劳务派遣第三方协议
劳务派遣协议书三方关系
甲方（劳务派遣单位）：________________乙方（派遣劳动者）：________________丙方（用工单位）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方由甲方派遣至丙方工作事宜，达成如下协议：一、协议主体及工作内容1.1 甲方为具有合法经营资格的劳务派遣单位，负责乙方与丙方之间的劳务派遣工作。
1.2 乙方同意由甲方派遣至丙方工作，具体工作内容为：________________。
1.3 丙方同意接收乙方，并按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇。
二、三方关系2.1 甲方与乙方之间存在劳动合同关系，甲方应依法履行劳动合同义务，保障乙方合法权益。
2.2 丙方与乙方之间存在实际用工关系，丙方应按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，并保障乙方在工作过程中的合法权益。
2.3 甲方、乙方、丙方三方应共同遵守国家有关法律法规，维护劳务派遣行业的健康发展。
三、工资及福利待遇3.1 乙方工资标准：根据丙方规定，乙方工资标准为：________________。
3.2 乙方福利待遇：根据丙方规定，乙方福利待遇包括但不限于：________________。
3.3 甲方负责乙方工资的代发，丙方负责乙方福利待遇的支付。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方工作时间：根据丙方规定，乙方工作时间按标准工时制或综合工时制执行。
4.2 乙方休息休假：根据丙方规定，乙方休息休假包括但不限于：________________。
五、社会保险和住房公积金5.1 甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准及缴费基数按照国家规定执行。
5.2 丙方负责按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、协议期限及解除6.1 本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三方劳务派遣合同（3篇）
第三方劳务派遣合同甲方（委托方）：__________（以下简称“甲方”）地址：__________乙方（劳务公司）：__________（以下简称“乙方”）地址：__________丙方（劳务人员）：__________（以下简称“丙方”）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于：1. 甲方需要雇佣具备相关技能和资质的劳务人员，以满足甲方的人力需求；2. 乙方作为一家合法注册的劳务公司，具备提供劳务派遣服务的资格和经验；3. 丙方愿意接受乙方的安排，以成为甲方的劳务人员。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙、丙三方友好协商一致，达成以下合同：第一条合同目的甲方委托乙方根据甲方的需求，向丙方提供劳务派遣服务，供丙方在甲方指定的工作岗位上工作。
第二条工作内容甲方要求的工作内容、工作岗位、工作时间、工作地点等详见附件一《工作要求及描述》，双方协商一致后签署本合同。
第三条甲方权利与义务1. 根据本合同及附件一的工作要求，提供合理的工作条件和必要的工作保障，确保丙方按时参加工作，并按照约定完成工作任务；2. 按照劳动法律、法规的要求，支付丙方的劳动报酬，保证丙方的合法权益；3. 如因甲方原因导致丙方受伤或保险事故发生，甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。
第四条乙方权利与义务1. 按照甲方委托，选派丙方参加工作，并提供培训、指导等必要的工作准备支持；2. 监督丙方的工作表现和劳动纪律，及时与甲方沟通并解决工作中的问题；3. 按劳务派遣合同约定，向丙方支付劳务费，并依法办理有关社会保险等手续。
第五条丙方权利与义务1. 按照劳务派遣合同约定的工作时间和工作要求，履行工作职责，完成工作任务；2. 遵守甲方和乙方制定的工作纪律，自觉遵守劳动合同法及相关法律法规；3. 身体健康及时上报疾病、伤病情况，如因丙方原因导致无法履约，须提前告知乙方，并承担相应的违约责任。
第六条保密责任甲、乙、丙三方在履行本合同期间及解除合同后，对于所知悉的对方商业秘密和经营秘密，保密义务始终有效。
劳务派遣三方协议书
劳务派遣三方协议书劳务派遣三方协议书范本3篇在现在社会，用到协议的地方越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。
我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是为大家的劳务派遣三方范本，希望能够帮助到大家。
甲方：乙方：根据《中华人民 ___》《中华人民 ___劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民 ___号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
劳务派遣三方协议(2024版)
劳务派遣三方协议(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________丙方（被派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：一、劳务派遣内容1. 甲方根据乙方工作需要，将丙方派遣至乙方工作，派遣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 丙方在乙方的工作岗位为：__________，工作内容为：__________。
3. 甲方应保证丙方的派遣岗位符合国家法律法规规定，不得安排丙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。
二、劳动报酬1. 丙方在乙方的工资标准为：__________元/月，甲方应按月支付丙方工资。
