关于优秀员工的通报
优秀员工奖励通告(通用6篇)

优秀员工奖励通告(通用6篇)通告一:亲爱的员工们,非常高兴地宣布我们公司将举行一次优秀员工奖励活动!这是我们对各位优秀员工的认可和鼓励,也是对团队共同努力的肯定。
在过去的几个月里,你们全体员工为公司的发展做出了巨大的贡献。
你们以出色的工作表现和积极的工作态度为公司赢得了良好的声誉,并推动了我们的业务持续增长。
你们的认真、负责、创新的工作态度是我们公司的宝贵财富。
为了表彰你们的付出和努力,我们将在下个月举办一次庆功活动,以感谢你们在工作中的出色表现。
届时,我们将表彰一批优秀员工,并颁发奖章和奖金作为对你们辛勤工作的肯定和回报。
我希望每位员工都能感受到公司对你们的重视和鼓励。
同时,也希望你们继续保持良好的工作状态,继续努力提升自己,并为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家一直以来的支持与付出!希望我们能够携手共进,共同创造更美好的未来!最后,祝愿大家在今后的工作中,取得更大的成就!公司管理团队日期通告二:尊敬的全体员工,经过认真评选,我们公司决定表彰一批优秀员工,以表彰他们过去一段时间以来的出色表现。
这些员工凭借自己的勤奋、责任和创新精神,为公司的发展做出了巨大贡献。
他们不仅在自己的岗位上表现出色,完成了任务指标,还以专业、积极的态度积极提出建设性意见,为公司的发展提供了很多有价值的想法。
他们的努力为公司树立了良好的榜样,并受到了上级领导和同事们的一致好评。
为了表彰这些优秀员工的努力和付出,公司将在近期举行一场庆功活动,颁发奖金和荣誉证书,以示对他们辛勤工作的认可和鼓励。
同时,我们也希望其他员工能以他们为榜样,不断努力,为公司的发展做出更大的贡献。
让我们共同祝贺这批优秀员工的荣誉,同时向所有员工致以诚挚的感谢和祝愿!希望公司在大家的共同努力下,取得更大的成绩!公司管理团队日期通告三:各位员工同仁:近期,我们公司组织了一次优秀员工评选活动,旨在表彰那些在工作中表现出色、以优异成绩为公司发展做出贡献的员工。
先进员工表彰通报(精选6篇)

先进员工表彰通报(精选6篇)先进员工表彰通报篇1各位员工:本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
x年xx月xx日先进员工表彰通报篇2物业公司各部门、属下各客户服务中心:为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
此通报x年xx月xx日先进员工表彰通报篇3公司各部门、各项目部:为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:。
【以上排名顺序不分先后】。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。
同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
X有限公司二○XX年X月X日先进员工表彰通报篇4各部门:201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。
优秀员工表彰通报范文(23篇)

优秀员工表彰通报范文(23篇)优秀员工表彰通报范文(精选23篇)优秀员工表彰通报范文篇1我公司两位员工××、××在最近的数次公司活动期间,充分发挥了个人的组织、协调能力,成功的完成了公司的产品推广展会,以及全体员工的聚餐与旅游活动。
提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。
为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。
为此,公司决定对这两位予以通报嘉奖,同时人事部将表现优秀的员工计入档案,并给与相应奖励。
特此通报!××科技人事部××年××月××日优秀员工表彰通报范文篇2刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。
一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。
鼓励先进,典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,全公司整体工作再上新台阶,经公司决定,对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励:一、先进集体3个(排名不分):++处奖励奖牌一块,奖金600元。
二、优秀班集体6个(排名不分):++班奖励奖牌一块,奖金500元。
三、劳动模范3名(排名不分)。
人员名单……公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。
公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验,胸怀全局,勇于革新,工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于,以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!XX公司二○XX年三月十五日优秀员工表彰通报范文篇3公司各部门、各项目部:为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
优秀员工评选通告4篇

