职场励志短篇文章3篇
3篇职场励志文章:做内心强大的职场领跑人

3篇职场励志文章:做内心强大的职场领跑人寻找一个恰当的平衡点,于己有利,于人有利,方能身体康健、众人相扶,真正地自信、信任他人,才是内心有能量的人,才能领跑在前、领军一方!下面是店铺为大家整理的职场励志文章,希望大家喜欢!职场励志文章篇一:不把自己当老板,你永远都混不好今天晚上一来京出差的老哥们找我喝酒。
询问近况,他抱怨了很多无奈,满满都是负能量——工作兴趣不大,老板也不好伺候,想跳槽却没好去处;同部门一个资历差不多的家伙没什么真水平,就是会来事儿能巴结,最近人家刚被提拔;和女友辛苦攒钱凑首付中,本来就过得紧巴巴的。
但一想到未来还有房贷、小孩、身体都不是太好的父母老人照顾,更是觉得苦闷日子没个头……这哥们和我都是定向生,几年前毕业都分到了军工所,在一个城市一起待过两年。
他其实是非常聪明一个人,平时也很勤奋,但当初在体制内干的就不是很顺心,后来就跳槽出来了,说想要换个环境去重新闯闯。
今天喝酒聊起,他说自己活的一直是“紧着”的状态,觉得仿佛怎么努力也好不起来。
他说羡慕我现在回学校读研的自在生活,羡慕我还有和朋友鼓捣个网站产品创业的冲劲儿,他说想起毕业时的意气风发和现在的苦熬坚持,觉得社会的浮躁和不公平怎么尽让我们这代人摊上了,过得好累。
听他一直在吐槽自己的老板和奇葩同事,想起他之前还在体制内工作时的做一些蠢事儿,我想问题还是因为工作——大多数人生活的不如意,其实最大问题还是因为工作上不如意。
他没有意识到自己对工作的态度,做事的心态到现在还仍然是小孩儿。
与个人是否聪明无关,他可能从来就没把自己的位置摆对。
我跟他讲了我一直挺得意的几件在研究所工作时的小事儿,全是细节。
有次拓展训练的晚饭后,所长突然莅临,准备犒劳慰问下职工。
在大部分同事已经散场回家的情况下,部门领导只得留下各科室主任和一些表现好的年轻小伙子,等候所长指导。
我看到室里的兄弟都回去了,悄悄和主任简单沟通后,打了几个电话叫了好几个回来。
饭桌上向领导自我介绍时,一下站出好多个我们科室的,而其他科室基本没人……回去后部长专门点名表扬我们室,我们室主任非常高兴——当着很多人的面,他当然不能打电话自己去找人,怎么办?我替室主任想到这些,我帮他完成。
职场励志文章精选三篇

【导语】⾯对事业不成功、做事总是失败、经常出现错误、⼯作完成不好的时候,你是不是总是喜欢找借⼝、找理由、推卸责任?这是⼈趋利避害的本能,屈从这种天⽣本能的⼈,永远⾛不出去成就⼀番。
⼈类任何的辉煌成就都是⼀番痛苦的挣扎得来的。
眼红别⼈的成功,不如从改变⾃⼰开始。
职场励志⽂章精选(⼀): ⼼存感恩,励志前⾏ 古语有云:滴⽔之恩,当涌泉相报。
感恩,既是对施恩者的回馈,也是做⼈的⼀种美德。
鸦有反哺之义,⽺知跪乳之恩。
动物尚且如此,更何况⼈乎? 然⽽,在忙忙碌碌的⽣活和营营役役的⽇⼦⾥,很多⼈更在乎我获得了多少,还有多少没有得到。
因⽽绞尽脑汁,处处计较。
这样的⼈,⾃⼰活得累,别⼈看着也累。
在我看来,⼀个⼈能够没有那么多⾦钱、荣誉、权势等⾝外之物,但却不能缺少⼼灵的柔软和温度。
感恩,就是⼼灵的柔软和有温度的体现。
⼀个⼼存阳光,懂得感恩的⼈,他的⼼灵是明朗、亮丽、旷达、温暖的,他所散发出来的⼈格魅⼒,远远超过⾦钱、荣誉等⾝外之物。
世上不乏地位显赫,财⽓逼⼈的巨贾或政客。
但真正令⼈倾慕和崇敬的⼈,却没有⼏个。
巴尔扎克⼩说中的葛朗台,是法国索漠城中最有钱、最有威望的商⼈,但他为⼈却极其吝啬,因⽽遭⼈鄙弃。
⼤贪官和珅,虽官位显赫,财富如云,却因贪婪成性,最终被赐死,留下千古骂名。
他们拥有诸多物质财富,⽽精神上却处于⾚贫。
追究原因,是因为他们没有兼济天下,感恩社会,造福⼈民之⼼,始终活在⾃我的贪欲中,满⾝铜臭,⽆感恩德馨之沐浴,岂能赢得世⼈之好评? 众所周知,华⼈⾸富李嘉诚拥有令⼈炫⽬的名望、财富和地位,却很少⼈明⽩他所经历的苦难、逆境和挑战。
