刘一秒笔记
刘一秒智慧课程笔记领袖演说智慧124页

刘一秒智慧课程笔记领袖演说智慧124页刘一秒3.紧张就要提早习惯。
(感受紧张的氛围)4.永远不要期待让现场所有人都振撼(任何领袖,总统,支持率也只是35%)5.上场不要看听众眼睛6带着道具上场(书)7务必要明确你要讲的核心点是什么?8务必穿自己最舒适的衣服专题互动系统1、说话就象双刃剑,杀不了对方就会自杀。
2、任何场合,谁让你变成主角,谁就是主角。
3、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。
假如你说的话对别人没有帮助,那就闭嘴。
4、说话不是说完、说全、说对、说准,只要对方采取行动就OK。
5、说出去的话是你的主人,咽下去的话是你的奴隶。
6、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。
7、一种领袖就是讲话能让别人兴奋,也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋,别人气愤。
8、人为什么普通?由于身边太多普通人爱你;同意普通人爱是一种摧残,同意有智慧人爱是一种升华。
9、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。
10、没有不好的人,只有不好的经历;没有不好的经历,只有不好的状态;没有不好的状态,只有不好的能量;没有不好的能量,只有不好的引导。
11、人合不如志合,志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。
12、打造团队就是培养、引爆性灵。
培养性灵者必定成功;践踏性灵者必定失败。
13、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。
老板之道在于提升自己境地,从而拉高员工境地。
14、驰骋商海风云,笑傲春秋人生;掌握演说智慧,胜过百万雄兵。
15、有心情才有爱情,有心情才能做情况。
16、只要你敲就有人开门,只要你问,就有人回答8、同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
9、公司得养一个好玩儿的人,带动整体气氛。
10、某一员工在某一时期背叛公司,确信有难言之隐。
11、能力不够的情况下,人才会发火,发火的成本极高。
12、员工做错了要承担责任,不是同意领导批判、指责、谩骂。
刘一秒《三弦智慧》笔记

三弦智慧刘一秒主讲澳大利亚第三届(总裁助理笔记整理)1 怎样才能产生智慧无关生智局外生智只有这个事与你无关时才会自由想象自由发挥如演讲也就是完全流淌、分享,而普通人都用能力方法去讲如爱情,跟我自己无关,反正我爱你,你如何对我与我没关,核心在于愿意。
)如教育孩子,孩子是社会的,与自己无关。
社会需要他如何就如何。
如:做事业,企业做大做小与我无关。
啥事都会干都跟别人有关,企业属于社会的、员工的、消费者的。
遇到事情解决不了时,放下,这事与我无关,立刻核心出现,问题马上解决。
局外生慧事要从不同的方位看做事业老板经常站在局外看公司,这就是有智慧。
感情跳出来家庭看夫妻关系,爱在两个人关系中只占3%-5%。
婚姻是合作关系:一、挣钱二、防老`生智慧有两种。
主动生和被动生(被逼无耐)如找伴侣,被逼无耐在一起了,逼出来了相爱的智慧,逼出来放下,找十个理由来安慰自己,选择伴侣的事与我无关了。
如买衣服,看了几家没时间被逼无耐买了如事业投资,就这样干了,无耐选择放下的第一条是被逼无耐放下了,无耐中放下,原来跳出来才看清。
