一管理经济学和微观经济学的联系和区别
一管理经济学和微观经济学的联系和区别
一。
管理经济学和微观经济学的联系和区别答：联系：管理经济学的基础是微观经济学，是微观经济理论在企业中的运用。
区别：（1）目的不同。
管理经济学是为企业管理者服务的，其目的是为了解决企业的决策问题而提供经济分析手段。
微观经济学是为了解决微观经济主体的行为，理解价格机制如何实现经济资源的优化配置。
（2）重点不同。
管理经济学的着重点在于企业理论；微观经济学的着重点在于最后引申出整个经济的一般均衡框架，得出资源的帕累托最优配置等福利经济学的结论。
因此，管理经济学是为企业服务的；微观经济学是为宏观经济学提供理论基础的，既可以为企业服务，也可以为其他经济行为人服务，同时，也可以为政府服务。
（3）研究范围和假设条件不同。
微观经济学研究的是抽象的企业，而管理经济学解决的企业遇到的具体问题。
微观经济理论建立的两个假设条件：“经济人”和“完全信息”在现实中很难存在。
经济人：经济生活中一般人的抽象，都是以利己为动机，力图以最小的经济代价去追逐和获取最大的经济利益。
企业决策的目标不是最优解，而是满意解。
完全信息：市场上每一个从事经济活动的个体对有关的经济情况具有完全的信息。
管理经济学所研究的现实企业通常是在一个环境十分复杂，信息很不确定的状态下经营的。
要求管理经济学在研究企业决策问题时，还要运用微观经济学以外的其他理论与分析方法，如运筹学、市场学、统计学、会计学等，以便收集分析必要的信息，并在信息不确定的条件下，选择最优方案。
二。
简述正常利润和经济利润的区别答：企业的经济利润：企业的总收益和总成本的差额，简称企业的利润。
企业追求的最大利润指的就是经济利润，也被称为超额利润。
正常利润它是指厂商为自己所提供的企业家才能的报酬支付，不属于经济利润。
所以说当厂商的经济利润为零的时候，他仍然获得了全部的正常利润。
三。
解释需求的变动和需求量变动的不同答：需求的变动是由非价格因素（收入、偏好等）发生变化引起的变动，这种变动表现为需求曲线位置的总体移动。
宏观经济学简答题
1.宏观经济学与微观经济学的区别与关系区别：研究的对象不同：微观经济：单个经济单位的最优化行为宏观经济：整体经济的运行规律和宏观经济政策解决的问题不同：微观经济：解决资源配置问题宏观经济：解决资源利用问题中心理论不同：微观经济：价格理论宏观经济：国名收入（产出）决定理论研究方法不同：微观经济：采用个量（单项数值）分析方法宏观经济：采用总量分析方法联系：相互补充，都采用了实证分析方法，微观经济是宏观经济的基础。
2.GDP 统计注意事项：第一，GDP 是一个市场价值的概念。
最终产品的价值用货币来衡量。
第二，GDP 统计的是最终产品，而不是中间产品。
中间产品不计入GDP。
第三、GDP 衡量的是一定时期内所生产而不是所售卖的最终产品的价值。
第四、GDP是计算期内生产的最终产品价值，是流量而非存量。
第五、GDP是一国范围内生产的最终产品的市场价值，从而是一个地域概念，而与此此相联系的国民生产总值（GNP）则是一个国民概念，乃指某国国民所拥有的全部生产要素在一定时期内所生产的最终产品的市场价值。
第六、GDP 一般仅指市场活动导致的价值。
GDP 衡量中存在的其他问题第一，GDP不能衡量全部经济活动的成果。
第二，GDP无法反映经济活动对环境的破坏。
第三，GDP不能反映经济增长的效率和效益。
第四，GDP不能反映人们的生活质量。
第五，GDP不能反映社会收入和财富分配的状况。
三、IS曲线的移动1、投资需求的变动使IS曲线的移动。
投资需求增加，IS曲线就会向右上移动；若投资需求下降，IS曲线向左移动。
2、储蓄需求的变动使IS曲线的移动。
储蓄增加，IS曲线就要向左移动；反之，就要向右移动。
3、政府支出的变动使IS曲线的移动。
增加政府购买性支出，会使IS曲线向右平行移动；反之，则使IS曲线向左平行移动。
4、税收的变动使IS曲线的移动。
增加税收，会使IS曲线向左移动；反之，则会使IS曲线向右移动。
各个组合的分析第一种：经济萧条不太严重，扩张性财政政策刺激总需求，紧缩性货币政策控制通货膨胀。
一管理经济学和微观经济学的联系和区别
