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魏书生班主任工作漫谈心得体会8篇

魏书生班主任工作漫谈心得体会8篇

魏书生班主任工作漫谈心得体会8篇我们心里有一些收获后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,如此就可以提升我们写作能力了。

那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的魏书生班主任工作漫谈心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

魏书生班主任工作漫谈心得体会1魏老师借鉴吸收了企业管理中先进的管理思想,并把它结合运用到了班级管理实践中去,从而为班级管理开辟出了一条崭新的思路。

他说:“班级管理一靠民主,二靠科学。

普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。

”“以人为本”的班级管理思想和机制,既让学生全员参与了管理,又把教师从繁杂的具体工作中解脱出来。

其核心是变人治为法制,变集权为分权。

正如魏老师所说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习生活中的自我约束。

”另外,魏老师做班主任,我的感觉是:实。

他在实践中摸索出自己的一套方法经验,在实践中总结完善,在实践中讲求实效。

如他指导同学参加劳动、管理班级,都体现出脚踏实地的作风,他对学生的批评教育也都能从实际出发,给人以心灵上的触动和教益。

他说得很好的一句话:“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。

”这让我们抱怨个别学生难教的老师自惭形愧,他看到的不是学生的不良面,而是他们积极的一面,是每个学生能与老师相融的一面,是他们得以获得自信的一面,是能够激发学生积极性的一面。

为什么不论多差的孩子也能在他那里品学兼优?为什么我们的老师常有对个别学生抱有“儒子不可教也”的思想?关键是人家在实践中研究并证实了人的可塑性,他用自己的教学探索告诉大家,教师是要在实践中提高的。

对难教的学生他说:“咱们不要埋怨学生难教,教师埋怨学生难教,就像医生埋怨患者难治一样,医生埋怨患者得的病太重,就不给治了,那他的医疗水平不会高……教师的教育水平也是在把难教的学生教好的过程中提高的。

从这个意义上讲,后进学生帮助了我们,帮咱提高了教育水平。

学习魏书生心得体会(31篇)

学习魏书生心得体会(31篇)

学习魏书生心得体会(31篇)篇一:学习魏书生如何当好班主任心得体会今天,我又有幸听了魏书生的讲座《如何当好班主任之班级管理民主化》,他那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得,传授工作方法与经验。

听了他的讲座,我意识到自己工作中的不足。

魏书生有一句话说的真好,班级管理要快乐点,轻松点,效率高点,一靠民主,二靠科学。

他说:"普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。

"这样分工到位,责任到人,各司其职,使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!多令人羡慕啊。

关于管理班级民主化,魏书生一共讲了四点:一是树立为学生服务的思想,为学生提供不同层次的服务,老师要和学生互相和谐;二是建立互助的关系,老师帮助学生学会学习,学生帮助老师学会教书,学会管理班级,坚信,每位学生的心灵深处都有你得力助手,你也是每个学生的助手;三是发展学生的人性和个性,人都有向善、向美、向真的一面,人格上尊重,情感上感化,生活上关心。

我应该时刻提醒自己为学生服务,并根据学生的能力。

年龄以及起点。

给予全方位的服务。

作为老师,作为班主任,我应锻练孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天赋,把孩子当成真正的小主人,让他们从小事做。

南充市南部县大桥小学勾余波“我们要用平平常常的心态,高高兴兴的情绪,快节奏、高效率地多做平平凡凡、实实在在的事情,让我们享受到为国家、为人民、为集体、为亲人尽到责任的快乐。

”——魏书生今天我们在海口昌茂花园学校共同欣赏了著名教育改革家魏书生老师的专题讲座,题目是《如何当好班主任》,这是班主任不可不听的讲座,他告诉我们当好班主任的奥妙,听魏书生的报告、读魏书生的文章,如同聆听一位智者的心灵独白,举手投足、字里行间无不感受到他质朴的人格魅力与务实的工作作风,如品香茗、如嚼菜根。

具体心得体会如下:首先,魏书生教育思想的总体框架是:一个核心――育人,以及由此生成的素质观、人才观、质量观、教育观、教学观、教师观和学生观。

魏书生班级管理的心得体会(精选6篇)

魏书生班级管理的心得体会(精选6篇)

魏书生班级管理的心得体会(精选6篇)魏书生班级管理的心得体会(精选6篇)当我们经过反思,有了新的启发时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。

你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编帮大家整理的魏书生班级管理的心得体会(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

