自检报告范例

自检报告范例
自检报告范例

×××××景观绿化工程

施工单位:陕西×××××有限公司日期:2014年10月

一、工程概况

建设单位:陕西省××××××管理委员会土地储备中心

施工单位:陕西××××建设有限公司

监理单位:陕西×××项目管理有限责任公司

工程名称:景观工程

工程地点:陕西省西××××

建设规模:本工程位于××××,路段长度约2000米,包括中分带、侧分带及两侧绿化带,总占地面积约10万平方米。

二、主要工序施工方法

(一)苗木栽植及养护

1.施工放线:复核控制点坐标,结合总布置图测出控制点、轴线。

2.整理与定点放线:土壤改良和地形整理,主要清楚杂物、建筑垃圾,地形要求排水通畅;行道树的定点放线,要求位置准确;成片绿地定点放线,灌木、地被植物采用网格法放线。

3.栽植前的准备工作:种植穴、槽的挖掘,采用挖掘机进行;选苗要求根系发达,生长旺盛,无病虫害、规格及形态应符合设计要求;起苗时间和栽植时间紧密配合,做到随起随栽;种植前进行苗木根系修剪,将劈裂根、病虫根、过长根剪除,并对树冠进行修剪,高大落叶乔木应保持原有树形,适当疏枝,对树冠进行修剪,保持地下地上平衡,减少水分的散发,保证树木成活。

4.定值:将树苗的土球放入种植穴内,使其居中,再将树干立起扶正,使其保持垂直,然后分层回填种植土,种植后将树根稍向上提

一提,使根群舒展开,每填一层就用锄把将土压紧实,直到填满穴坑,并使土面能够盖住树木的根茎部分,初步载好后还应检查一下树干是否保持垂直,树冠有无偏斜,若有所偏斜,就要再加扶正。

5.灌水:定植后24h内浇第一遍水,水要浇透,使泥土充分吸收水分,保证树根与土壤紧密结合以利根系发育。水灌后应做一次检查,由于踩不实树身会歪斜,要注意扶正,树盘被冲坏时要修好。之后连续3天灌水,要及时封堰。

6.养护:俗话说“三分栽,七分养”其内容有灌水、排水、除草、中耕、施肥、修剪整形、病虫害防治、防风防寒等。夏、秋季是病虫害的高发季节,应对苗木和草坪注意观察,以预防为主、及时发现、及时防止,对症下药、把我用量、提高防治效果。

(二)景观工程施工方法

1.土方开挖,采用机械、人工结合的方式进行,基坑清理→检验土质→分层铺土、耙平→夯打密室→修整找平验收,土方工程达到永久性土方工程的要求,雨期施工要有防雨措施,防止地面水流入基槽,以免边坡塌方或基土遭到破坏。

2.石材铺装:基层处理→放样弹线找规矩→试拼、试拍→摊铺砂浆结合层→铺贴花岗岩、混泥土砖、防腐木、卵石等→清理→成平保护,各种地面施工石必须重视原材料质量,保证施工水平的严谨性,力求达到最佳的景观效果。

3.木做工程施工:选料→半成品加工→烘干处理→入库→成品制作→出库→成品安装→矫正→防火防腐处理→验收,各专业工种之

间,进行交接检验,行程记录。对材料进行筛选,选择材质、质地坚韧、树干挺直、圆率比较匀称,正常无障节、霉变、无裂缝、色泽一致、干燥的木材,槽钢的安装必须牢固,平直。

(三)给排水工程

1.管道测量定位,复核水准点,水准点间距不大于100米,并与水准点相闭合。

2.沟槽开挖,根据现场情况,一机械人工配合的方式进行,按设计要求测量定位中心线,依据沟槽开挖尺寸,撒好石灰。

3.管道铺设的准备工作:准备施工机具、工具、吊运设备、承插管、橡胶圈、润滑剂等材料。

4.雨水方沟施工工序:验槽线→挖槽→钎探验收→支模→浇筑垫层混泥土→绑扎钢筋、安装止水带→支模→浇筑混泥土基础→抹面→安装盖板→回填

三、施工质量及控制

根据工程质量特点建立质量控制点,实行质量跟踪,全面控制施工过程,重点控制每一个工序的质量,即由专业技术人员在每道工序施工前进行技术交底,专业质检人员在施工中进行质量抽检。苗木质量严格按照甲方和监理方的要求进行进苗,景观、给排水工程质量达到设计要求。

四、主要完成工作量

本工程按照合同要求完成Φ10湿地松243株、Φ15大叶女贞161株、

Φ20国槐420株、Φ25国槐63株、Φ10国槐21株、Φ15国槐762株、Φ18广玉兰38株、Φ15银杏321株、Φ15刺槐64株、Φ10榆树34株、Φ15香椿47株、Φ8樱花52株、Φ12樱花152株等乔木的栽植工作;海桐球、四季桂、红叶石楠球、木槿、夹竹桃等灌木的栽植工作;藤本月季、狭叶十大功劳、海桐、小叶女贞、南天竹、金叶女贞、红叶石楠、松果菊、紫花鼠尾草、格桑花、金鸡菊、马鞭草、鸢尾、山麦冬、狼尾草、常夏石竹、细叶美女樱、墨西哥羽毛草、蓝刺头、落新妇、矮蒲苇、蒲公英、白三叶、红花炸酱草、半边莲、紫花地丁等色带、草花的栽植工作。

完成×处小景墙砌筑镶贴石材,×处广场混泥土施工、石材铺贴、木地板铺贴、卵石镶嵌、景观效果呈现,×处停车场修筑、1处四角木亭木工程施工、1处廊架、1处单臂花架钢结构施工、多处汀步铺设的景观施工工作。

五、后期养护、管理计划

成立由专业人士组成的养护队,做出详细的养护计划。一方面,对已栽植苗木进行浇水、修剪、除草、施肥、喷药。另一方面,对已存在的问题进行整改、修补。除此之外,对死亡苗木进行清除、更换,对各处景观进行成品保护,对现场出现的问题进行及时维修处理,对给排水工程进行后期完善工作。

