中海油个人简历
傅成玉简介_傅成玉简历、个人资料
傅成玉2005cctv中国经济年度人物：傅成玉2005年6月，中国海油所属中国海洋石油有限公司发起了中国有史以来规模最大的海外收购交易：斥资185亿美元与美国第二大石油公司雪佛龙竞购优尼科。
虽然这次收购未获，但它为中海油，乃至中国企业今后走向海外积累了丰富的经验，同时有限公司市值增长66.8亿美元，实现了国有资本保值增值，并提高了企业的国际知名度。
在今年第三季度，中海油经营业绩上升至一个新高潮：中国海洋石油有限公司截至2005年9月30日未经审计的收入达148.7亿元人民币，与去年同期相比，增幅达 30.8%。
2005年前9个月，有限公司的总收入增加了44.2%，升至397.5亿元人民币，创下新记录。
中国海油主推的液化天然气（lng）、石化、炼油等产业发展迅速：2006年广东lng项目投产，新增装机容量可达2100万千瓦，并满足1500多万户家庭燃气所需；惠州炼油项目计划年加工原油1200万吨，生产优质汽、煤、柴油700万吨左右，可供400多万辆汽车使用。
2005年，中国海油继续积极开展扶贫援藏、捐助希望小学、母亲水窖、健康快车和向受灾地区捐款等社会公益活动，投入达3700多万元。
目前，中国海油正加紧实现上下游各板块业务全面发展，通过走向海外，建立完善与国际接轨的现代企业制度与管理机制，为全面实现建设国际一流综合型能源公司的战略目标打下坚实基础。
赵赫：我们大家都注意到刚刚揭晓的几位年度人物都非常年轻，并且他们有一个共同的特点就是有着强烈的报国之心和民族情感，可以说他们是新一代中国企业家的代表，接下来我们来揭晓第六位年度人物，有请颁奖嘉宾，2001中国经济年度人物宁高宁和管理委员会主任李荣融先生为我们上台揭晓，有请！宁高宁：今天晚上如果别人说颁奖很荣幸的话可能是假的，但是我肯定是真的。
电视台给我这个机会，因为我也想来讲话，这次我想请李荣融主任讲话。
李荣融：我希望我们大家共同来打造，因为这个舞台是我们走向世界经济的舞台，我们共同努力。
中海油钻井事业部苏国锦简历
中海油钻井事业部苏国锦简历（原创实用版）目录1.中国面子文化的定义和背景2.中国面子文化的表现形式3.中国面子文化的影响和作用4.中国面子文化的现代变迁5.参考书目正文【中国面子文化的定义和背景】中国面子文化是指在中国社会中，人们为了维护自己或他人的形象、声誉和社会地位而进行的一系列行为和活动。
这种文化现象源于中国的封建社会，那时人们对社会地位和家族荣誉的追求成为了生活的核心，因此，面子问题变得尤为重要。
【中国面子文化的表现形式】中国面子文化的表现形式多种多样，包括但不限于以下几点：1.逢年过节送礼：中国人讲究礼尚往来，尤其在节日期间，人们会互赠礼物以表达心意，也是为了维护彼此的面子。
2.讲究衣着打扮：在中国，一个人的穿着代表了他的社会地位和生活品味，因此，许多人会购买名牌衣物来提升自己的面子。
3.炫耀性消费：中国人喜欢攀比，特别是在物质生活上。
许多人会购买豪华汽车、名表、珠宝等奢侈品，以显示自己的经济实力和社会地位。
4.讲究面子礼仪：在中国，尊重他人、礼貌待人是最基本的面子礼仪。
无论是在家庭还是在工作场合，人们都会尽量表现出自己的修养和礼貌，以维护自己和他人的面子。
【中国面子文化的影响和作用】中国面子文化对人们的生活产生了深远的影响，它既促进了社会的和谐稳定，也带来了一些负面效果。
1.促进社会和谐：通过送礼、讲究礼仪等方式，人们维护了彼此的面子，也增进了感情，有利于社会的和谐稳定。
2.增强道德观念：面子文化要求人们对自己和他人负责，尊重他人，诚实守信，有利于增强人们的道德观念。
3.负面效果：过于讲究面子会导致人们产生攀比心理，为了维护面子而进行过度消费，甚至产生虚荣、浮夸等不良风气。
【中国面子文化的现代变迁】随着社会的发展和现代化进程，中国面子文化也在发生着变化。
一方面，传统的面子文化依然存在，另一方面，随着人们观念的更新，面子文化也在逐渐简化，更加注重实质和内涵。
【参考书目】1.《中国面子文化研究》，李宗胜著，中国社会科学出版社，2016 年。
中海油个人简历（共五则范文）
中海油个人简历（共五则范文）第一篇：中海油个人简历中海油研究总院毕业生应聘简历模板说明：1.以上是我单位要求应聘者简历中必须填写的内容，其他内容（包括但不限于封面、装订方式、页眉页脚、教授推荐意见、其他需要陈述的事项及应聘者本人特点等），我单位不对格式作要求，应聘者可根据自己的需要进行增加和修饰。
