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中学1+1+1素质教育实施方案

中学1+1+1素质教育实施方案

中学1+1+1素质教育实施方案一、背景与目标随着教育改革的深入,中学素质教育日益受到重视。

为了全面提升中学生的综合素质,我校决定实施“1+1+1”素质教育实施方案。

本方案旨在通过一系列的课程和活动,培养学生的创新精神、实践能力、团队协作和自主管理能力,为其未来的学习和生活奠定坚实基础。

二、实施内容1. 第一个“1”:一门必修课程在国家课程方案规定的科目中,选择一门作为学生的必修课程。

学生需在该课程中取得合格以上的成绩。

2. 第二个“1”:一项兴趣爱好鼓励学生根据自己的兴趣选择一项兴趣爱好,如音乐、舞蹈、美术、体育等。

学校将提供相应的资源和平台,帮助学生发展自己的兴趣爱好。

3. 第三个“1”:一项社会实践学生需参加一项社会实践活动,如志愿者服务、社会调查、科技创新等。

通过社会实践,培养学生的社会责任感、团队协作和自主管理能力。

三、实施步骤1. 宣传与发动(第X周)通过班会、校会等形式,向学生宣传“1+1+1”素质教育实施方案的目标和内容。

同时,组织师生共同学习本方案,确保理解方案的各项要求。

2. 学生选课(第X-X周)学生在班主任的指导下,根据自己的兴趣和实际情况选择一门必修课程、一项兴趣爱好和一项社会实践活动。

学校根据学生的选择进行相应的编班和安排。

3. 课程与活动实施(第X-X周)按照选定课程和活动的要求,有序开展各项教育教学活动。

教师需认真备课、授课,确保教学质量;学生应积极参与、认真学习,争取取得优异成绩。

4. 评价与反馈(第X周)学期末,对学生参与“1+1+1”素质教育的情况进行综合评价。

评价内容包括课程成绩、兴趣爱好发展和社会实践活动表现等方面。

评价结果将作为学生综合素质评价的重要依据。

同时,学校将根据实施情况对方案进行总结和反思,不断完善和改进。

中学素质教育实施方案

中学素质教育实施方案

中学素质教育实施方案
一、背景简述:
当前,我国中学教育面临着重大挑战和机遇,需要积极推进素质教育,培养学生综合发展能力,切实提高教育教学质量。

为此,制定中学素质教育实施方案十分必要。

二、目标设定:
1.培养学生的创新意识和实践能力,促进学生综合素质的提高;
2.提升学生的领导力和团队合作能力,培养学生的责任心和集体荣誉感;
3.促进学生的自主学习和自我管理能力的提升,培养学生终身学习的态度;
4.强化学生的社会责任感和文化自信心,培养有国际视野的综合型人才。

三、实施措施分析:
1.加强师资队伍建设,提高教师素质,激发教师的创新活力;
2.优化课程设置,注重知识与技能的结合,拓宽学生的学习视野;
3.建立多元评价体系,充分考察学生的综合素质,促进学生健康成长;
4.加强与社会联系,开展实践教育活动,促进学生的社会适应能力和实践能力的提升。

四、具体举措:
1.推动“多元化、综合化、个性化”的教育理念,引导学生树立正确的人生观和价值观;
2.加强学生综合素质评价,注重全面发展,激励学生发挥个人优势;
3.健全学校教育管理制度,完善教育教学质量监测体系,提高教学管理效率;
4.在校园文化建设上下功夫,营造积极向上的学习氛围,培养学生健康向上的人格品质。

五、总结展望:
中学素质教育实施方案的制定旨在培养学生的创新能力和综合素质,促进学生全面发展和健康成长。

通过全社会的共同努力,相信我国中学素质教育将取得更好的发展,为培养未来的有社会责任感和国际竞争力的综合型人才作出贡献。

XX一中学生综合素质评价实施方案

XX一中学生综合素质评价实施方案

XX一中学生综合素质评价实施方案XX一中学生综合素质评价实施方案综合素质评价是一种全新的教育评价方式,旨在评价学生的综合素质,包括态度、价值观、品德、学业水平、社会能力等多个方面。

