运输安全生产委员会制度安全生产
运输企业安全生产管理制度(4篇)
运输企业安全生产管理制度是指运输企业为了确保运输工作安全顺利进行，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，以及规范运输工作流程和管理活动，制定的一系列规章制度和管理措施。
一、安全生产责任制度：1.明确安全生产的委托人和受托人；2.确定安全生产的责任部门、责任人和安全生产管理人员；3.规定各级负责人的安全生产职责和权利。
二、安全生产组织管理制度：1.运输企业要设立完善的安全生产组织机构，并明确各部门的职责和权限；2.制定安全生产工作的计划，并组织实施；3.建立安全生产信息管理系统，及时掌握生产安全状况。
三、事故预防和应急处置制度：1.制定事故隐患排查和整改制度，定期组织安全检查和隐患排查；2.建立事故报告和调查制度，及时掌握事故原因，采取措施防止类似事故再次发生；3.建立事故应急预案，明确各级应急组织和人员职责，做好应急演练。
四、安全生产培训制度：1.制定培训计划，包括安全操作规程、事故防范知识等内容；2.进行员工岗位培训和安全技能培训；3.建立培训档案，记录培训情况。
五、设备设施安全管理制度：1.制定设备设施维护保养制度，定期检查和维修设备，确保其正常运行；2.制定设备设施使用和操作规程，保证员工安全使用设备设施。
六、安全生产考核和奖惩制度：1.建立安全生产考核体系，对员工和部门进行绩效评估；2.建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作表现突出的进行奖励，对安全事故责任人进行处罚。
需要根据实际情况和运输企业特点制定具体的安全生产管理制度，以保证运输工作的安全和顺利进行。
运输企业安全生产管理制度（2）一、总则1、目的：为保障运输企业安全生产，防范和消除安全生产事故，保护人民群众的生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律法规和标准，制定本管理制度。
2、适用范围：适用于运输企业的全体员工，包括现场作业人员、管理人员和其他从业人员。
3、责任分工：企业领导层负责制定安全生产目标，落实责任；中层管理人员负责制定具体工作方案和监督执行；现场作业人员负责具体操作，保障安全生产。
运输企业安全生产管理制度(五篇)
运输企业安全生产管理制度为了落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全管理体制和“安全第一、预防为主”的安全工作方针。
保障交通专业运输企业的生产安全，维护社会稳定，提高社会和企业的效益，增强广大驾驶员的安全意识，建立安全生产长效机制，特制定驾驶员运输安全生产操作规程。
一、驾驶员在行车中必须严格遵守《道路交通安全法》和《道路运输管理条例》自觉坚持中速行驶，礼貌行车，确保行车安全。
二、驾驶员应在取得合法、有效的从业资格证后执业。
三、在上岗前要认真检查车辆各系统特别是制动与转向系统技术是否良好，严禁车辆带病运行。
四、装货后、车辆运行前要查看货物的装载情况，确认安全后方可行车。
车辆到站、卸货时，要先查验货物完好情况，确认无误后方可卸货。
五、通过漫水路、桥时，应停车查明情况，确认安全并采取必要的安全措施后低速通过，遇恶劣天气条件时应坚持安全第一的方针，视情决定是否运营。
六、通过铁路道口时，要提前减速，注意观察道路信号，服从看守人员的指挥。
通过无人看守的道口时，要停车了望，确认安全后再通过。
七、驾驶员开车时必须集中精力，不准闲谈和打电话。
严禁酒后开车、疲劳开车等违法、违章作业行为。
驾驶员一次连续驾驶时间不超过____个小时。
八、驾驶员在高速公路行车还必须遵守《高速公路交通管理办法》规定，确保行车安全。
九、车辆严禁超限超载运输。
十、严禁驾驶未经检测或检测不合格的车辆参加营运，严禁使用“报废”、“营运期限到期”、无牌、无证车辆运输。
安全生产和岗位责任制度安全生产工作实行经理、主管人员和工作人员三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、总经理的安全职责1、总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本公司的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。
与员工签订安全生产责任状。
3、负责制定本公司安全生产年度计划，及时消除安全隐患，解决重大安全生产隐患，不断改善安全生产条件。
运输公司安全生产责任制度
十、安全生产法律责任
1.公司及其员工应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，依法承担安全生产法律责任。
2.公司应加强对员工的安全生产法律、法规和标准培训，确保员工知法、懂法、守法。
3.对违反安全生产法律、法规和标准的行为，公司将依法予以处理，并承担相应的法律责任。
3.公司应定期组织实战演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应对突发事故的能力。
十八、安全生产总结与反馈
1.公司应定期对安全生产工作进行总结，分析安全生产形势，总结安全生产经验，查找不足，提出改进措施。
2.安全生产总结应包括事故案例、安全隐患、整改措施、教育培训等内容，形成书面报告。
3.公司应建立安全生产反馈机制，鼓励员工提出安全生产方面的意见和建议，不断优化安全生产管理。
四、安全生产奖惩
