公司员工外派培训协议书范本
外派培训协议书范本5篇
外派培训协议书范本5篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方因业务发展需要，拟派遣乙方赴XXXXXX（以下简称“培训地点”）进行培训，以提高乙方的专业技能和业务水平。
为明确双方的权利和义务，特订立本外派培训协议书。
第一条培训内容与目的1. 培训内容：本次培训主要包括XXXXXX。
2. 培训目的：通过本次培训，乙方应能够熟练掌握XXXXXX，并能将所学知识和技能应用于实际工作中，提高工作效率和质量。
第二条培训时间与地点1. 培训时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 培训地点：XXXXXX。
第三条培训费用与承担方式1. 甲方承担的培训费用包括：学费、教材费、交通费、住宿费等与培训相关的费用（具体费用清单详见附件）。
2. 乙方需自行承担的费用包括：个人生活费用、个人购物费用、娱乐费用等与培训无关的费用。
3. 甲方不承担因乙方个人原因导致的额外费用，如迟到、早退、旷课等产生的额外费用。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方应按时参加培训，并认真完成培训任务。
2. 乙方应尊重培训机构的师资力量，不得擅自更改培训内容或扰乱课堂秩序。
3. 乙方应遵守培训机构的规章制度，不得违反培训纪律。
4. 乙方应妥善保管甲方提供的培训资料和物品，如有遗失或损坏，应承担相应的赔偿责任。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方应为乙方提供必要的培训资料和物品，并确保其质量和安全性。
2. 甲方应指定专人负责乙方的培训管理和协调工作，及时解决培训中遇到的问题。
3. 甲方应按照本协议的约定承担乙方的培训费用，并确保费用的及时支付。
4. 甲方有权对乙方的培训情况进行监督和检查，并对乙方的违规行为进行相应的处理。
第六条协议的生效与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
企业员工外出学习合同3篇
企业员工外出学习合同3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要派遣员工外出学习，提高员工的专业技能和知识水平，以适应公司发展的需要，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就员工外出学习事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于员工外出学习的相关权利和义务，规范双方的行为，保护甲乙双方的合法权益。
二、学习人员及期限1. 乙方系甲方在职员工，现因工作需要，经甲方选派外出学习。
2. 学习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、学习内容及地点1. 乙方学习的内容为：_____________________________。
2. 乙方学习的地点为：_____________________________。
四、学习费用及承担方式1. 甲方承担乙方外出学习的全部费用，包括但不限于学费、交通费、住宿费、生活费等。
2. 乙方在学习过程中产生的其他费用，由乙方自行承担。
五、乙方的义务和责任1. 乙方应严格遵守学习地的法律法规和甲方的规章制度，不得在学习期间从事与学习无关的活动。
2. 乙方应认真学习，积极掌握相关知识和技能，确保学习效果。
3. 乙方应在学习结束后，及时向甲方反馈学习效果，提出改进建议。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。
六、甲方的义务和责任1. 甲方应确保乙方在学习期间的合法权益，提供必要的支持和帮助。
2. 甲方应对乙方的学习效果进行评估和考核，确保学习目标的实现。
3. 甲方应按照约定承担乙方的外出学习费用。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。
七、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
外派培训协议范本3篇
外派培训协议范本3篇篇1外派培训协议范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《外派劳动者权益保护规定》等相关法律法规的规定，为明确甲方和乙方之间的权利义务，双方经友好协商，就乙方被派遣至海外进行培训的事宜达成如下协议：一、培训内容与期限1. 乙方将被派遣至____（国家/地区）____进行为期____（具体期限）____的培训，主要包括____（具体培训内容）____。
2. 乙方参加培训期间，仍按照原有工资待遇发放，包括基本工资、津贴、福利和奖金等。
二、费用承担1. 甲方负责支付乙方出访期间的机票、住宿、餐饮及交通等费用。
2. 乙方在出访期间的其它开支由乙方本人自行承担。
三、培训期间权利义务1. 乙方在培训期间应严格遵守甲方和当地相关法律法规，遵守培训机构规章制度，认真完成培训任务。
2. 乙方在培训期间发生意外或疾病，应及时向甲方进行报告，并按照甲方的要求接受相应的医疗服务。
3. 乙方需在培训结束后立即返回国内，不得延长出访时间。
四、保密条款1. 乙方在培训期间获悉的甲方的商业秘密及技术机密，均需严格保密，不得外泄或用于他用，如有违反，应当承担相应法律责任。
2. 乙方需签署保密协议，保障甲方的商业秘密权益。
五、约定事项1. 乙方在培训期间应当努力学习，提高自身综合素质，更好地为甲方工作提供支持。
2. 如因乙方在培训期间出现严重违纪、违章等行为，甲方有权中止培训并视情况采取相应措施处理。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训期满结束后终止。
