2019-2020学年度下学期工会工作计划

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2019-2020学年第二学期工会工作计划

2019-2020学年第二学期工会工作计划

2019-2020 学年第二学期工会工作计划一、指导思想:我园工会将连续依据县教育工会工作精神,在以建立和睦校园为中心,以创立学习型组织为载体的基础上,不停增强工会服务于教育的意识,为教员工办实事、办妥事的意识;不停增强师德建设提高教员工综合素质,不停提高民主管理,为我园的更好发展发挥出应有的作用。

二、惯例工作:(一)着重师德师风、法制意识双建设,提高教工修养。

时代怎样推动、社会怎样发展,作为教师,就一定拥有优异的师德。

这是每个教师所应拥有的基本修养。

在此基础上,还应不停提高,诸如:团队精神、无私奉献、从大处着想,以全局为重等修养。

所以,本学期,我们仍将联合各优异教师事迹连续进行教师职业道德教育。

经过网络、演讲、宣传等门路,展开各种师德规范践行活动,创立优异师德气氛,提高教师师德涵养。

与此同时,我们还将连续展开各种法制宣传、学习活动,提高教工的法制意识。

详细举措:1.采纳集体学习与自学的方式交替进行,2.展开 xx 班和巾帼 xx 岗的创评活动。

3.展开各种法制学习活动,提高教工法制意识。

4.踊跃参加新会员入学入会教育活动。

5. “青蓝工程”常抓不懈,提高青年教师专业修养。

(二)抓好民主管理建设,提高工会效能。

实行教工民主管理是工人阶级当家做主的最基本、最直接、最有效的形式。

广大教工民众作为少儿园的主人,有权参加到少儿园的民主管理中。

同时,民主管理也是增强少儿园民主政治建设的重要门路。

只有把广大教工关怀的少儿园发展方面的要点问题、事关教工亲身利益的热门问题及少儿园领导班子和党风勤政建设方面的难点问题,都归入到教工民主管理之列,使教工民众充足履行民主选举、民主决议、民主管理和民主监察的权益,才能形成教工民众最直接、最宽泛的民主实践,推动少儿园民主政治建设,促使少儿园的真实发展。

所以,我园工会在园领导的鼎力支持与踊跃配合下,努力展开着少儿园民主管理工作,经过各样门路,引领教工参政议政,共同为少儿园的发展尽一份力。

—学年度下学期工会工作计划

—学年度下学期工会工作计划

—学年度下学期工会工作计划
下学期工会工作计划需要根据具体情况和工会的发展需求进行制定,以下是一个可能的工会工作计划草案:
1. 组织工会会员大会,审核上学期工会工作总结,讨论并确定下学期工会工作重点和目标。

2. 开展工会会员活动,如座谈会、文体比赛、团队建设活动等,以加强工会成员之间的凝聚力和团结意识。

3. 深入了解工会会员的需求和意见,建立畅通的沟通渠道,确保工会工作能够贴近基层会员实际需求。

4. 组织开展职工法律法规宣传教育活动,提高工会会员的法律意识和权益保护意识。

5. 开展职工关爱活动,如定期走访慰问困难职工,组织职工健康体检等,营造和谐的工作氛围。

6. 积极协调解决职工工资福利待遇、工作环境等方面的问题,维护职工合法权益。

7. 加强与企业管理层的沟通与合作,争取更多的资源支持和政策倾斜,为职工维权和福利争取更多的条件。

8. 开展工会制度建设工作,完善工会组织架构,拓展工会服务领域,提升工会工作水平和影响力。

以上仅为一个简单的工会工作计划草案,实际工作计划可以根据具体情况进行进一步细化和完善。

2019-2020年年小学工会工作计划范文(四篇)

2019-2020年年小学工会工作计划范文(四篇)

