国家税务局20xx年上半年工作总结
国税2023年度上半年工作总结2篇
国税2023年度上半年工作总结国税2023年度上半年工作总结精选2篇（一）尊敬的领导：2023年度上半年，我作为国税的一名员工，兢兢业业、勤奋努力地完成了本职工作，并取得了一定的成绩。
下面是我的工作总结报告：1. 税收征管工作：上半年，我全面负责纳税人征税管理工作，包括税收登记、申报、核定等环节。
通过深入学习税法政策和纳税人情况，我能够准确把握税收政策，及时核准纳税人的申报、登记信息，确保税收征管的准确性和高效性。
2. 稽查调查工作：上半年，我积极参与税务稽查调查工作。
通过深入调查和审计企业的财务状况和税务情况，我发现了一些企业存在的税收违法行为，并及时采取措施进行整改，帮助企业规范纳税行为，保护税收的正常流转。
3. 纳税服务工作：上半年，我还积极参与了纳税服务工作。
包括帮助纳税人解答税收政策和操作问题，提供纳税咨询服务，协助纳税人办理各类税务手续等。
通过与纳税人的沟通交流，我了解到了企业的实际情况和需求，为纳税人提供了专业、高效的服务。
4.个人学习与成长：上半年，我还利用业余时间加强学习，提升自身的专业水平。
通过参加各类培训和学习班，我不断了解税收相关法规和政策，提高了自身业务能力和水平。
并且，我还积极参加团队合作，与同事们共同解决问题，提高了自己的协作能力和团队意识。
总的来说，上半年我在税收征管、稽查调查和纳税服务等方面取得了一定的成绩。
但是，我也意识到自己还存在一些不足之处，比如表达能力还需要提高，工作效率有待提升等。
下半年，我将继续努力学习，不断完善自己的业务能力和工作方法，为国税的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的支持和信任，也希望领导能够对我的工作进行指导和帮助，让我在工作中不断进步，为国税事业的发展做出更大的贡献。
谢谢！国税2023年度上半年工作总结精选2篇（二）尊敬的领导：我所在的XX部门在XX年度上半年工作中取得了一定的成绩和进展。
在这段时间里，我们团结协作，共同努力，积极推进各项工作。
税务局上半年工作计划总结报告
税务局上半年工作总结报告最近几年来,国家出台多项政策推动纳税服务的进一步完美,这促进我国纳税服务进一步发展。
今日我给大家整理了税务局上半年工作总结，希望对大家有所帮助。
税务局上半年工作总结范文一一、20xx年上半年工作回首在过去的半年里，我局党组坚韧不拔的以市局党组、沙区区委和区政府为沙区税收事业的坚毅领导核心，以党的精神为指针，全面推动税收科学化、专业化和精美化管理改革的有序进行，形成了组织收入健康安稳发展，纳税服务、机关效能、干队伍伍建设等工作卓有收效的场面。
(一)踊跃应付挑战，税收收入逆势爬升上半年，我局组织收入依旧命运多舛，面对着巨大压力和挑战。
今年市局下达我局一般估算收入任务26.3亿元，沙区政府下达我局城区级收入任务14.65亿元。
与昨年实质入库数对比，增添幅度分别为20.2%和22.49%。
在宏观经济不振，下行压力加大，构造性减税政策不停出台，营改增政策压缩地方税税基等严重局势下，上半年税收收入增速大幅回落。
截止6月30日，共达成全口径税收收入6393万元。
一般估算收入97810万元，达成年计划的37.19%，与序时进度相差.81%,短收33690万元。
城区级累计入库51698万元，达成年计划的35.15%，与序时进度相差14.85%，短收21758万元。
固然计划任务达成状况其实不乐观，可是与昨年同期入库数对比今年的税收收入仍是相对连续稳固的：全口径税收收入与昨年同期对比增收2661万元，增添2.15%;一般估算收入与昨年同期对比增收5188万元，增添5.60%;城区级收入与昨年同期对比增收92万元，增添2.56%。
再从收入比率上来看，今年全局均匀月申报城区级收入8500万元。
按正常进度上半年将会有22456万元的缺口。
目前城区级短收21758万元，已高出正常申报数698万元。
为了达成这一来之不易的税收成就，我局上下不惜汗水，不分时间，团结一致促税收，想方设法想方法，真抓实干重实效。