甲方（公司）：______________ 乙方（员工）：______________签字盖章日期：______________ 签字盖章日期：______________公章：____________________ 公章：____________________此为甲乙双方共同遵循的协议，双方均应严格执行。
员工专项培训协议范本(精选3篇)
员工专项培训协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****公司乙方：******身份证号码：****户籍地：******甲乙双方秉持诚信公正原则，相互协商就甲方委派乙方****事宜达成以下协议：1、甲方委派乙方自**年**月**日起至**年**月**日止赴***进行****。
2、乙方***培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3、乙方目前任职于***公司***部门，担当***工作。
乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延长劳动合同期限***年，即劳动合同至**年***月**日终止。
在上述期限内，乙方应连续从事甲方支配的工作。
非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方***培训沟通支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：******赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7、乙方向甲方供应担保人*****（身份证号码*****，户籍地******，任职*****，担当****),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付赔偿金／或违约金。
8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
公司员工培训协议范本7篇
公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。
本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。
二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为___________________________________。
三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。
费用由甲方承担。
若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。
支付方式按照甲方财务制度进行。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。
4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。
派员工出去培训合同模板
派员工出去培训合同模板【合同名称】员工外派培训合同【甲方（企业）】（企业全称）（企业地址）（联系电话）（法定代表人）【乙方（员工）】（员工姓名）（员工身份证号码）（员工联系方式）鉴于甲方为提升团队整体素质，同意并安排乙方参加由（培训机构名称）举办的（培训课程名称），现就双方的权利义务达成以下协议：一、培训内容与要求1. 培训课程名称：_________________________2. 培训时间：自（起始日期）至（结束日期），共计（天数/小时数）。
3. 培训地点：（详细地址或在线平台）。
4. 培训目的：提高乙方在（相关领域）的专业技能和工作能力。
5. 培训要求：乙方须全程参与培训，按时完成所有课程和考核。
二、费用承担1. 培训费用总计：人民币（大写）（小写）。
2. 费用支付方式：由甲方全额承担/甲乙双方按比例分担。
3. 其他费用：如交通、住宿等费用由（甲方/乙方）承担。
三、权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 提供必要的培训支持和资源。
. 按合同约定支付培训费用。
c. 对乙方培训效果进行评估。
2. 乙方权利与义务：a. 认真参加培训，达到培训目标。
. 培训结束后，向甲方提交培训总结报告。
c. 将所学知识应用到工作中，提升工作效率。
四、服务期与保密1. 服务期：乙方应承诺在培训结束后继续为甲方工作至少（具体年限）年。
2. 保密条款：乙方应对培训期间所获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。
五、违约责任1. 如乙方未按约定完成培训或未能达到培训效果，应承担相应的违约责任。
2. 如甲方未按约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。
六、其他事宜（可根据具体情况添加其他相关条款）七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________代表（签字）：_________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上合同内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。
员工外送培训协议书(全版)
员工外送培训协议书（全版）协议背景本协议是由公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就员工外送培训事宜达成的协议。
双方均同意按照以下条款执行该培训计划。