童年丧⽗,少年失学,独⽴⽤稚嫩的肩膀挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。
但他从不怨尤,把⼈⽣的苦难当作上帝抛来的⼀颗柠檬果,转⾝⽤⼒把它榨为⼀杯鲜美可⼝的柠檬汁,并分享给更多的⼈品尝。
他说:我感激逆境和挑战,它们只能激发我⽣命的⼒度,让我不断实现⾃我超越。
正因为他有⼀颗感恩苦难的⼼,以阳光的⼼态去迎接上苍的赐予,哪怕这赐予充满苦涩与酸⾟,但他也⼼存感激,将苦涩和酸⾟转化成诱⼈的甜蜜和财富。
经典职场励志文章正能量3篇

经典职场励志文章正能量3篇朝着一定目标走去是“志”。
一鼓作气中途不停止是“气”,两者合起来就是志气。
一切事业的成败都取决于此。
以下是学习啦小编收集整理的经典职场励志文章,希望你们喜欢,欢迎阅读!经典职场励志文章1:如何成为一个内心强大的人?弱者普遍易怒如虎,而且容易暴怒。
强者通常平静如水,并且相对平和。
一个内心不强大的人,自然内心不够平静。
内心不平静的人,处处是风浪。
再小的事,都会被无限放大。
一个内心不强大的人,心中永远缺乏安全感。
如何成为一个内心强大的人? 不够强大,意味着很容易受到外界的影响,通常表现为:要么特别在意别人的看法,要么活在他人的眼目口舌之中。
从而失去独立的判断能力,变得摇摆不定和坐立不安。
要想成为一个内心强大的人,需要具备至少以下六大品质特征:1)高度自律和自黑;2)必须经历绝望;3)培养独处的能力;4)不设限的思考;5)需要一个信仰;6)BE YOURSELF(做自己)。
1。
高度自律和自黑为什么不说自信呢?不自信的人,普遍内心比较脆弱。
一个自信的人,对自己充满信心,做事往往带着积极向上的力量,并时刻充满激情。
所有的盲目自信,和空腹自信,都是自以为是。
心中要有真才实学,哪怕在不断的试错,但终究能到达攀登高峰的那一天。
人的自信到底从何而来?以及如何培养自己的自信?高度的自信,从高度的自律而来。
自律又是什么?自律就是自己管理自己,自己约束自己。
这是一个很重要的能力。
先学会克制自己,用严格的日程表来控制生活,才能在这种自律中不断磨练出自信。
自信也代表着对事情的控制能力,连最基本的时间都控制不了,谈何自信?除了自律以外,自黑的能力也相当重要。
世界之大,什么鸟都有。
等你哪一天稍微做出点成绩,很多认识或不认识的人便在背后,唧唧歪歪的议论是非。
从最开始的吐槽,到断章取义的论断甚至无趣的黑你。
自黑就是自己嘲笑自己,自己黑色幽默自己。
自黑是一种沟通方式,也是一种境界,更是一种另类的修养。
自黑不是等到有人说你时才出现,而是从头到尾都需要有的能力。
职场积极向上的励志文章5篇

职场积极向上的励志文章5篇伟大人物的最明显标志,就是他坚强的意志,不管环境变换到何种地步,他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变,而终于克服障碍,以达到期望的目的。
下面由小编与大家分享职场积极向上的励志文章5篇,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:将平凡的梦想做实在单位,和她是相邻的办公室,但我们都有随手关门的习惯,关起门来,是独立的小圈子,没什么交集。
同事之交淡如水,对于我这样慢热和被动的性格,还是很适合的。
有时碰上活儿没干完,下班比平时迟,经过隔壁,会看到她还对着电脑——她的座位面向门。
好像每次她们办公室留守的都是她。
快递送包裹来,她的总是很大,听说都是户外装备之类。
硕大的包裹和她寡言的神情以及瘦小的身材,似乎总也对应不起来。
后来,我们这些平凡得毫无冲顶经历甚至连野外徒步都未曾尝试过的朝九晚五族,也大多会买一件鲜艳的大牌冲锋衣。
