劳务协议书范本通用版——【标准】.doc
标准劳务协议书范本6篇
标准劳务协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方提供劳务给甲方事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第______种工时制度。
（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
2. 乙方在法定工作时间之外提供劳务的，甲方将按照法律法规及甲方的规定支付加班费用。
乙方享受法定节假日及婚假等法定休假权利。
具体事项按照甲方相关规定执行。
甲方应按照相关法律法规规定建立休假制度，并保证员工正常休息的权利。
同时实行加班调休制等措施以体现合法加班事实合理性以及对乙方的基本尊重和照顾的原则出发加强管理制度实施与执行透明化避免矛盾冲突的原则）。
四、劳动报酬及支付方式篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或经双方协商一致约定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十小时。
劳务协议参考模板(5篇)
劳务协议参考模板甲方：住所：邮编：联系电话：乙方：身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条、双方权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。
3、乙方工作时间根据甲方需要确定。
4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条、劳务报酬支付1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。
奖金的计算方式为：3、_____4、_____5、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第四条、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。
双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。
除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同，应提前____日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。
4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
第五条、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
劳务协议书范本通用版3篇
劳务协议书范本通用版3篇篇1甲方（单位）：______________________地址：_________________________________法定代表人或授权代表：__________________联系方式：_____________________________统一社会信用代码：_____________________营业执照注册号：_______________________服务领域与经营项目：（此处根据项目具体情况填写）乙方（劳务人员）：_____________________性别：________________ 年龄：_____________身份证号码：____________________________家庭住址：_________________________________联系方式：_____________________________电子邮箱地址：（可选）__________________紧急联系人及联系方式：（可选）___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，经双方友好协商，达成以下劳务协议：第一条劳务内容乙方应按照甲方的要求从事以下工作：（具体工作内容描述）。
乙方的工作地点、岗位、职责等由甲方根据实际情况安排和调整。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。
第二条劳务期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
如遇特殊情况，经双方协商一致，可以调整期限。
协议期限届满后如需续签，双方应提前沟通协商。
第三条劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务成果支付报酬，具体金额根据工作内容、工作量和甲方实际情况确定。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账或其他合法方式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
乙方需提供合法税务发票或相关证明文件作为收款凭证。
第四条岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行以下岗位职责和要求：（列举岗位职责与具体要求）。
劳务协议实范本(5篇)
劳务协议实范本甲方（劳务派遣单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_____ 联系电话：_____ 乙方（用工单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_____ 联系电话：_____ 泰州市劳动和社会保障局制根据《劳动法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。
一、劳务派遣协议期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和休息休假1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告知被派遣劳动者。
2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。
劳务协议范本(五篇)
劳务协议范本用人单位（甲方）：_____地址：_____邮政编码：_____职工（乙方）：_____住址：_____邮政编码：_____身份证号码：_____甲方_____因生产（工作）需要，招（聘）用_____（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
3.合同期限至_____工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_____。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_____个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_______________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
（二）甲方每月如期发放工资。
（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
劳务用工协议书标准模板(五篇)
劳务用工协议书标准模板甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、用工约定：1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。
做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理;3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
劳务协议书通用范本5篇
劳务协议书通用范本5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议期限及用工形式1. 本协议期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
2. 用工形式：乙方为甲方提供劳务，从事临时性、辅助性或者替代性的工作。
具体工作内容根据甲方需要安排和调整。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作岗位，双方应协商一致。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
如因工作需要加班的，乙方应配合完成。
甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
2. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照乙方的工作表现和实际贡献支付劳动报酬。
甲方每月支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
如因乙方违反安全规定造成事故，乙方承担相应责任。
2. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护培训和指导。
对于从事存在职业危害作业的劳务人员，甲方应按照国家规定进行岗前检查和定期健康检查。
乙方有义务配合甲方进行相关检查。
五、协议解除和终止条款1. 协议解除条件：甲乙双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定或法律规定，另一方有权解除协议；法律法规规定的其他情形出现时，本协议可以解除或终止。
劳务协议书通用范本7篇
劳务协议书通用范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事_____岗位工作。
乙方应履行岗位职责，服从甲方的管理，按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方执行标准工时工作制。
2. 甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应按照国家法律规定支付加班工资。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬及支付1. 乙方提供正常劳动后，甲方按月向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应以法定货币形式支付工资，不得拖欠或变相支付工资。
3. 甲方可以根据乙方的岗位变动调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。
3. 乙方发生工伤时，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识和技能。
3. 乙方应当遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律和职业道德。
4. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病的预防。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密义务。
2. 在解除或终止本协议后，乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得侵犯甲方的知识产权。
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劳务协议书范本通用版
甲方(用人单位)：
注册地址：
法定代表人：
电话：
乙方(劳动者)：
身份证号码：
住址：
户籍地址：
电话：
由于甲方业务发展的需要，雇用乙方为公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务协议如下：
第一条合同期限
本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务协议。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同顺延至有关工作业务结束。
第二条甲乙双方的义务和责任
乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责要求和甲方对该岗位的特别规定的标准。
第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作的必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位缴纳和保管。
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的 %～ %或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定：。
甲方有以下情况时，有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。
2.乙方违反公司管理制度的。
3.双方约定的其他情况。
第十条本合同的附件如下：
附件一：“保密协议”。
附件二：“岗位职责书”。
第十一条合同期满如未续签，则视为本协议自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的。
2.严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。
3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4.被依法追究刑事责任的。
第十四条其他约定
1.乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写“劳务人员登记表”，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
2.甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善，修改后的内容对本合同具有同等效力。
3.甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
4.乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方未经甲方同意不得擅自离职。
5.甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
6.本合同到解除日期时，乙方应按照“ 公司员工手册”中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条甲乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲乙双方协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解，若双方不能协商解决，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
签订日期：年月日。