《孙子兵法》对新世纪企业战略的价值 .pptx
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51、没有哪Leabharlann 社会可以制订一部永远 适用的 宪法, 甚至一 条永远 适用的 法律。 ——杰 斐逊 52、法律源于人的自卫本能。——英 格索尔
53、人们通常会发现,法律就是这样 一种的 网,触 犯法律 的人, 小的可 以穿网 而过, 大的可 以破网 而出, 只有中 等的才 会坠入 网中。 ——申 斯通 54、法律就是法律它是一座雄伟的大 夏,庇 护着我 们大家 ;它的 每一块 砖石都 垒在另 一块砖 石上。 ——高 尔斯华 绥 55、今天的法律未必明天仍是法律。 ——罗·伯顿
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂,怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
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《孙子兵法》对新世纪企业战略的价值

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1.
的新 一、
转世 变纪
企
兵 战
业与
战 略
商
观战
《孙子兵法》对新世纪企业战略的价 值
2. 兵战与商战的差异之处
兵战
为了获取政治经济
1.活动目的
利益
打垮或征服敌人
商战
为了获取商业利益 赢得或创造顾客
2.双方关系 敌人(直接性)
非敌人(间接性)
3.表现形式
武力较量
市场竞争
4.行为方式
5.抗争结果
取 决 于 人 。
兵 是 否 训 练 有
众 是 否 坚 强 ?
令 能 否 贯 彻 执
否 得 到 天 时 地
帅 是 否 能 干 ?
君 是 否 贤 明 ?
战 争 中 最 重 要
可
素
行利
的
宝
?
??
因
《孙子兵法》对新世纪企业战略的价 值
•“君”和“将”为军
3)
•
•
队之要。知天知地、
•令民与上同 意,上下同欲
•
1. 1)
勇④ 、将 严: ”指 ;将
帅 的 “ 智 、 信 、 仁 、
地③ 势地 、: 地指 域军 等队 特所 征处 ;的
地 理 位 置 、
风② 雨天 、: 冷战 热时 等天 自气 然、 气昼 象夜 的、 变季 化节 ;、
一① 致道 ;:
使 民 意 与 国 君 的 意 愿 相
基
三 “ 战 的 战 本
)
(
受不城不将
。争有由用
”,所,兵
九 变 篇
君 命 有 所
不 攻 , 地
军 有 所 不
时 , “ 涂
1.
的新 一、
转世 变纪
企
兵 战
业与
战 略
商
观战
《孙子兵法》对新世纪企业战略的价 值
2. 兵战与商战的差异之处
兵战
为了获取政治经济
1.活动目的
利益
打垮或征服敌人
商战
为了获取商业利益 赢得或创造顾客
2.双方关系 敌人(直接性)
非敌人(间接性)
3.表现形式
武力较量
市场竞争
4.行为方式
5.抗争结果
取 决 于 人 。
兵 是 否 训 练 有
众 是 否 坚 强 ?
令 能 否 贯 彻 执
否 得 到 天 时 地
帅 是 否 能 干 ?
君 是 否 贤 明 ?
战 争 中 最 重 要
可
素
行利
的
宝
?
??