优秀员工评选通告4篇导读:本文是关于优秀员工评选通告4篇,希望能帮助到您!优秀员工评选通告范文一**各部门:201X年度**全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了**的稳定快速发展。
在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据201X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。
经**总经理办公会评议,授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号:望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份有限公司二〇一X年五月五日优秀员工评选通告范文二各部门、门店:为鼓励先进、鞭策后进,营造积极向上的工作氛围,调动员工的工作积极性,弘扬企业文化,增强员工对企业的认同感和归属感,经公司研究决定,对20xx年评比年度优秀员工和服务标兵有关规定通知如下:1、优秀员工评选范围:公司全体在职员工、全体导购和全体行政人员(不含试用期员工)。
2、服务标兵评选范围:在服务一线的基层工作人员。
包括店长、课长、柜组长、防损人员。
3.优秀员工按员工决人数的20%进行名额分配,服务标兵按员工总人数的10%进行名额分配。
2、评选标准1、优秀员工评选标准1)、工作积极主动,热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强;2)、对本岗位工作技能熟练,并能不断学习和创新;3)、半年内未有受到顾客和同事投诉,半年内无扣罚记录;4)、尊重上司及同事,有良好的团队合作精神;5)、对顾客服务热情,受到顾客的好评和表扬;6)、诚实守信,爱岗敬业,勤奋好学,工作主动积极,团结同事。
2、服务标兵评选标准1)、销售业绩突出,货架商品陈列规范;2)、在本职岗位上没有出现过顾客投诉和工作差错事故。
优秀员工通报表扬的范文

优秀员工通报表扬的范文(3篇)优秀员工通报表扬(范文一)××年已经过去,物业公司在集团公司各级领导的关怀、指导下,顺利地完成了交楼与各项物业管理服务工作。
从而也涌现出很多具团队合作精神的集体和富工作责任感的优秀员工。
为了弘扬公司"积极向上、健康文明、团结互助"的企业文化,展现公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,物业公司决定开展××年度先进工作者的评选活动。
经过公开、公平、透明、合理的选评。
现对被评为优秀管理者:××同志;优秀员工:××同志;优秀保安员:××同志;优秀绿化工:××同志给予表彰。
希望全体员工以优秀员工为榜样,兢兢业业的做好自己的本质工作。
特此通知!××公司行政管理部××年××月××日优秀员工通报表扬模版(范文二)各位员工:本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
××集团有限公司××年××月××日优秀员工通报表彰(范文三)公司各部门、各项目部:为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了××年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
××年度优秀员工是:(名单略)(以上排名顺序不分先后)望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。
优秀员工表扬通告(3篇)

优秀员工表扬通告北京三和晨光物业管理有限公司:司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
________年____月____日优秀员工表扬通告(2)[公司名称][公司标志]优秀员工表扬通告(3)尊敬的各位员工:大家好!在这个特殊的时刻,我代表[公司名称]向全体员工致以最诚挚的问候和感谢!在过去的一年里,面对各种挑战和困难,我们共同努力,团结一心,取得了一系列优异的成绩。
特别是有许多员工在日常工作中表现优秀,为公司发展做出了突出的贡献。
现特向以下员工进行表扬,以示肯定和鼓励。
一、优秀个人表扬1. [员工姓名]:在过去一年中,[员工姓名]以过人的敬业精神、积极主动的态度和高效率的工作方案,始终保持高质量的工作表现。
无论是在工作中面对复杂的问题还是遇到突发情况,[员工姓名]总是能迅速反应、合理安排工作,并且始终以客户满意为最高目标进行工作。
他的工作始终如一,稳定可靠。
他的工作表现不仅为公司争取了良好的口碑,也成为其他员工学习的榜样。
2. [员工姓名]:[员工姓名]对工作的热情和敬业精神令人钦佩。
在过去一年中,他以高度的责任感和专业素养,全身心地投入到自己的工作中。
他总是能够在问题出现的第一时间迅速解决,并通过自己的努力提出创新性的、可行的解决方案。
他充分利用自己的才能,不断改进工作流程,提高工作效率,为公司节约了大量时间和成本,同时也为公司赢得了更多的商机。
对优秀员工的通报表扬(3篇)