六、结论

依据验收规范、设计文件、施工合同有关要求,对该工程自检如下:

1.按工期、按要求完成合同规定工程量。

2.进场所有苗木、材料均检验合格。

3.景观工程质量合格,工程观感良好。

4.后期维护管理工作合格。

5.各项资料齐全,完整。

综上所述,我方对已完工程自检合格。特此报告,申请第一次验收。

陕西××××建设有限公司

2014年10月

消防自查评估报告

长子县森众燃气有限公司 消防安全自查评估报告 为确保党的十八大消防安全,切实保障我公司消防安全“四个能力”建设情况,我公司于本月展开了消防安全“四个能力”自查评估工作。对于自查评估工作中出现的薄弱环节,我公司定人、定时、定措施进行整改,认真落实消防安全工作职责,确保我公司及全县居民的燃气使用安全。现就各项自查工作内容汇报如下: 一、消除火灾隐患能力 1、消防安全检查制度 我公司设立有消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级各岗位的消防安全责任人,对本级、本岗位的消防安全负责,建立有公司内部自上而下的逐级消防安全责任制度。具体内容如下: 组织指挥机构 消防安全领导组成员 组长:总经理 副组长:副总经理

成员: 各部门负责人 公司消防安全领导小组,其任务主要是对各有关部门和义务消防队实行统一领导,统一组织,统一指挥,协调作战,确保全局。 领导小组成员分工 公司总经理任总指挥,组织指挥公司的消防安全工作。 副总经理为副总指挥,协助总指挥搞好消防安全的具体指挥工作。 发生重大火灾事故时,以消防安全领导小组为基础成立防火指挥部,负责消防抢险工作的组织和指挥。领导小组下设办公室,办公室主任由分管安全工作的副总经理兼任,工作人员由办公室和安全技术部的人员组成,办公室的主要职责是传达领导小组的指令,负责组织协调各应急处理专业组的统一行动,及时了解、掌握事故抢险进度情况,并负责事故通报。 下设四个组: ①灭火行动组:负责现场扑救 ②疏散引导组:(指定的组长和各区域主要负责人)协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。

③安全救护组:(有一定救护知识的人员组成)携带急救箱急救设施,在生命安全得到保证的前提下,负责火场现场人员与物资的抢救。 ④通讯联络组:(值班室人员)处理公司内部报警,通知主要领导和各小组成员,了解各区域火势和人员疏散情况,传达灭火和疏散指令。 各小组依照上述要求,合理安排轮班同事,确保24小时均有符合规定的相关人员当班,并切实做到“召之即来,来之能战”。 部门职责 办公室:负责日常消防值班工作;负责火灾事故处置时生产系统的调度工作;负责火灾事故发生时,及时通知安全、运行、客户、抢险等奔赴事故现场;负责事故现场的通讯联络和对外联系;负责解除事故警报等。 组长:×× 组员:×××× 客服服务部:负责用户的联络和沟通,对事故现场用户分布等方面给予支持。 组长:××

合同管理自查报告文档

合同管理自查报告文档 Contract management self inspection report document

合同管理自查报告文档 小泰温馨提示:自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行 某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。本文档根据 自查报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用, 本文下载后内容可随意修改调整及打印。 合同管理工作是企业的一项重要管理内容,下面是小泰 为大家精心收集的合同管理自查报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 合同管理自查报告范文(一) 合同管理工作是企业的一项重要管理内容,在市场经济 日益发达的现代社会,企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来,同时,对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理,已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。 回顾20**年度合同工作,我们发现在合同管理工作的规 范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。

一、领导重视认识到位 1、改变了以往对信用的单薄观念,由综合部牵头各部门 管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。 2、改变了以往对信用管理不明晰的状况,明确了合同管 理由合同管理办公室统一管理,设专职专管员一名,财务、市场部兼职专管员各一名。 二、加强管理制度到位 为使“重合同、守信用”活动能够健康有序的进行,我 们首先做到了组织健全,机构完善,分工明确,职责到位。我们设立了质量体系认证办公室,建立健全了各项规章制度,特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次,从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档,以及发 生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范, 使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。 三、注重质量履约到位

个人工作自查报告范文

个人工作自查报告范文 一、对执行力的理解 所谓执行力,也就是实现既定目标的手段和能力,是对目标执著跟进的态 度和精神。执行力主要是调查研究的能力、系统规划的能力、沟通协调的能力、突破难题的能力、把握细节的能力等。在开滦传统管理模式下,我们养成的大 而化之,浮而不实的作风,以及事业心、责任感弱化,干部心浮气躁,静不下心,沉不下身。这些与科学化、精细化管理很不适应。把握细节需要有责任意识,把握细节需要有务实作风,把握细节更需要有奉献精神。 二、个人在前一阶段工作中存在的问题 通过系统回顾和认真总结,在工作落实、制度落实和责任落实上存在以下 不足: 1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。一是对待工作有时有应付心理,只是满足于不出差错,而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更 细致;二是对工作的追踪落实不够,只满足于布置了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证; 2、在制度的落实上不出问题就行的现象。一是对自己的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何更好的在自身落实各项制度;二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就默许的态度,缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。 3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想;二是缺乏大局意识,不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。 以上种种不能发现自己在执行力方面存在很大的问题和不足,如何提升自 身执行能力、加强自身能力素质提升是今后工作和学习的重要内容。 三、改进措施 一是加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。“思维方式只有通过学 习才能获得”,学习使人清心明目,使人思维敏捷,使人思路清晰,使人方向 明确,学习是工作的最高境界,学习是提高能力的基本途径和手段;坚持理论联系实际,如果不联系工作实际和思想实际,理论也是空洞的,灰色的,当理论 与实际相结合就会产生火花,就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用;改进学习方法,增强学习力。当今社会知识日新月异,我们仅仅重视自己所占有的 知识是不够的,更要注重增强自己的学习能力,不断学习,不断更新。 二是加强实践锻炼。加强实践锻炼是提升能力的基本方法,通过实践锻炼,加速知识向能力的转化,进而提升能力。一要用科学的实践态度,自觉地把改

