最新-察北管理区财政局2019年工作总结 精品
最新-2019财政局年终总结两篇 精品
2019财政局年终总结两篇第一篇2019年，局办公室在局领导班子的正确指导下，在各科室的积极配合下，紧紧围绕服务各项财政工作为中心，开展以下几方面工作。
一是加强财政局各项制度管理。
今年年初，局办公室为建立健全财政局管理制度，重新修订了财政局考勤请假、用电管理、印章等一系列行为规范，以文件形式发送到各科室。
同时，在工作中切实将各项制度执行到位，在节约用电、公章管理等方面实现一定进步，维护了局机关日常工作有序运行。
二是贯彻落实各项主题教育活动。
今年以来，局办公室根据区委区政府、组织部、机关工委的各项要求，围绕党员星级评定、廉政风险点防控、五级书记大走访、干部选拔任用监督工作政策法规集中教育、学雷锋党员志愿者服务等一系列主题教育活动，按照局领导班子的整体部署，广泛联动局机关各科室、会计核算中心、农发办，较好的完成各项工作任务。
三是切实开展财政局信息公开工作。
局办公室根据区委区政府和市财政局信息发布任务指标，以积极向各科室征求财政工作信息和各项主题活动信息为主要途径，及时、有效的向上级各部门报送财政工作信息，截至目前，各季度指标完成情况良好。
下一阶段，局办公室将认真准备总结材料，做好各项迎检工作，争取在年度党风廉政建设、目标任务、科级干部考核等各项检查中争先进位。
2019年，局办公室将进一步完善财政局日常制度管理、后勤服务，号召各科室积极参与学雷锋等各项主题教育活动，与各科室紧密合作，开拓财政信息报送，不断提升管理水平和服务水平，以更好的面貌服务各项财政工作。
第二篇我局行政执法工作在县政府法制办和局领导的高度重视下，以“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神为指导，认真贯彻落实县法制工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。
最新-2019年财政局工作总结和2019年工作计划 精品
2019年财政局工作总结和2019年工作计划2019年，在县委、县政府的正确领导下,全县财政干部紧紧抓住棚户区改造和大美固镇建设契机，克服经济增长放缓和改革减税等不利因素，千方百计组织收入，砥砺奋进，创新突破，圆满完成了年初制定的各项目标任务。
2019年主要工作完成情况一、财政收支保持较快增长（一）财政收入完成情况。
2019年全县财政收入累计完成11亿元（预计，下同），较去年同期增收19882万元，增长22%。
其中税收收入8.3亿元，税收收入占财政收入的75.5%，超过省下达不低于70%的目标要求。
超额完成市政府下达10.365亿元财政收入目标任务。
分征管部门完成情况：国税部门完成40000万元，较去年同期增收11993万元，增长42.8%；地税部门完成50000万元，较去年同期增收97万元，增长22.3%；财政部门完成20000万元，较去年同期减收8万元。
（二）财政支出情况。
全年财政支出完成26.5亿元，较去年同期增支2.2亿元，增长9%。
其中，财政民生支出22.55亿元，占财政总支出的85.1%，实现市政府下达不低于85%的目标任务要求。
（三）一般公共服务支出情况。
2019年，一般公共服务支出完成35000万元，较去年同期增支1927万元，增长5.8%。
（四）政府性基金收支情况。
2019年全县政府性基金收入17亿元，其中：国有土地使用权出让收入16.2亿元。
基金支出16.2亿元，重点用于支持全县基础设施建设，完善北城区、改造XX区和开发建设南城区。
（五）税收收入增长迅猛，收入结构明显优化。
1-月份，全县税收收入完成8.3亿元，增收15107万元，同比增长22%，税收收入占财政总收入的比重为75.5%，财政收入质量进一步提升，收入结构进一步优化。
最新-财政局办公室2019年终工作总结4篇 精品
财政局办公室2019年终工作总结4篇财政局办公室2019年终工作总结一年来，在局党组和局班子的领导下，本人认真贯彻执行党的路线方针政策，努力实践三个代表重要思想，与时俱进，开拓创新，做好时期的财政工作，取得一定的成绩，现总结如下一、加强政治学习，不断提高政治素质和政策水平本人自担任组织委员以来，注重加强自身的政治理论学习，学习邓小平理论、三个代表重要思想，加强党性修养，政治立场坚定，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。
本人获树组工干部形象征文比赛三等奖、区党史知识竞赛二等奖、区保持共产党员先进性教育活动征文比赛三等奖。
二、加强业务学习，努力提高工作能力和业务水平近年来，本人参加了国家财政部举办的提高管理水平，推进管理科学化进程培训;自治区财政厅举办的全区政府收支分类改革、财政总账业务、政府债务培训;自治区保密局举办的计算机安全与保密管理培训;市财政局举办的财政改革理论与实践培训、国库集中支付管理改革、会计后续教育培训;区举办的全区行政执法培训、青年干部培训班、青年干部副科级后备干部培训班，并通过了全区公务员行政执法资格统一考试，提高了业务技能和工作能力。
三、与时俱进，开拓创新，做好时期的财政工作本人先后在办公室、预算股工作，担任办公室主任、预算股长职务，使自己的组织能力、业务能力得到了提高。
11月至今，本人在担任预算股长3月起兼任区小汽车定编办主任期间，立足本职，开拓创新，大力推进财政改革，做好全区财政预算管理工作。
