复工复产安全防范措施PDF.pdf
复工复产安全风险提示
复工复产安全风险提示1、人员心态不稳风险从过节状态进入紧张工作状态，人员工作量增加、情绪不稳定、注意力不集中，极易出现违章作业、违规操作。
对策关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，调整状态满足生产要求再上岗。
按照劳动定员合理配置一线员工，人员确实配置不到位的，应调整生产计划使得和人员相互适应。
安全管理相关人员必须到岗到位，非持证人员严禁进行特种作业和特殊作业。
2、生产组织困难风险企业关键岗位人员不能准时返岗，检维修、动火、受限空间、工程分包作业等外包作业队伍不能提供及时保障；原辅材料、配套产品不能及时保障；产品不能够顺利外运，导致生产组织混乱。
对策根据复工复产时序进度安排，提前开展人员、物资等工作准备，特别是要加强关键人员到岗、外包队伍确认、上下游企业协调等工作，存在突出问题及时向相关行业主管部门报告，确保满足复工复产要求。
3、人员能力不足风险新上岗、轮岗、换岗人员可能增多，不熟悉操作规程、不掌握安全规范。
对策强化人员培训，针对年初企业生产活动实际，组织开展全员安全教育和新上岗、转岗人员岗前教育，重学操作规程，记牢背熟岗位安全风险、工作职责和操作规程、应急措施。
严格培训考核，确保不合格不上岗。
4、设备故障风险各类车辆、装置、设备、设施、工具、安全系统、特种设备等因停运停用较久，维护保养不到位，可能存在安全附件损坏或故障、监测报警设备不正常等问题；检维修作业、试机、试生产不规范，特别是涉及动火、有限空间、检维修以及高处作业等风险高。
同时，一些处于闭环管理的设施设备，由于岁末年初生产任务重导致本该大修、检修的设施设备，未能及时得到维修保养。
对策全面开展各类车辆、装置、设备、设施、工具、安全监控系统、特种设备检修维保，不符合安全条件不能使用。
对检维修动火、受限空间、高处作业等危险作业，要严格风险评估、审批管控和措施落实。
强化检维修后试机和试生产管理，认真制定试机、试生产方案，严格按照方案开展，同时加强监督落实。
国庆节复产复工安全隐患
国庆节复产复工安全隐患国庆节复产复工安全隐患随着国家疫情防控形势逐渐好转，越来越多的企事业单位、工厂和工地陆续复工复产。
然而，在复工复产过程中，仍然存在着许多安全隐患。
为了确保国庆节期间的复工复产能够安全进行，我们有必要对各种安全隐患进行深入分析和预防。
一、交通安全隐患在国庆节期间，返乡流、旅游出行和探亲等活动频繁，交通流量增加。
此外，复工复产的企事业单位也会增加上下班时段的交通流量。
交通运输的密度增加，不可避免地会增加交通事故的风险。
为了防范交通事故，需要采取以下措施：1. 加强交通警察力量，加强交通管制和疏导，尤其是在交通密集的地区和时间段，适时采取交通限制措施。
2. 提高驾驶员安全意识，发放宣传册、设置提示标语等，督促驾驶员遵守交通规则，不提倡超速、酒驾、疲劳驾驶等违法行为。
3. 增加交通监控设备，强化交通违法行为的监控和处罚力度，确保交通规则的执行。
4. 调整上下班时间，减少高峰期的交通压力，分散车流。
二、消防安全隐患复工复产涉及到大量的人员和设备，而工厂、企事业单位等场所内存在着大量的电力、化学品等易燃易爆设备和物品，因此消防安全隐患成为需重点关注的问题。
为了确保国庆节期间的复工复产消防安全，需要采取以下措施：1. 定期进行火灾隐患检查，对火灾隐患进行整改或清除。
2. 加强现场消防设施的维护和检修，确保消防设备的正常运行。
3. 加强员工消防安全培训，提高员工的火灾防护意识和自救逃生能力。
4. 建立健全应急救援机制，及时应对火灾事故，减少损失。
三、职业安全隐患复工复产意味着工人返岗工作，涉及到各行各业的职业安全问题。
比如，建筑工地存在高空作业、施工机械操作等安全风险；工厂生产线上存在机械设备的操作和维护风险；医院、学校等行业存在感染传播的风险等。
为了确保安全职业环境，需要采取以下措施：1. 加强对员工的岗前培训，包括安全操作知识和技能的培训，增加员工的安全意识。
2. 提供必要的个人防护装备，确保员工在工作中的安全。
疫情防控复工复产实施方案
