2017年流动人口计划生育工作总结2017年工作思路
流动人口计划生育工作总结工作思路
流动人口计划生育工作总结工作思路
流动人口计划生育工作总结工作思路可以从以下几个方面进行总结：
1. 工作目标和计划：首先总结工作目标和计划是否明确，是否能够对流动人口实施计
划生育工作进行有效管理和控制。
2. 组织和管理方式：总结组织和管理流动人口计划生育工作的方式和方法，包括流动
人口档案的建立与管理、宣传教育工作的开展、服务网络的构建等。
3. 资源投入和利用：总结流动人口计划生育工作中的资源投入和利用情况，包括经费、人力、物资等方面的统筹和配置，是否充分利用和调动有关资源。
4. 政策和法规：总结流动人口计划生育工作相关政策和法规的贯彻落实情况，是否加
强政策宣传和法规培训，是否建立健全相应的监督机制和制度。
5. 服务质量和效果评估：总结流动人口计划生育工作中的服务质量和效果情况，包括
流动人口避孕措施的普及率、生育情况的监测和统计、违反计划生育政策的处理等。
6. 创新和改进举措：总结流动人口计划生育工作中的创新和改进举措，包括开展流动
人口特殊群体的研究和服务、推行分级管理和精准服务等。
通过对以上几个方面进行总结，可以进一步完善和改进流动人口计划生育工作，提高
工作效率和服务质量，实现计划生育工作的目标和任务。
2017年红山区流动人口卫生和计划生育工作总结
红山区2017年流动人口工作总结今年以来，流动人口工作在市卫计委的精心指导和局党委的坚强领导下，全力实施流动人口计划生育“双百”推进工程和卫生计生基本公共服务均等化工程，流动人口计划生育各项任务指标向百分之百的目标推进。
截止目前全区流入人口56.2万人，流出人口20.51万人，流动人口全员信息入库率达到100%，服务管理率达到100%，流动人口个案信息合格率98.23%、信息协查反馈及时率96%，建立居住6个月以上流入人口健康档案27626份建档率63.6%，现将主要工作汇报如下：一、主要工作（一）是根据目标责任书，以重点工作为抓手，全面推进流动人口工作。
把流动人口服务管理与流动人口均等化服务和社会融合示范点创建工作有机结合起来，根据市上的目标责任书把任务细化分解到89个镇街，并加大督查力度，确保了全区流动人口计划生育服务管理工作的深入扎实开展。
（二）广泛动员宣传，营造良好氛围。
为了形成有利于流动人口计划生育服务管理的社会氛围，大力开展以“新红山人健康城市行”为主题，以流动人口卫生和计划生育基公共服务均等化为主要内容的宣传活动。
主要做了一是通过服务窗口电子显示屏开展宣传。
二是通过掌上红山和市卫计委门户网站、计生微信平台进行宣传并发表8份稿件。
三是利用各种节假日和纪念日组织开展集中宣传活动，截止目前共开展集中宣传活动9次，发放宣传资料69000多份。
流动人口基本公共服务目标人群覆盖率达到100%；为流动人口开展卫生计生均等化服务营造了良好的舆论氛围和社会氛围。
（三）完善数据档案，强化基础工作。
按照《南市卫计委关于做好流动人口统计信息化有关工作的通知》（南卫流管发[2017]138号）精神，根据省市级下发的信息系统数据质量评估表,分解到各镇街,开展个案数据清理清查，数据比对维护工作。
为切实摸清我区流动人口底数，提高全员流动人口信息系统数据质量，提高流动人口服务管理水平。
一是开展了流动人口卫生计生服务信息平台数据质量专项整治行动。
流动人口计划生育的工作总结
流动人口计划生育的工作总结流动人口计划生育的工作总结一、工作目标和任务作为流动人口计划生育工作负责人，我的工作目标和任务是配合国家计划生育政策，通过流动人口管理，控制流动人口家庭规模，推进计划生育工作，保障流动人口的身体健康和生活质量。
二、工作进展和完成情况在过去一年中，我和我的团队完成了以下工作：1.加强政策宣传。
我们在流动人口聚集的地区开展了计划生育政策宣传，通过广播、悬挂横幅、发放宣传资料等方式，让流动人口了解国家的计划生育政策，加强了流动人口计划生育的意识。