国家税务局上半年工作总结
国家税务局上半年⼯作总结国家税务局上半年⼯作总结范⽂ 20**年以来，**市国家税务局在省国税局和XX市委、市政府的正确领导下，以⼗⼋⼤、⼗⼋届三中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为统领，以基层建设为主线，以绩效管理为抓⼿，坚持改⾰创新，推进依法治税，强化科学管理，构建和谐国税，各项⼯作均取得了明显成效。
现将上半年主要⼯作情况报告如下：⼀、突出重点抓“四风”，党的群众路线教育实践活动扎实开展 ⼀、突出重点抓 按照“⾼标准起步、⾼质量开展、⾼⽔平推进”的要求，纵向兼顾活动三个环节，横向统筹各项重点⼯作任务，创新开展“暖⼼⾏动”，⼀体化推进教育实践活动开展，推动总局“三个三”要求在全市国税系统深深扎根。
精⼼组织学习教育。
市局统⼀组织汇编必学资料，统⼀配发学习记录本，推选⼀批经典书⽬，组织全体党员开展⾃学。
各级党组、党总⽀（⽀部）中⼼组围绕中央、总局、省局重要部署精神，开展总时间不少于7天的集中学习讨论。
举办“为民务实清廉”、⼗⼋届三中全会精神解读等5个⽅⾯的专题讲座，开展党组（总⽀、⽀部）书记讲党课和优秀党课评选活动，组织践⾏群众路线先进典型巡回报告会，以新颖鲜活的形式强化学习教育效果。
⼴泛征求意见建议。
坚持“⾯对⾯”和“背靠背”有机结合，市局领导深⼊基层和企业联系点，开展为期不少于⼀周的“蹲点”调研，召开纳税⼈、青年⼲部、基层⼲部等座谈会⼗余场，开辟群众意见⽹络征集专栏。
建⽴意见征询单、任务分解单、问题反馈单、整改督办单“四单”制度，制定专项整改任务⼯作台账，确保收集上来的意见建议条条有落实、单单有反馈。
深⼊开展批评与⾃我批评。
系统各级领导班⼦和领导⼲部紧紧围绕“六个对照”，紧密联系⼯作实际，深⼊查摆问题，开展⾃我剖析，精⼼撰写和修改对照检查材料。
按照上级“五必谈”和“三轮谈⼼”的要求，紧扣“领导班⼦和班⼦成员在‘四风’⽅⾯存在的突出问题”这个主题，深⼊开展交⼼谈⼼，消除隔阂，形成共识。
税务部门上半年工作总结范文
税务部门上半年工作总结范文尊敬的领导：我局上半年度工作已经圆满完成。
经过半年的努力，我局全体干部职工积极进取，勤奋工作，为税收工作的开展做出了积极的贡献。
现就上半年度我局的工作进行总结如下：一、工作成绩在上半年度，我局在全面做好税收法规宣传、税收政策宣传以及纳税人服务等方面都取得了一定的成效。
在税收法规宣传方面，我们积极组织开展各类宣传教育活动，广泛宣传税收法律法规，提高纳税人的税法意识和合规意识。
在税收政策宣传方面，我们通过各种渠道广泛宣传税收政策，帮助纳税人理解政策，提高税收合规水平。
在纳税人服务方面，我们不断提高服务效能，开展在线咨询、电话咨询等服务，满足纳税人需求。
二、工作亮点1. 加强科技应用。
上半年度，我局充分发挥科技的力量，推动税收工作的现代化。
我们利用大数据、人工智能等技术手段，对纳税人的数据进行分析，提高纳税人风险识别能力，加强对高风险企业的监管。
2. 增加税收收入。
为了增加税收收入，我局紧密围绕财政目标，制定了一系列措施。
通过加强税收征管，严格执法，加大税收违法行为的打击力度，取得了较好的效果。
同时，我们还积极搭建与企业的沟通合作平台，优化税收政策，减轻企业负担，激发企业纳税积极性。
3. 推进改革创新。
我局在上半年度积极探索税务改革创新的途径，通过改进办税流程，提高办税效率。
同时，我们积极推广“互联网+税收”模式，提供便捷快速的在线办税服务，使纳税人能够足不出户完成更多税收事项。
三、存在问题在上半年度的工作中，我们也发现了一些问题。
首先，由于税收政策调整频繁，对纳税人来说，理解和适应税收政策变化成为一大难题。
其次，由于税务部门的执法难度较大，一些企业存在逃税或者偷税行为，对税收的影响较大。
此外，在一些重点税源管理方面，我们还存在一些薄弱环节，需要进一步加强。
四、下半年工作计划下半年是我局工作的关键时期，我们将进一步加强组织领导，提高工作效能，确保下半年工作顺利进行。
具体计划如下：1. 深化税收改革创新。
税务局半年总结(精选2篇)
