职工体检报告分析
医院年度职工体检报告
医院年度职工体检报告
根据本次医院年度职工体检报告的结果，我们将为大家总结一下体检数据和相关指标分析。
1. 总体健康情况
今年医院全体职工的体检结果整体较为理想。
体检数据显示，大部分人的身体健康状况良好，没有出现严重健康问题。
我们鼓励大家继续保持良好的生活习惯和积极的健康意识。
2. 常见疾病筛查
在常见疾病筛查方面，我们对职工进行了血压、血糖、血脂、肝功能、肾功能等项目的检测。
结果显示，大部分职工的相关指标在正常范围内，但仍有少数人存在轻微异常。
建议这些人关注自身健康状况，适时进行进一步检查和调整生活习惯。
3. 职业特殊性体检
考虑到医务人员和其他不同岗位的工作特点，我们进行了一些针对性的体检项目。
例如，医院对医务人员进行了职业暴露相关指标的检查，如放射科医生的辐射检测等。
体检结果显示大部分人的职业暴露指标在安全范围内。
4. 健康建议和点评
根据体检结果和职工的健康状况，我们给出了相应的健康建议和点评。
针对体检结果异常的人员，我们会提供进一步的专业指导和治疗建议，促进其健康水平的提高。
对于已经存在一定健康问题的职工，我们会积极推动相关部门提供更好的工作和生活环境，以便更好地维护其身体健康。
总之，本次医院的年度职工体检结果总体较为理想。
但我们也提醒大家，体检只是一个暂时的检查结果，保持良好的生活习惯、预防疾病、定期体检是每个人应该坚持的健康管理方法。
希望大家能牢记“健康是最大的财富”的理念，为自己的事业生活注入无限的活力。
为职工解读体检报告
为职工解读体检报告一、体检报告概述职工体检报告是职工健康管理的重要依据之一，它是对职工身体健康状况的全面评估和记录。
体检报告通常由专业医疗机构或健康管理机构出具，主要包含受检者的基本信息、病史、体格检查、实验室检查和影像学检查等方面的结果。
二、体检报告目录以下是体检报告的目录，包括各个方面的简要说明：1. 封面：包含受检者的基本信息，如姓名、性别、年龄、职业等。
2. 目录：列出体检报告的各个部分及相应的页码，方便受检者查阅。
3. 病史及家族史：记录受检者的既往病史、家族病史等信息，有助于医生对受检者的健康状况进行综合评估。
4. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等身体指标的测量结果。
5. 实验室检查：包括血常规、尿常规、生化检查等实验室检查结果，有助于发现潜在的疾病或身体问题。
6. 影像学检查：如心电图、B超、X光等检查结果，有助于医生对受检者的内脏、肌肉等方面进行评估。
7. 诊断及建议：根据上述检查结果，医生会对受检者的健康状况进行评估，并给出相应的诊断和建议。
8. 注意事项：提醒受检者在日常生活中需要注意的事项，如饮食、运动等方面。
三、详细解读1. 病史及家族史：这部分信息对于医生判断受检者的健康状况非常重要。
如果有既往病史或家族病史，需要向医生详细说明。
如果存在任何疑虑或不确定的情况，也要及时向医生咨询。
2. 体格检查：体格检查是评估身体状况的重要手段之一。
通过测量身高、体重、血压、心率等指标，可以了解受检者的基本身体状况。
如果这些指标出现异常，需要引起重视，及时就医。
3. 实验室检查：实验室检查是评估身体状况的重要手段之一。
通过血常规、尿常规、生化检查等手段，可以了解受检者的血液、尿液等身体成分的状况。
如果这些检查结果出现异常，需要引起重视，及时就医。
4. 影像学检查：影像学检查如心电图、B超、X光等可以提供受检者内脏和肌肉等方面的信息。
如果这些检查结果出现异常，需要引起重视，及时就医。
职工体检报告分析
职工体检报告分析引言：职工体检报告是企业管理人员对员工健康情况进行评估和监控的重要工具。