闭塞的格子间里,“冲锋衣们”端着速溶咖啡,自我感觉良好。
当然,风餐露宿,挑战极限,对天地自然以及自由的向往,不是身披一件冲锋衣就能体验到的。
忽然听说她请假了,年休假加上平时各种加班攒的调休,那么长的假,说请就请了。
对我们来说,总有些不可思议——我们总喜欢把假期切分成几段,零敲碎打地用在所谓生活的刀刃上;另外目睹领导四处奔忙,也就没了开口请长假的胆量。
一天午后,翻一份时尚报纸,里面连续几个版面,都是关于如何玩转户外的。
所配照片,无一例外都是白皑皑雪山前,蹲着穿红穿蓝的登顶者。
其中一篇访谈描写的女主角,爬过梅里雪山四姑娘雪山,挑战过5000多米的海拔,还徒步过稻城亚丁……文章里历数的,都是版图上那一个个令人心驰神往的地名。
我本是当故事看的,但文字间交代的某些情节又似曾相识,忽然发现,女主角的名字,分明就是隔壁办公室的女同事,仔细辨认配图,全副装备背后的那个人,正是她。
我至今记得确认后那种汗毛直竖的震惊——因为,我从未把那些有关征服的万丈雄心和艰辛历程,对号入座到我身边的人。
我总是有偏见——最美的地方从来都是异乡,而有趣和伟大的人,无疑离我很远。
普通职场励志演讲稿范文5篇

普通职场励志演讲稿范文5篇普通职场励志演讲稿(一)各位家人,各位朋友:你们好!今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。
我想问大家一个问题:你为公司的生产发展准备好了吗也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么那些都是领导的事情。
在这里,我要大声地说:你错了!在公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。
有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:"你在做什么!"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!"工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!"工头的心情振奋了些,他又转向第三个人,问道:"你又在做什么啊!""怎么、你看不出来吗!"这个工人双手举向天空:"我在造大教堂啊!"呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活就是生活,工作就是把本职的工作做到极致,,把一点一滴的小事做到极致,把一分一秒的时间发挥到极致。
生活就是简简单单、快快乐乐的过好每一天!!古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。
优秀职场励志文章5篇

优秀职场励志文章5篇励志文章1:最后赢的都是细节有人说“成功”没有秘诀,只有两个字:坚持。
但我认为还要加上一个很重要的特质,那就是“注意细节”。
对于那些凡是觉得自己每天上班都压力沉重、痛不欲生者,或许想想下面这句话心里就会好过一些:“每一天都很辛苦,可是每一年却过得越来越容易;每一天都觉得很容易,可是却觉得每一年过得越来越难。
”有位电信行业的主管形容这就是他的奋斗史。
这位主管的职场前五年,每天都觉得很容易,但五年后位阶和年资不成正比。
某一天在一场演讲场合上听到“人到最后比的都是细节”这句话,突然让他茅塞顿开,他开始逐一审视自己的工作,于是每天规定要花十分钟时间想想自己在工作上还有哪些可以改善的空间,他认为虽然每天的职务不变,但人其实是可以有不同的精神和态度去做事的。
一个人的价值往往取决于他所在的位置,当他培养起注意细节的好习惯之后,给予人一种“你办事我放心”的强烈印象,就此职场打开了一扇窗,他的老板在他身上看见了以往不曾见过的风景,于是公司成立新单位需要一位足以担任开路先锋的重责大任者,第一个想到的就是这名员工。
