学校创卫工作责任分工方案

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学院学校卫生工作制度

学院学校卫生工作制度

学院学校卫生工作制度一、总则为加强学院学校卫生工作,提高师生员工的身心健康水平,创造整洁、文明、和谐的校园环境,根据国家法律法规和上级部门的相关规定,结合我院实际,制定本制度。

二、组织机构1.成立学院学校卫生工作领导小组,由院长担任组长,分管副院长担任副组长,相关部门负责人为成员。

领导小组负责组织、协调和监督学院学校卫生工作。

2.设立卫生工作办公室,具体负责学院学校卫生日常管理工作。

办公室设在后勤处,后勤处处长兼任办公室主任。

3.各部门、各单位要明确专人负责本部门、本单位的卫生工作,确保卫生工作落到实处。

三、卫生责任分工1.学院学校卫生工作实行“谁使用、谁负责”的原则,各部门、各单位要明确卫生责任区域,落实卫生责任人和卫生管理制度。

2.学院公共场所(如教室、实验室、图书馆、食堂、宿舍、浴室等)的卫生管理工作,由使用部门或单位负责。

3.学院道路、绿化带、公共厕所等公共区域的卫生管理工作,由后勤处负责。

4.学院建筑物、设施设备的卫生管理工作,由后勤处负责。

四、卫生标准和要求1.学院学校卫生标准应符合国家法律法规和上级部门的相关规定。

2.学院学校卫生工作要求:(1)教室、实验室、图书馆等学习场所要保持通风良好,光线充足,桌椅整洁,地面干净。

(2)食堂、宿舍、浴室等生活场所要保持环境整洁,设施设备完好,卫生设施齐全。

(3)公共区域要保持环境优美,绿化带要保持整洁,道路要保持畅通,公共厕所要保持干净卫生。

(4)建筑物、设施设备要保持整洁,无破损、脱落现象。

五、卫生检查与考核1.学院学校卫生工作领导小组定期组织卫生检查,对各部门、单位的卫生工作进行评价,并将评价结果纳入年度考核。

2.卫生检查内容包括:卫生责任落实情况、卫生设施设备状况、卫生管理制度的执行情况、环境卫生状况等。

3.对卫生工作成绩突出的部门、单位和个人,学院学校给予表彰和奖励。

4.对卫生工作不力的部门、单位和个人,学院学校给予批评教育,并在年度考核中予以扣分。

校园卫生工作制度范文

校园卫生工作制度范文

校园卫生工作制度范文一、总则为了保障校园环境卫生,提高教育教学质量,营造健康、文明、和谐的校园环境,根据国家法律法规和相关规定,结合我校实际情况,制定本制度。

二、卫生管理组织1.成立校园卫生工作领导小组,由校长担任组长,分管副校长、总务主任、卫生保健老师等为成员,负责全校卫生工作的组织领导。

2.设立卫生工作小组,由各班班主任、卫生委员、劳动委员组成,负责本班卫生工作的组织实施。

3.设立卫生监督小组,由学生代表组成,负责对全校卫生工作进行监督。

三、卫生工作职责1.校长负责全校卫生工作的领导,对校园卫生工作全面负责。

2.分管副校长负责组织制定卫生工作计划,对卫生工作进行督促检查。

3.总务主任负责校园环境卫生设施的建设和维护,提供必要的卫生条件。

