Miss Sixty橱窗陈列技巧培训
培训橱窗布置方案
培训橱窗布置方案随着时代的不断发展，企业对于员工培训的重视程度也越来越高。
在很多企业内部，都会建设一些培训场所，用于开展员工培训工作。
而培训橱窗的布置，则是这些培训场所中非常重要的一部分。
培训橱窗的布置好坏直接关系到培训效果的好坏。
在这篇文档中，本文将会为大家介绍一些培训橱窗布置方案，供大家参考。
第一种方案：音频视频展示第一种方案是音频视频展示。
在现代化的培训场所中，大多数都会配备音频视频设备，利用这些设备可以将教学内容以视频或者音频的形式展现在大屏幕上。
为了使培训效果更好，可以在屏幕下方安装一些醒目的海报或者是证书等，吸引学员的注意力，刺激学员的学习兴趣。
第二种方案：互动式展示第二种方案是互动式展示。
这种方案是将橱窗中展示的内容转变成互动式的展示形式，例如，可以在橱窗中展示一些小型的互动游戏、测试题等。
这样不仅可以吸引学员的注意力，还可以通过互动形式来加深学习效果。
第三种方案：简洁大气第三种方案是简洁大气。
这种方案是将橱窗中展示的内容做到简洁大气，例如，可以在橱窗中放置一些合理的道具和模型，这些道具和模型可以让学员在学习过程中加深对学习内容的理解，提高学习效果。
第四种方案：品牌形象展示第四种方案是品牌形象展示。
这种方案是将企业的品牌形象融入到橱窗布置中，例如，可以在橱窗中放置一些展示企业文化的展板、标志等。
这样可以增强学员对企业品牌形象的认知，提高员工的集体荣誉感。
第五种方案：主题化展示第五种方案是主题化展示。
这种方案将培训的主题化为橱窗中展示的内容，例如，如果是关于领导力的培训，可以在橱窗中放置一些领导模型等内容，这样可以帮助学员更好地理解培训主题内容，提高学习效果。
总之，培训橱窗的布置方案有很多种，选择哪一种方案，需要根据企业的实际情况来决定。
希望本文所提供的方案能够给大家提供参考，为大家的工作和生活带来帮助。
服饰橱窗陈列培训方案
服饰橱窗陈列培训方案1. 课程简介本课程旨在帮助学员了解服饰橱窗陈列的基本原理和技巧。
课程将涵盖以下内容：•服饰橱窗陈列的作用和意义•服饰橱窗陈列的规划和设计•服饰橱窗陈列的元素和构成•服饰橱窗陈列的布置和装饰•服饰橱窗陈列的考核和评估本课程将通过讲解案例和讲解原理相结合的方式，为学员提供全面而深入的知识和技能训练。
2. 授课教师本课程的授课教师均来自于知名服饰品牌的橱窗陈列师团队，有着丰富的实践经验和专业知识。
他们将为学员讲解最新的橱窗陈列技巧和流行趋势，引导学员在实践中掌握技巧和应用。
3. 培训流程本课程为期2周，共计10个工作日。
每天的具体安排如下：第一天•课程介绍和班级介绍•服饰橱窗陈列的意义和作用•橱窗陈列设计的基本原则第二天•服饰橱窗陈列的元素和构成•经典的橱窗陈列案例分析和总结第三天•科技与人文结合•橱窗陈列中的种种细节讲解第四天•资源整合与应用•货品陈列与橱窗陈列的区别和联系第五天•确定橱窗内容与构思•梳理服饰产品特点第六天•确定主次色彩•利用完美流线传递信息第七天•利用场景营造氛围•吸引客户视线、唤起购买欲望第八天•完成橱窗陈列方案设计与表现•评估自己的作品第九天•现场实际操作演练•教师点评和指导第十天•总结、评估•签发结业证书4. 培训效果学员将在本课程中获得以下收益：•熟悉服饰橱窗陈列的基本原理和技巧•掌握行业内最新的橱窗陈列趋势和流行•能够通过橱窗陈列吸引更多的客户和提高销售额•能够独立完成一个完整的橱窗陈列方案设计与表现5. 培训要求•学员需提供身份证件复印件和最近照片各一份•学员需对服饰橱窗陈列有一定的兴趣和热情•学员需具备一定的艺术和设计素养，有一定的审美和解决问题的能力•学员须自备笔记本电脑、计算器等学习工具•学员须完成培训期间安排的任务和作业，才能获得结业证书6. 报名方式如有意报名参加本课程，请携带相关资料和报名费前往我校报名处进行报名。
