校务委员分工
校务部人员及工作分工
关于校务部工作情况
一、校务部管理工作范围：
1、培训、鉴定项目：制定教学计划、开班计划；教师聘请；班级管理；考试考
务安排；学员资料收集；报班和证件办理；报送统计报表资料；与相关主管部门工作联系；档案汇总。
2、成教项目：注册管理；主办院校联系；班级管理；考试考务安排；档案汇总。
3、中职（中技）项目：注册管理；校区联系；教学管理；学生管理；报送统计
报表资料；档案汇总。
4、其他工作：学校网站维护；机房和多媒体教室技术维护；学校党务和工会组
织工作；学校社保和女工工作；学校迎检和准备相关资料；领导安排的其他临时性工作。
二、校务部人员及工作分工：。
学校务委员会制度范文（二篇）
学校务委员会制度范文一、引言学校务委员会作为学校行政管理的重要组织形式，对于提升学校管理水平、加强学校内部协调和合作具有重要意义。
为了有效推进学校各项事务的顺利开展，我校特设立了学校务委员会，并且制定了相应的管理制度，旨在发挥各职能部门的作用，加强学校内部的协同合作，进一步提高学校行政管理水平。
本文将从学校务委员会的组织架构、职能功能、工作机制等方面进行深入探讨。
二、组织架构（1）学校务委员会由校长担任主任，副校长担任副主任，各部门主要负责人及相关人员组成。
主任副主任由学校领导班子成员担任，以确保学校务委员会的领导层面与学校领导层面一致。
（2）学校务委员会设立办公室，负责日常事务的协调和执行。
（3）学校务委员会下设多个工作组，包括行政管理工作组、教务管理工作组、学生管理工作组、后勤管理工作组等，各工作组由相关部门的负责人担任组长，负责具体事务的执行和管理。
三、职能功能（1）制定学校中长期发展规划。
学校务委员会通过分析学校的发展目标、资源情况、学生特点等，拟定学校中长期发展规划，并制定相应的实施计划，以推动学校的全面发展。
（2）制定学校内部管理规章制度。
学校务委员会负责制定学校内部的管理规章制度，包括组织管理、人事管理、财务管理等方面，以规范学校各项工作的开展。
（3）协调各职能部门的工作。
学校务委员会负责协调各职能部门之间的关系，推动学校内部各项工作的协同合作，加强学校内部的沟通与合作。
（4）监督学校内部各项工作的实施。
学校务委员会通过定期检查和评估，对学校各项工作的实施情况进行监督，及时发现问题，并提出改进意见，以确保学校各项工作的有效实施。
（5）研究决策学校重大事项。
学校务委员会负责研究和决策学校重大事项，包括人事安排、经费预算、教学改革等，以保证学校各项工作的顺利进行。
四、工作机制（1）学校务委员会按照一定的工作机制进行运作。
每周组织召开例会，主要讨论近期工作进展和存在的问题，并制定解决方案。
学校务委员会制度范本
学校务委员会制度范本一、引言学校务委员会作为学校的重要组织机构，具有推进学校事务的决策、协调、监督和评估功能，为学校的发展和提升提供了重要的支持和保障。
本文旨在制定一份学校务委员会制度范本，以规范学校务委员会的组织结构、职责分工和运行机制，为学校的发展提供强有力的支持和保障。
二、组织机构1. 学校务委员会的组成学校务委员会由校长担任主任，副校长、各部门主任、年级主任、教师代表、学生代表组成。
其中，教师代表由教职员工代表大会选举产生，学生代表由学生代表大会选举产生。
学校华务委员会设立办公室，由专职秘书负责日常工作。
2. 学校务委员会的会议学校务委员会设立常务委员会和全体会议。
常务委员会负责学校日常事务的协调和决策，全体会议是讨论重要事务和决策的场所。
会议的召开频次由校长根据需要决定。