产生智慧(不跳不行了)\不无关系不行了,只能跳出来。
(一)无关局外(二)经历后→放下→马上无关。
快速拼命的经历释迦摩尼说:要想有智慧,必须先完善我们的人性。
要满足人性必须满足欲望。
有错早点犯,经历了才无关。
收获见识了才释然(三)就是这样做有意思→以此为乐。
如成功者把利润给别人,自己不操心。
马云只有5%的股份,利润无关为乐。
(四)了绝生死,我们就为最平常的两件事挣扎。
、死,怎么死,死的方式性A 当场确定死的时间B 死前做了什么事当你确定死之前要做某一事时,其他事与你无关。
我们的生命对别人有用,对自己一点没用。
生命就是经历的总和(木柴燃烧完了,别人暖了,对自己没用)用自己的智慧帮别人解决问题是对别人有用。
生死就是细胞聚散。
、我们总以为死就是别人的事。
(五)定当你把心定下来,其他事自然无关,心定在事上。
刘一秒《执行智慧》学习笔记

刘一秒《执行智慧》学习笔记行动创造结果立刻把想法变成行动!只要干就行!干!干!干!执行的核心是心态。
执行四大心态第一心态:遇到问题你就说是别人的问题,你立刻原地踏步简称--——-自杀。
第二心态:公司找你来就是让你解决问题,没问题你立刻失业。
第三心态:你白天上班,私下又说公司不好,这就是在出卖自已(肉体+灵魂)。
第四心态:记住这是你的工作,你享受了荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈。
凡是成功者,所有的责任和委屈大于荣誉和收入。
(保持责任和委屈大于荣誉和收入)执行的前提———--服从导致员工不服从的原因第一条:领导承诺不兑现第二条:变化太快两大关键:一、先用心二、后用脑学有用还是有道理的?有用的才是知识,没用的不是知识。
公司靠什么支撑公司靠那些把全身心放在公司的人支撑(心腹知己)人生就有两条路:第一条:有本事让别人成为你的心腹知已第二条:有本事成为别人的心腹知已三大策略:第一、敢第二、快、第三、好一、敢:敢做、敢冲、敢挑战、敢提建议、敢于发现、敢于占用资源等。
男人所有的不幸和所有男人的不幸都是因为不勇敢。
勇敢的人不知不觉地开始行动。
二、快生存久远的物种就是对环境的变化反应快。
事实取决于速度。
三、好顾客满意。
知彼知己,百战不贻。
狼的执行智慧第一智慧:生存的野性成功人与普通人的差别在于:野性成功的人:敢于争取、敢于掠夺、敢于发现、敢于占有资源。
野性体现在什么地方?第一、赢第二、脸皮厚(厚到不要脸,然后变有脸)第二智慧:团队执行狼会团队嚎叫,瞎叫是狗.第三智慧:练习狼把生存本领天天练。
第一句:知道了,没用第二句:理解了,没用第三句:练熟了,才有用第四句:练到出神入化,才能超越对手。
想要什么,就练什么。
第四智慧:狼张嘴必咬咽喉伸爪必挖眼员工在执行中只能抓核心经营家庭的秘密就在于抓核心,(关键是只要心里有你)放外围。
第五智慧:狼会等到凌晨三点左右再出手,因为此时羊的膀胱充满尿液,不敢跑。
时机大于其他一切.执行的四大原则:第一原则:复杂的事简单化成功者做事干练管理制度也要把复杂变成简单第二原则:简单的事量化第三原则:量化的因素流程化第四原则:流程化的因素框式化开会:清朝康熙:领导者开会最大的错误,总想把问题解决完.都想一次性把问题解决完。
刘一秒领袖演说智慧笔记

刘一秒领袖演说智慧笔记我一直对提升自己的演说能力特别感兴趣,所以当我接触到刘一秒领袖演说智慧的时候,就像发现了宝藏一样。
这可不是在吹牛,是真真切切的感受。
有一次,我和朋友小王聊天。
小王说他特别害怕在公众面前说话,一说话就紧张得不行,声音都打颤。
我就跟他讲起刘一秒领袖演说智慧里提到的一些观点。