一是认真做好全区财政预算、决算工作。
坚持量办而行，量财办事、保证重点，压缩一般的原则，做好区本级部门预算、全区年初预算、年度决算和预算调整方案的编制工作。
在时间紧、任务重、工作量大的情况下，利用公休假日和晚上进行加班加点，按时提交区人大讨论。
同时，认真做好年度财务决算各项工作。
、的基建决算报表、部门决算报表均分别获市局一、二等奖。
最新-财政局2019年度工作总结001 精品
财政局2019年度工作总结2019年，在县委、县政府的正确领导和省市财政部门的大力支持下，我局坚持以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七届四中全会精神XX县委工作会议精神，立足“保增长、调结构、强基础、惠民生”主基调，认真落实积极的财政政策，进一步深化财政改革，强化财政管理，积极打造“阳光财政”，促进全县经济社会更好更快发展。
全县全部财政收入完成30031万元，完成年初预算24600万元的2.08%，同比增长4.20%，增收 10万元。
其中，地方一般预算收入完成17178万元，完成年初预算13013万元的132.01%，同比增长30.89%，增收4054万元。
全部财政支出95661万元，占全年预算指标96754万元的98.87％，较上年同期增长48.26％，增支31139万元。
一、合力攻坚保增长，财政收入实现新突破面对国际金融危机及政策性减税对财政收入的严重影响，县委、县政府高度重视，定期调度，财税部门密切配合，合力攻坚，确保各项收入及时足额入库，财政收入首次突破3亿元大关。
（一）加大依法综合治税力度。
县委、县政府专门成立了由常务副县长任组长的全县依法综合治税工作领导小组，抽调公、检、法和财税部门51名业务骨干组成17个工作小组，采取重点稽查和普遍稽查相结合的方式深挖税源，严厉打击各种形式的逃税行为。
同时，加大了对全县零散税源和小税种的征管力度，促进各项税费应收尽收。
（二）严格落实税收责任制。
将财税部门税收任务加以细化，落实到所、到人。
对纳税单位、纳税个人应纳税额依法进行准确核定，确保应收尽收。
县政府专门下发了《XX县乡镇税收收入激励办法》，对全县18个乡镇下达了税收任务，进一步调动了乡镇组织收入的积极性。
（三）推进财税收入动态监控机制。
县委、县政府组织召开了重点企业调度会，帮助企业分析形势，解决困难；财税部门协调配合，深入骨干企业调查了解市场形势和企业生产经营情况，并将全县44家重点企业纳入监控体系，实施动态监控，促进企业税收及时足额缴库。
工作总结-区财政局2019年工作总结02019 精品
区财政局2019年工作总结篇一：区财政局财政工作总结区财政局财政工作总结-总结[]年，是国家各项改革开放政策和财政改革取得显著成效的一年,是我区建设从农业大区到新型工业区域转轨的一年,是第十个五年完成的最后一年，也是由积极的财政政策走向稳健的、和谐的、可持续发展的财政政策转型年，。
在这一年，我区财政系统以邓小平理论和“”重要为行动指南，认真贯彻落实中央经济及届五中全会，以保持性教育和政风行风工作为契机，紧紧围绕区委、区政府的经济发展思和工作目标，牢固树立全面、协调、科学的发展观念，正确处理改革、发展、稳定的关系，充分发挥财政职能，狠抓增收节支，不断深化财政改革，努力加大对“三农”的投入，继续加强财政监管，强力推进依法。
克难奋进、开拓创新，在我区全面免征农业税、遭受禽流感疫情等财税形势异常严峻的条件下，圆满地完成了财税任务，确保了干部工资按时发放，保证了党政机关的正常运转和各项事业的协调发展。
一、年主要工作年，局党委一班人在上级的正确领导和关怀下，在全系统、各科室、每个干部职工的共同努力下，在各相关部门的通力协作和密切配合下，全区共实现财政****万元，占年初计划****的102%，比上年增长159%，可比增长286%。
其中：一般预算收入完成****万元，占预算任务****万元的1014%，自然增长136%，可比增幅达到35%，位居全市第一。
年，我区在狠抓增收节支的基础上，全面强化收入征管，全区财政收入首次突破了2亿元大关，实现了我区经济向良性运行的跨越。
（一）以强化目标为中心，大力组织收入入库。
在预算收入方面：按照区委、区政府确定的财政收入增长目标，同时考虑到今年免征农业税比去年减少收入****万元，我们采取得力确保财政收入的完成，《》()。
一是数易其稿，精心编制了年财政收入预算，确定全区财政总收入为****万元，增长率136%；一般预算收入****万元，增长率121%。
二是结合税源实际，在广泛和精确测算的基础上，统筹安排了国、地、财和乡镇的收入计划，并合理分解收入任务，得到了各的密切配合。
2019年工作总结和计划 财政局2019年上半年工作总结范文 精品