魏书生班级管理的心得体会1通过学习发现,高效率的班级管理,是魏老师教学成功的一个不容忽视的重要因素。

“三分教学,七分管理”,魏老师的教学正是离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹,那么我们应该学习魏老师哪些管理理念呢?一、学习“以人为本”的班级管理思想。

关于管理,他一靠民主,二靠科学。

他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。

”这样分工到位,责任到人,各负其职,使身兼多职的他竟发出了很轻松、很快乐、很宁静的感慨!好令人羡慕啊。

这是一个人人向往的班主任角色。

魏老师的“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生个性与创造性,使班级管理沿着他铺设的民主、科学轨道前进,达到了理想的管理效果。

二、学习在教学中运用“自我管理”思想。

魏老师说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。

”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会自我管理,在客观上,减少了学生对管理的抵触情绪。

魏老师的自己留作业的做法,正是尊重了学生的个体差异性和发展性的特点。

学生在轻松自主的环境下,才能更大限度的获得知识。

在教学中我要力求在课堂中充分培养学生的自主管理能力,教育学生在课堂中努力做到“用好口、动好手、分好工、合作好”,并能在每次拓展训练环节中,要求学生根据本节课的题型,进行编题,再分组讨论、训练、评价,在复习课中,我要让学生分组总结本单元的知识点、题型,达到兴趣浓、容量大、效率高的课堂目标。

学习魏书生心得体会十三篇

学习魏书生心得体会十三篇

学习魏书生心得体会十三篇学习魏书生心得体会十三篇学习魏书生心得体会篇1开学初,我校组织学习了著名教育改革家魏书生老师的讲座,我们字里行间无不感受到他质朴的人格魅力与务实的工作作风。

下面我粗浅的谈谈自己的体会。

一、乐观进取,积极向上的态度在报告中,魏书生老师说我们的心态应该摆正,要多改变自己,少埋怨环境。

听了魏老师对生活、对工作那恢谐幽默的态度,我不禁自问,一个人既然无法改变环境,何不先改变自己呢?就像他说的,我们教师要做的,不是等待条件好了再干,不是等待学生爱学习了再干,而是要从实际出发,面对现实,从改变自己出发。

学生不爱学习,听课的秩序不好,那不是学生的问题,是我们教师的问题。

因为我们教师从来没想过要去改变自己,所以我们应该摆正心态,用一种乐观进取、积极向上的态度去对待每一件事,每一个人。

学生不爱听课,那我们就想办法来改变自己的教学模式和教学方法,相信如果我们每个人都这样去对待生活和事业,那我们的生活岂不是快乐的吗?二、信任学生,尊重学生渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。

对于小学生来说,信任更是推动其上进的力量。

我们班也有些同学在单亲家庭中成长,其中有些觉得自卑,与家人较少沟通,性格有些孤僻,我对于这些特殊学生,首先是亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况。

有的同学是因为学习目的不明确,有的同学是因为自己贪玩,有的同学是因为家长溺爱,教育方式不正确,从而造成了他们比较任性,娇气,经常埋怨学习辛苦。

通过一段时间的观察,我掌握了这样一些学生的基本状况后,我便经常与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,增强竞争意识,锻炼刻服困难的毅力。

这样学习成绩也有了明显的进步。

再如有的同学是因为思想负担重,学习压力大,造成成绩上不去。

面对这种情况,我帮助他克服了自卑心理,增强自信心,使他们变更乐观,更积极了。

抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们表现的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。

魏书生班主任工作漫谈心得体会3篇

魏书生班主任工作漫谈心得体会3篇

魏书生班主任工作漫谈心得体会3篇魏书生班主任工作漫谈心得体会篇一当班主任,总有一种累的感觉。

班级纪律,要维护;班级清洁,要催促;班级经费,要收取保管;学生做操,要到场;学生纠纷,要调解;学生成绩下降,又心急如焚总之,事必躬亲,忙得不行开交。

虽然班级工作从外表上看好像是风平浪静,也是井然有序,但这是用累作为交换的,并且说不定什么时候,几位捣蛋鬼又会生出些许是非,直搅得你焦头烂额。

能否有行之有效的班级治理方法,把这项很多人都感到又苦又累的工作,干得轻松,干得欢乐,干得效果更好一些呢有,魏书生的《班主任工作漫谈》给了我强有力的答复。

它蕴涵着深刻的哲理,闪烁着才智的光线,吸引着我一口气把它读完。

魏书生在书的自序中写道:世界或许很小很小,心的领域却很大很大。

班主任是在宽阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业应当是神圣的。

愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地治理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。