2. 甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方应依法为丙方支付加班费、奖金、津贴等相关待遇。
三、工作时间与休息休假1. 丙方在乙方的每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。
2. 甲方应保证丙方享受国家法定的休息休假待遇，不得克扣或拖欠丙方的休息休假时间。
四、劳动保护与培训1. 甲方应保障丙方在派遣期间的劳动安全，提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。
2. 甲方应按需为丙方提供相应的培训，提高丙方的职业技能和工作能力。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按国家规定为丙方缴纳社会保险费，确保丙方在派遣期间享受社会保险待遇。
2. 甲方应保障丙方在派遣期间的福利待遇，包括但不限于医疗、工伤、生育等福利待遇。
第三方人力资源机构派遣合同5篇
第三方人力资源机构派遣合同5篇篇1第三方人力资源机构派遣合同一、合同双方委托方（以下简称“甲方”）：单位/个人：联系地址：联系电话：身份证号码/统一社会信用代码：人力资源机构（以下简称“乙方”）：单位名称：联系地址：联系电话：统一社会信用代码：二、委托内容1.1 甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于根据甲方的需求，为其招募、推荐、培训、调配、管理、监督员工等。
1.2 乙方应按照国家有关法律法规和行业规定的要求提供人力资源服务，并对其提供的服务质量负责。
三、派遣岗位2.1 乙方根据甲方的需求，选派适合岗位的员工到甲方单位工作。
派遣的员工应符合相关要求，如学历、工作经验、技能等。
2.2 乙方应及时告知甲方派遣员工的基本情况，包括姓名、性别、工作经历、技能水平等，并注意员工的安全与保密。
2.3 甲方应当在员工到岗后签订劳动合同，并按照国家规定为员工缴纳社会保险、发放工资等。
四、派遣期限3.1 本合同自甲方与乙方双方签字盖章之日起生效，至双方解除本合同为止。
3.2 甲方若需延长派遣期限，应提前书面通知乙方并经双方协商确定。
3.3 如因员工原因或其他不可抗力事件导致无法继续派遣，则双方协商解除本合同。
五、费用支付4.1 甲方应按照派遣员工的实际工作时间支付服务费用给乙方。
支付方式可为按月支付、按次支付等。
4.2 如因甲方原因导致员工提前离职或解除合同的，服务费用不予退还。
4.3 双方应诚实守信，遵守合同约定的费用支付方式，不得私自变更或拖延付款时间。
六、保密条款5.1 双方应对本合同所涉及的商业秘密、技术资料等保密信息予以保密，并在合同解除后继续履行保密义务。
5.2 如因一方泄露保密信息给对方造成损失的，应承担相应责任，并赔偿对方的损失。
七、违约责任6.1 任何一方违反本合同的规定，致使另一方遭受经济损失的，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。
6.2 如一方违约导致本合同无法继续履行，应当向对方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。
劳务派遣就业协议书6篇
劳务派遣就业协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（派遣员工）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________丙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________鉴于甲方是一家具有合法劳务派遣资质的企业，乙方是具有劳动能力且愿意从事劳务派遣工作的自然人，丙方需要派遣员工从事工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣乙方到丙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，如继续用工，双方可根据本协议条款续签。
二、工作内容和工作地点乙方同意被派遣至丙方从事__________岗位工作。
丙方根据工作需要，可对乙方的工作岗位进行合理的调整。
乙方应服从丙方的管理，按照丙方的工作要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假丙方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班加点。
乙方承诺服从丙方的安排。
丙方保障乙方享有法定的休息休假的权利。
具体按国家规定及丙方的规章制度执行。
如因工作需要不能安排休息的，应按国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及支付方式篇2本协议旨在明确劳务派遣单位（以下简称甲方）与用工单位（以下简称乙方）以及劳动者（以下简称派遣员工）之间的就业关系及相关职责，以确保双方权益得到保障，根据国家相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、协议各方甲方：（劳务派遣单位名称），法定代表人：（法人姓名），注册地址：（注册地址）。
劳务派遣协议书(2024版)5篇
劳务派遣协议书(2024版)5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（派遣单位名称）地址：（派遣单位地址）法定代表人或授权代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）电子邮箱：（电子邮箱地址）乙方：（用工单位名称）地址：（用工单位地址）法定代表人或授权代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）电子邮箱：（电子邮箱地址）鉴于甲方具备合法从事劳务派遣的资质和条件，乙方因业务需要派遣劳务人员，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳务派遣协议：一、协议目的和合作期限本协议的目的是明确甲乙双方关于劳务派遣的权利和义务，建立长期稳定的合作关系。
