企业行政办公室工作总结
企业办公室2024年工作总结范文6篇
企业办公室2024年工作总结范文6篇篇12024年，企业办公室在公司领导的正确指导下，在各部门的大力协助下，团结一致，务实工作，较好地完成了各项工作任务。
现将工作总结如下：一、主要工作（一）积极参与公司重大决策，为公司发展出谋划策办公室全体人员深刻认识到办公室工作虽然繁杂，但都是公司正常运转的重要环节。
因此，时刻保持清醒的头脑，紧跟公司的发展步伐，时刻以饱满的热情投入到工作中去。
在参与公司重大决策时，积极发表意见和建议，为公司的发展出谋划策。
（二）加强学习，提高业务水平办公室工作人员在思想上高度重视学习，积极向上，形成良好的学习氛围。
大家不仅注重政治理论学习，还注重业务知识的学习。
平时注重收集各类信息，加强与兄弟单位的交流与沟通，借鉴好的经验和做法，拓宽工作思路，创新工作方法，提高业务水平。
（三）强化服务意识，为公司领导和员工提供优质服务办公室全体人员牢固树立“服务第一”的思想，时刻把服务放在首位。
工作中积极主动，热情周到，耐心细致，为公司领导和员工提供优质服务。
无论是文件收发、信息传递，还是后勤保障等方面，都做到了及时、准确、高效。
（四）加强团队协作，提高工作效率办公室全体人员充分认识到团队协作的重要性，在工作中相互支持、相互配合、相互理解，充分发挥团队优势和集体力量。
大家团结一心，齐心协力，共同完成公司交给的各项工作任务。
二、存在的问题和不足虽然办公室工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
一是服务意识有待进一步提高，二是工作作风有待进一步转变，三是制度建设有待进一步完善。
这些问题和不足都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
三、2024年工作计划（一）加强学习，提高业务水平针对办公室工作中存在的问题和不足，继续加强学习，提高业务水平。
一是加强政治理论学习，二是加强业务知识学习，三是加强团队协作精神的培养。
通过学习培训，不断提高业务水平和工作能力。
（二）强化服务意识，提高服务质量以“服务第一”为宗旨，进一步强化服务意识。
企业办公室工作总结及计划(共4篇)
企业办公室工作总结及计划（共4篇）第1篇：企业行政办公室工作总结及工作计划写工作总结可以指导、推动各项工作的一个步骤，更好地促进下一步工作的开展。
下面是精选的企业行政办公室工作总结及工作计划范文，仅供参考，希望能帮助到大家!企业行政办公室工作总结及工作计划(一)我从进入公司接管行政专员的工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。
在2019年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。
努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。
其年终工作总结如下：一、人事管理方面1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理(1)重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全;(2)对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理;(3)办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务;(4)实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理;(5)及时做好档案材料的收集、整理、归档。
2、招聘(1)部门传人员增补单;(2)根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。
行政办公室2024年工作总结范文6篇
行政办公室2024年工作总结范文6篇篇12024年，行政办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室的枢纽和保障作用，现将一年来的工作情况总结如下：一、强化服务意识，充分发挥办公室的枢纽作用行政办公室是机关的枢纽和窗口，行政办全体人员本着“服务为先”的原则，认真做好上传下达工作。
在服务过程中，我们始终把服务放在首位，尽可能为领导和各科室提供优质的服务。
我们根据领导的需要，做好文件的起草、打印、复印工作；全局电话业务、收发文登记、办公用品管理、会议组织、车辆管理等工作均有人负责，做到件件有着落、事事有落实。
二、强化团结协作，全面提升办公室的工作效率办公室全体人员来自不同岗位，既有生机又有活力。
工作中，我们注重发挥每个人的积极性，做到人尽其才。
大家团结一心，互相补台，注重协调配合，协调好上下级之间、科室之间、人员之间的关系，做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，全力维护办公室的形象。
通过一系列的转变，行政办全体人员的凝聚力得到了加强，工作效率得到了提升。
三、强化责任意识，确保办公室的安全与稳定安全工作是办公室的重中之重。
在思想上我们始终绷紧安全这根弦，做到警钟长鸣；在行动上我们严格遵守各项安全规章制度，加强值班、值宿工作，确保全局安全稳定。
一年来，我们逐步建立了安全工作的长效机制，使办公室的安全工作稳步推进。
四、强化学习意识，不断提升办公室人员的业务水平学习是无止境的。
办公室人员不仅要有扎实的语言文字功底，还要具备较高的道德修养和心理素质。
为了更好地完成本职工作，行政办全体人员不断加强学习，提升业务水平。
一年来，我们利用业余时间学习了各种政策法规、行业知识等。
此外，我们还积极参加局里组织的各种活动，如演讲比赛、文艺汇演等，不仅丰富了业余生活，也锻炼了自身能力。
五、存在的问题及改进措施一年来，办公室工作取得了一定成绩，但也存在一些不足。
主要表现在：一是服务意识有待进一步提高；二是协调沟通能力有待进一步加强；三是信息报送质量有待进一步提升。