我们将安排专员为您进行面试和资格审核，并根据审核结果通知您是否能够参加本课程。
橱窗陈列培训方案
橱窗陈列培训方案一、培训背景橱窗陈列是零售业中一个非常重要的环节。
通过精美的橱窗陈列，能够吸引顾客的眼球并提高销售额。
因此，提高零售店员的橱窗陈列水平，对于零售企业来说非常重要。
本培训方案的实施目标是提高零售店员的橱窗陈列能力，加强他们的市场意识，提高销售额和店面形象。
二、培训目标1.了解橱窗陈列的基本原则2.掌握橱窗陈列的基本技巧和方法3.熟悉橱窗陈列要素的配合方法4.能够根据店面特点进行有效的橱窗陈列5.提高店员的市场意识和销售技巧6.提升店面形象和销售额。
三、培训内容1.橱窗陈列的基本原则1.1 橱窗陈列的概念和作用1.2 橱窗陈列的基本原则1.3 橱窗陈列的分类和种类1.4 橱窗陈列的特点和时效性2.橱窗陈列的基本技巧和方法2.1 橱窗陈列的常用技巧2.2 橱窗陈列的基本方法2.3 橱窗陈列的材料和工具3.橱窗陈列要素的配合方法3.1 商品陈列的分类和搭配3.2 橱窗陈列要素的协调配合3.3 橱窗陈列的摆放和空间感利用3.4 橱窗陈列的氛围营造和灯光运用4.根据店面特点制定陈列设计4.1 不同店面陈列设计的差异4.2 根据店面特点设计不同的陈列4.3 工具和技巧的使用5.提高市场意识和销售技巧5.1 了解市场规律和市场环境5.2 掌握销售技巧和经验5.3 提升服务意识和客户满意度6.店面形象和销售额提升6.1 影响店面形象和销售额的因素6.2 通过橱窗陈列提升店面形象6.3 提高销售额的方法和技巧四、培训方法培训将采用理论教育和实践操作相结合的方法，同时配合现场演示、案例分析、互动交流等多种形式。
教材将提供电子版，以方便学员学习和复习。
培训课程将分为基础课程和进阶课程两部分。
基础课程建议3天，进阶课程建议3-5天。
五、培训效果考核本培训方案将按照培训学员的学习进度和参与度进行考核，同时也将采用“实操考核”和“理论测试”两种方式考核学员的学习准确度和掌握程度。
六、总结本培训方案针对零售店员橱窗陈列能力的提升提出了详细的培训内容和方法。
橱窗陈列基础知识及方法培训
橱窗设计一、橱窗设计基本知识1）橱窗设计概念以本店所经营的销售商品为主，巧用商品、道具，以背景画面装饰为衬托，配以合适的灯光、色彩和文字说明，是进行商品介绍和商品宣传的综合性广告艺术形式。
2）橱窗的结构橱窗一般由底部、顶部、背板、侧板几个部分组成，3）橱窗的种类根据构件的完整程度橱窗可分为：封密式橱窗、开放式橱窗①封密式橱窗：上述部分构件齐全的橱窗称为封密式橱窗，通常用于大型商场中，将橱窗从卖场完全隔离，形成完全独立的空间。
转角型封闭式橱窗②开放式橱窗：这一类型的橱窗多用于临街的小型服装店，橱窗没有背景，直接与卖场的空间相通，透过橱窗能够将店内的情况一览无余。
二、橱窗设计依据/原则1）商品陈列的高度必须与顾客的视线保持在同一水平线。