因
《孙子兵法》对新世纪企业战略的价 值
•“君”和“将”为军
3)
•
•
队之要。知天知地、
•令民与上同 意,上下同欲
•
1. 1)
勇④ 、将 严: ”指 ;将
帅 的 “ 智 、 信 、 仁 、
地③ 势地 、: 地指 域军 等队 特所 征处 ;的
地 理 位 置 、
风② 雨天 、: 冷战 热时 等天 自气 然、 气昼 象夜 的、 变季 化节 ;、
一① 致道 ;:
使 民 意 与 国 君 的 意 愿 相
基
三 “ 战 的 战 本
)
(
受不城不将
。争有由用
”,所,兵
九 变 篇
君 命 有 所
不 攻 , 地
军 有 所 不
时 , “ 涂
从孙子兵法看企业价值观和企业文化PPT实用课件(共41页)

或者,“我喜欢在这工作,因为这里有着伟大的公司文 化”,又或者是,“我希望我们的公司文化永远不会变 更。”而正是这样的一些言语,揭示出了人们对公
司文化和公司价值观认知的混乱。
价值观:价值观是我们做一个决定的指导方针,也是我 们用来判断哪些东西是重要的,哪些东西是正确的判定依据
。价值观一旦设定,就不能随意更改。
。
当你的团队发展到1000个人以及公司已经上市的时候, 透明度这个价值观又会表现成,你只有在产品已经盈利的时 候才会将这个消息向所有人
公布,但此前应该已经有其中一部分人早知道这个产品的信 息了。
所以,透明度这个价值观并不是说你随时随地无时无刻 的将自己脑袋里面所想的东
西透明的展示给所有人。10个人的时候,你可能需要告 诉其他人为什么你要炒掉老王,因为大家都认识老王;100 个人的时候,你如果跟每个人都说你炒掉
所以这里我给领导者的建议是:随着你的公司不断的 成长,你不应该让你的企业文化墨守成规,而应与时俱进
。同时坚守你公司的核心价值观不动摇,并在此基础上 推进公司文化的改革。千万不要因为公司架构的改变以 及工作模式的改变而改变公司的价值观。一个领导
者需要做的事情就是将这些价值观进行具体化,通过影 响/推进/引导的方式来形成具体的企业文化。这里你千万 不要以为你能完全对公司文化进行控制,只有
化就可以因时因势而变。
价值观是河床
一家企业的价值观一旦定下来就不应该再进行改动。价值观就应该 像是咆哮飞奔的长河下面的河床
一样,无论河流是如何的快速往前飞奔,但是承托支撑 着河水并引领其前行的河床却是10年甚至100年都不会改 变的。价值观作为一家企业赖以生存的核心
原则以及游戏规则,是永远不能妥协的。
而当你的团队发展到100个人的时候,透明度这个价值
最新孙子兵法与现代企业ppt课件

◆商战中防守与进攻的关系 韦尔奇:如果缺乏实力, 切勿与之竞争!
弱者的胜策是搅乱牌局
◆弱者乃至普遍的胜策
趋利避害 攻守一体
守:强化管理 厉行节约 降低成本 节流挖潜 强筋健骨 增大抗力
力量发挥更好 效率相对提高
攻:胜所能胜 见机得胜 开创新局 创新创效 积小成大 瞄准大胜
力量发挥极佳 效率大幅提高
智者,不能善其后矣。 故兵闻拙速,未睹巧之久也.
螳螂捕蝉 黄雀在后 兵贵神速 速战速决 从战术突破到战役突破 战术简单性与品牌战
代价与成果
3、非利不动 动而不乱
★判断正确 ★决策得当 ★训练有素 ★调度有方 ★控制得力 ★执行有效
基础管理
★讨论:学习型组织建设 为什么无效……
4、疾而有徐 步调一致
★《军形篇》使您想到什么问题? ——整体实力与竞争优势
★立于不败之地,而不失敌 之败也。是故胜兵先胜而后 求战,败兵先战而后求胜。 善用兵者,修道而保法,故 能为胜败之政(主胜之政)。
守实与攻虚:攻与守的辩证
守实:守成方能寓攻; 攻虚:创新才能大胜。
3、杂于利害 效率优先
★对利益反应迟钝而对损 失反应敏感:求小利怕风险
待敌者佚,后处战地而趋战者劳 。故善战者,致人而不致于人。 能使敌人自至者,利之也;能使 敌人不得至者,害之也。故敌佚 能劳之,饱能饥之,安能动之。 ★出其所不趋,趋其所不意。 行千里而不劳者,行于无人之地 也;攻而必胜者,攻其所不守也; 守而必固者,守其所不攻也。 故善攻者,敌不知其所守;善守 者,敌不知其所攻。
《火攻篇》
★非利不动,非得不用, 非危不战。主不可以怒 而兴师,将不可以愠而 致战。合于利而动,不 合于利而止。怒可以复 喜,愠可以复悦;亡国 不可以复存,死者不可 以复生。故明君慎之, 良将警之,此安国全军
弱者的胜策是搅乱牌局
◆弱者乃至普遍的胜策
趋利避害 攻守一体
守:强化管理 厉行节约 降低成本 节流挖潜 强筋健骨 增大抗力
力量发挥更好 效率相对提高
攻:胜所能胜 见机得胜 开创新局 创新创效 积小成大 瞄准大胜
力量发挥极佳 效率大幅提高
智者,不能善其后矣。 故兵闻拙速,未睹巧之久也.
