20XX年派出所创建市级文明单位工作总结
2024年派出所创建文明单位工作总结
2024年派出所创建文明单位工作总结2024年是我们派出所创建文明单位的重要一年，为了推动创建文明单位工作的顺利进行，我们按照上级部门的要求，扎实开展了一系列有针对性的工作，取得了积极的成效。
现将此次工作总结如下：一、组织领导1.明确目标：成立了创建文明单位的工作领导小组，明确了创建文明单位的目标和任务，并进行了细致的规划和分工。
2.强化责任：明确了各部门的责任和任务，落实到人，并建立了考核机制，确保责任到位。
二、宣传引导1.开展宣传活动：通过派发宣传材料、悬挂标语、制作宣传展板等方式，宣传创建文明单位的重要性和意义，引导单位职工树立文明意识。
2.开展示范引领：组织先进单位进行现场经验交流，通过案例展示和经验分享，鼓励其他单位积极参与创建文明单位的工作。
三、规范管理1.制定规定制度：结合实际，制定并完善了单位内部公共秩序管理规定，进一步明确了单位内部的行为规范。
2.加强监督管理：通过定期巡查和督促检查，对单位各项管理措施进行监督和指导，确保规章制度的执行。
四、精神文明建设1.文化活动丰富化：组织开展丰富多彩的文化活动，如书法比赛、文艺演出、读书分享会等，丰富了职工的精神文化生活。
2.开展志愿者服务：组织职工参与社区和学校的志愿者服务活动，倡导互助、礼让、团结的志愿者精神。
五、环境整治1.加强卫生清洁：组织职工进行定期的清洁日活动，整治单位内部和周边环境的卫生问题，营造整洁、美好的工作环境。
2.建立绿化体系：增加绿化植物的种植，修剪整齐，注重绿化的养护工作，提升单位的绿化环境。
六、党风廉政建设1.加强警示教育：开展警示教育宣传活动，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，提醒职工保持廉洁自律。
2.加强监督检查：建立严厉的监督制度，加大对单位廉政建设工作的检查力度，发现问题及时整改。
以上总结反映了我们派出所在2024年创建文明单位工作中所做的一些举措和取得的成绩。
但同时我们也要清醒地认识到，创建文明单位工作还存在一些不足之处，比如工作计划的具体落实还需要进一步加强，宣传力度需要进一步加大等。
XX年派出所文明创建工作总结
XX年派出所文明创建工作总结XX市公安局纸坊派出所现有民警8名、治安队员22名，担负着所辖面积平方公里，36个行政村，现在实有常住人口85120人的日常治安保卫任务。
近年来，我所实施“得民心、保平安”工程为载体，以服务经济建设促进社会稳定为目标，发扬“依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、克敌利剑更快”的公安精神，恪尽职守，无私奉献，积极开展“平安系列”专项行动，为纸坊镇的经济和社会事业发展创建了稳定的社会环境，为广大人民群众创建了良好的生活环境，被公安局评为“人民满意派出所”“优秀户籍窗口”。
一、高度重视，狠抓落实所领导班子十分重视文明单位创建工作，把创建文明单位作为抓业务、带队伍的一条主线来抓，每半年班子召开一次会议研究文明单位创建工作。
建立例会制度、落实工作措施。
成立了创建省级文明单位领导小组，年初制定创建计划，建立《民警绩效考核办法》、《治安队员考核细则》等一系列工作制度和管理制度；认真落实《窗口管理服务办法》、《首问责任制》等制度，坚决杜绝“冷硬横推”和“四难”现象。
使全体民警和治安队员养成令行禁止、作风严谨、纪律严明的过硬作风，从根本上提高了人民警察为人民服务、创一流业绩的内在动力，近年来，我所从未出现过民警和治安队员违反法律法规、制度被处罚，或越权执法被投诉的问题。
民警的文明意识增强，文明用语、文明办事，文明执法在我所蔚然成风。
二、维护稳定，依法管理，营造人民满意的治安环境。
（一）维护社会稳定是当前的首要任务。
近年来，我们会同纸坊镇政府等有关部门，依法妥善处置因农村土地分地、卖地、修高速公路等引起的群体性事件以及可能引发群体性事件的事件20多起。