意思就是，整个橱窗内所陈列的商品都在顾客视野中，90厘米~180厘米是最佳的也是最普遍的商品陈列高度。
这一点尤其适合包包、鞋子、饰品这一类小东西的橱窗展示。
90厘米~180厘米是顾客胸部至眼睛的高度的最佳陈列处，此范围被称为“黄金空间”。
▼错误示范：下面这组橱窗，失误有两点。
其一，商品展示全部在橱窗的低处，顾客是无法一眼直观的看到商品的；其二，大面积五颜六色的氛围道具将顾客的视线分散，映入眼帘的只有粉色紫色白色的花朵，此时商品已经不再是橱窗的主角，橱窗也就失去了存在的意义。
2）橱窗陈列必须结合好灯光灯光对橱窗的作用，就像是女人化妆与没化妆。
一条从壶嘴飘向天空的丝巾，顾客所感知到的信息就是：轻。
但是，当把橱窗打上了灯光之后，你会发现，这条丝巾不只是轻，还薄，还透，传递到顾客眼中的品质感也就随之提升了。
▼错误示范：关于下面这组橱窗的灯光，讲真，不如不用。
背景墙的微弱灯光反而将橱窗内的系列商品反衬的更加黯然失色。
试想路过这样一个橱窗，你会被它的橱窗商品所吸引吗？反正我不会。
3）必须掌握清楚顾客的习惯在一般情况下,顾客判断是否进入店铺购物的时间大约是10秒钟左右，在这10秒的时间内，品牌必须要通过橱窗传达出明确的信息。
高校橱窗技术培训计划
高校橱窗技术培训计划一、培训目的橱窗设计在现代社会中越发重要，不仅是商家展示产品的方式，更是一种艺术表现和传达品牌文化的手段。
特别是在高校学生创业和艺术设计方面，橱窗设计更是一个重要的技能和能力。
为了提高学生们的橱窗设计技术，我们特别制定了高校橱窗技术培训计划，旨在培养学生们对橱窗设计的兴趣和创造力，提高他们的实际操作能力。
二、培训对象本次培训计划主要针对高校学生，特别是艺术设计专业的学生以及有橱窗设计兴趣的学生。
通过本次培训，我们希望能够帮助他们提高橱窗设计的理论水平和实际操作能力，为以后的创业或者就业打下扎实的基础。
三、培训内容1.橱窗设计理论知识：介绍橱窗设计的基本原理和理论知识，包括橱窗陈列的基本原则、橱窗设计的风格和流派、橱窗设计与品牌文化传达等内容。
2.橱窗设计实践操作：通过案例分析和实际操作，教授学生们如何进行橱窗设计，包括橱窗构图、灯光搭配、道具选择等方面的技术要点。
3.橱窗设计工具使用：介绍橱窗设计常用的工具和软件，包括Photoshop、CAD等软件的基本操作和应用技巧。
4.橱窗设计案例分析：通过分析国内外一些成功的橱窗设计案例，引导学生们扩展思维和丰富灵感，提高他们对橱窗设计的理解和把握能力。
5.橱窗设计实操项目：组织学生们参与真实的橱窗设计项目，通过实践操作锻炼他们的橱窗设计能力和团队协作能力。
四、培训方式本次培训将采取理论结合实践的方式进行，其中理论知识通过课堂讲解和案例分析进行授课，实践操作通过模拟橱窗设计和真实橱窗设计项目进行实践。
另外，我们还将邀请橱窗设计行业的专业人士和成功设计师进行讲座和经验分享，为学生们提供更加丰富的学习资源和机会。
五、培训时间和地点本次培训计划将在寒暑假期间进行，具体时间将根据学生们的实际情况进行安排。
培训地点将选择在学校内的实验室和专业实训基地进行，以方便学生们进行实践操作和学习。
六、培训师资力量本次培训计划将邀请学校的橱窗设计专业教师和行业资深设计师共同进行授课和指导，以保证培训的专业性和实用性。
培训橱窗布置方案
培训橱窗布置方案在培训期间，橱窗布置是非常重要的一部分。
布置好的橱窗可以为学员提供一个良好的学习氛围，同时也可以吸引更多的人来关注你们的培训课程。
