2018年领导干部贯彻落实中央八项规定自查报告
2018年贯彻执行中央八项规定精神自查报告
2018年贯彻执行中央八项规定精神自查报告.根据县委办、县政府办《关于开展贯彻中央八项规定精神督查工作的通知》文件要求,县商务局对照督查内容,严格开展自查工作。
现将自查情况报告如下：一、加强组织领导和领导干部带头情况 ..一是认真组织学习。
把坚持中央八项规定与学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和深入开展党的群众路线教育实践活动相结合,先后多次在局党组会、局机关例会上,组织全局机关干部认真学习中央、省、市有关文件和规定。
二是领导干部带头执行八项规定领导班子以身作则、率先垂范,严格执行党风廉政建设责任制,为全局干部职工作出表率。
.在开展调查研究工作中,坚持明确调查主题,坚持深入实地,坚持轻车简从,坚持与群众、企业职工面对面交流。
每年每位班子成员都要结合分管工作深入基层企业开展1次调查研究活动,撰写1篇高质量的调研报告。
在办公用房清理工作上,严格对照《党政机关办公用房建设标准》,对本单位领导、干部、职工办公用房进行了严格的审查清理,对超过规定的办公室进行了人员调整。
目前,我局办公用房共111平方米,机关干部共19人,办公用房使用均符合标准。
在开展党群路线活动过程中,每位领导干部都对自己的家庭住房情况、子女、家属工作情况作了公开公示,没有违规现象。
在公务用车方面,制定了《公车使用管理制度》,认真落实公务车辆管理的有关规定、禁止公车私用。
婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;没有出现用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事的现象等。
节假日期间,公用车辆一律封存到县政府大院。
XX年公务用车使用9.9万元,同比下降1%;XX年1-5月份公务用车使用2.3万元,同比下降46.5%。
.二、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度的情况我局先后制定完善了商务局公务接待、公务用车、因公出国(境)管理办法、机关单位厉行节约制度、财务管理制度。
XX年我局“三公”经费预算为25万元,全年共使用17.3万元,同比下降54% ,其中公务接待费使用7.4万元,同比下降49%;XX年无因公出国(境)费用。
落实中央八项规定自查报告4篇_自查报告_
落实中央八项规定自查报告4篇根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于对全市贯彻执行中央八项规定和我省“28 条办法”、我市“28 条办法”情况进行专项督查的通知》(嘉委办传〔XX 〕134 号)要求，我会迅速动员，周密部署，对全会贯彻执行中央八项规定和我省“28 条办法”、我市“28 条办法”情况进行了深入自查。
现将自查情况报告如下：一、主要做法和成效1 、加强组织领导。
根据上级党委、政府关于贯彻落实中央八项规定和我省“28 条办法”、我市“28 条办法”的有关要求，我会高度重视，将贯彻落实工作纳入本会开展党的群众路线教育实践“同步学习、同步整改、同步督查”工作，切实摆上会党组议事日程。
迅速召开会党组会议专题研究部署，决定由党组书记、理事长亲自负责，分管办公室工作的副理事长和会纪检组长分别牵头实施，明确办公室具体配合相关工作，并公布了举报电话，为深入实施贯彻落实工作奠定了坚实基础。
印发了《市残联关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》( 嘉残联党组[XX]3 号)，明确了各项规定，全面部署贯彻落实工作，使制度规定更加具体化、更具有操作性。
2 、深入学习动员。
将学习中央八项规定和我省“28 条办法”、我市“28 条办法”作为年度党组中心组理论学习的重点内容，专题召开两次中心组理论学习会，学习成员扩大至中层以上干部，会领导班子成员分别作了中心组发言。
利用全市残联理事长会议、会工作人员全体会议、残疾人专门协会会议等时机，对贯彻落实工作进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求，为全市残联系统贯彻落实工作奠定坚实的思想基础。
3 、改进调查研究。
健全调查研究常态化机制，规定市残联领导班子每年开展至少1 项专题调研，每年下基层调研时间不少于2 个月，完成1 篇或理论文章。
结合“整改问计”连心走访活动和“十百千万”扶残助残走访服务活动，开展残疾人事业大调研活动，市残联领导班子成员分别至县(市、区)、镇(街道)、村(社区)及残疾人家庭、残疾人重点工程，听取基层对残疾人事业、残联的意见和建议，为残疾人事业发展和全市残联“四风”问题找准方向。
2018个人落实中央八项规定自查报告
2018个人落实中央八项规定自查报告八项规定是党的群众路线的生动反映，是新的条件下对党的优良作风的继承和发展。
下面是我们收集的个人落实八项规定自查报告范文，欢迎大家浏览!范文一为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。
实施干部修身计划，以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2018年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。
规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。
工作时间不准从事与工作无关的事务。
全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。
加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。
推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。
在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。
去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。
公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。
实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。
压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。
贯彻执行中央八项规定自查报告
贯彻执行中央八项规定自查报告1. 引言为了更好地落实中央八项规定，我们公司对于执行中央八项规定的情况进行了自查，以保证我们的企业文化和企业行为符合国家和社会的要求。
本报告旨在总结我们公司在执行中央八项规定方面的情况和表现，并提出改进建议。
2. 贯彻中央八项规定情况分析2.1 公款吃喝问题我们公司在2015年底彻底杜绝了公款吃喝问题。
我们严格执行领导干部不准公款吃喝，聚餐活动必须在企业范围内进行，并预算清楚，一律不得有“老板请客”等行为。
同时我们还严格执行公务用车制度，严格限制车辆使用范围，由专人预订并审核使用申请，严格限制车辆使用时间和油费报销标准。
2.2 私车公养问题我们公司在2016年底成功解决了私车公养问题。
我们规定员工出车必须使用公车，在权利、奖励、考核及工资调整、领导考核等方面，对用公车的员工优先考虑。
同时，我们还专门组成了公车管理小组，定期对公车进行维修保养，严格控制使用油耗，确保公车日常维修保养、加油加气、违章罚款等费用均有专人审核、核对。
2.3 办公楼房及宿舍装修我们公司在2017年初嚴格控制了辦公樓房和員工宿舍装修問題。