2.校园招聘时必须使用以上表格投递简历，且由毕业生本人在“应聘者签字”一栏签署名字；4.面试时须携带以上证件原件和其他计算机、获奖证书原件。
5.为节约成本，所有材料都可双面打印或复印，并建议使用黑白打印；照片粘贴或打印皆可。
篇二：中海油简历模板毕业生应聘简历模板说明：1.以上是中海油研究总院要求应聘者简历中必须填写的内容，其他内容（包括但不限于封面、装订方式、页眉页脚、教授推荐意见、其他需要陈述的事项及应聘者本人特点等），我单位不对格式作要求，应聘者可根据自己的需要进行增加和修饰。
2.校园招聘时必须使用以上表格投递简历，且由毕业生本人在“应聘者签字”一栏签署名字（在线投递的不用）；4.面试时须携带以上证件和成绩单原件及其他计算机、获奖证书原件。
5.为节约成本，所有材料都可双面打印或复印，并建议使用黑白打印；照片粘贴或打印皆可。
篇四：中海油研究总院毕业生应聘简历模板中海油研究总院毕业生应聘简历模板说明：1.以上是我单位要求应聘者简历中必须填写的内容，其他内容（包括但不限于封面、装订方式、页眉页脚、教授推荐意见、其他需要陈述的事项及应聘者本人特点等），我单位不对格式作要求，应聘者可根据自己的需要进行增加和修饰。
2.校园招聘时必须使用以上表格投递简历，且由毕业生本人在“应聘者签字”一栏签署名字（在线投递的不用）；4.面试时须携带以上证件和成绩单原件及其他计算机、获奖证书原件。
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篇五：2014年中海油个人工作总结 2014年个人工作总结在公司领导的正确领导和部门领导的帮助培养下，我立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、勤于学习、求实干、重实效，用高度的责任心和奉献精神，圆满地完成了各项工作任务。
中海油钻井事业部苏国锦简历
中海油钻井事业部苏国锦简历
【实用版】
目录
1.个人基本信息
2.教育背景
3.工作经历
4.成就与荣誉
5.个人观点和理念
正文
中海油钻井事业部苏国锦，一位在石油钻井领域有着丰富经验的专业人士。
在他的职业生涯中，他不仅积累了深厚的理论知识，还拥有丰富的实践经验。
苏国锦出生于中国，拥有中国国籍。
他在大学时期主修石油工程专业，毕业后即进入石油钻井行业，从此与这个行业结下了不解之缘。
他的教育背景为他日后的工作打下了坚实的基础。
在工作经历方面，苏国锦在中海油钻井事业部担任要职，积累了丰富的现场经验和管理经验。
他的专业技能和敬业精神得到了业内的广泛认可。
在他的带领下，中海油钻井事业部取得了一系列显著的成果。
在成就与荣誉方面，苏国锦在石油钻井领域取得了诸多成就，为我国石油事业的发展做出了重要贡献。
他曾多次获得行业荣誉和奖项，这些都是对他专业能力的肯定。
苏国锦个人观点和理念是，技术创新是推动石油钻井行业持续发展的关键。
他一直致力于技术创新和管理创新，以提高钻井效率和降低钻井成本。
他认为，只有不断突破和创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总的来说，苏国锦是一位有着丰富经验和深厚理论知识的石油钻井专家。
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传承海油精神的人物事迹
传承海油精神的人物事迹
以下是一些传承海油精神的人物事迹：
1. 靳南祥：靳南祥是中海油德盛石油工程有限公司的创始人和董事长。
他在1970年代初期加入了中海油，在中国改革开放初期，他带领团队进行了多项重大海洋石油工程项目的开发，为中国的海洋石油产业做出了巨大贡献。
2. 殷一璀：殷一璀是中国海洋石油事业的开拓者之一。
他在1994年成为中国国家海洋局局长，后来又担任了中国海洋石油总公司总经理和中国国家能源局副局长等职务。
他积极推动中国海洋石油资源的勘探开发和海洋石油工程的技术创新，在国内外取得了广泛赞誉。
3. 石沛霅：石沛霅是中海油石油工程服务有限公司的创始人和董事长。
他在中海油工作期间，主导了多个重大海洋石油工程项目，展现了出色的专业素养和领导才能。
后来，他创办了自己的公司，继续在海洋石油领域发挥重要作用。