螳螂捕蝉 黄雀在后 兵贵神速 速战速决 从战术突破到战役突破 战术简单性与品牌战
代价与成果
3、非利不动 动而不乱
★判断正确 ★决策得当 ★训练有素 ★调度有方 ★控制得力 ★执行有效
基础管理
★讨论:学习型组织建设 为什么无效……
4、疾而有徐 步调一致
★《军形篇》使您想到什么问题? ——整体实力与竞争优势
★立于不败之地,而不失敌 之败也。是故胜兵先胜而后 求战,败兵先战而后求胜。 善用兵者,修道而保法,故 能为胜败之政(主胜之政)。
守实与攻虚:攻与守的辩证
守实:守成方能寓攻; 攻虚:创新才能大胜。
3、杂于利害 效率优先
★对利益反应迟钝而对损 失反应敏感:求小利怕风险
待敌者佚,后处战地而趋战者劳 。故善战者,致人而不致于人。 能使敌人自至者,利之也;能使 敌人不得至者,害之也。故敌佚 能劳之,饱能饥之,安能动之。 ★出其所不趋,趋其所不意。 行千里而不劳者,行于无人之地 也;攻而必胜者,攻其所不守也; 守而必固者,守其所不攻也。 故善攻者,敌不知其所守;善守 者,敌不知其所攻。
《火攻篇》
★非利不动,非得不用, 非危不战。主不可以怒 而兴师,将不可以愠而 致战。合于利而动,不 合于利而止。怒可以复 喜,愠可以复悦;亡国 不可以复存,死者不可 以复生。故明君慎之, 良将警之,此安国全军
《孙子兵法》与企业经营谋略模板.pptx

2019-6-29
谢—谢您—的观赏《庄子.祛箧》 18
德隆“三剑客”2003年的业绩
新疆屯河:年报显示,2003年公司番茄制品、农副产品 果汁等四大产业平稳发展,实现主营业务收入21.7亿元, 净利润1.19亿元,分别同比增长11.85%和7.13%,每股收 益为0.15元。
湘火炬:2003年实现主营业务收入103亿元,净利润2.22 亿元,分别较上年增长162.65%和87%,每股收益0.24元
在电影制作领域扎根后,杜比开始在电影院推广与编 码设备采用同样技术标准的影院音频解码处理器。
1977年《星球大战》上市时只在配备杜比设备的影院放 映。
2019-6-29
谢谢您的观赏
23
蒙牛的98%法则
品牌的98%是文化 ;经营的98%是人性 资源的98%是整合 ;矛盾的98%是误会
2019-6-29
发展方向:企业想去那里?要变成什么样子? 经营范围:企业要做什么? 变化的环境:要求企业用长远的眼光考虑战略的问题。
战略就是企业去做一件正确的事,并努力把正确
的事情做好。
2019-6-29
谢谢您的观赏
33
如果没有竞争对手,就没有必要制定 战略。制定战略的唯一目的是使公司尽可 能有效地比竞争对手占有持久的优势。
——大前研一
2019-6-29
谢谢您的观赏
34
对于没有战略的企业来说,就像是在险恶的气候中 飞行的飞机,始终在气流中颠簸,在暴风雨中飞行, 最后很可能迷失方向,即使飞机不坠毁,也有耗尽 燃料之虞。如果没有一个发展战略对企业未来作出 明确方向指导,不管企业的规模多大,地位多稳, 却将在新技术革命的浪潮和经济的大变革中丧失生 存条件。
在认识过程中,战术决定战略;在实践过程中, 战略决定战术。
《孙子兵法》对新世纪企业战略的价值

《孙子兵法》是中华文 化遗产中的一座宝库, 有待我们进一步去发掘 、去运用、去发展。
三、孙子的战略 范式
1. 基本理论
1)战争是关系到国家生死存亡 的大事,不可不认真研究。 战争的胜负取决于五件“事” :
①道:使民意与国君的意愿相 一致;
②天:战时天气、昼夜、季节 、风雨、冷热等自然气象的变 化;