我在这里要呼吁职场人一句话:“每天要留点时间给细节。
”让我恍然大悟的是一位铁板烧主厨,这位铁板烧师傅在替我服务餐饮时,会利用空当时间分享怎么选购红酒、品尝起司的学问,即使是路边小吃,他都能推荐哪家好吃,甚至在换碟的空当,他还能小露两手杂耍特技,把宾客逗得直呼这餐吃得实在太值了。
事后我了解到这位主厨把每天四分之三的时间留给餐饮,四分之一的时间留给细节。
他会思考每次品尝到美食时,好吃的原因在哪里,观察面前的宾客可能喜欢听哪一种音乐,喜欢哪一种类型的旅游,等等。
服务过无数大老板的他总结了一句话:“成功的人都是非常注重细节的人。
”因此他认为自己的格局和气度可能永远没法和大老板相比,甚至和其他客人的工作成就距离非常遥远,但是和店内其他铁板烧主厨相比,他期许自己只要足够重视细节,就有出头的一天。
励志文章2:生活能力是职场第一道门槛前不久,公司里来了个实习生。
5篇职场励志文章推荐精选8篇

5篇职场励志文章推荐精选8篇职场励志经典美文篇一我有一个朋友柯兄,最近刚换了工作,工作内容和强度并无多大差别,只不过薪资从五千变成了八千。
当他非常意外的跟我谈到这件事情的时候,我一点都不奇怪。
柯兄已经毕业五年了,此前做过两份工作,第一份做了一年,由于实际工作内容跟他预想的差距有点大,换了。
然后第二份工作整整做了四年,这四年,让他由一个刚刚能胜任岗位的小职员,慢慢变成能独当一面的老员工。
他自己感觉进步很大,学到了不少,领导也对他信任有加,除了本职工作,常常还放心的交给他更多的杂事。
那么柯兄为何要辞职呢?当然是有隐情的,那就是几年下来工资几乎没怎么涨过。
一年涨一次,涨幅低于5%,基数不到五千年那几乎就等于没涨过是吧?以前我们早就不止一次问他干嘛不提加薪,或者跳槽,他的回答是:我做的老板都看在眼里的,感觉对我一直很肯定,到了一定时候应该会考虑的吧。
先别急着笑话他太天真,因为这话听着确实也算在理,“人在做天在看”的道理大家都知道的是吧?所以,就是在这样的信念支撑下,柯兄勤奋工作了一年又一年,身边的同事常换常新,唯有他他始终按兵不动。
柯兄后来终于按耐不住,开始觉悟,想提加薪,但总是开不了口。
作为优秀员工的他可以自动批量想出一连串不提加薪的理由,诸如:公司招新人都要参考一下我的意见的,你看,我怎么好意思提出加薪或者辞职呢?领导貌似知道我有那样的想法,有次会议上说,我们要把眼光放得远一点,多留一些后备资金,如果利润刚刚有增长就大家瓜分了,我们都高兴,但是还能发展壮大吗?我不能只看钱,我自己的成长进步也是回报呀。
励志文章1:生活有多少失望,就会有多少希望篇二席慕蓉说:“挫折会来的,也会过去,热泪会留下,也会收起,没有什么可以让我气馁的,因为我有长长的一生。
”人生不如意事十八九,人世间活着,有很多的不易,但是也有很多的乐趣。
每个人都无数次想过放弃,后来坚持过来的都成了收获的果实。
从踏入社会开始,我们面对着形形色色的人和事物,从纯真走过来的心开始有些慌乱,不知道如何面对这纷杂的生活。
职场励志短篇美文欣赏(精选5篇)

职场励志短篇美文欣赏(精选5篇)职场励志短篇美文欣赏【篇1】一次做好。
许多事情一旦决定就无法回头,即使能挽回也得花数倍力气。
一次就做好是一种预防心态。
记住3点:事前多沟通,想清楚再动手,确立好方向。
把握轻重缓急。
不要采取“先来的先做,后来的后做”原则,而要依据“紧急”、“重要”与否,优先完成“重要且紧急”的事。
“不重要也不紧急”的事可以往后放。
“前半主义”法。
松本幸夫在《戒掉你的加班病》一书中讲到,在时限的前半段就完成大半的工作,也就是中国人说的“行百里者半九十”。
例如,时限是“一天”,就在中午前完成;时限是“一周”,就在3天内完成。
一日之计在昨夜。
每晚睡前将明天要达成的目标记下来,按重要程度排序。
