市委书记领导述职述廉报告
2024领导述职述廉报告
2024领导述职述廉报告尊敬的领导、各位领导班子成员：大家好！很荣幸能够在这里向各位领导汇报2024年度的工作情况及廉政建设工作。
回顾过去一年，我们党坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央各项决策部署，全面推动各项工作取得了新的突破和成绩。
同时，我们也清醒地意识到，面对繁重的工作任务和严峻的形势挑战，我们党的领导班子成员必须以身作则、带头廉政，全力推进廉政建设，确保党风廉政建设和反腐败工作健康发展。
一、工作情况汇报在2024年度的工作中，我们注重创新思维、激发活力，全面落实各项工作任务。
下面，我将从经济发展、人民生活改善、社会稳定和党建工作四个方面进行具体汇报。
1. 经济发展2024年，我市经济继续保持了良好的增长势头，GDP增长率达到了8%，远高于全国平均水平。
我们坚持创新驱动发展，加大科技投入，推动了产业结构的优化升级。
新兴产业蓬勃发展，传统产业转型升级取得显著成效。
同时，我们注重扶贫工作，确保了贫困地区的脱贫攻坚任务完成。
2. 人民生活改善2024年，我们着力改善人民生活水平，注重提高人民群众的获得感和幸福感。
我们加大了对教育、医疗、就业和社会保障的投入，加大了基础设施建设力度。
全市就业率保持在98%以上，人民群众的生活条件得到了明显改善。
3. 社会稳定社会稳定是发展的基石，我们高度重视社会稳定工作。
2024年，我们加大了对社会治安的整治力度，加强了对重点地区、重点人员的管控和监督。
同时，我们深入开展了扫黑除恶专项斗争，严厉打击了涉黑涉恶犯罪活动，维护了社会的和谐稳定。
4. 党建工作党的建设是党的事业的生命线，我们高度重视党内建设工作。
2024年，我们加强了党组织的建设，加大了对党员队伍的教育培养力度。
我们注重发挥党支部的战斗堡垒作用，加强了党风廉政建设，严肃党内政治生活，做到了党员干部带头廉洁奉公、勤政为民。
二、廉政建设情况汇报在2024年的工作中，我们高度重视廉政建设工作，严格遵守党纪国法，主动加强党风廉政建设。
2024年领导个人述职述廉报告范文（四篇）
2024年领导个人述职述廉报告范文尊敬的各位领导、同志们：大家好!在过去的xx年里，坚持以马克思、列宁主义、毛主席思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，加强理论学习，认真学习党的十九大精神，努力提高工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作，在各位领导的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
请各位评议：一、勤奋学习，提高自身综合能力在工作中积极参加各种学习，及时学习掌握和国家的方针、路线、政策，社科领会上级党委的战略部署和要求。
通过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素质。
此外，一年来，结合自己工作实际特点，努力学习相关工作理论知识，通过自己所学的知识，细致、高效、准时的完成了各项任务。
二、注重廉洁自律，办事公道，树立廉洁奉公的领导形象坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。
不进营业性酒店、歌舞厅，从不接受任何吃请或请吃，上级来客都是安排在县委招待所就餐。
下乡检查工作或出外开会都是轻车简从，从不刻求排场，不接受烟酒招待，坚持吃便饭。
同时，严格遵守县委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。
在纪检监察机关内，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。
三、认真负责，干好本职，为单位发展贡献自己的力量(一)认真落实信访件的调查加大对信访案件重视，并积极规范信访案件调查工作,完善信访办理机制，切实提高信访办理质量，专门组织信访工作调查组，对该信访件所涉及的问题进行调查核实。
调查组采取谈话、核实和查帐等三种方法进行调查，并将调查的如实情况和结果如实的向外公告。
(二)积极探索城郊村党员干部党风廉政教育创新模式为进一步创新工作，增强党员干部党风廉政建设，积极探索城郊党员干部党风廉政建设教育模式，开展“五个一”为载体的廉政教育活动，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的城郊新风尚。
组织一次正面典型教育活动：组织城郊干部深入廉政基地参观学习，让干部大力弘扬顽强拼搏精神、无私奉献精神和一心为民造福的富民精神。