③地:指军队所处的地理位置 、地势、地域等特征;
④将:指将帅的“智、信、仁、 勇、严”;
天是政治、经济、 社会文化、技术、
自然等环境
法
天
4. 以“孙子五事模型”为基础的企
道
业战略范式
将
法
天
地
不断学习、灵活调整( 因地制宜、因敌制胜)
知彼 知己
战略 意图
战略 构架
战略 方案
战略 实施
胜
地
天
将
法
庙 先为不可胜,不制于人 适应、利用和
算 度→量→数→称→胜
创造环境
道
5. 孙子战略范式的特点
《孙子兵法》对新世纪企业 战略的价值
子
兵
法
一、兵战与商 战
》 对 新
二、孙子的战
世
略原则
纪
三、孙子的战
企
略范式
业
一 、 兵 战 与 商 战
新世纪企业战略观 的转变
新世纪企业是基于能力 、基于时间、基于速度 的竞争
未来是不确定的,环境 波动很大,难以预测
未来不在现在的自然延 长线上,创新、创新、 再创新
适应和利用 大环境能力
令民与上同意 ,上下同欲
天
“君”和“将”为军队之
要。知天知地、知彼
知己、修道保法,皆
三、孙子的战略 范式
1. 基本理论
1)战争是关系到国家生死存亡 的大事,不可不认真研究。 战争的胜负取决于五件“事” :
①道:使民意与国君的意愿相 一致;
②天:战时天气、昼夜、季节 、风雨、冷热等自然气象的变 化;
③地:指军队所处的地理位置 、地势、地域等特征;
④将:指将帅的“智、信、仁、 勇、严”;
天是政治、经济、 社会文化、技术、
自然等环境
法
天
4. 以“孙子五事模型”为基础的企
道
业战略范式
将
法
天
地
不断学习、灵活调整( 因地制宜、因敌制胜)
知彼 知己
战略 意图
战略 构架
战略 方案
战略 实施
胜
地
天
将
法
庙 先为不可胜,不制于人 适应、利用和
算 度→量→数→称→胜
创造环境
道
5. 孙子战略范式的特点
《孙子兵法》对新世纪企业 战略的价值
子
兵
法
一、兵战与商 战
》 对 新
二、孙子的战
世
略原则
纪
三、孙子的战
企
略范式
业
一 、 兵 战 与 商 战
新世纪企业战略观 的转变
新世纪企业是基于能力 、基于时间、基于速度 的竞争
未来是不确定的,环境 波动很大,难以预测
未来不在现在的自然延 长线上,创新、创新、 再创新
适应和利用 大环境能力
令民与上同意 ,上下同欲
天
“君”和“将”为军队之
要。知天知地、知彼
知己、修道保法,皆
《孙子兵法》与企业经营战略
•( )
三
“ 知 胜 ” 原 则 与 企 业 战 略 前 提
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•5、“知胜”原则与企业战略前提•要1、求“知胜”的重要性 3、“知胜”的
•技2、巧“知胜”的内涵 4、“知胜”的
•⑴ 要识“商道”
•⑵ 能识人、用人
•会计、投资、市场 营销和法律等各方 面能力的综合。按 照市场经济规律办 事。
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•1、庙算的基本内容
•● 计算
•经之以五,校之以计,而索其情。
•
——《孙子兵法 ·计篇》
•道•--政治因素 •天•--天候条件 •地•--地理条件 •将•--将领才能 •法•--法规制度
•主孰有道 •将孰有能 •天地孰得 •法令孰行 •兵众孰强 •士卒孰练 •赏罚孰明
《孙子兵法》与企业经营战略
者胜。
•
--《谋攻》
•企业内部 不可用间!
