在新形势下如何做一名好干部
好干部要做到的五点
“五个善于”锤炼新时期“五好干部”在近日召开的全国组织工作会议上，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”标准，赋予了新时期优秀干部的深刻涵义，鲜明地揭示出了新时期优秀干部的时代特征，为新时期党员干部的成长和干部选拔任用工作指明了目标和方向。
坚持“五好”标准，争做“五好干部”，成为新时期党员干部的奋斗目标和不懈追求。
争当“五好干部”，要努力做到“五个善于”，以坚强的党性、务实的作风、踏实的工作、创新的精神来践行党的宗旨，创造为民服务的佳绩，来充分展示新时期优秀干部的良好形象。
一是要勤奋好学、坚定信念，善于锤炼自己的党性，争做党章的实践者。
坚定的理想信念是一名优秀党员干部必备的思想政治素质。
和平时期，党员干部不会经历血与火的洗礼，也没有尖锐的敌我矛盾，但是却面临着更加复杂的世情和社情考验，面临着更多的形形色色的诱惑，稍不注意就容易迷失方向、消沉意志，因此需要更加注重强化自己的党性修养，更加坚定自己的理想信念。
毛主席曾经说过，“可能有一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄的称号；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗。
我们必须预防这种情况。
”坚定的理想信念从哪里来？必须要靠学习来提高，要在实践中去锻炼。
争做新时期“五好干部”，要把党性修养放在首位，认真地学党章、用党章，对照党章找差距，进一步强化在党意识，强化宗旨观念，从党的性质、宗旨、奋斗目标和工作任务中去明辨方向、坚定信念，不断改造我们的世界观和人生观，树立正确的价值取向，努力在思想上、行动上和党中央保持一致；要认真研读党的历史，了解中国革命和建设的奋斗历程，从无数革命先辈的无畏牺牲和广大社会主义卓越建设者的无私奉献中去汲取力量、锻造品格；要加强理论学习和实践锻炼，认真学习和贯彻执行党和国家的路线方针政策，用唯物主义辩证观点去分析问题、学以致用地解决问题，不断提高自身解决实际问题的能力和水平。
新时代好干部标准
新时代好干部标准
新时代好干部标准包括以下几个方面：
1. 忠诚于党：新时代好干部必须对中国共产党忠诚，坚决拥护党的领导，自觉维护党中央的决策部署，牢记党的宗旨，自觉做到政治上绝对忠诚。
2. 坚持正确政治方向：新时代好干部应坚决贯彻党的路线方针政策，坚守正确政治方向，积极传播党的主张和方向，防止出现偏离党的理论和路线的行为。
3. 具有高尚的道德情操：新时代好干部应具备崇高的道德品质，树立正确的世界观、人生观、价值观，廉洁奉公，廉洁自律，模范践行社会主义核心价值观。
4. 具备良好的业务能力：新时代好干部应具备扎实的业务素质和创新能力，不断学习、不断进取，具备解决实际问题的能力，能够在各项工作中出色地完成任务。
5. 服务人民群众：新时代好干部应坚持以人民为中心的发展思想，主动关心人民群众的利益，密切联系群众，真心为人民服务，始终保持对人民群众的敏感和关注。
6. 建设团队：新时代好干部应具备良好的团队协作能力和领导管理能力，善于团结和组织群众，注重团队建设，激发团队成员的积极性和创造性，努力实现共同目标。
7. 自身修养：新时代好干部应注重自身修养和素质提升，注重个人品质的塑造和意志品质的培养，具备坚韧不拔的精神品质和高尚的人格魅力。
总的来说，新时代好干部标准要求干部在政治立场、道德品质、业务能力、服务群众、团队建设和个人修养等方面都达到较高水平，以更好地为党和人民事业做出贡献。
新时代好干部标准
新时代好干部标准新时代好干部标准是指在当前社会发展和治理需要的背景下，对干部提出的要求和标准。
新时代好干部标准的要求是更加高层次、更加全面、更加严格和更加实践的。
下面我将从党性修养、能力水平、担当精神、廉洁自律四个方面谈谈新时代好干部标准。
首先，党性修养是新时代好干部的首要标准。
新时代好干部要坚持党的领导，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，做到忠诚于党、清廉自律、坚定信仰、履行职责。
他们要深入学习党的理论和路线方针政策，加强党性修养，提高政治觉悟和政治能力，做到对党忠诚老实，对党的事业矢志不渝，为党的事业奋斗终身。
其次，新时代好干部要具备扎实的理论素养和过硬的能力水平。
