因材施教培优辅差经验谈

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培优补差工作的方法和措施

培优补差工作的方法和措施

培优补差工作的方法和措施培优补差工作是指针对学生的学习差异,采取有针对性的教育措施,帮助学生提高学习能力和成绩水平。

在教育教学实践中,培优补差工作具有重要意义。

本文将从多个方面介绍培优补差工作的方法和措施。

一、了解学生差异要做好培优补差工作,首先需要了解学生的差异。

学生的差异主要包括学习能力差异、兴趣爱好差异、学习风格差异等。

教师可以通过观察学生的表现、与学生的交流以及学生的作业、考试等评价材料,全面了解学生的差异情况。

二、因材施教针对学生的差异,教师应采取因材施教的方法。

对于学习能力较强的学生,可以提供更多的挑战性任务,激发他们的学习兴趣和动力。

对于学习能力较弱的学生,可以提供更多的辅导和帮助,帮助他们理解和掌握学习内容。

三、个性化辅导个性化辅导是培优补差工作的重要方式之一。

教师可以根据学生的学习特点和需求,制定个性化的辅导计划。

例如,对于学习能力较强的学生,可以设计一些拓展性的学习任务,帮助他们进一步提高学习水平。

对于学习能力较弱的学生,可以通过针对性的辅导,帮助他们克服学习难题。

四、合作学习合作学习是培优补差工作的有效手段之一。

通过合作学习,学生可以相互借鉴、相互学习,提高学习效果。

教师可以组织学生进行小组活动,让学生在合作中互相补充和促进,实现优势互补。

五、评价反馈评价反馈是培优补差工作的重要环节。

教师应及时对学生的学习情况进行评价,并给予及时的反馈。

对于学习能力较强的学生,可以给予更高的评价和鼓励,激励他们保持良好的学习状态。

对于学习能力较弱的学生,可以给予更多的指导和建议,帮助他们找到学习的方向。

综上所述,培优补差工作的方法和措施包括了解学生差异、因材施教、个性化辅导、合作学习和评价反馈等。

通过这些方法和措施,可以更好地满足学生的学习需求,提高学生的学习能力和成绩水平。

培优辅差经验交流02

培优辅差经验交流02

取长补短,共同进步——定安镇中心校毕业班培优补差措施教育教学工作是一所学校工作的重中之重,教学质量是学校生存与发展的生命线,也是社会、家长评价一所学校的办学好坏重要依据,毕业班更是一所学校的窗口。

因此,如何提高小学毕业班教育教学质量就成了摆在学校、教师面前的一项重任。

近几年来,我校在岑校长的领导下,经过全体教师的共同努力,在小考上取得了一定的成绩,现就我校如何做好毕业班培优补差工作的一些做法与在座的兄弟学校一起分享,共同切磋,共同进步。

一、思想方面的培优补差。

首先应保护好后进生的自尊心。

每次考试丢分最多的是后进生,这部分学生的自尊心很强,也最容易受到伤害。

因此我们应充分保护好这部分学生的自尊心。

这就要求教师说话时应注意不说挖苦、讽刺的话,适当给予这部分学生一些鼓励。

我们应细心观察后进生的闪光点,如上课算对了一道计算题也要在班上大声表扬,提高他们的自信心和学习兴趣。

兴趣是最好的老师,这对后进生的进步有很大的帮助。

做好学生的思想工作,也是做好培优补差工作的重要环节,所以老师就要经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生感受到来自老师的温暖,觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。

教师要及时了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等,从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

这方面我校的刘红梅老师和马素月老师做得比较好,记得20n年马素月老师接的一个毕业班,可以说是三差的班级,学习成绩差、行为习惯差、思想意识差。

马老师并没有急着上课,而是用两周的时间来和学生们沟通交流、谈心,了解学生们的学习情况和家庭情况,从而找出学生学习差的原因,就可以对症下药,做好培优补差工作的计划与措施。

比如:黄子章从小生活在单亲家庭,妈妈为了弥补父爱的缺失,对孩子百般宠爱,在物质方面尽量满足孩子的要求,因此造成孩子表面上生活很幸福,内心却很空虚,经常做出一些不符合小学生的行为,以引起老师和同学的注意。

学习成绩差,家长又比较护短,在班上又有一定的号召力,一帮男生都围着他团团转,这是块烫手的山芋。

培优辅差经验总结培优补差辅导工作总结(精选3篇)