为了落实义务教育阶段教育改革要求,在推动素质教育的基础上,XX一中学制定了综合素质评价实施方案。

一、评价体系1.综合素质评价的目标:(1)综合素质的打分,包括文化程度、学习态度、拓展能力和门类技能四个方面。

(2)学生各项能力的评价。

(3)对学生的精神面貌、道德品质的评价。

(4)重视学生的实际表现,以学生为中心,实现全面、连续评价。

(5)形成对学生的全面评价,引导学生不断提高自身素质,实现学校与社会的双赢。

2.评价方式:(1)定期测试评价:学期末考试、月考、周考等。

(2)质量评价:课内或课外活动、作业、学习笔记等。

(3)存档:各项数据存储在计算机中,以便进行综合分析。

(4)学生自评:让学生对自己的表现自我评价,以提高学生的自我意识和主体性。

(5)师生双评:让班主任和任课老师共同对学生进行评价。

二、评价标准1.文化素质:文化程度和知识水平等。

2.学习态度:学习态度、好奇心、探究精神等。

3.拓展能力:语言表达能力、阅读能力、综合应用能力等多项能力。

4.门类技能:文化、体育、音乐、美术、科技等不同领域的技能。

5.道德品质:学生思想道德、品德、人文素质等。

三、实施方案1.方案起草(1)学校根据综合素质评价理念,结合学校实际情况,制定计划。

(2)由学校出具说明,对师生进行培训,帮助他们理解评价模式。

2.方案实施(1)学校按照规定的综合素质评价标准开展评价。

(2)学生按照标准进行评价,对评价结果进行查看和分析。

(3)在评价报告中,学校将对学生的表现作出评价,并给出改进意见。

3.方案效果(1)一味追求成绩将不再是唯一的目标,学生将更多地注重全面能力的培养。

(2)学生的综合素质将得到切实有效的提高。

(3)评价结果可以帮助学生找到自身不足,制定个人提高计划。

中学素质教育实施方案

中学素质教育实施方案

智育教育
课程设置:开设多样化的课程,包括数学、语文、英语、物理、化学等
教学方法:采用启发式、探究式、讨论式等教学方法,培养学生的思维能 力和创新能力
评价方式:注重过程性评价,关注学生的课堂表现、作业完成情况、考试 成绩等
课外活动:组织各类课外活动,如科技竞赛、数学竞赛、英语演讲比赛等, 提高学生的综合素质。
加强政策宣传,提 高社会对素质教育 的认识和理解
建立监督机制,确 保素质教育的实施 效果和质量
资源投入与基础设施建设
增加教育经费投入,提高教师待遇 建设现代化教学设施,如多媒体教室、实验室等 完善校园网络建设,提供便捷的信息服务 加强学校安全管理,保障学生安全
质量监测与评估机制
建立定期的质量监测制度,确保素质教育的实施效果 制定科学的评估标准,全面评价学生的综合素质 加强教师培训,提高教师的教育教学质量 建立家长参与机制,促进家校合作,共同关注学生成长
学校与家庭沟通: 建立有效的沟通 机制,共同解决 学生在学习和成 长过程中遇到的 问题
社区教育:开展 社区教育活动, 让学生在社区中 获取知识和技能, 提高综合素质
中学素质教育实施保障措施
制度建设与政策支持
建立完善的素质教 育制度体系,包括 课程设置、教学评 价、教师培训等方 面
制定相关政策,鼓 励学校开展素质教 育,如增加经费投 入、提供教学资源 等
问题与挑战分析
评价标准不明确,难以量化
教师素质参差不齐,影响实施效 果
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
实施过程中存在片面追求升学率 的现象
学生个性化需求难以满足,影响 实施效果
改进建议与未来发展方向
加强教师培 训,提高教

东疏中学落实省委素质教育各项规定实施方案

东疏中学落实省委素质教育各项规定实施方案

东疏中学全面落实省素质教育各项规定实施方案一、指导思想为全面贯彻08年省委素质教育会议精神,适应社会和经济对人才的要求,提高我校学生综合素质,使其具备较强的社会适应能力、应变能力和创造能力;树立竞争意识、进取意识、创新意识、风险意识、效率观念、拼搏精神;有强健的身体和良好的心理素质,成为有理想、有道德、有社会责任感、有高尚的情操、有广博的科学文化知识的一代新人.在认真总结我校多年的作的基础上特制定本方案。

