汕头市劳动合同范本
汕头劳动合同
汕头劳动合同范本。
劳动合同。
甲方，（雇主单位名称）。
地址：法定代表人：联系电话：乙方，（雇员姓名）。
身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方录用乙方，共同遵守以下条款，签订本劳动合同。
第一条工作内容。
1. 乙方受聘于甲方，担任（具体职位名称），主要工作内容包括（详细描述工作内容）。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间。
1. 乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。
2. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
第三条薪酬和福利。
1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外享受（列举其他福利待遇，如加班费、岗位津贴、社会保险等）。
2. 甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或未足额支付工资。
第四条保密条款。
1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当归还甲方所有的文件、资料和其他财产。
第五条违约责任。
1. 乙方未按时履行工作职责或违反劳动合同的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或违反劳动合同的，应当承担相应的违约责任。
第六条合同期限。
本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
合同期满后，甲乙双方如无其他约定，可以续签新的劳动合同。
第七条其他约定。
（列举双方其他约定事项，如试用期、解决劳动纠纷方式等）。
第八条争议解决。
本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
汕头劳动派遣合同范本
汕头劳动派遣合同范本《汕头劳动派遣合同》甲方（派遣单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________丙方（被派遣劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方依法设立并具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要劳动力，丙方愿意接受派遣到乙方工作，三方经平等协商，自愿签订本合同，以共同遵守。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 丙方被派遣到乙方从事______工作。
2. 工作地点为______。
三、工作时间和休息休假1. 丙方的工作时间按照乙方的规章制度执行。
2. 乙方依法安排丙方休息休假。
四、劳动报酬1. 丙方的劳动报酬由甲方按照乙方的薪酬制度和丙方的工作表现确定并支付。
2. 甲方每月____日前以______方式支付丙方上月的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为丙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应提供丙方必要的劳动保护用品和符合国家规定的工作条件。
3. 丙方享受乙方依法规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 乙方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障丙方的安全和健康。
2. 乙方应按照国家有关规定对丙方进行职业培训和职业危害防护。
汕头劳动合同范本
汕头劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作内容：___________________________________________________________。
3. 工作地点：___________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行____________工时制度。
标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
不定时工作制。
综合计算工时工作制。
2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。
3. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2023年汕头市劳动合同范本
2023年汕头市劳动合同范本【注意事项】2023年汕头市劳动合同范本仅供参考，具体要根据实际情况进行修改。
劳动合同的内容应符合国家相关法律法规，并结合双方订立的具体协议。
劳动合同甲方（雇主）：XXX公司地址：XXXX联系电话：XXXX乙方（劳动者）：XXX地址：XXXX联系电话：XXXX鉴于甲方需要用人，乙方愿意接受甲方聘用并共同遵守本合同条款，双方经自愿协商一致，达成如下合同：第一条劳动合同的期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月/年(不超过10年)，合同期满后如未解除即转为无固定期限劳动合同。
第二条工作岗位与职责1. 乙方入职后，将担任XXX工作岗位，具体工作内容为XXX （根据实际职务进行具体描述），并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方根据工作需要，可能需要赴国内外出差或派驻，乙方应积极响应并按照甲方的安排执行。
第三条试用期1. 乙方接受甲方安排的试用期为XXX个月，试用期内乙方享受甲方相应的待遇和福利。
2. 试用期期满，甲方对乙方的工作情况进行评估。
如乙方表现良好，双方继续履行合同；若乙方表现不佳，甲方有权解除合同。
第四条工资与福利1. 甲方将按照国家的最低工资标准支付乙方的工资，并根据乙方的工作表现和工作年限适当提高工资。
2. 乙方享受社会保险、住房公积金等合法权益，并按照国家有关规定缴纳个人所得税。
第五条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为XX小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受法定的带薪年休假和其他法定假日。
第六条劳动保护与安全1. 甲方为乙方提供良好的劳动条件和必要的劳动保护设施，并按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。
2. 乙方在工作期间应注意自身安全，遵守劳动纪律，并保护甲方的商业秘密。
第七条解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律；（2）工作能力明显不符合岗位需求，经过培训或调整仍无明显改善；（3）严重失职或滥用职权行为；（4）其他严重违法违约行为。
汕头劳动派遣合同范本
汕头劳动派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：_______________________法定代表人：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（用工单位）：单位名称：_____________________法定代表人：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________丙方（被派遣劳动者）：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________一、劳务派遣期限本合同的劳务派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 丙方同意根据乙方工作需要，在_____岗位（工种）工作。
2. 工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 丙方的工作时间按照乙方的工作制度执行。
2. 丙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 丙方的月工资为_____元。
2. 乙方按照_____（支付方式）向丙方支付工资，支付时间为_____（具体时间）。
3. 丙方的工资待遇根据乙方的薪酬制度进行调整，但不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为丙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 丙方享受乙方提供的_____（其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
广东汕头的劳动合同样板
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。
2. 双方同意根据工作需要和乙方的工作表现，可以续签劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事工作，具体职责和要求如下：（1）负责公司的相关业务开展与回款及业务宣传；（2）遵守公司的各项规章制度，服从管理，完成上级领导交办的其他工作。
2. 乙方的工作地点为广东省汕头市。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体为：（1）每日工作8小时，即上午8:00至12:00，下午13:30至17:30；（2）每周休息日为周六、周日；（3）国家法定节假日按国家规定放假。
2. 乙方应遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
四、工资待遇1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
具体工资待遇如下：（1）基本工资：600元；（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩和完成任务情况，按实收款额的10%计算；（3）奖金：根据公司的奖金制度，乙方可以享受相应的奖金。