培优辅差经验总结培优补差辅导工作总结(精选3篇)

培优辅差经验总结培优补差辅导工作总结(精选3篇)培优辅差经验总结培优补差辅导篇1在本学期“培优辅差”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优辅差”的内容,使学生能较好的得到发展。

具体措施如下:一、了解每一个学生,充分开发学生的体育潜能。

在教学中,后进生,更需要我们的关爱与关注。

所以,在日常工作中,利用课余时间,多接近他们,多与他们谈心,在轻松的氛围中,引导他们讲述自己想法。

希望这些行动让我们在取得了学生信任的同时,随着许多问题也迎刃而解。

然而,我们遇到问题时,需做到平静思考,积极地寻求最佳解决办法。

对于体育方面有特长的学生,联系学校的实际情况,参与体育训练队伍,充分发挥他们的特长,并让他们起到模范带头作用,并努力做到在团体中让我们的学生自主管理,对于后进生,我会力求放平心态,平等对待,在教学的点点滴滴中发掘他们的闪光点,并及时地予以表扬和鼓励,培养他们的自信心,肯定他们的价值。

二、培养学生的学习兴趣,营造和谐融洽的学习氛围。

在学校生活中,努力为学生营造良好的体育学习氛围,创设和谐融洽的学习环境。

开展多项校园体育文化活动,活跃校园体育文化,激发全体学生的参与意识和学习兴趣,让其在各项活动的组织和进行中感受体育的美和体育带来的无限乐趣。

在课堂教学中设计不同难度的技能,让不同层次的学生自主选择难度练习,让他们从练习的过程中得到提升,感受成功的乐趣。

再次,在课堂上为学生营造表现自己能力与特长的平台,鼓励学生大胆参与,并及时予以表扬和肯定,激发学生的表演欲望和参与意识。

三、平等对待每一个学生,肯定他们的自我价值。

学生是有思想、有感情的,对于在教育教学中出现的问题,耐心对他们做好思想工作。

尊重他们,平等地对待每一个学生,不讽刺、挖苦、更不体罚。

特别是学困生,更尊重他们的人格、自尊心,更多的肯定他们,给予他们支持与鼓励。

多让他们参与集体活动,为他们提供施展才华的机会,让他们充分体会到自己的价值,以及在班级中的地位。

培优补差工作的方法和措施

培优补差工作的方法和措施

培优补差工作的方法和措施培优补差工作的方法和措施一、思想方面的培优补差1.与学生建立良好的关系,关心、关爱他们,激发他们的研究积极性。

了解学生的研究态度、惯和方法,根据他们的思想心态进行相应的辅导。

2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

二、有效培优补差措施1.利用课余时间和晚自,因材施教,采取相应的方法辅导学生。

具体方法如下:课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。

安排座位时坚持“好差同桌”,即“兵教兵”。

课堂练分成三个层次:必做题、选做题、思考题,满足不同层次学生的需要。

2.优化备课,功在课前,效在课上,成果稳固在课后培优。

备好学生、教材和练,才能上好课,才能保证培优补差的效果。

题设计要有梯度,围绕重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,有利于稳固“双基”,有利于启发学生思维;题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引导学生注意;解答题要有多角度,扩展思路,培养学生思维的灵活性和广阔性;解题训练要讲精度,训练要有多样化。

3.利用课堂时间相机辅导:多提问学生,对优等生提问有针对性、启发性的问题;对后进生提问根底知识,促使他们进步。

当后进生作业出现错误时,教师要指出错误,耐心指导。

当少数后进生因根底差而难以跟班听课时,采取系统的辅导方法,帮助他们弥补知识上的缺陷,增强他们学好数学的信心。

4.在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和成绩就及时表扬,以此来提高他们的研究成绩。

概念解释、基本技能训练等内容,采用平行推进授课,让所有学生都能跟上;对于深入探究、拓展应用、提高思维能力等内容,采用分层推进授课,让不同层次的学生都有相应的挑战和提高。

4、练分层:练是巩固知识和提高能力的重要手段。

我们采用“小组内部竞赛,大组外部合作”的方式,让学生在小组内部进行竞赛,激发学生的研究积极性和竞争意识;在大组外部进行合作,让学生在交流合作中相互促进,共同提高。