2024年领导述责述廉报告(三篇)
2024年领导述责述廉报告一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做好人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、坚持强身固本，努力提高自身素质为进一步提高政治敏锐力、鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
一年来，充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》以及廉洁自律有关规定，努力改造世界观，夯实思想基础，自觉遵章守纪，筑牢___拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
另一方面，坚持正反面学习教育相结合。
既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。
认真阅读相关警示教育读本，并参加了___的警示教育学习，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。
二、认真自查，履行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位，认真做到“二个自查”。
一查职责履行好不好。
对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导分管条线做得好不好，分管部门内部是否风清气正，氛围良好。
二查工作成效大不大。
作为分管条线的领导，只要是自查自己为分管部门做了什么服务工作，为他们解决好后顾之忧没有，对工作中出现的一些问题，能解决的问题及时解决，解决不了的及时向主要领导汇报，通过定期不定期的自查，确保工作落到实处，取得实效。
三、身体力行，带好分管条线的勤政廉政作为领导班子成员的一名，我牢固树立“以人为本”的理念，突出执政能力和先进性建设两大重点，全面加强思想、___、作风、制度和廉政建设，为发展营造风正气顺、心齐劲足、政通人和的良好局面。
在分管条线内部多交流、多沟通，通过召开交流会等形式，大家充分发表意见和看法，真正做到为抢抓机遇而一起努力，为攻坚克难而一起使劲，大家心情舒畅共事，诚心诚意谋事，齐心协力干事。
2024年领导述责述廉报告范文(五篇)
2024年领导述责述廉报告范文___领导述责述廉报告篇七由于镇委的信任，本人于___年___月被任为___，在镇委、镇政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕党委政府的发展思路和战略目标，尽心尽力履行职责，团结带领全中心医护人员，顺利地完成了各项工作任务，较好地促进中心平稳较快发展。
现就本人全年落实责、廉、德的情况汇报如下：一、以勤履职，全面落实党风廉政建设责任制作为___中心党风廉政建设的第一责任人，我深感职责重大，始终按照一岗双责的要求，认真履行第一责任人的职责，落实党风廉政建设责任制，力促工作落到实处。
（一）肩负责任，狠抓部门___倡廉工作。
一是部署工作到位。
作为单位党风廉政建设责任制的主要负责人，坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署党风廉政建设和___工作，定期___检查、指导、督促全单位廉政建设落实情况，促进廉政建设顺利开展。
二是责任分解到位。
按照镇党风廉政建设和___工作的责任分工要求，进一步明确中层以上干部的责任，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制，实现了廉政建设工作责任和任务由虚变实、由软变硬、由模糊变清晰。
（二）强化教育，筑牢拒腐防变思想防线。
把加强廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。
一是订购《___倡廉教育读本（___）》、《被玷污的净土》等___倡廉教育学习资料及电教片，增强员工以俭为荣的意识，树立廉洁新风貌。
二是积极___党员干部参观我镇的廉政长城、___市第___届廉泉杯廉洁文化摄影比赛作品展览，着力营造廉政勤政的文化氛围。
三是开展多形式、多层次的谈心谈话活动，认真查找中心重要环节的廉政风险点，带头签订廉政风险防控承诺书。
（三）建章立制，构建权力安全运行机制。
根据查找出的风险点，围绕人事招聘、药品及耗材的采购、财务管理、职业便利等方面，对各项工作制度、规范、流程进行梳理、修订、完善，对行政许可和行政执法等事项，制作权力运作流程图。