4. 陈来虎：陈来虎是中国海洋石油总公司的前任董事长兼总经理。
他在中海油工作期间，致力于推动中国的海洋石油事业发展，积极参与和推动国内外的石油勘探和开发工作，为中国海洋石油产业的崛起做出了卓越贡献。
这些人物通过自己的优秀业绩和领导才能，传承和弘扬了海油精神，为中国的海洋石油事业发展做出了重要贡献。
他们不仅
在科技创新和工程管理方面取得了突出成就，更在团队建设和企业文化塑造方面起到了积极的示范作用。
中海油_中石油_中石化_个人简历_个人汇报
✓ 电子资料 分类存放 生产数据准确明了 ✓ 生产物料 登记明细 进出物品及时登记 ✓ 做到 用量清 登记明 库存合规定
✓ 落实维保巡检制度 ✓ 建立单井井史管理 ✓ 建立设备维修备忘录 ✓ 系统隐患排查跟进 隐患及时处理 ✓ 遵守操作规程 不盲目 不蛮干
04 工作设想
11
开展工作 人 机 物 环 钱
资源挖潜
建立平台技师小组 充分发挥公司资源 针对解决 平台污水 腐蚀 防砂 疑难杂症
凝聚团队
了解员工实际需求 排忧解难 增进了解 提高默契 化解矛盾 营造和谐
人保安全
安全宣贯 贯穿始终 岗位练兵 安全技能 科学操作 杜绝伤害
04 工作设想
10
开展工作 人 机 物 环 钱
物 物处其所 物尽其用
资料规整 井和设备完好
日常 生产
具备大 局观念
活动组织规划 工作
技能
整体调控能力强
01 个人简介
4
过渡页
TRANSITION PAGE
01 个人简介 02 岗位认识 03 竞岗优势 04 工作设想
岗位认识
会沟通
重执行
协调生产维修 沟通承包商 人员各司其职 班组各尽其责
企业千条线 班组一针穿 任务落实到细节 责任划分到个人
Thyoaunk
谢谢
13812345678 name@
01
03
05
02
04
有素质
品行端正 操作精细 思维严谨 技术过硬
02 岗位认识
能担当
敢于接受挑战 勇于承担压力 胜任岗位职责
善育人
精于理论培训 勤于实操练习 提高人员技能 培养生产支柱
6
过渡页
TRANSITION PAGE
谢玉洪专业工作经历及获奖事迹情况简介
主要学术论文：
1、Petroleum geology of Yacheng 13-1, the largest gas field in China's offshore region. Marine and Petroleum Geology 25（2008）433-444.
2、Multistage Approach on Pore Pressure Prediction—A Case Study in South China Sea. SPE2006-103856.
3、. Time-lapse Seismic Study ofSouth China Sea. SPE2010-136731.
4、地震岩石学在G区块岩性预测中的应用。发表于《石油物探》。2010年第49卷第2期。
5、海上地震数据处理中采集脚印分析与衰减处理。发表于《天然气工业》。2010年第30卷第9期。
4、《中国南海地震沉积学研究及其在岩性预测中的应用》，石油工业出版社。ISBN 978-7-5021-8214-4。2010年。
5、《勤耕蓝疆——知行合一在南海西部油田》，石油工业出版社。ISBN 978-7-5021-8164-2。2010年。
主要学术专著：
1、《疏松砂岩储层伤害机理及应用》，石油工业出版社。ISBN 978-7-5021-6546-8。2008年。
2、《北部湾盆地易坍塌地层钻井技术》，石油工业出版社。ISBN 978-7-5021-6489-8。2009年。
3、《构造活动型盆地层序地层分析及天然气成藏模式—以莺歌海盆地为例》，地质出版社。ISBN 978-7-116-06003-6。2009年。
等级
排名
年度
国家科学技术进步奖
中文简历格式
个人简历姓名：曾海浩职位：副总经理 / 工程部经理学历：华东船舶工业学院, 海洋与船舶工程专业，学士学位工作经历:时间公司职位2004.6 –至今深圳XXX工程有限公司副总经理/ 工程部经理2000.7 – 2004.5 深圳XXX工程有限公司项目经理1998.3 – 2000.6 新加坡吉宝远东总体、结构工程师1996.7 – 1998.2 广州文冲船厂工程师工作经验:具有丰富的海工知识，知识面广，经历项目几乎涉及所有海工产品，担任过大型海工项目设计经理，并参与大型海工项目生产管理工作；具有市场运作及开拓能力，主要担任中海油、中石油、中石化及新加坡海工市场运作及开拓工作；具有商务及合同谈判能力，独立完成大型项目投标及合同谈判。