他们要深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握马克思主义，马克思主义中国化、时代化最新成果，具备科学合理运用的能力。
他们要具备较高的职业素养和专业技能，熟悉本职工作，善于敬业奉献，具备创新精神和实践能力，能够在实践中解决问题，推动工作落地落实。
再次，新时代好干部要具备担当精神和党风廉洁自律的态度。
他们要具备胸怀全局的视野和大局观，具备解决实际问题的能力和勇气，能够承担责任和压力，主动作为，积极推动工作进展，不怕困难和艰苦，以勇于担当的精神投身一线。
同时，新时代好干部要坚持廉洁自律，严守党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐败倾向，保持良好的作风和形象，保持人民群众的信任和拥护。
最后，新时代好干部要具备服务人民的宗旨意识。
他们要时刻牢记服务人民是自己的职责，始终把人民的利益放在首位，坚持人民至上，真心为人民办事。
他们要践行全心全意为人民服务的宗旨，用实际行动解决人民群众的困难和问题，积极回应人民群众的期盼，做到与人民群众保持血肉联系，增强群众的获得感、幸福感和安全感。
总之，新时代好干部标准要求党员干部具备坚定的党性修养、扎实的理论素养和过硬的能力水平，具备担当精神和廉洁自律的态度，以及服务人民的宗旨意识。
只有坚守这些标准，干部才能在新时代更好地履行自己的职责，为实现中国特色社会主义伟大事业而努力奋斗。
新时代好干部24字标准出处
新时代好干部24字标准出处一、具有坚定的理想信念新时代好干部首先应当具有坚定的理想信念，坚定中国特色社会主义理想信念，坚决维护党的领导地位，坚定不移地服务人民。
这是新时代好干部的首要素质，也是新时代好干部成为人民公仆的根本保障。
二、勇于担当责任新时代好干部应当勇于担当责任，善于解决问题，敢于面对挑战。
在当前各种困难和挑战下，新时代好干部应当敢于承担责任，不回避问题，不推卸责任，敢于迎难而上，积极主动地解决问题，努力为人民群众创造更加美好的生活。
三、政治过硬新时代好干部必须政治过硬，要不断加强党性修养，增强政治意识，增强大局意识，增强服务意识，增强忧患意识。
只有政治过硬的干部，才能真正做到党委领导下的干部主导、党组织管党员、党员带群众的正确领导。
四、为民务实新时代好干部应当始终把为民务实作为工作的出发点和落脚点，坚持为民谋利，为民解忧，为民办实事，真正做到心系群众，服务群众，让群众切实感受到党的温暖和力量。
五、敢于创新新时代好干部要有敢于创新的精神，敢于打破陈旧的观念，敢于尝试新的方法和模式，积极地推动工作的创新和发展，为不断提高工作效果和服务水平贡献自己的力量。
六、作风优良新时代好干部应当具有良好的工作作风，努力培养责任心、进取心、创新精神，注重团结协作，乐于奉献，培养良好的工作作风，发扬不怕困难，敢于拼搏的精神。
七、清正廉洁新时代好干部应当保持清正廉洁的作风，坚决抵制各种形式的腐败和享乐主义，以身作则，模范遵守党的各项纪律和党风政风，真正成为群众信赖、党组织放心的好干部。
以上就是新时代好干部的标准，这些标准不仅是对个人素质的要求，更是对党员干部履行职责的基本要求。
只有不断提升个人素质，不断强化党员干部的意识形态，政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，文明意识和社会责任感，才能真正做到为民谋利，为国家谋发展，为党争光。
立足四个方面做好新形势下的干部工作
立足四个方面做好新形势下的干部工作干部工作是党和国家大局的重要组成部分，做好新形势下的干部工作是组织部门为党的政治路线服务的迫切需要。
笔者认为，做好当前的干部工作，应着重抓好以下几个方面：一是要贯彻落实好党的干部路线。
要不折不扣地贯彻好《干部选拔任用条例》，不断深化对干部培养、选拔、使用工作的认识，加强对党的干部工作政策的研究思考，切实把责任搞清，把重点抓住，把方法用好，做到用“四化”（革命化、年轻化、知识化、专业化）方针和德才兼备原则，来培养人、推荐人、考察人、使用人。
二是要扩大干部工作中的民主。
运用党的群众路线做好干部工作，是加强干部考察质量的迫切需要，也是干部人事制度改革的基本方向。
依靠群众，扩大民主，就是要认真落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。