政府机构改革自查评估整改工作报告

政府机构改革自查评估整改工作报告 市编办: 我市于20**年上半年认真实施并顺利完成了县级政府机构改革工作任务。根据您办《关于开展县级政府机构改革情况跟踪了解和评估工作的通知》(**编办[2011]10号)文件要求,现将我市机构改革自查评估情况报告如下: 一、理顺职责关系和明确强化责任情况 此次政府机构改革,我市共转移国有企业资产保值增值、工业行业管理、电力行业管理和行政执法、指导城市客运、食品卫生许可,餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督及协调食品安全、查处重大食品安全重大事故等职能8项;解决和理顺了食品安全监管责任分工、烟花爆竹安全监督管理分工、食品生产、流通、消费环节许可工作监督管理职责分工等4项职责交叉和关系不顺的问题;建立了**局、**局、**局管理烟花爆竹安全监管责任分工机制;建立了**牵头负责食品安全综合协调,**局、市**局、市**局等部门负责的食品安全监管责任分工机制。 二、调整和优化组织结构情况 此次政府机构改革,我市严格按照**市委、市政府批准的机构改革方案调整优化了政府机构设置,严格落实了“政府机构限额不得突破”的要求,不存在私自设立政府机构的情况,方案规定不再保留的机构如**局、**办已撤销,挂牌子的机构如**局、**局、**局、**局等与主体机构整合形成了一套机构,且机构名称和规

格符合方案的规定。此次改革,实际调整政府工作部门**个,精简直属事业机构**个,清理议事协调机构的办事机构**个,清理部门管理机构**个,消化了**局、**局、**局、**办等自行设置的机构**个,经优化整合后,政府工作部门设置为**个(不含监察局),直属事业机构设置为**个。 三、控制编制、领导职数及改革组织实施情况 我们严格按照规定程序制订印发了各部门“三定”规定,认真落实“行政编制总额不得突破”的要求,行政编制总额之外不存在自定编制情况,且领导职数、人员编制纳入了机构编制实名制管理范围。经抽样调查、座谈了解、实地走访:各部门均严格按照“三定”规定设置了内设机构,且各部门内设机构的职责、名称、规格、数量均符合“三定”规定的要求,各单位不存在违反部门“三定”规定超职数配备领导干部的情况。可以说,此次政府机构改革工作,我市政府各部门“三定”规定得到了全面落实,行政和事业机构配置合理规范、运行顺畅,有力地促进了各项工作的开展,达到了改革的预期目的和效果。 经验:在改革过程中,我们强化了政府在规划、协调、审批、监督等政务管理和公共服务、社会管理等重点职能,转移了不该由政府管理的事项,各部门“三定”方案细化了行政许可和执法事项,机关与企业脱钩工作有序推进,政府职责关系更加清晰。 **市机构编制委员会办公室 2011年2月25日

合同自查报告(完整版)

报告编号:YT-FS-6713-72 合同自查报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

合同自查报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得 的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行 修改和使用。 各部门关于合同管理的自查报告按照以下几点: 1、各部门针对自己所签订的合同在签订之前是否对对方的主体资格、资信情况和履约能力等方面进行审查,是否有对方相关资料,是否留有相关纪要(此项针对未公开招标及邀请招标) 2、各部门在执行合同过程是否按照合同规定办理,具体描述一下比如“对方有违约我方如何处理”,“合同需要变更如何处理”等 3、合同履行过程中,是否密切注意合同对方资信情况、履约能力、资产及经营状况等是否发生变化,若发现合同存在重大错误、对方当事人不能履约或严重违约、存在合同欺诈等可能给公司造成较大损失的问题时,应及时与合同对方的法定代表人或者业务负

责人就发现的问题进行联系;与此同时,应采取相关措施,并立即以书面形式向公司领导、合同管理机构及有关部门汇报;以上问题是否做到,展开阐述。 4、如发生合同纠纷,如何处理? 5、本部门日常合同管理工作如何管理,如是否建立合同台账、对合同履行情况、纠纷是否登记、处理;对本部门所有合同每月是否自查,存在情况是否有及时上报。 6、合同履行完毕是否把相关资料移交主管部门存档等 7、关于应收账款的回收情况() 6、合同管理机构设置、人员配备及岗位职责落实情况() 8、关于法律人员介入企业经营管理的情况及落实情况() 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

个人自查报告怎么写

个人自查报告怎么写 篇一:个人自查报告范文 《个人自查报告范文》 一、对执行力的理解 所谓执行力,也就是实现既定目标的手段和能力,是对目标执著跟进的态度和精神。执行力主要是调查研究的能力、系统规划的能力、沟通协调的能力、突破难题的能力、把握细节的能力等。在开滦传统管理模式下,我们养成的大而化之,浮而不实的作风,以及事业心、责任感弱化,干部心浮气躁,静不下心,沉不下身。这些与科学化、精细化管理很不适应。把握细节需要有责任意识,把握细节需要有务实作风,把握细节更需要有奉献精神。 二、个人在前一阶段工作中存在的问题。 通过系统回顾和认真总结,在工作落实、制度落实和责任落实上存在以下不足: 1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。一是对待工作有时有应付心理,只是满足于不出差错,而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致;二是对工作的追踪落实不够,只满足于布置了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证; 2、在制度的落实上不出问题就行的现象。一是对自己的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何更好的在自身落实各项制