行政办公室工作总结及计划5篇
行政办公室工作总结及计划5篇篇1在过去的一年中，行政办公室在领导的带领下，紧紧围绕公司的中心工作，不断强化服务意识、提高自身素质、高效率地完成各项工作。
现将一年来的工作总结如下：一、办公室行政管理方面1. 规范了低值易耗品的核算管理。
重新修订了低值易耗品管理办法，建立了低值易耗品管理台账，对办公用品的申购、领用、报废进行了规范，明确了低值易耗品领用责任人。
2. 强化印章管理。
建立印章管理台账，对印章的启用、保管、使用进行了规范，保证了印章的安全使用。
3. 规范档案管理。
重新修订了档案管理制度，对档案的归档、保管、借阅进行了规范，强化了档案管理责任。
4. 规范固定资产管理。
重新修订了固定资产管理办法，建立了固定资产管理台账，对固定资产的申购、领用、报废进行了规范，明确了固定资产管理责任人。
二、办公室日常服务工作方面1. 优化会议服务。
为保障公司各类会议的顺利召开，办公室加强了会议室的硬件设备维护和保养，优化了会议服务流程，确保了会议的顺利进行。
2. 提升接待服务水平。
办公室不断强化接待服务意识，提升接待服务水平，为公司来访客人提供了周到、细致的服务，提升了公司的形象和美誉度。
3. 加强值班工作。
办公室制定了严格的值班制度，确保了公司24小时有人值班，保障了公司的安全和工作秩序。
三、存在的主要问题1. 工作不够细致。
在工作中，有时存在不够细致的情况，比如文件审核不够仔细，导致出现了一些疏漏。
2. 服务意识有待提高。
尽管办公室始终以服务为宗旨，但仍有部分员工服务意识不够强烈，需要进一步加强教育和引导。
3. 沟通不够及时。
在工作中，有时存在沟通不及时的情况，导致信息传递不畅，影响了工作效率。
四、下一步工作计划1. 进一步规范行政管理。
继续完善低值易耗品、印章、档案和固定资产等管理办法，加强日常监督和管理，确保各项制度落到实处。
2. 提升服务水平。
加强员工服务意识的培训和引导，强化主动服务意识，提升服务水平。
行政办公室工作总结报告10篇
行政办公室工作总结报告10篇行政是一个企业日常安排的总机构,对公司的正常运营非常重要,正式因为如此,按时地做工作上的总结查出纰漏显得很重要。
下面是小编整理的行政办公室工作总结报告10篇，希望能帮助到大家!行政办公室总结报告1在过去的一年里，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。
一、较好地完成了各项文字材料工作。
办公室的主要工作就是文字材料。
按照局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。
二、信息工作。
信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。
一是认真办好了《汝南教育信息》。
为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的基础上增设了政教论坛、工作动态、经验交流、安全教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分肯定。
全年共编印36期，每期信息都在20条以上，并积极上报县委、政府、宣传部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采用20多篇。
20____年年被省教育厅评为“省教育宣传工作先进县”。
二是开办《汝南教育信息网》。
该网站自8月份开办以来，开设“一线来稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法规”、“教师风采”、“校园社刊”、“活动剪影”等栏目，为我县教育信息提供了交流平台，每天点击量都在500次以上。
三、开展督查工作。
办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作。
一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。
20____年年，我局应办理的建议和提案共计22件，是全县的办理大户。
为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理责任，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。
行政办公室工作总结通用模板6篇
行政办公室工作总结通用模板6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，行政办公室在您的正确领导下，在各部门的鼎力支持和配合下，经过全体成员的共同努力，较好地完成了各项工作任务。
现将具体情况向您汇报如下，敬请审阅。
一、加强学习，提高政治理论素养和业务工作能力行政办公室作为公司的综合管理部，是公司上传下达的桥梁和纽带。
面对繁杂的日常事务，我组织办公室全体成员坚持学习，不断加强自身政治理论素养和业务工作能力。
我们坚持学习党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重要理论，并努力把学习成果转化为推动工作发展的实际能力。
同时，我们还注重学习现代办公知识，熟练掌握办公自动化技能。
全体成员积极学习，互相帮助，形成良好的学习氛围，不断增强工作责任感和使命感，工作积极性显著提高。
二、强化服务意识，为公司发展提供保障和支持行政办公室作为公司的综合管理部，承担着为公司决策提供服务、协调各方关系、保障公司正常运转的重要职责。
我们始终秉承“服务至上”的理念，用心做好每一项工作。
在文件管理方面，我们严格按规定流程操作，确保文件传递的及时性和准确性。
在会议组织方面，我们精心准备，周密安排，确保会议的顺利进行和各项决策的贯彻落实。
在接待工作方面，我们热情周到，细致入微，为公司树立了良好的形象。
此外，我们还积极为公司决策提供建议和支持，协助公司领导处理日常事务，为公司的发展贡献力量。