疫情防控复工复产实施方案为了做好疫情防控工作，切实做好复工复产的防控工作，我公司制定了以下实施方案：一、健康防护措施1.全面落实员工健康监测，每日上班前测量体温，发现异常情况及时报告。
2.加强室内通风，办公区域定时消毒，保持室内卫生。
3.加强员工健康教育，提倡勤洗手、戴口罩等防护措施。
二、人员管理1.做好员工健康登记，及时更新员工健康状况。
2.非必要出差暂缓，降低聚集性活动。
3.根据疫情风险等级，分批错峰上班，减少人员聚集。
三、生产管理1.加强生产车间卫生管理，加大生产区域通风换气。
2.生产岗位间隔设置，避免人员交叉感染。
3.严格执行“一人一物一消毒，物尽其用”制度，减少共用物品传播风险。
四、供应链管理1.加强供应商健康管理，及时掌握供应商健康状况。
2.合理安排物流运输，避免人员密集接触。
五、外来人员管理1.加强访客登记和排查，严格控制外来人员进入。
2.外来人员需配合健康监测，如有发热等症状需立即上报。
六、应急响应1.定期组织疫情防控演练，提高员工应急响应能力。
2.充分利用现代科技手段，及时了解疫情动态，做好信息报送和防控工作。
七、宣传教育1.加强疫情防控知识宣传，提高员工防护意识。
2.利用内部通讯渠道，不断向员工发布疫情防控工作指南，做好员工心理疏导工作。
以上实施方案严格执行，确保疫情防控和复工复产工作有序进行。
公司将持续关注疫情发展态势，随时做好调整和补充。
八、应对突发情况1.建立健全应急预案，明确各级责任人员，做到有备无患。
2.在发现疑似病例或确诊病例后，立即启动相应的隔离和消毒措施，做好密切接触人员的追踪和管理。
九、员工关怀1.加强员工心理援助，设立心理疏导热线，定期进行员工心理健康卫生教育。
2.为员工提供良好的工作和生活环境，关注员工的生活质量和工作状态。
十、监督检查1.成立疫情防控工作小组，加强对各项防控任务的督导和检查。
2.统计分析员工健康数据，及时发现和解决问题。
以上制定的疫情防控复工复产实施方案将会成为我公司未来一段时间的重点工作，我们将严格依照方案要求，全力防控疫情，保证员工和生产安全，确保公司健康有序的运转。
煤矿复产复工方案及安全技术措施
煤矿春节复工复产工作方案及安全技术措为了切实做好煤矿复工复产的安全生产工作，保证煤矿安全复工复产，根据《毕安委[2015]1号》、《毕安委[2016]1号》、《百管办通[2016]10号》等文件精神及上级有关部门的要求，结合我矿实际，做到复工复产工作安全可靠、顺利进行，进一步贯彻执行“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”，落实企业安全生产主体责任制，切实抓好复工复产的安全工作，特制定以下工作方案和安全技术措施：一、复工开工时间安排1、2016年5月17、18日为全体员工报到时间，报到时全体员工应带好身份证，并统一在安全科报到注册。
到百管委指定医院参加职业卫生体检，体检合格后与我矿签订劳动用工合同并参加岗前100小时以上的安全培训、复训学习。
2、制定并落实复工安全保障措施，严禁隐患不排除和安全措施不落实盲目复工。
3、组织复工培训学习。
召开“收心会”，贯彻学习“一禁令”、“四个100%”、“五规定”、2014年“两个三号文”、重点学习毕安委[2015]1号文、毕安委[2015]2号文、毕安办[2015]3号文、毕安办[2016]1号文、百管办通[2016]10号文、安全生产的方针政策、复工安全措施、安全作业规程等。
并进行考试（考核），考试合格后方可上岗作业，培训时间不少于20小时。
4、将复工复产工作方案及安全技术措施上报集团公司审批，报监管部门备案。
5、2016年5月20日前书面申请百管委煤矿监管部门验收小组进行检查验收，确保5月25日前煤矿正常的生产作业。
6、经相关领导签字同意后，方进行复工复产作业。
二、成立春节后复产复工安全检查小组组长：矿长副组长：总工、安全矿长成员：生产矿长、机电矿长、后勤矿长、通防副总、地测副总、机电副总及各科室负责人。
三、安全检查内容1、检查供电系统安全可靠性。
复工前，要对矿井内、外部供电系统、备用电源、矿井变配电设备、供电线路、用电设备等进行全面检查，及时检修，保证主扇、排水、瓦斯排放等关键设备的正常供电。
公司复工复产防疫管理制度
