员工宿舍安全管理制度
员工宿舍安全管理制度十条
1. 宿舍安全管理实行“谁使用、谁负责”的原则，宿舍长对本宿舍的安全负总责。
2. 各部门负责人对本部门宿舍的安全工作负直接责任，定期组织检查，确保宿舍安全。
3. 宿舍管理员负责宿舍的日常安全管理，负责对宿舍安全隐患的排查和整改。
二、宿舍消防安全管理1. 宿舍内禁止使用大功率电器，如电热毯、电炉、电吹风等。
2. 禁止在宿舍内私拉乱接电线，使用电器的插座必须符合安全标准。
3. 禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
4. 定期对宿舍消防设施进行检查，确保消防器材完好有效。
5. 宿舍内应配备足够的消防器材，并定期进行消防演练。
三、宿舍用电安全管理1. 宿舍内用电设备必须符合国家规定，不得擅自改动电路。
2. 使用电器时，应注意用电安全，避免超负荷使用。
3. 禁止在宿舍内私自安装电源插座，确保用电安全。
4. 定期对宿舍用电设施进行检查，发现问题及时整改。
四、宿舍卫生管理1. 宿舍内要保持整洁，定期进行清洁消毒。
2. 禁止在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。
3. 宿舍内不得饲养宠物，不得在宿舍内吸烟。
五、宿舍治安管理1. 宿舍内不得进行赌博、打架斗殴等违法活动。
2. 宿舍内不得擅自将宿舍钥匙借给他人，确保宿舍安全。
3. 宿舍内应妥善保管个人物品，防止被盗。
1. 定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 宿舍管理员应加强对宿舍的日常巡查，发现安全隐患及时上报。
3. 宿舍安全检查结果应记录在案，对违反安全规定的行为进行处罚。
七、宿舍突发事件处理1. 发生火灾、盗窃等突发事件时，宿舍内人员应立即报警，并采取紧急措施。
2. 宿舍管理员应迅速组织人员疏散，确保人员安全。
3. 对突发事件的处理情况进行调查，总结经验教训。
八、宿舍安全宣传教育1. 定期开展宿舍安全知识培训，提高员工安全意识。
2. 宿舍管理员应向员工宣传宿舍安全管理制度，确保员工知晓。
3. 宿舍内应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
九、宿舍安全奖惩制度1. 对在宿舍安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
员工宿舍管理制度大全(通用范文8篇)
员工宿舍管理制度大全（通用范文8篇）员工宿舍管理制度大全篇1员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工务必遵守。
一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。
入住具体规定如下：1.宿舍内床位位置不可随意搬动。
2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。
3.实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。
原则上，宿舍长由安保领班兼任。
4.宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。
5.公司配备的设施，由宿舍长进行监管。
入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。
6.公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。
7.宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。
二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。
对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。
2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。
3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
5.未经批准，不得私自更换床位、房间。
6.严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。
三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以持续。
员工宿舍管理制度(5篇)
员工宿舍管理制度为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）;2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）;10、自觉将室内物品摆放整齐;11、经常清理屋顶的蜘蛛网;12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;16、不得私自乱拉乱接电线、插座;17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;18、出入房间随手关门，注意提防盗贼;19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。
钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续;22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚;23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;24、本规定解释权、修改权归综合部;25、本规定自颁布之日起实施。
员工宿舍管理制度（二）一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
员工宿舍管理制度(通用5篇)
员工宿舍管理制度（通用5篇）员工宿舍管理制度1为了搞好宿舍的管理，使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，以良好的精神风貌，展现宝华人的文明形象，特订立宿舍管理制度如下：一、员工住宿规定1、员工住宿必须按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收具，通报批评并处当事人罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。