5、反馈分层:反馈是教学的重要环节。

刍议“因材施教,培优辅差”的教学策略

刍议“因材施教,培优辅差”的教学策略

我们 教育工作 者在 教学 过程 中“ 尊重学 生人 格 , 关 注个 体差 异 , 满 足不 同学生 的学 习需要” 的要 求 , 是一 项行之 有效 的教学 策略 , 也具有 现实意义 和可操作性. 那么, 想 在教 学实际中做 到“ 因材施教 , 培优辅差 ” 并取得 良好效
果, 我们必须 清楚 以下几点.
实施“ 因材施教 , 培优 辅差 ” 教学 策 略以来 , 已经 取 得了初步的成果 . 本人现在所任 教 的是 高三 ( 1 0 ) 班 和高 三( 1 4 ) 班, 以2 0 1 4届惠州市第 三次调研 考试为 例 , 惠州 市的重本 线为 1 0 9 分, 本科 A线 9 2分 , 本科 B线 8 3 分, 专科 A线 6 8分 , 专科 B线 5 2 分; 高三( 1 0 ) 班成 绩喜人 , 平均分 8 3 . 3 分, 最高分 1 2 4分 , 最低 分 5 5 分, 1 2 0 ~1 2 9
二、 “ 因材 施 教 。 培优 辅 差” 教 学 策 略 在 教 法 上 的 有
效 实 现
人, 8 3  ̄9 1 分 1 4 人, 6 8 ~8 2 分 1 7人 , 5 5 ~6 7分 1 1人.
重本上线 率 5 . 2 , 本科上 线率4 6 . 6 , 其余 同学 全部上 专科线. 在 实施“ 因材施教 , 培优辅差 ” 教学策 略以来 , 1 0 班成绩一 直都很好 , 从分班 以来 一直处 于同类型班 级第 名. 高X( 1 4 ) 班 也一直 在进 步着 , 平均 分 5 8 . 3分 , 最 高分 1 0 4 分, l O 0 ~1 0 9分 1 人, 9 2 ~9 9分 3人 , 8 3 ~9 1
分2 人, 1 O 9 ~1 1 9 分 1 人, 1 O 0 ~l O 9 分7 人, 9 2 ~9 9分 6

培优辅差经经验交流发言稿

培优辅差经经验交流发言稿

大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家分享我在培优辅差工作中的几点经验。

作为一名教师,我们肩负着培养下一代、为国家培养优秀人才的重任。

在这个过程中,培优辅差工作显得尤为重要。

以下是我的一些心得体会,希望能对大家有所启发。

一、深入了解学生,制定个性化教学方案1. 培优(1)了解优生特点:优生在学习上具有天赋,但他们的兴趣爱好、性格特点、心理素质等方面也各不相同。

教师需要深入了解每位优生的特点,以便制定有针对性的教学方案。

(2)激发学习兴趣:针对优生,教师应注重激发他们的学习兴趣,培养他们的自主学习能力。

可以通过开展丰富多样的课外活动,让他们在活动中体验学习的乐趣。

(3)拓展知识面:优生在掌握基础知识的同时,教师应引导他们拓展知识面,提高综合素质。

可以通过阅读课外书籍、参加学科竞赛等方式,让他们在广阔的天地中不断成长。

2. 辅差(1)关注后进生心理:后进生在学习上往往存在自卑、焦虑等心理问题。

教师需要关注他们的心理变化,给予他们足够的关爱和鼓励,帮助他们树立信心。

(2)制定分层教学计划:针对后进生的学习特点,教师应制定分层教学计划,从基础知识入手,逐步提高他们的学习水平。

(3)加强家校沟通:与家长保持密切沟通,了解学生在家的学习情况,共同关注学生的成长。

二、创新教学方法,提高教学质量1. 采用多样化教学方法:根据教学内容和学生的特点,灵活运用多种教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法等,提高学生的学习兴趣和参与度。

2. 强化实践教学:注重培养学生的动手能力、创新能力,通过实验、实习、实训等方式,让学生在实践中掌握知识、提高技能。

3. 注重学生评价:建立科学合理的评价体系,关注学生的全面发展。

在评价过程中,既要关注学生的学业成绩,也要关注他们的品德、心理素质等方面。

三、加强教师自身素质,提升教学水平1. 提高教育教学能力:教师应不断学习新知识、新技能,提高教育教学能力,以适应新时代的教育需求。

2. 培养团队协作精神:教师之间应加强沟通交流,相互学习、取长补短,共同提高教学质量。

培优辅差经验交流(杨娜)