下面是一些布置橱窗的建议和技巧：布置前的准备工作在开始橱窗布置之前，需要先做一些准备工作：1.了解你的受众：了解你的受众是非常重要的，因为你的布置应该与你的受众群体相符。
例如，如果你的受众是学生，那么你的布置应该更加青春活泼。
2.设定目标：你的目标是什么？是吸引更多的人来报名参加你的课程，还是为学员提供一个舒适的学习环境？确定你的目标之后，你就可以更好地选择布置橱窗的元素。
3.确定主题：确定一个主题可以让你的橱窗布置更加有针对性。
例如，如果你的培训课程涉及到编程，那么你可以将橱窗布置成充满计算机元素的主题。
布置思路和技巧在了解了基本的布置前准备工作之后，下面是一些布置思路和技巧：1.充分利用色彩：色彩是橱窗布置非常重要的一部分。
尝试使用鲜艳的色彩来吸引人们的注意力，但不要过度使用。
使用相似的颜色，可以制造出一种舒适的和谐感。
2.使用适当的灯光：适当的灯光可以让你的展示更加生动有趣，同时也可以从吸引人们的角度来突出你的产品。
你可以使用一些彩灯或者背光板来烘托气氛。
3.显示你的产品：在橱窗布置中，展示你的产品是非常重要的。
尝试突出你的产品的特点和优势。
利用合适的陈列方法、背景和灯光，突出产品的特色。
4.利用场景营造情感：比如在描绘了一个学生在一所大学学习的情景时，橱窗下方的四周装置可以是学生宿舍、教学楼、校园大门，而学生灵活用笔逐渐书写的痕迹强调了学生的工作和学习状态。
这样会让孩子们对大学的生活产生更大的兴趣和好奇心。
5.使用合适的陈列材料：合适的陈列材料可以使你的布置更加动人。
例如贴上一些优美的字体布告，选择一些有趣的小道具，或者是使用一些质地柔软的布料等等。
6.处理好背景：在橱窗布置的时候，背景也是非常重要的一部分。
一个合适的背景可以让橱窗布置更加鲜明。
服装店橱窗陈列培训计划书
服装店橱窗陈列培训计划书一、橱窗陈列培训前计划综述：（一）培训目的1.帮助员工了解基本的服装店橱窗陈列的理论知识，认识到橱窗陈列的重要性 2辅导员工掌握橱窗陈列的基本要求，通过合作出色完成橱窗陈列任务3.掌握橱窗陈列的技巧，让橱窗陈列锦上添花（二）培训对象橱窗陈列新入职员工（三）培训方式采用课堂集中展示、讨论、评价等方式对橱窗陈列技巧进行培训二、橱窗陈列培训的内容（一）橱窗陈列的重要性及陈列原则1.橱窗陈列的重要性橱窗陈列的目的是将商品和品牌的物质和精神属性，运用艺术手段和设计技巧等形象技巧等形象化语言，完整的呈现在顾客面前，帮助顾客形成对产品的整体印象，使之对产品和品牌产生偏好、兴趣和信任，从而引起购买欲望。
在形象上橱窗展示凝聚了设计师的艺术灵感，通过橱窗展示顾客会被营造的气氛感染，产生购买欲望；同时橱窗展示体现了企业独具匠心的艺术追求和个性化的情趣，精致恰当的橱窗展示也是对企业文化的宣传和塑造；橱窗通过更加直观的方式帮助消费者获取流行信息和促销活动，增强对顾客的吸引力，促进服装销售。
2.橱窗陈列的基本原则：橱窗陈列应主题简洁鲜明，风格突出；要和卖场内营销活动相呼应。
（二）橱窗陈列的基本要求1.要展示应季的、主打的体现品牌形象优势的产品对于橱窗展示的产品，要将展示的重点放在特色、主要或促销产品上面，这样直接点题，要明白我要主推的或促销的商品是什么以及品牌形象的优势商品是什么？不要拿自己的弱势产品出来展示，这样对店铺的销售是不利的，也不能够很好宣传品牌形象。
提起劲霸男装，我们想到它的专业产品是茄克。