员工宿舍管理规定【16篇】
员工宿舍管理规定【16篇】员工宿舍管理条例为了使员工更好地休息和工作,维护平湖基地的正常秩序,特制定本条例。
(一)凡是符合居住宿舍条件的职工,由公司统一安排住宿,外来人员一律不准进住。
(二)住宿人员,必须自觉遵守管理规定,宿舍内所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不能损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
(三)住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满人数。
未住满时,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。
(四)爱护公共卫生,室内,过道,楼梯间保持清洁卫生,不准在室内堆放垃圾,不准随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,宿舍内的垃圾应当放置在指定地点,违者处以100-500元处罚;造成下水道堵塞的责任人承担其维修费用,并罚款50~200元,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
(五)注意节约用水、用电,杜绝长明灯、室内无人空调不关罚款50元/ 次;长流水等浪费罚款50元/ 次;室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具,室内电灯定为一室一灯、一插座,灯管在40w以内,不得私自拉乱拉电线、插座,违者处以100-200元处罚;如当月水电费超标,超标部分加倍收费。
(六)禁止在宿舍内进行赌博、嫖及其他违法活动,凡是赌博,除没收赌博工具外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,交送公安机关处理,并予开除。
(七)严禁在宿舍酗酒、打架斗殴或侮辱他人,违者视情节轻重处以100-1000元罚款,情节严重者交送公安机关处理,三次轻微违规或被公安机关处以拘留以上处理一次的违规者予以开除处理。
(八)严禁非夫妻关系男女混居一室,违者处以200-500元罚款,同宿舍人员不如实上报以上情况者处以200元罚款。
(九)空置宿舍不允许任何人私自用不正当的方法打开使用,违者以撬锁盗窃处置,视情节处以200~1000元罚款,或移送公安机关处理。
(十)提高安全意识,注意防火防盗,严防火灾事故的发生,对于人为造成的火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以100-1000元的罚款。
员工宿舍管理制度(6篇)
员工宿舍管理制度员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、安全的休息和学习场所。
为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意持续清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。
2、爱护公物，损坏照价赔偿。
3、配给个人的物品需完好无损。
4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。
5、禁止进入异性人员宿舍。
6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。
7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。
8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
9、不许在宿舍饮酒。
10、讲究个人卫生，持续室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。
11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。
12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。
13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。
14、自觉维护宿舍卫生。
15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。
16、每间宿舍设有寝室长____名，负责宿舍内务卫生及安全管理。
17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。
18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。
19、在住员工每月交纳____元卫生费，从工资中扣除。
注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次____元的罚款，情节严重者另行处理。
员工宿舍管理制度（2）为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。
一、员工住宿应服从公司的统一安排，按指定房间住宿。
住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。
二、宿舍所有设备(包括床铺、门窗等)，住宿员工有责任维护其完好。
如有疏于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。
三、住宿员工应轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，用火及水、电门窗等的安全巡视，预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。
职工宿舍安全管理规定(三篇)
职工宿舍安全管理规定是为了保障职工宿舍的安全，防止事故和意外事件的发生，确保职工的生命安全和财产安全。
以下是一些常见的职工宿舍安全管理规定：1. 宿舍进出管理：宿舍楼必须有专门的入口和出口，并设立安全门禁系统，确保只有职工和授权人员可以进入宿舍楼。
职工出入宿舍楼要刷卡或使用指纹等身份验证方式。
2. 电气安全管理：宿舍内的电路和电器设备必须符合安全标准，并定期检查，防止电气火灾的发生。
宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用不合格的电器设备。