《孙子兵法》与企业经营战略
•( )
三
“ 知 胜 ” 原 则 与 企 业 战 略 前 提
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•5、“知胜”原则与企业战略前提•要1、求“知胜”的重要性 3、“知胜”的
•技2、巧“知胜”的内涵 4、“知胜”的
•⑴ 要识“商道”
•⑵ 能识人、用人
•⑶ 全方位了解经营环境
•( )
二
“ 全 胜 ” 原 则 与 企 业 战 略 指 导
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•2、“全胜”的途径
•1、“全胜”的实质
•全 胜五 法
•上兵伐 谋
•有主有 次
•其次伐 交
•其次伐
•相互配 合
兵 •全国为上,破国次之 •其下攻
城 •全军为上,破军次之
•凡用兵之法 •最好伐•全旅为上,破旅次之 金
孙子兵法在企业中的应用.pptx
——《吴越春秋.阖闾内传》
古今中外评《孙子兵法》(一)
吾观兵书战策多矣,孙武所著深矣。
——曹操
朕观诸兵书,无出孙武
——李世民
前孙子者,孙子不遗;后孙子者,不遗孙子。
——《武备志》.明.茅元仪
孙子的规律,‘知己知彼,百战不殆’,仍是科学
的真理。
——毛泽
东
古今中外评《孙子兵法》(二)
世界上所有的军事学院都应该把《孙子兵法》 列为必修课程。
——大前研一
中国古代先哲孙子,是天下第一神灵,我公司 职员必须顶礼膜拜,认真背诵,灵活运用,公 司才能兴旺发达。
—— 松下幸之助
一、孙子的“道胜”
道者,令民与上同意也,故可以与之死。可以 与之生,而不畏危险。
善用兵者,修道而保法,故能为胜败之政。
——孙子
知道,胜;不知道,不胜。
——孙膑
夫人之在道。若鱼之在水,得水而生,失水而死 ——《黄石公三略.下略》
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。07:52:4107:52:4107:527/11/2020 7:52:41 AM
• 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。20.7.1107:52:4107:52Jul-2011-Jul-20
• 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。07:52:4107:52:4107:52Saturday, July 11, 2020
确的定义:创造顾客。
——彼得 .德鲁克
组织并不是为了自己而存在
它们只是一种工具:每一个组织都 是用以执行某种社会功能的社会机构。 对于组织而言,光是求生存并不够。 这是它与生物体很大的不同。组织的 目标,是对个人和社会做某种贡献。 因此,对其功能的考验,都来自外在。 这也是它与生物体不一样的地方。
古今中外评《孙子兵法》(一)
吾观兵书战策多矣,孙武所著深矣。
——曹操
朕观诸兵书,无出孙武
——李世民
前孙子者,孙子不遗;后孙子者,不遗孙子。
——《武备志》.明.茅元仪
孙子的规律,‘知己知彼,百战不殆’,仍是科学
的真理。
——毛泽
东
古今中外评《孙子兵法》(二)
世界上所有的军事学院都应该把《孙子兵法》 列为必修课程。
——大前研一
中国古代先哲孙子,是天下第一神灵,我公司 职员必须顶礼膜拜,认真背诵,灵活运用,公 司才能兴旺发达。
—— 松下幸之助
一、孙子的“道胜”
道者,令民与上同意也,故可以与之死。可以 与之生,而不畏危险。
善用兵者,修道而保法,故能为胜败之政。
——孙子
知道,胜;不知道,不胜。
——孙膑
夫人之在道。若鱼之在水,得水而生,失水而死 ——《黄石公三略.下略》
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。07:52:4107:52:4107:527/11/2020 7:52:41 AM
• 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。20.7.1107:52:4107:52Jul-2011-Jul-20
• 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。07:52:4107:52:4107:52Saturday, July 11, 2020
确的定义:创造顾客。
——彼得 .德鲁克
组织并不是为了自己而存在
它们只是一种工具:每一个组织都 是用以执行某种社会功能的社会机构。 对于组织而言,光是求生存并不够。 这是它与生物体很大的不同。组织的 目标,是对个人和社会做某种贡献。 因此,对其功能的考验,都来自外在。 这也是它与生物体不一样的地方。
《孙子兵法》与企业战略经营23页PPT
如乐之者。——孔子
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
23
45、法律的制定是为了保证每一个人 自由发 挥自己 的才能 ,而不 是为了 束缚他 的才能 。—— 罗伯斯 庇尔
▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰
《孙子兵法》与企业战略经 营
41、实际上,我们想要的不是针对犯 罪的法 律,而 是针对 疯狂的 法律。 ——马 克·吐温 42、法律的力量应当跟随着公民,就 像影子 跟随着 身体一 样。— —贝卡 利亚 43、法律和制度必须跟上人类思想进 步。— —杰弗 逊 44、人类受制于法律,法律受制于情 理。— —托·富 勒
