国际劳务派遣合同
国际劳务派遣合同范本5篇
国际劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据甲方所在地的法律及相关国际法律的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同目的及定义本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务派遣方面的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
本合同所指的劳务派遣，是指甲方根据乙方的需求，派遣员工至乙方指定的地点从事约定的劳务工作。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作内容：甲方派遣员工从事的岗位为______，具体职责详见附件。
三、人员派遣1. 甲方应按照乙方的要求，派遣具备相应资质和技能的员工。
2. 甲方派遣的员工应具有良好的道德品质，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。
3. 甲方派遣的员工应持有合法的工作证件和授权文件。
四、薪酬福利1. 乙方应按照当地法律及行业标准支付甲方派遣员工的工资及福利待遇。
2. 工资支付方式及周期：____________________________。
3. 福利待遇包括但不限于：年终奖、社会保险、住房公积金等。
五、责任与义务1. 甲方应确保派遣员工的素质和能力符合乙方的要求，如实向乙方介绍员工的基本情况。
2. 乙方应尊重甲方派遣员工的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 甲乙双方应共同承担保障派遣员工在工作期间的安全与健康责任。
4. 乙方应对甲方派遣员工的工作表现进行评估，并反馈至甲方。
有关涉外派遣合同范本6篇
有关涉外派遣合同范本6篇篇1涉外派遣合同范本一、《涉外派遣合同》范本【个人姓名】：________________ 性别：______________身份证号：________________ 身份证地址：_______________户籍地址：________________ 通讯地址：_______________联系电话：________________ 邮箱：______________联系地址：________________ 婚姻状况：_______________户口所在地：________________ 民族：_______________大学毕业时间：________________甲方：公司名称：________________ 注册地址：________________法定代表人：_______________ 统一社会信用代码：________________联系人：________________ 联系电话：_______________联系地址：________________乙方：同上【个人姓名】依据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《关于境外劳务派遣有关问题的通知》等法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方至甲方所在国家（地区）参加的派遣工作一事，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的派遣，至甲方所在国家（地区）从事以下工作：__________。
具体工作内容详见岗位说明书。
第二条派遣期限乙方将从________年____月____日至______年____月____日担任甲方所派遣的工作，本合同期满后，乙方应赴__________（派遣地点），完成相关手续，报到登记，使之在派遣地合法居留。
第三条工资和福利待遇1. 乙方在派遣地的工资（薪金）将按照甲方与派往地政府相关规定执行，并支付特殊或高温津贴等福利待遇。
2. 乙方在派遣地需承担自己的住宿以及食品费用，甲方负责提供工作所需的食堂、工作场所以及相关工具设备。
海外劳务派遣合同范本3篇
海外劳务派遣合同范本3篇篇1海外劳务派遣合同范本甲方（雇主）：___________________________乙方（受派员工）：___________________________为了规范雇主和受派员工之间的劳务关系，保障双方的合法权益，特订立本合同。
一、基本情况1.乙方接受甲方委托，前往________（国家/地区）从事劳务派遣工作，具体工作地点为___________，工作期限为____年/月/日至____年/月/日。
2.甲方提供的工作为_______（具体工作内容），工作时间为每周____小时，工资标准为_______。
3.乙方在工作期间享有社会保险和劳动保护待遇，具体待遇方面以当地法律法规和纪律制度为准。
二、权利与义务1.甲方权利与义务（1）提供必要的培训、工作条件和工作机会，保障乙方的安全与健康；（2）支付乙方的工资，按时补贴生活费用、住宿费用和交通费用；（3）遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益不受侵犯。
2.乙方权利与义务（1）认真履行工作职责，遵守工作纪律，服从管理安排；（2）维护甲方的正当利益，不得从事违法活动或与甲方利益相悖的行为；（3）在工作期间保持良好的工作状态，如有事宜请假提前告知甲方。
三、工资及福利1.乙方工资由甲方发放，发放标准为_______，支付方式为每月/周/日发放。
2.乙方享有的福利待遇包括社会保险、医疗保险、住房补贴及其他补贴福利，具体待遇以当地法律法规和甲方制度为准。
3.乙方在工作期间发生意外或生病，甲方负责提供必要的医疗救助，并承担相应费用。
四、劳动纪律1.乙方在工作期间需遵守所在国家/地区的法律法规和甲方的规章制度，严格遵守公司劳动纪律；2.乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，紧急情况下需积极配合相关应对措施。
五、违约责任1.若乙方违反本合同的约定，包括但不限于拖欠工作、擅自请假、违法犯罪等行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应法律责任；2.若甲方未能按约定支付乙方工资或提供相关福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿损失，并可提起诉讼维护自己的合法权益。