通过体检报告的分析，可以了解员工的身体状况，及时发现潜在的健康风险和问题，从而采取相应的预防和控制措施，保障职工的身体健康和工作效能。
本文将对职工体检报告进行全面的分析，为企业管理人员提供有效的参考和指导。
一、体检指标分析体检报告通常包括常规检查、血液生化检查、肝胆功能检查、尿液检查、心电图等多个指标项目。
针对这些指标，企业管理人员可以根据职业特点和工作环境的需求，进行重点关注和分析。
比如，对于需要长时间站立或负重劳动的职工，可以重点关注其肌肉骨骼和心血管系统的检查结果，以评估其身体负荷和适应能力。
对于需要长时间面对电脑工作的员工，可以关注其视力和眼部健康状况等。
二、健康问题分析通过体检报告的分析，可以了解职工的健康问题和潜在风险。
对于存在异常指标的员工，企业管理人员可以提醒他们注意相关健康问题，并采取相应的措施改善生活习惯和工作环境。
比如，对于血液生化指标异常的职工，可以建议他们注意饮食健康、适当运动，以维持正常的生化水平。
对于肺功能异常或心电图异常的员工，可以建议他们进行进一步的检查和治疗，以避免潜在的健康风险。
三、健康干预和管理体检报告不仅是评估职工健康状况的工具，也是健康干预和管理的重要手段。
通过分析体检报告，企业管理人员可以了解到职工的健康状态，从而采取相应的干预措施，促进其身体健康和工作效能的提升。
比如，对于存在慢性疾病的员工，可以提供相应的治疗服务和康复指导，帮助他们更好地管理疾病并恢复身体健康。
对于健康问题较多的员工，可以提供健康教育和培训，帮助他们改善生活方式和工作环境，预防疾病的发生和发展。
四、数据统计和趋势分析。
公司职员体检报告分析
公司职员体检报告分析1. 引言本文旨在对公司职员的体检报告进行分析，以便提供对员工健康状况的评估和建议。
通过分析体检报告中的各项指标和数据，我们能够了解员工的整体健康状况，并针对可能存在的健康问题提供相应的建议和改善措施。
2. 分析方法我们采用了以下分析方法对体检报告进行综合评估：2.1 健康指标分析通过对各项健康指标的测量结果进行比对和分析，我们能够了解员工的身体状况和潜在健康风险。
我们重点关注以下指标：- 血压：血压水平是判断心血管健康的重要指标，高血压可能导致心脏疾病和脑卒中等问题。
- 血糖：血糖水平的异常可能表明员工存在患糖尿病或其他代谢疾病的风险。
- 胆固醇：高胆固醇水平可能增加患心血管疾病的风险。
2.2 营养与生活方式分析除了健康指标外，我们还关注员工的营养摄入和生活方式习惯。
通过分析员工的饮食结构、体重情况、运动习惯等方面的数据，我们能够给出改善营养和生活方式的建议。
3. 结果与建议基于以上分析，我们得出如下结果和建议：- 部分员工的血压值超过正常范围，建议相关员工积极控制饮食，减少盐分摄入，增加运动量，并定期监测血压水平。
- 部分员工的血糖水平偏高，建议相关员工减少糖分和高糖食物的摄入，增加蔬果和全谷物的摄入，定期监测血糖水平。
- 部分员工的胆固醇水平过高，建议相关员工减少饱和脂肪和胆固醇含量高的食物摄入，增加富含健康脂肪的食物，如鱼类和坚果。
此外，我们还建议公司开展健康教育和促进健康的活动，提醒员工关注自己的健康，增加健康意识和健康行为的培养。
4. 结论通过对公司职员体检报告的分析，我们能够了解员工的整体健康状况，并提供相应的建议和改善措施。
通过积极推动健康教育和促进健康的活动，我们可以提高员工的健康意识和行为，从而提升公司整体的健康水平。
医院职工体检结果分析
医院职工体检结果分析医院职工体检结果分析为了保障医院职工的身体健康，提升医院服务质量，每年都会对医院职工进行定期体检。
通过对医院职工体检结果的分析，不仅能帮助医院了解职工健康状况，也可以及时开展健康教育，提醒职工注意身体健康。