2.开展家庭调查。
我们对流动人口的家庭进行调查，摸清了他们的生育状况，尤其是夫妻生育情况、避孕措施及孕育意愿等情况。
通过家庭调查，我们了解到流动人口计划生育的情况，为我们后续的工作提供了数据支撑。
3.推进普及避孕药具。
我们通过向流动人口发放免费的避孕药具及等相关宣传，进一步提高了流动人口的避孕知识，扩大了避孕药具的普及量。
4.督促流动人口进行节育手术。
我们对符合条件的流动人口进行节育手术的督促和安排，并开展了相关的宣传和教育活动，帮助流动人口合理规划家庭计划，降低受孕风险，保障其身体健康。
5.加强管理和监督。
我们加强流动人口信息管理，掌握流动人口的动向和信息，并对计划生育工作进行监督，加强管理，确保计划生育工作的顺利推进。
以上工作中，我们取得了良好的成绩，完成的任务均已达到预期目标。
三、工作难点及问题在工作中，我们也遇到了一些难点和问题：1.流动人口数量较多，管理难度大。
由于流动人口数量较多，他们所处的环境与生活习惯不同，对其进行管理的难度较大。
2.部分流动人口缺乏生育知识。
部分流动人口缺乏生育知识，对避孕措施及节育手术存在一定的迷信和恐惧。
3.部分流动人口不配合工作。
部分流动人口对我们的工作缺乏配合，不愿或不听从我们的宣传和教育，对我们的工作造成了一定难度。
四、工作质量和压力在工作中，我们注重工作的质量，通过加强管理和监督，确保了工作的顺利进行。
2017年流动人口计划生育工作心得体会
2017年流动人口计划生育工作心得体会回忆2017年流淌人口打算生育工作，我们将以政策宣传、优质服务作为经常性工作，完善各项制度，使流入人口在我县范围内可以自觉执行打算生育政策、自觉遵守法律、法规，使流淌人口治理工作上一具台阶，分享个人的心得体味，下面是查字典范文小编为大伙儿收集整理的2017年流淌人口打算生育工作心得体味，欢迎大伙儿阅读。
2017年流淌人口打算生育工作心得体味篇120xx年我社区流淌人口打算生育工作，在坝陵桥道办事处计生办的正确指导下，结合社区工作实际，狠抓流淌人口和打算生育治理工作现将工作总结如下：一、领导重视，完善计生治理机构社区对流淌人口打算生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实，完善打算生育治理机构。
成立了以社区主任闫文科为组长，副主任张利花为副组长的流淌人口治理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了打算生育工作的贯彻降实。
做到了组织降实，人员降实。
实行层层负责，分级治理，责任明确，降实到位，有力地保障了流淌人口治理工作的有序开展。
二、仔细宣传，抓好育龄妇女普查我社区积极开展有针对性的打算生育工作宣传、问。
抓好节假日的打算生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女人服务工作。
此外，今年三八妇女节，我们发放200余份打算生育宣传资料面向广阔居民及流淌人口进行宣传，受到广阔群众及流淌群众普遍欢迎。
三、注重降实，狠抓流淌计生治理我们严格治理制度，明确工作职责，仔细清理登记，全面进行查漏补缺，社区工作人员态度端正，服务热情，使流淌人口治理工作收到较好效果。
20xx年我社区流淌人口打算生育工作尽管取得了一些成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决，总之，社区流淌人口治理工作任重而道远，虽然困难再大，我们社区全体人员都有信心、有决心把流淌人口治理工作做得更好。
2017年流淌人口打算生育工作心得体味篇220XX年，在县委、县政府的正确领导和市人口计生委的指导下，全县人口计生系统仔细贯彻降实上级会议精神和要求，紧紧环绕流淌人口计生工作目标，仔细分析形势，提升认识，加强基层基础，突出重点难点、狠抓降实，提升流淌人口打算生育服务治理水平，切实维护流淌人口合法权益，现将有关工作总结如下：一、流淌人口基本事情(一)跨省、省内流淌事情1、跨省、省内流出人口总数为16387人，其中：男性8837人，女性7550人。
