家规定，保证乙方的休息权利。
五、劳动报酬1、甲方每月日以前，以货币形式支付乙方工资，月工资为元(其中财政补贴350 元，用人单位支付元)，乙方在试用期内工资不低于当地最低工资。
2、甲方支付给乙方的工作报酬，不得低于当地政府规定的最低工资标准。
六、保险福利1、甲、乙双方应共同缴纳社会保险，甲方应为乙方缴纳的社会保险由县财政按规定进行补贴，乙方应按规定缴纳社会保险，乙方应缴纳部分可由甲方代扣代缴。
灵活就业人员就业协议书范本（精选3篇）
灵活就业人员就业协议书范本（精选3篇）灵活就业人员就业范本篇1甲方(雇主)名称：单位类型：工商营业执照号或身份证号：地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：身份证号：户口地址：所属办事处：常住地址：联系电话：甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。
一、工作期限：从年月日至年月日。
二、工作任务：乙方在岗位，担任工作。
三、劳动报酬：工资及计算方式：支付时间：四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。
五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。
乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。
六、双方需要约定的其他事项：七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
甲方负责人(盖章)：乙方：xx年x月xx日灵活就业人员就业协议书范本篇2甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简单乙方）因乙方为超龄人员，不属于社会保险参保对象或个人已缴纳了社会保险无法再为其参保。
为了保障合同双方的劳动权益，经甲乙双方协商一至，特订立如下合同。
一、合同期限年：自年月日起至年月日止。
二、用工性质和形式：乙方通过公开招聘录用后，实行聘用制，随聘随用。
三、双方权利和义务：（一）甲方的权利和义务1、按岗位责任和工作要求，检查考核乙方完成工作任务（见用工单位考核表）；2、按照有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，对乙方实行奖惩；3、根据工作需要，变更乙方工作岗位；4、根据有关规定，按时支付乙方劳动报酬。
（二）乙方的权利和义务1、按照规定领取劳动报酬；2、享有休息，休假并获得劳动安全保护的权利；3、服从甲方及用工单位的管理，尽职尽责，努力完成工作任务；4、遵守用工单位各项和劳动法律，讲究职业道德。
四、工作时间与劳动报酬：（一）甲方根据国家法律、法规，实行不定时工作制，节假日如用工单位需安排加班，由用工单位按有关规定给予补休或补发加班工资；（二）乙方在甲方安排的劳动时间内按时保质保量完成用工单位的工作任务，甲方支付给乙方工资每月元，支付时间为下月初。
灵活就业劳动合同范本3篇
灵活就业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1灵活就业劳动合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________为了明确双方的权利义务，经双方协商一致，本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方为甲方提供劳务服务一事，订立本合同：第一条服务内容1.1 乙方将为甲方提供的劳务服务项目为__________________，具体工作内容为__________________。
1.2 乙方承诺在服务期间，认真履行工作职责，确保服务质量。
第二条服务期限2.1 本合同自________（年）________（月）________（日）起生效，至________（年）________（月）________（日）终止。
2.2 若服务期满，双方同意根据实际情况是否继续合作，另行协商签订新的合同。
第三条服务报酬及支付方式3.1 乙方提供的工作服务按照小时计酬，标准为________元/小时。
3.2 甲方按照乙方提供的工作小时数定期支付报酬，工资支付周期为每________（周/月）支付一次，支付方式为________（银行转账/现金支付/其他）。
3.3 乙方在服务期满后应当提供工作时间明细表，甲方核实无误后支付尾款。
第四条工作时间与休息4.1 工作时间为每周____________，每天工作________小时，午休_______小时。
4.2 双方同意在工作期间如有特殊情况需调整工作时间，应提前沟通达成一致意见。
4.3 乙方在工作期间享有国家法定节假日及带薪年休假。
第五条工作地点5.1 乙方提供的劳务服务将在__________地点完成，若有变动将提前通知甲方。
5.2 乙方应当保管好工作场所的财物，不得私自处理或擅自让他人擅自利用。
第六条保密义务6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
如有违反，应当承担相应法律责任。
6.2 乙方不得将因工作所获得的商业机密、重要信息等用于自己或他人谋取私利。
灵活就业人员用工合同3篇
灵活就业人员用工合同3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（灵活就业人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供灵活就业服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点提供灵活就业服务。
2. 乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用合同附件。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
因工作需要不能休息的，甲方应支付加班工资或安排补休。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪酬根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现确定。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的薪酬进行适当调整。
3. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，不得拖欠或克扣。
4. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险等。
五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方发生工伤时，甲方应负责及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全规章制度。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产中存在的问题提出批评或检举。
七、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体期限和竞业限制的范围、补偿标准等事项另行约定。
自由职业的劳动合同三篇