税务局半年总结(精选2篇)税务局半年总结篇1尊敬的领导，尊敬的同事们：大家好！我作为税务局的负责人，非常荣幸地有机会向大家汇报我们半年来的工作成果和经验。
这半年里，我们一直致力于促进税收的公平和可持续性，服务纳税人，并推动税务部门的发展。
一、工作成果和挑战1.税收改革：我们上半年最重要的工作之一是实施了税收改革。
这项改革旨在简化税制，提高透明度，并鼓励创新和创业。
尽管改革涉及到一些复杂的问题，但我们通过与各方的紧密合作，成功地实施了改革，并得到了纳税人的积极响应。
2.税收遵从：在保持税收遵从方面，我们的团队付出了巨大的努力。
我们通过改进我们的服务，提供更多的信息和支持，来帮助纳税人遵守法律。
同时，我们也加大了对逃税行为的打击力度，维护了税收体系的公正。
3.纳税服务：我们致力于提供更好的纳税服务。
我们增加了在线纳税服务工具，为纳税人提供了更多的便利。
我们也增加了对纳税人的教育活动，以提高他们对税收法规的理解。
二、未来的计划1.数字化和自动化：我们将继续推进税务系统的数字化和自动化。
我们将投资于新的技术，如人工智能和机器学习，以提高我们的工作效率和精度。
2.继续推动税收公平和透明度：我们将继续推动税收公平和透明度。
我们将加强与各方的合作，以促进符合可持续发展目标的税收政策。
3.提高纳税服务：我们将进一步提高我们的纳税服务质量。
我们将增加在线服务工具，提供更多的信息支持，并增加对纳税人的教育活动。
总的来说，这半年来的工作充满了挑战，但我们通过团队合作和不懈努力，取得了显著的成果。
我期待着与大家在下半年的工作中继续合作，共同推动税务部门的发展。
再次感谢大家的关注和支持，我期待着听取你们的意见和建议。
谢谢大家！税务局半年总结篇2以下是一份税务局半年总结的范例：尊敬的领导，尊敬的同事们：大家好！首先，我感谢大家在百忙之中抽出时间来参加这次的半年总结会议。
这是我们为确保税务局的工作顺利进行的重要步骤之一。
过去的六个月，我们一直致力于维护税收体系的公正和公平，同时也面临着诸多挑战。
国税税务半年工作总结
一、前言2023年上半年，在党中央、国务院的坚强领导下，在各级领导的正确指导和全局干部职工的共同努力下，我局紧紧围绕税收中心工作，全面落实税收现代化建设总要求，深入推进“放管服”改革，切实加强税收法治建设，不断提升纳税服务水平，各项工作取得了显著成效。
现将上半年工作总结如下：一、强化组织收入，确保税收任务完成1. 明确任务，落实责任。
年初，我局将税收任务分解到各科室、分局，层层签订责任状，确保任务落实到位。
2. 强化税源监控，提高征管质量。
针对重点税源企业，开展专项监控，确保税收收入稳定增长。
3. 优化税收政策，助力企业发展。
积极落实减税降费政策，为企业减轻负担，激发市场活力。
二、深化税收法治建设，提高依法治税水平1. 加强税收法治宣传教育。
深入开展“七五”普法工作，提高纳税人法治意识。
2. 强化税收执法监督。
严格规范执法行为，确保执法公正、公平、公开。
3. 加强税收案件审理。
提高案件审理效率，确保案件质量。
三、优化纳税服务，提升纳税人满意度1. 深化“放管服”改革。
持续推进“一窗通办”、“最多跑一次”等改革措施，简化办税流程。
2. 提升纳税服务质效。
加强纳税咨询、办税辅导等工作，提高纳税服务满意度。
3. 加强信息化建设。
推进税收信息化应用，提高税收征管效率。
四、加强队伍建设，提升干部素质1. 深入开展党风廉政建设。
严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁从政教育。
2. 强化干部教育培训。
加强干部业务技能培训，提高干部综合素质。
3. 营造良好工作氛围。
加强内部沟通协调，激发干部职工工作积极性。
五、存在问题及下一步工作计划1. 存在问题：部分税收政策宣传不到位，部分纳税人税收法治意识仍需提高。
2. 下一步工作计划：加强税收政策宣传，提高纳税人法治意识；加强税收征管，确保税收收入稳定增长；持续优化纳税服务，提升纳税人满意度；加强队伍建设，提高干部素质。
总之，2023年上半年，我局在税收工作中取得了显著成效。