度;二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就默许的态度,缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。 3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我 负责”等推诿思想;二是缺乏大局意识,不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。 以上种种不能发现自己在执行力方面存在很大的问题和不足,如何提升自身执行能力、加强自身能力素质提升是今后工作和学习的重要内容。 三、改进措施 一是加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。“思维方式只有通过学习才能获得”,学习使人清心明目,使人思维敏捷,使人思路清晰,使人方向明确,学习是工作的最高境界,学习是提高能力的基本途径和手段;坚持理论联系实际,如果不联系工作实际和思想实际,理论也是空洞的,灰色的,当理论与实际相结合就会产生火花,就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用;改进学习方法,增强学习力。当今社会知识日新月异,我们仅仅重视自己所占有的知识是不够的,更要注重增强自己的学习能力,不断学习,不断更新。 二是加强实践锻炼。加强实践锻炼是提升能力的基本方法,通过实践锻炼,加速知识向能力的转化,进而提升能力。一要用科学的实践态度,自觉地把改造客观世界与改造主观世界有机统一起来,在实践中不断运用已掌握的知识,又不断获得新的知识,提高对社会的认识水

自查综合评估报告范例

课题执行情况自查综合评估报告 (中铁一局集团有限公司) 股份公司科设部: 根据股份公司《科技开发管理办法》规定,我局技术研发中心对我局承担的2010、2011年度股份公司重大、重点课题执行情况进行了全面自检自查,按照《关于上报股份公司科技开发计划课题执行情况的通知》要求,现将全面自检自查综合评估报告如下: 一、承担课题总体执行情况 在2010和2011年度我局共承担科技开发计划课题17项,其中:重大课题4项,重点课题13项。计划总投入5130万元,其中:股份公司支持330万元,自筹配套经费4800万元,股份公司已拨付支持经费共计**元。目前,已完成7个课题,并已通过股份公司评审验收或省级鉴定。除《配砟整形匀砟车研制》1个课题因合作制造方出现问题,导致不能按计划进度完成外,其它9个课题均按计划进行,并能够近期结题评审验收。 二、各课题执行详细情况 1、《小净距地铁盾构重叠隧道施工技术研究》—已完成 该课题研究周期为4年,股份公司支持的20万元及自筹配套经费180万元全面到位,课题已全面完成。2011年10月在成都通过了股份公司科技评审,成果水平:国际先

进水平。2011年度获得中国铁路工程总公司科学技术二等奖。 2、《重载铁路综合技术研究》—按计划进行 该课题计划研究周期为3年,原计划投入150万,其中股份公司支持的10万元未到位,现已自筹实际投入150万。已完成重载铁路湿陷性黄土路基基底处理技术研究相关方案、分析与实施;重载铁路路基基床填料施工相关技术研究分析与实施。 2012年度的主要研究工作有:重载铁路路基基床各部不同填料的试验施工以及方案的比选,并收集相关试验数据,分析总结合理的施工工艺,目前路基C组填料施工已经基本完成,改良土以及A、B组填料施工正在进行,同步相应各种试验工程也正在进行中,计划年底形成课题研究总报告,提交评审验收。 3、《配砟整形车匀砟车研制》——拖延 基本情况: 2012年,由于受铁路市场影响,委托设计制造单位资金出现问题,致使合同无法履行。科研课题没有实质性进展,导致本课题不能按期完成。 经费使用情况:本课题计划投入600万元,其中股份公司支持的20万元已到位,计划自筹580万元。目前实际已投入260万元,其中支付株洲新通公司180万元预付款。 存在的问题及相应措施:目前车体已经完成,中犁、侧犁已经安装,存在资金缺口。由于受铁道部资金紧缩的

2019年合同管理的自查报告范文

合同管理的自查报告范文 一、严格审查,履约到位 目前xxxx合同种类繁多,数量大,主要涉及到工程、设备安装、设备采购、承包、运输以及劳务合同等。根据公司《合同管理办法》,xxxx按照重大合同、重要合同和一般合同的分类特点进行严格管理。今年以来已经完成签订的合同60余份(不包含未回收部分),标的额达1000万余元。面对合同类型多,标的额大,履行周期长等特点,从维护公司的经济利益出发,凡是涉及到xxxx的重大经济合同均由业务部门参与洽谈、起草,并报公司研究确定,最终由公司审批签订,杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清,职权不明的问题。在合同招投标过程中,合同条款按照标段特点进行专项设臵,在招标结束后,再根据中标人在投标阶段的各种承诺和方案特点全部写进行合同条款中,并且在合同谈判前做好市场调查工作,做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关。由于xxxx重视合同在经济工作中的重要性,在履行合同方面争取了主动性,至今没有发生一起合同、信用事故,未出现一笔合同纠纷,做到了合同、信用管理工作“零失误”。 二、完善建设,提高水平 xxxx编制完成《xxxx合同管理办法》、《xxxx经济合同管理规定实施细则》、《xxxx合同管理标准作业流程指导书》,根据公司合同管理实际运行需要,结合公司的行业特点多次进行修改、讨论,确定了xxxx合同全面管理、全程控制、分工协作的原则,完善了各

类合同的签订、审批、履行、变更和解除等流程,对合同基础管理、合同责任等合同的日常管理工作和责罚也作了详细的规定。另外为使合同管理做到了有人负责、有据可查,xxxx设立了合同管理员,主要负责合同保管、分发、统计和归档的工作。同时重视建立健全合同台账工作,注意保持合同档案的完整性(合同档案包括招投标文件到合同文本、重要的会议纪要等与合同相关资料),按时更新合同履行情况,以便能及时、准确地提供统计数据和有关资料,为领导的决策提供依据。 三、规范管理,杜绝风险 按照公司《合同管理办法》,xxxx进一步规范了合同管理工作,所有合同条款、签订手续和形式均由签订部门管理,并确保程序合法,杜绝了不完善和不合法的合同的出现;依法检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同中出现的问题,会同合同承办人员办理有关合同文书,建立合同档案,有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为; 签订合同时一律使用合同示范文本,针对不同的合同类型,根据公司编写的常用合同文本,完善的合同文本的运用,结合签订审批流程、授权委托制度的推行,使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道,极大地降低了合同的法律风险。 四、存在的不足 今年无论是合同管理,还是档案管理总的来说比往年有了明显的进步,但客观地讲,也存在一些问题。

