聘用合同(三).doc
员工聘用合同标准版(3篇)
员工聘用合同标准版甲方：_____ 法定代表人：_____ 乙方：_____身份证号码：_____地址：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为正式员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致签定本聘用合同，共同遵守本协议条款。
一、聘用合同期限聘用期为个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元。
四、甲方的权利及义务1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、在聘用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，（详见：员工规章制度;员工手册及本公司其他管理制度附属文件），甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失，由乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;3、聘用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责;4、不管任何原因甲乙双方解除聘用合同，乙方离开本公司后三个月内不得进入开原市同等行业就职。
5、为乙方提供必要的工作条件;6、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的权利及义务1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3、聘用期间如变更单位，须提前一个月书面通知甲方，双方协商终止合同。
4、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;5、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;6、维护公司的声誉、利益的义务。
7、因公司发展调整需要应无条件服从公司安排及调动。
六、甲方的其他权利及义务1、聘用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现，甲方可以提前给予晋职并重新签署聘用岗位。
七、乙方的违约责任1、自乙方来甲方处上班之日起至合同解除或终止前，如果乙方擅自将甲方房源信息私自成交或利用其他方式私自获取个人利益的，由乙方赔偿甲方收益双倍的损失。
2、如在聘用期间，乙方有私自将中介费隐藏不交、据为己有的，一经查实，乙方将中介费双倍返还给甲方。
人事聘用合同（3篇）
人事聘用合同甲方：(公司名称)乙方：(个人姓名)就乙方入职甲方公司的事宜，甲方与乙方根据平等自愿、诚实守信、公平公正的原则，达成如下协议，立即生效：第一条甲方为乙方提供的岗位为：(具体岗位名称)。
第二条乙方的基本条件及能力1. 乙方具备从事该岗位所需的相应学历、专业背景和工作经验。
2. 具备良好的职业道德、奉献精神、团队合作意识和创新能力。
3. 乙方享有合法劳动权益，能够合法履行劳动职责。
4. 乙方身体健康，无重大疾病或不适宜从事该岗位的其他情况。
第三条聘用期限和工作地点1. 乙方入职甲方的聘用期限为：(具体时间)。
2. 乙方需按照甲方的工作安排，履行相应职责，并且工作地点为：(具体工作地点)。
第四条工作内容1. 乙方需按照甲方的要求，完成相关工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理。
第五条劳务报酬1. 甲方将按照乙方的工作表现和实际工作情况，支付相应劳务报酬。
2. 乙方的工资将根据甲方公司相关规定进行调整。
第六条劳动时间和休假1. 乙方须按照甲方公司的工作时间安排，履行相应工作职责。
2. 乙方享有合法的休假权益，具体休假方式和时间按照甲方公司的相关规定执行。
第七条劳动保护和福利待遇1. 甲方会为乙方提供法定的劳动保护和相关的福利待遇。
2. 乙方享有根据公司相关规定享受的其他福利待遇。
第八条保密和竞业限制1. 乙方必须保守甲方公司商业秘密和相关的商业信息。
2. 乙方必须在离职后履行竞业限制义务，遵守甲方公司相关规定。
第九条违约责任1. 甲方和乙方均需按照协议的约定履行各自义务，不得擅自解除合同。
2. 若一方违约，应承担违约责任，包括赔偿对方因此所造成的经济损失。
第十条变更和解除1. 甲方和乙方如需变更合同内容，应通过协商一致，并签署变更协议。
2. 若乙方需要解除合同，须提前书面通知甲方，甲方有权决定解除合同是否生效。
第十一条争议解决1. 若因本合同履行发生争议，甲方和乙方应通过友好协商解决。
聘用合同范本（3篇）
聘用合同范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为拓展美容养生市场，增加就业门路。
甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下实习协议：一、合同期限本实习合同试用期为即____年____月____日起，至____年____月____日止。
1.甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的专业知识。
学习为期2个月。
培训合格后给乙方安排相应的工作。
并保证工资和住宿。
2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。
3.乙方在实习期内，如有个人原因不能再甲方继续工作，需提前15天向甲方说明情况，办理离职。
二、乙方职责与待遇（一）职责1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。
认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。
同事之间团结共时，礼貌待人。
3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用;1、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。
2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。
（二）待遇1、乙方在实习工资为10元1天。
2、乙方每月可有4个休息日。
3、乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。
实习期满，终止执行。
是否续签，应提前15天通知对方。
三本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日聘用合同范本（二）甲方：乙方：为了加快精神文明建设，建立清洁卫生的长效机制，经甲、乙双方协商，达成如下条款，按照自愿、平等一致的原则签订本聘用合同，共同信守。
一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。
本合同期限届满，乙方要求续订合同，须提前一个月提出申请，并提供身体健康证明，经甲方同意，可续订合同手续。
员工聘用合同书范文(三篇)