3. 防火安全管理：宿舍内禁止使用明火，不得在宿舍内吸烟、点燃蜡烛等易燃物品。
宿舍内必须设置火警报警器，并定期检查和维护。
职工宿舍楼要配备灭火器和灭火器具，并设置明显的逃生指示标志。
4. 应急管理：宿舍楼内要设置应急通道和紧急疏散通道，并定期演练逃生演练，确保职工熟悉逃生路线和应对紧急情况的技能。
5. 公共安全管理：宿舍楼内要有24小时的安保人员，负责宿舍楼的安全和秩序。
禁止在宿舍楼内从事违法犯罪活动，禁止擅自进入他人房间。
6. 设施维护管理：定期检查和维护宿舍楼的设施设备，包括水电、排水系统、门窗等，确保其正常运行和安全。
7. 卫生管理：宿舍楼内要定期进行清洁和消毒，保持卫生环境。
禁止在宿舍楼内堆放或存放易燃易爆、有毒或有害的物品。
以上是一些常见的职工宿舍安全管理规定，具体的规定还需要根据不同单位和地区的实际情况来确定。
宿舍管理人员应该加强对宿舍安全的监管和宣传教育，引导职工养成安全意识和好的生活习惯。
职工宿舍安全管理规定（二）是为了保障职工宿舍的安全，防止火灾、盗窃等安全问题的发生，提高宿舍居住环境的质量。
以下是一些典型的职工宿舍安全管理规定：1. 宿舍门窗要保持良好的状态，确保能够正常关闭和上锁。
2. 每个宿舍应配备适量的灭火器材，并定期进行检查和维护。
3. 宿舍内严禁存放易燃易爆物品，如汽油、酒精等。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线和使用电炉、电热毯等高功率电器。
员工宿舍管理制度(精选5篇)
员工宿舍管理制度（精选5篇）员工宿舍管理制度（精选5篇）在日常生活和工作中，制度起到的作用越来越大，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是我为大家收集的员工宿舍管理制度（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工宿舍管理制度1一、目的为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。
二、适用对象本制度适用于公司所有员工。
三、职责1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
四、住宿标准1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。
4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
五、住宿规定1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。
3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
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员工宿舍安全管理制度
一、目的：
为增强入住员工的安全意识，保障员工的人身财产安全，防止发生各类安全事故，特制定本管理制度。
希望入住员工自觉遵守、共同创造优美安全的住宿环境。
二、使用范围：
本制度适用于临沂鑫海新型材料有限公司所属各宿舍楼三、管理内容及要求：
第一条、员工住宿规定：
1、公司各单位需要住宿的员工，办理相关入住手续后方可住宿。
私自入住者，一经发现处以200元罚款，并强制迁出宿舍。
2、员工入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报综合办公室，统一安排协调。
违者罚款200元。
3、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视其情节轻重加倍罚款。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得大声吵扰同事，若被同事投诉多次，罚款200元，劝解无效后取消住宿资格。
5、严禁在宿舍内酗酒、打架、吸毒、赌博、或从事淫秽、散播谣言等非法集会活动，一经发现对触犯刑法的移交公安机关进行处理，同时公司将回收宿舍，不在为其提供住宿。
对私自饮
酒的处以300元罚款并通报。
6、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍内公共物品带出宿舍，违者将处以罚款200元。
7、公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍的使用权立即终止。
住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍。
第二条、宿舍安全管理规定：
1、宿舍内禁止存放易燃易爆等物品。
违者罚款300元。
2、宿舍内严禁长明灯现象，禁止私自乱接乱拉电线、插座。
违者罚款100元。
3、严禁在宿舍内使用电热炉、电暖器、小太阳等大功率用电器，一经发现予以没收，并罚款200元。
4、严禁在宿舍内使用电磁炉、电饭锅等烧菜做饭，一经发现予以没收，并罚款300元。
5、宿舍楼内的各种消防设施、设备严禁随意挪动。
违者罚款200元。
6、禁止将插座、电器等带电体放于床上或从席子底下穿过或与易燃易爆物体连接。
违者罚款200元。
7、禁止在电线、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。
违者罚款200元。
8、严禁躺在床上吸烟，违者罚款100元。
9、住宿员工禁止动用或损坏配电箱，若宿舍内灯具、插座
等有电设备发生故障时，应及时报告部门负责人并报电工及时修理，其他人员不得私自维修。
违者罚款100元。
10、宿舍人员离室锁门时，必须检查并关闭电灯、充电器、电扇等所有电器设备的电源，做到“人离灯熄、断电源”。
违者罚款200元。
第三条、宿舍卫生管理规定：
1、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子、乱挂杂物、乱贴字画、乱扯绳子等，违者罚款100元。
2、严禁将杂物倒进洗刷间及排水管道，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。
违者罚款100元。
3、宿舍内禁止大小便，违反此条规定者小便罚款200元，大便罚款500元。
4、宿舍内不得累积堆放垃圾杂物，必须一天一倒，保持室内清洁。
严禁将室内垃圾杂物随便扫到走廊、公共区域等以确保环境清洁卫生。
违者罚款100元。
第四条、管理、监督：
1、宿舍日常的安全、卫生本着“谁主管、谁负责”的属地管理原则由各分厂、部门自行管理。
2、由安环部、综合办公室、保卫部、电仪车间组成联合督导小组不定期对宿舍进行检抽查，检查中若发现以上各项问题考核分厂、部门的主要负责人。