4.卫生保健老师负责校园卫生保健工作,组织学生体检,做好疾病预防和控制。

5.班主任负责本班学生的卫生教育和管理,确保班级卫生工作落实。

6.卫生委员负责本班卫生工作的具体实施,组织学生做好卫生清洁。

7.劳动委员负责组织学生参加校园环境卫生劳动。

8.学生代表负责对全校卫生工作进行监督,提出改进建议。

四、卫生工作内容1.环境卫生(1)保持校园环境整洁,道路畅通,绿化美观。

(2)教室、办公室、功能室等室内环境整洁,物品摆放整齐。

(3)公共区域(如食堂、宿舍、厕所、操场等)保持卫生,定期消毒。

2.个人卫生(1)学生应养成良好的个人卫生习惯,保持衣物整洁,勤洗澡、勤理发、勤剪指甲。

(2)饭前便后要洗手,不在校园内乱扔垃圾。

(3)教师应做好榜样,保持仪表整洁,关注自身健康。

3.环境卫生教育(1)将环境卫生教育纳入课堂教学,提高学生环保意识。

(2)开展形式多样的卫生宣传活动,提高师生卫生意识。

(3)组织学生参加卫生实践活动,培养学生的卫生习惯。

五、卫生工作制度1.定期检查制度学校卫生工作领导小组定期对全校卫生工作进行检查,发现问题及时整改。

2.班级卫生考核制度班级卫生工作纳入班级考核,实行卫生工作积分制,对表现优秀的班级给予表彰。

创卫学校工作制度

创卫学校工作制度

一、总则第一条为加强学校卫生工作,提高学校卫生管理水平,确保师生员工的身心健康,根据《中华人民共和国卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规,结合我校实际,制定本制度。

第二条学校卫生工作坚持以预防为主,实行科学管理、群众参与和综合治理的原则,确保学校卫生工作与教育教学工作同步发展。

第三条学校卫生工作的主要任务是:宣传普及卫生知识,开展学生体质健康监测,改善学校卫生环境和教学卫生条件,加强学校食品卫生管理,预防传染病和学校卫生事故的发生。

第四条学校卫生工作实行校长负责制,各部门、各班级应密切合作,共同做好学校卫生工作。

二、组织管理第五条学校应设立卫生工作领导小组,由校长担任组长,分管副校长、卫生保健教师、总务主任、年级组长、班主任等为成员。

卫生工作领导小组负责学校卫生工作的组织领导,研究和解决学校卫生工作中的重大问题。

第六条学校应设立卫生保健室,配备专(兼)职卫生保健教师,负责学校卫生的日常管理工作。

卫生保健教师应具备相应的卫生专业知识,经过培训合格后上岗。

第七条班级应设立卫生委员,负责本班级的卫生工作。

卫生委员应由关心同学、有责任心、具备一定卫生知识的学生担任。

第八条学校应定期召开卫生工作会议,研究部署学校卫生工作,检查督促卫生工作的实施。

三、卫生管理第九条学校应加强卫生宣传教育,普及卫生知识,提高师生的卫生素养。

第十条学校应加强学生体质健康监测工作,建立学生健康档案,定期对学生进行体检,及时了解学生健康状况。

第十一条学校应改善卫生环境和教学卫生条件,定期检查教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的卫生状况,确保学校卫生环境整洁。

