职业生涯人物访谈问卷
职业生涯人物访谈问卷(范本)
职业生涯人物访谈问卷职业：________________________ 工作单位：____________________________ 受访者：______________________ 联系电话：____________________________ 职称：________________________ 访谈时间：____________________________ 工作年薪：____________________ 联系地址：____________________________访问者：______________________________ （一）职位工作内容1.本工作的工作内容包括哪些具体事项(1)经常性工作□__________________________________________________________□__________________________________________________________□__________________________________________________________□__________________________________________________________□__________________________________________________________(2)偶然性工作□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________2.您觉得您的兴趣包含在哪些范围中（最多选择3个，并请排序）□艺术□销售□科学□个人服务□动物植物□社会福利□机械□领导□工业生产□体能表演□企业事务□其他__________________(二)做好这份工作需要具备哪些能力与技能？（请排序）□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________(三)具有哪种性格的人最适合从事这份工作？（请排序）□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________(四)做好本工作的人通常最重视什么？（请排序）□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________(五)与其他工作相比较，这份工作的特色是什么？□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________(六)一般从事这份工作的人，需要什么样的学历和经历？□学历：______________□专业教育：内容_________________□工作经验：内容_________________ 时间_________________□职前培训：内容_________________ 时间_________________□在职训练：内容_________________ 时间_________________(七)从事这份工作的人，通常需要具备哪些生理条件？1.年龄大多数工作者从事工作的平均年龄约____岁。
职业生涯人物访谈问题参考
职业生涯人物访谈问题参考1、您是如何找到这份工作的？2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？3、您的职位是什么？您的主要职责是什么？4、从事此行业的人做些什么？5、工作地点一般在哪里？6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？7、工作场所性质有哪些特征？8、在工作方面，您每天都做些什么？9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善它们？13、在您的组织中，在同样一个岗位上能够把成功和不成功区别开来的行为是什么？14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？21、男女工作者在这份工作上机会均等吗？22、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？23、从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？24、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？25、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？28、这个行业存在的困难及前景如何？29、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？1. 什么是职业访谈职业访谈是指你和一些内行人的会谈。
职业生涯问卷访谈
职业生涯问卷访谈访问人物：沈燕现在工作：江苏第二建筑公司会计工作时间：两年工作性质、任务或内容我的岗位是稽核，工作内容是负责公司管理体系/内部控制制度推导与维护，对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率,并适时提供改进建议,以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之依据。
负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象,据实揭露于稽核报告,并于该报告陈核加以追踪,定期作成追踪报告。
工作环境、就业地点工作环境还可以，每天坐办公室，冬暖夏凉。