三、注重协调沟通，促进公司内部和谐稳定在公司内部，各部门之间、上下级之间难免会出现一些矛盾和误解。
行政办公室作为公司的桥梁和纽带，注重协调沟通，促进公司内部和谐稳定。
我们通过加强内部联系，及时了解各方需求和意见，积极沟通协调，消除矛盾和误解。
同时，我们还注重引导员工树立正确的价值观和职业观，增强团队凝聚力和向心力。
四、存在问题和改进措施尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
2024年行政办公室年终工作总结范文8篇
2024年行政办公室年终工作总结范文8篇篇12024年，行政办公室在局领导的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室的枢纽和保障作用，认真履行上传下达、组织协调、服务保障等职责，较好地完成了局领导交给的各项任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强学习，提升业务素养办公室工作人员能够自觉学习政治理论，刻苦学习业务知识，不断提高政策理论水平和业务工作能力。
按照局党组开展主题教育的安排，办公室全体同志积极参与到“不忘初心、牢记使命”主题教育中来，通过集中学习和自学，加深对党的十九大精神的理解，提升政治素养。
同时，每人还结合自身实际，撰写了心得体会和学习感悟。
此外，办公室还注重学习法律法规和业务知识，通过多种方式，丰富知识储备，提升业务素养。
二、规范管理，提升服务水平办公室以“做标准事，出标准活”为宗旨，按照规范化、标准化、精细化的要求，严格落实各项工作制度，提升服务水平。
一是规范公文管理。
严格按照公文管理规定，收文、发文、传阅、催办等各环节都做到严谨有序，保证公文高效运转。
二是提升会务水平。
2024年，办公室共组织召开现场会议XX余次，视频会议XX余次，每次会议都精心组织，周密安排，确保会议取得实效。
三是加强档案管理。
对档案室进行改造升级，重新分类归档档案资料，并建立电子档案目录，方便查找和调阅。
四是严格值班值守。
坚持实行XX小时值班和节假日值班制度，确保值班电话畅通，信息上传下达及时准确。
三、强化保障，提升工作效能办公室始终坚持“服务第一”的理念，强化保障意识，提升工作效能。
一是加强财务管理。
严格执行财务制度，加强预算管理，合理分配和使用资金，确保财务工作规范有序。
二是加强车辆管理。
制定车辆管理制度，合理调度使用车辆，确保领导用车和公务用车需求。
三是加强资产管理。
对固定资产进行清查登记，建立资产管理台账，确保国有资产安全完整。
四是加强后勤保障。
完善后勤保障制度，优化后勤服务流程，提升后勤服务质量。
行政办公室工作总结8篇
行政办公室工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，行政办公室作为公司内外的核心协调部门，致力于执行各项任务，提升工作效率和服务质量。
本报告旨在总结行政办公室过去一年的工作成果、总结经验教训，并展望未来发展方向。
二、工作内容概述1. 协调内外沟通，确保信息畅通无阻。
2. 组织各类会议，提供会务支持。
3. 文件管理与档案整理。
4. 后勤保障及办公设施维护。
5. 参与人事招聘及日常人事管理工作。
6. 接待来访客人，处理外部事务。
7. 贯彻执行公司政策，推动各项工作落实。
三、重点成果1. 成功组织多次大型会议，获得内外部高度评价。
2. 实现了电子化文档管理，提高了工作效率和文件安全性。
3. 优化了内部沟通机制，减少了沟通成本和时间。
4. 构建了完善的接待流程，提升了公司形象。
5. 在人事管理方面，成功引进和培养了一批优秀人才。
6. 强化后勤管理，为员工营造了良好的办公环境。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：内部沟通存在障碍，导致信息传递不及时。
解决方案：建立内部沟通平台，定期召开部门会议，加强信息流通。
2. 问题：档案管理繁琐，纸质文件占用大量空间。
解决方案：推行电子化档案管理，减少纸质文件的使用，提高管理效率。
3. 问题：接待工作不够规范，影响公司形象。
解决方案：制定详细的接待流程，加强接待人员的培训，提升服务质量。
五、自我评估/反思过去一年，行政办公室在各方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们在工作中不断学习、成长，也深刻认识到团队协作的重要性。
我们需要进一步提高工作效率，优化流程，加强与各部门的沟通协作，为公司的发展做出更大的贡献。
六、未来计划1. 进一步优化内部沟通机制，提高信息传递效率。
2. 加强档案管理，实现档案管理电子化、规范化。
3. 提升接待工作质量，树立公司良好形象。
4. 强化人事管理，为公司引进更多优秀人才。
5. 加强后勤保障，为员工创造更加舒适的工作环境。
6. 积极参与公司各项活动，推动公司文化建设。
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企业行政办公室工作总结篇一：行政办公室年度工作总结办公室XX年工作总结及XX年工作计划过去的一年里，在公司领导和同事们的关心支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下：一、主要工作情况（一）全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。
办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。
提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素质，逐步转变工作作风，牢固树立服务意识，全心做好服务。
行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。
每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。