第十二条学校应加强食品卫生管理,严格执行食品卫生法规,确保食品卫生安全。

第十三条学校应加强传染病预防工作,建立传染病预防制度,及时报告疫情,采取有效措施,防止疫情扩散。

第十四条学校应加强学校卫生事故的预防和管理,制定应急预案,及时处理学校卫生事故,保障师生员工的身心健康。

四、考核与奖惩第十五条学校应建立卫生工作考核制度,对各部门、各班级的卫生工作进行定期考核,考核结果作为评价部门、班级工作绩效的重要依据。

学校创卫生校园年度工作计划

学校创卫生校园年度工作计划

学校创卫生校园年度工作计划随着社会的快速发展和人民生活水平的持续提高,人们对健康生活的追求也日益增强。

学校作为培养未来社会栋梁的重要场所,其环境卫生状况直接关系到师生的身心健康,也是展示学校整体形象的重要窗口。

因此,创建一个卫生、健康、和谐的校园环境,既是教育现代化的必然要求,也是提高教育质量、促进学生全面发展的重要保障。

本年度,我校将紧紧围绕“创建卫生校园”这一目标,结合学校实际,制定并实施一系列具体可行的工作计划。

一、加强组织领导,明确责任分工为确保创卫工作的顺利推进,学校将成立以校长为组长的创卫工作领导小组,明确各职能部门的职责和任务。

领导小组将定期召开会议,研究解决创卫工作中的重大问题,确保各项工作落到实处。

同时,各班级也要成立相应的创卫工作小组,明确班主任为第一责任人,确保创卫工作深入到每一个班级、每一个学生。

二、加大宣传教育力度,营造浓厚氛围充分利用校园广播、电视、网络、板报等宣传平台,广泛宣传创卫工作的重要性和意义,提高师生对创卫工作的认识和参与度。

定期开展卫生知识讲座和培训,提高师生的卫生素养和自我保健能力。

通过开展主题班会、征文比赛、签名活动等形式多样的活动,增强师生的环保意识和卫生习惯。

三、强化环境卫生管理,打造美丽校园建立健全校园环境卫生管理制度,明确清扫保洁标准和要求,确保校园内无垃圾死角。

加强对校园内公共场所的卫生监管,定期开展消毒、除虫等工作,确保师生健康安全。

鼓励师生参与校园环境美化活动,如植树造林、花卉种植等,打造绿色生态校园。

四、加强食品卫生管理,保障师生饮食安全严格执行食品卫生法律法规,加强对学校食堂、小卖部等食品经营场所的监管力度。

建立健全食品卫生安全管理制度,确保食品采购、加工、储存、销售等各个环节符合卫生标准。

定期开展食品卫生安全检查和专项整治行动,及时发现并消除食品安全隐患。

五、完善卫生设施配备,提升服务水平根据学校实际需要,合理配置卫生设施,如公共卫生间、洗手池等,确保师生使用便捷。

学校创卫工作方案

学校创卫工作方案

学校创卫工作方案一、创卫工作目标与原则学校创卫工作的目标是创建一个整洁、安全、健康、和谐的校园环境,为师生提供一个优质的学习和生活空间。

为实现这一目标,我们需要遵循以下原则:预防为主,综合治理:注重环境卫生预防工作,采取多种手段进行综合治理,有效预防和减少疾病的发生和传播。

师生参与,共建共享:鼓励师生共同参与创卫工作,形成共建共享的良好氛围。

科学规范,长效管理:依据科学规范进行管理,建立健全长效管理机制,确保创卫工作的持续性和有效性。

二、组织架构与职责分配为确保创卫工作的顺利进行,我们需要建立完善的组织架构,明确各部门的职责分配:创卫工作领导小组:负责制定创卫工作计划、政策,并监督实施情况。

环境卫生部门:负责校园环境卫生整治工作,定期检查和维护环境卫生设施。