二、素质教育整体工作领导小组组长:崔树学副组长:张尚珍张耀宏成员:张崇民戴绍柱孙振华孟峰肖付彬李德军靳恒春孙宁闫恪国潘登杨义堂宋连军徐怀孝刘德安孟强刘红卫李宗春赵龙张仁祯张恒水孙兆朋杜广平主要指导全校素质教育工作的开展,检查和评估学校素质教育方案的实施情况。

三、素质教育各项目标及措施要求(一)办学方向目标:以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真落实教育法律法规和行政规章,坚持面向现代化、面向世界、面向未来,以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,面向全体学生,为学生全面健康和谐发展奠定基础。

责任单位:校长办措施要求:1、坚持每周一节领导干部集体学习制度,主要学习党的各项方针政策,教育法规及教育观念等.2、制定学校发展规划与学校学期计划,提出明确的办学方向,并作为学校各项工作的指南。

(二)校务管理目标:1、实行校长负责制、全员聘任制和岗位责任制2、学校常规管理符合法律法规要求。

3、做到教育公平,按规定收费。

责任单位:校长办措施要求:1、制定科学的全员聘任制和岗位目标责任制实施方案.坚持依法治校,实行校务公开。

坚持教职工代表大会制度,实行民主管理学校。

2、坚持均衡编班,均衡配制学校教育教学资源,决不分重点班和非重点班。

3、收费严格按照上级规定.如有私自收费的处室和个人坚决予以查处,视情节给予严肃处理。

(三)德育管理目标:1、开展“三义、三观、三德、三热爱"教育,增强学生的民族自信心和自豪感,强化新世纪建设者的使命感和责任感.2、开展公民意识教育,增强法制观念,增强学生自觉学法、守法、护法意识和社会责任感,培养忠于职守、热爱劳动的品质。

亚练中学实施素质教育的方案及相关措施

亚练中学实施素质教育的方案及相关措施

亚练中学实施素质教育的方案及相关措施亚练中学实施素质教育的方案及相关措施《中国教育改革和发展纲要》提出:“中小学要由应试教育转向全面提高国民素质的轨道,面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,促进学生生动活泼地发展,办出各自的特色”。

亚练中学全体教职工,励精图治,努力拼搏,学校一年一个新台阶,发展迅速。

经过顽强的奋斗,已逐步形成了“求实、进取、创新、特色”的教风和“勤学、善思、奋进、特长”的学风。

学校积极转变教育思想,大力推进素质教育,通过提高教师队伍素质,狠抓教育科研来提高教育质量。

学校全方位多渠道挖掘提高学生素质的路子,培养学生的自觉性、学习的主动性,促进学生自我管理能力的发展起到了积极作用。

实施全面的素质教育,让学生的个性得到生动活泼的发展已成为广大教师的共识。

经过不断的实践,学校走出了一条加强教育科研、探索教育规律,以“管理”为龙头,以“三大特色”为载体的素质教育新路子,为抢占教育的“制高点”迈出了坚实的第一步。

一、抓管理,强化素质教育评价工作应试教育是把考分作为评价学生学习质量和教师教学质量的唯一依据,从而导致师生围绕考试科目、考试内容去教与学,使教学内容受到局限,教学方法十分单调,作为教学主体的学生不能得到主动、和谐的发展。

要推动素质教育的实施,就必须改革过去那种片面的教学评价方法,学校在实施素质教育过程中,抓管理,强化素质教育工作的领导,做到了“建好一个档案,成立二个小组,加强三个结合,抓住四个环节”。

1、建好一个档案:即学生素质档案。

以各学科教师对学生的素质评价为依据,记载好学生在各项活动中所取得的成绩,这些资料收集在一起,分学期装订,学生毕业以后,可根据素质档案进行综合评估,以反映综合素质的发展水平。

2、成立二个小组:是指素质教育评价领导小组和教学督导小组。

评价领导小组由校长任组长,优秀教师、骨干教师为成员,其主要职责是制定评价工作计划,布置检查评价工作,分析总结和表彰、奖惩;教学督导小组由教导主任任组长,教研组长和教导干事为督导员,督导组主要是通过“听、看、查、问”的诊断分析方法对教师的“备、讲、批、辅、考、研”工作进行督导考核,为学校评估教师的教学工作提供第一手资料。