城区流动人口计划生育工作总结3篇
城区流动人口计划生育工作总结3篇城区流动人口计划生育工作总结3篇【篇一】 20XX年我区的计划生育工作在××××*区党工委管委会的正确领导下，在市计生委的关心指导下，根据年初制定的工作考核目标，狠抓流动人口计划生育基础管理工作，建立以属地管理，单位负责，居民自治，社区服务的现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制，使我区的流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展，具体主要做了以下几点：一、领导重视。
我区自属地管理以来，经济发展突飞猛进，流进人口呈逐年递增之势，对我区计划生育基础管理带来了一些新问题，管理区领导对此高度重视，要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入服务为原则，切实做好流动人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合，协同做好工作，确保流动人口计划生育管理机制顺利开展。
二、健全网络，规范管理流动人口管理首先加强网络建设，流动人口具有流动性、隐蔽性，这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍，为此一方面要加强妇女主任队伍建设，对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任及时进行了调整，明确任务，落实责任，制定考核细则，对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用，调离岗位。
同时通过培训有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识，提高计生干部依法办事的能力。
另一方面建立一支横向到边、纵向到底的计生指导员队伍，使得计生网络得以健全，社区上下形成合力，共同做好流动人口计划生育管理。
例如今年7月份××*社区一男青年与湖南省怀化县的女青年同居后怀孕，因该户住房较偏僻，幸被社区指导员及时发现，上门做了工作后落实了(更多精彩文章来自“秘书不求人”)补救措施，避免了一起早婚早育。
第二，全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理模式。
根据流动人口大部分工作在单位，居住在社区的特点，采用了企业单位与租住地共同管理的方法。
对企业采用谁用工谁负责谁管理，并与单位法人代表签订计划生育责任书，明确责任。
流动人口计划生育的工作总结2篇
流动人口方案生育的工作总结流动人口方案生育的工作总结精选2篇〔一〕本文旨在总结流动人口方案生育工作的情况和成果，并提出改良和开展方向。
1.制定方案生育政策。
流动人口方案生育工作要以国家的方案生育政策为指导，优化政策措施，适应不同地方、不同人群的需求。
2.宣传教育。
流动人口在外工作、生活时间长，社会环境异质，文化背景不同，对于方案生育的认识和观念也存在较大差异。
因此，必须加强方案生育政策宣传，普及科学的生育知识，增强方案生育意识。
3.实行技术效劳。
技术效劳工作是流动人口方案生育的重要组成局部，重要效劳工程包括：方案生育手术、避孕用具发放、生殖安康检查等。
技术效劳要保证质量，同时要保护流动人口的个人隐私。
4.组织检查。
流动人口常常处于容易失控的状态，为防止流动人口中的违法违规行为，引导流动人口增强自我约束，所以要组织人员进展检查工作，对于违法违规行为的发现要及时惩办。
5.加强监视。
对于流动人口方案生育效劳工作要进展监视检查，要保证工作流程不出任何过失，同时要保证效劳的质量。