2019年工作总结和计划财政局2019年上半年工作总结范文今年以来,市财政局深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神特别是视察**重要讲话精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作和目标任务,攻坚克难,砥砺前行,财政工作有序推进,财政运行总体平稳.一上半年工作总结(一)财政收支平稳运行.1-5月份,全市财政收入完成68.7亿元,增长8.4%,完成年预算的42.8%,超序时进度1.1个百分点.其中：地方财政收入41.9亿元,下降0.8%.全市收入总量居全省第11位,增幅居全省第13位.1-5月份,全市财政支出完成75.7亿元,增长7.1%,完成年预算的40.4%,低于序时进度1.3个百分点,支出总量居全省第13位,增幅居全省第14位.其中：市本级财政支出完成23.5亿元,下降2%；县区级财政支出完成52.2亿元,增长11.8％,占全市地方财政支出的68.9％,占比提高2.9个百分点.预计上半年财政收入增长8.5%左右,财政支出增长9%左右.确保上半年实现财政收支时间过半、任务过半.(二)民生事业有效保障.1-5月份,全市十三大类民生支出62亿元,增长 6.7%,占全市财政支出的81.9%.其中：医疗卫生与计划生育完成13.2亿元,增长31.1%；教育完成11.5亿元,增长10.7%；城乡社区完成5亿元,增长13.1%；农林水完成8.5亿元,增长8.6%；社会保障和就业完成14.5亿元,增长5.2%.全市八项重点支出完成54.1亿元,增长11.2%.认真实施省级33项民生工程,召开全市民生工程动员会,印发《关于2019年实施33项民生工程的通知》《**市2019年民生工程工作考核办法》《关于进一步加强民生工程审计监督的意见》,足额筹措资金,全市累计拨付民生工程资金26.11亿元,占全年计划44亿元的59.3%.大力推进脱贫攻坚,发挥财政职能,加大投入力度,整合涉农资金,开展资产收益扶贫,上半年投入各级财政扶贫资金25671万元.全年共批复一事一议财政奖补项目733个,资金概算12568.9万元,其中财政奖补资金10260万元（资金4596万元,省级资金2923万元）,项目受益人口202.5万人.开展扶持村级集体经济发展试点,投入资金2414万元.推动政策性农业保险健康发展,1-5月份,全市政策性农业保险完成种植业午季小麦承保143.2万亩,财政补贴资金1890.2万元；养殖业39998头,财政补贴资金204.7万元.推进保障性安居工程、农村危房改造、老旧小区改造,拨付棚户区改造专项资金2467万元,公租房租赁补贴资金488万元,廉租房建设资金1027.1万元,农村危房改造资金2748万元,老旧小区改造资金2326万元.安排财政购房补贴资金6000万元.（三）促进发展成效明显.服务创新发展,设立天使投资基金2000万元,安排科技创新专项资金3000万元.兑付创业担保贷款贴息资金1603万元,促进大众创业、万众创新.设立小微企业续贷周转资金2.42亿元,累计开展业务659户,金额45.47亿元.服务协调发展,支持新型城镇化建设,支持美丽乡村建设,安排专项资金8500万元.支持县域经济振兴发展,促进全市县域经济内基本公共服务均等化.推广政府和社会资本合作模式（ppp）,全市已入库ppp项目共53个,总投资744亿元.服务绿色发展,推进淮河污染治理,安排排污费项目资金2250万元.加强大气污染综合防治,淘汰整改燃煤锅炉700台,淘汰黄标车8366辆,累计拨付奖补资金1254.33万元.强化秸秆禁烧管理,全年预计投入3000万元.启动土壤污染防治工作,安排专项资金412万元.服务开放发展,支持基础设施建设,市级财政安排城市建设维护专项资金3.2亿元.支持电子口岸升级改造,拨付海关经费236万元、国检经费192万元.支持企业走出去,下达省以上外贸专项资金335万元,安排市级支持外贸发展专项资金900万元,审核下达省级民营经济发展专项扶持资金966万元、商务发展专项资金3000万元、外经贸促进专项资金335万元、省级流通业发展专项资金230万元、企业留守处经费700万元.服务共享发展,支持推进三煤一钢去产能企业职工分流安置,煤炭去产能总任务1240万吨、安置职工3.53万人.2019年度省以上资金67150.56万元全部拨付共管账户,当年去产能420万吨、安置职工1.43万人,从共管账户拨付安置费用56710.57万元；2019年度计划去产能400万吨、安置职工1.18万人,从共管账户拨付597万元.促进就业工作,安排专项资金 1.11亿元.推行4321新型政银担业务,在保1645笔,金额25.39亿元.推进政策性融资担保体系建设,全市共有7户国有及国有控股融资性担保机构,注册资本17.42亿元,在保企业2287户,在保余额37.21万元,平均放大3.3倍.(四)财政管理改革创新.加强预算管理,认真执行《预算法》,严格按淮府办［2019］45号文件审批资金.推进预算公开,2月10日,公开了90家市级预算单位2019年政府、部门和三公经费预算.加强财政资金管理和财政专户管理,推进国库集中支付电子化改革.严格遵守八项规定和省市相关规定,严控三公经费,1-5月份,全市三公经费支出3366.5万元,下降16.5%.推进行政事业单位内部控制建设,403家单位汇总了2019年度内部控制报告.实行市级预算单位会计记账制度,覆盖单位39家.推进法治财政建设,出台了《**市法治财政建设实施方案》《**市财政局关于全市财政法治宣传教育第七个五年规划》（2019—2020）.实施预算支出项目绩效评价,选取50万元以上的专项资金项目33个.强化政府采购管理,出台了《**市市级预算单位变更政府采购方式审批管理办法》《**市财政局关于市本级预算单位政府采购实施计划实行备案管理的通知》,1-5月份,市直预算单位申报政府采购计划405项,节约资金4332.53万元,节约率14%.加强资产管理,开展全市行政事业单位资产统计,涉及单位2291家、资产合计247.39亿元.