税务部门上半年工作总结范本(6篇)
税务部门上半年工作总结范本一、上半年主要工作完成情况（一）认真做好日常性会计集中核算和委派工作。
集中核算工作：1、完成了各核算单位____年度决算，撰写了财务分析；协助并配合监察室完成了局系统事业单位____年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、协助并配合体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作；2、配合群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。
3、根据财政部有关要求，对各预算单位____-____年行政成本数据进行了填报。
4、根据省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作，并及时向财政厅做好____年经费追加申请工作。
5、根据档案管理要求对所有核算单位____-____两年的会计档案共计1292册进行了整理并归档。
会计委派工作：1、认真总结了____届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。
年初中心班子成员带领委派会计进行多次座谈，认真梳理____届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训，不断探索符合体育系统特点实行委派会计的新模式。
我们在充分分析了各单位的实际情况后，根据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原则，结合中心的人力资源情况，在延续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的基础上，今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。
并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式，这也体现了“稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量”的工作思路，更好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。
2、新周期委派会计工作初见成效。
各委派会计到岗后，根据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理措施，如：局训练中心修订了资金支付审批办法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购办法等制度，针对调拨的____届参赛训练器材量大类杂的特点，专门设立资产管理科，加强资产管理力度；省体彩中心制订了《省体彩中心站点物资材料管理办法》（草案），在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益；省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经费管理规定等制度；方山基地研究开发枪弹器材核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管理效率。
上半年税务部门工作总结5篇
上半年税务部门工作总结5篇篇1一、引言在这半年中，我们的税务部门在各级领导的关心和支持下，积极履行职责，努力为纳税人提供优质、高效的服务。
在此，我们将对上半年的工作进行简要总结，并反思不足，制定下一步工作计划。
二、工作成果1. 税收征管工作：我们加强了对纳税人的宣传辅导，提高了他们的纳税意识和遵从度。
在此基础上，税收征管工作取得了显著成效，征收率较去年同期有所提高。
2. 税收优惠政策的落实：我们积极落实各项税收优惠政策，鼓励和引导纳税人自觉申报和缴纳税款。
这些政策有效减轻了纳税人的负担，增强了他们对税务部门的信任和好感。