校长个人自查报告范本(完整版)

报告编号:YT-FS-8733-37 校长个人自查报告范本 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

校长个人自查报告范本(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为全面贯彻落实市教育局关于《全市教育系统深 入开展师德建设活动实施方案》的活动要求,切实加 强我校的教师职业道德建设,提升教师的法纪观念, 形成以身示范、以德施教的良好教风,为此,我校认 真组织并扎扎实实地开展了师德建设活动。加强师德 建设,不是一个新话题,而是老生常谈的话题。多少 年来,各级各类学校都在反复强调并年年开展活动, 但我的感觉是雷声大雨点小,上级要求得紧一些、严 一些,学校就开展得深入一些,轰轰烈烈一些。所以 这几年虽然取得了一些成绩,但各所学校仍有一些问 题存在着,如有的老师存在着拜金主义和自由主义倾 向,为师不廉、为师不正、以教谋私等等。这些现象 都严重损害了教师队伍的群体形象,抵毁了学校的声

誉。从今年市教育局召开的一系列的有关师德师风建设的会议及专门成立师德办公室这些举措中不难看出,市教育局党委领导对加强师德建设工作的高度重视和切实抓好此项工作的力度。我作为一名基层学校的领导有什么理由不带头做好这项工作呢?老话说得好:“火车跑得快,全靠车头带。”下面我就自己在开展师德建设工作中通过学习培训所得到的体会以及在开展批评与自我批评活动中所查找的问题揭示出来,使自己在今后的工作中加以纠正和改进。 一、清醒地认识到了加强师德建设的重要性和必要性 《中小学教师职业道德修养》指出:爱岗敬业精神是师德的核心内容。爱岗敬业作为教师职业道德的基本规范,是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提,教师只有具备了爱岗敬业精神,才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、为祖国培养高素质的人才。 1、教师要做到爱岗敬业,首先就应该热爱教育、

年度综合考核项目自检自查报告

年度综合考核项目自检自查报告 年度综合考核项目自检自查报告 下面是我们114的小编给大家推荐的年度综合考核项目自检自查报告供大家参阅! 县委督查室: 根据中共xxxx县委办公室、xxxx县人民政府办公室《关于做好xxxx年度科学发展观综合考核有关工作的通知》(会办通〔xxxx〕94号)和中共xxxx县委办公室、xxxx县人民政府办公室关于印发《xxxx县县直单位xxxx年度综合考核评价办法的通知》(会办发〔xxxx〕41号)文件要求,民政局党委高度重视,及时安排部署,并对xxxx年度综合考核民政相关工作目标任务,认真进行了自检自查,现将自检自查情况报告如下: xxxx年,我县的民政工作,在县委、县政府的正确领导下,在上级民政部门的关心支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届xxxx全会和省、市、县党代会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”工作宗旨,以“保障民生、维护民利、落实民权”为重点,锐意进取,开拓奋进,求真务实,真抓实干,各项工作取得了显著的成绩,充分发挥了民政在构建和谐社会中的基础作用,全县民政工作呈现出重点工作有突破,常规工

作有创新,全面工作整体推进的良好工作格局,为促进经济社会发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。 一、单位职能目标考核自检自查 (一)农村低保规范化管理工作成效明显 我县的农村低保规范化管理工作于6月启动10月底前全面完成,农村低保规范化管理工作取得了明显成效,社会稳定有效维护。一是机制建立健全,工作指导到位。为确保农村低保规范化管理工作顺利实施,县政府制定出台了《关于进一步规范农村居民最低生活保障管理工作的实施意见》、《xxxx县xxxx年农村居民最低生活保障规范化管理工作实施方案》和《xxxx县农村居民最低生活保障家庭收入核算办法》,对低保保障标准、保障对象、家庭总收入核算等内容进行明确规定,严格实行以户为单位申请,按标准实施保障,做到了审批程序规范,救助对象准确。为有效推进农村居民最低生活保障规范化管理工作发挥了重要指导作用。二是程序规范,措施有力。我县结合实际,探索推行了“一推、一查、两评、两审、四公示”的工作机制,强化了“六个到位”,即:保障到位、宣传动员到位、工作措施到位、规范制度到位、工作指导到位、监督检查到位,农村低保工作取得了新成效,即:思想认识有新提高、制度建设有新成效、基层组织建设有新加强、党群干群关系有新改善、人民群众生活有新变化、人民群众满意度有新提升。三是认真落

合同管理自查报告

合同管理自查报告 合同管理自查报告应该怎么写?不同项目的自查报告所涉及的内容不同,所以自查报告的内容很广。下面小编给大家带来合同管理自查报告范文,欢迎大家阅读。 合同管理自查报告范文1 合同管理工作是企业的一项重要管理内容,在市场经济日益发达的现代社会,企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来,同时,对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节,因此加强对企业合同工作的管理,已成为上下的共识。 一直以来,@@@@合同管理严格按照公司《合同管理办法》相关要求执行,在遵守国家法律、政策的基础上,始终坚持平等互利、协商一致、等价有偿的原则,自20xx年以来,连续获得第十、十一届重合同守信用企业获誉称号。为促使合同管理工作进一步向规范化、信息化、标准化方面迈进,现将@@@@合同管理自查报告简单汇报如下: 目前@@@@合同种类繁多,数量大,主要涉及到工程、设备安装、设备采购、承包、运输以及劳务合同等。根据公司《合同管理办法》,@@@@按照重大合同、重要合同和一般合同的分类特点进行严格管理。今年以来已经完成签订的合同60余份,标的额达1000万余元。面对合同类型多,标的额