2024年中学生综合素质评价实施方案

2024年中学生综合素质评价实施方案

2024年中学生综合素质评价实施方案一、背景和意义中学生综合素质评价是对学生个体全面发展情况的评价,旨在促进学生全面素质的提升,培养学生的创新能力和实践能力。

本方案旨在为2024年中学生综合素质评价提供指导和实施的具体措施,促使中学生素质教育更具体、科学和有效。

二、评价目标1.全面评价学生的认知能力、情感态度、实践能力和创新能力。

2.体现学生的个别差异和特长,鼓励学生发展潜能。

3.促进学校教育改革和发展,提高教学质量和学校整体水平。

三、评价内容和方式1.认知能力评价(1)学业水平评价:通过学科考试、学科竞赛等方式,评价学生的学科知识水平和学科应用能力。

(2)通识教育评价:通过通识教育课程的成绩、作业和论文等方式,评价学生的通识素养。

(3)学术研究评价:通过选题、调查和研究报告等方式,评价学生的学术研究能力和学术道德。

2.情感态度评价(1)品德评价:通过班级评议、学生自评和师生互评等方式,评价学生的品德素养和道德行为。

(2)团队合作评价:通过团队合作项目和活动的表现,评价学生的团队合作精神和能力。

(3)艺术素质评价:通过参与艺术活动和表演等方式,评价学生的审美能力和艺术表达能力。

3.实践能力评价(1)实践技能评价:通过实践技能课程的表现和技能考核,评价学生的实践技能水平。

(2)社会实践评价:通过社会实践活动的表现和评估报告,评价学生的社会实践能力和社会责任感。

(3)创新实践评价:通过创新实践项目的实施和评估,评价学生的创新思维和实践能力。

四、评价指标和权重分配1.认知能力评价指标和权重分配(1)学科知识水平和应用能力:权重40%(2)通识素养:权重30%(3)学术研究能力和学术道德:权重30%2.情感态度评价指标和权重分配(1)品德素养和道德行为:权重40%(2)团队合作精神和能力:权重30%(3)艺术素质和艺术表达能力:权重30%3.实践能力评价指标和权重分配(1)实践技能水平:权重40%(2)社会实践能力和社会责任感:权重30%(3)创新思维和实践能力:权重30%五、评价方法和工具1.认知能力评价方法和工具(1)学科考试:采用笔试和机试相结合的方式,考查学生的学科知识水平和应用能力。

2024年中小学校全面实施素质教育督导评价方案

2024年中小学校全面实施素质教育督导评价方案

中小学校全面实施素质教育督导评价方案为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,加快推进首都教育现代化,努力办好人民满意的首都教育,充分发挥教育督导的保驾护航作用,特制定本方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实全国和全市教育大会精神,深入落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化教育体制机制改革的意见》、国务院《教育督导条例》等文件精神和关于实施与发展素质教育系列政策要求,坚持以立德树人为根本任务,持续推进素质教育的实施与发展,通过实施对学校素质教育情况的督导评价,切实加强对素质教育工作的领导和指导,强化落实学校办学主体责任,引导学校树立正确的人才观、育人观和质量观,培养学生的核心素养和综合素质,促进学生健康成长发展,督促学校依法办学、规范管理、内涵发展,不断提高育人质量,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、基本原则(一)坚持立德树人学校的根本任务是立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

通过教育督导,强化学校育人为本、德育为先的思想,始终坚持立德树人的根本要求,坚持正确的办学方向和育人理念,将社会主义核心价值观融入到学校育人全过程,形成价值引领、知识传授、能力培养、行为养成和身心健康有机结合的育人方式,促进全体学生全面和谐发展。

(二)发展素质教育持续推进素质教育的实施和发展是落实立德树人的根本要求。

通过教育督导引导学校从“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的高度,从“未来社会需要什么样的人”的时代要求,强化学生核心素养、综合素质培养,推动学校不断优化人才培养模式,优化人才培养体系,优化学校治理,深化课程和课堂教学改革,破解育人工作的突出矛盾和问题,促进学生德智体美劳全面发展,助力学生形成支撑终身发展、适应时代要求的关键能力和必备品格。