健康教育部门:负责开展健康教育与宣传活动,提高师生的健康意识和自我防护能力。

疾病预防与控制部门:负责疾病的预防与控制工作,及时处理突发公共卫生事件。

食品安全与卫生部门:负责校园食品安全与卫生管理工作,确保师生饮食安全。

三、环境卫生整治措施为营造整洁的校园环境,我们需要采取以下环境卫生整治措施:定期清扫:安排专人定期清扫校园道路、教室、实验室等场所,保持环境整洁。

垃圾分类:设置垃圾分类收集桶,引导师生进行垃圾分类处理,减少环境污染。

绿化美化:加强校园绿化工作,种植花草树木,美化校园环境。

四、健康教育与宣传提高师生的健康意识和自我防护能力是创卫工作的重要组成部分。

我们需要:开设健康教育课程:将健康教育纳入课程体系,定期开展健康教育课程,传授健康知识和防护技能。

组织健康活动:组织各类健康主题的活动,如健康讲座、健康知识竞赛等,提高师生的参与度和健康意识。

发布健康信息:利用校园广播、公告栏、官方网站等渠道发布健康信息,普及健康知识。

五、疾病预防与控制为有效预防和控制疾病的发生和传播,我们需要采取以下措施:定期体检:组织师生进行定期体检,及时发现和治疗疾病。

学校卫生工作制度范本

学校卫生工作制度范本

学校卫生工作制度范本一、概述学校卫生工作是确保学校师生身体健康和营造良好学习环境的重要组成部分。

为了有效开展学校卫生工作,制定本工作制度,明确各职责和工作要求。

二、学校卫生工作的目标学校卫生工作的目标是保障全体师生的身体健康,提供干净整洁、清新卫生的学习环境,预防疾病的传播和扩散,培养学生良好的卫生习惯。

三、学校卫生工作的组织架构1. 学校卫生委员会:由校长担任主任委员,各年级主任、食堂管理员、保健医生、校保洁员等组成,负责协调、指导和监督学校卫生工作。

2. 卫生队伍:在各年级设立班级卫生小组,班级分配卫生委员和卫生组长,负责学生卫生保健工作。

四、学校卫生工作的职责和责任1. 学校领导班子:(1)制定并完善学校卫生工作的规章制度;(2)安排必要的卫生设施设备和物资供应;(3)定期组织卫生工作例会和培训,提升全体教职员工的卫生意识和技能。

2. 卫生委员会:(1)制定并落实学校卫生工作计划,指导各部门和班级卫生工作;(2)组织开展学校卫生检查和评估,及时发现问题并采取相应措施;(3)负责学校卫生设施的维护保养和环境整治。

3. 保健医生:(1)负责学校卫生档案的建立和管理;(2)组织开展学生健康体检和疫苗接种工作;(3)开展学生健康教育和预防传染病宣传工作。

4. 教职员工:(1)积极参与学校卫生工作,自觉遵守卫生规章制度;(2)鼓励学生保持良好的个人卫生习惯,指导学生正确使用卫生设施;(3)及时上报学生卫生问题,配合学校卫生工作的开展。

5. 班级卫生小组:(1)负责班级卫生设施的清洁和维护;(2)组织和开展学生卫生习惯的教育和培养;(3)定期检查班级卫生状况,及时整治和改进。

五、学校卫生工作的基本要求1. 学校环境卫生:(1)保持学校教室、走廊、洗手间、食堂等区域的清洁整洁;(2)保持室内通风环境,确保空气清新;(3)定期对公共区域进行卫生消毒,预防传染病的传播。

2. 食品卫生:(1)食堂准备、加工和供应的食品必须符合卫生标准;(2)严格执行食品进货验收和储存管理制度;(3)提供食品卫生知识的宣传和教育。

学校创卫工作计划2024年样本(四篇)

学校创卫工作计划2024年样本(四篇)