读完这段话。

我一下子觉得班主任这三个字是那样的神圣而名贵,班主任的形象在我心中也越来越高大,痴痴地觉得自己不能愧对班主任这三个神圣的字眼。

书中尊人者,人尊之,能受委屈的人才是强者,坚持道德长跑写日记,每天点燃一盏思想的明灯这些内容地震撼了我。

他是确的确实地在育人。

教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级治理,他的一切,都是真真实切地从学生怎样做人开头的。

教会了学生怎样做人,筑好了思想教育这一地下工程,学问之树也就根深叶茂,硕果累累了,也就水到渠成了。

回望自己治理的班级,总认为学生太小,不懂事。

我对他们倾注了全部的爱,为他们牺牲了多少休息的时间,可他们毫无感觉,不能体谅。

有时自己一副恨铁不成钢的样子,可学生照样若无其事,不知发生了什么。

特殊是几个捣蛋鬼,到处与你作对。

细想之下,这也应当是自己治理的败笔,没有引导学生去敬重人,理解人,帮忙人,体谅人,没有让他们形成这些良好的品质,不能体谅教师也就在情理之中了魏书生班主任工作漫谈心得体会篇二有幸拿到了这本《魏书生班主任工作漫谈》的书,对于我这样的阅历颇不多的班主任新手来说,就像一盏指路明灯,里面有很多有用的班主任工作方法值得学习借鉴,不过最喜爱的还是他的一句话:很多事情是没方法选择的,但你可以选择态度。

【心得体会】学习魏书生班级管理心得体会

【心得体会】学习魏书生班级管理心得体会

【心得体会】学习魏书生班级管理心得体会《学习魏书生班级管理心得体会》魏书生是中国著名的教育改革家,他的班级管理理念和方法备受推崇。

通过学习魏书生的班级管理经验,我深受启发,也有了一些心得体会。

魏书生强调班级管理要以人为本,关注学生的个性和需求。

他认为每个学生都有自己的闪光点和潜力,教师应该善于发现和挖掘学生的优点,给予他们充分的信任和尊重。

在班级管理中,我也尝试着关注每个学生的个性和需求,尊重他们的意见和建议。

我会定期与学生进行交流和沟通,了解他们的学习和生活情况,及时发现他们的问题和困难,并给予帮助和支持。

魏书生注重培养学生的自主管理能力。

他认为班级管理不应该是教师的单方面管理,而应该是教师和学生共同参与的管理。

在班级管理中,我也尝试着培养学生的自主管理能力。

我会通过班会、小组讨论等形式,引导学生制定班级规章制度和班级目标,让学生明确自己的责任和义务。

同时,我也会鼓励学生积极参与班级管理,发挥自己的主观能动性,提高自己的管理能力和综合素质。

魏书生强调班级管理要注重细节。

他认为班级管理无小事,教师应该关注班级管理的每一个细节,做到精细化管理。

在班级管理中,我也尝试着注重细节。

我会定期检查班级的卫生和安全情况,及时发现和解决问题。

同时,我也会关注学生的行为习惯和学习习惯,及时纠正他们的不良行为和习惯,培养他们的良好行为和习惯。

魏书生注重班级文化建设。

他认为班级文化是班级管理的重要组成部分,它可以影响学生的思想和行为。

在班级管理中,我也尝试着注重班级文化建设。

我会通过班级布置、班级活动等形式,营造良好的班级氛围,让学生感受到班级的温暖和凝聚力。

同时,我也会注重培养学生的团队合作精神和集体荣誉感,让学生在班级中找到归属感和认同感。

总之,通过学习魏书生的班级管理经验,我深刻认识到班级管理是一项复杂而又艰巨的任务,需要教师具备高度的责任感和使命感,关注学生的个性和需求,培养学生的自主管理能力,注重细节,注重班级文化建设。

魏书生心得体会6篇

魏书生心得体会6篇

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学习魏书生心得体会3篇

学习魏书生心得体会3篇

学习魏书生心得体会3篇经过最近一段时间对魏书生老师的学习我深有体会,我被他睿智幽默的语言感染着,被他崇高的精神世界感染着,被他积极乐观的处世、工作态度所感染着、被他科学民主的管理所吸引着……但魏书生毕竟是魏书生,更多的思考得还是自我。