(三)聚焦育人质量质量是教育内涵发展的核心,满足人民群众对享有公平而有质量教育的基本需求,是教育改革发展的战略主题。

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韩寺二中素质教育实施方案
为全面贯彻党的教育方针和现代教育教学理念,加快我校标准化建设进程,推进素质教育又好又快发展,实现学校良性循环,特制定韩寺二中素质教育实施方案。

一、指导思想
以科学发展观统领全局,全面贯彻国家的教育方针,以现代化办学理念为指导,围绕“铸师魂、办名校、争一流”目标,以“三个发展”(学生发展、教师发展和学校发展)为重点,以为平民百姓子弟提供优质教育服务为宗旨,坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念和“依法治校、文化立校、名师兴校、质量强校”的发展战略,认真贯彻教育方针,稳步推进素质教育,全面提高教育质量,努力打造文化校园、平安校园、和谐校园,实现学校健康、稳定和可持续发展。

二、办学理念
以德立校,依法治校,和谐兴校,教研强校。

以社会称道为办学追求;以德高品优、真才实学、身心俱健为育人目标,关注学生的成绩,着眼于学生的成功,追求学生的成材,立足于学生的成人。

学校校风:博学厚德、笃志报国。

激励师生自强不息,锲而不舍;注重实际,务求实效;勇于开拓,与时俱进;凝心聚力,和衷共济。

学校学风:勤学善思、文明进取。

引导学子志存高远,追求卓越,知行统一,学以致用。

师生做人做事的核心标准:敬业、忠诚、有良好的人际关系、有团队意识、注意细节、想办法提高工作效率、不找任何借口、有较强的执行能力、自主自发的工作、维护单位的形象、给学校提合理的建议、与学校同命运。

三、发展目标
坚持科学发展观,促进学校内涵发展,形成一个促进学生“全面发展、和谐发展、自主发展、可持续发展”的人才培养机制,实现学生发展、教师发展和学校发展的和谐统一,努力把学校建设成为校园文化浓郁、师资力量雄厚、学校管理科学、办学条件优良、教学质量一流、办学特色鲜明、品牌优势明显的优质完全中学。

具体目标和要求:
办学规模:到2014年,学校办学规模发展为初中6个教学班、小学6个教学班,在校学生600人左右。

办学水平:进一步深化学校内部改革,规范学校办学行为,提升学校管理水平。

建立健全学校风险防范机制、教育教学质量和声誉形象预警机制、危机处理机制,三风(学风、教风和校风)建设取得显著成效,教育教学质量稳定提高,中考质量保持全县领先水平,在惠民助困、学生自主学习和自主管理、艺术教育等方面形成鲜明的办学特色。

学校各项工作协调发展,综合办学实力明显增强,社会声誉和知名度有效提升,2014年争创为“郑州市农村文明学校”。

队伍建设:进一步深化师德师风建设,不断提高教师教书育人的积极性,形成爱岗敬业、乐于奉献、积极进取的良好精神风貌。

建立和完善教师终身学习机制、继续教育考核机制和激励机制,构建完善的校本培训体系;积极推进“名师工程”和“骨干教师教”、“新秀工程”,培养和造就一批有一定知名度的学科带头人,形成一个以名师为核心、骨干教师和高级教师为主体的优秀教师群体;以绩效工资为杠杆,健全教职工绩效考评机制和选优汰劣的人事聘任机制;选拔和培养一批具有管理才能、热爱管理工作的优秀中青年教师充实到管理队伍,形成合理梯队,为学校的可持续发展提供人才保障。

到2014年,教师本科文凭达到70%,学校专任教师具有中高级教师职称达到40%以上。

德育工作:进一步优化“以德育人,全员参与,自主管理,三位一体”的学校德育工作体系,健全德育工作网络,提高德育工作队伍的水平和教职工全员育人的积极性,形成学校德育工作的合力。