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
23
45、法律的制定是为了保证每一个人 自由发 挥自己 的才能 ,而不 是为了 束缚他 的才能 。—— 罗伯斯 庇尔
▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰
《孙子兵法》与企业战略经 营
41、实际上,我们想要的不是针对犯 罪的法 律,而 是针对 疯狂的 法律。 ——马 克·吐温 42、法律的力量应当跟随着公民,就 像影子 跟随着 身体一 样。— —贝卡 利亚 43、法律和制度必须跟上人类思想进 步。— —杰弗 逊 44、人类受制于法律,法律受制于情 理。— —托·富 勒
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2) 天:企业不仅要适应和 利用自然环境的变化, 还要适应和利用经济景 气周期、产品生命周期、 企业生命周期等客观变 化规律,适应和影响政 府的政策,创造环境。
3) 地:企业要熟悉和掌 握市场需求、市场容 量、市场竞争的变化 情况。
4) 将:企业高层管理者 也应“智、信、仁、 勇、严”,其中“智” 是第一位。“智”是 学习得来的,要不断 学习,才能到真 “智”。
二、孙子的战略 原则
1. 知彼知己原则
“知彼知己者,百 战不殆;不知彼而 知己,一胜一殆; 不知彼,不知己, 每战必殆”(谋攻篇)
2. 上兵伐谋原则
“是故百战百胜, 非善之善战者也, 不战而屈人之兵, 善之善者也”(谋攻 篇)
3. 出奇制胜原则
“凡战者,以正合, 以奇胜。故善出奇者, 无穷如天地,不竭如 江河。”“奇正之变 不可胜究也。”(势篇)
①都是对抗性竞争 ②都是为了争夺某种利益 ③都是有目的、有计划、有组织的活动 ④都是双方经济、科技、管理、后勤等整体实
力的较量 ⑤抗争过程都要耗费大量资源、成本很高 ⑥双方指挥官或总经理的智谋精神,士兵或员
工的素质、士气具有决定性的作用
4. 孙子兵法论述的是用兵作战的规律(战 略和战术),但同时所揭示出的抗争哲 学,对所有人类的对抗性竞争活动都 具有普遍意义。我们现在只从新世纪 企业战略的角度来探讨《孙子兵法》 的现代价值。
5) 法:企业的组织结构、 指挥系统、各级职责 划分、激励惩罚、技 术创新与产品开发、 生产、营销、后勤供 应等管理制度和方法。
企业竞争力 企业唯一的目的是 来源于人与法 为顾客创造价值
地
将
以人为本,管理企业, 创造顾客 道
3. 孙子“五事”模型的商 用
地是企业所处的产 业环境,包括竞争 对手和合作者。
三、孙子的战略 范式
1. 基本理论
1) 战争是关系到国家生死存亡 的大事,不可不认真研究。 战争的胜负取决于五件 “事”:
①道:使民意与国君的意愿相 一致;
②天:战时天气、昼夜、季节、 风雨、冷热等自然气象的变化;
③地:指军队所处的地理位置、 地势、地域等特征;
④将:指将帅的“智、信、仁、 勇、严”;
天是政治、经济、 社会文化、技术、
自然等环境
法
天
4. 以“孙子五事模型”为基础的
道
企业战略范式
将
法
天
地
不断学习、灵活调整 (因地制宜、因敌制胜)
知彼 知己
战略 意图
战略 构架
战略 方案
战略 实施
胜
地
天
将
法
庙 先为不可胜,不制于人 适应、利用和
算 度→量→数→称→胜
创造环境
道
5. 孙子战略范式的特点
1) 以“知彼知己”的信息为 前提;
2) 以“道”、“法”和“器” 所构成的竞争力为取胜的 基础,突出了“将”的作 用;
3) 贯彻“先为不可胜”的慎 战思想;
4) 对环境采取积极的适应、 利用、创造的态度;
5) 用因地制宜、因敌制胜、 不断学习、不断变化的精 神,贯彻战略管理的全过 程。
结束语
《孙子兵法》战略思想博 大精深。古老的战略哲 理与当今西方最新的战 略理论——核心能力理 论有许多共同之处,对 新世纪企业战略有重要 的启迪和指导作用。
兵战
商战
为了获取政治经济
1.活动目的
利益
打垮或征服敌人
为了获取商业利益 赢得或创造顾客
2.双方关系 敌人(直接性)
非敌人(间接性)
3.表现形式
武力较量
市场竞争
4.行为方式 5.抗争结果
从不遵守规则、条 约和诺言
破坏性
必须遵守游戏规则
正当竞争是建设性的,不 正当竞争是破坏性的
3. 兵战与商战的共同之处
《孙子兵法》对新世 纪企业战略的价值
一、兵战与商战 二、孙子的战略
原则 三、孙子的战略
范式
一、兵战与商战
1. 新世纪企业战略观 的转变
新世纪企业是基于能力、 基于时间、基于速度的 竞争 未来是不确定的,环境 波动很大,难以预测 未来不在现在的自然延 长线上,创新、创新、 再创新
2. 兵战与商战的差异之处
4. 速度领先原则
“故兵闻拙速,未睹 巧之久也。夫兵久而 国有利者,未之有 也。”(作战篇)
5. 通于九变原则
将用兵时,“涂有所 不由,军有所不击, 城有所不攻,地有所 不争,君命有所不 受。”(九变篇)
“治军不知九变之术 者,虽知五利,不能 得人之用矣。”(九 变篇)
“故兵无常势,水无 常形,能因敌变化而 取胜者,谓之 神。”(虚实篇)
⑤法:军队组织结构、指挥系 统、各级职责划分、人员奖惩、 军资后勤等管理制度。
2) 人是战争中最重要的 因素。
①国君是否贤明? ②将帅是否能干? ③能否得到天时地利? ④法令能否贯彻执行? ⑤兵众是否坚强? ⑥士兵是否训练有素?