方案计划参考范本2019-2020年年小学工会工作计划范文(四篇)目录:2019-2020年年小学工会工作计划范文一2019-2020年年小学工会计划二2019-2020年年小学工会计划三2019-2020年年小学工会计划范文四2019-2020年年小学工会工作计划范文一一、指导思想以党的“xx大”精神和科学发展观为指导,根据区教育局工会xx年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,深入开展群体师德创优活动;坚持完善教代会制度,充分发挥联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,与时俱进,努力推动学校工会工作的正常开展,树立质量意识和集体合作精神,进一步规范学校管理,调动校内外一切积极因素,为教育事业的改革发展和振兴献计献策,为促进学校各项工作向更高的目标迈进做出更大贡献。

二、工作目标(一)坚持以法治会,努力做好工会自身建设工作组织学习《工会法》,加强对教职工进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,开展校园文化建设,营造良好育人环境,展示教师良好形象。

(二)加强学校民主政治建设,深化学校民主管理工作学校民主政治建设是实行校务公开维护教职工的切身利益保证。

为此,我们在新这一学期中要配合学校行政继续做好校务公开这方面的工作,从源头上维护教职工合法权益。

让教职工知情,让教职工参与是实现广大教职工当家作主的体现、参与民主决策、民主管理、民主监督是民主权利,也是学校改革发展和稳定的重要保证。

推动教职工对学校事务的关心,増强他们的主人翁的意识,在工作上注重凝聚力工程,发挥我们工会桥梁纽带作用,使工会组织真正成为教职工理想的“家”,创建和谐校园。

(三)加强教职工队伍建设,提高教师综合素质。

教师是立校之本,发展之本,兴校之本。

为増强教职工的责任感和紧迫感,提高教育质量,造就一支具有高尚的师德和较高综合素质的教师队伍,学校工会要积极搭建平台帮助教职工学历提升和职称晋升,通过开展业务练兵等各种行之有效的活动,安排好节日活动,适时组织教师外出参观学习,努力营造氛围,创造环境提升教师整体素质。

xx学校2019~2020学年第二学期工会工作计划

xx学校2019~2020学年第二学期工会工作计划

xx学校2019~2020学年第二学期工会工作计划
一、指导思想:
以学校的中心工作、上级工会的精神为统领,以创建省文明单位、强化师德建设为核心,围绕“做最好的自己”这一理念,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校教育事业的发展做出贡献。

二、主要工作:
(一)加强理论学习,开展师德活动,提高政治素质。

1.配合学校党委、校长室,组织广大教职工学习“八条禁令”,学习国家《中小学教师职业道德规范》,以道德讲堂为组织形式,积极开展学习身边先进人物事迹,并积极宣传我校教职工的好人好事,提升我校的办学形象。

2.开展以“遵守教师职业道德规范”为主题的师德教育活动。

开展师德师风承诺;结合“六五”普法,学习《教师新师德六项修炼》等师德书籍和文章,撰写心得体会;开展征文、演讲活动;开展师德师风考试等,不断提升教师师德素养和依法执教的能力。

3.继续做好师德考核、“德能勤绩”考核总结工作。

重新调整考核办法,以量化的形式加强评比的力度。

将加大家长评议、学生评议的考核权重,并将师德考核与业务考核并。

2019-2020学年度工会工作计划.doc

2019-2020学年度工会工作计划.doc

2019-2020学年度工会工作计划XX—XX学年度工会工作计划本学年度,工会工作总的指导思想是:在学校党支部的领导下,团结一致配合学校中心工作,全面落实工会组织的职责,完成工会工作任务,具体抓好以下几个方面的工作:一、组织学习1、学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、******三个代表的思想和全国工会第十四次代表大会的有关文件精神。

2、学习教师法、教育法等法律、法规,提高教工法律意识,增强教工依法执教的自觉性。

二、开展好送温暖活动1、过好老人节,老人节前夕将居住在威海市以内的离退休老师全部请回学校,由学校领导汇报学校情况,展示未来发展前景,共渡节日,对在外地的老教师利用电话进行慰问。