海外劳务派遣合同范本7篇
海外劳务派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣员工）：_________________________鉴于甲方需要派遣员工到海外从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求前往海外工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，旨在明确双方在海外劳务派遣过程中的权利和义务，保护双方合法权益，实现合作共赢。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________工作。
2. 工作地点为__________（具体地址）。
3. 乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。
三、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在海外工作期间，应遵守当地法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方的工作时间和休息休假应遵循甲方所在地的劳动法律法规和行业标准。
3. 甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。
五、薪酬福利1. 乙方在海外工作期间的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方所在地的法律法规以及甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定向乙方支付加班工资、绩效奖金等福利待遇。
3. 甲方应负责为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
六、保险与福利保障1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险，保障乙方在海外工作期间的人身安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。
3. 乙方在海外工作期间因病或者受伤，甲方应及时组织救治，并承担相关费用。
七、双方责任与义务1. 甲方应按时支付乙方的工资和福利，为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。
3. 双方应共同遵守当地的法律法规，维护甲方的声誉和利益。
境外劳务派遣协议范文(5篇)
境外劳务派遣协议范文甲方（用工单位）：法定代表人：地址：电话：_____ 传真：_____ 乙方（派遣单位）：法定代表人：地址：电话：_____ 传真：_____ 甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议：第一章派遣与费用第一条派遣系指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员（下称派遣人员）派往甲方从事劳务的行为。
第二条乙方根据甲方需求，派遣____人到甲方从事_____工作。
第三条派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。
第四条甲方每月支付给乙方的费用包括：（一）派遣人员的劳动报酬。
（二）派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。
（自被派遣员工试用合格转正之日起甲方支付保险费用）（三）劳务管理费根据派遣人员的数量，甲方每月按_____元/人支付乙方劳务管理费。
第二章甲方的责任、义务与权利第六条甲方承担以下责任与义务：（一）尊重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。
（二）为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项服务工作。
（三）严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订（执行）的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开。
（四）派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应积极采取抢救措施，并及时将事故情况通报乙方，乙方对派遣人员的工伤事故进行处理。
所发生费用由保险公司承担。
（五）甲方应于乙方派遣人员试用期满前3个工作日，以书面形式将派遣人员试工情况通知乙方（逾期视为合格），以便乙方办理相关手续。
（六）及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反馈乙方，协助乙方做好派遣人员的管理工作。
（七）对试用期满后，经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员，甲方可安排其进行必要的技能培训，若经培训仍不能胜任工作的，甲方可将派遣人员退回乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方及派遣人员，并按照规定支付工作期间的劳务报酬、保险费用。
海外劳务派遣合同范本9篇
海外劳务派遣合同范本9篇第1篇示例：海外劳务派遣合同范本甲方（发送单位）：地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方具备向海外派遣劳务人员的实际需求，乙方有接收并利用甲方派遣劳务人员的实际需要，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣劳务人员事宜，达成如下协议，以兹规范：第一条服务内容1.1 甲方按照乙方的用工需求，派遣劳务人员赴乙方所在国从事_________工作。
1.2 乙方保证为甲方派遣的劳务人员提供符合当地法律法规和乙方内部规定的工作条件，并承诺对劳务人员的安全和权益负责。