员工聘用合同书范文合同编号：_____甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方需要招聘乙方工作，并且乙方有意愿接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下合约：第一条乙方的职位甲方聘用乙方作为_______（职位），具体工作内容为_______（具体说明职位工作内容和职责）。
第二条工作地点乙方的工作地点为_______（具体地址），如需调动工作地点，应提前告知乙方，并经双方协商一致。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为_______，每天工作_______小时，每周工作五天。
2. 如有特殊情况需要乙方加班，应提前通知乙方，并根据相关法律法规支付加班工资。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币_______元。
2. 乙方的津贴、奖金和其他福利待遇根据甲方的规定执行。
3. 乙方的工资将于每月_______号发放到乙方指定的银行账户。
第五条试用期1. 乙方的试用期为_______个月。
2. 在试用期内，双方有权随时终止合约，无需提前通知或支付补偿。
第六条合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期为_______年。
2. 如双方在合同期满前一个月内未提出终止合约的意愿，本合同将自动续约一年。
第七条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术数据等都属于机密信息，乙方应对其进行保密，未经甲方同意，不得泄露或用于个人利益。
第八条解除合约1. 如乙方违反本合约的条款或严重失职，甲方有权解除合约，并无需支付乙方任何补偿。
2. 如乙方有合法理由要求解除合约，应提前_______天书面通知甲方。
第九条争议解决1. 双方如发生合约履行过程中的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，双方同意将争议提交_______仲裁委员会进行仲裁，并接受仲裁裁决，仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。
第十条附则1. 对本合同未尽事宜，双方可通过书面补充协议进行约定。
聘用合同范文3篇
聘用合同范文3篇篇1聘用合同范文甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方应聘甲方，就具体工作事宜达成如下协议：第一条员工职务乙方应聘为甲方公司（以下简称“公司”）_______部门_______岗位，具体职务为__________，享受相关待遇。
第二条员工部门及工作地点乙方工作地点为公司______________，工作时间为每周__天，每天工作__小时，休息__小时。
第三条试用期乙方入职后为试用期___个月，试用期期间工资待遇为______。
第四条薪资及福利1. 乙方在试用期满及转正后，月薪为______元。
2. 入职后乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇。
3. 公司向员工提供健康体检和年度奖金等额外奖励。
第五条劳动纪律1. 乙方在公司工作期间需严格遵守公司规章制度，服从管理，保护公司机密。
2. 乙方需按时完成工作任务，不得迟到早退，需经过事先请假方可缺勤。
第六条保密条款乙方在公司工作期间了解到的公司商业秘密，不得泄露给任何单位或个人，一经违反，公司有权解除合同。
第七条保证事项乙方承诺对以上条款和协议内容作出合法认可和实践，不得违反国家法律法规、公司规章制度及公司相关规定。
第八条解决争议因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条合同变更本合同经双方签字生效，如需解决合同内容变更问题，应经双方协商一致，并补充签署相关文件。
甲方（单位公章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【温馨提示】雇主和员工签订劳动合同后，双方应严格履行合同中的各项义务，确保合同内容的真实性和合法性。
人才引进聘用合同（3篇）
人才引进聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了满足自身发展的需要，争取市场竞争的优势，加强自身的技术能力以及人才储备，诚邀优秀人才加入公司。
在双方友好协商的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及相关规定，本着平等互利的原则，达成如下协议，并共同遵守。
第一条工作职责1.1 乙方应按照甲方的要求，担任（职位），主要工作内容包括（详细描述）。
1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点，履行工作职责。
第二条工作时间及休假2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体时间）。
2.2 甲方根据国家法律法规和公司规定，为乙方提供正常的休假权利，并依法支付带薪休假期间的工资。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方将提供合理的工资水平，具体数额为（具体金额）。
3.2 乙方的工资按月支付，每月支付日期为（日期）。
3.3 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体内容包括（详细描述）。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术数据和其他保密信息保守秘密，不得私自泄漏或向他人透露。
4.2 乙方在离职后仍应履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密为自己谋取私利。
第五条知识产权5.1 乙方在甲方工作期间所创造或参与创造的知识产权属于甲方所有。
5.2 乙方获得的专利、软件著作权等相关知识产权应立即向甲方报备，并将其所有权转让给甲方。
第六条离职和解除合同6.1 乙方如有辞职或主动离职的意愿，需提前（具体天数）书面通知甲方。
6.2 甲方有权根据公司需要解除合同，但应提前（具体天数）通知乙方。
6.3 若乙方严重违反本合同的规定，包括但不限于严重失职、泄露商业秘密等行为，甲方有权随时解除合同。
第七条违约责任7.1 任何一方如违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应向对方承担全部经济赔偿责任。
7.2 如因不可抗力因素导致双方无法履行本合同中的义务，则不承担违约责任，但应立即通知另一方并协商解决方法。
聘用劳动合同书(3篇)
聘用劳动合同书甲方：_____乙方：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，聘用期为____年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____个月书面通知对方。
第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算为：报酬=基本工资+红利。
基本工资每月____元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润_____%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上____年的分红。