大,履行周期长等特点,从维护公司的经济利益出发,凡是涉及到@@@@的重大经济合同均由业务部门参与洽谈、起草,并报公司研究确定,最终由公司审批签订,杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清,职权不明的问题。在合同招投标过程中,合同条款按照标段特点进行专项设臵,在招标结束后,再根据中标人在投标阶段的— 1 — 各种承诺和方案特点全部写进行合同条款中,并且在合同谈判前做好市场调查工作,做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关。由于@@@@重视合同在经济工作中的重要性,在履行合同方面争取了主动性,至今没有发生一起合同、信用事故,未出现一笔合同纠纷,做到了合同、信用管理工作“零失误”。 @@@@编制完成《@@@@合同管理办法》、《@@@@经济合同管理规定实施细则》、《@@@@合同管理标准作业流程指导书》,根据公司合同管理实际运行需要,结合公司的行业特点多次进行修改、讨论,确定了@@@@合同全面管理、全程控制、分工协作的原则,完善了各类合同的签订、审批、履行、变更和解除等流程,对合同基础管理、合同责任等合同的日常管理工作和责罚也作了详细的规定。另外为使合同管理做到了有人负责、有据可查,@@@@设立了合同管理员,主要负责合同保管、分发、统计和归档的工作。同时重视建立健全合同台账工作,注意保持合同档案的完整性,按时更新合同履行

安全生产大检查自查评估报告

安全生产大检查自查评估报告根据《安全生产大检查工作实施方案》文件精神和《集团公司关于开展安全生产大检查工作的通知》文件精神,结合地方政府先关政策规定和我公司当前安全生产实际,按照“全覆盖、零容忍、严管理、重实效”的总体要求,公司制定了《安全生产大检查实施方案》,积极组织开展安全生产大检查工作,现将自查评估阶段安全生产大检查开展情况汇报如下: 一、组织机构 公司成立安全生产大检查领导组,分专业开展自查评估工作。 组长: 副组长: 专业组成员: (一)采煤专业 组长: 副组长:

成员: (二)掘进专业 (三)机电、运输专业 (四)通风防治水专业 (五)地面检查组 二、切实加强领导,迅速行动 公司领导班子高度重视此次安全大检查工作,把开展好安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务,组织召开专题动员会议,立即行动,周密部署。成立安全生产大检查领导小组,根据上级要求,结合公司实际,组织制定大检查实施方案,并严格按照制定检查方案、全面动员部署确保此项活动取得实效。 三、自查评估阶段成果 公司领导积极组织,大力宣传安全生产法律法规,在全公司范围内宣传好“安全生产大检查”活动的重要性和必须性,以领导带头、安监部门组织、区队具体落实的方式,认真做好大检查活动的部署工作。 此次安全生产大检查自查评估活动围绕《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全七项治本攻坚举措等标准和要求,对照相关法律法规、规程标准和检查内容,对瓦

斯、水害、煤尘、火灾、顶板等灾害防治情况进行重点排查,全面检查机电、运输、民爆物品管理和“雨季三防”各环节的安全运行情况,突出薄弱环节和重点隐患,全面开展安全隐患自查自整。 在组长领导下,各小组成员积极参与安全生产大检查活动,对分工检查范围内的隐患排查负责,查出一处、清理一处、落实一处,做到不留死角,消除隐患,积极工作,认真负责,彻底整改,完成任务。 在七月份开展的自查评估活动中,累计查出问题47余条,其中机电类问题15条,主要涉及管线吊挂、设备卫生、牌板管理、设备检修记录和机头防护;运输类问题1条,为巷道内地滚损坏;“一通三防”类问题4条,内容为防尘防火设施的完好和正常使用;顶板类问题2条,为巷道内背板松动;其余问题主要涉及环境卫生、水沟清理、设备码放等文明生产方面。目前,所有问题的整改工作已全部完成。 四、阶段小结 通过自查评估活动的开展,井下作业场所安全设施和安全生产条件明显提高,职工安全意识和操作技能显著提高,安全生产管理人员的管理水平和监管责任心较大提高。 下一步工作中,要严格按照上级文件精神要求,落实责任,深入隐患排查,健全各项工作制度,规范现场管理,提高员工素质,进一步巩固安全隐患排查整治成果,提升整体

合同管理自查报告

合同管理自查报告 合同管理工作是企业的一项重要管理内容,在市场经济日益发达的现代社会,企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来,同时,对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节,因此加强对企业合同工作的管理,已成为上下的共识。 一直以来,@@@合@同管理严格按照公司《合同管理办法》相关要求执行,在遵守国家法律、政策的基础上,始终坚持平等互利、协商一致、等价有偿的原则,自2008 年以来,连续获得第十、十一届重合同守信用企业获誉称号。为促使合同管理工作进一步向规范化、信息化、标准化方面迈进,现将@@@合@同管理自查报告简单汇报如下: 一、严格审查,履约到位 目前@@@合@同种类繁多,数量大,主要涉及到工程、设 备安装、设备采购、承包、运输以及劳务合同等。根据公司《合同管理办法》,@@@按@照重大合同、重要合同和一般合同的分类特点进行严格管理。今年以来已经完成签订的合同 60 余份(不包含未回收部分),标的额达1000 万余元。面对 合同类型多,标的额大,履行周期长等特点,从维护公司的门参与洽谈、起草,并报公司研究确定,最终由公司审批签订,杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清,职权 经济利益出发,凡是涉及到@@@的@重大经济合同均由业务部不明的问题。在合同招投标过程中,合同条款按照标段特点 进行专项设臵,在招标结束后,再根据中标人在投标阶段的 - 1 -