我说:“你知道吗?演说就像一场冒险旅程,你要是把台下的观众当成等着挑你刺儿的敌人,那你肯定完蛋。
就好比你要过一条河,你觉得河里都是鳄鱼,你还敢下水吗?”小王听了直点头。
我接着说:“刘一秒就强调啊,要把观众当成是跟你一起探索知识宝藏的伙伴。
你看那些伟大的领袖,他们演讲的时候,那眼神里就透着一种真诚,就像在和大家说,‘咱们一起朝着美好的方向前进啊。
’”在刘一秒的智慧里,我还学到了很多关于内容构建的诀窍。
就像是盖房子,你不能随便乱搭砖头。
演说内容要有一个清晰的框架。
我记得我参加一个小的演讲比赛的时候,一开始我毫无头绪,就像没头的苍蝇一样乱撞。
这时候我就想起刘一秒说的话,要从听众的需求出发。
我就开始琢磨,我的听众是谁?他们想听什么?就像厨师做菜得知道食客的口味一样。
我把我的演讲内容重新整理,从大家关心的问题入手,再慢慢地引出我的观点。
嘿,这效果就不一样了,就像给一辆破车换了个新发动机,跑起来又快又稳。
还有啊,演说中的情绪传递也超级重要。
我有个同事小李,平时说话就像个机器人一样,干巴巴的。
我就和他分享刘一秒的观点,我说:“你看那些有感染力的演讲者,他们的声音就像音乐一样有高低起伏。
高兴的时候就像欢快的鸟鸣,激动的时候就像汹涌的海浪。
你要是一直平铺直叙,谁愿意听啊?你这就好比是给人家端了一碗没放盐的菜,能有味道吗?”小李听了我的话,开始试着调整自己说话的方式。
再说说肢体语言吧。
这就像是演说中的魔法棒。
我在学习过程中,观察那些优秀的演说者。
他们的手势、站姿,就像是无声的语言在诉说着什么。
我有次参加一个商务洽谈会,有个人上去演讲,他站得笔直,双手自然下垂,偶尔做出一些恰到好处的手势。
刘一秒演说智慧经典(内部笔记)

刘一秒演说智慧(内部学员笔记)1、到底说话的核心目的是什么是为了说精彩吗---精彩就是误导是为了讲全吗是讲对吗是讲到对方完全认同吗—你讲三句话,孩子一句完全认同,一句半信半疑,一句完全不认同是为了让听众认可崇拜吗———讲话的核心在于让听众产生行动,对他有所帮助。
只有对别人没有帮助立刻闭嘴!%你只要一讲故事就停止讲对别人有帮助就会引爆,把自己内在引爆,要想学会说话就必须先学会听。
你被什么打动就代表你活在什么层面。
2、为什么你们会紧张紧张是什么意思——紧张的意思就是不适应如何化解1、你之所以紧张是因为你上场只在乎自己,--上台要想对听众有帮助。
2、永远不要期待对每个人都有帮助,或者一样的帮助3、站稳4、眼睛不要和任何人接触,5、转移注意力,用人或道具6、先适应7、必须先从心里流淌8、形象、着装必须让自己心里舒服9、忘词了,你就问别人10、当不知道如何帮助别人时,就讲当下的心境3、演说的三种境界1、说服型:老板说话是说服型2、告知型!3、娱乐型说服演说两大板块:说服铁三角接受铁三角一、说服铁三角:气质逻辑激情1、气质<一>坚定的信念(凡是有坚定的信念才会有气质)老板和员工最根本的差别是老板比员工百分之百相信。
老板经营人就是把他的信念复制给更多人。
最高统帅就比坚决&在演说上境界就是看谁对他的观点信念坚定。
例如:马云说了什么——投资公司有的是,马云只有一个。
我会用后半生来实现这个事业这就是我的使命。
——章子怡说了什么——我会用生命来对这个角色负责。
李安说了什么——只能跟一流导演合作。
——不拍电视剧,只拍电影。
&——不接受除中央台以外的其他采访。
赵本山说了什么打动了张艺谋——不用谈钱,给我一个机会就不错了。
信念的意义——一种确定的感觉老板对行业的信念就是对行业的确定,也就是在演说上你对你讲的话确定。
演说说服别人就是改变他的信念,老板改变员工就是改变员工的信念。
信念是一种确定的感觉,就像一个桌子的桌面需要腿来支撑。
刘一秒 攻心销售 课堂笔记

