餐饮公司劳动合同范本
关于餐饮劳动合同范本5篇
关于餐饮劳动合同范本5篇1. 餐饮服务员工劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意提供服务，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任服务员，负责顾客接待、点餐服务、餐后清理等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周不超过40小时，具体时间由甲方根据营业需要安排。
第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币，甲方每月______日支付上月工资。
第五条社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
第六条合同期限本合同有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
第七条合同解除双方均可提前30天书面通知对方解除合同。
如乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
第八条争议解决合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决，协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字：_____________________乙方签字：_____________________签订日期：____年____月____日2. 厨师劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要厨师，乙方愿意提供服务，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任厨师，负责菜品的烹饪、厨房卫生等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周不超过48小时，具体时间由甲方根据营业需要安排。
第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币，甲方每月______日支付上月工资。
餐饮劳动合同范本5篇
餐饮劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮劳动合同范本甲方（单位）：______餐厅乙方（员工）：______王小明根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等协商、共同遵守的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守，自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
一、工作内容及工作地点1. 乙方同意并承诺在甲方从事服务员工作，具体工作内容包括：负责为顾客提供优质、高效的餐饮服务；维护餐厅的形象和卫生；协助餐厅领导完成其他工作任务等。
2. 乙方的工作地点为______餐厅，工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方统一安排。
3. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的管理规定和工作制度，服从甲方的安排和管理。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 本合同签订后，甲方应向乙方支付______个月的试用期工资，试用期内的工资标准与正式员工相同。
3. 乙方工作期间，甲方每年按国家规定向乙方支付带薪年休假。
4. 如乙方在工作中表现优异，甲方可根据实际情况适当加薪或给予奖金。
5. 乙方在工作期间发生加班的情况，甲方应当按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
6. 乙方在工作期间如有其他津贴或福利待遇，应当按照甲方的相关规定执行。
三、劳动保护及劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家和地方相关法律法规的安全劳动环境，确保乙方的人身和财产安全。
2. 甲方应当为乙方购买符合国家规定的意外伤害保险和社会保险。
如乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应当依法向乙方支付相应的保险金。
3. 甲方应当为乙方提供必要的劳动工具和劳动条件，保证乙方顺利完成工作任务。
4. 乙方在工作期间应当认真履行劳动纪律，服从工作安排，不得擅自调休或请假。
5. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。
餐饮劳动合同范本5篇
餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。
2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。
3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。
2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。
第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。
第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。
2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人：_________________________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称乙方）住址：__________________________________________________身份证号码：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，平均每日工作时间不超过八小时。
如工作需要加班，按甲方规定的加班政策执行。
2. 休息休假：根据工作需要和国家相关规定执行休息休假制度。
乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假权利。
具体按甲方制度执行。
三、工资待遇与支付1. 工资待遇：乙方工资标准为_____元/月。
绩效奖金根据乙方的工作表现确定。
试用期工资按照相应岗位等级标准的比例支付。
如遇工资调整，按甲方文件执行。
乙方工资以法定货币支付。
2. 支付时间：甲方每月____日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。
乙方有权查询工资支付情况，甲方应提供便利条件。
四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。
餐饮店劳动合同范本5篇
餐饮店劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐饮店名称）地址：___________________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：______________________性别：_________________身份证号码：___________________________________联系电话：_____________________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位工作。
甲方根据工作需要可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假甲方根据餐饮服务业特点，实行轮班工作制度。
乙方的工作时间按照甲方的安排执行。
甲方确保乙方每周至少休息一天。
法定节假日按国家规定执行。
加班按照国家规定支付相应报酬。
四、劳动报酬及支付方式与时间篇2甲方（用人单位）：________________餐饮店地址：______________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲乙双方根据平等自愿的原则，经双方友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。
餐饮公司劳动合同范本5篇
餐饮公司劳动合同范本5篇餐饮公司劳动合同范本篇1甲方：乙方：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上，达成一致协议，特签订本合同，以便共同遵守。
同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。
第一条：服务内容甲方聘请乙方担任职务，进行菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。
第二条：合同期限乙方试用期为三个月，即年月日起至年月日为止，期满如继续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。
第三条：工作时间1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。
2、甲方给予乙方每月2天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。
第四条：劳动报酬及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币元，发放时间为每月10日发放上月工资。
2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。
第五条：甲方的权利与职责1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。
2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。
出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。
4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。
第六条：乙方的权利和职责1、乙方保证于年月日来甲方酒店上班，不得因个人原因影响的正常运营。
2、乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。
3、因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失由乙方自行承担。
4、乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册，如果乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
餐饮劳动合同范本5篇
餐饮劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）名称：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）姓名：___________________________性别：___________________________文化程度：___________________________身份证号：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经甲乙双方自愿平等协商一致签订本劳动合同。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同生效日期：本劳动合同自____年____月____日起生效。
2. 合同终止日期：本劳动合同至____年____月____日终止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的餐饮部门从事约定的岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
2024餐饮劳动合同5篇
2024餐饮劳动合同5篇篇1餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满合格后，正式成为甲方员工。
合同期满如需续订，双方协商一致后，可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事餐饮服务工作。
乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的工时制度和休息休假规定，不得擅自迟到、早退、旷工等。
如有特殊情况需请假，应提前告知并得到甲方批准。
四、薪酬待遇及支付办法五、劳动纪律和劳动保护条件要求篇2餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的须公示的各项劳动管理制度文件，结合甲方的实际情况，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本劳动合同，确立甲乙双方的劳动关系，共同遵守履行。
本劳动合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
具体涉及内容如下：一、岗位职责与工作内容要求篇3餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
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餐饮公司劳动合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同
甲方名称：
地址：
性质：
法定代表人
乙方姓名：
性另U：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期
自年月日至年月日止
无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止。
以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作
任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。
乙方的工作地点为.
甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数虽，达到规定的质n标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第六条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年
工实行特殊劳动保护。
第七条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
第八条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当
采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动报酬
第十条乙方试用期的工资标准为元/月。
第^一条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制
度和乙方工作岗位，确定乙方月工资为元。
第十二条甲方按有关政策以法定货币形式每月日支
付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
第十三条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工
伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙
方工资中代扣代缴。
具体缴纳比例和方式
式为:
基本养老保险由甲方按单位缴费基数20 %勺比例、乙方按个人缴费基数8%的比例缴纳;
基本医疗保险由甲方按单位缴费基数%的比例、乙方按个人缴费基数 %的比例缴纳;
失业保险由甲方按单位缴费基数 2 %的比例、乙方按个人缴费基数1 %的比例缴纳;
工伤保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳;
生育保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳。
第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家
和地方有关政策规定执行。
第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执
行。
第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按
国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、2、
3、
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。