培训目的乙方将接受甲方组织的外送培训，旨在提升乙方的外送技能和服务水平，以满足公司对高质量外送服务的需求。
培训内容1. 外送流程：乙方将学习甲方规定的外送流程，包括接单、准备、配送和回单等环节。
2. 产品知识：乙方将学习甲方的产品知识，包括菜单内容、特色菜品和促销活动等。
3. 客户服务：乙方将接受客户服务技巧的培训，包括礼貌用语、问题解决和客户投诉处理等。
4. 安全驾驶：乙方将接受安全驾驶培训，包括遵守交通规则、驾驶技巧和紧急情况处理等。
培训时间和地点1. 培训时间：培训将于每周工作日的下班时间进行，每次培训时长为2小时，共计8周。
2. 培训地点：培训地点将在公司指定的培训室或者其他合适的场所进行。
培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。
2. 如乙方在培训期间因个人原因无法参加培训，甲方有权决定是否补培。
培训考核1. 乙方需要通过培训期末的考核才能获得培训证书。
2. 培训考核内容包括外送流程、产品知识、客户服务和安全驾驶等方面。
3. 如乙方未能通过培训考核，甲方有权决定是否给予乙方补考的机会。
保密条款乙方在培训期间将接触到甲方的商业秘密和敏感信息，乙方同意在培训期间和之后保持对这些信息的保密，不得泄露给任何第三方。
解约条款1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除该协议，并有权追究乙方相应的法律责任。
2. 若甲方因不可抗力等原因无法履行本协议，双方互不承担责任，但应尽力协商解决。
协议生效和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至培训结束。
2. 本协议终止后，双方无需再承担任何义务和责任。
甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________。
员工外出培训协议书7篇
员工外出培训协议书7篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：___________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和管理能力，派遣乙方参加相关外出培训事宜，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参加外出培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于公司，提升公司整体竞争力。
二、培训内容本次培训的主要内容包括但不限于：___________________________（详细列举培训内容）。
三、培训时间与地点本次培训的时间为：___________________________（具体日期）。
地点为：___________________________（具体地点）。
四、费用支付与承担1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方应按时参加培训，如因个人原因未能参加，所产生的相关费用由乙方承担。
五、保密义务1. 乙方在培训过程中，应严格遵守培训机构的规章制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 培训期间及培训结束后，乙方不得向第三方透露本次培训的任何内容。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中获得的与培训内容相关的知识产权归属于甲方。
2. 乙方在培训过程中产生的与培训内容相关的成果，应及时向甲方报告并移交相关知识产权。
七、服务期限与承诺1. 乙方在培训结束后，应在甲方继续工作至少_____年。
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公司员工外派培训协议书范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
订以下协议：
_、公司同意该员工参加培训，地点为。
学习期自年月日至年月日，实际计算时间
为天。
二、培训费用由本人承担元，由公司承担元。
三、受培训者学习期间，劳动合同期限顺延。
四、受训期间的工资视情况按原工资的—%支付；奖金按通常支付额
的_町支付。
其他福利按正常人员计算。
五、受培训者应按照与公司约定的内容、方式、时间及地点进行学习。
如需要变更，应及时通知人力资源部，按人力资源部的要求执行。
受培训者如没有正当理由且未得到允许而逾期不归，或受训期间擅自更改培训方向与内容，公司将不承担该培训的所有费用。
六、受培训者辞职，则由其受培训结束之日起计算时间，不满一年向公司交纳公
司承担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司承担部分的50%三年以
内交纳25%满三年者可免交培训费用；如因违纪被公司辞退亦按此办理。
具体计算时，按每年12个月平■均计算到每个月承担的金额。
七、受训期间公司有权召回受训者或终止培训，期间发生的费用在员工离职时，以实际参与培训的天数所发生的费用计算，具体按第六条执行。
八、当受训者因个人因素导致不能继续接受培训时，应及时通知公司人力资源
部，按其要求执行，并按本协议中的有关规定处理。
九、受训期间员工如发生意外事件，公司不承担责任十、培训结束向人力资源部提交相关培训资料。
十一、培训结束，受培训者应在规定时间内返回并向其所在公司的人力资源部和其直接上级报到。
十二、受培训者在学习期间应自觉遵守培训方的各项规定与要求，维护公司荣誉及利益。
如发生因违规违纪受到处分，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
XXX有限公司本人同意上述条款。
受培训者：
年月日年月日。