学校创卫工作计划2024年样本在秉承上级教育主管部门的指导原则下,我校秉承科学发展理念,结合实际情况,确立了以优化育人环境为核心的工作导向。

以下是具体工作规划和措施:一、工作宗旨:我校致力于通过提升全体师生的卫生意识,全面优化教育教学质量及师生健康水平。

我们将实行科学管理,确保全员参与,力图创建优秀的卫生校园环境。

二、创建目标与任务:1. 设立由校长、书记担任领导职务的创卫领导小组。

2. 加强健康教育,确保健康教育课程开设率达到规定标准,并保证教学资料完备。

3. 开展健康教育及创卫宣传工作,定期更新校园健康教育宣传栏内容。

4. 持续改善校园环境,确保校园清洁、绿化完善,绿化覆盖率不低于规定百分比。

5. 按照规定标准整改食堂硬件设施,确保饮食卫生达标。

6. 在校园内配备高质量的不锈钢固定垃圾箱和充足的塑料垃圾桶。

7. 建立完善各项工作的资料档案。

8. 加强学校门口周边环境的卫生管理。

9. 力争创建无烟单位和绿化先进单位。

三、具体实施措施:1. 召开行政会议,明确创卫工作分工与职责;组织全体教师会议,部署创卫工作,实现全员参与。

2. 按规定两周一次开设健康课程,确保教学计划、备课、课时、作业及考核的完整。

3. 学生处负责卫生工作的持续监管,班级卫生由班主任负责,办公室卫生由年级组长负责,并与教职工考核相结合。

4. 加强学生管理,设立卫生协管员、监督岗,严格管理学校门口摊点,配合相关部门取缔违规食品摊点。

5. 加强除“四害”工作,广泛开展灭蚊灭蝇活动,降低“四害”密度。

6. 认真执行校门前卫生工作,实现“门前三包,门内达标”。

7. 加强校园绿化管理,定期清理杂草,确保校园绿化与美化,争取成为绿化先进单位。

8. 积极开展禁烟活动,撤除会议室烟缸,设置禁烟标志,对违规吸烟者进行适当处罚,营造无烟校园。

9. 加强宣传,营造良好社会环境,为创卫工作提供有力支持。

学校创卫工作计划2024年样本(二)我校深入贯彻落实《西安市创建国家卫生城市实施方案》,结合学校实际情况,确立了以提升育人环境为核心目标,并将增强全体师生卫生意识作为工作重点,致力于全面提升师生健康水平。

创卫工作学校工作制度

创卫工作学校工作制度

创卫工作学校工作制度一、总则为确保我国学校卫生工作的顺利开展,提高学校卫生工作的质量和水平,根据《中华人民共和国卫生与健康促进法》、《学校卫生工作条例》等法律法规,结合我国实际情况,制定本制度。

二、组织机构1. 学校应当成立卫生工作领导小组,由校长担任组长,分管副校长、卫生保健教师、后勤负责人等为成员。

卫生工作领导小组负责学校卫生工作的组织领导,研究解决学校卫生工作中的重大问题。

2. 学校应当设立卫生保健室,配备专(兼)职卫生保健教师,负责学校卫生工作的具体实施。

三、工作内容1. 健康教育(1)学校应当将健康教育纳入课程体系,保证学生每周至少上一节健康教育课。

(2)学校应当定期组织举办健康知识讲座,提高师生的健康素养。

(3)学校应当通过各种形式,积极开展心理健康教育,关注学生心理健康。

2. 环境卫生(1)学校应当建立健全环境卫生管理制度,明确责任人和工作职责。

(2)学校应当定期开展环境卫生大扫除,保持校园环境整洁。

(3)学校应当加强垃圾分类教育,培养学生养成良好的垃圾分类习惯。

3. 食品卫生(1)学校应当建立健全食品卫生管理制度,明确责任人和工作职责。

(2)学校应当加强食品安全教育,提高师生食品安全意识。

(3)学校应当加强食品采购、加工、销售等环节的管理,确保食品安全。

4. 传染病防控(1)学校应当建立健全传染病防控制度,明确责任人和工作职责。

(2)学校应当加强传染病预防教育,提高师生的自我防护能力。

(3)学校应当及时报告疫情,配合有关部门做好疫情防控工作。

5. 体育锻炼(1)学校应当合理安排体育锻炼时间,确保学生每天锻炼一小时。

(2)学校应当开展丰富多样的体育锻炼活动,提高学生的身体素质。

(3)学校应当定期组织体育比赛,培养学生的团队精神和竞技水平。

四、工作制度1. 会议制度学校卫生工作领导小组定期召开会议,研究解决学校卫生工作中的重大问题。

2. 报告制度学校应当定期向上级卫生行政部门报告学校卫生工作的情况。

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二○一三年创卫工作责任分工方案为了加强创卫工作,切实落实工作目标,强化工作意识,做到分工明确,特制定本工作方案
一、成立校创卫工作领导小组
组长:
副组长:
组员:
二、校创卫工作领导小组和创卫办工作目标责任
1.创卫领导小组成员领导分工
校长:总负责创卫工作
副校长:具体负责创卫工作
2.校创卫办工作目标责任
①落实校创卫工作领导小组部署,负责校创卫日常工作安排
②收集、整理各职能处室负责的创卫工作材料
③组织检查,指导校各部门的具体创卫工作,提出整改意见
④负责校创卫工作文件的起草、创卫工作信息的报送
⑤督查各部门创卫工作目标责任的落实
⑥负责校创卫工作责任追究的具体落实
(二)各处、室、组创卫工作目标责任
依据校领导创卫工作具体分工,各处室、组创卫工作目标责任如下:
1.办公室:(责任人:)
①创卫工作宣传:负责创卫信息报告,按时更换创卫宣传栏。