第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会工作;3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体，纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下并承担如下义务;1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取利益;6、遵守国家法律及法规，包括及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：（1）真诚地以对公司利益为出发点行事;（2）按赋予权利时原定目的行使权利;（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。
常用聘用合同范本3篇
常用聘用合同范本3篇聘用合同范本一甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________联系电话：________________户籍地址：________________一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任[岗位名称]工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
二、聘用期限1. 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[终止日期]止，试用期包含在聘用期内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
六、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
事业单位聘用合同标准版(3篇)
事业单位聘用合同标准版甲方（聘用单位）：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____编码：_____联系电话：_____乙方（受聘人员）：_____性别：_____出生年月：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____根据《_____办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（_____[_____]____号）和_____规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第_____项执行：（一）本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至_____工作任务完成时止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1._____2._____3._____（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
公司聘用合同3篇
公司聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方公司的岗位。
2. 乙方的主要工作内容为：___________________。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 工作地点在甲方公司所在地。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元整，按月支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇及公司内部的各项福利待遇。
3. 具体薪酬福利按照甲方公司的相关制度和政策执行。
五、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 具体岗位职责和要求详见甲方的岗位说明书。
六、知识产权保护1. 乙方在履职过程中创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得擅自使用甲方的知识产权。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（二）严重违反甲方工作纪律或规章制度的；篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
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聘用合同（三）
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____，现就有关事宜达成如下协议：
一、双方在此确认，甲方聘用乙方为_____________，负责________________工作。
二、该剧是甲方投拍的电视电影作品，该作品之全部著作权均由甲方享有，本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。
三、甲方为完成该剧的制作，确立该剧剧组为拍摄工作组织，该剧组负责人为甲方制片人，剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。
乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。
1．在没有天灾人祸或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。
2．乙方在合同期内，不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方
认为可能妨碍乙方履行合同之活动。
3．在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。
住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。
四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。
五、乙方参加该剧___工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。
甲方为此支付乙方工资每月___________元。
六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。
七、如乙方因___等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责；摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。
暂停期间甲方无须给予乙方酬金。
八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。
因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。
九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过。