自由职业的劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________乙方（雇员）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________鉴于甲方为乙方自由职业的机会，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同标的1.1 本合同标的为乙方给甲方的自由职业服务，服务内容具体包括但不限于：____________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，高品质、高效率的服务。
第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。
第三条服务费用3.1 乙方向甲方的服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额、支付方式、支付时间等事项，双方协商确定。
3.2 乙方应按照甲方的要求，相关服务，服务费用根据实际完成的工作量、质量等因素计算。
3.3 如乙方未能按照约定时间完成工作，甲方有权按照约定扣除相应的服务费用。
第四条保密条款4.1 乙方在服务过程中，可能涉及到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
乙方应承担保密义务，确保相关信息不被泄露。
4.2 保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体金额双方协商确定。
5.2 乙方如未能按照约定时间完成工作，甲方有权按照约定扣除相应的服务费用。
第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.2 诉讼过程中，除依法应当公开的信息外，双方应对涉及的本合同相关信息予以保密。
第七条其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇）
灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇）灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇）在不断进步的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
灵活就业劳动合同简单版1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规规定，经双方协商一致，达成本协议，共同遵照执行。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方(单位名称)法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别居民身份证号码(或其他有效证件号码)在甲方工作起始时间年月日家庭住址在苏居住地址户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同期限为 (从以下三种期限中选择一种)。
1、本合同为固定期限劳动合同。
期限为年个月，于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
2、本合同期限为无固定期限劳动合同。
从年月日起生效。
其中试用期至年月日止。
3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
自年月日起至工作任务完成时止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：。
根据甲方业务性质所需，在不违反相关劳动法律法规的情况下，甲方也可要求乙方在______地以内其他地点工作。
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度1、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
工作时间按照甲方的规章制度执行。
乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务，达到规定的质量标准。
灵活就业人员就业协议书范本6篇
灵活就业人员就业协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1灵活就业人员就业协议书范本甲方（单位）：（以下简称甲方）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方（个人）：（以下简称乙方）身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方从事灵活就业工作，为了明确双方的权利义务，便于依法规范合作，特订立本协议。
第一条工作内容1.1 乙方根据甲方的安排，从事灵活就业工作，包括但不限于劳务派遣、临时工、兼职工等。
1.2 乙方应当认真履行工作职责，按照甲方的要求完工作任务，不得有败事，损人的行为。
1.3 乙方不得在从事灵活就业工作期间，未经甲方同意兼职其他工作。
第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的工作安排，及时报到、离岗，严格遵守工作时间规定。
乙方应提前请假，经甲方同意后才能离岗，未经批准擅自离岗的，应当按照甲方的规定承担相应的法律责任。
2.2 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到早退，不得旷工缺岗。
第三条保密义务3.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及其他保密信息，不得擅自泄露给任何第三人。
3.2 乙方因工作需要接触到的保密信息，不得擅自复印、外传，对保密信息的载体应当妥善保管，不得遗失。
第四条报酬及待遇4.1 甲方根据乙方从事的灵活就业工作性质和工作效果，按照约定支付相应的报酬。
具体报酬标准及支付方式详见附件一。
4.2 乙方在从事灵活就业工作期间，享受甲方提供的工作条件和待遇。
第五条保险及其他权益5.1 乙方在工作期间因工作发生意外受伤或患病，甲方应依法办理工伤或疾病保险理赔。
5.2 乙方在工作期间享有法定的劳动者权益，包括但不限于休息休假、劳动保护、工资支付等。
如有其他特殊约定，详见附件二。
第六条终止协议6.1 本协议自双方签订之日起生效，期限为年月日至年月日。
6.2 若乙方出现以下情况，甲方有权提前终止本协议：（1）擅自转包或转让工作任务给他人的；（2）不履行或不完全履行本协议约定的；（3）工作期间违法乱纪，影响甲方形象的。
灵活就业劳动合同范本6篇
灵活就业劳动合同范本6篇篇1灵活就业劳动合同范本甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（乙方姓名）地址：（乙方地址）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要从事某项工作，乙方具备相关技能，并愿意提供工作能力，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，从事（工作内容），具体要求如下：1. 乙方需要在（工作地点）完成工作任务；2. 工作时间为每周（工作天数），每天工作（工作时间）；3. 乙方需要按照甲方相关规定，完成指定的工作任务；4. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
二、报酬待遇：甲方将根据乙方的工作表现，结合市场行情，给予相应的报酬待遇，具体要求如下：1. 乙方的工资为每小时（工资金额）；2. 乙方将按照工作小时数计算工资；3. 甲方将在每月（发薪日）发放工资；4. 乙方需要按时完成工作任务，否则工资将有所扣减。