强化政府债务管理,实行限额管理、风险预警,建立应急处置预案.截至4月底,全市政府性债务余额340.27亿元,其中：政府负有偿还责任的债务余额223.17亿元（一般债务135.20亿元,专项债务87.97亿元）；政府负有担保责任的债务余额5.34亿元；政府可能承担一定救助责任的债务余额111.76亿元.（五）自身建设持续推进.加强机关党的建设,推进两学一做学习教育常态化制度化,严格落实.党建工作责任,坚持三会一课制度,制定全年工作要点,签订了目标责任书.落实两个责任,始终把党风廉政建设摆上重要议事日程,与财政业务工作同计划、同部署、同实施、同督查.改进工作作风,认真落实八项规定,制定了县区财政市监管机制、财政政策执行告知制度、政务公开十项制度、效能建设八项制度.推进机关创建,加强部门会商,广泛听取意见,建立党员活动日,发挥机关党委、工会、团委和妇工委、财政文学会等作用,开展机关文明创建和青年志愿者活动、关爱孤寡老人和帮扶共建、慰问贫困女生、关爱患病职工活动.深化从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,制定了《**市财政局建立健全惩治和预防腐败体系2019-2019年工作规划》《关于进一步加强全市财政部门党风廉政建设的意见》,推进廉政文化进机关,健全节假日廉洁提醒警示制度,加强日常监督,完善内控机制,推进财政系统惩治和预防腐败体系建设.强化机关保密、档案、信访、综治、信息、政务公开管理,认真人大代表建议33件、政协委员提案30件.肯定成绩的同时,更要充分认识到,财政运行中还存在诸多困难和问题,主要是县区（园区）财政经济发展不均衡；刚性支出增多,财政收支压力加大；预算管理需要加强,预算编制、财政政策、债务管理等不够精细,等等这些,应引起高度重视,认真加以解决.二、下半年工作谋划（一）持续抓好财政收支管理.强化财政收入预期管理,密切关注经济形势变化,加强财政运行监测分析,做好预研预判,促进财政收入平稳增长.坚定发展信心,主动会同税务、海关、人行等有关部门,建立财税库征管联席会议制度,强化系统联动,依法组织收入,确保各项税收应收尽收.加强重点税种、重点企业税源监控,督促县区（园区）完成年度预期目标.完善非税征收管理,强化执收部门征缴责任,促进非税收入稳定增长.努力实现2019年全市财政收入预期增长6%以上.强化重点支出保障,有力推进民生等关系群众切身利益的事业发展.(二)持续抓好积极财政政策实施.支持供给侧结构性改革,服务五大发展行动计划,优化财政投入方式,做实三去一降一补,推进三重一创建设,促进经济转型升级.支持煤炭行业化解过剩产能,强化共管账户管理,保障资金使用安全规范.兑现减税降费政策,清理规范涉企收费项目.完善4321政银担风险补偿机制,支持构建政策性融资担保体系,促进实体经济发展.加大投入,推进城市功能提升、城乡统筹发展和区域协调共进.着力优化发展环境和生态环境,支持招商引资和项目落地.（三）持续抓好民生等社会事业保障.落实好省支持贫困县统筹整合使用财政涉农资金的实施意见,足额配套专项扶贫资金,加快项目建设和资金拨付进度,全力支持脱贫攻坚.按照保障基础性、普惠性、兜底性民生原则,有序实施省级民生工程.支持义务教育、学前教育、职业教育均衡发展.支持深化医药卫生体制改革,加快推进健康**建设.健全社会保障体系建设,完善就业政策,推进养老服务业综合改革,推进平安**建设.认真实施棚户区、老旧小区改造和农村畅通工程,提高基本公共服务供给质量和效率,让发展成果惠及全市人民.(四)持续抓好财政管理改革创新.全面深化改革,加快建立现代财政制度.完善政府预算体系,进一步落实财政资金管理制度建设,推进政府间事权和财政支出责任划分改革和转移支付制度改革,支持推进农业转移人口市民化,加强财政科研项目资金管理.编制好2019－2019年中期财政规划;推进政府和社会资本合作（ppp）模式;加强地方政府债务管理.深化财政业务建设,建立预算执行管理长效机制,硬化预算约束.深化财政法治建设,认真贯彻《预算法》《会计法》《采购法》等各项财经法规,严格资金审批、项目审核；深化预决算信息公开,加强三公经费管理,提高财政的透明度和参与度.(五)持续抓好机关党的建设.深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党要求,不断增强四个意识,特别是核心意识、看齐意识,认真履行一岗双责,提升党建工作新的水平.认真落实《准则》《条例》规定和要求,严格执行八项规定,持续推进党风廉洁建设.自觉接受人大监督,坚决落实人大审查决议,认真人大代表建议议案和政协委员提案,积极落实审计监督要求,建立整改责任清单和督查清单,不断提高为民理财水平.。
最新-2019年财政所工作总结 2019年财政务部工作年终总结 精品