全力做好社会安保，有力地维护了社会稳定，保护了人民群众的合法利益。
（二）严厉打击刑事犯罪，维护良好的治安秩序。
三年来共接处报警1556起，刑事发案171起，破获刑事案件71起，依法打击犯罪嫌疑人42人，查处治安案件118起，其中治安拘留51人，抓获网上逃犯13人，在XX市公安局绩效考评中名列前茅。
公安文明典范创建工作总结
公安文明典范创建工作总结
近年来，公安机关在推进文明城市创建工作中发挥了重要作用，成为社会稳定
和谐的守护者。
在这个过程中，公安文明典范创建工作更是成为了推动公安形象和作风建设的重要举措。
下面我们就来总结一下公安文明典范创建工作的成果和经验。
首先，公安文明典范创建工作注重培养文明素质。
公安机关通过开展各种形式
的文明礼仪培训和教育活动，提高了民警们的文明素质和服务意识。
他们在执勤、办案和服务过程中，始终保持着良好的仪表和礼仪，赢得了社会公众的尊重和信任。
其次，公安文明典范创建工作注重营造文明执法环境。
公安机关加强了对执法
人员的教育和管理，严格规范执法行为，杜绝了不文明执法现象的发生。
同时，公安机关还积极开展文明执法宣传活动，引导社会公众自觉遵守法律法规，共同维护社会治安。
再次，公安文明典范创建工作注重弘扬警察精神。
公安机关通过宣传警察先进
事迹和警察精神，激励广大民警不断提高自身素质，牢记职责使命，勇于担当，甘于奉献，努力成为社会的文明典范和法治标杆。
最后，公安文明典范创建工作注重树立良好形象。
公安机关通过开展文明服务
活动、参与社会公益事业等方式，积极树立良好的形象，增强了公安机关在社会中的影响力和公信力。
总的来说，公安文明典范创建工作在推动公安形象和作风建设中发挥了积极作用。
但也要清醒地认识到，公安文明典范创建工作还存在一些不足和问题，需要进一步加强和改进。
希望公安机关能够继续发扬成绩，不断提升自身形象和服务水平，为社会治安稳定和谐做出更大的贡献。
2024年派出所创建文明单位工作小结
2024年派出所创建文明单位工作小结____年是一个具有历史意义的年份，因为在这一年，我们的派出所成功地创建了一支文明单位，为社会治安和民生事业做出了积极贡献。
在这篇小结中，我将详细介绍我们的工作情况和取得的成绩。
首先，我想回顾一下我们派出所____年的总体工作目标。
在这一年，我们的目标是打造一支文明、高效、战斗力强的警务队伍，通过综合治理和创新方法，提高社会安全水平，增强警民互动，为人民群众提供更加优质的警务服务。
在____年的工作中，我们采取了一系列创新举措，以推动派出所工作的升级。
首先，我们大力推行智能化办公，通过引入先进的信息技术设备和管理系统，实现警务数据的快速传输和共享，提高案件办理效率。
此外，我们还建立了派出所网上服务平台，方便群众在线举报、咨询和办理相关手续，进一步增强了警民互动。
在社会治安方面，我们坚持一切为了人民、一切依靠人民的原则，深入开展扫黑除恶专项斗争，打击各类违法犯罪活动，积极维护社会和谐稳定。
我们通过加强与相关部门的协作，深入研究犯罪手段的变化趋势，有效提高了打击犯罪的能力和水平。
截至____年底，我们成功侦破了一批涉及黑恶势力、电信诈骗等重大犯罪案件，有效遏制了犯罪活动对社会的危害。
在警民互动方面，我们积极开展了一系列宣传活动和文明城市创建工作，加强了与社区居民的沟通和交流。
我们通过组织各类警示教育活动，宣传法律法规知识，提高了居民的法治意识和安全意识。
此外，我们还积极响应居民的诉求，协助解决了一大批涉及民生的问题，取得了良好的社会反响。
在职业素养方面，我们派出所全体工作人员通过不断学习和培训，不断提升自身业务能力和职业素养。
我们注重实践锻炼，不断加强工作技能和应急处置能力的训练。
在工作中，我们坚持廉洁自律，严格遵守工作纪律和行为规范，以身作则，赢得了社会的认可和尊重。
总的来说，____年是我们派出所开展工作的一个关键年份。