三、职责分工1.校长（1）主持学校务委员会的工作，发挥学校务委员会的决策、协调、监督和评估功能；（2）制定学校的发展方向、战略和目标，推动学校各项工作的落实；（3）协调各部门间的工作，推进跨部门合作和信息共享；（4）监督学校各项工作的进展和完成情况，及时提出整改建议；（5）代表学校参加外部事务和活动，增强学校的影响力和声誉。
2.副校长（1）协助校长开展学校务委员会的工作，替代校长主持会议时履行主任职责；（2）负责学校各项工作的日常协调和推进；（3）协助校长进行整体规划和决策，提出工作建议和改进意见；（4）协调各部门主任、年级主任和教师代表的工作，促进相互合作和共同进步。
3.各部门主任（1）负责本部门的日常管理和运营，制定中长期发展规划和工作计划；（2）组织和协调本部门的各项工作，推进任务的完成和效果的评估；（3）负责向学校务委员会报告本部门的工作进展和问题，提出改进意见和建议；（4）积极参与跨部门合作和协调，增强学校整体工作效能。
4.年级主任（1）负责本年级的日常管理和工作推进，确保班级和学生的规范运作和发展；（2）组织和协调本年级的各项事务，包括教学、教育、文明创建等；（3）根据学校的要求和指导，制定年级的工作计划和目标；（4）向学校务委员会报告本年级的工作进展和问题，提出改进意见和建议。
校务委员分工
九江县育英学校
校务委员会分工
校长：孙炎，主持学校全面工作，主管后勤和安全工作，任安全领导小组组长。
校长助理：欧阳清，协助校长工作，督查、协调各项工作。
支部书记、副校长：余茂勋，主持支部工作，分管政教工作，
协助后勤工作，负责行政办公室工作。
兼任德育领导小组组长和招生主任。
副校长：周元荣，分管教学工作。
工会主席：张祖荣，兼任初二年级组长，负责工会工作和教师工资工作。
教务主任：万联琛，主持教务处工作。
政教主任：朱洪发，主持政教处工作。
副教务主任：王金锁，兼任高三年级组长，分管高中教学。
二00六年九月一日
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学校校委会成员分工及工作职责
学校校委会成员分工及工作职责2.学校广播节目录制及播出工作；3.学校各类会议、活动主持工作；4.学校重大活动现场播音及主持工作；5.协助校领导工作；语文教研组组长：1.语文教学及教研工作；2.学科竞赛及活动组织工作；3.学科建设及教材选用工作；4.协助教务主任工作；5.负责道德讲堂日常管理及建设工作；数学教研组组长：1.数学教学及教研工作；2.学科竞赛及活动组织工作；3.学科建设及教材选用工作；4.协助教务主任工作；5.负责图书室日常管理工作；图书管理员：1.图书室管理工作；2.图书借阅及归还工作；3.图书采购及编目工作；4.协助教务主任工作；5.协助总务主任工作；6.协助校领导工作。
为了更好地管理学校，学校成立了校委会，负责各项工作的分工明确，确保学校有序开展。
校委会成员分工如下：校长全面领导学校各项工作，教务主任负责教育教学日常管理工作，总务主任负责后勤保障工作，办公室主任负责会议记录及签到工作，食堂负责人负责食堂工作，播音员及主持人负责播音及会议主持工作，语文教研组组长负责语文学科的各项工作，数学教研组组长负责数学学科的各项工作，图书管理员负责图书室工作。
校委会成员还有日常职责，校长负责合理分配卫生区域、检查卫生工作、组织学生值日小组监督校园卫生等工作。
教务主任负责教研教改工作、教师培训工作、师德师风建设工作等。
总务主任负责师生人身安全及校园安全工作、学校账务及财产管理工作、校园文化及设施建设工作等。
办公室主任负责会场布置及卫生工作、校务公开公示工作、上级领导及外来人员来访接待工作等。