市领导的述职报告8篇
市领导的述职报告8篇通过述职报告，我们可以向上级汇报自己在工作中的成果和贡献，一个出色的述职报告需要结合实际情况进行不断的修改和完善，本店铺今天就为您带来了市领导的述职报告8篇，相信一定会对你有所帮助。
市领导的述职报告篇1一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务，现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：一、思想政治情况本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。
且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。
始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
二、组织纪律和廉洁自律情况1、以身作则，带好班子。
将企业党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
2、强化教育，管好队伍。
3、慎独自律，防微杜渐。
严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受企业里下级和职工送礼；对业务企业公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委；严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。
今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律，有错必究。
坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。
三、学习情况一年来，本人一是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质；二是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力；三是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，保证在人生道路上不偏离方向。
市长助理市委书记述职述廉报告
市长助理市委书记述职述廉报告尊敬的市委书记：我是您的市长助理，荣幸地向您呈上一份市长助理市委书记述职述廉报告。
本报告旨在详细记录我在此职位上的工作表现和廉政建设方面的工作。
一、工作表现1. 反映民意：作为市长助理，我积极参与市委市政府的工作会议和决策过程，了解并反映了市民的需求和意见。
我定期与民众互动，听取他们的声音，提供解决问题的建议，并将其反馈给市委和市政府。
2. 协调工作：我与相关部门紧密合作，统筹协调市政府各部门的工作。
我积极会商，推动解决跨部门的合作问题，确保政府各项政策和计划的顺利实施。
3. 推动发展：我研究并制定了一系列发展规划和政策措施，旨在促进本市的经济、教育、环境、卫生等方面的发展。
我积极推动各项发展项目的落实，确保项目按时完工，为市民提供更好的生活条件。
4. 垂范带动：作为市长助理，我注重自身的工作能力和道德修养的提升。
我积极参与培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能，以更好地履行职责。
同时，我也注重践行廉政建设，坚决抵制各种形式的腐败行为，做到廉洁奉公。
二、廉政建设1. 加强自律：作为市委书记的助理，我严格要求自己，自觉遵守党纪国法和工作纪律，在工作中始终保持干净担当的良好形象。
2. 深入调研：我重视调研工作，深入基层，了解实际情况，接触群众，及时了解和解决问题。
3. 公开透明：我倡导公开透明的工作方式，积极推动政务公开，在行政决策和资源配置过程中，注重程序规范和信息公开。
4. 简化流程：我主张简化行政审批流程，推动政府机构改革，减少审批环节，提高行政效能，为市民和企业提供更便捷的服务。
5. 公平公正：我坚决反对任何形式的腐败行为，关注权力运行的监督和制约机制，保障市民的合法权益。
三、工作展望1. 加强党风廉政建设：我们将进一步加强党风廉政建设，加强党风廉政宣传教育，提高党员干部的廉政意识和法纪观念，筑牢廉政防线。
2. 提高服务水平：我们将加大市政府服务水平的提升力度，促进政务公开、行政审批便利化，推动政府工作向高效、透明、阳光的方向发展。
2024年领导个人述廉报告（5篇）
2024年领导个人述廉报告尊敬的领导：我感谢您给予我写述廉报告的机会。