刘一秒攻心销售课堂笔记第一节:很多场合举手都过时,举手代表还要等别人选你,那么真正想要结果的人,根本不等你选他,他直接冲上去。
所有行业出类拔萃的人都是敢冲的人。
人这辈子被什么杀死,给台上这些可怜人的掌声。
就生存和生活来讲,销售能力是最重要的能力。
目的性太强,他们会被吓跑比尔盖茨演讲,45分钟。
前15分钟讲公司规划,后30分钟就讲公司的产品,微软公司至今没开发什么产品,DOS,网景,蒙牛,2500人都将45分钟,前15分钟公司规划,后30分钟就教你喝牛奶,讲完后不喝牛奶全得瘫痪,听完他演讲回去就想和牛那刘永行,黄光裕都是很会销售。
20多年前,做羊绒赚钱,做服装又赔钱,看一个人抱着电视回家。
刘德华都能成功是人都能成功,30年不倒,号称天王,定义为偶像派,销售全球,为什么我会成功20年来,为什么还这样,因为我希望你们的女人还喜欢我。
周杰伦。
高中考不上,大学勉强读完,是不是故意唱不清楚,就是说不清楚。
你不成功,你还没有把彻底营销出去财富来自于认识你的人和你认识的人,你认识多少人还是多少人认识你。
成功者都是很多人认识他,而不是他认识很多人高品质才能成功,告诉你个例子,可口可乐为什么卖这么顶尖,会销售一个妈妈说儿子今天你吃2个鸡蛋,儿子说我不吃一个老公和太太说你该减肥了为什么要听你话,因为我是你妈,这句话不能常说,孩子会怀疑他的身世说话的目的是让对方采取行动,没行动都是废话我们要学有道理的还是有用的有孩子的请举手,不用看别人,有没有孩子还不知道么夫妻2个都快下岗活混的不怎么样,还让孩子听你2的话,很多人这话应用在员工,顾客身上不会惹祸,不会成功,富贵险中求孩子40卖50,要会引导,老板代金券,财富从销售中来大学教授都3000一个月,没办法教你赚3万因为想成功只看一本书,就是销售的书,如果你现在还没有实现财务自由,拼命看销售的书籍,我说完你也不用看了,95%的作者都没做过销售要想年轻就想成功就要和年轻就有结果的人学习,如果60岁和你讲只能教你60岁成功教你换名片,什么才会真正提高收入以后在车上飞机上,大多数人抱怨,身边有没有一个人像什么都没发生一样,同学聚会活参加婚礼8个人会发7个人发名片,这个人都疯了。
刘一秒课程笔记

刘一秒课程笔记(总11页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--一、选人智慧所体现的选人的标准:1、把全身心都放在公司的人。
企业在选人的过程中过于注重对方的能力和品德,而忽视了他(她)对本公司及老板的认可,这是传统选人的误区。
企业在选人时应该充分展示公司的相关产品、老板的经营理念、团队的精神风貌,而不是只一味看重应聘人员的个人能力。
选一个认可公司的人比选一个公司认可的人更重要。
因为只有前者才会把全身心都放在公司,并且真正地对工作全力以赴。
他的这个观点,正应了“世上无难事,只怕有心人”这句名言。
对一个公司而言,“有心”的人才比“有德”、“有能”更关键。
选人标准要选把全身心都放在公司的人,放在产品上、老板上!你有本事让多少人操心,你的企业就会变多大!你有本事让多少人操心,你的事业就会变多大!企业最大的创新是机制的创新,不是产品本身。
什么叫团队:有默契就叫团队,没默契就叫团伙,默契来源于认可度。
领导者就是经营认可力、认同力。
2、拥有强烈企图心的人。
一个人如果没有强烈的企图心,没有远大的人生目标,绝对称不上人才。
传统选人总是排斥“有野心”的人,认为他们会给公司现有的文化带来很大的冲击,不利于营造平静和谐的团队气氛。
而刘一秒先生认为,这样的人会为了实现自己的目标而拼命工作、积极创新,是企业蒸蒸日上、向前迈进不可或缺的人才。