如何提高自我?自己应该怎样对待工作?怎样对待学生?就像魏老师所说“别人再好那是别人的,人关键是找到自我,找好自我的位置。

”学习之后我有以下感想和认识:一、自我方面做为一个教师,培育人的教师,首先自己最起码就是一位身心健康、悲观的人。

恰好相反如果自己都无法”把自己那点事管住”,就更谈不上育人。

怎样搞?1、找到自我、认清自我众多纷繁复杂的社会现实中,人往往可以沉沦自我。

打听不许自己的边线,每天被周围的事情圆胖跑,不晓得自己在干什么。

这就是典型的沉沦自我的整体表现。

当这时,最关键的就是先选准自我的边线,正视自己就是谁,在什么地方,干什么,自己自身存有哪些方面的优势,自己都搞了些什么?明确自己接下来的一步应该怎样干?而不是“人云亦云”,而不是整天效仿别人,活在别人的阴影下。

人真的得为自己而活。

2、顺其自然,培育积极主动、悲观的做人态度高兴也是一天,不高兴也是一天。

一个人生活在世界上就是短短的几十年,如果大部分的时间都在不停的抱怨、埋怨中度过,那还不如把这些时间省出来干些对自己有益的事。

每天保持一种积极、快乐的心态去对待生活、对待工作,遇到困难解决困难,解决了困难,还能获得一份成就感,人生多么有意义。

如果整天在埋怨那些不能改变的环境,每天都活在痛苦和焦虑中,什么收获都没有,那又有什么所得呢?所以,从为了自己着想的方面,为了让自己每天快快乐乐,心情愉快,脸上少起一些小疙瘩,漂漂亮亮的角度,也应该保持一种积极、乐观的处世态度。

人应该用理想主义的态度去激励自己发展,凡事往好处想,相信前途是光明的。

一句名言这样说“不管你认为自己能不能做,你都有可能是对的。

”3、不断地提升自我魏书生老师之所以有这样崇高的精神境界,我想这除了自己想得开之外,应该和他丰厚的知识积淀是有很大关系的。

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学习魏书生班级管理心得体会
"我属于愿意当班主任老师的那类教师。

我总觉得,做教师而不当班主任老师,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。

"魏书生如是说。

的确,魏书生教了解18年的书,当了17年的班主任老师。

就在他任盘锦市实验中学校长兼书记期间,还兼任一至两个班的班主任老师,足见其对班主任老师这一工作的青睐。

由此可见,“爱这一行”是当好班主任老师的前提。

魏书记曾经说过,“当好班主任老师,乃雕虫小技。

乍一听,这话无疑是妄语。

然而,智慧之士,运斤成风,又有谁可以怀疑他那高超的班务工作技艺呢?这里不妨学学魏书生的自信劲儿,侃几点学习的收获和体会。

一、了解与研究学生
“种庄稼,首先要知道各种作物的生长发育的特点,才能适时适地施肥浇水;治病要了解每个病人的具体病情,才能4对症下药;教师,必须了解每个学生的特点,方能选择确定教育的方法、措施。

”“教师治的是心病。

而要治好心病,第一步当然是认识心,知道心,即育人先知人。

”了解学生,方能分析学生,教好学生,方能根据学生各自的特点加以疏导,进行不同层次、不同方位、有的放矢的教育。

了解和研究学生的方法有:观察、谈话、书面材料、调查访问。

魏书
生常用的方法是谈话,这种谈话决不在办公室进行,而是在放学路上和特定的焉学生一起的时候进行。

因为,离开了课堂、学校的环境,师生面对着一个广阔的社会,能够摆脱固有角色的束缚,谈话更自由些,离社会实际总是更近些,也更能贴近学生的心。

谁能说,“谈话”不是了解学生最科学有效的方法呢?
二、组织和培养班集体
前苏联教育家马卡连柯运用马克思主义方法论,总结他自己的教育经验,提出了“在集体中通过集体进行教育”平行影响的教育学说。

魏书生是深得这一学说精髓的。

1、用“格言警句”引路
“阳光、火光、电光,能照亮江河山川,能照亮道路,能照亮物质世界;思想之光,能照亮人的精神世界。

”魏书生始终坚持每天点燃一盏思想的明灯──抄一句格言。

“尊人者,人尊之”、“隐其恶,扬其善”、“宁可人负我,不可我负人”、“一万次口号抵不上一次行动”、“聪明的人改变自己,糊涂的人埋怨别人”……春风化雨,点滴入土,日久天长,潜移默化。