食堂负责人负责食物原材料入库、保管及出库工作、完成食物入库及出库台账工作等。
播音员及主持人负责学校广播节目录制及播出工作、学校各类会议、活动主持工作等。
语文教研组组长负责学科竞赛及活动组织工作、学科建设及教材选用工作等。
数学教研组组长负责学科竞赛及活动组织工作、学科建设及教材选用工作等。
图书管理员负责图书借阅及归还工作、图书采购及编目工作等。
校务委员会工作制度2
校务委员会工作制度第一章总则第一条设立及职责范围本校设立校务委员会，负责制定和执行学校的各项政策，保障学校的正常运营和发展。
校务委员会的职责包括但不限于：制定学校的发展规划，审议学校的年度预算和财务报告，监督学校的运营管理，决定学校的重大事项。
第二条校务委员会会议的组织方式校务委员会会议应定期召开，每年至少召开两次。
如有特殊情况，主席可决定临时召开会议。
校务委员会会议应遵循“多数决定原则”，即决议必须获得超过半数委员的支持。
第三条校务委员会工作报告的审批程序校务委员会应定期听取学校各部门的工作报告，了解学校的运营状况和发展趋势。
对于重大事项的决策，校务委员会应进行深入的调研和讨论，确保决策的科学性和可行性。
第二章会议安排第一条常规会议的时间、地点、议题及决策程序常规会议每年至少召开两次，分别在春季和秋季。
具体时间、地点和议题由主席提前通知委员。
常规会议的议程应包括：审议学校年度预算和财务报告、讨论学校的发展规划、评估各部门的工作绩效等。
常规会议的决策程序应遵循“多数决定原则”，即决议必须获得超过半数委员的支持。
第二条特别会议的召开程序和议题在紧急情况下，主席可决定临时召开特别会议。
特别会议应在通知委员后24小时内召开。
特别会议的议题应是临时出现的学校重大事项，需要校务委员会及时决策。
特别会议的决议也应遵循“多数决定原则”。
第三条会议纪要的撰写和保存每次会议应由秘书撰写会议纪要，记录参会委员、时间、地点、议程和决议等内容。
会议纪要应按时归档保存，以便日后查证。
第三章工作细节第一条委员分工和工作配合校务委员会应由主席、副主席和委员组成。
主席负责主持会议和决策决议，副主席协助主席工作，委员负责具体工作的执行和推进。
委员应根据分工和工作内容进行分组，形成专业的工作团队，共同推进学校各项工作的开展。
委员之间应加强沟通和协作，确保工作的顺利推进和完成。
第二条项目管理和进度监控校务委员会应建立项目管理制度，对学校各项重大项目设置负责人和执行计划。
学校校委会分工及职责
学校校委会分工及职责领导班子是学校发展的核心和支柱，我们班子是否能够最大限度的得到老师的认可，是否真正做到“全心为教师服务，全面为教学服务”，是否做到以身作则，顾全大局，公平公正，努力工作，对于我们学校的发展至关重要。
我们既要加强领导自身建设，又要分工明确，各司其职，团结协作。
（一）、加强领导班子建设一、学校领导必须严格执行学校的各项规章制度；二、学校领导必须切实严格要求自己，提高个人素质，以身作则，努力工作，积极为教师服务，公平做事，公正待人，不欺上瞒下，踏踏实实的做好本职工作，三、学校领导要时刻想着怎样做好本职工作，怎样想方设法促进我们学校的发展，我们领导班的工作目的就是“全心为教师服务，全面为教学服务”，各科室成员都要以此为努力的方向，把工作做细，把事情做好。
要雷厉风行，有令就行，说干就干。
四、领导班子成员要团结一致，协调一致，共同把工作做好，不可相互诽谤，拆台，做一个领导要有胸怀，有度量，光明磊落。
（二）各科室职责及分工校务办：1、领导组织召集全校性会议（全体教师会、领导班会议、校长办公会），做好会议的各项准备事情；2、安排会议记录、整理会议决议，会后认真检查、督促并及时向校长汇报执行情况。