②协助创卫办工作:催办、协调各处室、组创卫工作的落实。

③协同校创卫办做好创卫工作责任追究的具体落实。

2.教导处:(责任人:)
①健康教育工作:做到开课率、课时、教材、师资、评价五落实,学校健康教育器材、教具的配备、登记和管理,健康教育活动的开展,健康教育的考核评价。

②学生健康监测:体质监测,疾病预防和"六病"防治工作措施和计划、总结。

③卫生保健科研:教研组健康教育教学研究活动记录,学校开展健康教育的课题实验中的材料、报告,论文、经验交流材料。

④所辖人员及区域环境卫生。

向校创卫办保送各种表册等相关创卫业务表格。

⑤抓好教职工的创卫知训培训,教职工创卫知识有计划、有方案,有记录,确保教职工创卫知识普及率不低于100%。

3.政教处:(责任人:)
①在学生中开展形式多样的健康教育宣传活动,确保健康教育知识普及充不低于100%,积极开展"我为创卫做贡献"为主要内容的重点活动。

②开展环保教育和环保知识普及,确保环保知识普及率在学生中保持在100%。

③按时向创卫办报送《早操检查统计表》、《眼保健操检查统计
表》、《学生因病缺课登记表》、《学生个人卫生检查统计表》、《教学用房卫生检查统计表》等创卫业务工作表格。

④计划、总结、会议记录及所辖人员及区域卫生。

4.总务处:(责任人:)
①除"四害"工作:除"四害"工作计划、总结,爱卫会计划、总结、会议记录,向校创卫办报送《除"四害"监测表》、《除"四害"检查统计表》、《校园环境卫生检查记录表》、《日产垃圾清运情况检查记录表》、《厕所卫生检查表》。

②卫生管理:学校卫生管理制度、卫生检查评比办法,学校卫生管理部门和人员名单,保洁人员和工作责任书,所辖人员及区域环境卫生。

③环境保护:创建绿色学校计划、总结,教职工环保教育和环保知识普及,确保环保知识普及率保持在100%,学校绿化面积、示意图和保养制度。

④食品卫生管理:上级下发的食品卫生管理文件、复印件资料,学校师生饮用水水质检测报告、管理制度,校园环境卫生(学生清洁区除外),学校卫生设施配备与维修。

5.各年级班:(责任人:)
①按各处室要求配合完成有关创卫表格的填报。

②负责本年级和本班学生健康知识、创卫知识、环保知识的普及,确保普及率达到100%。

③全面负责本年级、本班级的卫生达标工作,不留死角。

6.教师、职工个人:
①执行校创卫工作具体措施的落实
②根据所在处、室、组的具体创卫分工,明确责任,抓好落实。

三、责任追究方式
(一)对教师、职工(个人)的责任追究:
1.在校创卫办组织的检查评比中排名列后三名一次的给予个人通报批评和扣罚绩效工资50元;连续三次排名后三名者给予诫免谈话、扣罚责任人100元;
2.不按工作目标责任按时向创办报送相关资料或报送资料不符合要求一次的,给予报送部门通报批评一次,并减发处、室员和直接责任人人员减发绩效50元。

3.对上级创卫办检查出的问题,经校创卫办督促在规定的时间内整改不力一次者,给予部门主管人员和直接责任人减发绩效100元。

4.按工作目标责任应开展相关工作和活动而未组织或开展达一次者,给予部门负责人减发绩效100元;影响校创卫办资料收集减发部门负责人和直接责任人员绩效100元;致使创卫相关工作不落实空白者给予处室负责人通报批评,诫免谈话,减发当月绩效200元,取消年终评优资格。

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