1.公司对在安全生产工作中作出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励。
2.公司对违反安全生产规定，造成安全事故的部门和个人依法依规追究责任。
3.公司对瞒报、谎报、迟报安全生产事故的，严肃处理，并依法依规追究责任。
五、附则
1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度的解释权归公司安全生产管理部门。
七、安全生产文化建设
1.公司应积极开展安全生产文化建设，提高员工的安全意识，形成“以人为本、安全发展”的理念。
2.通过举办安全生产月、安全知识竞赛、安全演讲等形式多样的活动，营造浓厚的安全生产氛围。
八、安全生产信息公开与沟通
1.公司应建立健全安全生产信息公开制度，及时向员工公开安全生产信息，提高透明度。
十六、持续改进与创新发展
1.公司应持续关注国内外安全生产的最新动态，学习借鉴先进的安全管理经验和技术。
货运站安全生产管理制度
货运站安全生产管理制度一、总则为加强货运站安全生产管理，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和标准，结合货运站实际情况，制定本制度。
二、组织机构和职责1. 成立货运站安全生产管理委员会，负责货运站安全生产工作的组织领导、协调和监督。
2. 货运站安全生产管理委员会由站长、副站长、各部门负责人组成。
3. 站长为安全生产第一责任人，负责货运站安全生产工作的全面领导。
4. 副站长协助站长负责安全生产工作的具体实施，组织安全生产培训和演练。
5. 各部门负责人为本部门安全生产工作的直接责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
三、安全生产管理制度1. 安全生产责任制（1）站长与各部门负责人签订安全生产责任书，明确安全生产责任。
（2）各部门负责人与员工签订安全生产责任书，明确安全生产责任。
（3）安全生产责任书应包括安全生产目标、安全生产措施、安全生产责任等内容。
2. 安全生产教育和培训（1）定期组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新入职员工必须进行岗前培训，合格后方可上岗。
（3）定期组织安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 安全生产检查和整改（1）定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
（2）对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
（3）对整改不力的部门或个人，依法追究责任。
4. 事故报告和处理（1）发生安全生产事故，必须立即报告站长，并按照事故报告制度进行处理。
（2）事故调查组必须查明事故原因，提出整改措施，防止事故再次发生。
（3）对事故责任人依法依规进行处理，严肃追究责任。
5. 应急预案和演练（1）制定完善的应急预案，明确应急组织、应急程序、应急措施等内容。
（2）定期组织应急预案演练，提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产投入（1）保证安全生产投入，确保安全生产设施、设备、培训、演练等所需资金。
（2）加强对安全生产投入的监督管理，确保资金合理使用。
交通运输安全知识：安全生产委员会办公室(安全生产管理机构)安全职责
3.2认真贯彻执行交通安全的规章制度、上级有关指示和要求，及时纠正交通安全协管员在安全工作中的失职和违章行为。
3.3交通安全协管员必须经过专业培训，取得合格驾驶证书，经有关部门领导认可后，方可驾驶机动车辆。
3.4在主管（专责）的领导下，建立、健全和完善交通安全管理工作的各项制度及其实施细则。
一分5元
2、连续两个月保持分数最高者，奖励100元，连续两个月分数最少者警告，连续三个月分数最少者除名。
3、年终对全年评比得分最多者，奖励200元。
三、考核标准
1、路面应经常保持清洁，无堆积、无杂物等。其中发现一处扣1分，至该项分数扣完为止。（个别突发抛洒物及泄漏物，不在扣分范畴。但超过半天还未处理的按不合格扣分。）
主抓安全的副经理职责
1、受经理和安全领导组委托，对安全工作负重要责任。主持公司日常行车和技术安全工作，及时传达上级安全生产指示精神，负责贯彻执行国家安全生产政策、法律法规和公司各项安全生产规章制度；
2、组织制定修订公司安全管理制度，督促贯彻落实；
3、建立安全警示室，定期不定期对经营者、驾驶员及安全管理人员进行教育和培训，组织开好安全例会，驾驶员每月参加安全例会不得少于一次；
九、工作完毕后，驶离工作现场，停放于平坦安全地点，放下铲斗，锁上制动进行维修保养，冬季注意放水。
机动车驾驶员职责
（1）严格执行行车安全规程、制度，自觉地遵守交通法规和操作规程，服从交通民警和公路管理人员的检查和指挥。
（2）服从领导，听从指挥，保质保量地完成运输任务。
（3）坚持三检制度，出车前、行驶中、收车后细心地检查，发现问题及时处理，确保行车安全。
2、落实节假日和夜间值班制度；
运输安全生产例会制度
第一章总则第一条为加强运输安全生产管理，提高运输安全水平，确保运输生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有运输生产相关会议，包括但不限于安全生产例会、安全生产专题会议、安全培训会议等。
第三条运输安全生产例会制度旨在通过定期召开会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，落实安全生产责任制，提高全员安全意识，确保运输生产安全。