作为一名领导，我始终把廉洁自律放在工作的首位，坚守对组织和人民的责任，以身作则，带头推动廉洁文化的建设。
在2024年，我在工作中秉持廉洁、公正、透明的原则，力求对待工作和他人真诚、公平，以下是我个人述廉报告。
一、廉洁自律在工作中，我始终以廉洁自律为根本，坚守纪律和法律规定。
我严格遵守组织制定的各项纪律和规章制度，不以权谋私，不利用职务便利谋取不正当的利益。
我始终保持廉洁奉公的态度，对待权力和资源始终秉持着正确的看法，决不滥用职权、徇私舞弊。
二、公正透明在工作中，我始终坚持公正透明的原则，对待每一项工作都付出了充分的努力。
在决策过程中，我始终公正客观，严密思考问题，不个人英雄主义，不偏袒任何一方，所有的决策都是基于对情况的深入调研和分析，最大限度地维护公共利益。
三、纪律约束在工作中，我始终严格遵守纪律约束，确保工作的高效顺利进行。
我始终按照工作计划和时间安排进行工作，不拖延、不迟到、不早退，尽量做到事事有着落、件件有回音。
我时刻保持工作思维的整洁和纪律性，确保工作的连贯性和高效性。
四、廉洁风险防范在工作中，我始终保持警惕，积极防范廉洁风险。
我逐步完善了各项工作制度和流程，加强了内部监督和控制措施，定期对工作进行风险评估，及时发现问题并采取相应措施进行解决。
我在工作中不断提高自身风险防控能力，不断提升自己的廉洁意识。
五、教育培训在工作中，我积极参与廉洁教育培训，提高自己的廉洁意识和自律能力。
我与组织和同事保持良好的沟通和互动，学习借鉴他人的榜样和成功经验，相互促进共同成长。
我每年都会参加组织组织的廉洁教育培训活动，并主动分享自己的工作经验和心得。
六、廉政建设在工作中，我积极参与和推动廉政建设，努力营造风清气正的工作环境。
我积极参与各项廉洁建设活动，加强与其他部门的协作，共同维护组织的形象和声誉。
我倡导员工廉洁自律的理念，关注员工的思想意识，努力保持良好的工作氛围。
2024领导班子述职述廉报告2篇
2024领导班子述职述廉报告2024领导班子述职述廉报告精选2篇（一）尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！我代表2024年度领导班子在这里向大家作述职述廉报告，汇报过去一年来的工作情况和廉政建立情况。
在过去的一年里，我们严密围绕党和国家的总体工作部署，全力以赴开展工作，获得了一定的成绩。
首先，在各项工作中，我们始终坚持以人民为中心，以效劳群众为宗旨。
我们深化贯彻落实党的群众道路，加强与群众的联络，调研实际情况，听取意见建议，并努力解决实际问题，为群众提供更好的效劳和保障。
其次，在经济开展方面，我们积极推动产业晋级，加大科技创新力度，引导企业转型晋级，促进经济持续开展。
我们落实乡村振兴战略，加强农村根底设施建立，推动农业产业化开展，努力解决农村开展面临的问题。
再次，在社会事务方面，我们高度重视社会稳定和民生工作，加强社会治理，维护社会和谐稳定。
我们全面推进教育、医疗、就业等领域的改革，努力进步民生福祉。
最后，在廉政建立方面，我们严守党纪国法，加强廉政教育，推动全面从严治党。
我们要求全体领导干部严格遵守廉洁自律规定，坚决防止____现象发生。
我们加强对各级干部的监视检查，并及时处理违纪违法问题，保持政府机关的廉洁形象。
总的来说，我们在过去一年中获得了一定的成绩，但也存在一些问题和缺乏之处。
我们将进一步加强自身建立，进步工作才能和程度，更好地为人民群众效劳。
同时，我们将继续加大廉政建立力度，推进党风廉政建立和反____工作。
谢谢大家！2024领导班子述职述廉报告精选2篇（二）尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我代表2024年度的领导班子，今天非常荣幸向各位述职述廉报告。
经过一年的努力工作，我们的团队获得了一些显著的成绩，同时也意识到了一些存在的问题和缺乏之处。
在这里，我将就我们的工作履职情况和廉政建立做出如下报告：一、工作履职情况1. 加强组织建立：我们注重进步领导班子的整体素质和凝聚力，加强团队协作，建立了健全的工作制度和内部沟通机制，保持了良好的工作气氛。
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市委书记领导述职述廉报告为贯彻实施科学发展观，建设小康社会，各级地区政府领导正确引导人民发展经济，并做好各项事业的准备工作。
领导的正确指导方针为当地带来福音，当地人民的经济发展均呈良势状态。
下面是XX给大家收集的领导述职述廉报告，。