对群众公认度高、经过考察确实优秀的，要委以重任；对表现尚可，但群众有意见、一时得不到谅解的干部，不能勉强使用；对多数群众不认可、不满意的人绝不能使用。
三是要树立正确的用人导向。
用人导向是方向、是标杆、是旗帜，是衡量干部工作好坏的刚性标尺。
在实际工作中，要按照中央的要求，推荐、考察、选拔、使用那些德才兼备、群众公认、确有实绩的人。
要把“德”放在首要位置，正确掌握干部对事业、工作、名利等方面的态度，全面衡量，择优使用，做到不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利；要加大竞争性选拔干部力度，突出“干什么、考什么”，改进笔试、面试方法，实现让“干得好”的“考得好”；应积极选派干部到基层实践锻炼，注重在经济建设一线、农村工作一线、信访稳定一线发现、识别和检验干部；应进一步完善领导班子和领导干部政绩考核办法，注重以工作实绩决定干部的进退流转，引导干部多做打基础、利长远、惠民生的实事，重用一批觉悟高、作风正、工作业绩突出的干部，淘汰一批碌碌无为、不谋发展的混事、误事干部。
四是要健全完善干部工作机制。
认真回顾总结近年来干部工作中形成的好经验、好做法，规范完善民主推荐、民主测评、差额考察、任免票决、任前公示等制度，继续推行选拔任用工作责任追究制、干部考察工作责任制等相关机制。
好干部的五个标准
好干部的五个标准
作为一名优秀的干部，需要具备一定的素质和能力，才能更好地履行自己的职责，为组织和团队的发展贡献力量。
下面，我们将介绍好干部的五个标准，希望能够对大家有所启发和帮助。
第一，坚定的理想信念。
好干部首先要有坚定的理想信念，要明确自己的价值
取向和奋斗目标，始终坚守初心，不忘使命，做到政治坚定、思想坚定、行动坚定，不被外界诱惑所动摇。
第二，良好的学习能力。
好干部需要不断学习、不断进步，不断提高自己的知
识水平和专业能力，保持对新知识的敏感度和渴望，不断开拓创新，勇于接受挑战和改变，做到知行合一，不断提升自己的竞争力。
第三，优秀的执行力。
好干部需要具备优秀的执行力，能够快速有效地完成任务，做到言出必行，行动果断，善于解决问题，善于执行决策，能够带领团队高效运转，推动工作顺利进行。
第四，良好的人际关系。
好干部需要具备良好的人际关系，善于沟通协调，善
于团队合作，能够有效地与同事、下属和上级进行良好的互动，建立和谐的人际关系，形成良好的工作氛围。
第五，强烈的责任心。
好干部需要具备强烈的责任心，能够为了组织和团队的
利益不计个人得失，勇于承担责任，敢于面对挑战，能够保持积极的工作态度，全身心投入工作，做到责任明确、尽职尽责。
总之，好干部不仅需要具备坚定的理想信念、良好的学习能力、优秀的执行力、良好的人际关系和强烈的责任心，还需要不断提高自己的综合素质，不断完善自己的能力，才能成为组织和团队真正需要的人才。
希望大家能够认真思考这五个标准，并努力将其融入到自己的工作和生活中，成为一名优秀的干部。
新时代好干部的五项标准
新时代好干部的五项标准作为中国共产党培养选拔干部的重要标准之一，好干部是党和人民所需要的典范。
随着新时代的到来，我们对于好干部的要求也在不断发展和完善。
在新时代，好干部应当具备以下五项标准：一、坚定的理想信念好干部应当具备坚定的理想信念，并以马克思主义为指导。
中国共产党是世界上最大的在野党，是中国的领导核心。
作为中国共产党的干部，必须坚定信仰共产主义的理想信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
新时代的好干部应当理性认识社会发展的基本原理，具备解决问题的能力和思维方式。
二、高尚的政治道德好干部应当具备高尚的政治道德，以人民为中心，为人民服务。
政治道德是领导干部的基本要求，是干部队伍健康成长的重要保障。
新时代的好干部应当坚持中央八项规定精神，自觉抵制各种消费主义和享乐主义倾向，做到廉洁奉公、勤政为民，严格遵守党纪国法，自觉维护党的形象和形象。
三、扎实的政治素质好干部应当具备扎实的政治素质，具备科学的严谨的工作作风。
新时代的好干部应当具备较强的执政能力，深刻理解中国特色社会主义道路、理论和制度的实质，能够统筹协调各方面的工作，把党的领导贯彻到具体工作中。
同时，好干部还应当具备严谨而科学的工作方法，注重实践创新，善于运用科学的逻辑思维和数据分析方法，提高决策的科学性和准确性，以实际行动推动工作取得实际效果。