比方，要求医务人员严格按照规定的程序开展方案生育效劳，不得以种种形式进展损害个____益的行为，不得有猥亵和性骚扰等不良行为。
6.贯彻各项政策。
流动人口方案生育工作在执行完好的政策的同时还要配合国家开展良好的人口政策下，贯彻落实各项政策，实在保障流动人口的权益。
流动人口方案生育工作已经获得一定的成果，主要表如今以下几方面：1.有效控制人口数量。
大量流动人口的控制是方案生育的重要目的之一。
流动人口方案生育工作有效控制了流动人口的人口增长，从而为人口质量的进步提供了客观保障。
2.促进流动人口精神文化生活的进步。
在流动人口方案生育工作中，工作人员通过宣传、咨询和帮助等方式，在一定程度上进步了流动人口精神文化生活的质量，更好地满足了流动人口的生活需求。
3.加强队伍建立。
构建了一支良好高效的方案生育效劳队伍，对流动人口人口控制工作有了更深化的理解，拥有了更为丰富的经历、知识、技能和技术技能。
计划生育流动人口工作总结
计划生育流动人口工作总结计划生育是中国政府实施的一项重要政策, 旨在控制人口的数量和质量, 促进经济和社会的可持续发展。
然而, 随着经济和社会的发展, 产生了大量的流动人口, 给计划生育工作带来了新的挑战。
下面是对计划生育流动人口工作的总结。
一、工作开展情况1.政策宣传: 通过各种方式宣传计划生育政策, 加强对流动人口的宣传教育, 提高他们对计划生育的认识和意识。
2.家庭经济调查: 针对流动人口进行家庭经济调查, 了解其生活状况和生育意愿, 为后续工作提供数据支持。
3.生育管理：流动人口在流动过程中可能会存在多地生育的情况, 需要加强对其生育行为的管理, 确保其符合计划生育政策。
4.异地生育管理：对于流动人口在异地生育的情况，加强异地生育管理，确保其符合计划生育政策，并加强与相关部门的协作，互换信息。
5.应急服务：针对流动人口的特点，建立应急服务机制，及时解决其在生育过程中的问题和困难，确保计划生育政策的落实。
二、工作亮点1.效果显著: 通过加大对流动人口的政策宣传和教育力度, 使他们对计划生育政策有了更深入的了解和认识, 生育率有所下降, 计划生育工作取得了一定的成效。
2.信息共享：加强与相关部门的信息共享和协作，提高了流动人口生育管理的效率和准确性，降低了生育超生率。
3.快速响应：建立应急服务机制，及时解决流动人口在生育过程中的问题和困难，提高了计划生育政策的执行效率。
三、存在问题1.宣传力度不够: 目前宣传工作主要集中在城市地区, 对农村地区和流动人口宣传覆盖率较低, 需要加大宣传力度。
2.生育管理难度大：流动人口的流动性使得对其生育行为的管理变得复杂，需要加强对其生育行为的监测和管理。
3.信息共享不畅：由于缺乏统一的信息共享平台，相关部门之间的信息交流不畅，影响了流动人口生育管理工作的质量和准确性。
四、改进措施1.宣传覆盖面广: 加大对农村地区和流动人口的计划生育政策宣传力度, 通过多种媒体形式宣传政策, 提高流动人口的计划生育意识和素质。
流动人口计划生育工作总结
流动人口计划生育工作总结流动人口计划生育工作总结一、工作目标和任务流动人口计划生育工作的目标是为了控制和减少流动人口的生育率，提高人口素质，增强国家生育政策的实施力度，完成以下任务：1.制定流动人口计划生育方案，明确流动人口的生育政策；2.全面摸清流动人口的生育情况，建立健全流动人口计划生育档案；3.宣传计划生育政策，提醒流动人口合理生育；4.建立流动人口计划生育的宣传、服务网络；5.开展流动人口计划生育技术/ 方法培训；6.监督和管理流动人口计划生育工作的执行情况。
二、工作进展和完成情况自从我负责流动人口计划生育工作以来，我们的工作已经取得了不少的成绩：1.制定了适合流动人口的计划生育方案，明确了流动人口的生育政策；2.基本摸清了流动人口的生育情况，建立健全了流动人口计划生育档案；3.在重要场所张贴了生育政策宣传海报；4.在社区建立了流动人口计划生育服务站，为流动人口提供了更多的服务，其中包括婚前医学检查、计划生育用品发放等。