两年来，在上级党委、政府的正确领导下，团结带领全市人民，紧紧围绕“追赶跨越，振兴崛起”的战略目标，以速度改变海林、项目振兴海林、民本立足海林、作风成就海林，踏实、朴实、务实、落实地践行“让海林人民生活得更加美好”的庄严承诺，推进经济和社会各项事业呈现出追赶跨越的良好态势，20XX年地区生产总值预计实现82亿元，增长15%;全口径财政收入有望突破10亿元，增长%，实现两年翻一番;城镇固定资产投资预计完成55亿，招商引资到位资金预计完成45亿元，分别是两年前的倍和倍;城镇居民可支配收入和农民人均纯收入预计实现11832元和7605元，分别是两年前的倍和倍。
综合实力在全省“十强县”排名中实现了一年进一位，20XX年列全省第七位，今年有望进入前五位。
XX两年来，相继被评为全国科技进步先进县、全国计划生育优质服务县、全国民族团结进步先进县，成功创建中国优秀旅游城，入选中国特色魅力城市。
海林的发展得到了各级领导的认可和多方的关注，两年间先后有48人次省部级领导到海林视察指导工作，18个地市县区到海林参观考察。
我本人先后被授予全国科技进步工作先进个人、民族工作先进个人，全省新农村建设工作先进个人，被省政府授予“春雷行动”护农卫士，多次获得牡丹江市人民政府“嘉奖”。
一、把解放思想作为第一先导，科学谋划市域经济发展思路。
坚持把解放思想作为破解一切发展难题的“w能钥匙”，提出“逼着换思想，花钱买观念”。
在全市倡导开展了“解放思想大讨论”、“三个走出去”等活动，推进各级干部解放思想、开阔视野、“洗脑换脑”，进一步强化了速度意识、项目意识、工作高标准意识，使“追赶跨越、勇于创新、敢于担当”成为全市各级干部的自觉追求，坚定了实施追赶型、跨越式发展战略的信念。
提出并完善了“总量倍增、位次前移、殷实和谐”的总目标和“一年起步，三年跨越，五年步入振兴崛起之路”的阶段性目标。
两年来，海林始终保持了高速发展的强劲态势。
在上半年县域经济监测中，海林主要指标名列“十强”前茅。
目前，市四次党代会确定的目标有些已经提前完成。
XX二、把发展作为第一要务，千方百计抓投入上项目。
把抓投入、促增长作为推进跨越发展的关键，以大投入促进大发展、大跨越。
一是深入实施招商引资“一号工程”，加速项目聚集。
坚持经济工作项目化，项目核心抓招商。
连续三年开展“项目建设年”，实施小分队招商、干部挂职招商、部门驻点招商、专业招商“四轮驱动”，推进“二分之一工作法”，保证全市一半以上精力跑项目。
我每年外出招商都在100天以上，带动全市构建起遍布发达地区的招商网络。
坚持“招大引强”，由我担任全市招商总指挥，聚焦重点区域、重点产业、重点企业，采取“登门拜、泡展会、联协会、重点盯”等方式，锁定战略投资者。
几年来几乎跑遍了全国所有知名地板企业和行业协会，参加了几乎所有木业产业的展会活动。
目前全国五大电力公司有三家与海林开展战略合作，世界500强的宜家木业，世界第三、亚太最大的家具企业台升国际，亚洲木地板骨干企业盈彬大自然，国内行业领军企业香港力成相框等相继落户海林。
两年来，全市开复工千万元以上项目93个，计划总投资亿元，现已完成投资48亿元。
二是推进城市园区“双升级”战略，提升综合实力。
在城市升级上，按照牡丹江城市副中心的定位，启动实施了“五城同创”，加快建设北方生态文明城。
两年来，累计投入28亿元，用于城市建设。
开展了棚草房改造、绿化林海大地、城乡洁净工程“三个攻坚战”，改造老城区，建设新城区，特色化开发城边村屯。
相继建设了绿线控制82米的入城迎宾大道，投资3500多万美元的五星级酒店，投资亿元的全省县级首家污水处理厂等一批标志性工程。
拆迁棚户区面积40万平方米，开发商品房120万平方米。
建设了雪原公园、站前广场、开源广场、人民广场、互通区广场等一批广场绿地，新造林地万亩，新增城区绿地155万平方米，成为全省超额完成造林任务最多的县市，明年有望进入国家园林城行列。
在园区升级上，按照项目承载区和特色新城区的“双重定位”，加快推进园区建设。
两年来，共计融资亿元，进行“水电路讯热”和亮化、绿化等基础设施建设，园区道路总里程达到35公里，形成了“九纵四横”的道路网架，实现了新老城区全面对接，基本完成了12平方公里全配套。
目前，入区企业总数达到52户，总投资28亿元，年内可实现税收2亿元，荣获“全国十大诚信开发区”称号，正在向国家级开发区迈进。
三是以“两区四带”为牵动，实现新农村建设集群式发展。
以基础设施和村容村貌综合整治为重点，加快推进“两区四带”建设，使全市68%的村实现了整体提升，在全省率先实现了集群式发展。
实施龙头带动战略，相继引进了北味食品、东度参业等29户龙头企业，带动基地42万亩，建成了全国最大的猴头菇生产基地、全国第二大甜叶菊生产基地、全省最大的西洋参基地、全省最大的五味子基地、全省东南部最大的棚室提子基地。