一、职工体检结果总体情况首先，对医院职工体检结果进行总体情况分析。
针对本次体检，医院共有1200名职工参加，其中男性职工占比55.8%，女性职工占比44.2%。
参考国家体检标准，各项体检指标总体合格率为85.6%。
具体来看，体重和身高合格率分别为98.3%和95.1%，血压合格率为85.8%，视力合格率为94.5%，听力合格率为87.9%，其他指标合格率为83.6%。
二、体检结果分项分析接着，对各项体检指标进行分析，分析结果如下：1.体重和身高——除个别职工超重或偏瘦之外，总体合格率较高。
其中，男性职工身高平均值为174.1cm，体重平均值为73.9kg；女性职工身高平均值为161.2cm，体重平均值为58.3kg。
2.血压——据统计，高血压是目前较为常见的慢性病之一。
本次体检结果中，高血压患病率为14.2%，严重影响职工健康。
因此，医院将重点加强关于高血压的健康宣传和预防，帮助职工及时发现和治疗高血压。
3.视力和听力——本次体检结果中，视力和听力合格率较高，但仍有个别职工出现视力和听力下降的问题。
因此，医院将重点加强关于眼睛和耳朵健康的宣传和预防，帮助职工保持良好的视力和听力。
4.其他指标——包括心电图、肝功、肾功、血脂等指标。
合格率较低的主要原因是职工生活中缺乏体育锻炼、饮食不规律等，引起各项指标异常。
此外，年龄也是影响各项指标的一个重要因素。
三、对体检结果的反馈和健康教育针对本次体检结果，医院将根据职工状况和需要进行定制化的健康教育。
具体包括以下几个方面：1.针对高血压患者，加强相关知识宣传，帮助职工控制血压，减少高血压对身体带来的危害。
2.针对视力和听力下降的职工，加强关于眼睛和耳朵健康的知识宣传，帮助职工及时发现和治疗问题。
职工体检工作报告
职工体检工作报告一、概述近年来，随着健康意识的提高和保健观念的普及，企业的职工体检工作得到了越来越高的重视。
体检是一种常规性的健康检查，通过全面检查人体的各项指标，既可以发现身体健康问题，也可以及时预防疾病的发生。
本文将就我所在公司的职工体检工作进行报告，内容包括体检内容、体检流程、体检意义及体检结果分析等。
二、体检内容本次职工体检主要包括基本信息登记、体格检查、血常规、尿常规、血压检测、肝功能检查、肾功能检查、心电图检查、胸部X光等多个项目。
这些项目分别从不同的角度检查了职工的生理状况、血常规水平、肝肾功能等重要指标，为评估职工的健康状况提供了重要依据。
三、体检流程体检工作是在公司安排下，由专业的医疗机构或医疗团队来完成的。
体检流程一般分为预约、检前准备、检查和结果反馈等环节。
其中，预约是为了减少等候时间和保证体检的顺利进行，检前准备一般包括空腹、不喝酒、不吸烟等要求。
检查阶段包括各项检查项目的完成，其中包括抽血、尿液检查、心电图记录等。
结果反馈则是对体检结果进行解读和分析，及时给予职工相关的健康建议和指导。
四、体检意义职工体检的意义主要体现在以下几个方面：首先，体检可以及早发现一些潜在的健康问题，帮助职工及时采取预防措施，防止疾病进一步发展。
其次，体检可以评估职工的健康状况，以制定科学合理的健康管理计划，提高职工的生活质量和工作效率。
最后，体检可以帮助公司进行职工健康监测和管理，为公司制定相关的健康政策和措施提供科学依据。
五、体检结果分析根据本次体检的结果，发现了一些职工的健康问题。
比如，有部分人的血常规指标不正常，可能存在贫血等问题；部分人的肝功能指标出现了异常，可能存在肝炎等问题；还有些人的心电图显示出心脏异常，需要进一步进行检查等。
通过这些体检结果，可以帮助职工及时发现潜在的健康问题，并及时采取相应的治疗和干预措施，保证职工身体健康。
六、总结与建议通过本次职工体检，我们对公司的职工健康状况有了更全面的了解。