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
经双方协商一致，可对本协议进行续签或修改。
二、派遣人员的数量、岗位及工作内容甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员到乙方指定的岗位工作。
具体派遣人员的数量、岗位及工作内容详见附件《派遣人员清单》。
乙方需确保所安排的岗位符合国家法律法规的规定，不存在歧视和违反公平就业原则的行为。
三、劳务派遣费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定支付甲方劳务派遣费用，具体费用标准、计算方式和支付时间等详见附件《劳务派遣费用明细》。
2. 乙方应按照约定的时间和方式支付劳务派遣费用，如未按时支付，甲方有权停止派遣人员的服务，并追究乙方的违约责任。
四、工作条件和劳动保护乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保派遣人员的安全和健康。
乙方应为派遣人员提供相应的劳动保护用品和安全教育，制定和完善相关规章制度，确保派遣人员的合法权益。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，乙方应提供相应的社保补贴。
此外，乙方应根据国家法律法规和内部规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。
六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 一方严重违约，另一方有权解除本协议；3. 法律法规规定的其他情形。
劳务派遣就业协议书5篇
劳务派遣就业协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就丙方派遣至乙方从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣丙方至乙方从事_____岗位工作。
丙方需遵守乙方的规章制度，完成乙方分配的工作任务。
三、工作职责及义务（一）甲方的职责与义务：1. 负责丙方的招聘、培训、管理和教育。
2. 监督丙方遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。
3. 协调处理丙方与乙方之间的纠纷。
4. 按照本协议约定支付丙方的工资和福利待遇。
（二）乙方的职责与义务：1. 负责为丙方提供必要的工作条件和工作场所。
2. 负责丙方的日常管理和指挥。
3. 按时向甲方支付劳务费用。
4. 负责对丙方进行岗位培训，并提供必要的培训资料。
（三）丙方的职责与义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 履行对乙方的岗位职责，完成乙方分配的工作任务。
3. 维护自身的合法权益，遵守职业道德。
4. 遵守法律法规，履行保密义务。
四、工资待遇及福利丙方的工资标准为_____元/月，具体工资待遇及福利按照乙方的相关规定执行。
乙方应按时足额向甲方支付劳务费用，甲方应按时足额向丙方支付工资和福利待遇。
五、社会保险及福利待遇甲方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等），具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。
乙方应提供必要的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、协议解除与终止（一）协议解除：甲乙丙三方均可提前解除本协议，但应提前通知对方，并按照国家和地方的规定支付违约金或赔偿金。
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劳务派遣第三方协议
甲方:
乙方:
甲方因人员需要，向乙方提出需求，同时乙方也具备该项目工作的能力，并愿意承接该项业务，根据《中华人民共和国合同法》规定，经
甲、乙双方友好协商，同意谨遵以下条款:
一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式
1.乙方按照甲方要求从2019 年_月_日起派遣___ 名劳务人员到甲
方_岗位工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服
务费用。
派遣期_年，试用期 3 天。
试用期工资17 元/小时。
2.提供劳务的方式:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务派遗协议的期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，于____年_ _月_日起生效，
至___ 年_月_日终止
三、费用的支付
1.乙方送人达到10也上甲方要向乙方预先支付10000元管理费。
2.派遣工借资由乙方统计借资名单和借资金额，甲方出借资费用。
3.甲方在次月月底给派遣员工发放工资时并结清乙方上月的管理费。
4.派遣员工在出勤三天又工时。
（注：派遣员工在三天以后办那正常离职，工资由甲方把工资给乙方，由乙方代发。
）
四、管理
1.乙方送的派遣员工离职后在三天内可以由乙方代办离职手续。
2.乙方员工达到80人以后可以安排1个到2个驻厂协助甲方管理。
五、双方需要预订的其他事项
1、甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方的剩余管理费。
2、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，本合同一签订，双方必须严格执行。
3、本合同未尽事宜，双方可签订朴充协议，朴充协议同本合同同等生效。
本合同具有法律效カ。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，不得丢失，附有同等法律效力，签字盖章
甲方(盖章)：
甲方法人代表签字：
乙方签字：
签订日期·年月日。