第二条劳务人员选拔与培训2.1 甲方有权自行选拔并培训派遣的劳务人员，确保其具备从事相关工作所需的技能和资质。
2.2 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行适当的培训和考核，以确保其适应乙方工作环境和要求。
第三条合同期限3.1 本合同自双方盖章之日起生效，至______年____月____日终止。
3.2 若双方一方提前终止本合同，应提前______个月书面通知对方，并按照约定支付相应的违约金。
第四条报酬标准4.1 乙方应按照当地法律法规和乙方内部规定支付劳务人员的工资及福利待遇，甲方不得以任何理由扣留或剥夺劳务人员的工资和福利。
4.2 甲方应对派遣的劳务人员进行工资发放和福利管理，确保其合法权益得到保障。
第五条保险及福利待遇5.1 乙方应为甲方派遣的劳务人员购买合适的人身意外险和医疗保险，确保其在工作期间发生意外或疾病时能够得到及时有效的救治和赔偿。
5.2 甲方应为派遣的劳务人员购买适当的保险和福利计划，包括但不限于意外险、医疗险等。
第六条服务质量保证6.1 甲方派遣的劳务人员应积极履行工作职责，服从乙方的管理和指挥，维护乙方的形象和利益。
6.2 乙方应对甲方派遣的劳务人员提供必要的工作支持和指导，确保其顺利完成工作任务。
第七条违约责任7.1 若任一方违反本合同约定，致使对方受到损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、承担法律责任等。
跨国公司境外派遣员工劳动合同8篇
跨国公司境外派遣员工劳动合同8篇篇1甲方（跨国公司）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方因业务需要，将乙方派遣至其海外子公司或相关项目工作，双方根据平等自愿的原则，依据相关法律法规，就境外派遣工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在境外派遣工作期间的权利和义务，确保双方合法权益，规范双方行为。
二、合同期限及工作内容1. 甲方派遣乙方到国外工作的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方的工作地点为甲方的海外子公司或相关项目所在地。
3. 乙方在派遣期间应完成的工作内容、职责和绩效考核标准等，由甲方在海外子公司或项目团队进行安排。
三、工资及福利待遇1. 乙方在派遣期间的工资标准、支付方式及周期等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照当地法律法规和甲方规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有与甲方其他员工同等的绩效考核和晋升机会。
四、工作条件和安全保障1. 甲方应提供符合当地法律法规规定的工作环境和条件。
2. 甲方应负责乙方在国外的安全保障，采取必要措施确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，严禁违章操作。
五、派遣期间的管理和责任1. 乙方应遵守所在国的法律法规、甲方的规章制度以及项目团队的相关规定。
2. 乙方在派遣期间应保持良好的工作态度和职业操守，忠诚履行工作职责。
3. 甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的职业素养和工作能力。
4. 双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
六、合同变更和终止1. 本合同如需变更，双方应协商一致并签订书面协议。
2. 本合同可在协商一致的情况下提前终止。
3. 如乙方在派遣期间出现严重违反甲方规定或所在国法律法规的行为，甲方有权解除合同。
2024年国际劳务派遣合同范本
2024年国际劳务派遣合同范本[公司名称]国际劳务派遣合同合同编号：[合同编号]签署日期：[签署日期]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方：[劳务派遣员工姓名]证件号码：[身份证/护照号码]国籍：[国籍]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方有意利用乙方的劳动力，并经过甲乙双方协商一致，特订立本国际劳务派遣合同。
本合同为双方共同遵守的法律文书，具有合同的法律效力。
双方确认并接受以下条款：第一条工作内容乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作任务：（列出具体的工作职责和任务要求）第二条工作期限本劳务派遣合同的工作期限为：从[合同开始日期]至[合同结束日期]。
期满后，本合同自动失效。
双方在期满前可协商续签或终止合同。
第三条工作地点乙方同意在[工作地点]履行本合同规定的工作义务。
第四条工资待遇1. 甲方将按照本合同约定和适用国家法律的规定，向乙方支付劳务派遣期间的工资待遇。
2. 乙方的工资标准为：每月人民币[工资金额]，具体发放方式和时间由甲方负责安排。
3. 工资支付方式：（列出具体支付方式，如银行转账、现金支付等）第五条工作时间和休假1. 乙方应按照甲方的工作规定，保障正常工作时间。
具体工作时间为：每周工作[工作小时数]小时，工作日为：[工作日]。
2. 乙方享受法定假日和公司规定的带薪年假。
具体休假安排将由甲方提前通知乙方。
第六条工作条件和安全保障1. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于提供合适的工作环境、工作设备、劳动保护用具和工作指导等。
2. 乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，如发现危险或不安全情况，应立即向甲方报告，并要求采取相应的安全措施。
第七条违约责任1. 如果甲方或乙方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方的工资待遇、未提供合适的工作条件等，应按照乙方的损失承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违约责任：如乙方擅自离职、违反工作纪律等，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