这些都取决于人。
其中明君贤将是最可宝 贵的。3 Nhomakorabea 孙子“五事”模 型
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other fam ous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
《孙子兵法》是中华文化 遗产中的一座宝库,有 待我们进一步去发掘、 去运用、去发展。
谢谢各位! 祝大家 ——
身体健康! 工作愉快! 家庭幸福!
9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。2 1.1.321.1.3Sunday, January 03, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。15:37:3415:37:3415:371/3/2021 3:37:34 PM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。21.1.315:37:3415:37Jan-213-Jan-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。15:37:3415:37:3415:37Sunday, January 03, 2021 13、志不立,天下无可成之事。21.1.321.1.315:37:3415:37:34January 3, 2021
熟悉和掌握 战场的能力
适应和利用 大环境能力
令民与上同意, 上下同欲
天
“君”和“将”为军
队之要。知天知地、
知彼知己、修道保法,
道
皆君将之任。
将 法
地
制度、结构、武器 军队的战斗力。天时地利人和
与技术
,三者最终体现在将法之中。
2. 孙子“五事”模型的 商用价值
1) 道:以人为本,建设企 业文化,满足顾客需要, 创造顾客。得道多助, 失道寡助。
3) 地:企业要熟悉和掌 握市场需求、市场容 量、市场竞争的变化 情况。
4) 将:企业高层管理者 也应“智、信、仁、 勇、严”,其中“智” 是第一位。“智”是 学习得来的,要不断 学习,才能到真 “智”。
二、孙子的战略 原则
1. 知彼知己原则
“知彼知己者,百 战不殆;不知彼而 知己,一胜一殆; 不知彼,不知己, 每战必殆”(谋攻篇)
2. 上兵伐谋原则
“是故百战百胜, 非善之善战者也, 不战而屈人之兵, 善之善者也”(谋攻 篇)
3. 出奇制胜原则
“凡战者,以正合, 以奇胜。故善出奇者, 无穷如天地,不竭如 江河。”“奇正之变 不可胜究也。”(势篇)
①都是对抗性竞争 ②都是为了争夺某种利益 ③都是有目的、有计划、有组织的活动 ④都是双方经济、科技、管理、后勤等整体实
力的较量 ⑤抗争过程都要耗费大量资源、成本很高 ⑥双方指挥官或总经理的智谋精神,士兵或员
工的素质、士气具有决定性的作用
4. 孙子兵法论述的是用兵作战的规律(战 略和战术),但同时所揭示出的抗争哲 学,对所有人类的对抗性竞争活动都 具有普遍意义。我们现在只从新世纪 企业战略的角度来探讨《孙子兵法》 的现代价值。
5) 法:企业的组织结构、 指挥系统、各级职责 划分、激励惩罚、技 术创新与产品开发、 生产、营销、后勤供 应等管理制度和方法。
企业竞争力 企业唯一的目的是 来源于人与法 为顾客创造价值
地
将
以人为本,管理企业, 创造顾客 道
3. 孙子“五事”模型的商 用
地是企业所处的产 业环境,包括竞争 对手和合作者。
三、孙子的战略 范式
1. 基本理论
1) 战争是关系到国家生死存亡 的大事,不可不认真研究。 战争的胜负取决于五件 “事”:
①道:使民意与国君的意愿相 一致;
②天:战时天气、昼夜、季节、 风雨、冷热等自然气象的变化;
③地:指军队所处的地理位置、 地势、地域等特征;
④将:指将帅的“智、信、仁、 勇、严”;
天是政治、经济、 社会文化、技术、
自然等环境
法
天
4. 以“孙子五事模型”为基础的
道
企业战略范式
将
法
天
地
不断学习、灵活调整 (因地制宜、因敌制胜)
知彼 知己
战略 意图
战略 构架