第二章会议组织第四条运输安全生产例会由企业安全生产委员会（以下简称“安委会”）负责组织，安委会主任担任会议主持人。
第五条安委会成员包括但不限于企业主要负责人、安全生产管理部门负责人、运输管理部门负责人、各相关部门负责人等。
第六条会议时间：原则上每月至少召开一次，特殊情况可临时召开。
第七条会议地点：根据会议内容和工作需要，可安排在会议室或现场。
第八条会议通知：会议前一周，由安委会办公室发出会议通知，明确会议时间、地点、议程、参会人员等。
第三章会议内容第九条会议内容主要包括以下方面：（一）安全生产形势分析：分析本企业及行业安全生产形势，总结近期安全生产事故情况，查找存在的问题。
（二）安全生产责任制落实情况：检查各部门、各单位安全生产责任制落实情况，通报安全生产责任追究情况。
（三）安全隐患排查治理：通报安全隐患排查治理情况，分析安全隐患原因，提出整改措施。
（四）安全生产培训教育：讨论安全生产培训教育计划，总结培训效果，提出改进意见。
（五）安全管理制度修订：研究修订安全生产管理制度，提高安全管理水平。
（六）安全生产考核奖惩：讨论安全生产考核奖惩方案，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行表彰，对安全生产工作不力的单位和个人进行处罚。
（七）其他安全生产重要事项：讨论其他安全生产重要事项，如安全生产专项整治、安全生产标准化建设等。
第四章会议程序第十条会议程序如下：（一）主持人宣布会议开始，介绍参会人员，简要回顾上次会议决议执行情况。
道路运输企业安全生产管理制度文本
道路运输企业安全生产管理制度文本第一章总则第一条为了保障道路运输企业的安全生产，维护公共安全和社会稳定，根据相关法律法规和部门规章，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事道路运输活动的企业及其相关人员，包括企业法人、从业人员、车辆驾驶员等。
第三条道路运输企业应加强安全生产的管理，提高安全防范意识，确保道路运输工作的安全可靠进行。
第二章安全管理机构第四条道路运输企业应设立安全生产管理部门或委派专人负责安全生产工作。
第五条安全生产管理部门负责制定并组织实施企业的安全生产管理制度。
第六条安全生产管理部门应定期召开安全生产会议，总结安全生产情况，制定下一阶段的安全生产目标和措施。
第三章风险评估与监控第七条道路运输企业应制定风险评估与监控措施，针对可能存在的安全隐患进行评估，并采取相应的措施进行监控和管理。
第八条道路运输企业应建立风险隐患排查和整改台账，定期组织安全检查和隐患整改工作，并进行记录和归档。
第四章安全生产培训与演练第九条道路运输企业应加强安全生产培训，定期组织从业人员进行安全知识和操作技能培训，并进行考核。
第十条道路运输企业应制定安全演练计划，组织安全演练活动，提高从业人员的应急处置能力和安全意识。
第五章事故应急管理第十一条道路运输企业应建立健全事故应急管理制度，明确各级责任，确保事故发生时能够及时处置。
第十二条道路运输企业应制定应急预案，明确各类事故的应急处理措施和责任分工。
第六章安全设施和装备第十三条道路运输企业应按照相关要求配置必要的安全设施和装备，包括但不限于灭火器、急救箱等。
第十四条道路运输企业应定期进行安全设施和装备的检修和维护，确保其正常运行和有效使用。
第七章监督检查与责任追究第十五条有关部门应加强对道路运输企业的监督检查，发现安全隐患应及时进行整改，并对违规行为进行处罚。
第十六条道路运输企业应建立健全责任追究制度，对违反安全生产规定的人员进行严肃处理。
第八章附则第十七条道路运输企业应严格按照本管理制度的要求开展安全生产工作，不得有任何故意或者过失的行为。
道路货物运输经营安全生产管理制度
道路货物运输经营安全生产管理制度一、总则为了加强道路货物运输经营安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路货物运输及站场管理规定》等法律法规，制定本制度。
二、安全生产管理组织1. 企业应成立安全生产管理委员会，负责制定和落实安全生产管理制度，处理安全生产事故，监督安全生产工作的开展。
2. 企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常管理工作，包括制定安全生产计划、组织安全生产培训、检查安全生产设施等。
3. 企业应指定安全生产责任人，负责监督安全生产工作的执行，及时处理安全生产事故。
三、安全生产责任制1. 企业应与员工签订安全生产责任书，明确员工在安全生产中的责任和义务。
2. 企业应定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 企业应建立安全生产奖惩制度，对遵守安全生产规定、防止事故发生的员工给予奖励，对违反安全生产规定、造成事故的员工给予处罚。
四、安全生产管理制度1. 企业应制定车辆管理制度，包括车辆的维护、保养、检查等，确保车辆安全运行。
2. 企业应制定货物装卸管理制度，包括货物装卸的安全操作规程、货物装卸人员的培训等，确保货物装卸安全。
3. 企业应制定车辆驾驶管理制度，包括驾驶人员的培训、考核、休息时间等，确保驾驶安全。
4. 企业应制定事故应急预案，包括事故的报警、救援、处理等，确保事故得到及时处理。
五、安全生产监督检查1. 企业应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 企业应建立安全生产档案，记录安全生产检查、培训、事故处理等情况，以便查询和考核。