公司复工复产防疫管理制度一、总则随着新冠病毒疫情得到控制，为了保障员工的生命安全和健康，确保公司复工复产工作顺利进行，公司制定了本防疫管理制度。
本制度适用于全公司范围内，所有员工必须严格遵守，做到科学防护，共同抗击疫情。
二、组织领导1. 公司将设立专门的疫情防控工作小组，负责制定疫情防控方案和管理制度，统一协调公司内部相关工作。
2. 公司各部门负责人需全力支持疫情防控工作，做好自己部门的防疫工作，并积极配合疫情防控小组的工作。
三、预防措施1. 全体员工需佩戴口罩进入公司大楼，做好个人防护。
2. 公司将安排专人测温，每位员工进入公司大楼前，需接受测温，并填写健康申报表。
3. 公司将定期对公司大楼进行消毒，确保工作环境清洁卫生。
4. 公司将提供必要的消毒液和洗手液等防疫用品，员工需保持手部卫生。
5. 公司不鼓励员工聚集，办公室内保持一定的距离。
四、办公管理1. 公司将采取弹性工作制度，避免员工集中办公，鼓励员工错峰上下班。
2. 公司鼓励员工积极配合远程办公，减少外出活动。
3. 公司会定期组织线上会议，减少线下沟通，降低交叉感染的风险。
五、外来人员管理1. 公司禁止非工作必须外出的情况，尽量减少外来人员进入公司大楼。
2. 如有来访人员，需要提前预约并接受测温，填写健康申报表，并在门口进行消毒。
3. 外来人员需佩戴口罩，保持社交距离，避免接触。
六、疫情期间禁忌1. 公司严禁员工参加人数过多的聚会活动，尤其是室内活动。
2. 公司禁止员工前往疫情高发地区，如有特殊情况需要前往，需提前报备公司。
七、疫情应急预案1. 一旦有员工疑似感染新冠病毒，需立即报告公司，公司将采取隔离措施，并配合卫生部门进行排查。
2. 公司将做好员工的健康监测工作，如有不适症状的员工，需及时报备。
八、罚则1. 对于违反疫情防控管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
2. 对于严重违反疫情防控管理制度的员工，公司将按照相关规定予以开除。
复工复产复效
复工复产复效一、疫情防控措施复工复产需要做好疫情防控工作，确保员工和社会大众的安全健康。
具体措施包括但不限于：1. 测温：对所有员工实施体温检测，发现体温异常者及时隔离并进行核酸检测。
2. 人员管控：减少人员聚集，采取错峰上班方式，实行分组就餐，避免接触过密。
3. 保持社交距离：在生产线，办公室等地方设置隔离带，保持员工之间1米以上的安全距离。
4. 配备防护用品：为员工配备口罩、手套、消毒液等防护用品，给员工提供良好的工作环境。
5. 定期消毒：对办公室、工厂、生产线等场所进行定期消毒，确保环境卫生。
6. 提倡健康生活方式：加强员工健康教育，提倡勤洗手、多通风、少聚集等健康生活方式。
二、复工复产方案为了有效组织复工复产工作，各企业和政府部门应制定详细的复工复产方案，确保复工复产工作有序进行。
具体措施包括但不限于：1. 制定时间表：明确复工复产的时间表和工作安排，统筹协调各部门的工作进度。
2. 制定人员安排：建立员工返厂名单，确保全员有序返岗，避免拥挤和交叉感染。
3. 制定生产计划：根据当前的市场需求和生产能力，制定合理的生产计划，确保生产效率。
4. 制定资金预算：根据实际情况，制定合理的资金预算，确保企业的正常运转和发展。
5. 加强沟通协调：建立复工复产工作组织机构，加强各部门之间的沟通协调，提高复工复产的效率。
6. 做好后勤保障：确保员工生活和工作条件的良好，提供员工必需的后勤保障。
三、企业复工复产应注意事项在复工复产的过程中，企业还需要注意以下几个方面的问题：1. 加强员工健康教育：企业应加强员工健康教育，提倡健康的生活方式，引导员工科学防护。
2. 稳定员工情绪：复工复产期间，员工会面临一定的压力和焦虑，企业应及时关心员工情绪，稳定员工工作情绪。
3. 做好生产安全：企业要重视生产安全，加强生产过程中的安全管理，确保员工的人身安全。
4. 保证产品质量：企业应确保产品质量符合国家标准和客户需求，提高企业的竞争力。
复工复产疫情防控工作应急预案
复工复产疫情防控工作应急预案本文档旨在为企业和组织提供一个应对疫情防控的应急预案，以确保在复工复产过程中实施有效的疫情防控措施。
1. 预防措施1.1 健康筛查在进入工作场所之前，所有员工必须接受健康筛查。