通过创新举措和努力奋斗，我们成功打造了一支文明单位，取得了一系列的成绩。
派出所创建文明单位工作小结
派出所创建文明单位工作小结一、工作背景和目标近年来，社会风气不佳、道德水平下降等问题逐渐凸显，为了营造良好的社会文化环境，推动社会主义精神文明建设，我国各级公安机关积极探索实践，提出了创建文明单位的目标。
派出所作为基层公安机关的一级单位，肩负着维护社会稳定和治安秩序的责任，创建文明单位是派出所的重要工作之一。
二、工作内容和措施1.制定工作计划和目标派出所首先要制定创建文明单位的工作计划和目标，明确要在一定时间内达到的成果。
可以通过召开会议、征求意见等形式，广泛征集和听取群众的意见和建议，从而制定出符合实际的工作计划。
2.加强警民交流和沟通派出所要积极主动地与辖区居民群众进行交流和沟通，增加相互了解的机会。
可以通过安排警民座谈会、开展社区巡逻等方式，深入了解居民的关切和需求，及时解答疑惑，促进双方的沟通和理解。
3.加强法治宣传教育派出所可以通过举办法制讲座、发放宣传材料等方式，加强对居民群众的法律法规宣传教育，提高他们的法律意识和素质。
特别是要加大对未成年人的关注和教育，引导他们形成正确的价值观和行为习惯。
4.积极引导和帮助居民解决实际问题派出所在创建文明单位的过程中，要主动帮助居民解决实际问题，提供相应的服务和支持。
例如，可以组织开展义务服务活动、协助解决矛盾纠纷等，增加居民对派出所的获得感和归属感。
5.加强队伍建设和作风建设派出所要加强队伍建设和作风建设，提高警务人员的综合素质和服务能力。
要通过加强培训、开展警示教育等方式，提高警务人员的法律意识和执法水平，严格要求警务人员遵守执法纪律和从业道德，以身作则，做到以人为本。
三、工作效果和存在问题通过一段时间的努力，派出所创建文明单位的工作取得了一些成效。
居民的满意度和对公安机关的评价有所提高，社会风气和道德风尚有所改善。
但同时也存在一些问题和难题。
首先，派出所在创建文明单位的过程中，对群众的宣传教育力度不够，导致部分居民对工作内容和目标不够了解。
2020年派出所创建文明单位总结_工作总结完整篇.doc
2005年派出所创建文明单位总结_工作总结2005年派出所创建文明单位总结部落派出所现有民警11人，联防队员人，担负着辖区157平方公里、21个行政村、5万多人的日常治安保卫任务。
近年来，我所以实施“得民心、保平安”工程为载体，以服务经济建设促进社会稳定为目标，发扬“依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、克敌利剑更快”的公安精神，恪尽职守，无私奉献，积极开展“平安系列”专项行动，为涂岭镇的经济和社会事业发展创设了稳定的社会环境，为广大人民群众创设了良好的生产生活环境，真正起到了为地方稳定发展保驾护航的作用，被**镇党委、政府和广大人民群众誉为一方平安的“保护神”。
近两年来，我所先后被市委、市政府评为“综治工作先进单位”，被市公安局评为“人民满意派出所”、“优秀户籍窗口”、“治安防控体系先进单位”、“大练兵活动”先进单位等；全所民警获得市公安局和区公安分局表彰150多人次，所长***先后荣获“福建省公安厅警令部系统十佳民警”、“**区优秀共产党员”、“**区优秀党务工作者”等称号，个人荣立市级“三等功”一次。
自2004年以来，我所共立刑事案件95起，侦破37起，协助外辖区破获26起，办理刑事拘留35起，报批捕17人次，追回赃车15部，抓获逃犯13人；治安案件立案57起，查处38起，治安调解16起，治安拘留11人次，治安罚款82人次。
一、坚持执政为民，强化管理，努力打造高素质的钢铁队伍“转变作风，公安先行”。
两年来，**派出所党支部一班人始终把真正让党委政府放心，让人民群众满意作为队伍建设的立足点，以开展“内务夺标竞赛”和“大炼兵”活动为载体，以保持省“二级所”、争创“一级所”活动为目标，结合开展先进性教育活动，完善制度，强化管理，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质的公安队伍。