2、研究制定了困难职工补助方法草案。

3、春节前学校领导走访威海市内老干部。

4、认真做好老干部换证工作。

5、走访看望有病职工和我校教工遗属。

6、认真了解困难教工实际生活情况,建立困难教师档案。

7、办好教工之家。

三、组织好几项文体活动1、10月份组织一次秋季教工田径运动会,全员参加,每项奖前3名,不足3名的奖前1名。

2、XX年春季组织教工乒乓球赛。

3、XX年5月底7月初组织教工半球赛。

4、XX年6月组织45周岁以上教工象棋赛。

四、搞好监督管理工作1、开好教代会,11月份召开一次教代会,研究如何落实千分考核细则。

2、搞好校务公开,就学校的大政方针、考核评估、职工福利、住房分配等热点问题进行公开和民主监督,增加透明度,增强学校的凝聚力。

五、加强组织建设1、建立健全工会组织机构,做到分工明确,定期开展好各项活动。

2、建立工会工作档案,健全各种规章制度。

3、积极完成上级工会组织下达的各项任务,做好收缴和上缴会费工作。

2017年6月医院工会女工工作计划2017街道社区工会工作计划社区工会工作计划20172017社区工会工作计划社区工会2017年工作计划2017年精选工会财务工作计划2018年市医院工会全年度计划范文医院工会年度工作计划范文街道总工会年度工作计划范文2018年工会党支部工作计划范文。

2019 2020年小学下学期工会工作计划范文

2019 2020年小学下学期工会工作计划范文

2019-2020 年小学下学期工会工作计划范文锅炉小学是XX区一所比较著名的学校,被市教育局认命为市一类学校,特别是进入XX 年,学校有了长足的发展;多次被评为文明学校、文明单位。

学校取得长足的发展,得益于各级党、政、教育局的正确领导,得益于社会各界人士的大力资助,得益于全体教职工的无私奉献,辛勤工作。

几年来,在XX区工会的多方关心、大力支持、精心指导、鼓励鞭策下,我校党政工共建”教工之家”做了大量的工作,取得显著的成效。

现将学校本学期工会工作安排如下:《**** 中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中指出,学校工会的建设要围绕学校的改革和发展,培养”四有”新人来进行。

要用完成本单位工作任务的情况来检验党建工作的成果。

一年来学校党支部坚持在学校工作中发挥政治核心作用和组织保证作用,体现在保证和监督党的教育方针政策的贯彻执行,坚持办学的社会主义方向,坚持”四有”新人的培养目标,坚持教育的公益事业性质。

首先抓好党政工领导班子的建设。

工会领导班子健全,团结奋进,勤政廉洁,坚强有力。

其次是抓党员队伍建设。

充分发挥党员的先锋模范作用。

第三,也是非常重要的一条,就是抓教育共建的建设。

我们找到了一个可以切实加强工会工作,建设高素质教师队伍的新途径。

支委会将” 共建”当作重要工作,成产”共建”领导小组,校长担任组长,制定计划措施,责任内容分解到党政工,统一领导,各负其责。

我校工会根据学校本年度的工作计划,继续贯彻执行《中国教育改革和发展纲要》以及党和国家的教育方针,进一步完善教育教学常规管理,加强校风建设,提高教育教学质量。

全面地发挥工会在各基层组织的职能作用,把工会工作出发点放在发挥广大教职工的积极性和创造性方面,广泛地开展教书育人、为人师表话动,大力推进学校民主管理,关心教职工疾苦,维护教师合法权益,开拓进取,求实创新。

XX 年是学校丰收的一年,工会抓住”标准化学校”申报验收的契机,继续扎实开展建设”教工之家”活动,充分调动全体教职工凝聚力,从而顺利通过”标准化学校”的验收。

2019-2020“工会计划”工会工作计划_6

2019-2020“工会计划”工会工作计划_6

“工会计划”工会工作计划2018年,沙滘中学工会在上级工会和学校党支部的领导下,继续坚持学校“以德育为首,教学为中心”的办学宗旨,认真学习,加强师德建设,积极投身教育、教学活动,加强民主管理,加强组织建设等,取得较好成绩,高考入线、录取人数达到历年最高水平。