2019年财政所工作总结2019年财政务部工作年终总结时间如白驹过隙,2019年度眼看就要结束,而我部的工作还不能停止.回首一年来财务部的工作颇有感触,我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化,但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件,本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力,但是我部没有畏缩不前,而是在公司领导的指引和各部门的支持下,部门员工凭着应有的职业热情和责任心,顺利的走到了今天.但是我们不能因此而站下来歇息,因为我们知道进步是应该连续性的,可持续发展才是我们的追求,为了能够在11年度创造新的进步,我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结,以警示和激励自己怎样去走未来的路.一、作为职能部门,为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一,而成本工作是重点中的重点,根据管理需要,我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作,把有用的成本相关数据信息都包含在内,这也是公司成本分析会的基础,在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助,经过不断的讨论和修正,最终确认了新的模板格式,并在后期根据实际情况进行了合理的补充,这项工作得到了公司管理层的高度评价.二财务部有个很重要的职能就是监督职能,但监督需要很强的制度性和原则.性支持,不能凭空做出任何结论和判断,这样是很武断的,是很不严谨的,是没有说服力的,所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要,制度是相对刚性的,但业务却具有很强的灵活性,起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么,这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦,特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下,相关报销审批流程有了明显的改变,这也是宣贯相关制度很好的契机,为了使报销业务不间断,同时为了加强会计报销工作的规范性,把公司的管理机制执行到位,财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释,对实际工作起到了积极的影响.三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表,大多数工作都是极具机械性的那种,特别是在SAp系统运行以来,其并不能完全实现上线的初衷,我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求,而且要满足操的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向,虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统,但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题,这是一个选择,是一个过程,是一个趋势,持续的进步是需要不断探索的,虽然工作量上升是显而易见的,但大家仍然克服了困难,工作完成的都很不错.特别是成本组尤为突出,在SHGJ的带领下,能够及时的完成每月的成本工作,而且能够基本保证数据的可用性,同时抽时间整理汇总SAp问题点,并及时进行反馈,这需要很好的职业精神,这也证明了一件事,能力与学历并不一定成正比,对这样的员工公司应该给予特别的关照,另外部门内部员工能够相互影响,工作的主动性也有了很大的提升,每个人都在逐渐走向成熟,但这种主动仍需要进一步加强.四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要,二期扩建已经走入了轨道,为了给予扩建工作更多更好的支持,我部经过慎重考虑,抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作,虽然任务重时间紧,但在有关领导的指导和项目组成员的配合下,通过其自身努力,按计划完成了许多重要工作,工作比较出色,这也做到到了领导和同事充分的肯定.五、二期筹建开始后,外债和二期资本金陆续到位,进口设备增多,外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加,而且因为公司业务面的加宽加大,公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式,以满足客户以及自身的实际需要,由此需要更多的专业知识去完成各项工作,业务量虽然增加,但工作不能不做,也是借助这种推力,部门相关人员加班加点,在完成例行工作的同时,出色的完成了许多艰巨的工作任务,为公司持续的生产经营活动提供了资金保障.六、税务工作方面我部克服了诸多困难,通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料,按要求完成了国地税08、09年度税务自查及税款补缴工作,完成了国税09、10年度固定资产抵扣情况的普查工作,完成了国税关联交易的调查工作,参加了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法,完成了增值税退税工作等,而且为了进一步提高税务会计的专业素质,我部安排其参加各种相关税务培训,并完成部分转训工作,这对其自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用.