为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，用心细心，在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。
车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。
可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名默默奉献的车队司机。
车队司机在尽力保障安全的同时，为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。
在办公用品采购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走OA申请程序，控制办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。
（二）细心做好印章、证照管理工作，提高公章使用的严肃性和规范性。
办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记，严格审核每一个需要盖章的合同、协议，确保公章使用的严肃性和规范性。
一是安排专人专岗做好公章管理。
严格规范公章的申请使用，每次使用公章需按照规定流程进行申请登记，避免私用滥用公章的情况出现，确保公章使用的规范性和严肃性。
二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。
分门别类将公司各种证照归类存放管理，日常需要使用时，按照申请领用登记程序管理，掌握证照使用动向，确保证照使用便利性和安全性。
三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，最大限度避免公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、认真、精益求精地工作态度，确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和规范性，把好行政办公最后一道关。
（三）精心组织协调，统筹安排各项集体活动。
过去的这一年，办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在全心做好服务工作的同时，更注重与各部门的精心协作配合。
一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好服务工作，预先了解活动规格、参与人数、活动通知、现场服务、用餐安排、车辆服务等情况，圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。
二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检，让员工掌握自身健康状况，预防疾病发生，提升公司凝聚力，以更好地投入紧张工作，为公司创造价值。
三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作，预先准备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司工作效能和社会美誉度。
二、工作中尚待改进的地方办公室工作大都是幕后进行的综合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一点不出错却很难。
回顾办公室一年的工作，虽取得了一些成绩，但同样存在尚待改进之处：（一）工作效率有待进一步提高。
办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不可或缺。
办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还需要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。
（二）工作细致度有待进一步提升。
办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细节方面容易出现各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。
（三）管理水平有待进一步提升。
办公室管理水平离集团的严格高效要求还有一定差距。
办公室内部管理尚不够明确细致，一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监督机制，因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。
三、XX年的工作计划XX年是公司继续开拓创新、再续辉煌新的一年。
办公室作为公司的服务部门任重道远。
办公室成员将进一步高标准、严要求，不断学习，全面提升办公室管理工作引领、服务和保障能力，助力公司发展。
具体工作计划如下：（一）加强沟通，做好领导的助手。
准确理解公司领导意图，做好上情下达、下情上报工作。
保持与其它部门的充分沟通，尽可能了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效协助上级开展工作，真正做好领导的助手。
（二）强化主动意识，做好各项服务。
在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化本部门人员素质及责任意识，提高办事的实效性，不断强化主动服务意识，持续提升办公室对其他部门的支持能力和服务水平。
服务工作要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。
办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。
因此，对待各项工作要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。