此外，我们还宣传了同居，绝育措施和过期可能会失败等方面的知识，帮助流动人口了解了计划生育知识，明确了自己的责任；5.声援计划生育技术/ 方法培训，为流动人口提供了适合自己的计划生育手段和方法；6.监督和管理流动人口计划生育工作的执行情况，涵盖了所有流动人口，包括农民工、外出学习或工作的学生和企业职工等。
三、工作的难点和问题流动人口计划生育工作中的难点主要包括两个方面：一是流动人口的流动性较大，流程管控难度大，难以做到实时监控，从而无法有效地协调流动人口统计；二是对于一些难以降低生育率的人群缺乏有效的、实用的、安全的计划生育措施，使得这些人群可能受到生育政策的伤害，并对社会的发展和环境产生不利影响。
四、工作的质量和压力流动人口计划生育工作是一项非常紧张、繁琐而又复杂的工作。
在工作中，我们需要密切关注流动人口的动态，了解他们的生育意愿，及时统计信息，制定计划生育方案，并全面落实计划生育服务。
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2017年流动人口计划生育工作总结2017年工作思路1、落实二个文件。
首先是《国家卫生计生委、中央综治办、国务院农民工办、民政部、财政部关于做好流动人口基本公共卫生计生服务的指导意见》，作为国家5部委办40个重点联系城市之一，在20**年试点的基础上，全面落实流动人口基本公共计生服务。
其次是《**市人口和计划生育委员会等7部门关于进一步加强流动人口计划生育工作的实施意见》，围绕市委、市政府关于流动人口管理服务“控量提质”的要求，强化统筹管理、加强日常管理、实行信息共享、推行均等服务，依法管理，以服务为手段，寓管理于服务之中。
2、完善目标管理责任制。
为了进一步推进流动人口计划生育管理服务工作，设置相应考核指标，列入人口计生目标管理责任制。
设置的指标除省明确的考核指标外，另外增设流动人口计划生育政策和服务知晓率达到90%以上、流入已婚育龄妇女的信息准确率达到90%以上、跨省流入已婚育龄妇女的计划生育技术服务信息网络平台通报率达到辖区内跨省流入已婚育龄妇女总数的30%及以上、镇（街道）计生办（新居民事务所）至少有1名流动人口专管员（计生协管员），流入育龄妇女5000人以上的至少再增加1名流动人口专管员（计生协管员），引导各地夯实工作基础，不断提升流动人口计划生育管理服务水平。
3、推进婚育证明电子化改革。
根据《国家卫生计生委办公厅关于印发流动人口婚育证明电子化改革工作方案的通知》要求，全市扎实做好流出育龄妇女的基本信息、配偶信息、计划生育信息、子女信息以及外出管理信息的核实、完善与日常维护，在纸质婚育证明发放的同时在全员平台新建或者完善外出育龄妇女的基础信息，确保流出育龄妇女基础信息完整性和准确性。
各地充分利用国家padis系统电子婚育证明查询平台核实流入育龄妇女的基础信息，提升流入育龄妇女服务管理的效率。
4、开展流动人口动态监测。
及时参加国家委组织的师资培训，按照国家委的部署，认真落实三个阶段抽样框编制、上报以及调查对象的抽取工作，于4月30日，组织全市100个调查点调查员、42个镇（街道）的指导员进行培训，指导各地做好调查对象因人员流动而产生的替换工作，落实调查员入户问卷调查工作，市、县二级分别组织问卷质量会审，全市于6月15日按时完成调查问卷在国家平台的录入与上报。
1、建立流动人口服务窗口。
依托县、镇两级计划生育技术服务机构以及镇（街道）新居民事务所、便民服务中心等工作平台，为流动人口提供服务。
在镇（街道）新居民事务所（便民服务中心）办事大厅内设计生服务窗口，为流动人口提供计划生育服务。
计生服务窗口配备必要数量计生协管员，持证上岗，为流动人口提供办理证件、政策咨询、《服务管理卡》发放、避孕药具发放等服务；建立b超检查室，为流动已婚育龄妇女提供孕环情b超检查服务。
2、创建规范化服务中心。
20**年以来，**市在流动人口集聚的镇（街道）创建新居民计划生育服务中心。