3. 信息化建设：我们加大了对信息化建设的投入，优化了税务系统软件，提高了工作效率和准确性。
同时，我们加强了与相关部门的合作，实现了信息共享，提高了税收征管的全面性和准确性。
4. 纳税服务工作：我们加强了与纳税人的沟通交流，了解他们的需求，及时解决他们的问题。
我们的服务态度和服务质量得到了纳税人的广泛好评。
三、工作不足与改进措施尽管我们取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，需要我们进一步改进。
1. 培训与宣传力度：我们需要加强纳税人的培训和宣传工作，提高他们的纳税意识和遵从度。
特别是对于一些新政策、新规定，我们需要及时进行宣传和解读。
2. 执法规范程度：我们需要进一步提高执法的规范程度，避免因执法不当引起的争议和纠纷。
我们将加强对执法人员的培训，提高他们的业务水平和法律意识。
3. 信息化建设与应用：虽然我们加大了信息化建设投入，但仍存在一些问题，如软件稳定性、数据安全等。
我们将进一步完善信息化建设方案，提高系统的稳定性和安全性。
针对以上不足，我们提出以下改进措施：1. 加强与纳税人的沟通交流，了解他们的实际需求，制定针对性的服务方案。
2. 加大对执法人员的培训力度，提高他们的业务水平和法律意识，确保执法的规范性和准确性。
3. 继续优化信息化建设方案，加强与相关部门的合作，实现信息共享，提高工作效率和准确性。
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国家税务局20XX年上半年工作总结XX年上半年，在市局及县委、县政府的正确领导和大力支持下，我局以学习贯彻十八届五中全会重要精神为主线，以组织收入为中心，精心打造一个文化品牌——“兰草精神”，突出抓好征管机构扁平化、“金税三期”工程上线、党风廉政建设三项重点工作，扎实开展法治国税、智慧国税、服务国税、廉洁国税、绿色国税“五个国税”建设，努力完成各项任务，为圆满完成全年工作任务奠定坚实基础。
一、坚持数量和质量并重，深入推进“法治国税”建设上半年，我局共完成税收收入6228万元，占市分计划11870万元的52%，比同期6264万元下降1％，同比减收36万元。
上半年累计完成中央级收入4408万元，同比减收178万元；完成地方公共财政预算收入1819万元，同比增收132万元。
一是科学分解各项收入目标。
在深入分析经济形势、税源结构、政策调整、财政需求等因素的基础上，充分考虑各乡镇增减因素，将收入计划合理分配到分局、到乡镇。
二是准确开展税收预测。
上半年，建筑安装、金融保险等四大行业全面推行营改增，给收入预测工作带来了前所未有的不确定性，收入核算科加强与分局、地税局的工作沟通与联系，最大限度地减少收入预测误差。
三是严格督导考核。
按月对税收完成情况、增减变化原因进行分析通报，确保收入计划的圆满完成。
今年4月，我局按照市局对税收宣传月的统一部署，紧紧围绕“聚焦营改增试点助力供给侧改革”的宣传月主题，以及省局“六大攻坚战”和市局“六大新格局”等重点工作任务，拓宽税法宣传渠道，开展了一系列形式多样的宣传活动。
我局联合县地税局开通联合流动办税车走村下户宣传税收政策，并分2期组织4个行业200余户营改增纳税人进行系统培训。
积极推进案例指导暨说理式执法工作制度，组织“说理式执法”专题培训提高干部执法素质。
起草XX年税收执法督察工作方案，理清工作思路，按节点将主要工作安排到位。
对现行行政审批事项进行全面清理、公示，并加强后续管理，使行政审批制度改革透明化。
充分利用县局门户站、税企qq交流群等载体，及时向纳税人推送税收法律法规、公示公告、工作动态以及最新税收优惠政策。
二、坚持继承和创新并重，努力提升“智慧国税”建设持续推进行业税收管理，巩固行业税收管理成果。
上半年继续实行茶叶加工行业风控管理，辅导纳税人规范建账。
与地税局开展联合税收分析，组建联合分析工作团队，按季开展联合税收分析通报。