3. 企业应接受政府相关部门的安全生产监督检查，积极配合政府部门的安全生产工作。
六、事故处理1. 企业应建立事故处理制度，明确事故报告、调查、处理等程序。
2. 企业应及时向政府相关部门报告事故情况，配合政府部门的调查和处理。
3. 企业应认真总结事故教训，采取措施防止类似事故的再次发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
运输安全生产委员会制度1、安全生产委员会和交通安全委员会职责怎么划分？1 、安全生产委员会主要职责：(一)在国务院领导下，负责研究部署、指导协调全国安全生产工作。
(二)研究提出全国安全生产工作的重慷慨针政策。
(三)分析全国安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。
(四)必要时，协调总参谋部和武警总部调集部队参加特大生产安全事故应急救援工作。
(五)完成国务院交办的其它安全生产工作。
2 、交通安全委员会职责：(一)贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于交通安全管理的有关方针、政策、法规和重要指示。
(二)指导、催促各区县、各系统制定道路交通事故防范措施，开展交通安全工作，落实交通安全防范责任制。
(三)协调有关部门，研究、解决交通安全管理工作中存在的重大问题。
(四)开展调查研究，对本市交通安全工作的重点、难点问题，提出合理化建议。
及时总结推广区县、系统交通安全工作先进经验。
(五) 制定下达道路交通事故死亡控制指标，组织实施对区县、系统交通安全责任制目标管理的考核、评定。
(六)监督、检查区县、系统安委会交通安全防范责任制的执行情况，消除安全隐患。
(七)落实交通安全工作联席会议制度，分析交通安全形势，通报交通安全情况。
(八)落实行政责任追究制度，催促、协调监察、安监部门对存在安全隐患的单位，依照有关规定，追究相关责任人的责任。
(九) 组织开展交通安全法律、法规的宣传教育和交通安全公益活动，增强泛博交通参预者的守法意识，提高交通文明素质。
(十)对在道路交通安全工作中做出突出贡献的单位和个人予以表彰奖励。
2、道路运输安全生产管理制度包括几个方面?一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、礼聘符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每一个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4 、积极参预各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6 、建立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程 1 、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危（wei）险路段记录并积极采取应对措施，特殊是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5 、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6 、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应即将停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8 、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4 小时。
三、安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3 、装货时严查超载和擅自装载危（wei）险品。
4 、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5 、检查驾驶员是否带病或者疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
6 、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
四、驾驶员和车辆安全生产管理制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1 、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患即将通知整改，并即将抓好落实，及时消除。
3 、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
5 、装载货物时，须检查超载及危（wei）险品等情况，确认无误后方可出车。
6 、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7 、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
8 、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
9 、对安全隐患不及时整改的责任者赋予从严追究。
10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