1、抓班子建设。
俗话说：“火车跑的快，全凭车头带”，实践也证明，一个好班子才能带出一支好队伍。
所党支部一班人牢固树立“一岗双责”的责任意识，坚持依法治警、从严治警的原则，不断加强自身建设，要求一般同志不做的，自己首先不做，以良好的工作作风和过硬的素质作同志们的表率。
[工作汇报]公安局创建文明单位情况汇报
![[工作汇报]公安局创建文明单位情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/8dbea975001ca300a6c30c22590102020740f2fb.png)
[工作汇报]公安局创建文明单位情况汇报[工作汇报]公安局创建文明单位情况汇报公安局创建文明单位情况汇报20XX-20XX年度，XX区公安分局在市公安局和区委、区政府的正确领导下，坚持以队伍正规化建设为主线，以深入学习实践科学发展观活动为载体，以队伍建设”1+3”模式为抓手，在荣获2006-2007年度”市级文明单位”的基础上，珍惜荣誉，真抓实干，扎扎实实开展创建文明单位活动。
一、加强组织领导，营造创建氛围。
一是建机立制。
10年初，分局党委班子新组建后，继续高度重视文明创建工作，专门召开会议，研究创建文明单位的有关事宜。
在进一步统一思想认识的基础上，成立了新的创建工作领导小组，由区委常委、分局局长徐伟明任组长，政委梅旗华任副组长，分局党委其他成员为成员，并在政治处设立创建活动办公室。
同时，为使创建活动有序开展，有针对性的制订创建”文明单位”活动计划，深入开展全警性精神文明创建活动。
二是营造氛围。
10年3月19日，分局举办了全局政工会议暨文明单位创建动员大会，分局局长作了重要讲话；09年3月13日，分局又结合”深入学习马长林事迹、践行科学发展观”活动动员会，对文明创建工作进行再动员，推进了全局文明创建活动的深入开展。
同时，分局加大内部宣传力度，积极营造创建氛围，在分局大院设立宣传栏，在分局大楼张贴文明单位建设管理办法、公示牌等，在分局局域网建立民警学习园地，以及在全体民警中印发文明单位创建手册等途径，通过扩大内部宣传面，充分调动各部门和全体民警参与创建活动的积极性。
三是稳步推进。
分局始终把创建工作纳入重要议事日程，领导小组经常性地听取汇报、进行研究。
一年来，已4次专题研究创建工作，如：落实警营文体队（会）活动场地和经费等，及时研究解决创建中的问题。
今年以来，领导小组先后提出了”争创文明单位，构建和谐警营”“凝心聚力，破难争先”的口号，不仅营造了氛围，更进一步明确了创建目标。
为确保创建工作落到实处，务求实效，分局还把文明创建工作与队伍建设同部署、同落实、同考核。
派出所创建文明单位总结工作总结.doc
2005年派出所创建文明单位总结_工作总结分履行管理与服务的职能，以一流的执法水平，一流的服务水平，一流的工作作风真正赢得民心。
1、打造“便民”工程。
为方便群众到派出所办事，我所印制了警民联系卡，把民警的姓名、电话号码和咨询电话、报警电话印在卡上，发放至辖区的各家各户；设立了民警去向牌、群众办理预约台和廉政监督台，解决了群众找民警难，自觉接受群众监督；在户籍窗口设立了办事办证示范台，标明办理户口的条件、程序及需要手续、证明等，以便群众对照查询。
认真推行警务公开，设立警务公开栏，定期公布办事内容，坚持对户政申报、治安办证、办案情况实行每月定期公示上墙，确保公开透明，使公开内容进一步贴进群众，拉近警民关系。
先进性教育活动期间，所党支部针对三峡移民、一体化龙头岭安置区动迁群众反映的办证难、拆迁存在的遗留问题，及时组织党员民警上门服务，解决群众提出的难题，为群众排忧解难。
2、打造“爱民”工程。