四、优秀的组织协调能力好干部应当具备优秀的组织协调能力，具备团结带领各方面力量共同奋斗的能力。
新时代的好干部应当具备较强的组织动员能力，具备统筹规划和组织实施各项决策的能力，善于协调各方面的利益关系，善于处理复杂的工作关系和矛盾，严肃规范地行使权力，使组织有序的发展。
五、良好的群众观念好干部应当具备良好的群众观念，具备深入基层、接触实际、关心群众的能力。
新时代的好干部应当深入实际，不断激发党员干部的主观能动性，善于贴近服务市场化需求和人民群众的生活实际，关心群众的冷暖，发现和解决人民的操心事、烦心事和心头事，帮助他们解决实际问题，提高人民的获得感、幸福感和安全感。
好干部20字标准的具体内容
好干部20字标准的具体内容引言作为新时代的新型生产力，好干部在党和人民事业中发挥着重要的作用。
为了确保党的事业不断发展，培养出一批优秀的、符合时代要求的好干部是非常重要的。
本文将从不同角度，具体阐述好干部20字标准的内容。
一、政治坚定、独立自主1.坚决拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.具备独立自主的思想和判断能力，在工作中能够正确分析和解决问题。
3.坚守原则，不受其他利益困扰，始终站在党和人民的立场。
二、廉洁奉公、清正廉明1.廉洁奉公，严于律己，不以权力谋私利，不违反党纪国法。
2.公正廉明，对待每一个公共资源和每一项工作都要以公平公正的态度对待。
3.建立健全廉政机制，主动接受纪律监督，不畏强权，坚守原则。
三、勤政为民、一心为民1.心系人民，以人民的利益为出发点和落脚点，始终站在为民众利益最大化的立场上。
2.倾听民意，关心民生，积极解决人民生产生活中的困难和问题。
3.勇于担当，对人民事业负责任，坚决履行自己的职责和使命。
四、团结协作、善于沟通1.保持团结和协作精神，牢固树立集体意识和团队合作意识。
2.善于沟通，能够有效地与各方进行交流和沟通，化解矛盾、协调冲突。
3.乐于分享，具备分享知识、经验和资源的意识，能够与团队一起共同成长。
五、诚信可靠、言行一致1.诚实守信，言行一致，做到说到做到，做人做事可靠。
2.遵守法律和道德规范，不说谎、不作假、不违背承诺。
3.慎重言行，以身作则，给他人树立良好的榜样。
六、勤学善思、持续学习1.善于学习，持续学习，不断提升自己的思想境界和知识水平。
2.敢于反思，不断总结经验和教训，完善自己的工作方式和方法。
3.面对新挑战，持续深化学习，增强自身的综合素质和能力。
结论好干部20字标准的具体内容包括政治坚定、独立自主、廉洁奉公、清正廉明、勤政为民、一心为民、团结协作、善于沟通、诚信可靠、言行一致、勤学善思、持续学习。
这些标准既是好干部的表现，也是广大党员干部在工作中应当追求的目标。
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在新形势下如何做一名好干部
习总书记把新形势好干部的标准概括为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
园区管委会开展了“争当新时期好干部”活动。
作为基层干部，如何按照好干部的标准来提升自己，更好的为党和人民的事业做贡献。
需要我们结合自身实际对照反思，不断提升自己，完善自己，努力使自己成长为新形势下的好干部。
一是在努力方向上，要以甘做公仆来塑造自己。
所谓公仆就是为人民服务的人，那么干部就要有信念。
好干部的第一标准是信念坚定，而衡量一名干部信念是否坚定，要看其对党和人民的事业是否有担当和爱岗敬业。
在岗位工作上“干了什么”就是能否把岗位当事干。
“怎么干”就是以什么样的精神状态、工作态度和思想境界，善于谋事。
“干成了什么”就是工作成就，对人民群众是否饱含深情，甘做公仆。
具体讲，一方面要持之以恒地以马克思主义世界观改造主观世界，加强党性修养、坚定共产主义远大理想，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪中立场坚定，在原则性问题上不让步、不退缩。
另一方面要强化宗旨意识、在为人民服务中实现个人价值。
当干部要有敬畏之心，敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。