一管理经济学和微观经济学的联系和区别一管理经济学和微观经济学的联系和区别一。
管理经济学和微观经济学的联系和区别答：联系：管理经济学的基础是微观经济学，是微观经济理论在企业中的运用。
区别：（1）目的不同。
管理经济学是为企业管理者服务的，其目的是为了解决企业的决策问题而提供经济分析手段。
微观经济学是为了解决微观经济主体的行为，理解价格机制如何实现经济资源的优化配置。
（2）重点不同。
管理经济学的着重点在于企业理论；微观经济学的着重点在于最后引申出整个经济的一般均衡框架，得出资源的帕累托最优配置等福利经济学的结论。
因此，管理经济学是为企业服务的；微观经济学是为宏观经济学提供理论基础的，既可以为企业服务，也可以为其他经济行为人服务，同时，也可以为政府服务。
（3）研究范围和假设条件不同。
微观经济学研究的是抽象的企业，而管理经济学解决的企业遇到的具体问题。
微观经济理论建立的两个假设条件：“经济人”和“完全信息”在现实中很难存在。
经济人：经济生活中一般人的抽象，都是以利己为动机，力图以最小的经济代价去追逐和获取最大的经济利益。
企业决策的目标不是最优解，而是满意解。
完全信息：市场上每一个从事经济活动的个体对有关的经济情况具有完全的信息。
管理经济学所研究的现实企业通常是在一个环境十分复杂，信息很不确定的状态下经营的。
要求管理经济学在研究企业决策问题时，还要运用微观经济学以外的其他理论与分析方法，如运筹学、市场学、统计学、会计学等，以便收集分析必要的信息，并在信息不确定的条件下，选择最优方案。
二。
简述正常利润和经济利润的区别答：企业的经济利润：企业的总收益和总成本的差额，简称企业的利润。
企业追求的最大利润指的就是经济利润，也被称为超额利润。
正常利润它是指厂商为自己所提供的企业家才能的报酬支付，不属于经济利润。
所以说当厂商的经济利润为零的时候，他仍然获得了全部的正常利润。
三。
解释需求的变动和需求量变动的不同答：需求的变动是由非价格因素（收入、偏好等）发生变化引起的变动，这种变动表现为需求曲线位置的总体移动。
管理经济学习题
管理经济学绪论1．管理经济学的定义？答：管理经济学：研究如何将传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
2．管理经济学与微观经济学的区别和联系？答：联系：两者都是研究企业的行为，都需根据对企业目标的假设再结合企业内外的环境来研究。
区别：①微观经济学是一门理论科学，所以研究的是抽象的企业，而管理经济学是应用经济学，因尔研究的是现实的企业。
②微观经济学是一企业的唯一目标—追求最大利润为假设，管理经济学把企业目标分为短期目标和长期目标。
从短期看，有条件的牟取更可能多的利润。
从长期目标看，追求价格最大化。
济学是以企业的环境信息是不确定。
需要依靠多学科知识对数据进行预测，在不确定的条件下，进行具体决策。
3．假定某公司下属两家工厂A和B，生产同样的产品，A厂的成本函数为TC A=Q A2+Q A+5,B厂的成本函数为：TC B=2Q B2+Q B+10（TC A，TC B分别为A、B厂的总成本，Q A，Q B分别为A、B厂的产量）。
假如该公司总任务为生产1000件产品。
试问：为了使整个公司的总成本最低，应如何在这两家工厂之间分配任务？解：MC A=2Q A+1 MC B=4Q B+1∵MC A=MC B∴2Q A+1=4Q B+1 Q A=2Q B又因为Q A+Q B=1000Q B=333.3 Q A=666.64．大河电子公司有库存的电子芯片5000个，它们是以前按每个2.50元的价格买进的，但现在的市场价格为每个5元。
这些芯片经过加工以后可按每个10元的价格出售，加工所需的人工和材料费用为每个6元。
问该公司是否应加工这些芯片？请解释之。
解：单位不加工的机会成本=5 （元）单位加工的机会成本=6+5=11（元）所以，应该选择不加工，因为加工的机会成本大一些5．张三原来的工作年薪60000元。
现他打算辞去原来的工作，创办自己的咨询公司。