幼儿园教职工健康体检报告分析 幼儿园健康体检
报告分析一、前言幼儿园教职工健康体检是保障幼儿园教育教学质量和促进教职工健康的重要举措。
通过定期的健康体检，可以及时发现和预防教职工患病的风险，保障教职工的健康，提高幼儿园教学质量。
本文将对幼儿园教职工健康体检报告进行分析，总结体检结果，提出相关建议，以期进一步促进教职工健康。
二、报告分析1. 综合健康状况根据教职工健康体检报告显示，幼儿园教职工整体健康状况良好，绝大多数健康指标均在正常范围内，体质合格率高。
2. 体重指数教职工体重指数平均值为23.5，整体偏瘦，为正常范围内，但部分教职工存在体重偏重或偏轻的情况，需要加强营养和调整饮食结构。
3. 血压指标芳龄在35岁以上的教职工中，少数人存在高血压情况，需要积极进行高血压防治，加强体育锻炼，避免高盐高脂饮食，减轻工作压力。
4. 血糖指标个别教职工血糖指标偏高，存在糖尿病的风险，需要积极调整饮食结构，加强运动锻炼，定期进行血糖监测。
5. 心理健康指标部分教职工存在工作压力大、生活不规律等问题，需要加强心理健康教育，提高应对压力的能力。
三、建议与措施1. 加强饮食指导对于存在体重异常、血糖指标偏高的教职工，要加强饮食指导，合理搭配膳食，避免高脂高糖食物。
2. 定期体检幼儿园教职工应定期进行健康体检，及时了解自身健康状况，发现问题及时处理。
3. 加强心理健康教育幼儿园可以组织心理健康知识的培训，帮助教职工树立正确的人生观、工作观，增强心理素质。
4. 制定健康管理计划幼儿园可以根据教职工健康体检情况，制定个性化的健康管理计划，指导教职工改善生活习惯，提高健康意识。
5. 积极开展健康促进活动组织教职工参加体育锻炼、健康讲座等活动，培养健康的生活方式，促进健康。
四、结语通过对幼儿园教职工健康体检报告的分析，可以明显看出教职工的健康状况整体较好，但也存在一些健康隐患。
制定有效的健康管理计划，加强健康教育，是保障教职工身心健康的重要举措，也是提高幼儿园教学质量的保证。
2024年职工体检情况总结
2024年职工体检情况总结2024年的职工体检工作已经圆满结束，通过本次体检，我们对公司职工的身体状况进行了全面的了解和评估。
以下是对2024年职工体检情况的总结，共计1800字。
一、总体情况分析2024年，公司共有1000名全职员工参加了体检工作，其中男性员工占60%，女性员工占40%。
职工体检是公司关心职工身体健康的一项重要工作，旨在及时发现和预防慢性病、促进职工身体健康，提高工作效率。
二、体检项目覆盖范围本次职工体检项目涵盖了常见疾病的体检指标，包括心脑血管、呼吸系统、消化系统、泌尿系统、肝肾功能、血液系统、免疫系统、内分泌系统、神经系统、眼科、耳鼻喉、口腔、乳腺、骨密度等。
三、常见疾病分析1. 心脑血管疾病：心脑血管疾病是影响职工身体健康的重要因素。
经过体检，发现了一部分职工存在血压偏高、血脂异常等问题，需要进一步的干预和治疗。
2. 消化系统疾病：经过体检，发现有个别职工存在肠胃功能不佳、胃炎等问题，需要加强饮食调理和注意饮食习惯。
3. 呼吸系统疾病：部分职工经体检发现存在呼吸道感染等问题，需要重视个人卫生习惯和呼吸道保健。
4. 泌尿系统疾病：一些职工被发现存在尿常规异常等问题，需要及时就医并调整饮食和生活习惯。
5. 肝肾功能异常：少数职工肝功能或肾功能存在异常，需要进一步检查和治疗。
6. 血液系统异常：个别职工的血常规指标异常，需要进一步检查明确原因并及时治疗。
7. 免疫系统疾病：极个别职工存在免疫系统异常，需要进一步检查和治疗。
8. 内分泌系统异常：少数职工被发现有内分泌系统异常，需要进行进一步检查并针对性治疗。
9. 神经系统问题：个别职工存在神经衰弱、失眠等问题，需要加强休息和放松，调整生活节奏。