就是到年终结账时工作量巨大，需要检附本年工作底稿及相关资料等作成本年度稽核报告，拟定下一年的年度稽核计划书，有时甚至需要忙到农历年三十。
所需教育、培训或经验进入会计工作领域，最基本的要求要通过会计资格考试并取得证书，同时需要具备会计电算化证，一般要求大专以上学历，有一定的工作经验。
进入领域后要随职位的变化，对职称有相应的要求，建议初期有初级会计职称，而要做到会计总管，需要有中级以上职称。
规模较大的企业的财务负责人，至少要具备大本毕业，会计师或注册会计师任职资格。
所需个人的资格、技巧和能力我的岗位最低要求是具有初级会计职称，要求具备企业管理、财务、投资、法律等综合知识，对企业经营有深刻了解和实际经验，通晓企业运营管理和财务管理，精通企业内部控制制度和相关业务流程，有较强的领导、沟通、协调能力以及强烈的事业心。
能承担相应的会计工作。
做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能, 要对税法,财务成本管理等知识融会贯通，熟练运用，而且需要及时更新知识，适应新的法规、制度。
财务与会计人员核心技能对于事业发展至关重要，技术能力、分析技能、沟通能力、成本分析等各项技能在个人的职业前进过程中是必不可少。
收入或薪资范围、福利刚入职时3500每月，现在5000RMB每月。
单位交五金三险。
工作时间和生活型态每周一到周五，八小时工作制。
职业生涯人物访谈
职业生涯人物访谈职业生涯人物访谈问卷一、被访问人基本资料姓名：XXX 性别：X所读大学：XXXXXXXXXX 所读专业：XXXXXX现工作单位：XXXXXXXXXXX 工作岗位：XXXXXX办公电话：XXXXX QQ：XXXXX手机：XXXXXX E—mail:XXXXXX二、访谈内容1、张经理，请问您是通过什么渠道获得这份工作的？您目前的职位是什么？是如何获得这个职位的？答：哦，我是通过内部晋升来获得这份工作的，我目前的职位是XXX。
因为我读大学的时候也是在XXX里面做兼职的，所以等到我毕业以后我就是肯德基的一个储备经理了，加上毕业后我继续留在了XXX工作，通过自己的努力，做到了这个岗位。
2、那张经理，对于这份工作，您最喜欢它的是什么？最不喜欢它的又是什么呢？这对您的生活有什么影响？答：说实在的，对于这份工作，我最喜欢的是它内部的培训和晋升空间，因为XXX是一家国际公司，它有它独特的一套晋升体系，只要你肯努力和你做的时间够长，那么你的晋升潜力是很大的。
但是我不喜欢它的是因为这份工作的压力有点大。
如果遇上客流高峰，你根本忙不过来。
还有平时也要上夜班等等。
至于对平时生活的影响嘛也是有的，比如私人的时间少了很多。
3、在这份工作中，您通常每天都做些什么？有什么困难？如何解决？答：其实我每天都会做的事是招募员工和追踪公司内部营运状况。
遇到的困难是有时招募成效不大吧，针对这个问题我们只能是持续地执行；而对于营运状况不佳，我们则会分析原因，并及时作出调整。
4、这种职业需要什么样的技能和其他能力？有什么样的要求和职责？比较适合那些性格的人？答：我想做这份工作需要有学习能力，对环境的适应能力和管理能力等这些能力吧，在职责方面就是要负责公司人员的招募和培训。
另外，这份工比较适合热情开朗，能吃苦耐劳，抗压能力高并具备自己的思考能力和规划能力的人。
5、目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？答：大概2500——3000元一个月吧。
生涯人物访谈问题
职业价值观一览：成就感—生活方式—经济报酬—社会交往—自主独立—多样性—冒险—创造力—审美—帮助他人—智慧—社会地位—同事与团队—安全稳定—权力控制—轻松舒适1. 能够讲一讲您的职业生涯发展历程吗？2. 您认为您的经历大概可以划分为几个阶段呢？能给每个阶段取个名字吗？（从毕业至今）3. 在每个阶段，工作对您的性格有什么影响？哪些影响？为什么性格会发生这些变化？这些变化对您的意义和价值是什么？您在性格的发展中做了哪些努力？5.您认为每个阶段的工作体现了哪些价值观？从价值观的角度简述您对职业进行选择或者改变的理由。
5. 在每个阶段，工作对您的兴趣有什么影响吗？哪些影响？为什么兴趣会发生这些变化？这些变化对您的意义和价值是什么？您在兴趣的探索中用了哪些方法？6. 在每个阶段，您的能力发生过哪些变化？为什么能力会发生这些变化？您在能力的探索中用了哪些方法？您对能力做了哪些投资？这些变化对您的意义和价值是什么？7. 在每个阶段，职业中对您最重要的东西是什么？或者您做职业策的主要标准是什么？您将几个（3~5个）主要价值观如何排序？在每个阶段，您是怎么意识到自己的价值观的？您的价值观在职业生涯中发生过怎样的变化？这些变化对您的意义和价值是什么？8.浅谈您对比较熟悉的行业前景分析。
职业访谈1、你所在的部门和职位名称是什么？部门在整个企业中地位如何？答：部门：在线支付部职位：网页视觉设计师部门地位：企业发展系统下属（非核心）2、工作时间（每周工作几天，每天多久）和具体内容分别是什么？答：工作时间-周一~周五9：00--12：00 14：00--17：30具体内容-做财付通相关的活动页面或者主站页面（常用photoshop，偶尔AI）3、你认为日常工作中会出现怎样比较棘手的挑战和问题？答：因为主要用于网页，需求经常变更，作品需要反复修改。
挑战-在现有框架下的创新设计，如果是活动页面设计，挑战就是要突破网上风格，吸引用户。
生涯人物访谈问题收集
生涯人物访谈问题汇总
问1:您为什么会选择这份工作呢？
问2：您认为这项工作应该具备哪些素质、技能和经验？
问3：作为一名XXX，应该怎样提高自身素质？
问4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
问5：该行业内，单位对刚进入该领域工作的大学生一般会提供哪些培训？
问6:男女工作者在这份工作上的机会均等吗？
问7:平常在工作方面您都做些什么?