战略 方案
战略 实施
胜
地
天
将
法
庙 先为不可胜,不制于人 适应、利用和
算 度→量→数→称→胜
创造环境
道
5. 孙子战略范式的特点
1) 以“知彼知己”的信息为 前提;
2) 以“道”、“法”和“器” 所构成的竞争力为取胜的 基础,突出了“将”的作 用;
3) 贯彻“先为不可胜”的慎 战思想;
4) 对环境采取积极的适应、 利用、创造的态度;
5) 用因地制宜、因敌制胜、 不断学习、不断变化的精 神,贯彻战略管理的全过 程。
结束语
《孙子兵法》战略思想博 大精深。古老的战略哲 理与当今西方最新的战 略理论——核心能力理 论有许多共同之处,对 新世纪企业战略有重要 的启迪和指导作用。
兵战
商战
为了获取政治经济
1.活动目的
利益
打垮或征服敌人
为了获取商业利益 赢得或创造顾客
2.双方关系 敌人(直接性)
非敌人(间接性)
3.表现形式
武力较量
市场竞争
4.行为方式 5.抗争结果
从不遵守规则、条 约和诺言
破坏性
必须遵守游戏规则
正当竞争是建设性的,不 正当竞争是破坏性的
3. 兵战与商战的共同之处
《孙子兵法》对新世 纪企业战略的价值
一、兵战与商战 二、孙子的战略
原则 三、孙子的战略
范式
一、兵战与商战
1. 新世纪企业战略观 的转变
新世纪企业是基于能力、 基于时间、基于速度的 竞争 未来是不确定的,环境 波动很大,难以预测 未来不在现在的自然延 长线上,创新、创新、 再创新
2. 兵战与商战的差异之处
4. 速度领先原则
“故兵闻拙速,未睹 巧之久也。夫兵久而 国有利者,未之有 也。”(作战篇)
5. 通于九变原则
将用兵时,“涂有所 不由,军有所不击, 城有所不攻,地有所 不争,君命有所不 受。”(九变篇)
“治军不知九变之术 者,虽知五利,不能 得人之用矣。”(九 变篇)
“故兵无常势,水无 常形,能因敌变化而 取胜者,谓之 神。”(虚实篇)
⑤法:军队组织结构、指挥系 统、各级职责划分、人员奖惩、 军资后勤等管理制度。
2) 人是战争中最重要的 因素。
①国君是否贤明? ②将帅是否能干? ③能否得到天时地利? ④法令能否贯彻执行? ⑤兵众是否坚强? ⑥士兵是否训练有素?
这些都取决于人。
其中明君贤将是最可宝 贵的。3 Nhomakorabea 孙子“五事”模 型
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other fam ous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
《孙子兵法》是中华文化 遗产中的一座宝库,有 待我们进一步去发掘、 去运用、去发展。
谢谢各位! 祝大家 ——
身体健康! 工作愉快! 家庭幸福!
9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。2 1.1.321.1.3Sunday, January 03, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。15:37:3415:37:3415:371/3/2021 3:37:34 PM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。21.1.315:37:3415:37Jan-213-Jan-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。15:37:3415:37:3415:37Sunday, January 03, 2021 13、志不立,天下无可成之事。21.1.321.1.315:37:3415:37:34January 3, 2021
熟悉和掌握 战场的能力
适应和利用 大环境能力
令民与上同意, 上下同欲
天
“君”和“将”为军
队之要。知天知地、
知彼知己、修道保法,
道
皆君将之任。
将 法
地
制度、结构、武器 军队的战斗力。天时地利人和
与技术
,三者最终体现在将法之中。
2. 孙子“五事”模型的 商用价值
1) 道:以人为本,建设企 业文化,满足顾客需要, 创造顾客。得道多助, 失道寡助。