企业团支部2019年度工作总结
企业团委总结工作总结_企业团委年度工作总结
企业团委总结工作总结_企业团委年度工作总结华联物业企业团委2019年度工作总结2019年是华联物业企业团委的成立以来，走过的第二个年头。
在全体团员的共同努力下，各项工作有了很好的成绩，也有不足之处。
现将团委2019年度工作进行总结如下：一、组织活动方面1.成功举办了元旦晚会、女神节嘉年华、五一趣味运动会、建军节庆祝活动、中秋联欢晚会等多种大型活动，丰富了企业文化生活。
2.建立了“华联之星”团队推选评选制度，通过评选优秀团队的方式，增强了团队凝聚力和竞争力。
3.组织了“走进华联物业”招聘宣传活动，吸引了大量优秀人才。
4.策划并进行了企业团委第一次“团员杯”羽毛球比赛，鼓励团员积极参与体育锻炼。
二、宣传工作方面1.成功打造了官方微信公众号，每周定时推送企业资讯及活动信息，增加了企业知名度。
2.开展了“文化月”活动，推广习惯书读者文化，提升员工凝聚力。
3.视频宣传以及在线直播等方式，践行“数字化宣传”的理念，提升企业影响力。
4.在线投票的方式，选出最具人气的员工，打造企业互动性。
三、社会责任方面1.多次组织“爱心义卖”活动，义卖部分收入捐献给孤儿院、敬老院等慈善机构，助力社会公益事业。
2.联合多家企业，开展“绿化环保，从我做起”活动，弘扬环保理念。
3.开展丰富多样的“公益日”主题活动，提高员工的社会责任感。
四、管理创新方面1.推行离职员工回访调研机制，及时收集员工反馈意见。
2.开展“华联储蓄罐”激励机制，鼓励员工勤俭节约。
3.建立“尖叫微笑”评优制度，树立团队新风尚。
总之，2019年，华联物业企业团委圆满完成了各项任务，也在工作中不断提升自我，发扬企业精神，塑造良好企业形象，进一步壮大了自己的队伍，为企业的发展和员工的成长发挥了积极的作用。
同时，也清楚地认识到，还存在一些需要进一步改进和完善的地方，将持续努力，不断创新，使团队工作更上一层楼。
工作总结-2019年团支部工作总结5篇 精品
2019年团支部工作总结5篇篇一：公司团委2019年工作总结及2019年工作计划公司团委2019年工作总结及2019年工作计划(说明：此文为文档，下载后可直接使用)2019年是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五、六中中全会精神、全面深化改革的第三年，也是公司公司团总支立足新起点、谋划新篇章、运用新思维、开创新业绩的重要阶段。
在集团公司团委、党委的大力支持、帮助下，日照森工团总支团结带领广大团员青年在各项工作中想在头、干在先、冲在前，引领广大团员青年以实际行动创造一流业绩、彰显青春风采，为助推企业实现既定目标、夺取各项工作新胜利贡献了青春才智。
一、2019年工作回顾（一）组织建设日臻完善，团组织凝聚力与战斗力持续攀升。
2019年初，获集团公司团委批复，5名同志组成共青团总支委员会。
在集团公司团委的坚强领导下，团总支全体成员克服了驻外的种种困难，凝心聚力，锐意进取，在完善团组织建设上下功夫，通过不断夯实团组织基础建设，使团务工作稳步迈入正轨，凝聚力与战斗力不断提升，真正成为了集团公司驻外团组织的亮点,展现出驻外青年一班人干事创业的激情，通过评选“优秀青工”11名、“青年突击手”8名，推优入党1名，并推荐2名优秀青年人才走上管理岗位，充分发挥榜样的力量，有效带动了广大青年员工的积极性，成为推动公司发展的中坚力量。
（二）青年安全监督岗工作机制不断完善，协助公司全年安全生产零事故。
团总支以“安全生产月”为契机，以配合公司安全生产部门开展“五查五反五整治”活动为抓手，积极开展青年安全监督岗活动、篇二：2019年团支部工作总结篇一：公司团委2019年年总结及2019年计划共青团总支委员会2019年工作总结2019年是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的第三年，也是公司公司团总支立足新起点、谋划新篇章、运用新思维、开创新业绩的重要阶段。
在集团公司团委、党委的大力支持、帮助下，日照森工团总支团结带领广大团员青年在各项工作中想在头、干在先、冲在前，引领广大团员青年以实际行动创造一流业绩、彰显青春风采，为助推企业实现既定目标、夺取各项工作新胜利贡献了青春才智。
2019年最新企业团支部年度工作总结怎么写工作总结文档【五篇】
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各位矿领导、职工同志们：物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求，认真贯彻学习党的xx届五中、六中全会精神，按照“xxxx”和科学发展观要求，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中取得了明显成绩。
一、加强职工思想学习，提高职工安全意识。