针对品牌的主要和专业产品，在店铺的有限的橱窗空间做陈列展示是非常有必要的。
2.要讲究橱窗的艺术性和搭配效果（1）要有一定的故事情节在做橱窗陈列之前，要对整个橱窗场景构思好，我们要做什么样的主题？是商务休闲还是城市经典，还是旅游休闲，规划好相应的故事情节，要陈列展示的商品与本品牌的风格相吻合，体现一定的生活美感和现实感。
培训橱窗布置方案
培训橱窗布置方案背景在现代企业中，培训已经成为了员工提升能力和企业获得竞争优势的重要手段。
然而，如果培训内容无法传达到员工和外部人士，那么这些努力就很可能会白费。
因此，如何将企业内部或公共培训的内容有效地呈现出来，就显得尤为重要。
培训橱窗则是一种非常实用的展示渠道。
通过精心布置，可以将培训的内容呈现得更加直观、生动，提高观众的参与度和对培训内容的理解程度。
下文将介绍如何在培训橱窗布置方面做出最优解。
布置步骤1. 选择展示区域选择一个人流量较大的区域用于布置，如企业的大厅、食堂、会议室等。
另外，地点的位置需要方便观众观看，不要将它放置在角落或隐蔽区域。
2. 设计图在开始展示之前，需要一份设计图纸。
这样可以在铺垫阶段寻求别人的意见、尝试不同的布局和形式，并提前准备所需要的材料。
3. 视觉呈现在视觉上包括五个方面：色彩、图示、字体、版式和尺寸。
在选择色彩时，需要考虑到培训的主题和受众的特点，采用颜色搭配上要美观、对比、易辨识。
文字清晰易读，大小适中；字体选择简洁大方，并与主题和色彩风格相搭配；版本规整、布局严谨，以创造视觉冲击并让观众一眼可以看到重点。
4. 布置主题根据培训内容，将主题分成若干模块，选取每个模块相应的文字、图片、视频等辅助材料，再到培训橱窗里按照设计图进行布置。
让整个橱窗看上去不拥挤，内容丰富，易于观察和理解。
5. 特色亮点如果条件允许，可以在橱窗内添加些许特色亮点。
比如定制提供观众免费道具gif图拍照纪念。
如果联动员工，在培训中添加一些实际技能操作或参与游戏等互动活动，让观众能够真正融入到培训的氛围中来。
总结培训橱窗布置不仅能有效地为企业传播培训信息，也可以为企业中的同事或者客户创造更亲密、更舒适的环境。
当前，培训橱窗已成为各大企业传递信息的重要工具，未来，会有更多的机会和场合需要借助培训橱窗来宣传我们想要传递给别人的内容和文化。
因此，在培训橱窗布置方面，我们需要注重细节，多角度思考，充分发挥自己的创意，创造出最棒的效果。
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1.模特日常维护 1 —— 模特必须在每周都进行陈列调整，按照系列进行出样，不得重复出样。 2 ——模特陈列选择的货品必须是每个主题系列里有代表性的，有特色的货品！ 所有系列里的净色货品是用来辅助出样的，并不能做为主推形象！ 3 ——模特处卫生也是每天都要进行擦拭，并且保证展品不零乱。 4 ——陈列柜上货品的整洁、吊牌不外露、防盗扣不外露等细节。 2.展台日常维护 1 ——牛仔展台必须每周进行2次调整，也是按照牛仔系列为主，上衣进行辅助（鞋品 不得放置）。 2——牛仔展台的叠装必须按照标准来整理。 3 ——展桌的卫生必须定期用牙膏进行擦拭并保持卫生。 4——小展台可随卖场陈列调整进行更换陈列。 3.货架日常维护 1 ——货架处陈列必须按照系列来出样，每2周进行一次陈列调整。 