在新的一年里,我们要继续认真贯彻全总十X大精神,全总十X大精神和XXX同志关于“三个代表”的重要讲话,结合学校实际,开展有效活动,使广大会员群众认清形势,加强师德修养,解放思想,发挥主观能动作用,在学校各项工作中锻炼自己,作出应有贡献。

在把竞争机制引进评估、评奖的同时,引导会员提倡奉献精神,同心同德做好工作。

二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作要更好履行工会的参与职能,作为工委班子,对学校工作应发挥参谋助手作用,为学校党政班子的科学决策出主意,当参谋。

作为学校教育教学工作主力的广大教师会员,应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。

这首先要树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,在“分层教学”中大胆探索和实践。

注意更新教育观念,学习教育教学信息,提高运用现代教学手段的能力,适应形势要求;继续搞好新老教师的结对子活动,互助促进,争取有更多新教师早日成为教学骨干;组织教师参加教学能力六个“一”的竞赛活动。

后勤部门的工会小组和会员,要坚持后勤工作为教学服务,步调一致,使学校教育教学质量上新台阶。

在教育工作中,提倡寓思想教育于课堂教学中。

继续推动“敬业爱生,为人师表”的师德建设活动。

三、完善教代会制度,加强民主管理维护是工会的另一个职能。

正如全总领导指出:工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。

维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。

为此,完善教代会制度,加强民主管理是应继续推进的。

除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外,要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。

小学2019—2020学年度第二学期工会工作计划

小学2019—2020学年度第二学期工会工作计划

一、指导思想在学校行政和上级工会的领导下,坚持以人为本,发扬民主,依法治校。

以“围绕中心,服务大局,凸显维护,多办实事”为基本工作思路,全面落实以教师为本的工会服务理念。

依据上级教育工会工作要求和学校中心工作,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,促使教职工身心健康发展。

营造团结、奋进、和谐的工作环境,着力推进学校各项工作顺利开展。

二、工作目标和重点1、以学校的教育教学工作为中心,全面履行工会职能。

2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。

3、开拓创新、服务大局,提高教职工的主人翁意识,树立服务理念,发扬奉献精神,不断探索工会工作新思路,更好地为学校教育改革发展大局服务。

4、以开展活动为载体,发挥全体教工的积极性和创造性,为构建和谐校园、打造学校品牌建功立业。

三、工作措施(一)、加强工会自身建设1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。

在党支部的领导下,团结带领广大教师,积极主动地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教师办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、推进工会工作现代化建设,充分利用校园网络资源,推介优秀教师、名师,并鼓励教师建立个人网页。

(二)、推进学校民主建设1、进一步完善教代会制度,创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

每学期广泛征求广大教师对学校发展、管理等方面的意见和建议,形成议案,每学期按时召开一次教代会,讨论通过学校与工会工作及学校重大事项的决策、进展等情况,并就议案情况进行答复。

2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。

校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。

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一、指导思想:
作为市级一类学校,多年来哈尔滨市锅炉小学校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以激励广大女教师争先创优为主线,以引导广大职工树立恪尽职守、文明从教为基础,使学校职工的思想道德、职业道德和技能水平得到了不断提高。

本学期将继续以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观、构建“和谐校园”统领2019年的学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,紧紧围绕学校教育教学的中心,结合学校“勤奋进取和谐致美”的工作主题,牢固树立服务教育、服务教职工的思想,以锐意进取、奋发有为的精神状态,满腔热情地做好各项工作。