在重大行为、项目和决策方面，必须有合法证照或审核受理文件。
同时，我们还加強了宿舍裝修的規範，嚴禁員工擅自加装空调、电暖气、电视机等用电量大的器具和电子产品。
2.4 选用公务用房我们公司在2018年完全杜绝了选用公务用房的问题。
公司所有用房均有合法证照，并按照正常市场租金支付。
我们严格执行公务用房租金交纳制度，并且每月使用情况必须向领导汇报。
2.5 超标准配备随行人员问题我们公司在2019年彻底解决了超标准配备随行人员问题。
我们严格执行领导干部配备人员标准，除重要会议、实地考察等情况外，一律不允许配备随行人员，对于必要配备的，必须经过严格审核程序，并在做好相关公示、记录的前提下执行。
3. 贯彻中央八项规定有效性分析我们公司在执行中央八项规定的过程中，取得了显著的成效。
2018年个人落实中央八项规定自查报告与2018年个人述职述廉报告4篇汇编
2018年个人落实中央八项规定自查报告与2018年个人述职述廉报告4篇汇编2018年个人落实中央八项规定自查报告本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。
经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。
在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
中央《八项规定》贯彻落实情况的自查报告
中央《八项规定》贯彻落实情况的自查报告中央《八项规定》贯彻落实情况的自查报告自查报告中央《八项规定》贯彻落实情况的自查报告情况报告落实贯彻《八项规定》中央县纪委：根据县纪委《关于对八项规定贯彻落实情况进行检查的通知》精神，我局就八项规定落实情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、加强学习，深刻领会中央《八项规定》精神。
局机关利用召开会议、培训等形式，组织系统干部职工认真学习党的十八大文件、中央《八项规定》、省委《实施意见》、市委《实施办法》和市委十不准、县委《关于县委常委会贯彻十八届中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》、县纪委《关于进一步落实中央八项规定切实加强廉洁自律工作的通知》、《进一步加强公务用车使用管理的通知》等文件。
局系统集中学习26场次，参学率达到了100%，人均记学习笔记1.5万字，撰写心得体会2篇，开展座谈交流4场次，编印内部《学习指南》5期。
6月份，我局同农业局组队参加了县委组织部举办的党的十八大报告知识竞赛，获得第三名的好成绩，通过学习、参与各种活动，真正的使八项规定在干部职工中外化于形，内化于心，达到了预期的效果。
二、完善工作制度，狠抓《八项规定》贯彻落实。
编印了中央《八项规定》和市委十不准等理论学习资料6份。
春节前夕，及时转发了中纪委《关于201X年元旦、春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知》和县纪委《关于进一步落实中央八项规定切实加强廉洁自律工作的通知》，严格约束干部特别是领导干部的言行。
年初，局机关从中央《八项规定》出台的背景、内容、以及《八项规定》带来的新变化等方面，结合畜牧工作实际和案例就如何认真贯彻八项规定，打造畜牧干部队伍作了专题辅导。
3月12日，在局系统召开的党风廉政建设工作会上，局属各单位负责人及机关干部学习了中纪委对6起违反中央八项规定精神典型案例的通报，局主要领导要求全系统干部职工要毫不松懈地执行中央《八项规定》，转作风，严纪律，促廉洁。
2018年贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告
2018年贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告按照中共府谷县委印发《县委常委会贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》的通知（x发〔2018〕x号）文件要求，我局立即组织开展自查自纠，现将有关情况汇报如下：一、落实情况（一）深入学习，统一思想，提高认识。
接到文件后，我局及时组织全体领导干部学习传达文件精神，结合实际，认真抓好贯彻落实各项工作，并通过张贴宣传语、设置电子屏宣传栏，营造浓厚学习氛围。
同时认真开展“强基础、树形象、转作风”专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、执行能力不强、干群关系不密切等问题；把学习和贯彻中央“八项规定”及实施细则与贯彻党的十九大精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进城市管理工作步入新常态。
（二）突出重点，切实转变工作作风。
为切实贯彻好相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。
一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。
节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制社会不良风气。
（三）集中整治形式主义、官僚主义情况通过召开会议认真学习上级有关文件及会议精神，以及畅通信访渠道等形式，查找本系统在形式主义、官僚主义方面存在的问题，并逐一进行整改措施的分解落实。
二、存在问题2018年，我局严格按照“中央八项规定”开展工作，在全面从严治党、改进作风建设方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：个别领导干部对中央八项规定严峻性的认识不够，需要继续加强；个别领导干部理论学习与业务工作结合的力度不够；部分干部在厉行节约的氛围方面还不够浓厚。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==贯彻执行中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告篇一：关于执行中央八项规定、解决“四风” 问题自查自纠的情况汇报关于执行中央八项规定、解决“四风”问题自查自纠的情况汇报为进一步认真贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”问题，根据县***《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》（*** [201X] ***号）的要求，我厂把落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，严格按照主管局的要求，对照“八项规定”，认真查找存在的问题。
自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。
但客观总结，我厂在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：一、自查出的主要问题1、我厂在201X在***月份中，企业的业务往来接待不够节俭，陪餐人数过多，程序不清、控制不严，以致存在违规接待等现象。
2、少数干部职工工作作风不扎实。
缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。
不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。
个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
3、少数干部职工工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。