今年根据我单位的生产发展要求，结合我单位的实际情况，开展了生产学习活动。
在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。
经常利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。
二、加强民主管理、坚持民主监督，坚持厂务公开。
不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。
坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部互相监督的机制，及时公布单位经营状况，资金使用情况，资金福利费用开支等重大事项。
三、坚持走群众路线，及时解决职工困难。
一年来，工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，深入职工生活工作中，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，避免了职工的上访。
全年共找职工谈话、家访达6人次，合理采用职工建议21条，救济救助特困职工15人，发放救济金21000元。
同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达6人次。
企业团支部2019年度工作总结
企业团支部2019年度工作总结总结过去工作中的不足和欠缺，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。
下面是小编搜集整理的企业团支部2019年度工作总结，欢迎阅读。
企业团支部2019年度工作总结一2019年xx公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下，紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面，积极有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。
现将2019年工作情况总结如下：一、开展的工作1、通过多种渠道稳定员工队伍a、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题，对于能够解决的问题及时给予解决，对于不能解决的问题，及时向上反映并及时沟通。
b、每周对分配大学生的各个车间走访一次，主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通，了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。
通过沟通及时发现问题，解决问题。
c、每月组织一次大学生座谈会，让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难，及时帮助协调解决，并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。
d、每月召开团小组长会议，第一，可以传达公司文件和会议精神，让大家明确下一步的工作重点。
第二，可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。
第三，可以通过会议培养和发现后备人才。
e、每月组织召开一次员工大讲堂，通过各种主题大讲堂的开展，也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题，并给予及时解决。
截至2019年11月xx公司在册员工为593人，2019年xx公司各单位共流失员工17人，其中，普通员工11人(工作满1年的有5人)，大学生6人(工作满1年的有2人)试用期员工流失率4、6%，正式员工流失率2、5%，远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。
2019年新入职19名大学生，更是零流失。
2、做好xx公司宣传报道工作，深入挖掘先进典型a、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的力量，针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进，积极发表通讯稿件，弘扬公司发展的正能量。
共青团年度总结_企业共青团工作总结
共青团年度总结_企业共青团工作总结2019年，我们团队在企业共青团工作方面取得了显著成绩。
经过一年的辛勤努力和团队的共同努力，我们成功地开展了一系列创新活动，有效提升了企业共青团的凝聚力和战斗力。
下面，我将对我们的工作总结如下：一、组织建设方面1. 健全组织机构。
我们按照团组织建设的标准，建立了健全的共青团组织机构，并且逐步完善了工作流程和工作制度，提高了工作效率。