预期公司的年收支情况如下：总的咨询收入 70 000元广告费 3 000元保险费 2 000元秘书薪水12 000元其他支出7 000元问：（1）张三的会计利润是多少？（2）张三的经济利润是多少？解：（1）会计利润=70000-（3000+2000+12000+7000）=46000元（2）经济利润=70000-（3000+2000+12000+7000）-60000=-14000元第一章4．某产品在三个地区中每个地区的需求曲线如下：地区1：Q1=307-5P地区2：Q2=204-3P地区3：Q3=500-9P请求出三个地区的总的需求曲线解：Q T=Q1+Q2+Q3=307-5P+204-3P+500-9P=1011-17P5．假定棉布的需求曲线为：QD=10-2P，棉布的供给曲线为：QS=P/2（QD，QS均一万米为单位，P以元/米为单位）。
管理经济学复习答案 (1)
管理经济学问答题：1。
管理经济学是研究什么的？试述管理经济学与微观经济学的关系。
答：管理经济学是一门研究如何把传统经济学（主要是微观经济学）的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
管理经济学与微观经济学存在密切的关系。
前者要从后者借用一些经济学的原理和分析方法。
它们的共同之处在于都要根据对企业目标的假设，结合企业内外的环境，研究企业的行为。
它们的不同之处在于微观经济学假设企业的目标是谋求利润的最大化，假定企业的环境信息是已知而且确定的，据此研究企业行为的一般规律。
管理经济学则认为企业的短期目标总是多样化的，它的长期目标则是长期利润的最大化，即企业的价值的最大化。
它认为企业内外的环境信息是不确定的，据此研究企业如何决策.所以，微观经济学以抽象的企业为研究对象,是一门理论科学；而管理经济学则是以现实的企业为研究对象,是一门应用科学。
2。
为什么说股东和经理人之间存在着委托—代理问题？怎样解决这个问题？答：在现代社会里，所有权和经营权是分离的。
所有者（股东）不直接管理企业，他通过董事会委托经理人员来对企业进行日常的管理.这里,所有者是委托人，经理人员则是代理人。
然而，股东和经理人员的目标并不完全一致。
股东的目标是谋求企业价值的最大化，也就是股东财富的最大化，而经理人员的目标则是高薪、高福利和地位等。
这样，经理人员就有可能以牺牲股东的利益为代价来谋求个人的利益，这就是所谓的“委托—代理问题”。
为了解决这个问题，在企业内部应当建立和健全对经理人员的监督和激励机制，把对经理人员的薪酬直接与实现企业目标的程度挂钩。
在企业外部则应营造一个充分竞争的市场环境，包括竞争性的资本市场和经理人员人才市场，通过竞争来迫使经理人员必须按照股东的意志行事。
3。
某地旅游汽车出租行业,经营小轿车出租业务.预计明年会发生下列事件，它们对小轿车的租价、需求量和供给量分别会有什么影响？请逐个用需求—供给分析图说明之。
（1)汽油涨价和司机工资提高；(2）因进口关税税率降低，小轿车降价；（3）又新成立了若干家出租汽车公司；(4）国内居民收大幅度提高；答:（1）汽油涨价和司机提高工资使出租车供给曲线左移，导致租价提高，出租量减少(见图1－6）。
自考-管理经济学--重点复习考试笔记
本的差额。 经济利润还可用其他方式表示
增加。 Qx 与 Px 呈相反变化。 2、消费者的收入（指消费者的平均收水平），
经济利润=销售收入—（外显成本 + 需求量与消费者收入向相同方向变化。收入提
的工具，使需求分析得以定量化。
标的方案。
（四）关于市场机制和市场竞争的基本原
（一）企业的目标（长期、短期）
理
1、企业的短期目标：
有关市场机制和市场竞争的基本原理是
（1）投资者
（2）顾客
（3）债权
微观经济学的核心内容，也是管理经济学的 人 （4）职工 （5）政府
重要组成部分。
（6）社会公众 （7）技术改造
（五）边际收益递减规律
企业的短期目标是多样化的。利润虽不是
边际收益递减规律要求在生产过程中，在 企业唯一的目标，但是一个很重要的目标。短
各种投入要素之间保持最适度的比例关系。 期内可放弃或减少对利润的追求，而致力于其
（六）机会成本的原理（以后书中的重点） 他其他目标的实现。
机会成本是把资源用于次好用途时所能
决策就是选择，就是从众多的方案中选择 2
史成本，而决策总是面向未来的；二是它只反