我所结合基层实际，积极开展“扶贫济困、情暖民心”活动，发动全所党员民警共捐款1000元，前往内山的寨后村慰问残疾群众吴××，向他送上生活用品和慰问金，得到群众的好评。
在分局组织开展的“大接访”活动中，我所对辖区内群众因邻里纠纷引起的7起上访件实行责任分解，每起上访件都确定一名所领导挂钩负责。
通过入户访视，认真梳理、研究，做过细的思想工作，目前，7起上访件均停访息诉，实现了停访率和息诉率两个100%。
派出所户籍室、值班室两个服务窗口对有难求助的群众热情接待，想方设法帮助其排忧解难，两年来共救危济急30多次。
去年4月29日晚10时左右，江西省奉新县一女孩刘××途经我辖区时钱包和身份证不慎被盗，这名小女孩最终向我值班室求助，值班人员给予了热情接待，并将其安顿在龙岭旅社过夜，次日又买票送她到石狮找老乡。
3、打造“利民”工程。
开展先进性教育以来，我所印发《致全镇人民群众的一封信》5000份，制作摩托车安全警示牌1000块，向全镇人民群众发出“多一分防范、多一分安全”、“多一点麻烦、少一些损失”的倡议，帮助群众牢固安全防范意识，看好自家门、管好自家人、守好自家物，有效构建起群防群治网络，减少了群众的财产损失。
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20XX年派出所创建市级文明单位工作总结
20XX年严派出所深入贯彻落实科学发展观，以开展“五项活动”为主题，以推进“三项建设”为重点，以群众满意为根本标准，大力加强派出所的思想、作风和制度建设，切实转变工作作风，改进工作方法，密切警民关系，确保一方平安，全面提高了人民群众的安全感和满意度。
全所干警奋发向上，顽强拼搏，圆满地完成了全年公安工作任务。
、加强组织领导。
派出所成立创建文明单位领导小组，由所长曹远明任组长，教导员陈正明任副组长，副所长周文彬为成员的创建工作领导组，领导组下设办公室，周文彬同志兼任办公室主任，具体组织指导该活动的开展，并加强管理。
件发案率控制在30起/万人以下，居民区入室盗窃、入室抢劫和撬机动车三类可防性案件得到有效遏制。
(2)、辖区重点单位和要害部位底数清，保卫人员、机构、
制度、经费健全，人防、物防、技防措施落实率达80%。
(3)、辖区有创“无毒社区”机构，制定创建制度，多年来在我辖区未发生一起涉毒案件。
(4)、经常向辖区群众进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育。
(5)、治保会、巡防队等群防群治组织健全，人员、制度、经费得到落实；督促社区和单位抓好看门守栋工作，形成院
落的居民区或单位看门守栋率要达到100%负责对五个居民小区和四个街道社区的商品住宅楼安装防盗装置情况进行调查摸底。
(6)、认真落实派出所社区一区多警，社区勤务室台帐健全，
内务规范，环境整治。
共建社区警务室4个，有专巡防队员16人，专职巡逻。
3、治安管理
(1 )、卖淫嫖娼、聚众赌博等社会丑恶现象得到有效控制，不发生在全国、全省影响大的涉黄涉赌案件。
(2)、复杂公共场所的治安环境整治到位，无影响恶劣的治安混乱地区和突出治安问题。
(3)、辖区不发生因监督管理不到位而发生涉枪涉爆案件。
4、服务群众
(1 )、警民关系密切，群众对公安派出所和民警队伍满意和基本满意率达95%以上，杜绝“冷、硬、横、推、拖。
(2)、公安派出所和社区民警定期向群众报告工作，随时接受警风警纪监督员和群众的监督，对提出的问题及时整改。
五、规范化建设和队伍建设
为深入推进全市公安机关“双创双争”活动，贯彻落实市局关于在全市公安机关组织开展“群众怎样看公安，公安应该
怎样做”大讨论活动的通知精神，我所于20XX年6月11日
至6月12日组织全所民警，深入企业、学校、村队和党政机关，了解群众关心的热点难点问题，广泛征求人民群众对社会治安、公安工作、公安队伍建设的意见和建议，并主动
上门征求人大代表、党员代表和政协委员对公安工作的建议。
活动期间共发放、收回问卷50份，走访群众155人，走访。