中心设在镇（街道）新居民事务所（便民服务大厅），在服务中心建立b超检查室，设立宣教等候区，配置供新居民上网浏览的电脑，为流动人口提供证件办理、政策咨询、药具发放、宣传教育、信息浏览、孕环情b超检查、《新居民计划生育服务管理卡》发放等服务。
目前，已有23个镇、街道的服务中心已达到省级规范化服务中心标准。
3、设立流动人口服务站点。
在流动人口集居区内选择由流动人口自己开办的超市、商店等作为网点，聘请店主做兼职工作人员，统一标准建立了619个新居民需求服务站。
在新居民需求服务站可以为流动人口提供计划生育政策咨询、宣传品发放、避孕药具领取、热线电话拨打、需求意见收集反馈等服务内容，进一步完善服务网络。
4、完善服务管理卡制度。
结合我市流动人口居住证制度改革试点，指导各县市区结合实际工作完善《**市新居民计划生育服务管理卡》制度，规范服务管理卡发放；进一步明确可以普惠享受的流动人口计划生育基本公共服务的内容和由本地政府提供的符合一定条件才能享受的计划生育公共服务；参与积分管理做好计生审核工作。
**市从20**年开始实施《新居民计划生育服务管理卡》制度，明确流动人口在计划生育方面权利和义务，流动人口计划生育基本公共服务做到全员、全程、全覆盖，“全覆盖、同待遇、共享受、促融合”的流动人口计划生育基本公共服务均等化工作体系不断完善。
1、开展宣传教育服务。
全方位多角度地推进流动人口法制宣传活动，增强流动人口遵纪守法意识和维权意识。
广泛开展婚育新风进万家活动，引导流动人口树立科学、文明、进步的婚育观念。
依托各级人口学校，建立“婚育阳光课堂”教育实践基地，定期为流动人口开展宣传教育活动。
部门联手在为流动人口开展各类活动和办理各种手续中开展人口计生宣传教育咨询服务。
强化企业人口学校功能，利用企业广播、黑板报、简报、宣传栏等开展宣传活动。
利用公交车载电视平台开展经常性的流动人口政策和生殖健康知识宣传。
2、基本公共服务全覆盖。
依托县、镇两级计划生育技术服务机构及新居民事务所（便民服务中心）计生服务窗口等工作平台，实现流动人口“一条龙”服务、“一站式”管理。
持有《服务管理卡》的流入已婚育龄人员获得宣传指导、孕环情检查、四项手术以及避孕药具服务，办理《一孩生育服务登记》。
着力打造“10分钟服务圈”，在流动人口集聚的场所设置避孕药具发放点，避孕药具可及率达到100%。
对需实施计划生育手术的流入已婚育龄妇女，给予开具证，今年共为流入已婚育龄妇女免3 费提供孕环情检查等技术服务19.87万人次。
3、优生优育服务同待遇。
将流动人口纳入出生缺陷一级预防、孕前优生检测等项目实施范围。
在现居住地办理结婚登记的流入育龄夫妻，可享受婚前医学检查。
持有婚育证明且符合法定条件生育的流入已婚育龄妇女，可享受孕前优生检测。
符合条件流入已婚育龄妇女孕期享受营养保健服务。
将流动人口0-3岁的子女纳入婴幼儿早期教育活动。
4、生殖健康服务共享受。
流动人口与本地居民共同享受计划生育随访、咨询指导。
流入已婚育龄妇女可享受2年1次的生殖健康体检。
在现居住地落实长效避孕节育措施的流入育龄夫妻可得到100—500元不等的奖励。
实行晚婚晚育或在现居住地施行计划生育手术的流动人口可按规定享受休假。
流入已婚育龄妇女参加生育保险且符合法定条件生育的按规定享受生育津贴、生育医疗费用报销等待遇。
1、实施生育全过程登记管理制度。
把流动人口作为治理出生人口性别比偏高问题的重点人群，及时掌握流入人口的婚孕育信息，落实生育全过程登记管理制度，切实加强流动人口生育秩序管理。
村（社区）计生服务员落实好每月一次的随访服务，及时掌握孕情变化情况并作好记录。
对违反政策怀孕生育的，落实信息通报，并协助做好违法怀孕、生育的处理；对符合法定条件怀孕的对象及时提供优生检测和营养保健等服务。
2、强化信息核查。
将流入已婚育龄妇女计划生育信息核查工作作为一项经常性工作抓细抓实。
强化信息导入与维护，及时修改、补充、完善流入已婚育龄妇女的计划生育信息，及时注销离开人员信息。