开展涉税信息共享，一是共享外部数据信息，国税局将从县统计局采集来的XX年国民经济数据信息传递给地税局；二是共享内部数据信息，双方根据工作需要，将XX 年的税收入库进度表、营改增分行业税收入库信息、营改增已征税未开票信息以及XX年度入库增值税、消费税在10万元以上的纳税人明细清册进行传递，实现了信息的高度融和。
强化税源风险管理，按时按量完成风险应对工作。
对于省局税源风险预警防控管理系统下发的一二级风险任务，以及自发起风险任务由县局纳税评估团队进行风险应对，三四级风险及非正常户风险应对由各分局风险应对组进行应对，风控中心进行统一监控和审核。
截止目前，省局下发一二级风险3户，三四级风险13户，正在处理之中，均未逾期。
提升信息管税水平，打好“金税三期”上线运行攻坚战。
强化数据清理，搭建清理专班，分类下发核查数据，截止XX年6月12日，所有的垃圾数据全部清理完，所有的数据清理过程形成清理备案清册，严格痕迹化管理。
强化初始化设置，根据省市局的关于“金三”的初始化设置要求和规则,采集五峰初始化信第 3 页共11 页息表,集中录入并反复检测。
强化“金三”培训，在全局范围内开展入门培训、重点培训、演练操作，分级分类分岗学习培训，切实提高操作应用水平，达到“人人会应用，全员会操作”的目标，确保金税三期工程在我局成功推广上线运行。
抓好国地税合作，按照“服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合”的要求，认真落实《国地税合作规范》，对34项基本合作事项和10项创新合作事项，要按照市局统一部署，逐项落实。
制定了国地税县级示范区建设实施方案，按时上报合作工作进展情况，定时召开国地税联席会议，实现县级国地税合作示范区建设提档升级。
积极推行“一窗式”联合办税服务，率先在全市推出国地税共驻政务中心联合办税服务模式。
初步实现了“五个统一”，即：统一建设、统一窗口、统一制度、统一规范、统一管理，取得了一定的成绩。
不断创新，开展国地税业务互学互办，共同疏理各项制度，并编印成册。
三、坚持提速和减负并重，持续优化“服务国税”建设全力落实营改增。
五峰县国税局作为全省国地税合作示范点，全局上下全力以赴，以高度的政治责任感和政治担当，在我县全面推开营改增改革试点工作。
一是组织严密，部署周全，确保改革有序。
前期召开专题会议因地制宜制定方案，拟定工作清单，完善应急预案。
全局干部连续近一个多月实行“白加黑”、“5+2”加班模式。
二是稳步实施，扎实推进，确保改革有力。
国地税局密切合作，全力完成户籍移交、数据核查、系统安装等工作。
三是突出重点，强化辅导，确保改革有成。
开展业务辅导，强化政策宣传，超前研究对策，分项演练预案，特别回应关切，注重舆情应对。
持续推进“双邮”。
切实减轻纳税人办税负担，强化税企双向沟通加深对“双邮”业务的理解，全方位宣传和纳税人达成共识。
邮政代开发票率从最初的不足40%，达到现在的70%，纳税人上申领发票15户次,已办结11户次，待办4户次。
深入开展春风行动。
国地税共建办税服务厅,解决纳税人“两头跑”的问题。
通过取消增值税扣税凭证认证、二维码一次性告知制度、完善首问责任、限时办结等方式提高纳税服务质效。
转变服务方式，提供纳税人上发票领购服务；实现发票验旧信息自动上传同步至税务机关，减少纳税人办税负担和前台工作压力；推广实现所有增值税发票的络化运行。
按照守信激励、失信惩戒的原则，对不同信用级别的纳税人实第 5 页共11 页施分类服务和管理。
对纳税信用评价为Ａ级的纳税人，予以激励措施，加强对打入“黑名单”的纳税人管理。
四、坚持预防和惩治并重，切实抓好“廉洁国税”建设加强基层党建。
起草并下发《全县国税系统开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动方案》，开展“两学一做”专题学习教育。
结合XX年全县国税工作会议，集中开展政治理论学习，将党建工作与全县国税重点工作同部署、同督办、同考核、同落实。
开展支部主题党日活动，通过重温入党誓词、学习《党章》原文、现场交纳党费、党员公开承诺、落实“一抓四争”“党员亮丑”“评星定级”、领导班子成员签订《严守换届纪律承诺书》等流程和环节，牢记入党誓词，自觉接受心灵洗礼。