2. 加强团员教育培养。
我们积极组织开展团员培训和学习交流活动，提高团员的政治理论水平和业务能力，培养了一批优秀的团干部。
二、共青团活动方面1. 主题活动丰富多彩。
我们组织了丰富多彩的主题活动，如共青团开展“感恩父母”活动、社区志愿服务活动等，通过这些活动，引导团员们树立正确的价值观和人生观。
2. 创新活动思路。
我们注重创新和实践，为团员们提供了更多的参与自主活动的机会，如举办团员亲子运动会、团员创业沙龙等，让团员们感受到团组织的温暖和关怀。
3. 发挥团组织作用。
我们积极发挥共青团组织的作用，组织团员们参加各类比赛和活动，不仅提高了团员们的专业技能，也增强了团员的团结协作意识。
三、团队合作方面1. 团队建设成果显著。
通过一年的团队建设和训练，我们的团队合作能力得到了有效提升，每个团员在各自的岗位上都能够相互支持和协作，共同完成目标任务。
2. 加强沟通合作。
我们注重团队内部的沟通和合作，通过定期团队会议和工作交流，解决了工作中的问题，提高了工作效率。
3. 培养年轻干部。
我们注重培养年轻干部的能力和素质，通过定期的培训和指导，提升了年轻干部的管理水平和领导能力。
2019年我们团队在企业共青团工作方面取得了很大的进展和成绩，但也存在一些不足之处，比如活动创新还有待加强，团队协作还需要进一步完善。
在2020年我们将继续努力，加强团队建设，加强与企业其他部门的沟通协作，不断提高共青团的工作质量和水平，为企业的发展做出更大的贡献。
我们也将注重团员的思想引导，培养团员的创新意识和团队精神，为实现共青团的宗旨和使命而努力奋斗。
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====工作总结范文精品文档====2019年度市场营销部个人工作总结2019年已离我们远去，在这一年里，自己在生活、工作上都经历了许多，有泪水也有汗水，有过悲痛，也有过幸福，因为今天总结的内容是工作，姑且不谈生活和情感。
一、工作内容和职责2019年，本人在公司工作职责是负责市场营销部的投标工作，辅助工程管理部参与公司内部及项目部的管理。
二、工作纪律和态度方面公司领导每逢公司例会总谈到工作纪律及工作责任心方面的相关话题，可见工作纪律和工作责任心在平常工作中的重要性。
自己来公司有5个年头了，在工作纪律和工作责任心方面有值得欣赏的地方，但也有值得自我批评的方面：首先，迟到想象时有发生。
尤其是在冬季，“暖暖的被窝”成了上班准时的“强敌”，闹钟定好了，却要在床上赖上半小时，此举是非常不明智的选择，误了早餐伤身体，误了时间伤工作，更重要的是自己长此以往，会导致工作上的作风也变得磨磨蹭蹭，一点不利索。
时而听到别人讲我：大小伙子一点朝气没有，做事跟女人似的！听到这这种评价实在恼火，但细想一下，人家言之有据，并非空穴来风。
治标毫无所用，治本才是良方。
其次，工作时间玩网络游戏。
投标工作虽说有阶段性特点，就是某段时间投标工程特别多，而某段时间投标工程又很少。
投标工程多的时候自然不必说，加班加点，忙的是不亦乐乎，投标工程少的时候，自己那点玩劲又上来了。
其实没事的时间，可以看看专业书，上网多关注网上公开招标项目，读读对规范之类的专业知识，活到老，学到老，我要学的的东西还很多，“莫等闲，白了少年头，空悲切”，此时不学，更待何时！三、工作业绩和过失方面2019年，虽说中标的工程数量不少，可真正能拿得出手的工程却没几个。
几十万的工程，对于企业来说，真是宁可不投，也不能滥投。
现在建筑投标行业越来越严格，只要公开招标的工程，现在基本上要压二级建造师证书，一两个点管理费的收入难抵公司的开支。
针对2019年几个具体投标工程，有以下几方面经验总结：1、黄山区谭家桥镇厂房管道工程本工程能中标也是个偶然，中标后却出现了一系列前期未料到的事情。
公司团支部工作总结
公司团支部工作总结2019年是我们公司团支部工作的新起点，我们围绕公司的发展目标，积极开展了各项团支部活动，取得了一定的成绩。
以下是我们2019年团支部工作的总结。
一、团支部活动丰富多彩1.开展了一系列的主题团日活动，如“不忘初心，牢记使命”、“迎春接福，共庆新春”等。
通过这些活动，增强了团员的凝聚力和向心力，同时也加深了团员对公司文化的认知和理解。
2.组织了团队拓展活动，让团员们在团队合作中发挥自己的能力，培养了团队合作意识和团队精神。
3.开展了志愿者活动，参与爱心公益活动，关爱贫困山区的儿童和孤寡老人。
此举不仅帮助了需要帮助的群体，也增强了团员的社会责任感和使命感。
二、团员意识提升1.定期组织团员学习活动，结合公司发展情况，开展相关专题学习，如行业知识、岗位技能、职业素养等，提升了团员的综合素质和能力。
2.开展了团员大会和团员代表大会，让团员们参与到公司发展决策中，增强了团员的参与感和归属感。
3.定期进行团员交流活动，增强团员之间的交流和合作，加强团队凝聚力。
三、企业文化建设1.团支部利用各种形式宣传公司文化，加强了员工对企业文化的认同感和归属感。