映使用企业资源的实际货币支出，没有反映企
业为使用这些资源而付出的总代价（这一点更为
由于利润等于总销售ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ（TR）减去总成本 重要）。
（TC），上述方程式又可表述为
计算会计成本的目的是报告企业的盈亏
企业价值= n TRt TCt
薪水收入。
经济利润>0，说明资源用于本用途的价值
（3）机器如果原来是闲置的，现在用来生 要高于其他用途，说明资源配置较优。
产某种产品的机会成本是零。
微观经济学和宏观经济学的关系
微观经济学和宏观经济学的关系经济学是一个研究人类活动中资源配置和利益分配等经济现象的学科，其中微观经济学和宏观经济学是两个重要的分支。
微观经济学研究个体经济主体如何做出决策，如何利用有限的资源来满足个体的需求和欲望；宏观经济学则着眼于整个经济体系的总体运行和发展趋势。
本文将从不同角度来探讨微观经济学和宏观经济学的关系。
一、微观经济学和宏观经济学的区别微观经济学和宏观经济学主要的区别在于研究的对象和研究的层次不同。
微观经济学研究的是个体经济主体如何做出决策，如何利用有限的资源来满足个体的需求和欲望。
宏观经济学则关注的是整个经济体系的总体运行和发展趋势。
在研究的层次上，微观经济学是从个体行为和决策出发，研究个体企业、家庭、消费者等单个经济主体的生产、消费、供求和价格等方面的行为和决策规律，从而推导出市场的供求关系、价格形成机制等微观经济学基本理论。
而宏观经济学则是从整个经济体系的总体运行和发展趋势出发，研究宏观经济变量如GDP、失业率、通货膨胀率等的变化规律，从而推导出宏观经济学基本理论。
二、微观经济学和宏观经济学的相互关系微观经济学和宏观经济学并不是相互独立的两个学科，而是互相联系、相互作用的。
微观经济学的基本理论和方法是宏观经济学分析的基础，而宏观经济学的总体分析和预测也需要依赖微观经济学的基础理论。
下面我们从不同角度来探讨微观经济学和宏观经济学的相互1.微观经济学为宏观经济学提供基础理论微观经济学的基本理论和方法是宏观经济学分析的基础。
宏观经济学的研究对象是整个经济体系，而这个体系是由许多个体经济主体组成的。
因此，宏观经济学的分析需要依赖微观经济学的基础理论，包括市场供求关系、价格形成机制、企业生产决策、消费者行为等方面的基本理论。
只有在理解了微观经济学的基础理论之后，才能对宏观经济学中的各种宏观经济变量进行分析和预测。
2.宏观经济学需要考虑微观经济学的影响宏观经济学的总体分析和预测也需要考虑微观经济学的影响。
管理经济学简答题
1管理经济学的研究对象和任务是什么？研究对象是企业，以企业的微观经济活动为研究重点，也包括一些非盈利组织的经济活动研究企业的行为.任务就是做出决策选出最优方案。
2简述管理经济学与微观经济学的联系与区别联系：管理经济学借助微观经济学的原理和方法，两者都研究企业的行为，都要根据对企业目标的假设，再结合企业内外的环境来研究。
区别：1）微观经济学是理论学科,研究抽象的企业，管理经济学是应用学科，研究现实的企业。
2)微观经济学假设企业的目标是唯一的—追求利润最大化，管理经济学认为现实企业的目标氛围短期目标和长期目标。
3)微观经济学假设企业所处的环境的所有信息都是已知，管理经济学则认为企业环境信息是不确定的。
3管理经济学有那些理论支柱,他们的重要意义是什么管理经济学的理论支柱有:建立经济模型、边际分析法、需求弹性原理、关于市场机制和市场竞争的基本原理、边际收益递减规律、机会成本原理和货币的时间价值. 意义在于：大大提高了社会主义市场经济下管理决策的科学水平。
4简述计算经济利润的意义经济利润等于销售收入减去机会成本。
经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值高于其他用途价值，本用途的资源配置最优,经济利润小于零，说明用于其它用途会更好,所以经济利润是自愿优化配置的指示器，他指引人们把资源用于最有价值的地方。
5社会资源优化配置的基本标志是什么社会优化配置的标志是：社会上各种商品的供给量等于需求量，及供求平衡。
价格上涨能刺激生产，抑制需求;价格下跌能抑制生产刺激需求。