- 2 - 各种承诺和方案特点全部写进行合同条款中,并且在合同谈 判前做好市场调查工作, 做到严把法人资格关、 个人身份关、 合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关。由于 了主动性 , 至今没有发生一起合同、信用事故,未出现一笔 合同纠纷,做到了合同、信用管理工作“零失误” 二、完善建设,提高水平 @@@@编制完成《 @@@合@同管理办法》 、《 @@ 理规定实施细则》 、《@@@合@同管理标 准作业流程指导书》 根据公司合同管理实际运行需要,结合公司的行业特点多次 进行修改、讨论,确定了 @@@合@同全面管理、全程控制、分 工协作的原则,完善了各类合同的签订、审批、履行、变更 和解除等流程,对合同基础管理、合同责任等合同的日常管 理工作和责罚也作了详细的规定。另外为使合同管理做到了 同保管、分发、统计和归档的工作。同时重视建立健全合同 台账工作,注意保持合同档案的完整性(合同档案包括招投 标文件到合同文本、重要的会议纪要等与合同相关资料) 按时更新合同履行情况,以便能及时、准确地提供统计数据 和有关资料,为领导的决策提供依据。 三、规范管理,杜绝风险 按照公司《合同管理办法》 , @@@进@一步规范了合同管 理工作, 所有合同条款、 签订手续和形式均由签订部门管理, 并确保程序合法,杜绝了不完善和不合法的合同的出现;依 法检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同中出现的 问题,会同合同承办人员办理有关合同文书, 建立合同档案, 有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为;在对外 签订合同时一律使用合同示范文本,针对不同的合同类型, 根据公司编写的常用合同文本 , 完善的合同文本的运用,结 合签订审批流程、授权委托制度的推行,@@ @视合同在经济工作中的重要性 , 在履行合同方面争取 @经@济 有人负责、有据可查, @@ 了合同管理员 主要负责合

党员个人自查报告范文10篇

党员个人自查报告范文10篇 作为一名普通党员,要充分发挥共产党员先锋模范作用,持续先进性,当好国门仆人,就务必要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析,对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析。下面是我为大家整理的党员个人自查报告范文10篇,以供大家参考借鉴! 党员个人自查报告范文一 自学校开展治庸问责活动以来,本人能认真学习领会有关精神,在责任意识、学习意识、危机意识方面不断增强,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学高为师,当今社会,知识的老化和更新不断加剧,依靠原有的知识水平和教学观念,很难满足现在教学的需要,但在工作中,总是一工作繁忙和家务繁琐为自己寻找懒惰的借口,学习不够主动,更谈不上计划性和系统性,只是想到哪就学到哪,甚至是上面要求学一点就去行动一下。平时只满足于看看简单的新闻,瞄读一下相关的杂志,或者看看报纸,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。个人业务欠缺的方面还很多。特别是现在在打造高效课堂方面,很多东西还是一团雾水。 (二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,没有明确的目标,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。因而工作效率不是很高。性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,容易满足现状。甚至就像癞蛤蟆一样,

别人试一下,自己就动一下。 (三)不注重细节。细节决定成败,特别是在教育教学过程中,我们所面对的是一个个含苞欲放的花蕾。我们要用自己的爱心去浇灌,让每一个花蕾尽情绽放。这就必须从每一个细节做起。但在平时的工作中,对于一些细节的处理还是不到位。有时甚至有得过且过的作法,简单行事,工作不深入,不细致。比如在班主任工作中,学生就餐怎样妥善安排,两个学生闹矛盾,他们的根源是什么,怎样处理无后患,自己的工作还没做细致。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够,业务水平不精。特别是在《教育学》、《心理学》、班主任工作艺术方面缺乏深入的研究。在工作中,缺乏工作的艺术,达不到工作的深度。心有余而力不足,一句话,水平有限。 二是缺乏毅力和信心,宗旨观念不强。在平时的读书看报的学习过程中,怎样热爱教育事业,做一个人民满意的教师,心理不是没有触动和想法,但在实践过程中却容易饭冷热病,也容易受外界思想的诱惑。 三、整改措施 1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平,要自觉把理论学习和业务学习作为自己的第一需要,联第实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高课堂教学效率,切实减轻学生的课业负担。要把自己空余的时间都放在学习上,学习别人的成功经验,学习班主任工作艺术,学习高效课堂理论水平等。 2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭

银行支行公章管理自查报告(完整版)

银行支行公章管理自查报告 银行支行公章管理自查报告 为进一步加强行政公章管理,切实防范公章操作风险,避免各类纠纷的发生,我支行按照总行行政公章管理办法和省行相关文件的要求,并对照市行发布的第xxx号工作通知,仔细对照广发银行行政公章管理工作检查考核标准,认真开展了行政公章使用情况和管理情况的全面自查。现将自查情况报告如下: 一、领导高度重视 我行领导在充分领会总行下发的公章变更工作有关通知及领导批示的基础上,认真抓好分行行政公章变更工作,对分行公章更换工作进行系统的安排和部署,对检查工作的时间、检查对象、范围及检查的具体内容进行了安排部署,建立公章变更工作小组,着力做好对公章变更工作的管理。同时行领导安排专人在7月30日前完成行政公章变更及材料报送工作。我行领导的高度重视确保了自查工作的顺利开展。 二、制度建设合理 根据总行下发《发展银行股份有限公司印章管理办法》规定,我行及时将总行管理办法转发辖属机构,并能结合我行业务情况制定了行政公章管理制度。 包括组织领导情况、行政公章销毁和启用制度、具体到个人目标责任制度、奖励和惩罚制度等。行政公章管理制度的建立,有效避免了公章使用过程的混乱。 三、及时停用销毁