七、为了加速包装内部信息经验的交流,为了借鉴和学习新的工作方式方法,为了最大限度的实现资源共享,为了支持兄弟公司的相关工作,我部委派专人去关联公司进行工作交流活动,这是改善工作的一个途径,不仅可以帮助他人,而且能够提高了自己,可能的情况下,我部将继续委派相关人员走出去,从而拿进来.八、作为10年度的一项重要工作,SAp及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注,部门各岗位人员利用工作之余,进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理,历经数月终于编制完成了操作指南,这是一种值做到继续推进和完善的工作方法,更是改进工作的一个方向,但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并没有按照初衷完成,因为我觉得既然称之为指南,就应该做到细致,诸如：支票如何填制、如何开具等等细节性的工作都应该包含于内,并描述清楚,这样才能成为真正的操作宝典,指南的一个重要特点就是使工作容易上手,但目前还不能做到,期望日后时机成熟的时候,能改变这种局限所带来的尴尬.九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求,在高层领导的指导下我部展开了自查自纠工作,通过认真自查自纠以及回顾,公司无明显小金库以及类似行为存在,并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书,通过此次自查自纠,我部深刻的认识到,小金库的预防和治理是一项长期的工作任务,需要长抓不懈,已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐,没有的也不可掉以轻心,而要剖析自身实际,通过提高政治觉悟,加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然.十、按集团管理要求,我司需要完成一期项目自评价报告,以总结经验教训,从而指导其他新项目的实施,这是一项新鲜且任务繁重的工作,而且时间紧迫,在高层领导的要求下,我部相关人员参与了部分内容的编制,虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量,但对报告的按时完成也起到了一定的推动作用.十一、培训作为提升员工素质的一种手段,一直以来都被公司各个部门所重视,我部也不例外,在公司较为完善的培训体系指导下,会尽量安排各种类型的培训,以扩充员工的业务能力以及综合素养,对重要岗位也会酌情安排外训,同时不忘挖掘和调动内部资源,利用自身所学组织相关教学,其实好的讲师就在身边,鼓励员工主动承担起这种责任也是我部关注的重点,虽然说还存在许多不尽人意的地方,但10年度所做的培训基本达到了预期的效果,员工培训的需求很旺盛,可是进行组织培训的主动性还有待改善,这也是公司培训所面临的一种尴尬.十二、鉴于资产规模的不断扩大,以及业务量的增长,资产管理和供应商管理越发显做到重要,为了给明年工作提供更加有用的支持,我部按照高层领导的要求,由相关岗位分别草拟了资产管理和供应商管理的思路,这暂时将作为一种工作指导性文件下发相关部门,并在实际工作过程中进行补充和修正,这对优化资源,保障资产安全有一定的借鉴作用,也为明年的相关工作给出了大致方向,当然这需要后期的继续跟进,不可流于形式,应该融入实际.十三、按本部战略管理要求,业务部组织结构改变,分业务线进行管理成为定局,同时多家利润点相继进行新厂区扩建项目,受等等诸多因素影响,截止11月底尚未出具11年预算目标以及预算编制时间表,按往年此时预算初稿已编制完成,而此时仅下发了基于SAp系统的成本预算新模板,同时各部门针对新增产品的思路均不是很清晰,这给预算编制带来了诸多困难,但我部也将利用紧张的时间组织完成这一艰巨的任务.这种紧张和不清晰也显现了许多需要思索的问题,比如：分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式,这种方式是好的,但谁来执行具体管理应该小心推敲.再如：模板的改变也是有必要的,但有没有考虑细致与细化的差别尤为重要.另外：一个项目的推动,需要严谨的计划性.十四、10年度公司接到了向集团内刊《企业忠良》的投稿任务,公司对此极为重视,我部也积极响应公司的号召,共投稿两篇,撰文四千余字,占总稿数10%,虽然写作能力欠佳,但这种氛围是值做到思考的,做工作首先要动起来,这样的主动性必然能够推动自身成长,不能嘴巴里喊着我要进步,而实际上成为惰的奴隶,这种矛盾的态度绝对是自己在抛弃自己,同时也拖了公司进步的后腿,工作中要特别慎之,认为自己应该是有为的人,更应该好好思考这件事所折射出来的问题.十五、受公司大环境和员工自身需求的影响,我部10年度共提请离职3人,其中不乏关键岗位人员,同时根据公司实际发展需求,新招聘8人,其中3人为明年储备人员,尚未入职,新设费用会计岗位1人,新设资产会计岗位1人,这为11年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫,培养新人进而成为目前需要关注的一个问题,资源如何合理调配,岗位怎样重新分工还需要严谨思考.