10. 眼科、耳鼻喉、口腔和乳腺等器官的异常：少数职工在这些方面存在问题，需要进行相关检查和治疗。
11. 骨密度异常：少数女职工在体检中发现骨密度异常，需要关注骨质疏松以及相关饮食和运动习惯。
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某单位职工健康体检结果分析【摘要】目的：对我院某单位健康状况进行检查，进一步提高临床护理健康指导的针对性和有效性。
方法：通过集中健康体检的方式，对各种慢性非传染性疾病发病情况进行研究和分析。
结果：在442名职工健康体检中，仅有21.27%的体检者各项指标完全正常，指标异常检出率达到78.73%，其中以脂肪肝、高血脂、高血压、高血糖血等为主。
结论：该单位职工的健康状况不容乐观，需要进一步加大健康指导，并采取必要护理干预和控制措施，做到尽早发现、及时诊断、有效预防、对症治疗【关键词】职工；健康体检；结果分析【中图分类号】r16 【文献标识码】a 【文章编号】1004-7484（2013）03-0535-01 随着现代工作生活节奏的不断加快和生活水平的提高，由于运动缺乏和饮食问题造成的慢性非传染疾病呈现上升趋势[1]。
为进一步了解健康状况，采取针对性的预防和治疗方法，不断提高健康水平，做好健康指导工作，我们对某单位职工健康体检结果进行了总结和分析，现报道如下。
1 资料与方法1.1 一般资料以2012年来我院进行体检的442名某单位职工作为研究对象。
该单位职工以行政为主，年龄在21岁至64岁，其中男性308名，女性134名。
1.2 体检项目身高、血压、体质量指数等一般情况检查，血糖、血脂、乙肝两对半、肝功、血常规、尿常规、胸部透视、肝胆胰脾、双肾彩超、心电图、男性前列腺、女性子宫及附件；血糖、血脂、肝功、肾功等血生化检查、尿常规等项目。
1.3 统计分析使用 spss 17.0 统计软件进行结果分析处理，计量资料组间比较采用t检验，计数资料组间比较采用χ2检验。
p<0.05为差异具有统计学意义。
2 结果在442位体检者中，所有指标均在正常范围内仅有94例，占体检人数的21.27%，指标异常体检者350例，占体检人数的78.73%。
各年龄组体检异常情况见下表。
由上表可以看出随着年龄的增长，检查异常率有所增高。
其中血脂异常、脂肪肝、高血压、高血糖随年龄增长明显，肥胖（超重）和高尿酸血症在30～40岁年龄段明显增长，血脂异常和肥胖检出率最高，少部分患有两种以上慢病。
慢病检出率各年龄组之间也存在明显差异。
（p<0.05）3 讨论从体检结果可以发现，该单位职工健康状况不容乐观。
职工中患有脂肪肝、高血压、高血脂等慢性非传染性疾病的患者占有非常高的比例，占有相当大的比例。
在442位体检者中，所有指标均在正常范围内仅有94例，占体检人数的21.27%，指标异常体检者350例，占体检人数的78.73%。
大部分职工均处于亚健康，很多职工已经表现出了高危患病倾向。
体检中检出的慢性非传染性疾病以脂肪肝、高血脂、高血压、高血糖血等为主，这些疾病的发病与饮食摄入不合理、生活工作压力较大和体育运动缺乏有关。
[2]本次体检者以青壮年为主，是单位及家庭的中坚力量，承受着来自工作、社会和家庭的压力较大，面临的矛盾较多，如果心理调节能力不足，将诱发各种慢性疾病的发生。
饮食因素也是慢性疾病发病率高的一项重要因素，随着人们生活水平的提升，营养过剩及营养失衡造成的高血压、高脂血症发病率明显提高。
此外，饮酒和吸烟习惯也是慢性病高发的另一项主要诱因。
适当进行体育运动，可以有效增强体制，提高心脏功能，加速脂肪代谢速度，使血压保持健康稳定，并能够增强免疫力，使人精力更加充沛。