2. 乙方依法享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照国家的相关规定执行。
五、劳动保护与培训1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动保护设施和劳动保护用品。
2. 甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同；2. 乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同；3. 甲方根据国家法律法规的规定，解除或终止劳动合同；4. 乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除或终止劳动合同。
七、违约责任1. 双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
汕头劳动合同书
汕头劳动合同书尊敬的甲方：劳动合同鉴于乙方欲与甲方签订劳动合同并共同遵守相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、合同双方信息甲方：（公司名称）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（联系电话）二、工作内容与职责1.乙方将担任甲方公司的职位为（职位名称），并履行相关的工作职责。
2.乙方同意服从甲方的工作安排，并根据实际需要完成工作任务。
三、合同期限1.本合同的工作期限为（具体工作期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。
四、工作时间与地点1.乙方将按照甲方的工作时间进行工作，每周工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
2.乙方将就职于甲方公司，并根据需要在公司内或指定的工作地点从事工作。
五、薪酬与福利1.甲方将按照乙方从事的工作岗位，提供相应的薪酬标准。
2.乙方将享受甲方公司提供的相关福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。
六、保密义务1.乙方同意在合同期限内及解除合同后，对甲方公司的商业秘密和机密信息保守秘密，并不得擅自泄露或使用。
2.甲方保证乙方了解并知悉相关保密条款，保证在合同期限内提供必要的培训和指导，以确保乙方履行保密义务。
七、解除合同1.本合同在以下情况下可以被解除：a) 双方协商一致解除合同；b) 甲方依法终止，乙方有严重违反合同规定的行为。
2.甲乙双方都有权通过书面通知的方式解除合同。
八、其他条款1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，并以书面形式作为补充协议，具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满或根据法律规定解除合同。
任何一方变更通知应以书面形式提出，并经对方确认。
乙方签字：__________________日期：____________________甲方签字：__________________日期：____________________（正文完）。
2024年汕头市劳动合同范本
2024年汕头市劳动合同范本十二、劳动合同范本劳动合同甲方：（单位名称）（统一社会信用代码/注册号：）地址：（所在地）联系人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）一、合同目的根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议，以建立双方的权利和义务，共同维护劳动关系稳定，保障双方的合法权益。
二、工作内容乙方在甲方工作的内容为（工作岗位及具体工作职责），根据甲方的组织安排，乙方需完成相应的工作任务并按照甲方的工作要求进行工作。
三、工作地点和工作时间1.工作地点：乙方的工作地点为甲方的（办公地址）。
2.工作时间：乙方的工作时间为每周（工作日数）日，每日工作（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定，并告知乙方。
四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为（税前工资）元/月（或小时/天/次）。
2.支付方式：甲方按照约定的时间（周、月、季度等）以（现金/银行转账/支付宝/微信支付等）方式支付乙方的工资。
3.甲方将按照国家有关劳动法律法规的规定，依法向乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、劳动合同期限1.本劳动合同期限为（具体期限，如一年、半年等）。
2.劳动合同期满后，双方协商一致继续履行合同或重新签订劳动合同。
如未达成协议，视为本劳动合同自动终止。
六、劳动保护和安全甲方负有为乙方提供良好的劳动条件及安全保障责任，保障乙方的劳动安全和健康，并确保乙方在工作期间的合法权益不受侵犯。
七、劳动纪律和劳动争议解决1.乙方在工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并按照甲方相关要求认真履行工作和职责，不得有违法行为。
2.乙方如有异议或纠纷时，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甲乙双方均同意接受仲裁结果。
八、解除劳动合同1.乙方在以下情况下，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方因故意犯罪被追究刑事责任的；（2）乙方严重违反劳动纪律和职业道德的；（3）乙方患有不治之病或因事故导致长期丧失劳动能力且不能从事原工作的；（4）劳动合同订立时明知道乙方不符合工作要求却予以雇佣的。
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汕头市劳动合同范本
甲方（用人单位）：
通讯地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
户籍地址：
通讯地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
（一）合同期
双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
2、无固定期限：从_______年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从
_________________________起工作任务完成时止。
（二）试用期
双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作部门为____________________；岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为
_______________________________；职务（或工种）为
______________________。
（二）乙方的工作任务或职责是
___________________________________________。
（三）乙方的工作地点为
_________________________________________。
（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时工作制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以__________为周期，总工时__________小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三六小时。
（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬
工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
甲方每月_____日发放________（当月/上月）工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待遇
（一）合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。
甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为
_______________元/月（不低于当地最低工资标准的80％）。
六、合同的解除
（一）解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的；
（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（9）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的；
（二）甲方按照第（7）、（8）、（9）项规定解除本合同的，需提前三日书面通知乙方（或者额外支付乙方一个月工资），并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第（7）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
七、服务期与竞业限制
（一）如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：
乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。
（二）如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定：
乙方负有保密义务的，甲方可与其约定竞业限制，并约定在解除或者终止本合同后，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。
八、其他
本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
________年______月______日
乙方（签名或盖章）：
________年______月______日。