有企图心就有尊严,没有企图心就没有尊严。
破万卷书,不如行万里路。
行万里路,不如阅人无数。
阅人无数,不如名师指路。
名师指路,不如自己开悟。
3、具有良好个性的人。
一个人的个性魅力往往是他成就事业的决定性因素。
我们常常说某人很会处理人际关系、很会为人处世,看起来这样的人在社会上似乎也很吃得开。
但刘一秒先生认为,真正的良好个性不是对积累人脉的有意为之,而是靠自身的人格魅力天然吸引。
所谓“花香自引蝶飞来”。
对领导人来说:他的个性、性格绝对大于能力、人品和经验。
刘一秒《灵光乍现》笔记

一个人最重要的不是修生命,而是生命在哪里展现!xx,是什么意思?这个词,人类有史以来没有人去讲清楚。
怎样获取智慧?就是进入没关和局外,没关生智,局外生慧。
怎么才能进入没关和进入局外?核心点就是要找到乐,以此为乐。
找到乐者,全部都是享受。
凡是不乐者,全部都是负担。
独一的通道就是一定迷上你所做的事。
你进入感觉,你们才能成就。
过去你们好多疑惑,是你们活在人的角度上,跟我学习有一个思路,一定把你们从人中解脱出来,你才不会被你的七情六欲所影响,在判断上才不会误差。
小成者,一般人都靠良知过生活;成大业者,靠本能做事。
人生也就四种:第四种人就是是否是的是,每日在研究“是”:第三种人在每日忙着做事 ;第二种人在忙着做市场;第一种人只需思虑进入问题就从势开始。
兵法十三篇就是从十三个角度举例说了然势的重要。
你们离当一个公司家的距离特别遥远也特别近,只需触摸到根本,你就会进入那个队列。
老板做决议的精华是什么?无数人做决议,都是画地为牢,就是我们在人的对接上出了问题。
所有的老板都是经营一个行业,就是经营人,所有行业和产品都是媒介,都是靠这些媒介把这群人组合在一同。
小老板经营事,大老板经营人。
领袖用什么潜伏能量来激发动力,化解阻力。
只需这个事解决完,其余都会烟消雾散,对老板说万变不离其宗,即便变化多端我独掌乾坤,由于我触摸到事物的精华 .为何我们会走这条路,是我们触摸到、体验到了一件事情,整此中国和世界就在一个地球村。
在千年的遇之改革中、在固定的时代,老板学一套固定的模式就能够,但在变化时代老板要学的不是固定的模式,老板要学会见机而作!你们的疑惑就在于本来的思想系统没有打破而进入新的时代,所以茫茫就不知往哪走?老板有三大死穴:第一个:用xx 活在民主时代;第二个:用家园思想活在全世界时代;第三个:用农业思想活在市场时代。
只需你们公司系统你们的体制没有改变,所学全部都是苍白。
你记住,改革永久改的就是给谁干,干完怎么分!人到一同,就是分钱分利,名利的问题。
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三通 a观念通(得道)游刃有余,b筋骨通(活人,死人的差别)内在拓开,皮肉之间为筋,骨是支撑作用。
C.宿便通(一灯能除千年暗,一念能解万年愚)玩套:观象,索辞放松:忘记自己干什么少在乎时空不要刻意想“通”前缘:学有形是为了练无形的思考方法也就是无形的道,上大学是为了练思维学任何有形都为了引导出无形1.直接讲各种现象,直接读红尘证明道2.天机不可泄露速度快建立自己的核心从内往外长,从外往里装东西人类所创造的东西是长的?装的?听有形看有形口无形知道得道行道引导到不设限(本心本缘)——放开假装——装假假都是装的中国有两个问题1.人多 2.假。