另外,公司作为就业实习基地,培养在校大学生也是应有的社会责任,我部今年接收了1人进行实习,其实习期间的表现也受到了领导表扬,不禁感叹现在的教育体制下也不乏比较优秀的大学生,这也说明了一个问题,优秀不优秀主要在自己.综合以上提到以及未提到的诸多方面,我觉得11年的工作重点应着重于两个方面,其一是如何保证基础工作的质量,其二是如何改进工作态度.基础工作仍然不可放松,从10年度的工作情况看,我部的基础工作并没有明显的进步,如：会计日常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等,这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素,简单的工作想要做好,需要更加严谨的态度,当接到一个指令或者一个任务之后,大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的,不能想当然怎么样,不是所有的事情都要请示上级,也许稍加努力,问题就能迎刃而解,而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯,要有自查自纠的习惯,要发扬团队精神,这种团队精神不局限于本部门.提到团队精神,这是一种态度认识问题,团队必然有岗位分工,但许多人都有一个错误的认识,总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了,多余的事情可以不做,实际上分工只是对一部分主要工作所做的职责界定而已,还有一部分工作是界定不清的,或者是需要随机安排的,这些不仅需要上级的指派,更需要自身的积极主动,工作要分轻重缓急,任何工作都不能因某种借口而出现怠工或根本不做的情况,小到部门卫生,大到公司活动,比比皆然,因为团队工作不是个人行为,一个人的能力毕竟有限,如果能齐心协力相互配合,就能做到事半功倍,而有时恰恰要因此牺牲个人利益,这也是无法避免的.但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这一基础上,否则团队精神就成了一句空话.所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神,如果认识不清楚就会产生恶性影响,这势必使自己脱离团队,或者说团队放弃自己.总之,未来的路还很长,虽说财务工作相对乏味,但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力,同样的岗位也有做好做坏之分,这不仅需要完善的制度体系来约束,更重要的应该是注重自身的提升,我们时刻需要蓄势待发,因为改善具有持续性的特质,它应该没有终点.。
最新-2019年财政局上半年工作总结及下半年工作思路 精品
2019年财政局上半年工作总结及下半年工作思路现将区财政2019年上半年工作总结及下半年工作思路汇报如下一、上半年主要工作一基本情况二主要工作1、增收入，蓄后劲。
一是及时采取应对措施。
密切关注宏观经济形势和国家税收政策变化，认真分析影响我区收入的各种不利因素，充分发挥财政杠杆作用，保证财政收入平稳增长。
二是努力完善目标考核责任制。
将收入任务分解落实到部门和镇街，并纳入年终考核，充分调动各级部门征收积极性，确保财政收入及时入库。
三是继续加强收入态势跟踪。
与税务部门建立月会联系制度，每月针对收入情况进行座谈、分析，针对出现的问题进行分析、总结，采取有效措施，加强收入征管，确保税收应征尽征，不征过头税。
四是严格非税收入管理。
深化收支两条线管理改革，建立和完善非税收入收缴管理系统，抓大控小，积极挖掘非税收入潜力。
五是培育重点产业，蓄发收入后劲。
加快先进制造业和现代服务业发展，重点打造现代商贸、软件信息等高端产业，积极支持江北新城和桥林工业新区建设，继续抓好房地产市场的培育。
3、推改革，促管理。
一是积极推进国库管理制度改革。
在60家单位改革试点的基础上，不断扩大财政集中支付试点范围；拟定公务卡结算方式改革的试行方案，调试相关的软件系统，随着刷卡条件的日益成熟，积极推行公务卡结算方式的改革，并为推进国库支出业务的无纸化改革进程做好前期工作。
二是建立健全万顷良田与增减挂钩资金管理制度。
通过调研、与各镇街实施单位进行沟通，拟定浦口区万顷良田与增减挂钩资金管理办法与资金拨付流程。
设立银行专户，积极筹措万顷良田与增减挂钩所需资金。
三是推进重点工程资金管理创新。
要求项目建设单位严格按照投资概算控制项目建设规模，定期对在建重点工程进行实地检查，强化基本建设项目固定资产移交管理，督促各建设单位及时办理竣工财务决算，规范固定资产移交程序，强化项目成本核算，对重点工程拆迁资金及时进行结算，加强工程完税发票及完税凭证审核，严格控制区内税源外流。
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察北管理区财政局2019年工作总结
察北管理区财政局2019年工作总结
2019年，是十一五规划的最后一年，也是突显成就，坚定走跨越式发展道路全区经济
社会实现全面发展的一年。
我局在区党工委、管委会及市财政局的正确领导下，在管
理区各部门支持配合下，按照省、市财政工作的总体部署，和班书记年初工作会议报
告《解放思想，实事求是，与时俱进，以科学发展观全力推进察北经济的跨越式发展》的精神。
紧紧围绕组织财政收入，实现财政预算收入目标这项中心工作，以保工资、