隔天一早马上着手处理第一个目标。
“异类组合法”。
将不同类型的事项交替组合,避免兴趣点过于集中,产生惯性疲乏。
如上午用脑,可以开会、搜集资料;下午动身体,以会见客户为主。
准备时间不可省。
很多人为了省时,把准备时间省掉,如发布会前的预演、开会前的简单磋商等。
但磨刀不误砍柴工,这些简单的步骤能让会议更顺畅。
活用零碎时间。
等待的零碎时间不妨打个电话,扩展人际关系;或在记事本上记录想法,把握这个做计划的好时机。
取得书面指示。
老板交派的任务只有口头说明、没有太多指示时,不妨取得明示,如经他核准的企划书。
光靠口头说明,容易使结果产生认知上的差距,埋下冲突的种子。
把工作分割成小块。
不妨将任务当牛排,切成可直接入口的大小,即可快速完成的小任务。
如“树形图”:先把第一层架构列出,再列每个项目下的细项,写上结束日期。
先改变自己。
每个人习惯的工作方式不一样,为使沟通更顺畅,与其改变别人,不如先改变自己。
平常观察对方的习惯,找到彼此接受的合作模式,才能取得共识,更有效率。
一次做好。
许多事情一旦决定就无法回头,即使能挽回也得花数倍力气。
一次就做好是一种预防心态。
记住3点:事前多沟通,想清楚再动手,确立好方向。
把握轻重缓急。
不要采取“先来的先做,后来的后做”原则,而要依据“紧急”、“重要”与否,优先完成“重要且紧急”的事。
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您的努力学习是为了更美好的未来!职场励志短篇文章:成人的世界,从来没有容易二字高中毕业,我们就进入了更具备社会意义上的选择。
选大学,选专业,选宿舍;毕业之后,选择更加是接憧而来,目不暇接。
选工作、选女友、选承受多少贷款,选回家走哪一条不那么堵的路......每个选择仿佛都通往一种人生道路,单项不逆行。
一个编辑跟我说,他打算第三次换工作了。
选出版行业是为了稳定中保持一些精神追求,在碎片阅读、电子书、生活方式多样而压力又太大的情况下,出版业已经成为了不好明说的夕阳产业,纸媒体还能卖奢侈品广告,出书卖思想,经济利益上,如今真不如淘宝上代购婴儿辅食、小店做爆款大牌A货甚至街边做煎饼的。
民营出版企业竞争激烈,人员流动快,编辑是外地大学毕业北漂来京,结婚十几年还在租房,孩子念书问题,自己再进修问题,父母在老家逐渐老去的问题,靠他微薄的经济收入和社会人脉一个都解决不了,他跟我挺悲观地说,哥快撑不下去了。
他反复跟我说的一句话,京城米贵,不由得让我想起前几天刚合作过的一位北京台主持人,两套房子,两辆车,在普通人的概念里,是稳稳的中产阶级,媳妇是模特,父母还出身高级知识分子。
就算走在国贸这种潮男索女的地盘,他们也依然是人群中的一道风景。
我们这次合作是为政府拍摄一则农村宣传片,要住在离市区一百多公里的山区,见面的时候,他正在录节目,自己里面穿着西装,外面套着军棉,开机就轻便上阵,关机的时候,大妈好奇地参观他、村长过来合影,他都从容应对。
那晚大伙都住在村民家,我看着没电视没网络甚至灯都昏暗的农家院心灰意冷,他却哆嗦着用破旧太阳能热水器里的凉水洗了头,蹲在墙角将就着唯一的电源吹干头发,为明天做发型做好准备。
我惊讶他如此能吃苦,他微微一笑说,最惨的时候宣传一处没修建完的度假村,住在民工板房里,盖的棉被都是发霉的。
对于他做这一行,他父母反对了十几年。
大学他被逼着去学了英语,眼看要拿学位证书了,跑到北京来北漂。
为了这件事,他父母至今还难以原谅他,而现在,连他自己都怀疑,自己是不是选错了。
一过而立之年,做公务员的朋友升职了,做技术的朋友也晋升管理层了,他离出名成家遥遥无期,还在重复地“出卖色相”。
作为非编制人员,做台里的片子一期稿费五百多,一个月下来还房贷都不够,年纪已经三十五六的他,深切感到了这个行业竞争的激烈和老去的恐慌。