自己的根本问题抓小点:为啥活着?活着为啥?——快乐舒服比快乐是来自内心的体验本源远离了良知慕无不爱自己的伴侣是最危险的伴侣,不爱自己的朋友是最危险的朋友生命价值最大化道本无话可说,一切当全力以赴善护念有意思好玩追求无形?有形1.与己合绝不改变改变不了的事,必须改变能改变的东西相与过去平衡(用在未来)爱自己的爱情2.与他(她)人合a合作伙伴,b伴侣,c社会其他人能合多少人,事业就能有多大只有不知要啥的问题与天地合委屈求全,越求越没全a 天刮风下雨马上用本源去面对与之达成一个频率b 地入境随俗马上进入状态c 社会社会大环境大时代顺应时代才能改变时代,老说古人好,哪有新人在合的根本根源——用本心本源映照外界物来则应物去不留做不到就是没理解,理解了就立刻做到如老板知员工结束了就下一个,要找一个人能做下面的事,而不是完全以原来的标准来做参照当下所需是唯一的标准如感情上:跟一个人结束了,就一点不留,岁月无痕如鸟划过长空,如石沉入海底公平开始,不公平结束付出一生代价为了。
但业有了一生没了合就是力量心心相映文昭就是对人性的摧残爱就是爱自己的感受经历就是生命生命本无形机缘场性空缘起刻意就会消失充实场就是场外弦外场内弦内三边成形择其不与偶遇气定神闭以不变应万变练想即非纯情即情坠捧场:场是捧出来的成功者善于捧场,为场增加点东西最大的捧场就是人生命本源的功能宇宙一切都是都是运动的我们是宇宙的一份子,我们不运动就是在跟宇宙对抗显学真快乐来自无形,爱是使别人生长秦朝——李斯金木水火土天行健君子自强不息世界创建于床第之间,名利建在情上一念说出来就会发芽,说出来了共振了长大了停3天花30天找回来匀速运动靠他人引爆自身能量意念的持续五行才是用出来的父母兄弟爱情你与外界相互干扰的作用力——向上的动能世上最伟大的能量自己都无法自身引爆!!!如:核弹原子弹爆炸贵人——人贵爱的能量(后天激发的)人生最伟大的能量真正男女之间的爱情是两个灵魂相互碰撞产生第三个灵魂,比第三个灵魂再回来支撑两个肉体不正常的男女之爱在一起都是彼此享用现有的,如财富,心灵,感觉。
不知不觉会消耗完了但总有一天会结束彼此必须越速成长,越速碰撞昨天的已经过去,留恋过去的爱等于失去现在的爱当你动心的时候就是变心的时候,所以要想持续爱就要在爱没有消之前增强它失去爱的唯一核心就是你想完全占有爱,经营爱情就像放风筝飞的越高越好掌控谁先停止,谁先变心——因为对伴侣不须负责,对爱情不负责爱是无形的不是独立存在的存在与所有有形的过程中士为知己者死纯精神范畴的知己必须有一个与高人面对时是吸收灵魂地支:地球在太阳系中自身运动与其它星球互相干扰作用一种支撑作用五行地球和太阳系中各星球互相运行,互相干扰的关系作用木(肝)水(肾)金(肺)土(脾)火(心)鸡:不论阴天下雨都在叫,都开心,不管外国人,本国人都一样犬:不管什么环境下都是当下状态,都是如如不动——当下状态事情本来就没有定义是我们给他定义,一定下来就是住相了如:爬山,并不是一定到山顶模糊是学习成长的开始,因为模糊没有相像婴儿一样无意但可以掌控我们是与外界对抗如睡6小时住相了(就以为会难受)势:事物产生的作用装腔作势——有用可以装势——动本源产生动动来自本源本源来自好玩如:人在完全陌生的环境心才会突出来缘起性空性空缘起性空就是本心缘是念——就是(人心)与外界互相干扰作用如境如心生:两人看大海一个说人生渺茫,一个说人生如此宽广只要不知道干啥什么都没意思员工心理势,已经到低点了再激励没用了大势已去留下来也没用如何用势影响人要激发员工的势,因为势大于智慧跟员工谈话用势不是用技巧用99%的策略让员工心里有你,认可你,用1%谈其它势1.增势帮人帮己直接增加对你有用的势 2.减势释放没用的势,负面的势帮人让他行动让他回到本心本缘说话引导他把心找回早来有势晚来了可转换带东西了,也有势有形都是被无形支配每个有形背后都是无形如:刘伊婷离婚悲伤引导她更悲伤下去,让她释放完了就好了忍:一忍的定义就是了断一悲伤还是活在过去住在过去用本心本源心没住自然了断众生苦苦追求不是想要的没用我们身上的优势特质都是来自本心本源心里装事,就没有内耗君子相见,目及道好心心相映,不单生关恋爱那时心里没有这么多问题,是因为那时侯接近本心本缘事实时间空间角度如.