由于该单位职工多为脑力工作者，工作比较繁忙，工作时间长，工作压力大，很多职工作息时间不够规律，而大多数职工参与体育锻炼的意识也不够强，有体育运动锻炼习惯的职工占比很低，大部分职工均缺乏必要的体育锻炼，也是造成慢性非传染疾病高发的一项重要因素。
从本次体检结果中可以发现，慢性非传染性疾病发病率高的情况已经紧迫，必须引起高度重视，并努力着手加以解决。
及早发现是预防和控制疾病的前提和基础，要进一步提高对体检的重视程度，确保每年进行一次以上的定期体检。
应养成进行体育锻炼的良好习惯，不断提高自我保健意识，积极参与健身运动，调节好心理状态，以健康积极的心态去面对工作和生活，采取必要干预和控制措施，做到尽早发现、及时诊断、有效预防、对症治疗。
参考文献：[1] 谭艳. 体检时切忌“随意”[j]. 中老年保健，2006，（02）[2] 张世蘋，傅雷，严娟. 南京中医药大学教职工健康体检结果分析[j]. 江苏预防医学，2010，（04）篇二：2011年职工体检结果分析四、体检结果分析本次体检结果采用单病种分析方法，对各项阳性结果分别进行专项分析。
1、血脂异常占34.2%本次体检发现1833人血脂异常，血脂异常主要是因为很多人饮食结构不合理，运动少，食物中胆固醇和饱和脂肪酸摄入过多，总热量摄入过多，总热量过高而引起的。
控制血脂异常对减少冠心病、脑卒中、糖尿病、肾病综合症、脂肪肝、胆结石等都有重要意义。
防治建议：低脂、低热量饮食，限制动物性脂肪、肥肉、禽类皮、动物内脏、鱿鱼鱼籽等，少吃蛋黄、甜食，多吃绿色蔬菜、水果、鱼类和富含植物纤维的食物，提倡吃饭八分饱。
持之以恒，坚持有氧运动，如：快走、慢跑、骑自行车、打太极拳、游泳等活动，每天不少于20-40分钟。
非药物治疗仍不能使血脂正常者，需在医生指导下服药物调脂。
2、脂肪肝占26.01%本次体检发现1394人存在不同程度的脂肪肝。
脂肪肝多数与肥胖、高脂血症（以甘油三酯偏高多见）、糖尿病、肝炎及酗酒有关。
目前我国脂肪肝发病率有增高的趋势，脂肪肝对健康是有影响的，可双向发展。
若有效控制或消除促发因素，脂肪肝可明显改善。
防治建议：低脂饮食治疗高脂血症；坚持有氧运动；控制体重；戒烟限酒；避免对肝脏有害的药物。
3、体重超重占24.02%本次体检发现1287人存在不同程度的超重或肥胖。
由于多种因素使人体进食热量多于消耗热量时，就以脂肪的形式储存于体内，尤其以甘油三脂为主的成分在体内的储存量达到一定程度时就形成肥胖，有关研究显示，肥胖已成为糖尿病、高血压、心脑血管疾病的危险因素之一。
4、血压偏高和高血压病占18.94%体检发现1015人血压超过正常值，高血压既是一种独立的疾病，又是脑卒中、心脏病、眼疾等疾病的重要危险因素。
体重超重或肥胖、过咸饮食习惯、吸烟、酗酒、经常处于紧张的心理情绪又不能进行及时的自我调整、长期以静坐式生活方式为主、缺乏体育锻炼与运动、睡眠差等，是造成人们高血压的诱因，高血压与精神紧张、年龄增长、家族遗传有关。
统计资料显示高血压随着年龄增长，发生率呈上升趋势。
防治建议：注意劳逸结合，保持心境平和；坚持有氧运动；戒烟限酒；低盐饮食；控制体重；保证良好的睡眠质量；积极进行规范治疗；定期测量血压。
5、肝功异常占13.34%体检查出715人肝功异常，包括丙氨酸氨基转移酶和总胆红素异常；肝炎、脂肪肝、胆囊炎、药物、饮酒、高脂饮食、休息不好等都有可能引起肝功异常。
防治建议：定期复查，下次抽血检查前三天禁烟酒及高脂食品。
6、血糖偏高和糖尿病占7.61%体检检查出408人出现高血糖（含糖尿病），糖尿病因素有：遗传、高血压、高血脂、肥胖、久坐、体力活动少等。
防治建议：调整饮食，控制热量摄入，忌烟酒，适当运动，保持心态平衡。
成人35岁后应每年查血糖和尿糖，糖尿病药物积极进行规范化治疗。