学生的精神世界,有了这些格言明灯的照耀,一定要比昨天更明亮。

魏书生是一位极具鼓动力的人,他自己联系实际,提出的口号:“少说空话,多干实事,多琢磨事,少琢磨人”、“伟人们忙着干实事,可怜虫忙着骂别人”等等,也将影响着一批又一批学生沿着他指引的人生之路前进。

2、用“道德长跑”明理
魏书生管写日记叫做“道德长跑”。

因为春夏秋冬,年复一年地坚持长路的人,都变得身体健康,强壮有力。

而写日记,倘长年坚持不懈,就能使人心灵健康、强壮、开阔。

绝大部分心理正常的人,写日记时都说心里话,说真话,这便起到了教人求真的作用;绝大部分人写日记时一般都劝自己上进向善,劝自己助人改过,绝大部分人都在日记里针砭丑恶,赞扬美善,歌颂心灵美的人,歌颂美好的事物,这“便起到了教人向善爱美的作用。

有了日记指导,才使学生人生的航船不只在个人的小河上打转,而把它导向了广阔的人生,导向了社会,导向了世界,才使它真正起到道德长跑的作用。

我想,写日记,进行道德长跑,实在是值得推而广之的。

3、用《班级日报》促进
学生手抄的《班级日报》每天有“班级新闻”、“班级怪杰”、“我们的未来”、“前任班长评价”、“文章病院”、“警钟专栏”、“征求意见”等栏目,它不同于许多严肃的国家大报,她生动、活泼、富于变化、色彩斑斓,读起来赏心阅目,因这搜集报道的内容来自学生身边,平添了不少班集体生活的乐趣。

那每月装订成册的合订本,是集体智慧的结晶,它将全班同学的心维系在一处,为班级管理起良好的促进作用。

对于他的《班级日报》,魏书生毫不谦虚地到处宣传,到处劝人家办。

谁办谁受益的事件是无须宣传的,我们大家都应
该积极行动起来。

4、用“班规班法”制约
魏书生教书十几年来,一直坚持“以法治班”,全班同学根据本班实际制订了一系列的班规班法,然后在监督检查系统的保证下,说了算,订了干,一不做,二不休,坚定不移地贯彻执行。

魏书生的班规班法,主要分为两大类:一类是以空间为序的,有常务班长职责,值周班长职责,值日班长职责,科代表职责,备品承包责任制等。

制定的原则是:班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。

另一类是以时间为序的,有一日常规,一周常规,每月常规,学期常规,学年常规。

制定的原则是:时时有事做,事事有时做。

魏书生的监督检查系统很是严密,自检之外,有互检、班干检查、班集体检查、教师抽查、同时还有相应的处理措施,十分有序,十分规范。

在如此制约手段的作用下,学生怎能不养成严谨的学习、生活习惯?
三、做好个别教育工作
班主任老师对学生进行思想教育,既要面向集体又不能忽视个别教育工作,魏书生做个别教育工作的点子是极多的,大有随手拈来之意。

学生犯了错误,处理的方法就有写说明书、写心理病历、唱歌、做好事等多种。

每周进行的选举,产生“闲话能手”、“逃避劳动能手”、“心胸狭窄能手”、“最关心班级的人”、“做好事最多的人”、“本周进步最大的人”
等等,这样既选先进也选后进,发现问题,及时解决,效果明显。

而个别教育工作中,魏书生最重视后进生的转化工作。

吕叔湘老先生说:“魏书生想的是全体学生,要把所有的学生教好才甘心,有一个学生没有教好心里也不安。

”为了转化后进生,魏书生一直要求全校专任教师和兼课的校长主任们,都要和一位学习困难的后进学生交朋友,建立“互助组”。

他跟老师们讲:“咱们不要埋怨学生难教,教师埋怨学生难教,就像医生埋怨患者难治一样。

医生埋怨患者得的病太重,就不给治了,那他的医疗水平不会高。

医生的医疗水平是在治疗疑难杂症的过程当中提高的。

教师的教育水平也是在把难教的学生教好的过程当中提高的。

从这个意义上讲,后进学生帮助了咱们,帮咱提高了教育水平。

当然,咱们也帮助后进学生提高了自我教育的能力,所以咱们这个组织叫‘互助组’”。

多么朴实的言词,多么深刻的内蕴啊!这不是我们做好个别教育工作的最好指南么!。

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