货架挂通—日常维护需做到挂装补货，等距离摆放、纽扣拉链扣起的细节整理； 正面出样货品如果出现断码等情况，请在该陈列区域内选择同系列有细 节特色，货量相对充足的货品替换，而且必须是按照系列来出示陈列。 货架层板—日常维护需做到叠装、饰品的整理补货、人物POP正确摆放等细节整理 4.牛仔墙日常维护 1 ——牛仔墙必须每天进行整理叠装及移门处牛仔裤必须随时进行整理、维护。 2 ——牛仔墙处牛仔裤必须按照裤型进行摆放（包款移门处牛仔裤）下叠法不重复、叠法 正确、显示细节明显等 3 ——卫生维护
鞋墙 每次到新款的鞋子，在量多的情况下必须出样在鞋墙上： 较大的鞋墙可以摆放鞋子、包、腰带等饰品搭配进行陈列。 1-2个鞋子POP、3本鞋子画册陈列可以陈列在鞋墙上。 而且摆放鞋子必须按照鞋型来摆放。
-饰品墙上只能摆放腰 带，并且同款2根1组。
＊椭圆形皮带展示架
-所有配件区域货架只能放包袋、鞋子等配件
-不可以放任何服装类的产品
-皮带放置在视线以下层板，须2条一组整齐的放置
-鞋区也同样只以鞋子为主，不可以放置服装类产品 叠装
-同时需要细化鞋子的种类，相近的鞋子放置在一起
-同样细化鞋子的种类
-同样收银台后面的配件区也只能放包袋等配件，不可以放置 服装类产品 -最高层板可以摆放人物POP -包和鞋子等饰品的组合，必须注意颜色、风格是否可以做搭 配
MISS SIXTY 牛仔展台陈列SKU数量： 上装：3-5个，下装：5-7个，腰带：2-3个，包：1-2个，鞋子 1-2个； MISS SIXTY 双层组合展台陈列SKU数量： 上装：4-5个，下装5-6个，腰带：2-3个，包：1-2个，鞋子23个； ENERGIE展台陈列SKU数量 只能陈列饰品及鞋品（不能陈列牛仔裤及上衣）配饰5-6个; Killah 大展台陈列SKU数量 上装：4-6个，下装6-8个，腰带1-2个，包1-2个，鞋子：2-3 个
腰带类摆放 每款腰带必须2根同时摆放，陈列在 上装或下装旁做搭配出样。
上装类摆放 可以将前后有细节特色的上装类做 以下特殊陈列。
裤装类摆放
可以将有细节特色的下装类做以下 特殊陈列，同系列的帽子、鞋子摆 放在旁边做搭配。
货架层板上特殊陈列参考： 组合摆放 同系列饰品和牛仔裤后腰大logo设计细节展示 组合陈列。 组合摆放 同系列的饰品和牛仔裤前袋，后腰细节展示 组合陈列。
利用橱窗展桌创造出有吸引力的搭配陈列
早期： 在饰品少的适合，利用牛仔裤补充陈列，可放少许包类。 中期： 以牛仔，鞋类和包组合陈列为主推出重点货品及饰品。 后期： 在后期间以包和帽子等配饰、包类做为销售重点和陈列重点。
最主要的是按照主题、按照系列来出示橱窗陈列
-人物POP摆放要求：（整个卖场中至少要有1个人物 POP的展示） 1)单个摆放 2)2个1组不同画面前后叠放（人物画面不能遮挡住）
饰品墙 每次新到的腰带，在量多的情况下必须出样在饰品墙上， 饰品墙上必须保证4-5条腰带，没款必须出示2条等距离摆放，腰带头必须方向朝下：新款腰带不能和旧款腰带陈列在一起，没有足够腰带出样的店铺 可用牛仔裤代替。
日常维护协助流程
-牛仔裤只有五种叠法 -增加Half Folding,每面牛仔墙根据墙面大 小重复2-3叠，但必须是视线以下的层板
-牛仔墙前展台陈列模式：(展台叠装数量每款3样)
1)按照系列出样，出样2-3款上装和腰带，但必须 以牛仔裤为主
2)全部出样牛仔裤，搭配1-2款腰带 3)不可陈列鞋子
3.
4.
5. 6.