3、3、负责各办公室卫生事情的检查事情。
4、负责管理各办公室微机。
5、负责学校妇委会工作。
做好学校计划生育工作、教代会和工会工作。
6、学生保险工作的统计，上报，存档。
7、根据上级安排和季节的变化，及时做好节假期安排和值班工作，通知相关人员做好此项工作。
8、负责教职工考评中项目汇总，完善教职工信息建档和整理事情。
9、及时发布和上传学校相关信息。
10、积极做好上级检查的各项准备和招待工作。
11、及时向中心校和教育局上传学校总体工作信息和各种活动及教学动态等。
12、完成校长交办的其它事情。
教务处教务主任是分管校长领导教学事情的主要助手。
教务主任在分管校长领导下，辅佐分管校长全面贯彻党的教育方针，组织全校教学事情。
学校校务会成员工作职责
校长工作职责一、受上级政府主管部门的委托，对学校行政工作统一领导，全面负责。
二、团结全体教职工，全面贯彻执行党的教育方针，认真执行国家和各级政府制定的法令、法规与政策，努力按教育规律办学，全面完成中学的教育任务。
三、全面负责学校的教学行政管理活动。
1、主持校务或行政会议，全面负责学校的行政决策与指挥。
2、领导组织人事工作，根据实际需要与可能，合理设置内部管理机构，配备各级干部，建立并健全各级管理制度。
3、搞好师资的配备与队伍建设，通过调配、聘任、考核、培训、进修、奖惩和其他措施，不断提高教师的政治、业务素质和敬业精神，造就具有合力的师资群体。
4、直接领导校务办公室，处理好学校行政常务工作并及时处理重大事务。
四、对外代表学校。
向上级教育行政部门负责并定期汇报工作，争取社会各方面对学校工作的支持，协调与处理重要的公共关系，维护学校的正当权益。
五、民主管理学校。
健全民主管理制度，主动接受党总支监督，定期向教代会述职并经常召开教职工会议，及时报告工作，听取意见与建议。
党总支书记、副书记工作职责一．发挥监督、保证作用。
尊重与保证校长在学校工作的中心地位，对学校的重大决策，事前积极参与，认真讨论，事后全力支持，保证实施，确保学校行政能全面贯彻党和国家的教育路线，方针和政策，坚持社会主义办学方向，培养德才兼备人才。
二．全面负责党务工作。
主持党总支的日常工作，认真抓好党总支的思想、组织和作风建设，负责召集党总支委员会议与党员大会，并带头执行民主集中制和模范遵守党纪党规。
三．以主要精力抓好教职工的政治思想工作。
通过对教代会、工会、共青团的领导，定期组织全体教职工的政治学习，发动并督促个部门关心和做好本部门教职工的思想工作，同时在日常工作中密切联系群众，听取教职工呼声，关心教职工的实际困难，督促和协助行政为教职工排忧解难，办好实事。
四．管好干部加强党组织对干部的考察、培养、使用与监督，认真搞好学校领导班子的团结与建设。
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九江县育英学校
校务委员会分工
校长：孙炎，主持学校全面工作，主管后勤和安全工作，任安全领导小组组长。
校长助理：欧阳清，协助校长工作，督查、协调各项工作。
支部书记、副校长：余茂勋，主持支部工作，分管政教工作，
协助后勤工作，负责行政办公室工作。
兼任德育领导小组组长和招生主任。
副校长：周元荣，分管教学工作。
工会主席：张祖荣，兼任初二年级组长，负责工会工作和教师工资工作。
教务主任：万联琛，主持教务处工作。
政教主任：朱洪发，主持政教处工作。
副教务主任：王金锁，兼任高三年级组长，分管高中教学。
二00六年九月一日。