2.团支部利用公司内部媒体平台，发布团支部活动信息和团员风采，增强了团支部的知名度和凝聚力。
四、团队建设1.团支部利用职工之家平台，发布招新启事，广泛宣传团支部的工作和活动，扩大了团支部的影响力和凝聚力。
2.团支部组织了团员培训活动，提升了团员的自身能力和综合素质。
3.团支部积极参与公司的各项活动，与其他部门合作，加强了公司内部团队的合作与交流。
五、下一步工作计划明年，我们将继续丰富多彩的开展各项团支部活动，并进一步提升团员的思想境界、提升个人能力素质。
我们将加强企业文化建设，传播公司核心价值观，为公司发展营造良好的文化氛围。
在团队建设方面，我们将进一步加强与其他部门的合作，深化团队凝聚力，为公司整体发展贡献力量。
2019年是我们公司团支部工作的新起点，通过不懈的努力，我们取得了一定的成绩。
企业团支部年度的工作总结范文（精选3篇）
企业团支部年度的工作总结范文（精选3篇）企业团支部年度的篇1时光飞逝，不经意中，我支部在这半年的工作也进入了最后阶段。
细细盘点着这半年来我们的收获，我们的成长，不禁欢欣鼓舞，在过去忙碌而充实的半年里，我们物业公司团支部全体团员青年在这个温暖的大家庭中团结互助，积极进取，共同进步，我支部及时落实各项方针政策，切实提高团员思想政治素养，扎实认真地完成局团委和公司的各项工作，支部工作有条不紊的开展，并取得了令我们欣慰的工作成绩。
4月中旬，正是春暖花开的季节，物业公司幼儿园所有的团员青年积极带领孩子春游，让孩子感受大自然的同时也学到了一些校园中接触不到的生活常识，并且安安全全的将孩子带回幼儿园，得到了家长的一致认可。
5月份，我支部团员青年，在领导的带领下来到幼儿园为孩子传授消防安全知识。
从5月下旬起，我支部幼儿园的全体团员积极为孩子排练节目，并且加班加点布置校园墙面环境，在宣传委员张杨杨的带领下，快速高效的完成了5月份安排的各项工作。
5月31日局领导，及物业公司领导为幼儿园的孩子们带来节日礼物，并对孩子进行了亲切的慰问，我们的孩子也为领导献上了精彩的节目。
六月一日儿童节这天，在我们物业公司幼儿园全体老师的精心策划下举办了一场庆六一文艺演出，所有家长都积极参加观看孩子的表演，孩子们的表演不仅博得了家长阵阵激烈的掌声，并且有的家长留下了欣慰的泪水，因为他们共同见证到了孩子的成长与进步，当然家长的认可与我支部的所有团员青年的努力是分不开的。
人无完人，我支部在取得可喜成绩的同时，也存在一些不足，譬如，参加活动的积极性不高，支部的学习氛围不够浓厚，有些团员的'思想不够端正，出现旷课，迟到等现象。
针对支部出现的不良现象，我们将制定一系列的，并结合本支部的情况，明确相关纪律要求和原则，让我支部进一步发展。
以上是我支部半年来的工作总结，我支部会继续努力，扬长避短。
希望领导们批评指正，并继续关心我支部。
企业团支部年度的工作总结范文篇2在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于20xx年9月18日成立了燃料分公司团支部。
企业团委年度工作总结格式7篇
企业团委年度工作总结格式7篇第1篇示例：企业团委年度工作总结尊敬的各位领导、各位同事：在过去的一年里，企业团委在公司领导的关心支持下，团结全体团员青年，积极开展工作，取得了一系列显著成绩。
现将2019年度工作总结如下：一、组织建设方面：我们将团队建设和团员管理作为首要任务，成功举办了多次团员大会和团干培训班，强化了团队凝聚力和战斗力。
通过组织团员参加各类活动和培训，提升了团员的综合素质和业务能力。
二、活动开展方面：我们积极组织各类团员活动，如团员大会、志愿者活动、团队拓展等，丰富了团员的业余生活，增强了团队合作意识。
特别是在“五四青年节”、“国庆节”等重要节日，我们组织了系列丰富多彩的文体活动，受到了广大团员的欢迎。
三、实践服务方面：我们在团队中推动了各类社会实践和志愿者活动，如“关爱留守儿童”、“清洁环保”、“扶贫济困”等，让团员深入基层、走进社区，感受社会的温暖与责任。
这不仅锻炼了团员的实践能力，也树立了团员的良好社会形象。
四、宣传工作方面：我们采取多种形式，如微信公众号、海报、宣传栏等，宣传公司政策和团委工作，广泛宣传团员风采和社会责任。
在各类重要会议和活动中，我们及时发布通知和报道，提高了团员的凝聚力和荣誉感。
五、文明礼仪方面：我们注重提高团员的文明素质和礼仪规范，组织团员参加文明礼仪培训和评选活动，培养了团员的文明意识和社会责任。
在企业内外代表团委形象，展现了企业青年的风采。
六、自身建设方面：我们团委全体成员不断提高自身素质和能力，积极参加培训和学习，不断完善团委管理制度和工作机制，提高了团委的执行力和凝聚力。
我们也不断优化团委组织结构和工作流程，提高了工作效率和质量。
七、存在问题和下一步计划：在过去一年中，我们也遇到了一些团委工作中存在的问题和不足之处，如团员参与度不高、活动创新性不足等。