诚实的事实从小教孩子诚实就已经把孩子定死诚实是指所有对你立场有帮助也就是忠诚面对立场的忠诚有立场是人没立场不是人回到本心当下映照——这就是事实事实是不定死的活在当下才不会断章取义好人就是向上——生命价值最大化大德,就是向上止于至善至善就是至上本心本源自然向上要想改变事实在时间上让他在这段时间改变时间和生命是一个东西空间从石家庄到深圳发展角度如见事就做做完就放下放下就空了父母年纪大了,如说:全家人都需要你,还要你挣钱,孙子们要你帮忙你要健康的活着,全家都靠你,激发出他内心的力量我们越想怎么样,都没怎么样越不想怎么样却怎么样了——放下定定能生慧定在当下定在一件事上干啥定啥老板的最高境界就是把别人的心定在自己身上所有无形的东西都要靠有形的纯在豁出去了立刻舒服静如如把心静在一个事上,静——清——明——动没动就是不够静虚虚才会空虚——空——通——灵——动经历经历了才能放下自然放下如非常渴望一个好东西(车)买完车后立刻放下那个念头勇敢的向上勇敢的放下勇敢:勇敢的定义就是忍辱卧薪尝胆所有成功者都勇敢辱的定义:很努力了没结果这是你生命中最大的辱如1.员工见顾客8次最后没成交才是最大辱 2.母亲培养孩子20年而不成为大辱人家把孩子培养的好好的3.被骗与被抢戒掌控可以掌控可随时喝随时不喝什么人都可以来往什么事都可以做不能不死定义思维方式——应无所往思想——是一群信念的组合信念——是一种确定的感受问自己60个问题确定的感觉信念非常重要成功者遇到困难想如何化解,不成功者则怀疑他的选择成功是干出来的不是练出来的人类所创造一切事情都是靠坚定信念如发明电灯体会不能约束动当你完全确定为正确再行动时你的行动已打折感觉不对马上调整让自己忙到没时间没有机会让发生的事在心中住如如不动不生法相应无所往不着法相我们以他人心为应两个人在一起快乐是第一位怎么快乐怎么来讲道理是证明清白结果让别人不清白了气质温暖的感觉机锋切入点最关键点切入坚定捧唱爱,关心最有说服力点到为止不能说透真实到事有交涉果叫真人我是宇宙的主宰天下万物都为我所用我为众生坦诚面对自己对别人好你什么都敢说定下了的定义就死事情骂员工是帮他成长,不是帮了他让他回报这是有关怎样才能产生智慧——无关生智,局外生慧只有这个事与你无关时才会自由想像自由发挥如:演讲也就是完全流淌分享,而普通人都用能力方法去讲如:爱情跟我自己无关,反正我爱你,你如何对我与我没关,核心在于愿意如:教育孩子,孩子是社会的与自己无关,社会需要他如何就如何如:做事业,企业做大做小与我无关,啥事都会干,都跟别人有关,企业属于社会的员工的消费者的遇到事情解决不了时,放下,这事与我无关,立刻核心出现——问题马上解决跟国家民族无关的诗词都是无病呻吟修炼:一切核心都非常简单,依然在持续我们死之前日子是有限的所以只能做我们要做的那件事勇敢勇敢就是敢于忍辱不怕牺牲很容易但忍辱最难受死不难,但生不如死难——无数人都败于死如:合伙人有矛盾后来分了,忍不下那口气就是不勇敢如:误会,自己难受,然后不向上这就是不勇敢,勇敢一分事业长一分忍不了的时候才须要忍,因为此时别人也忍不了,最后比谁勇敢智慧就是比不正常的事,谁能把不正常的事处理好才有智慧,普通事还比啥,谁都会忍——了断辱——常人没有的耻辱与小人共舞场——大于一切个体,是能量1.自然场2.人场3.道场,如不信佛的人到佛堂也会心静下来,众生是场渡的4.家庭场,家是最大的危难,每个人为自己想而不为大家想捧场:到哪你都想我能为这场做点什么,因为你的出现让场不一样,成功者是不断捧场,失败者是不断要求破场。