三、保险待遇：为了保障乙方的权益，甲方将为乙方购买相关的社会保险，具体包括：1. 养老保险；2. 医疗保险；3. 失业保险；4. 工伤保险；5. 生育保险。
四、合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止，期限为（合同期限）。
五、解除协议：任何一方若需解除合同，需提前（解除通知期限）通知对方，双方应友好协商解决，如有争议，将依法处理。
六、合同变更：本合同如需变更，须经双方书面协商一致，并签署相关的变更协议。
七、其他事项：双方如有其他约定，需在本合同附件中注明。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：附件：（1）工作任务详情；（2）社会保险缴纳凭证；（3）其他约定事项。
特此协议签订。
以上为《灵活就业劳动合同范本》，供参考使用。
建议根据实际情况，适当调整内容以满足双方需求。
签订合同前，请仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2灵活就业劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码/注册号/身份证号码：______________住所：______________法定代表人/负责人姓名：______________联系电话：______________乙方：（以下简称“乙方”）姓名：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方为开展经营活动需要聘用工作人员，乙方自愿应聘，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成协议，并共同遵守相关法律法规，特订立本合同。
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1、
２、
3、4、Βιβλιοθήκη ５、九、合同未尽事宜,均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的,从其约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当在本合同签订后立即将本合同文本交付乙方,不得扣押。
身份证或其它有效身份证件号码文化程度
户 籍所在 地
实 际居住地
联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
（一）本合同期限采用下列第（）种方式
1、固定期限,自年月日起至年月日止。
3、甲方因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应当与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
１、甲方与乙方按照国家的有关法律规定在正常生产经营情况下，执行工时制度:
（１)标准工时制度，每天工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
（２）综合工时制度，以计算周期为单位,周期内每日工作时间最长不超过11小时，总工作时间不超过按周期单位计算的法定总工作时间。
２、无固定期限，自年月日起。
3、以完成工作任务为合同期限,自年月日起。
（二）双方约定试用期为天,
自年月日起至年月日止。
二、工作内容及要求
１、甲方安排乙方在(地点)从事（岗位)工作,乙方同意按甲方安排的工作内容和岗位要求，按时完成工作任务,并达到规定的质量标准。
２、甲方应当建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方应当积极参加职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
2、甲方按照劳动合同约定或经与乙方协商指派乙方到其他单位工作的，应将甲方和实际用工单位约定的有关本合同的义务（责任）分担范围书面告知乙方。实际用工单位未按约定承担对乙方义务的,由甲方承担对乙方的义务,实际用工单位承担连带责任。
３、经双方协商一致,可以变更本合同内容，变更劳动合同应当采用书面形式。
４、双方依法解除或终止劳动合同时,应当在解除或终止劳动合同的同时,向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用的，应当在解除或终止劳动合同的1５日内支付完毕。
注：本文本供用人单位和职工参考使用。
甲方（盖章）乙方(签名)
法定代表人（或主要负责人）
或委托代理人(签名）
年月日年月日
附:劳动合同内容变更记录:
经甲乙双方协商一致,对年月日所签劳动合同第条进行变更,变更后的条款为：
1、
ﻩ2、
3、
变更后的条款自年月日生效。
甲方(盖章）乙方(签名)
法定代表人或(主要负责人）
或委托代理人（签名）
年月日年月日
《劳动合同书》灵活就业范本
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劳动合同书
（编号: )
甲方(用人单位)全称
单位类型法定代表人（或主要负责人)
登记注册地
实际 经 营地联系电话
乙方(职工)姓名性别出生年月
2、双方约定，乙方的工资分配形式为工资制。
３、双方约定乙方试用期月工资为元，试用期满后乙方的月工资为元。
4、甲方按照国家有关规定保障乙方在年休假、婚丧假、病假等期间的待遇。
5、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。
6、甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况，通过工资集体协商和订立集体合同，建立正常的工资调整机制,保证乙方的工资水平与企业经济效益和社会平均工资增长水平相适应。
（３）不定时工作制。
2、甲方应当执行国家规定的休息休假制度,甲方确因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定休息日、法定节假日加班的,应当符合法定条件,并与工会和乙方协商后进行；同时应当按国家规定支付加班加点工资或安排补休。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
2、甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
3、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应负责及时救治,并依法为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险相关待遇。
４、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳动报酬
1、甲方执行国家有关工资支付的规定,遵守最低工资规定。甲方按月足额支付乙方工资，工资发放日为每月日,发放渠道为（现金、银行卡转账、支票等）。
六、社会保险和福利
1、甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定,参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、合同履行期间,乙方依法享受国家规定的福利待遇。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
１、甲乙双方按照劳动合同约定的起始时间履行劳动合同；劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间不一致的，按照实际履行的起始时间确认。