五、交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1、发生交通事故，当事人应即将进行自救，并报警。
电话：122 (交警)、119 (消防)、120 (急救)，应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、当事人应即将切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
3、对伤者的外伤应即将进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。
积极协助120 救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
4 、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生一次死亡3 人以上的运输事故，应在6 小时内报告当地交通主管部门。
六、自然灾害、突发性事件应急预案1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。
2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应即将在最短期内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。
3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5 年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500 公里以上必须配备 2 名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3 小时。
4、人员：参运人员年龄在20 至50 岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。
5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。
7 、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
3、运输企业管理制度是什么？汽车运输总公司安全管理规定第一章第一条：为加强安全管理，提高全员安全意识，努力保障人民生命财产的安全，杜绝或者减少各类事故发生，促进企业稳步发展，现结合总公司实际情况，特制定本规定。
第二条：本规定所指的安全管理包括行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。
第三条：安全管理执行“安全第一、预防为主”的方针，实行一票否决权。
总公司全体干部职工必须认真遵守本规定。
第四条：本规定由总公司安保科负责实施。
第二章安全管理机构第五条：总公司安全管理的最高权力机构是安全 (消防)生产委员会，总公司内的重大安全问题必须通过安全消防生产委员会研究解决。
第六条：总公司设立安保科为专职安全管理部门，负责贯彻安全生产方针、政策，检查和执行各项安全管理规章制度，落实安全措施，负责安全宣传教育，确保安全生产顺利进行。
第七条：总公司所属各单位成立安全领导小组，单位主要负责人任组长，下设安全班组，并且配备(专)兼职安全员。
服从安保科在业务上的监督、检查和指导。
第三章领导责任制第八条：总公司总经理为本企业安全第一责任人，对安全工作负主要领导责任。
分管安全的副总经理负责具体日常安全管理工作，对总经理负责，对安全工作负重要责任，其它副总经理协助搞好安全工作，负协调管理责任。
第九条：总公司所属各单位的主要负责人为二级单位的安全第一责任人，本着“谁主管、谁负责”的原则，对本单位的安全工作负主要责任。
分管领导对本单位的安全工作负重要责任，如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或者刑事案件，分管领导必须亲自赶赴现场调查处理，并向总公司或者有关部门写出书面报告。
第十条：安保科长对安全工作组织综合协调，并在分管经理指导下，负责日常工作贯彻落实。
第十一条：各单位负责人要切实把安全工作摆在首位，严格坚持安全生产“五同时”。
第四章行车安全管理第一则驾驶员安全管理第十二条：驾驶员安全管理实行“严格考核、三级审批、持证上岗、共担风险、保障安全”的原则。
第十三条：新招录用驾驶员管理：①招聘驾驶员必须由本人写出申请，经办公室通知，由安保科会同客运分公司、机务科共同考核合格后报总公司研究允许，方可录用。
②录用的驾驶员必须向总公司缴纳10000 元安全风险抵押金，如发生事故或者违纪违章按有关规定扣除，无尚述情况可以退还。
同时还须缴纳培训费1500 元 (不予退还)，但对于正式分配或者调入的驾驶员一次性收取安全风险抵押金5000 元及培训费500 元 (不予退还)，才能成为总公司机动驾驶员，并跟车实习至少一个月后方可顶班或者承包车辆。
③录用驾驶员必须认真遵守总公司的各项管理规定，服从管理，维护总公司利益。
第十四条：车主本人作为驾驶员的，必须向总公司交纳5000 风险抵押金，经总公司安保科会同有关部门考核合格后发给其准驾证，凭准驾证方可驾驶总公司所属车籍的车辆。
第十五条：承包车主礼聘驾驶员上车必须在总公司机动驾驶员中礼聘，不许礼聘外单位及无机动驾驶员资格的人顶班上车。
如私自礼聘驾驶员发生事故，其损失概由承包车主承担，公司不预支，不垫付事故费用，原则上不派人参加事故处理。
每发现一次私自礼聘非机动驾驶员上车顶班的，处以300---500 元罚款。