筛查包括测量体温，填写健康调查表格，以及进行PCR检测。
如出现发热、咳嗽、全身乏力等感冒症状，应及时报告主管部门并留在家中隔离。
1.2 个人防护措施•所有员工必须佩戴口罩，并注意手卫生。
•加强室内通风，保持空气流通。
•减少人员密集度、保持社交距离。
1.3 安全生产措施•按照相关法律法规，保障员工的生命安全和健康。
•保证生产过程中的设备和机器正常运行，减少事故发生。
2. 应急预案2.1 确认感染病例若有员工被确诊为新冠病例，应立即报告主管部门，并采取以下应急措施：•非必要人员尽量不进入该区域。
•对该员工的办公区域、工作用品、通勤工具进行消毒处理。
•对密切接触者进行隔离和健康观察。
2.2 处理疑似病例如员工存在相关症状，但测试结果为阴性，应注意以下事项：•对相关区域和物品进行消毒处理。
•建议员工继续居家隔离，再次进行病毒检测。
2.3 延迟或关闭办公场所如果企业处于高风险地区或出现多例确诊病例，应及时采取关闭场所或推迟复工的措施，以避免病毒传播。
2.4 发现违规行为如果发现员工没有佩戴口罩或者没有执行预防措施，应及时进行批评和教育，并且有权力要求该员工离开现场。
3. 总结企业必须重视疫情防控，遵守政府的规定和要求，为员工提供安全、健康的工作环境。
复工复产的过程中，预防和应对措施的执行对企业的长期发展具有至关重要的作用。
通过有效的疫情防控，使员工更加稳定、有序地恢复到正常的工作状态，同时避免疫情对企业的损害。
复工复产安全防范措施
复工复产安全防范措施
为了确保复工复产的安全，可以采取以下防范措施：
1. 建立健康管理制度，定期测量员工体温，并进行健康排查，及时发现可能存在的感染风险。
2. 加强场所清洁和消毒工作，对办公室、工厂、设备等进行定期的消毒，确保工作场所的卫生和安全。
3. 实施强制佩戴口罩措施，员工进入工作场所必须佩戴口罩，并加强员工宣传教育，培养正确的佩戴口罩习惯。
4. 注意公共交通工具防控，员工乘坐公共交通工具时，应避免拥挤、保持社交距离，并勤洗手，佩戴口罩。
5. 安排弹性工作制，合理安排员工上下班时间，减少人员密集接触。
6. 加强员工培训，增强员工对疫情防控知识的了解和应对能力，提高员工的安全意识和自我保护能力。
7. 促进通风，保持工作场所的良好通风环境，避免空气污染和交叉感染。
8. 减少聚集性活动，禁止集会、聚餐等人员密集的活动，减少感染风险。
9. 加强居民社区防控，与附近住户和社区建立有效的沟通和协作机制，共同做好疫情防控工作。
10. 严格落实防控措施，加强对疫情防控措施的监督和执行，及时发现和处理各类防控隐患，防止疫情扩散。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
复工复产安全防范措施
根据区安全生产委员会指示，安环部结合公司具体情况特制定以下要求：
各部门要全面分析本部门安全生产形势，确定重点监管的区域，制定相应措施，确保避免发生生产安全事故。
从历年安全生产事故分析，节后复工复产阶段是各类生产安全事故易发高发时期。
全国两会即将召开，抓好这一时期的安全生产工作，至关重要，各部门要高度重视安全生产工作。
要落实“五个一”安全防范措施：一是要制定并落实复工复产安全生产方案。
确保复工复产的每一个步骤规范、严格、稳妥、有序平稳的度过复工复产期。
二是开展一次安全责任承诺。
明确企业负责人、安全负责人、部门负责人、班组长、员工的安全责任，做到以岗定责、按责履职。
三是开展一次全员安全教育。
采取集中宣讲、现场带教、事故警示等形式，重点对新入厂员工和转岗员工进行“三级”安全教育培训，做到职工岗前安全教育全覆盖、管理人员安全专项教育培训全覆盖。
四是开展一次安全专题班前会。
班组长带领班组成员作出安全承诺，开展交心谈话了解节后大家的身体和心理状态，分析工作中面临的风险，相互提醒，自觉做到“四不伤害”。
五是开展一次全面的安全检查，对各类动力管线、电气设备、手动工具进行全面检查、检修、检测，确保处于安全适用状态后方可使用。
各部门要切实履行企业安全生产
责任，克服松懈麻痹思想，抓好事故隐患排查整改严格执行各项安全管理制度，强化安全生产工作，有效地防范生产安全事故，提高安全生产水平。