问8：您觉得从事这份工作实现了您的人生价值了吗？家庭对您现在的工作满意吗？
问9：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
问10：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。
我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
问11：现在要进一个好的的企业竞争很激烈，这些公司设立的门槛越来越高，有的公司还要进行行政能力测试，那你觉得我们是不是应该有一个计划，争对她们设立的门槛，对自
己有一个规划呢？
问12：人人都说，接受教育多读书是改变人生命运的金钥匙，名牌大学毕业，一份令人羡慕的工作，你觉得读书改变了你的命运没有？。
职业生涯人物访谈 问题
职业生涯人物访谈问题
1. 您的职业生涯如何起步的？
2. 您在职业生涯中遇到过哪些主要挑战？如何克服这些挑战？
3. 在职业生涯中，您最自豪的成就是什么？为什么？
4. 您是否曾经面临过挫折或失败？如果是的话，您是如何处理的？
5. 您的职业生涯中有没有遇到过艰难的决策？您是如何做出决策的？
6. 您在选择职业时，是否曾经拥有过其他的职业倾向？为什么最终选择了当前的职业？
7. 您在职业生涯中学到了哪些重要的教训或价值观？
8. 您的职业生涯中有没有遇到过不满意的工作？您又是如何处理的？
9. 您是否有任何职业生涯建议或秘诀可以分享给我们？
10. 您对未来的职业发展有什么期望或计划？。
(完整版)生涯人物访谈问题
生涯人物访谈问题1、当初您为何选择这份工作（行业和单位）？您是如何找到这份工作的？通过何种门路？2、就您的工作而言，您最喜爱什么？最不喜爱什么？3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？4、从事此行业的人做些什么？5、工作地址一般在哪里？6、内行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有利于发展？7、工作场所性质有哪些特点？8、在工作方面，您每日都做些什么？9、您在做这份工作时，平时面对的问题是什么，什么最有挑战性？10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？11、在这个职位上，假如想获取成功一定拥有并保持什么样的能力?12、当前还缺少的一定改良的能力有哪些？怎么改良他们？13、在你的组织中，可以把在相同一个岗位上把成功和不可功差别开来的行为是什么？14、您以为做好这份工作应当具备哪些知识、技术和经验？15、当前，行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景？16、您以为何样的个人质量、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？17、这项工作需要的个人质量、性格和能力同其他工作要求的有什么不一样吗？18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？19、行业内，单位对刚进入该领域工作的职工一般会供给哪些培训？20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪资一般是什么水平？21、男女工作者在这份工作上时机均等吗？22、这个行业的人们，关于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？23、从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您此刻的工作满意吗？24、这个行业的人材供求关系如何？据您所知，从事这类工作的人在单位或许行业内发展的远景如何？25、近来这个行业和工作由于科技进步、经济的全世界化或许社会经济环境的变化发生变化了吗？26、您如何对待该单位的组织文化和该领域的工作方式在未来的变化趋向？27、这个行业能否有季节性或地理地点的限制？28、这个行业存在的困难及远景如何？29、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其余渠道能帮助我深入认识这个领域？30、关于我以及我的大学生活，您有什么样的建议？注意：1、以上问题仅供参照，各人提的问题要依据自己的详细状况进行设计，通过生涯人物访谈，是要从生涯人物那边获取对自己实用的信息。
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姓名
性别
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毕业院校
所学专业
现工作职位
问题
一.
1.请问您如何看待法律领域的发展前景？
2.据您了解，当今法律行业普遍的薪资水平，福利待遇如何？
3.这个行业最基本的需要哪些技能？比如说需要哪些证书，资格？
4.行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训
5.据您所知，其余从事法律工作的人如律师，法律顾问等发展如何？相比您的职业，他们有什么满意之处和不满意之处？
1.您为什么会选择法律行业，当初是通过什么渠道找到这份工作的，或者是怎么进入这个行业的？
2.普遍而言，您认为从事法律行业应该具有什么样的性格，技能和精神品质呢？
3.做为检察官有没有亲身经历过或同事亲历的一些纠纷？
4.您觉得课本上的知识在实际工作中能够真正用到多少呢？
5.法律专业的大学生应该有意识的在哪这方面培养？在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
6.法律领域与哪些的行业有较大相关性？
7.这个领域的人才供求关系怎样？
二.
1.您当今的薪资水平（范围即可），福利待遇如何？
2.请问您日常工作的职务范围有哪些呢？一个典型的工作日的安排
3.初期接手这份工作时，您是否感到它与预想中有些差异？
4.您是否满意现在的工作现状，您对未来自己工作有哪些发展规划？
三.
注：用于大学生职业生涯人物访谈报告的撰写，不涉及商用或其他。请放心填写