此时，人们对各商品的有效需求都能的到满足，又没有造成生产能力的过剩和资源的浪费.6市场价格机制在某些领域失灵的主要原因有哪些实际生活中,市场机制失灵原因有：垄断因素的存在，外溢效应的存在，公共物品的存在、信息的不完全性和收入分配的不公。
7需求量的变动和需求量的变化有什么不同需求量的变动是指当非价格因素不变、价格变动时，需求量沿原需求曲线发生的变动,它反映的是需求量和价格这一单一因素之间的关系；需求的变动是指当非价格因素变化时，需求曲线的位移，他反应的是需求量和他的诸多因素之间的关系.8简述分析和估计企业需求对企业的意义高需求是企业兴旺发达的前提，没有这个前提,企业的管理就是徒劳,企业需求的估计是一切计划工作的基础和出发点。
管理学与经济学的区别与联系
两者都使用实证研究和理论构建的方法，强调基于数据的分析和检验。在某些 交叉领域，如组织经济学或产业组织学，两者研究方法也有所融合。
04
理论与实践
管理学的理论与实践
管理学强调实践应用
01
管理学是一门应用性很强的学科，注重解决实际管理问题，强
调实践性和经验性。
管理学研究个体、群体和组织行为
02
管理学研究个体、群体和组织的行为及其互动关系，以及管理
同处
管理学和经济学的目标都是为了促进社会和经济的发展，两者在研究方法上也有一定的交叉和融合，如都运用定 量分析和实证研究等方法。同时，两者在研究对象上也存在一定的重叠，如都涉及到市场、组织、政策等方面的 内容。
THANKS
感谢观看
03
研究方法与工具
管理学的研究方法与工具
案例研究
通过对特定组织或情境的深入分析，理解管 理实践和策略。
调查法
通过问卷、访谈等方式收集数据，分析管理 现象。
实验法
通过控制实验条件来检验管理理论或假设。
实地研究
深入组织内部，观察和了解实际的管理过程 和问题。
经济学的研究方法与工具
01
实证分析
基于数据和事实，检验经济理论或 假设。
同发展。
绿色经济
面对环境问题日益严重，经济学将 更加关注绿色经济，研究如何实现 经济发展与环境保护的平衡。
创新驱动
经济学将更加注重创新驱动，研究 如何通过科技创新和制度创新推动 经济发展。
管理学与经济学在未来发展与趋势上的异同
异处
管理学更侧重于具体的管理实践和操作，强调如何通过有效的方法和技巧实现组织目标；而经济学更侧重于经济 现象的分析和解释，强调经济原理和规律的把握。
微观经济学和宏观经济学
（二）微观经济学的基本假设
微观经济理论的建立是以一定的假设条件作为前提的。 在微观经济分析中，根据所研究的问题和所要建立的理论 的不同需要，假设条件存在着差异。但是，有三个基本假 设是普遍存在的，它们分别是市场出清假设、理性人假设 和完全信息假设。
5．宏观经济政策
如果说宏观经济学是为国家干预经济提供理论依据， 那宏观经济政策是为这种干预提供具体的措施。政策问题 包括政策目标、政策工具以及政策效应等。
三、微观经济学与宏观经济学的 区别和联系
微观经济学与宏观经济学的联系主要表现在以下三个 方面。
1．两者相互补充
经济学的目标是实现社会经济福利的最大化。这一目 标既包括资源的最优配置，又包括资源的充分利用。微观 经济学是在假定资源已实现充分利用的前提下，分析如何 达到最优配置的问题，而宏观经济学在假定资源已实现最 优配置的前提下，分析如何达到充分利用的问题。它们从 不同的角度分析社会经济问题。从这一意义上说，微观经 济学和宏观经济学是相互补充的，共同揭示经济学的基本 原理。
4．分配理论
分配理论研究产品按照什么原则分配给社会各个组织和个人，即工资、 利息、地租和利润是如何决定的。分配理论是运用价格理论来说明为谁生产 的问题。
5．一般均衡与福利经济学
一般均衡与福利经济学研究社会资源配置最优化的实现，以及社会经济 福利的实现。
6．市场失灵与微观经济政策
按照微观经济学理论，市场机制能使社会资源得到有效配置。但实际上， 市场机制的作用并不是万能的，因为市场机制也存在着不足和缺陷。当市场 失灵时就需要政府利用微观经济政策对市场进行干预。微观经济政策包括管 理市场价格、调节消费与生产、实现收入分配平等。
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一。