二是实现单一服务向全面服务转变。
办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，提供全过程的主动服务。
（三）响应节能减排，做好日常管理。
积极响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。
在车辆管理方面，完善车辆管理台帐，努力提高车辆使用效能，严控车辆油耗及维修费用，进一步强化派车制度，坚持对事不对人的派车原则，分清轻重缓急，努力做到有事立办，急事急办，特事特办，努力实现在保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。
在办公用品的采购方面，遵照集团公司的预算管理方案，合理控制办公用品费用支出，加强管理、保证质量、节省开支、降低成本。
在办公用品的申领方面，完善办公用品申领制度及台帐，严控办公用品消耗。
篇二：公司办公室行政员工个人工作总结公司办公室行政员工个人工作总结公司办公室行政员工个人>工作总结自今年3月初进入公司办公室以来，我严格遵守公司的各项>规章制度，积极服从领导的工作安排，认真完成工作任务。
回顾这近一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，较好地履行了本职工作，基本上完成了工作任务，现将近一年来的工作情况总结如下：一、做好办公室的日常管理工作公章方面，严格遵守公司公章管理制度，做好公章的保管和使用；文字工作方面，主要是每月积极收集、组织材料，草拟简报等；档案管理方面，一是做好公司各部门项目有关资料的收发、登记、文印、查阅和归档工作，二是对应项目编码，将档案室08年至今的各项目工程资料分别按前期文件、合同文件、施工期间文件一一归档同时建立电子档案，方便查阅，确保了文件收发、档案管理井然有序；会议后勤方面，做好公司各种会议的相关会务工作；11月份重点办工作期间，积极学习了解征地拆迁相关知识，熟悉**区承担的重点项目征地拆迁相关情况，协助做好区城建重点办相关文字材料工作及其他支持工作。
二、加强自身学习，提高业务水平办公室是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作的繁杂性。
自从进入公司以来，我不断学习、努力工作，从做好本职工作和日常管理工作入手，从身边的小事做起，正确认真地对待每一项工作。
同时也感到自己的学识、能力和阅历与本职工作都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心。
经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的不足一是办公室的工作繁杂，处理事情必须快精准、在这方面我还有很多不足，偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至出现一些不该出现的错误。
二是对自身角色定位、认识不够，对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，工作主动性、前瞻性有待加强。
三是缺少细心，办事不够谨慎，时有粗心大意、做事草率的情况。
四是工作中不够大胆，对以前的工作模式存在依赖性，要在不断地学习过程中改变工作方法，不断完善创新。
四、今后努力的方向一是必须提高工作质量，工作中要重视思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实、尤其要找出工作中的不足，善于自我反省。
二是要注意培养自己的综合素质，加强学习，拓宽知识面，切实提高办文、办会、办事水平，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
三是不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摒弃浮躁等待的心态，做到肯干、能干、会干。
在即将迎来的新的一年里，我会克服不足，继续努力，尽职尽责把工作做好，同公司一起进步成长！《>公司办公室行政员工个人工作总结》篇三：行政办公室工作总结行政办公室工作小结行政工作，事无巨细，贵在用心。
虽然行政工作事项繁多，其中还有一大部分还是比较琐碎细微的事务，但是见微知著，各项行政工作的完成情况是行政工作人员个人工作能力和工作效率的体现。
同时，也是公司整体运行情况的侧面体现。
因此，做好行政工作体现在方方面面的服务保证和科学的管理思路相结合，下面就以下几个方面进行简要阐述。
一、加强基础管理，创造良好工作环境。
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政办公室重要工作内容之一。
行政办公室结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政办公室基础管理工作基本实现了规范化，各项管理工作达到优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了行政后勤、手续管理、会议管理、大事记管理、档案管理、车辆管理、证照及公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。
行政办公室在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了服务窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气行政办公室工作的核心就是搞好“两个服务”，即为领导服务、为员工服务。
在服务工作方面做到以下三点：1、工作积极主动。
对公司日常工作力求考虑在前、服务在前。
特别是行政部分管的食堂、库房、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。
日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情。
2、在工作计划中，每月都突出重点工作。