破场:如别人讲故事中间把他揭案,如看比赛先说结果智慧是本体不是用体,本体和用体是一个东西还是两个东西智慧这个本体是什么?智慧的本体就是心本体就是天机,天机就是宇宙本身宇宙的实相,心的本体也是宇宙实相获得智慧就是获得宇宙一切机密有智慧自然会长东西,如土能长土一样如,土里能长出草,就像土里长草的能力把它称为“智慧”如,树叶黄的过程是黄中有绿,绿中有黄,就像人中有好,好中有坏,坏中有好也就是事的存在方式是混沌的交叉的——这就是太极智慧缘起就是在原来状态下生出一个东西,缘就是照应(回到本体照应)如何善护念一.见地,独到的见解独到—我有别人没有—100%确定并行动,全力以赴行动—对那一念的不断深入不断确定二.修正三.行愿,见地就是对那一念不断深入过程做梦都要把那些去确定的点的答案找出来修正—使那一念不偏离轨道(太远)不要想有啥,要想能有啥修证不是改什么缺点,改变不是核心核心在于不偏离轨道三行愿1发愿——发一个誓愿愿力最大最重要只有愿力才能定上行愿立刻把愿采取行动,没有采取行动代表没发愿成功人:行动—感觉—思想—语言—理论普通人:理论—思想—语言—感觉—行动化解(三无)之道,无知无爱无乐,人所有的问题就这三条无知即——无见地无乐——无不愿修正无爱——无行愿当你知道该干什么时,立刻采取行动心停必生恨事——闲时,无事生非天行健,智慧的本体是动的越接近自然状态越是高手名和利都是为情服务的,所以人一有条件和机会就会去追求真情,尤其是不曾动过心的人,尤其是女人。
遇到什么事情回到本体从头来立刻知道如何解决所有的经典都是从不同的角度来描述宇宙真相机锋,在最佳切入点知道怎么说不难难在知道什么时候说如何用性空缘起,缘起性空化解两人矛盾感情:所有的文学拼命地赞美爱情所有的政治社会在赞美婚姻天上的爱情——精神的,思想的,灵魂的(有缘无份)地下的爱情——身体的,财富的,亲情的(夫妻)如:夫妻俩一起做酒,整天都谈酒的事,爱情借此存在,当两个人共同做事,天天有话谈仁者无敌,智者无惑,勇者无畏,锐气藏于胸和气露于脸有为有不为男人没有一个优秀的女人好像无根之草只有一个优秀的女人能让男人变伟大女人是大地优秀的,女人心大人类的世界创造于男女床第之间推动世界的手也是推动摇篮的手变心:谁停止进步谁先变心事实:时间,空间角度的重合点,都重要,事是一体的角度,我们有痛苦是从自己的角度看人事,想不痛苦从整体看最后我们看什么都是混沌的,在混沌中我们把握到他的方向——自然界都在做匀速运动性空就是清楚,然后才有力量善护念就是要护住性空状态——根本然后护住——缘性空的状态,应无所往,不生法相,如如不动,不着法相应无所往:心是一切,一切是心天人合一,是非常正常的存在,啥事都正常不设法象一国两制,不设固定法象如婚姻,怎么幸福怎么来一切为我所用,所用一切为众生一切有为法如梦幻泡影如雾露亦如电应作如是观一着相就累,一直有相就是在装更累企业在创业中都比较灵活,到了成形后开始僵化,因为没法象了入乡随俗,见啥是啥看完电影没记演员而自己生命升腾了,得道了日常沟通不要被别人的语言所蒙闭感知他们的心在哪里如如不动:好像动,好像又没动如:看台湾和大陆什么时候分呢?——心在分了如风吹帆动是风动还是帆动——是你的心动如是绿色好看还是红色好看呢?——心不好看了智慧本体,宇宙本体基本形式就是一直在动,我们就是要保护这个状态弹性,韧性如:我们在河里丢下一个石头,水面的波纹很快又恢复如如的状态如:感情,我们在爱情上受次伤就再也不相信爱情了,这就是破坏了如如原始状态,没有也就是心境破碎偏离本体如:我们的新产品机密被竞争对手知道了,我的心立刻感到彷偟,原来的冲劲没了,必须回到原来状态,不能被他偷了心。