他拼命在外面接活儿,车展主持、动画电影配音、婚庆。
他存钱买了两套PRADA的西装,一套深色,一套浅色,为接论坛等活儿准备着,聚光灯起,他优雅地开口,挥手投足人生赢家;大幕一落,他立刻脱下“战袍”,小心地包起来,换上普通衣服去后台主办方那谦虚地寒暄,表达下次还想合作的心愿。
活儿就是命令,去留身不由己。
对于生育他充满矛盾,对方父母已经按耐不住就快翻脸。
我另外一个朋友,夫妻双方都是政府工作人员,稳重悠然中享受两人世界两三年,顺理成章有了孩子,生活开始进入自由落体般的紧张。
婆婆公公年事已高,想来带孩子,但身体不好,来了有可能孩子还没负担好,自己就倒下,成为他们的负担,权衡之下,小夫妻决定请女方父母来带孩子,照顾公婆的任务只能舍弃。
而女方父亲几年前猝然去世,妈妈刚鼓起勇气找老伴,现在却只能被圈在家里带孩子,辛苦中积攒了很多抱怨。
女孩自知亏欠妈妈,尽可能创造条件让妈妈去找老伴,二人世界被无限压缩不算,事业正处在上升期的两个人,请假频频搞得领导常冷脸相待。
小夫妻想过请阿姨看孩子,但没有老人的监督又无法放心。
在多方顾及和成全中,小夫妻疲倦不堪开始怀疑,要孩子是不是太草率了?这一种疲倦,不是身体的奔波,而是心的颠簸不定、忽上忽下。
在诸多变数和困顿中,我们马不停蹄地维持平衡,忍不住问自己,生活怎么变成这样?是不是哪个地方,我做得不对,或者,选得不对?我们选择了什么?离开家乡,到大城市成全自己更高的物质欲望;按照自己内心深处的热情,为梦想放手一搏;不再只顾自己,而是面对成长,肩负起沉重的责任。
这些东西,表面上看是我们的选择,其实,也许只是生命洪流顺其自然的结果,殊途同归。
一次偶然机会,我采访了写《步步惊心》的桐华,才知道,在她的表面顺风顺水的写作生涯中,曾面临过本质性的选择和巨大转折。
中学时代,她成绩优异,喜欢读书写作,古文诗词,一心想考中文系。
在她要报考的时候,老师提出了反对----“你听说过很多理科生后来当了作家,你什么时候听说过文科生后来成了科学家的?”,于是,高考时,她抱着好就业、工资高的想法,以全省第9名的成绩考入北京大学光华管理学院,毕业后,她做了很久不太喜欢的金融行业。
在因为她成名后,很多人都惋惜当初若是高考直接考了文科,就不会走那么多弯路,会写出更好的作品。
出乎意料,她肯定地回答了这种质疑:“四年商管学院的学习,培养了我分析问题给了我写作需要的毅力和逻辑;突然去美国定居的茫然心态让我动笔写下《步步惊心》,中学时代经历的酸甜回忆,让我写出《那些回不去的年少时光》......这一切是难以分割、不能回头的。
选择的重要性,一直都被世人高估了。
选择是一个点,每个人背景、性格、爱好、欲望不同,选择都会不同,没有对错,重要的不是选择,而是选择之前和选择之后的事。
”每一种选择,都有两个不同的答案。
若是桐华当初真的学习了文科,也许生存的压力反而使得她无心风花雪月,厌倦卖字为生;也许编辑换了工作,发现各行各业的生存环境都自有其残酷,生活的困顿并没有行业选择而改变;如果不去追梦,主持人也许遗憾一生,对父母更难释怀;如果现在不生孩子,越往后公婆只会更年事高、妈妈也许已经找到老伴更难以分身......重要的不是选择,而是选择之前和选择之后的事。
或者说,问题不出在选择本身,而是人生本来如此。
成人的世界,从没有容易二字。
我们到底该怎么选?答案是,无论怎样选,你都不能阻止前方突然塌方、或者峰回路转;也可能陷入黑暗,你失去同伴......总有一段路,你会孤独前行。
放弃原来的目标,并不一定带来更好的结局,也许反而是迷失更深的内耗。
其实,无论怎样的选择,我们唯一可以做的只是,咬牙前行,默默度过最黑暗。
不知道哪一天,当光明重新降临,我们才会得到答案。
职场励志短篇文章:职场新人最重要的90天应怎样度过? 职场新人一般都要经过90天的试用期,由于一份工作不是两三天就能看出来是否适合自己,也不是一天两能就能看出来一个员工是否能够胜任工作的。