把联系和服务群众融入到日常工作中，就是说：思想上融入、感情上贴入、精力上投入、工作上深入，立足岗位职能，改进服务态度、提高服务质量，乐于奉献，人生无益于人类，便是无价值的，人生最重要的不在乎增高地位，乃在乎把自己才能用到最高境界。
在决策前主动听取群众呼声，在工作中努力为群众解决问题，从点滴做起，当好人民公仆。
二是在工作态度上，要以主动作为来展现自己。
“不经一番彻骨寒，哪来梅花扑
鼻香”。
干部的能力水平在完成一般性的常规任务和业务工作上并不能充分体现，而是体现在处理复杂问题和完成应急性任务中，体现在主动谋事和科学摆布工作上，体现“三真”作风上。
即“真学”，通过学习积累知识，真才实学；“真做”，以身作则，深入一线做工作；“真抓”，敢于硬碰、解决实际问题。
要想成为一名好干部，靠个人努力、组织培养、组织选用。
就要敢于担当、主动作为，要克服畏难情绪和懒惰思想。
面对工作要创先争优，而不是偷懒推脱；面对困难矛盾要知难而上，而不是躲避绕道；面对失误敢于负责，而不是想办法掩饰。
在工作中要变被动应付为主动谋划，超前意识、超前作为，在复杂的事物中理清头绪，把问题想在前面，把工作做在前头。
不让事情在我手里延误，不让工作在我手里中断，不让差错在我手里发生，不让办事的同志在我们这里受到冷落，不让机关形象在我们这里受到影响。
三是在工作的标准上，要以精益求精来升华自己。
勤政务实既是对干部的作风要求，也是重要的工作标准，做到勤政务实，就是要坚持精益求精、务实创新。
要强化精品意识，一项工作要么不干，要干就得干好，干好就得成事。
不仅要把岗位的工作做好，还得研究每项工作对整体工作的影响作用，分析推进中存在的问题，思考研究解决的办法，提出切实可行的思路举措。
要坚持高站位谋事，高标准干事，高质量成事，以优良成绩接受检验。
在谋事上切合实际，突出针对性和可操作性，不作秀、不做表面文章。
在落实上要明确任务，以知促行；知之非艰，行之惟难。
在推进上要加强检查督办，跟踪问效。
要树立创新理念，勇于打破陈规，善于求新求变，把思想认识和思维视角从不合时宜的观念束缚中解放出来，把工作理念从传统的思维习惯中脱离出来，对不符合实际的惯例和规矩敢于提质疑、敢于革新、敢于创特色。
四是在工作纪律上，要以严于律己来锤炼自己。
严守纪律是对干部的基本要求，
是做好工作的根本保障。
一是要遵守政治纪律，在思想上行动上与党组织保持一致，令行禁止，清正廉洁；二是要坚持组织原则，个人服从组织、下级服从上级、局部服从全局、地方服从中央。
不搞阴奉阳违，确保政令畅通；三是要遵守工作纪律，就是要按照规范要求工作，哪些可为哪些不可为；四是遵守单位制度，照章办事，按制度管事，规范自己的行为。
要把智慧和工作正能量用在机制上，而不是应对上，避免出现有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的现象。
要强化规矩意识，严格依法办事、照章理事、按程序办事，避免出现不讲规矩和程序，凭感觉和个人好恶做事的现象。
要有敬畏心、敬畏岗位、敬畏权力、敬畏法纪，清醒认识和慎重使用手中权力，避免侥幸心理和盲从心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，时刻从严律己。
要事能知足心常惬、人到无求品自高。
克制欲望、简单生活、简单做人、简单交往，对物质享受追求少一点，对精神追求多一点。
用高雅的志趣抵制各种诱惑，努力做到一身正气，洁身自好。
营造一支风清气正促和谐，心齐劲足谋发展的团体。
五是在个人进步上，要以勤学善思来提升自己。
学习是求职的钥匙，人生需要知识，就像需要空气和阳光。
学习是人类进步阶梯，是社会发展的动力。
民族因学习而兴旺，国家因学习而富强，人生因学习而美丽。
如果我们不学习将会逆水行舟不进则退，因此我们干部要把学习当作政治责任。
在交流中学习，在学习中提高，在提高中成功。
勤于学习、善于思考、启迪思维、融会贯通、学用结合。
在学习内容上：一学理论，不断武装头脑，提高理论水平；二学业务，不断充实自己，提升学以致用的能力；三学法律法规，不断增强法制意识，提高执法懂法守法的能力；四学典型，不断增强引领意识，提高创先争优能力。
在途径上：充分利用书本、刊物、报纸、互联网、身边人等，读书如吃饭，书中自有百味。
在学习态度上：要把学习当作一种责任和义务，持之以恒，不能三天打鱼两天晒网。
在达到效果上：学习上有所得，思想上有所悟，理论上有所获，。