对未持流动人口婚育证明、未落实长效避孕节育措施的流入已婚育龄妇女的信息重点核查，重点掌握流入已婚育龄妇女的生育管理地（丈夫户籍地）、户籍地、现居住地地址和避孕节育措施。
3、强化计划生育信息交换工作。
及时向户籍地通报服务管理信息，坚持和完善信息交换、网络化协作的通报制度，对流入已婚育龄夫妻户籍地址不一致的，服务管理信息线上、线下通报同步进行，切实提高信息通报的有效性。
今年市对各地省全员综合平台信息交换情况已下发三期通报，较好地促进了信息交换工作。
1、开展关怀关爱活动。
利用元旦、春节期间流动人口集中返乡、进城之际开展以“六个一”为载体的关怀关爱活动：开展一次集中宣传月活动、开展一次走访服务活动、组织一次查证验证以及信息核查、为外出育龄妇女提供一次服务、开展一次查孕查环服务、开展一次便民维权活动等关怀关爱活动，为全年流动人口计划生育管理服务工作打下坚实的基础。
2、服务经济转型升级。
流动人口计划生育均等化服务已成为加强企业文化建设、改善职工保障条件、应对企业“用工荒”、推进企业转型升级的一项有效举措。
**县**街道（流入人口约12万人）、**市计划生育指导站购置生殖健康流动服务车，专门进企业为流动人口进行生殖健康检查服务，受到流动人口及企业主的积极响应，取得了较好的社会效应。
3、规范企业管理。
一是落实企业法人责任制。
通过签订责任书落实企业法人的社会责任，强化对企业负责人宣传工作，提高企业配合做好流动人口服务管理的自觉性。
二是健全企业网络队伍建设。
企业配备流动人口计生管理专职人员，由企业综合部门负责人、车间主任、班组长形成三级管理网络，承担日常服务管理任务。
三是抓好经常性工作。
在企业建立计划生育联络室（员）制度的基础上完善流动人口月报告单、走访联系“一册一单”管理服务制度，设立计生宣教阵地，把好招工、培训、孕环情检查和基本信息登记、报送关。
4、推进社会治理创新。
面对来自五湖四海投身到**建设发展的流动人口，我市紧紧围绕“和谐计生、服务民生”主题，以创新社会治理为重点，以开放包容、海纳百川的胸怀，平等、尊重、善待每一位流动人口。
在全面推进基本公共服务均等化进程中，因地制宜，积极探索“温馨港湾”、“和谐新村”、“彩虹之家”等人性化、个性化服务管理模式，提高流动人口对居住地的认同感、归属感，营造良好的社会氛围，引导流动人口与本地居民平等友爱、和谐相处、共建共享和谐社会。
5、强化区域协作配合。
市、县两级积极探索与流入人口相对集中的地区开展区域协作，创新管理方式和服务手段，实现流动人口计划生育区域“一盘棋”服务管理。
主动邀请流入人口较多的县、区召开流动人口服务管理工作交流会，签订协作协议，共商协作事项。
与流入人口较多的地区建立计划生育协会联合会，或配合户籍地到我市建立流动人口计生协会、流动人口计划生育联络服务中心，为流动人口提供贴心服务。
3月，我委主动与**市驻**市流动人口计划生育联络服务中心工作人员进行对接，商议区域协作事宜。
一年二次为**市提供**籍流入已婚育龄妇女查孕查环服务的个案信息。
目前，市、县两级已与313个流入人口较多的地区建立区域协作关系，有力地促进了流动人口双向服务管理。
1、落实重点工作。
一是贯彻落实《国家卫生计生委、中央综治办、国务院农民工办、民政部、财政部关于做好流动人口基本公共卫生计生服务的指导意见》（国卫流管发﹝20**﹞82号）。
**作为国家5部委办40个重点联系城市之一，要着力于建立“政策统筹、保障有力、信息共享、科学评估”的流动人口基本公共卫生计生服务均等化运行机制；完善覆盖流动人口、方便可及的卫生计生服务网络体系，基层服务能力和水平明显提升。
二是贯彻落实《**市人口和计划生育委员会等7部门关于进一步加强流动人口计划生育工作的实施意见》，围绕市委、市政府关于流动人口管理服务“控量提质”的要求，强化统筹管理、加强日常管理、实行信息共享、推行均等服务，以服务为手段，寓管理于服务之中，依法管理，优化服务。