我行所有旧行政公章已于5月20日前完成停用,并由制发单位出具加盖各级公章的封存证明。在旧章的封存过程中,收缴双方严格履行登记手续,预留印模,登记造册,注明公章停用的原因、封存日期、审批人、移交人、接收人、监交(销)人等。同时阐明了内设部室行政公章封存印模明细,印模总数与分行旧行政公章总数数量相符。我行于一个月内把拟发公章停用通知告知有关单位,写明停用日期、印模等信息并报备上级办公室。 四、启用备案齐全 我行的新行政公章的刻制须严格经公安机关审批,同时由指定单位刻制,由公安机关出具备案或准刻证明,加盖分行级、辖属机构、内设部室行政公章备案等各级公章。我行新章颁发双方严格履行手续,预留印模,登记造册,注明了公章启用日期、审批人、颁发人、接收人等。印模总数与分行新章总数数量相符。我行在新章刻制后拟发行政公章启用通知已给有关单位,写明启用时间、启用印模等信息报备上级办公室。严格按照规定时间启用新章,在旧章未停用前没有启用新章,启用时间无误。 五、公章专人保管 我行行政公章指定专人负责,实行专用铁柜保管,无丢失遗漏的现象。行政公章管理人员休假或变更时,都及时办理了交接手续,有详细的交接登记,登记内容清晰、移交日期、移交人、接收人、批准人等要素齐全,未出现公章无人监管的现象。我行各支行和二级分行的行政公章由本级行办公室指定专人保管和鉴用,遇特殊情况须自行保管的,都经分行办公室批准并报总行备案。 六、审批使用规范 我行严格按照申请—审批—备案登记的程序使用行政公章。认真履行用印登记手续,登记内容清晰、要素齐全,包含用印日期、用印单位、经办人、内容摘要、批准人等,各种登记手续齐全。用印严格执行有

2019年度综合目标评估自查报告

2019年度综合目标评估自查报告 2019年度综合目标评估自查报告 桥江镇中 桥江镇中学创办于1979年,30载办学传统,积淀了丰厚的文化底蕴,创造了骄人的教学业绩。学校是怀化市首批农村重点中学,是十五省级重点课题研究单位,是市级花园式单位。学校现有15个教学班,837名学生,63名在职教师,桥江镇中学拥有年轻化的教师队伍、人文化的教育管理、现代化的教学设施。学校长期坚守“创名牌学校、做明星教师、当三好学生”的的办学传统。近两年来,在学校领导班子与全体教职员工的励精图治下, 形成了“文明、勤奋、活泼、创新”的校风,“严谨、踏实、开拓、创新”的教风,“勤学、苦练、善思、好问”的学风,确立了“塑造人格、实施人性化管理”的班级管理模式,探索总结出“以人为本、让每一位师生都得到和谐发展”的学校办学理念。现对照《桥江中小学综合 目标评估指标体系和评分细则》,自评得分总计194 分。 现依据细则分五个方面,逐项自评计分如下: 一、办学方向,应得分28分,实得分 21分,扣分7分。 1、面向全体学生:我校组织教职工认真学习《怀化市中小学教师行为规范》,参加了“xx”普法活动、十七六大知识竞赛、工会知识竞赛。广大教师能自觉运用教学法规,因材施教,面向全体,辅优补潜工作有实效,学校推出的“一帮三”教师结对活动得到广大家长和教师 的肯定。学校优生在“湖南一师五年制”的招生考试中有六人上线,一人考入怀化三中,30 人考入溆浦一中,为县职中输送新生5人。我校狠抓学生的家访工作,后进学生没有因成绩问题而退学的现象,全年巩固率99%,毕业学生合格率42.41%。自查得11分,扣分 7分。 2、规范办学行为:学校能依据教育方针,有明确具体的工作计划,严格按新教学大纲的 要求开设课程,技能课时足,学生全面发展,认真落实素质教育计划,学生的身体健康、 人格健全发展,学生能积极参加劳动实践和社会实践。自查得分5分。 3、工作队伍:由校长亲自负责,以学校党支部为龙头,主管学校全盘德育工作,形成党 支部——政教处、团委会——班主任、教职工的德育管理体系,计划安排周到,记载详细,总结有一定的水平。自查得1分。 4、德育工作,一年来,我校抓实德育工作,通过加强支部和行政一班人的道德建设、加 强教师的职业道德建设、加强常规育人、加强学校、家庭、社会的教育合力、加强学科德育渗透和加强学生自主教育建设,取得了很好的德育效果。学校坚持以班级周报、宣传窗、黑板报、升旗仪式以及其它德育活动课程等为德育阵地,认真搞好德育工作。学生的思想 品德评价一学期一次,并与日常表现和德育活动表现挂钩。自查得分4分。 二、教育管理,应得分95分,实得分 95分,扣0分。

公司合同管理自查报告

公司合同管理自查报告 合同管理工作是企业的一项重要管理内容,对于企业发展来说也是十分重要的一项工作,下面是公司合同管理自查报告,一起来看看吧! 公司合同管理自查报告【1】合同管理工作是企业的一项重要管理内容,在市场经济日益发达的现代社会,企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来,同时,对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理,已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。 回顾20**年度合同工作,我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。 1、改变了以往对信用的单薄观念,由综合部牵头各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。 2、改变了以往对信用管理不明晰的状况,明确了合同管理由合同管理办公室统一管理,设专职专管员一名,财务、市场部兼职专管员各一名。 为使“重合同、守信用”活动能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全,机构完善,分工明确,职责到位。我们设立了质量体系认证办公室,建立健全了各项规章制度,

特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次,从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档,以及发 生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范,使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。 1、对新员工签订劳动合同,规范了双方的权利及义务,并进行了劳动部门鉴定,仅20**年4月就新签10人劳动合同。、 2、为更好地了解员工思想状况,搭起员工与公司间的桥梁,20**年下半年我分公司成立工会委员会,在涉及员工的集团权益时代表员工与公司协商解决。 3、 20**年本公司签订工程合同成交额达到数千万元,合同管理工作仍由总经理办公室档案管理员一人负责,工程合同未进行详细分类,合同审核仍由总经理一人审核,为保证公司的利益不受损害增加审核,回首20**年的合同管理工作,在各部门的配合下,取得了一定的成绩,但我们仍要看到,工作仍存在较大的不足,对合同管理工作的培训要加强,合同管理制度需要进一步完善。 展望未来,我们相信在上级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,把企业的信用管理工作做得更好。 公司合同管理自查报告【2】合同管理工作是企业

相关文档
最新文档