二、具体工作:
(一)发挥工会桥梁纽带作用构建和谐校园
深入学习、提高认识,深刻理解和把握构建和谐校园提出的新任务、新要求。

坚持正确履行使命,切实加强自身建设,不断提高为构建和谐校园服务的能力。

以发展增和谐、以改革促和谐、以公平求和谐、
以稳定保和谐,使构建我校和谐校园成为光辉的现实。

紧密结合学校的中心工作,服务于学校的中心工作,新的一年中,切实提高教学质量献计献策,真正把党所想的、行政所抓的、职工所盼的、工会能干的事情,作为自己的工作重点,落到实处,做出成效。

在新形势下切实提高表达和维护职工群众合法权益的能力,站在维护教育工作者队伍的团结与稳定的高度,更好地承担起工会联系职工群众的桥梁纽带作用。

(二)推进教代会工作强化民主建校工程
1.提高教代会的质量,在落实职权,发挥作用上下功夫,努力实现职工代表大会制度化、规范化、程序化。

克服形式主义、简单化和随意性。

2.加强对提案工作的指导,充分发挥教代会代表的主人翁作用,为学校决战课堂,提高教学质量献计献策,开展相应的提案征集活动。

3.加强教代会职能作用,提高代表参与民主管理、民主监督的能力。

充分发挥教代会民主评议干部的权力,不断完善干部考核评价任用体系,做好学年度中层干部的述职考核工作。

设立固定的橱窗,本着“真实为本,重在监督”的原则,及时公开学校工作的重点、难点、热点以及财务等相关方面内容,做好登记或记载,保证校务公开的真实性、时效性和实效性。

(三)加强教职工队伍建设提升学校质量
继续加强教师职业道德建设,广泛宣传各类先进人物的典型事迹与精神,培养教师发扬奉献精神,建立爱教爱校爱生的职业情感,形成忠于职守、乐意将自己的才干和整个身心献给教书育人事业的职业责任,养成自觉为人师表的行为习惯。

因地制宜,搞好以“为人、为师、为学”为主题的师德教育活动。

突出“为人师表的高崇品德、教书育人的杰出楷模、勤勉踏实的治学精神”的主题。

(四)切实维护好教职工的合法权益
围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益,真情实意善待他们,扎扎实实为他们做好事、办实事,为他们排忧解难,让他们真切地感受到“家”的氛围,“家”的温馨,让他们在宽松和谐的环境中得到休闲、得到充实、得到发展。

推进教师生日祝福,完善工会博客,做好“夏送清凉、冬送温暖”工作。

及时看望患病的在职职工和退休职工,送去集体的温暖和大家的关爱,并做好记录,建立困难职工档案,坚持日常帮扶与集中慰问相结合,帮助他们渡过难关。

(五)进一步丰富教职工的文化娱乐生活。

想方设法组织一些丰富多彩、健康向上、小型多样的文体娱乐活动,在保证教学秩序的前提下,最大
程度地满足教职员工休闲娱乐的需求,释放工作压力,丰富业余生活,以更饱满的精神投身教育工作。

1.做好“健康快乐每一天、幸福生活一辈子”系列活动。

2.组织开展职工踢毽子比赛系列活动。

(六)切实关心妇女和退管工作
1.发挥女职工委员会的作用,做好女职工工作。

关心女职工的身心健康,落实各项女性特殊保护措施,做好计划生育工作,切实维护女职工的特殊利益。

并争取创建区“巾帼文明示范岗”。

2.抓住学校退休教工之家验收的契机,不断深化、细化建家工作,加强制度化建设,加强硬件建设,丰富活动内容,深化建家内涵,使教工之家真正办成广大退休教职员工“交流谈心、放松休憩”的场所,成为“调节身心、构建和谐”的家园。

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主要工作安排:
三月份:工会工作计划
创建区巾帼文明示范岗
教职工代表大会
教职工生日送温暖活动
四月份:教职工乒乓球大赛
教职工生日送温暖活动
五月份:教职工踢毽子大赛
教职工生日送温暖活动
六月份:慰问离退休老教师活动
教职工生日送温暖活动
七月份:工会工作总结
教职工生日送温暖活动
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