就任副总经理/工程部经理及项目经理期间主要针对以下海工产品：- 自升式可移动平台- 半潜式可移动平台- 浮式生产储油轮(FPSO)- 固定式平台- 海底管线及各种工程船主要包括以下项目内容：- 项目管理、商务营销、合同谈判- 可行性研究- 前期设计- 基本设计- 详细设计- 现有设施评估- 生产设计及现场生产管理支持经历项目：自升式平台设计项目经理：(印尼巴淡岛建造) 设计项目经理：(PPL船厂建造)ENSCO 101(B246)-- KFELS OFFSHORE MOBILE DRILLING UNIT (ABS Class)（英国北海）负责结构设计工作. SEDCO FOREX (B247) -- OFFSHORE MOBILE DRILLING UN IT (ABS Class) KFELS（里海）负责结构设计工作。
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中海油研究总院毕业生应聘简历模板
说明：
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篇五：2014年中海油个人工作总结
2014年个人工作总结
在公司领导的正确领导和部门领导的帮助培养下，我立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、勤于学习、求实干、重实效，用高度的责任心和奉献精神，圆满地完成了各项工作任务。
为此向各位领导表示衷心感谢。
下面，我将过去的一年中的工作，就以下三个方面向各位领导汇报：
1、后勤物料配送支持工作不分昼夜，按照现场一线要求，按时按质按量送达作业平台
由于现场作业的复杂性和不确定性，经常会遇到海上临时出现一些紧急问题，所以不管是节日、友人聚会时，还是深夜甜美睡梦中，不管是烈日炎炎，还是风雨大雪，只要接到海上电话，我都会尽快联系服务商，在最短的时间内准备好器材，同时要第一时间到达现场进行仔细检查确认后，协调交通工具送到最近的码头出海。
这中间需要联系库房、总调、物流配送，码头装船，等各个单位。
所以我经常因为协调物料上的问题而连续四五个小时电话不断。
然而由于渤海湾船舶紧张，有时码头没有合适的船舶出海，这时我就要开始动脑筋，想办法。
比如主动地与生产部作业准备联系，了解有没有附近平台的钻井船搭船送料，或是了解有没有顺路车送往兴城、绥中、葫芦岛等地装船。
这种方法还可以节约项目费用；每当此时我只能用电话与当地的调度沟通，为了确认急需的工具是否装上船，我经常要等到深夜落实工具已经装上船后才放心的休息。
且有时会加班至深夜，克服了种种困难和阻力，做好了
海上的后勤作业准备工作。
2、根据一线生产需求，服从单位安排，出海作业，完成现场作业工作。
在这一年，本人不仅负责陆地后勤物料配送工作，还及时根据单位一线生产的要求，进入到现场出海作业，9月至11月目前累计出海40多天，先后在金县1-1a、金县1-1b、锦州25-1和锦州9-3e四个完成作业5井次井筒热洗作业。
在现场，本人遵守作业平台安全生产纪律，服从作业领队工作安排，针对海返陆物料进行逐一清点，并对设备进行了安全大检查，尽心尽力的高效完成了工作任务。
3、学习石油开采知识不放松，提高个人技术技能。
除了完成一线后勤支持工作和出海作业工作外，为满足工作需要，本人利用业余时间及工作空闲时间坚持学习井下作业知识，对海上常用的洗压井作业程序进行熟悉和巩固，对管柱内井控工具进行了深入研究，并对井筒清洗常见的问题进行了总结，针对渤海油田常见的井下生产管柱和采油方式进行了了解，针对井筒堵塞的机理和热清洗防蜡工艺方面的资料进行了多次熟悉和巩固，对热清洗设备进行了一线的实践和操作，围绕高效清洗井筒作业专业知识进行了多次深入的学习和思考。
以上就是我个人在2014年的基本工作总结，本人在平凡的工作岗位上兢兢业业的完成了工作任务，也通过自己的独立学习提高了个人的作业技能，很开心在公司这个大集体里面成长，在今后的工作中，我将继续按照领导的要求积极上进，努力工作，圆满完成工作任务，并努力学习满足公司业务日益发展壮大的需要。
同时我也深信，公司在领导带领下，明天会更美好、更辉煌。