培优辅差经验交流(杨娜)

二年级语文培优辅差经验交流
杨娜
每个学期在各个方面存在着各自的优势和缺点,在学习中也一样。

因此我们老师就需要去帮助那些优秀的学生更优秀,那些学习困难的学生克服困难迎头赶上,为此我制定了本学期的培优补差计划:
一、思想指导
不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁,发展并培养一批语文尖子,挖掘潜能,从培养语文能力入手,学困生主要目标放在课本知识的掌握和运用上。

二、学生情况分析
本班44人,大部分学生积极性高,学习目标明确,上课认真听讲,也有少部分学生基础知识薄弱,书写不工整,作业不能独立完成。

三、主要措施
1、加强交流,了解学生的具体情况,做到因材施教。

2、根据学生的个体差异,安排不同的作业,分层教学。

3、在课堂上多提问他们。

对优等生,多提问有启发性的问题,对后进生多提问一些基础知识,多让他们领读,做小老师,促使他们不断进步,当这些学生的作业出现错误较多时,必须当面批改,指出错误耐心指导,增强他们学习语文的信心。

另外,多发现他们的优点,有了成绩时及时表扬,以此来激励他们,也能收到不错的效果。

4、平时,在后进生之间开展一些比赛:如看谁进步快,看谁作业全对的多,看谁识字最多......
5、与家长及时沟通,做好家校联系,及时了解学生思想动向,不断调整方法。

在今后的教学工作中,我要多动脑,多想办法,使优等生成为真正的火车头。

对于学习习惯不好,学习方法不当的后进生,多分析原因,多区别指导,争取把教学工作做得扎实,更有效。

二年级语文培优辅差
经验交流
杨娜。

浅谈语文教学培优补差措施

浅谈语文教学培优补差措施

浅谈语文教学培优补差措施
语文教学培优补差措施应该立足于学生的实际水平和个性特点,因材施教。

在教学过程中,教育工作者们应该根据学生的语文基础水平和学习特点,因材施教,采取差异化的教学方式,有针对性地进行培优补差教学。

对于基础较好的学生,可以给予更多的拓展学习和阅读指导,激发学生的学习兴趣,提高学生的语文素养。

对于学习较差的学生,可以采取针对性的个性化培优措施,比如为学习弱势学生提供额外的课外辅导,给予更多的专项指导,帮助他们克服学习困难,提高学习成绩。

语文教学培优补差措施应该注重培养学生的语文能力和实际运用能力。

语文教学应该注重对学生语文素养的全面提高,不能只是注重学生的记忆和书本知识,更要注重培养学生的语言表达和实际运用能力。

在教学中,教育工作者们应该注重培养学生的阅读能力、写作能力、口语表达能力等综合语文素养,引导学生积极参与各项语文活动,提高学生的语文实际运用能力和创造性思维能力。

语文教学培优补差措施应该注重营造良好的语文学习氛围。

良好的学习环境和氛围对于学生的语文学习至关重要,因此教育工作者们应该注重营造积极向上的语文学习氛围,激发学生的学习兴趣和学习动力。

比如可以通过丰富多彩的语文课外活动,提高学生参与的积极性;通过激励机制,鼓励学生参加各项语文竞赛和活动,提高学生的学习积极性和竞争意识;积极配合学校和家长,形成良好的校园家庭合作机制,全方位地关注学生的语文学习情况,并给予必要的培优补差帮助。

在教育工作者们的共同努力下,通过科学合理的培优补差措施,不断提高学生的语文素养和实际运用能力,使更多的学生可以在语文学习中取得优异的成绩,培养更多的优秀语文人才,为我国的语文教育事业作出更大的贡献。

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因材施教培优辅差经验谈
铁民中学曾繁钧
所谓因材施教,是指在教学过程中,教育者应该尊重和承认学生的个性差异,从学生的实际出发,使教学的深度、广度、进度适合学生的知识水平和接受能,同时考虑学生的个性特点和个性差异,使每个人的才能品行都得到发展。

因材施教是教学中一项重要的教学方法,在教学中根据不同学生的认知水平,学习能力以及自身素质,教师选择适合每个学生特点的学习方法来有针对性的教学,发挥学生的长处,弥补学生的不足,激发学生学习的兴趣,树立学生学习的信心,从而促进学生全面发展。