对优秀员工的通报表扬(3篇)对优秀员工的通报表扬(通用3篇)对优秀员工的通报表扬篇1公司各部、子公司:20__年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。
为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》员工奖惩的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘、吴、孙、刘、黄、顾、高、刘、陆、蒋十名员工为20__年度优秀员工光荣称号,并予以表彰。
希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。
特此通报!二O__年十二月三十一日对优秀员工的通报表扬篇220__年已经过去,物业公司在集团公司各级领导的关怀、指导下,顺利地完成了交楼与各项物业管理服务工作。
从而也涌现出很多具团队合作精神的集体和富工作责任感的优秀员工。
为了弘扬公司积极向上、健康文明、团结互助的企业文化,展现公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,物业公司决定开展20__年度先进工作者的评选活动。
经过公开、公平、透明、合理的选评。
现对被评为优秀管理者:z同志;优秀员工:z同志;优秀保安员:z同志;优秀绿化工:z同志给予表彰。
希望全体员工以优秀员工为榜样,兢兢业业的做好自己的本质工作。
特此通知!拟制:部门:行政管理部审核:批准对优秀员工的通报表扬篇32月17日下午,__县路一装潢店老板吴满心喜悦地将一面写有拾金不昧字样的锦旗送到松阳县实验小学集团学校毓秀分校,要当面感谢四(6)班叶燕敏、占丽颖两位同学。
原来,该老板随手将刚收到的两千多元装潢款放在口袋,匆忙来到学校给孩子送饭。
优秀员工通告模板(10篇)

优秀员工通告模板(10篇)优秀员工通告模板篇1公司全体员工:近期以来公司工作繁忙,而公司__部员工__X在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。
且___同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。
经公司领导研究决定对___同志优秀员工通告模板篇2公司全体员工:生产部__自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知优秀员工通告模板篇3____公司后期部____在_年___月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。
以此鼓励奖金100元。
(注:请该同事下班后直接到财务部领取现金。
)望其它同事以此为榜样,再接再厉,,争取好成绩,再创佳绩!________部____年____月____日优秀员工通告模板篇4各部门各单位:本年度在各位员工的共同努力下,__X通过技术研发和创新,获得了许多专利。
6年多的努力,好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路,好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
为了鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样,进一步增强公司荣誉感和责任感,为公司的发展作出更大的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于优秀员工的通报
**各部门:
201X年度**全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥
主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了**的稳定快速发展。
在
此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。
经**总经理办公会评议,授予以下人员为“201X年
度优秀员工”的光荣称号:
东北事业部:姜峰
西北事业部:张振华
山东事业部:李峰
研发中心:李东
生产部:梁振智
计量调试部:高宏伟
节能工程公司:李晓萌、李爽、李征
职能部门:徐军
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
20xx年12月和20xx年2月至3月,公司陆续接到一些客户的
求助电话,这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁,生命
财产安全受到了极大威胁,正常的生活秩序无法维持。
为了除恶扬善,匡扶正义,我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险,
放弃了大量休息时间,在“以客户利益至上,树立公司良好信誉”
的思想指导下,团结一心,创造性地开展工作,运用极高的专业素
质和丰富的工作经验,协助公安部门搜集证据、打击犯罪,圆满地
完成了安保工作任务,受到客户的高度赞誉。
这两次任务正值元旦和春节期间,天气寒冷,人人都为过节做着准备。
在这种情况下,我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人,放弃了元旦、春节与家人团聚的机会,本着“以客户利益至上,以公司信誉第一”的理念,不怕困难、不怕危险,巧妙地与犯罪分子周旋,对客户进
行二十四小时贴身护卫,并与当地警方建立了良好的合作关系,为
圆满完成工作任务打下了良好的基础。
为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神,表彰先进,树立典型,进一步促进公司工作再上新台阶,公司决定对咨询部经理田
云波,管理部经理金杰,风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、
于鹏等几人进行通报表彰,并希望受到表彰的人员,戒骄戒躁,创
新工作思路,拓展工作方法,真正做好先锋模范和表率作用,更加
努力工作,为伟之杰的发展壮大而奋斗,为维护国家和社会的平安
做出贡献。
同时,号召公司全体干部、员工,要以先进人员为榜样,胸怀大局,扎实工作,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的
科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,众志成城,创建一流安保公司。
中国伟之杰安保咨询服务有限公司
年3月29日
为进一步激励员工奋发上进,在公司形成争先进、学先进的氛围。
全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,提倡公司员
工向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范,从而
提高企业管理和精神文明建设水平,树立全心全意争创一流的竞争
意识。
公司决定在每月初对上月所有员工进行劳动态度、团队精神、组织纪律、业务技术等进行综合评比。
每月评出优秀员工一名。
1、优秀员工姓名、照片公布上墙,会上通报表扬,在微信平台、公司网站上通报表扬。
2、每月暂定评优秀员工一名,每人每年不限评比次数。
3、获得两次以上优秀员工荣誉称号的,年底将给予一定物质奖励。
4、在获奖公示期间,因工作错误给公司造成重大损失的将取消
荣誉称号。
河南锦豪实业有限公司
20xx年7月13日。