创新学校德育工作思路,增强德育教育的针对性,不断提高德育教育效果。

健全学校德育工作评价激励机制,完善学校德育教育目标体系、德育常规教育体系和德育活动体系,充分发挥德育主渠道作用,营造良好的学校德育氛围。

加强和改进学生思想道德建设,着力抓好学生的养成教育、法制教育、心理健康教育、价值观、世界观和人生观教育,激活学生的道德自省和道德需求,实现品德内化和人格自我完善,塑造学生良好的精神风貌。

加强学生社团建设,丰富社团活动,构建学生自主管理、自我教育的学校德育工作特色。

加强德育科研和德育校本教材自主开发,在学生自主管理和自主发展研究、初中德育一体化研究、心理健康、差生转化、留守生问题研究等方面取得突出成效。

教育科研:以培养学生创新意识、创新精神和实践能力为重点,进一步加大课程改革力度,构建充满生机活力、适应学生全面发展、和谐发展、自主发展和可持续发展的教学体系。

加强课程资源建设与整合、校本课程的开发和利用,构建科学合理的课程开设框架。

稳步推进新课程改革,建立和完善与新课程相适应的教学管理制度。

主要包括:课程开发和课程评价制度、课堂教学质量控制制度、非升学考试科目和选修课的学生管理和成绩评价制度、教师教学管理和绩效考核制度、校本教研和教师继续教育制度、课程资源的开发和共享制度等。

加强学科建设,打造强势学科,提升发展学科,扶持薄弱学科,整合学科师资,培养学科带头人,力争五年内大部分学科建设水平达到全县中等水平。

积极推进校本教研和课堂教学改革,在教法和学法研究、培养学生创新能力等方面取得实质性成果。

实施课题研究带动策略,积极申报省、市、县教学科研课题,在教师专业成长、校本教研实施、班主任队伍建设、学生自主管理以及教育信息技术应用研究等方面取得突破性进展。

打造教育科研交流平台,加快教育科研成果转化,创设学校“名师讲坛”。

体育卫生:以全民健身为前导,进一步规范体育课教学,丰富学生课外体育活动,提高学生体能素质,促进学生身心和谐发展;建立严格科学的学生体训机制,全面提高学生的身体素质和体育特长生的中高考专业成绩。

认真贯彻和落实《学校卫生工作条例》,加强健康教育,健全中学生常见病、传染病预防机制和突发公共卫生安全事件预警处置机制,进一步提高学生健康水平和学校公共卫生服务质量。

文化建设:学校核心文化建设取得新的突破,积极向上的共同价值观成为促进学校发展的强大驱动力。

学校传统文化得到发扬光大,“求真、向善、尚美”的育人理念和“培养德高品优、真才实学、身心俱健的现代文明人”办学目标得到有效落实。

通过体制创新,建立一个适应现代教育管理、信息畅通、高效运转的学校管理体系和一套科学严谨的管理制度,逐步实现由制度管理到文化管理的提升。

校园表层文化建设更加规范,文化氛围更加浓厚,师生文化生活更加丰富,校园广播站等校园文化载体建设从无到有。

通过校园文化建设,熔铸和凝炼团结进取精神,实现文化立校和创建文化校园的目标。

校园建设:按照建设规划,整合学校办学资源,完善办学功能。

优化校园环境,
加强校园文化设施建设,综合优化校园环境布局,提升校园绿化品位,将校园建设成具有浓厚文化气息、环境和谐的公园式校园;完善学生运动场地建设,建成标准操场;完善学生生活设施配置,使学生标准公寓床位数达到300个以上,进一步完善寄宿制管理。

教育装备:完善和更新实验、图书和现代教育技术装备,稳步推进学校信息化建设,基本实现教学手段现代化和学校管理信息化。

完善学生实验装备,扩充理化生实验室,加强图书馆建设,丰富图书资源,到2014年图书装备达到2.5万册以上,报刊杂志达到100种以上,建成电子阅览室,电脑装机达100台以上,拟建数字化图书馆。

进一步整合学校美术、音乐教学设施设备。

加快网络中心设备更新和技术升级,确保校园信息平台容量足够、运行高速、安全可靠、信息畅通。

完善教学资源库、教学网站、学校办公平台建设,丰富网络资源,提高信息资源的利用率。

素质教育实施方案
学校:韩寺二中
时间:2013年10月。

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