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e.受聘乙方人员犯有擅自离岗或出走等其他严重错误 时；
f.甲方遇有公认的特殊情况，有权要求提前终止本合 同，但应提前一个月通知乙方。甲方应按合同约定支付乙方
及其受聘人员的各项费用，并为乙方受聘人员办理必要的出 入境等有关手续并承担其费用。
2.有下列情况之一时，乙方可解除合同:
3.乙方人员还应参与当地项目部委托的其他工作，在 交接完工作后方可离岗。
4.如乙方人员到现场后不能胜任委托的工作及环境条 件，甲方有权要求乙方更换人选。乙方人员回国，乙方自行 承担上述两种情况下发生的人员回国费用，给甲方造成其他 损失。双方协商解决。
5.乙方人员的养老保险金、医疗保险金和住房公积金， 等其他一切福利及费用由乙方按有关规定自行缴纳。
6.本合同生效后，如果乙方没有合理原因解除合同， 应向甲方支付双倍的预付款作为违约金，并承担甲方因之而
遭受的其它损失。
五、违约责任
1.如甲方逾期付款，乙方可要求甲方按市场利率水平 支付应付款延期的利息作为延期付款的赔偿，本条不免除合 同规定的甲方其他权利义务。
2.对乙方的下述违约行为，甲方有权扣除本合同的部 分款项作为乙方违约的处罚，扣除的最高上限为本协议实际 待遇及费用总额的10%，本条不免除合同规定的乙方其他权 利义务。
编号：_______________
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甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
篇一：出国劳务派遣合同
出国劳务合同书
签约地点:xx签约日期:XX年12月12日合同号：CNxxIC-
二.合同费用及支付方式
1.合同费用： 本合同每月费用为人民币11000元整（人民币壹万壹仟 元整），不足一月按
日计算。其中包括乙方的管理费、乙方人员工资及个人 所得税等。
2.支付方式：
a.本合同书生效后，甲方向乙方提前支付一个月的费用， 即人民币11000元整（人民币壹万壹仟元整）作为乙方人员 出国准备的预付款。
b.以后费用每季度付款一次，即人民币33000元整（人 民币叁万叁仟元整）。C.乙方每季度收到付款后提供相应数 额的发票。
3.乙方帐户：
开户行：xx信用联社城区信用社
户 名：xx电力工程有限公司 帐 号：
三、甲方责任
1.按照本合同规定支付各项费用。
2.承担乙方派遣人员的护照、签证、认证、公正、保 险及往返的国内、国际交通费；
八、争议的解决方式 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应 友好协商解决。
若协商不成，可向甲方所在地或乙方所在地人民法院提 起诉讼。诉讼费由败诉方承担。在争议解决期间，除争议事 项外，双方仍应继续履行协议规定的其他义务。
九、本协议的签订、效力、解释、履行均受中国法律管 辖。
十、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式四份，甲
3.负责乙方派遣人员在所在地的交通、食宿、办公费 用以及提供必要的劳保用品。
四、乙方责任
1.向甲方如实提供派遣人员详细简历其个人资历及业 绩情况， 供甲方审查选择。 甲方对拟聘人员提出的其他要求， 乙方应如实解释。
2.乙方派遣人员必须服从，甲方及所在地项目部的工 作安排和各项公司规章制度，高标准地完成各项工作（每个 月向国内汇报工作情况一次） 。乙方人员应遵守外事纪律、 当地的法律法规，并对其在国内，国外的行为负责。
a.没有严格执行当地项目部的各项制度，没有结合当地 实际，提供虚假的信息；b.有明确事实证明由于乙方技术 责任，致使开发的项目存在重大问题。
6.合同的解除
1.有下列情况之一时，甲方可解除合同:
a乙方违反本合同有关规定；b.受聘乙方人员违反法 律法规；
c.受聘乙方人员长期患病等个人原因不能坚持正常工 作；
一、派遣人员的要求和工作期限
1.对乙方派遣人员的要求：派遣一名在国内从事过相应 的电气工程施工安装或管理工作的人员， 年龄在55岁以下， 具有相应的资质与中地刚果（金）项目部配合，为甲方提供 项目信息。
2.工作期限：派遣人员的工作期限暂定为6个月，最少
3个月，最长息时间与当地项目部工作 作息时间一致；甲方可根据工程进度对工作期限予以延长或 缩短，工作期满回国。
第一条：约定工作内容 约定乙方从事工种为主，兼做其他工种的工
作，乙方在完成甲方驻境外项 目 安 排 的 全 部工作内容（含从事本工种以外的工作）并达到合同所约定 的各项要求，甲方按本合同规定支付相
甲方:xxxxxxx发展有限公司 乙方:xxx电力工程有限 公司 法定地址:中国环城南路东段88号 法定地址:电厂福 利区28号
邮编:
电话: 710000邮编: 715000 020-82253200电话:090-671XX
甲乙双方就甲方委托乙方负责非洲刚果（金）的有关电 气项目开拓，提供项
目信息与技术支持等事宜，在友好平等的基础上达成如 下协议：
乙方：
身份证号码：工种：户口所在地：国内家庭详细地址：国 内 联 系 人及联系电话：
为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经双方协商， 遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，并在双方充 分理解和完 全自愿的 基础上，于___年___月___日 在（签订地）签订本境外劳务派遣和雇用合 同，双方共同遵照执行。
a.甲方违反本合同有关规定；b.甲方破产或进入清算 程序；
七、不可抗力及意外事件
1.除非本合同另有规定，任一方受国家合同法规定的 不可抗力影响，而无法完成合同责任，则该方不应被视为违 约，双方友好协商合同是否以及如何继续履约事宜。
2.乙方派遣人员如出现意外事件（包括但不限于病故 或工伤死亡）,甲方按有关意外事件的责任与用人单位及有 关部门全力配合向保险公司提出索赔。
乙双方各执两份。 甲方：xxxxxx发展有限公司 乙方：xxxxx电力工程有限公司
甲方代表（签字） ： 乙方代表（签字） ： 篇二：境外劳务派遣和雇用合同
境外劳动雇用合同 甲方：南通景观装饰材料有限公司法定代表人：孙素华 法定地址：南通市通州区平东镇联系人及联系电话：__丁美
娟15335061848