两年来，财政共投入2500万元，撬动各类投资2亿元，开展了泥草房改造、饮水安全、村级浴池等“十项工程”，极大地改善了村容村貌。
通村路硬质化率、自来水入户率、农村砖瓦化率分别达到100%、91%和97%。
XX三、把为民谋利作为第一追求，全力构建和谐海林。
坚持不要群众得不到实惠的增长，带着感情抓好民生工作，不断提高人民群众的幸福指数。
一是统筹发展社会事业。
实施“教育强市”战略，启动建设了新子荣小学、幼教中心，被评为全省“两基”先进市，高考本科上线率连续七年位居牡丹江同类学校榜首。
开展“方便就医”行动，新型合作医疗参合率达99%，报销比例和综合补偿比例均排在全省前列。
加强社会保障工作，养老保险、失业保险参保率均达到100%。
持续开展“送温暖、献爱心”活动，每年都开展全市性慈善募捐活动，两年共募集慈善基金500多万，基本实现困难群体救助全覆盖。
二是开展利民工程。
两年来，围绕创业就业、帮困救助、爱心助学等方面，共计开展了50件利民实事，累计投入达亿元，并组织四家班子领导牵头负责推进，年初向群众承诺，年末向群众述职，得到了群众的认可，密切了干群关系。
三是全力创建平安海林。
牢固树立“稳定是第一责任”的理念，深入开展创建“平安海林”活动，全面加强社会治安综合治理，扎实推进“书记大接访”，有效化解了一批信访积案。
加大生产安全、交通安全、食品安全等专项整治力度，有效遏制了重特大安全事故的发生，为跨越发展创造了和谐稳定的社会环境。
XX四、把党的建设作为第一保障，下大力气夯实基层、打牢基础。
坚持用改革创新的办法，发挥党组织的领导核心作用，为海林跨越发展打牢基础。
一是创新干部选用机制。
加大公开比选、竞争上岗、挂职锻炼、干部交流力度。
两年来，共有39名干部通过公选进入领导班子，109名优秀后备干部被充实到一线部门挂职锻炼，使一批不在视野的优秀年轻干部脱颖而出，激活了干部队伍活力。
二是加强基层组织建设。
坚持党的优良传统和“看家本事”不能丢，强化“三会一课”制度，增强党员的党性意识。
以村级绩效考评体系、村级“四权”民主治理新模式和“党建致富链”三项工作为支点，大力实施“五子工程”，加快推进强村带弱村、村村联建和村企联建，创造性地抓好“两新”组织党建工作，全面夯实党的基层组织。
三是加强民主政治建设。
作为班长，我始终以身作则，充分发扬民主，调动每名常委的积极性，有效地保证了决策的科学性。
充分发挥党委总揽全局、协调各方作用，不断加强和改进市委对人大、政府、政协和群团组织的领导，亲自指导建立了市委工作规则、加强市委班子建设、四家班子联席会议等一系列制度，在四个班子形成了互相尊重、团结协作、共谋发展的生动局面。
XX五、把廉洁从政作为第一准则，以干净干事正党风、促政风、带民风。
坚持一年一个主题，连续三年开展“作风建设年”活动，打造具有海林特色的执行力文化。
一是大力推行“一线工作法”，带动全市形成务实落实的风气。
经常性地组织开展“千名干部下基层”和领导干部“十包”等系列活动，把各级干部逼向基层、逼向一线。
坚持率先垂范，带动各级干部亲历亲为抓落实，每年有三分之一的时间在基层调查研究、解决问题，从没正常休息过节假日、从未正点下过班，没有特殊情况每晚都在单位工作。
两年来，各类假期累计休息不超过25天。
二是弘扬城市人文精神，带动全市形成干事创业的风气。
深入推进素质升级、文化培育和凝聚力“三大工程”，挖掘、提炼和弘扬以新时期杨子荣精神、“新时期海林精神”为内涵的城市人文精神，培养和树立了一批先进集体和先进个人，使踏实朴实、务实落实、立说立行成为广大干部的自觉行动和追求。
高度重视干部学习教育工作，围绕“学习成长”主题，坚持每月开展一次中心组扩大学习，每年主持编发百期《情况通报》，半年组织一次“千人同考”，经常性进行全市干部大培训，带动全市各级干部形成良好的学习风气，增强科学发展能力。
三是大力刹风整纪，带动全市形成干净干事的风气。
认真履行党风廉政建设第一责任人职责，严格落实党风廉政建设责任制，开展了“治庸治懒”专项行动，加大对违法违纪案件的查处力度。
两年来，共组织开展了42次明查暗访，对54名违纪干部给予了党纪政纪处分，使全市机关风纪、工作作风有了明显改善。
自觉遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律规定，工作生活中从严要求自己，从严要求家属和身边工作人员，从未纵容他们利用我的职权和职务上的影响谋取不正当利益。
存在主要问题：一是学习上还不够，对一些知识学习的还不够系统。
二是工作落实上还存在差距，对有些工作督促检查不够;三是对工作提出的要求多，批评多，有时不注意方式方法。
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