7、心肌供血不足占5.56%体检查出298人心电图存在st段下移、t波及st-t改变，有可能与心肌缺血有关。
冠心病就是冠状动脉血管变硬，管壁出现粥样斑块，导致血管变窄、堵塞，最终可引发心肌缺血和梗死。
有冠心病危险因素的人群：男性40岁以上，女性55岁以上；有冠心病家族史；高脂血症；高血压长期得不到控制；糖尿病；吸烟；酗酒，缺乏体力活动，长期静坐的不良工作和生活方式；以时间紧迫感为主要特征的人。
防治建议：养成良好的生活和工作习惯，坚持体育锻炼，避免过度劳累；保持良好心态和情绪稳定，及时缓解心理压力；有不适症状及时就医，积极进行进一步的检查治疗。
8、胆结石占1.77%本次体检查出95人b超显示胆结石，究其原因多为胆固醇性结石，使溶解在胆汁中的胆固醇析出微结晶沉淀而形成的一种结石。
防治建议：多饮水，足够的液体有利于胆汁顺利排泄，使胆道保持通畅；吃好早餐；少吃动物脂肪、高胆固醇食物；少吃甜食；忌烟酒，忌暴饮暴食，适量运动，同时要注意胆结石的内科、外科手术治疗。
9、乳腺增生占女性体检人数的23.64%体检发现784人存在不同程度的乳腺增生。
乳腺增生既不是炎症也不是肿瘤，而是乳腺结构组织的紊乱，主要表现为乳房肿块和疼痛，与女性的内分泌失调有关，少数人可以演变为良性肿瘤，极少数人有恶变倾向。
防治建议：保持规律的生活；放松心情；经常参加体育锻炼；乳腺自查（月经后9-11天进行）观察乳腺包块大小、硬度，40岁以上者应每年做一次专科检查，必要时做乳腺b超或钼靶照相检查。
10、妇科异常占21.38%检查发现709人出现妇科疾患，包括妇科炎症、卵巢囊肿、子宫肌瘤。
子宫肌瘤是妇科最常见的良性肿瘤，恶变率极低。
肌瘤小无症状的一般无需治疗，绝经后由于雌激素水平下降，部分肌瘤可自然萎缩或消失。
如出血多、子宫肌瘤增长快，则需要进一步专科检查治疗。
妇科炎症主要由于女性接触卫生不合格的内裤、护垫或卫生巾时，各种细菌便可趁虚而入，引起各种症状。
研究发现长期使用护垫、长时间久坐不动、盲目使用阴道洗液及老年女性雌激素水平下降均是妇科炎症的促发因素。
总之，通过体检，每个人对自己的身体状况有所了解，使大家增强预防和保健意识，提高生活质量。
重视定期健康检查，对于各种疾病真正做到早发现，早诊断，早治疗，把疾病对自身的危害降到最低，减轻社会和家庭的压力。
xx医院2011年11月14日篇三：区政府机关事业单位在职干部职工健康体检结果分析报告xx区政府机关事业单位在职干部职工2014年健康体检结果分析报告在区委区政府的高度关心重视下，在区卫生局党委的精心指导安排下，为保障全区干部职工的身体健康，提高我区干部职工的医疗保健水平，按照区委、区政府的指示要求，xx区医院对全区离休老干部、机关、事业单位在职干部职工进行了全面健康体检。
为便于了解和掌握我区干部职工身体健康状况，我院特对参检人员的体检结果进行了汇总分析，现报告如下：一、健康体检工作概况为保障此次全区大规模体检任务的圆满完成，丰满区卫生局党委高度重视，精心组织、严密策划和实施。
在体检准备阶段，xx区医院张院长多次组织召开体检工作会议，制订了详细的执行计划，明确了服务流程和责任人，要求把体检工作切实做好，把各个环节做细做实，并制订了科学、详细的体检时间安排表、体检流程图、体检须知等。
体检科精心设计了性比价较高的体检套餐，主要项目有一般检查包括内科、外科、耳鼻喉科、眼科、口腔科；电诊检查包括甲状腺、乳腺、心脏、肝胆脾胰双肾及子宫附件（女）、前列腺（男）、膀胱彩超及心电图检查；血生化包括肿瘤十三项、肝肾功能、空腹血糖、血脂、血型、甲功检查；放射科检查包括胸部cr片、脑ct等检查；已婚女性加做妇科检查及宫颈癌筛查病理涂片，其中头部ct、肿瘤十三项、宫颈癌筛查项目首次被列入体检项目中。