落实廉政责任。
015年来党风廉政建设及反腐败工作资料，分别对照市局、县纪委的考核方案报送自查报告，考核情况良好。
完成我局XX年党风廉政建设主体责任、监督责任落实情况、领导班子廉政考核情况、领导干部廉政测评情况、办公用房整顿情况等相关工作报告。
加强节点廉政建设工作提醒，督促各责任人落实责任，及时汇报节点廉政建设工作情况。
强化监督制约。
深入开展接受履职尽责督促检查工作。
目前已经完成了第一阶段的宣传动员、印发工作方案、成立领导小组等工作。
认真开展“六个专项治理”工作，已按规定时间完成了自查报告及相关报表。
按要求完成了党风廉政建设宣传教育月的相关活动。
严肃查办案件。
办理举报、信访案件以及纪检监察系统疑点排查等共5起。
分别完成行风热线关于“国税局单位收钱不开票”的信访回复；完成市局监察室关于陈术容的多次投诉的情况落实与回复；向县委宣传部、县委办公室回复“陈术容络视频”事件；完成县纪委转办的关于我局一干部违规举办生日宴请的举报案件的调查处理等工作；完成税收执法管理信息系统纪检监察子系统中关于不加收滞纳金的疑点排查。
五、坚持效率和效益并重，不断强化“绿色国税”建设强化政务保障。
加强政务调研和信息宣传工作，抓好综合办公信息系统运行管理，提高行政办公信息化水平。
开展档案管理提档升级工作，全面提升档案管理水平。
统筹安排各项工作，清理规范各种评比和检查活动，减少会议和文件数量，切实减轻基层负担。
深化绩效管理。
成立领导小组，完善绩效管理制度体系。
通过绩效办初拟、征求意见、领导审定等程第7 页共11 页序，经过多次讨论、修订，保证了考评指标、考评标准、周期设置、完成时限科学合理。
加强培训指导，对分档考评指标及节点事项预先提醒。
一季度市局对县局5项共性指标“小微企业所得税优惠政策”、“涉税中介服务和监管”、“教育培训”“系统党建”“思想政治工作与基层建议”进行了考评，未出现扣分情况。
县局对分局的7项指标进行了考评，未出现扣分情况。
厉行勤俭节约。
严格规范“三公”经费、会议费、差旅费列支标准和报销程序、凭证，进一步加强车辆、设备、食堂、办公楼运行管理，推进节约型机关建设。
继续实行政府集中采购，大力推行公务卡结算，严格控制现金支出，提高资金使用效益和透明度。
打造平安国税。
建立信访、舆情、应急管理“三位一体”工作机制，落实信访规定，提升络舆情监测应对和突发事件应急处理能力。
加强社会治安综合治理，定期开展巡视检查和隐患排查，落实节假日值班、重大事项报告制度，维护和谐稳定的环境。
扎实开展数字人事试点工作。
加强学习，组织全员学习新《税务系统“数字人事”制度体系》，让全员知晓新旧制度体系的变化内容；积极做好每日一题，由人事教育科每日发布答案，保证答题率及正确率。
细化责任，将相关责任分解到相关部门及人员，做到各尽其职、各负其责，搞好配合，确保数字人事运行平稳。
强化提醒督导，在月末、月初关键时点，对个人月度工作自评、自拟工作任务、推送工作任务、领导评鉴等事项进行提醒，以确保基础数据准确无误。
建立“数字人事”工作信息通报制度，每周按时上报数字人事简报、专报；积极与市局做好沟通汇报，争取支持和指导。
积极开展八个一活动，深入宣传数字人事，开展诗歌、摄影等一系列征集活动，截止目前已征集5篇诗歌、2篇征文，后期将有一系列数字人事摄影作品征集。
加强人才队伍建设。
根据年初制定的教育培训计划，开展培训工作，重点为营改增相关政策、金税三期业务、所得税汇算清缴操作实务。
制定并下发《全县国税系统青年干部培养“五心计划”实施方案》，重点加大了35岁以下青年干部的培养力度。
召开青年干部座谈会，听取青年干部学习和工作情况。
鼓励青年干部踊跃报名参加助理会计师和“注税”考试。
加强精神文明建设。
扎实开展“诚信为民”服务公开承诺活动，对照承诺的事项认真履行工作职责。
上半年举办道德讲堂1期，通过身边人讲身边事，引导干部树立正确的人生观和价值观。
通过工会、团委、第9 页共11 页妇委会等群团组织，开展兰草精神文化创作笔会、税企文化交流活动，充分调动干部职工的创建热情，营造积极健康向上的生活氛围，陶冶干部情操，凝聚发展力量。