所以,不管对于职场新人还是公司,这最重要的90天都很关键。
那么,职场新人最重要的90天应怎样度过呢?1、熟悉你的职位、熟悉你身边的同事职场新人进入一个公司要想让自己适应工作,就要熟悉自己的职位,熟悉身边的同事。
只有熟悉了公司、熟悉了自己的职位,熟悉了身边的人等,这样才能在以后的日常工作中如鱼得水。
2、摆正自己心态不管你在学校是多么优秀,进入职场你就是一个职场新人,要摆正自己的心态。
要学会向身边的每一个人学习,他们身上多少都会有让你学习的长处。
把别人的长处学来慢慢消化,然后运用到工作中就会让自己也能变得优秀。
3、要学会主动学习职场新人要想顺利度过最重要的90天就要学会主动学习。
初入职场你要学习的东西很多,包括为人处世、职场礼仪、职场潜规则等。
职场新人要虚心向身边的人学习,不懂就问。
平时也可以看看别人做过的案列,从中学习经验,然后把成功的经验运用到实际工作中。
4、少说话,多做事职场新人初涉职场,要学会少说话多做事。
不要暗地说别人的是非,不要卷入任何帮派斗争中,而要用心把自己的工作做好。
5、做一个重大选择在你度过了最初的30天,经历了第二个30天和最后的30天。
职场新人最重要的90天已经度过,你也已经知道自己是否适合所应聘的岗位,该工作是否适合自己的发展。
这时,你应该选择去还是留。
适合自己发展又能满足公司的要求就可以留下了。
如果公司没有按承诺出牌,那就选择离开,以免会有更多的不便。
职场励志短篇文章:职场里要的五句箴言送给各位刚步入职场的新人们五句箴言,希望大家在职场上开拓出自己的天与地。
1:别人不愿意做的事情,你可以小心去做。
你可以不聪明,但不可以不小心,不勤勉。
有很多事情,别人不愿意去做,嫌麻烦,这个时候,就是你展示自己的时候。
你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。
现代职场的黄金法则就是,你可以不聪明,不可以不小心。
不聪明的人最多笨一点儿,事情做的差一些,这在职场上不算多大罪过。
2:木秀于林,风必摧之,不管什么时候,低调总是最安全的。
无论你知道你自己多么优秀,一定要记得低调。
树大才会招风,会被人忌妒也是因为你足够优秀。
当你因为优秀而遭受非议或受到攻击时,反击只会浪费前行的宝贵时间,甚至给对手反超余地。
只有继续领跑,把对手远远的甩在身后,才会在职场越走越轻松。
3:不要认为一切都是理所当然,要学着去接受。
怎样才能在职场中让人信服。
除了自己的能力之外,气场也很重要。
首先你得hold得住全场,同时,也不要过分展示你的高傲,不要认为一切都是理所当然,要学着去接受。
比你差的人到处都是,比你好的人也在你身边,也许能力比你好的,未必有你得志,也许得志的未必能力比你好。
心胸宽广去接受这一切。
4:发现问题一定要及时解决问题,所有的理由在领导眼里都是借口。
你的领导、你的同事不会想知道你为你的项目、为你的团队、为你的工作加了多少班、熬了多少通宵、付出了多少努力。
人们在意并且能够看到的永远只有结果。
因此,当你发现了在相处、在工作中存在着问题,一定要解决问题。
当一件事情因为没有及时处理而搞砸的时候,你的所有理由在领导的眼里都是借口。
5:工作是一种本能,事业才是追求。
你真正能做好的事情,其实是你一直在做的事情,而不是你一直在想而没有做的事情。
工作中,也许会遇到很多的不愉快,会受委屈,会埋怨,会糟心,这一切的一切出发点都是因为你不够热爱。
这对于你来说仅仅只是一份工作,而不是你的事业。
只有把工作当做事业去努力的时候,你才会明白,什么叫做优秀。
有一句话说的好,不逼自己一把,你永远不知道自己有多优秀。
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