保运转、保稳定为基本点，以管理区年初制定的全区十大工程和市局制定的年度工作
重心为重点。
把握大局，促进全区经济的快速健康发展。
发展是硬道理，促进发展是
财政部门义不容辞的责任。
按照全区经济社会发展的总体目标，我们解放思想，与时
俱进，切实转变理财观念。
进一步改善支出结构，圆满的完成了全年的各项工作任务。
现将2019年的工作情况总结汇报如下：
05年全区财政收入形势喜人，收支双双突破2100万元大观。
收入完成情况：预计今年全部财政收入完成1900万元，占全年任务1336万元的
142.22%，超额完成任务的42.22%，较05年增长81.82%，同比增收885万元。
地方一
般预算收入完成615万元，占年任务288万元的213.62%，超额完成任务的113.62%，
较上年272万元增长126.03%，增收343万元。
基金预算收入237万元，占年任务206
的115.05%，较上年增长48.13%，增收77万元。
分部门预计完成情况：国税部门完成1078万元，占年任务890万元的121.12%，超额
完成任务的21.12%，较上年的621万元增长73.6%，同比增收457万元。
其中增值税880万元，企业所得税186万元，个人所得税12万元。
地税部门完成267万元，占年
任务171万元的156.14%，超额完成全年任务的56.14%，较上年的185万元增长
44.32%，增收82万元。
其中营业税150万元，企业所得税5万元，个人所得税40万元，其他72万元。
财政部门完成555万元，占年任务275万元的201.82%，较上年同
期的239万元增长了132.22%，增收316万元。
突出财政工作重点，为社会稳定保驾护航。
确保工教人员的工资发放和社会稳定是我区财政的重点工作，为此我们一手抓筹措，
一手抓科学管理。
合理安排财政支出，坚持保工资、保运转的的基本工作方针，合理
的安排财政支出，优先保证公教人员的工资足额兑现并确保全部使用工资软件全部实
现银行化发放。
社会保障工作是维持社会稳定的基石，今年我区社会保障工作又有了
新的提高，狠抓两个确保：既确保企业离退休人员养老金的足额按时发放，把全区所
有符合低保标准的对象全部纳入低保金的发放范畴，确保底保人员实现应保尽保，切
实解决低保对象的基本生活问题。
以专项资金清理检查为契机，抓好财政监督工作。
专项资金清理检查工作是今年省、市、区三级财政工作的重中之重，年初我们在市局
召开专项资金清理检查紧急会议后。
我局迅速行动，成立了察北管理区财政局专项资
金清理检查工作小组，并按照市局的文件精神制定了周密的检查清理实施方案。
对全
区重点是03年以来的近2000万专项资金进行拉网式清查。
根据单位自查、工作小组
对外监督检查、市级领导小组检查三个阶段近半年的工作取得了显著的成效。
查出不
符合专项资金使用规定的（包括截留、入帐手续不齐全、白条入帐、滞留等）资金达
60余万元。
并按照专项资金集中整改的工作要求责成有关违规单位马上整改。
并结合
这次专项资金清理检查工作当中出现的问题结合上级有关规定和制度制定了《察北管
理区财政局专项资金使用管理暂行办法》，通过建章立制和加大督查力度严格杜绝专
项资金在以后的拨付、使用、报帐等各个环节上出现违规问题。
初步建立了内外监督
相结合，日常监督和专项监督相结合，专门监督和业务监督相结合，事前、事中、事
后监督相结合，多层次全过程的财政监督新体制。
加强和完善财政制度建设，把科学理财、规范理财达到一个新的高度。
为进一步规范和完善我区财政管理和运行体制，今年年初起草并出台了《察北管理区
政府采购实施办法》《察北管理区契税征收办法》《察北管理区集中支付报帐制度》。
今年完成政府采购涉及五个方面（农田水利设施、电子产品、农运工具、林业种植、
工程建设）累计使用资金达1000余万元。
政府采购工作克服了工作人员少、专业知识
缺乏、采购经验不足等客观因素圆满的完成了全年的采购任务，为下一步规范化、高效、阳光的政府采购工作奠定了坚实的基础。
契税征管工作在年初实现由土地部门代
征过度为财政部门专人征管后，严格执行《察北管理区契税征收办法》，今年完成契
税254406.82元，同比增长204406.82万元，契税征收实现历史性突破。
在“金财工程”建设方面，今年我局年初积极与市局联系，在市局信息中心的帮助下
于年初实现了全省联网，电视电话会议设备也已开通，小型机正式运营，部分软件实
现了存储数据库管理。
既提高了安全性又提高了财政资金的运行效率，逐步实现科学
理财、规范理财、高效理财。
继续加大清欠力度，在清欠手段和清欠数额上严格把关
通过对以往清欠经验的总结和对全部欠款的摸底调查，年初我局与张北县检察院联系，抽调专职人员和检察院的同志一起把涉及关停企业的欠款进行了全面的清理，会同检
查院的同志们一起共同努力收回欠款2324922.33万元。
超额完成年初制定的清欠任务1824922.33万元，清欠工作取得阶段性成果。
扎实推进“十大工程”项目建设，作好财政后勤保障服务工作。
年初管理区制定的全区十大工程是今年我区工作的重点，为圆满完成管理区制定的工
作任务，我局积极协调局内有关科室和相关部门，认真履行财政保障和后勤服务的职能，为相关工程的顺利的实施和进一步发展积极筹措资金，主动配合各相关方面的工作。
1、在管理区领导的积极筹措下，蒙牛乳业集团15条液态奶生产线落户察北后，我局
联系市局和相关机构为申请3500万元贷款的贷款贴息提供担保，积极办理相关贷款手。