工作中强调客观多，主观少。
党员的先锋模范作用发挥不够。
4、少数干部基层工作不够深入。
宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。
在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。
群众观念没有真正树起来。
5、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。
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2018年领导干部贯彻落实中央八项规定自查报告根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于对全市贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行专项督查的通知》(嘉委办传〔XX〕134号)要求，我会迅速动员，周密部署，对全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行了深入自查。
现将自查情况报告如下、
一、主要做法和成效
1、加强组织领导。
根据上级党委、政府关于贯彻落实中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”的有关要求，我会高度重视，将贯彻落实工作纳入本会开展党的群众路线教育实践“同步学习、同步整改、同步督查”工作，切实摆上会党组议事日程。
迅速召开会党组会议专题研究部署，决定由党组书记、理事长亲自负责，分管办公室工作的副理事长和会纪检组长分别牵头实施，明确办公室具体配合相关工作，并公布了举报电话，为深入实施贯彻落实工作奠定了坚实基础。
印发了《市残联关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》(嘉残联党组[XX]3号)，明确了各项规定，全面部署贯彻落实工作，使制度规定更加具体化、更具有操作性。
2、深入学习动员。
将学习中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”作为年度党组中心组理论学习的重点内容，专题召开两次中心组理论学习会，学习成员扩大至中层以上干部，会领导班子成员分别作了中心组发言。
利用全市残联理事长会议、会工作人员全体会议、残疾人专门协会会议等时机，对贯彻落实工作进行深入
动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求，为全市残联系统贯彻落实工作奠定坚实的思想基础。
3、改进调查研究。
健全调查研究常态化机制，规定市残联领导班子每年开展至少1项专题调研，每年下基层调研时间不少于2个月，完成1篇调研报告或理论文章。
结合“整改问计”连心走访活动和“十百千万”扶残助残走访服务活动，开展残疾人事业大调研活动，市残联领导班子成员分别至县(市、区)、镇(街道)、村(社区)及残疾人家庭、残疾人重点工程，听取基层对残疾人事业、残联的意见和建议，为残疾人事业发展和全市残联“四风”问题找准方向。
调研期间，会领导带头轻车简从深入调研，会陪同人员不超过2人，县(市、区)级残联陪同人员不超过2人。
自觉做到下基层调研不召开全会性汇报会，不悬挂标语横幅，不摆放花草水果，不接受礼品。
条件具备的全部在当地食堂用餐。
调研后，每位会领导形成调研文章一篇。
3、精简会议活动。
严格控制会议活动次数，压缩会议规模，今年仅由市政府召开全市残疾人工作会议暨创建全国残疾人文化体育建设示范市动员大会、市残联召开了市残联第六次代表大会等两次全市性会议，不邀请县(市、区)主要领导参加。
召开全市残联系统专项工作会议，人数控制在20人以内。
注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。
4、精简文件简报。
大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政
策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发;能以办公室名义印发的，不以会名义印发。
同时，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。
充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。
注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映残疾人切身问题。
5、控制“三公”经费。
常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。
加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。
严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准。
6、严格监督检查。
采取自查自纠、征求意见、重点抽查、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各部室、直属事业单位单位贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。
将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评，有效督促干部队伍认真贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况。
二、存在的问题和不足
本会在落实全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”，加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有、个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好贯彻落实工作的狠劲和韧劲;少数干部责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格;部分制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚需及时重新修订;监督管理有待进一步完善和加大。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作、一是深入学习。
组织广大干部职工学习中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”和市残联《关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》，确保熟知熟记。
要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是完善制度。
注重工作的具体化、规范化和制度化，完善市残联各项规章制度，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督。
依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开贯彻落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
四是狠抓节点。
以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。
个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查报告。