在学校教学中,学生的个体差异尤其明显,所以学校教育应以人为本,尊重学生个性差异,促进学生个性发展。

通过对学生需要的引导,兴趣的培养,积极发展学生个性的独立性、创造性,教学应视学生具体情况予以个别对待、因材施教。

培优辅差是全面提高教学质量,落实课改精神,实施课程标准的重要手段。

让每个学生都全面地发展,是时代赋予教育工作者的职责。

而培优辅差工作,则是考验着我们教育的责任心和能力。

学校教育既要面向全体,又要因材施教,在坚持全面发展的同时,要注重对优生的培养,加强对学生个性发展的培养.更要注重对后进生的转化工作. 简而言之,也就是常说的让差生不差,优生更优。

因此,我们老师在长期教育教学工作中,应该认识到培优辅差工作的重要性和必要性。

所谓培优辅差,即教师尽心尽力去培养思想品德素质和科学文化素质较高的学生,使之扬长避短,成为有用之才,而对思想品德素质和科学文化素质较差的学生则尽心尽力,使其取长补短,健康成长。

所谓因材施教培优辅差即教师尽心尽力去培养思想品德素质和科学文化素质较高的学生,使之扬长避短,成为有用之才,而对思想品德素质和科学文化素质较差的学生则尽心尽力,使其取长补短,健康成长。

再此,我根据平时教学工作中的心得,提出以下几点看法。

一、做到心中有数,这是做好转化的基础。

做到心中有数,既要掌握学生的思想动态,又要掌握学生的成绩情况。

数学教师通过一阶段的教学,应弄清楚哪些学生成绩好些,哪些学生成绩差些;好在哪里,又差在哪里,谁强谁弱。

如果不做到心中有数,就去培优辅差,那只会是盲人摸象,有劳无益。

心中有数,我们才能对症下药,有的放矢,事半功倍。

这就要求老师工作仔细些、认真些、踏实些,也要辛苦些,不然,所谓的培优辅差工作就只会是一句漂亮的空话。

二、要采取具体的行之有效的得力措施。

既然优生差生已是客观存在,我们就要正视这一客观现实因材施教。

作为学困生,由于成绩欠佳,因而备受外界的冷落、薄待甚至岐视,内心十分缺乏自信,有的还出现自卑和逆反心理。

作为教师先肯定他们的长处,关心他们的学习,再帮助他们分析考试失利的原因,及时防止他们可能产生的自暴自弃思想苗头。

还要针对他们基础薄弱的情况,从基础入手。

俗话说:“万丈高楼平地起”。

这些学生的成绩之所以差,就在于他们的基础知识没打牢固针对这种情况,教师就应该抽出一定时间给他们补缺补漏,给学生架座桥、指条路。

作为班级的优生,教师也要给予“恰当”的关怀。

说到“恰当”一词,就是说老师,不管在哪些方面,对优生该表扬的就要及时表扬,该批评的就要批评到位,“表扬”和“批评”都要把握好一个“度”。

只有这样,优生就不会因为成绩好而骄傲,也不会因为没有得到老师的肯定而丧失学习兴趣。

总之,以素质教育为指导,以数学课程标准中“数学教育要面向全体学生,实现人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学,不同的人在数学上得到不同的发展”为目标,以“不让一个学生掉队,不放弃任何一个学生”为已任,树立“没有教不好的学生,只是没找到能教好学生的方法”的信念,关注每一个学生的发展,尤其对班级内的学困生要特别重视,使他们得到逐步提高。

学生需要教师在情感态度上有针对性的给予关照,因材施教。

无论是优生还是学困生,作为教师一定要保护好他们的自尊心,小孩子的“亲其师,信其教。

”人与人之间的情感态度是相互作用的,教师对学困生关心和照顾,必然受到学困生的亲近和信任,从而形成融洽的师生关系,为培优辅差工作打好基础。

三、要做到持之以恒。

培优辅差工作是件极其繁重而辛苦的工作。

我们老师不能只凭一时心血来潮,凭一时的热情和冲动;不能指望仅仅个别辅导两三次,学生的水平就会大幅度提高,那是不现实的,也是不可能的。

要使学生的思想品德素质和科学文化素质全面提高,必须把培优辅差工作当成经常性的工作来抓,要满腔热忱、坚持不懈地去做。

即使遇到了困难和挫折,也不能灰心丧气、半途而废,而要迎难而上、奋勇向前,要把对学生的一片爱心全部倾注到培优辅差工作中去。

四、做到“六定”,即定对象、定时间、定计划、定措施、定内容、定目标。

而且还要做到“三要三不要”即要了解后进生,要尊重后进生,对后进生要有信心,思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。