下一步，我们将继续加强团员教育和管理，拓宽团队拓展活动，加大宣传力度，提高团委工作的科学性和专业性。
2019年最新企业团支部年度工作总结范文工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====2019企业年度工作总结开头2019年，在公司的正确领导下下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的各项经济技术指标，公司采取有效措施，对内强化队伍建设，对外积极开拓市场，开源节流，勇于创新，取得了较好的成绩。
现将一年来的工作总结如下：一、生产经营情况。
今年公司承揽的工程项目有****。
实现合同总额**亿元，同比增长**%。
二、主要完成的工作。
1、加强队伍建设，提升公司竞争力。
今年以来，公司多次组织进行总图、建造师、造价师、高级电气工程师等教育培训，工程部、作业队组织成立学习小组，学习业务知识和管理经验。
通过培训一系列教育和自主学习，员工的综合能力和业务水平有了很大的提高，为公司进一步的发展打下了坚实的基础。
2、完善规章制度，严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证，近年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。
今年以来，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了《社保基数管理暂定办法》、《合同评审程序管理办法》并通过周工作例会明确作业队与相关部门的职责分工及外发文件、合同、工程材料签收要求，制定工程领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度，对工作中出现的纰漏进行严格的控制，严格进行正负激励考核。
通过这一系列的措施加强了员工的责任感和紧迫感，确保了各项工作有序、快速推进。
同时公司严抓工作纪律，不定期组织进行卫生、纪律、安全生产检查，并将检查结果记入正负激励考核。
通过一年来的努力，公司规章制度的执行力度明显加强。
3、开源节流，创造效益。
根据年初“拓展业务范围、加强成本控制”的工作会议精神和要求，公司积极采取有效措施，做好开源节流工作。
一是全力拓展市场，拓宽营收渠道。
今年公司成功申报设计丙级资质，成立了设计部。
通过接触*****等20多个工程图纸的设计编制，设计部人员充分将理论与实践相结合，业务熟练程度有了较大提高。
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企业团支部2019年度工作总结
在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于20XX年9月
18日成立了燃料分公司团支部。
成立团支部后，开展了一系列活动，
由于刚刚成立团支部，在工作经验和方法上还存在一定的不足，年终
之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。
一、团建工作
1、团员青年概况：截止至20XX年12月底，燃料分公司共有35
岁以下青年135名，其中团员37名，女团员9名，占团员总数的
24.32%。
少数民族团员6名，占团员总数的16.21%，大本学历的12名，占总团员人数的32.43%大专学历的10名，占总团员人数的27.03%职高、技校学历的15名，占总团员人数的40.54%。
团员中，监控中心工作人员4名，办事员5名，押运员8名，加气工15名，库管员2名，
公务车司机2名，设备维修工1名。
2、于20XX年6月开始团员大会筹备工作，20XX年9月18日召开第一次团员大会，邀请集团公司团委副书记参加，成立了燃料分公司
团支部，选举出了三名团支部委员。
3、充分利用网络资源开展宣传工作，在人气较高的新浪网上建立
了燃料团支部博客。
在博客上发表活动通知、转载《人民英模》等40
余篇博文，上传《关爱生命、安全驾驶》、《六步洗手法》、《中国
共青团团歌》等7个视频，建立了与团员沟通的新平台。
通过网络、
短信等信息平台和各个团员取得联系。
4、于20XX年10月20日创建分公司团支部团刊——《燃料青年》
二、开展各类活动。
1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动，通过征
集上来的语录发现团员工作、学习、生活中的闪光点。
2、结合防控“甲型h1n1”流感工作，开展“防控h1n1、从宣传
做起”活动，在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣传画共计33幅。
3、号召团员积极参加集团公司团委举办的《我与企业同发展、我
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