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日常陈列错误认知
橱窗模特出样必须和橱窗主题系列同步！
橱窗模特搭配太过简单，左边组合陈列的 模特在出样感觉上太过类似！
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日常陈列错误认知
橱窗模特出样必须和橱窗主题系列同步！
模特陈列选择的货品必须是每个主题系列里有代表 性的，有特色的货品！ 所有系列里的净色货品是用来辅助出样的，并不能 做为主推形象！
-层板上的下装叠装也可以 部分对折后平铺
-层板上的鞋子旁边建议 摆放下装叠装
货架层板上特殊效果展示参考： 包类摆放 鞋类摆放
帽子,钱夹类摆放
帽子,钱夹可以2 - 3个重复出样,叠放， 斜放在牛仔裤上做搭配陈列。
同色系同面料的包可以摆放在一起， 鞋子旁边可以搭配竖向陈列的牛仔 同系列的腰带、牛仔裤可以摆放在 裤，鞋子可以搁在一条折叠的牛仔 旁边做搭配。 裤上。
新货调整协助流程
新货出货
日常维护协助流程
模特日常维护
牛仔墙新货调整
展台日常维护
模特新货调整
货架日常维护
货架新货调整
牛仔墙日常维护
展台新货调整
新货调整协助流程
1.新货出货 通常为2周上1次新货，收到新货后在第一时间出货，每款3样（外套2件） 所有出样货品吊牌不能外露。 所有新鞋款必须提前粘好鞋底保护贴，包和腰带类配饰在来货量充足的情况下必须 出样同款2件 2.牛仔墙新货调整 1——将新款牛仔裤陈列到移门上。 2——根据牛仔裤来货情况对牛仔裤移门S钩上出样的牛仔裤进行调整，并保证为（ 27.28.29的大码牛仔裤） 3——移门上的牛仔裤，还必须要按照牛仔裤层板上的叠装补充陈列。（注意裤型的 陈列）。 3.模特新货调整 1——一周1小调，一月2大调 2——必须按照系列主题或颜色来出样。 4. 货架新货调整 1 ——必须按照系列出示陈列，利用货品本身的花色和净色做间隔组合搭配，将同系 列颜色不协调货品转合适系列陈列 （季末除外） 2 ——新货必须放置在显眼的陈列面进行展示，上下装搭配必须遵循2款上装搭配1款 下装的搭配原则陈列。 5.展台新货调整 1 ——展台陈列除了商品部特别要求主推某系列外，通常是按同系列或同款摆放，并且 、同系列的鞋子、包、腰带可以做搭配陈列!
• 陈列小帮手的“任务”和“责任”
1. 2. 帮助店铺利用陈列来推动滞销款和了解畅销款； 确保橱窗的模特儿出样和当季陈列培训手册或是陈列部的新货陈列指引相 同； 培训店铺其他同事陈列维护的细节内容，让大家一起维护日常陈列的整齐 及正确度； 地区性的陈列工作：确保模特儿的搭配符合当地的天气能吸引消费者的眼 光，如当地有特殊活动和陈列部门沟通调整配合活动或是节庆的气氛； 拍店铺照片反馈给陈列部，和陈列部门日常沟通； 如有损坏的道具或是家具，第一时间反馈给店长；
标准陈列 以1.2米的挂通为单位 8个款组 3件一组 秋冬的大衣 2件一组
上装，上装，下装，上装，上装，下装，上装，上装
1 2
4件陈列 单件只能出出样2款货品 1——上装+下装组合 2——外套+内搭组合 以上为2件出样，共计4件
B A C
-以挂通为标准，挂通上2层层板陈列要求：(上装叠装数量3件，下装叠装数量 2 条) A：可以出样与挂通货品同系列的叠装，还可穿插包、帽子，鞋子、腰带不能 摆放，正面出样下方可以摆放鞋子 B：只能集中摆放几组人物POP、包 C：可以出样与挂通货品同系列的叠装，还可穿插鞋子、腰带（腰带只能摆放 在挂通以下位置）
组合摆放 同系列的饰品和牛仔裤后袋细节展示组合陈列。
组合摆放
2款同系列的上装和饰品的组合陈列，但必须 选择以净色做间隔的叠装，鞋子可以靠在牛仔 裤叠装上陈列。
包或者POP
配饰
层板陈列标准 1、视线以上层板只可以放置牛仔裤、上衣叠装。 配饰只能放在视线以下的层板处。 2、不要在最高处的层板上放置叠装，只能陈列包、鞋及POP 3、叠装数量不少于2件（条）。 4、饰品必须成双进行陈列。