对后进生的教育要采取:低起点,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到希望,对学生每一点进步要及时赏识,提高他们的学习兴趣。

此外,我们老师还应根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,教学内容结合班级学生实际由易到难,由简到繁,分解成合理的层次,分层推进,快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正,调节教学进度,从而提高教学效益。

五、教学观念的转化和家长的配合。

在转化中,教师的观念要积极的转化:由以前注重对优生的培养,对学困生的教育耐心不足转化为正确看待每位学生,把培养学生素质的提高做为自己工作的重心。

找出每位学生的优、缺点,确立发展目标和措施,要积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的激励性评价,要积极与家庭教育相结合,善于与家长沟通,取得家长的信任和配合,使得每位学生能安心与课堂的学习,把学困生的厌学情绪抑制在最低点。

六、在班级中建立学生“一帮一”的学习帮扶小组。

在班中确立学习目标,努力营造一个良好的学习氛围,改变教师“只扶不放”的教学方式,把问题交给学生去解决,真正体现“学生是学习的主体,教师是主导”;并依据学生的能力,对不同层次的学生有不同的学习目标,逐层推进。

七、实行教法的改革。

摸清学生的实际,把起点的指定不宜过高,注重新旧知识产生的联结,把教学步伐放小,教学内容由浅入深,分层推行,及时反馈,发现学生存在的问题,要及时的矫正和调控教学进度,尽量避免课后的大补漏,从而有效的提高课堂教学效果。

具体工作和措施
1、根据学生开学初的学习情况,确定学困生名单,并及时了解学困生形成的原因。

学困生形成的原因是多方面的,但主要有以下几方面:(1)受家庭环境影响,没有养成良好的学习习惯和学习态度,(2)心理原因,缺乏自信心,(3)学生基础差。

2、不恰当的家庭教育会产生不理想的教育后果,家庭环境对学生的成长有直接而重大的影响,针对这类学困生,要培养他们养成良好的学习习惯,树立正确的学习态度,另一方面要积极与家长沟通,两方面共同努力,提高学生的成绩。

3、自信是一个人赖以学习和生活的基本心理素质,有些学生他们在成长过程中,遇到过多的挫折会使他们产生挫败感,这时如果家长和老师给予漠视、讽刺、挖苦,他们就会丧失自信心,从而严重影响他们生活学习的主动性和创新性,针对这类学生,教学当中要采取积极措施增强他们的自信心。

首先,告诉他们——你们每个人都很聪明;其次,多表扬和鼓励学生,鼓励孩子喊出“我能行”;最后要欣赏他们,使他们逐步恢复自己的自信,从而促进其他方面的提高。

4、对于一些由于各方面原因造成的基础较差的学生,应该循序善诱,进行个别辅导,并在学生中间成立互助小组,有学习成绩好、学习能力强的学生带动学困生一同学习,实行一帮一,共同进步。

5.把学困生根据学困学科分配给各位任课老师,使老师在授课过程中加强对学困生的辅导和关注。

6.学生与老师和家长共同制定学生的个性成长档案,制定出前进中每一步的具体目标和措施,并由老师监督实施,及时调整前进步伐。

7.根据学困生基础差的特点,精心制定一套相应的辅导内容,每次辅导有详细的辅导记录,总结优缺,尽量做到使每一个学困生都能听懂、学会尽快赶上其他学生。

8. 加强与各科任教师的交流,不断调整帮扶计划。

使帮扶学困生工作收到实效。

9.对于各类学困生的提高工作要认真作好记录,把工作当中的宝贵经验以及不可取、不适当之处都认真、细致的记录,以便在以后的工作当中及时总结、改进。

总之,后进生的转化,任重而道远,但是只要我们老师更新教育观念,用发展的观点去看待后进生,一步一个脚印地将后进生转化工作落到实处。

没有教不好的学生,只是没找到教好学生的方法,学困生的形成都是有其原因的,对于他们,教师要用一句话、一个暗示,给他们关爱和信任,启发他们智慧的潜能,激发他们求知的热忱,让他们充满激情地学习,满怀信心地面对生活,面对未来。

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