管理经济学和微观经济学的联系和区别
答：联系：管理经济学的基础是微观经济学，是微观经济理论在企业中的运用。
区别：（1）目的不同。
管理经济学是为企业管理者服务的，其目的是为了解决企业的决策问题而提供经济分析手段。
微观经济学是为了解决微观经济主体的行为，理解价格机制如何实现经济资源的优化配置。
（2）重点不同。
管理经济学的着重点在于企业理论；微观经济学的着重点在于最后引申出整个经济的一般均衡框架，得出资源的帕累托最优配置等福利经济学的结论。
因此，管理经济学是为企业服务的；微观经济学是为宏观经济学提供理论基础的，既可以为企业服务，也可以为其他经济行为人服务，同时，也可以为政府服务。
（3）研究范围和假设条件不同。
微观经济学研究的是抽象的企业，而管理经济学解决的企业遇到的具体问题。
微观经济理论建立的两个假设条件：“经济人”和“完全信息”在现实中很难存在。
经济人：经济生活中一般人的抽象，都是以利己为动机，力图以最小的经济代价去追逐和获取最大的经济利益。
企业决策的目标不是最优解，而是满意解。
完全信息：市场上每一个从事经济活动的个体对有关的经济情况具有完全的信息。
管理经济学所研究的现实企业通常是在一个环境十分复杂，信息很不确定的状态下经营的。
要求管理经济学在研究企业决策问题时，还要运用微观经济学以外的其他理论与分析方法，如运筹学、市场学、统计学、会计学等，以便收集分析必要的信息，并在信息不确定的条件下，选择最优方案。
二。
简述正常利润和经济利润的区别
答：企业的经济利润：企业的总收益和总成本的差额，简称企业的利润。
企业追求的最大利润指的就是经济利润，也被称为超额利润。
正常利润它是指厂商为自己所提供的企业家才能的报酬支付，不属于经济利润。
所以说当厂商的经济利润为零的时候，他仍然获得了全部的正常利润。
三。
解释需求的变动和需求量变动的不同
答：需求的变动是由非价格因素（收入、偏好等）发生变化引起的变动，这种变动表现为需求曲线位置的总体移动。
需求量的变动则是指在一定时期内，当所由非价格因素不变的条件下，由该商品价格变化导致的需求量的变化。
一般来说，某商品的价格上升，其需求量就会减少；价格下降，需求量就会增加,这种变化被称为需求量的变动。
四。
计算题
1、假设某商品的需求函数和供给函数分别为：
Q D=14—3P ，Q S=2+6P。
求：均衡价格和均衡数量。
解：均衡价格和均衡数量是当供求相等时的价格和数量。
Q D=Q S即：14-3P=2+6P
得出：P=4/3。
代回公式，Q=10
2、假设一个住房市场。
在发生了下列变化（其他条件不变）之后，均衡产量和价格会发生怎样的变化：
（1）、消费者的收入增加；
（2）、政府多征收10%的消费税。
答：（1）收入增加，需求曲线上移，产量和价格都升高
（2）征税时，价格升高，数量减少
3、某皮鞋生产企业的需求函数为Q=90000—200P，Q是市场每月对该企业皮鞋的需求量，P为该企业皮鞋的价格。
求：
（1）假如该企业计划每月销售皮鞋25000双，其皮鞋的价格应该是多少？
（2）假如皮鞋的价格定为每双200元，该企业能够销售皮鞋多少双？
（3）假定皮鞋销售量的变化完全取决于价格的变化，当皮鞋的销售量从25000双增加到50000双时，请计算皮鞋需求价格弧弹性。
（4）计算皮鞋价格为每双300元时的需求价格点弹性
解：(1) Q=25000时，25000=90000-200P P=325
（2）P=200时，Q=90000-200*200 Q=50000
(3) 计算弹性系数的时候，通常用两点的平均数，而且取正数，所以在公式前加负号(Q2-Q1))/[(Q1+Q2)/2] (50000-25000)/[(50000+25000)/2]
E d=-(△Q/Q)/(△P/P)=-------------------------=----------------------------=1.4 (P2-P1))/[(P1+P2)/2] (325-200)/[（325+200）/2]
(4)这是求点弹性P=300 Q=30000
E d=—(dQ/Dp)*(P/Q)=—（—200）*(300/3000)=2。