安全生产事故预防论文
安全生产论文范文3篇
安全生产论文范文3篇论文一：安全生产的重要性及其应对措施摘要：随着工业化的快速发展，安全生产问题日益凸显，给人们的生命财产带来了巨大的威胁。
本论文主要探讨了安全生产的重要性，并提出了一些应对措施，以期减少事故发生的概率，保障人们的生命财产安全。
关键词：安全生产、重要性、应对措施一、引言安全生产是工业制度的基石，也是人们生活的保障。
然而，目前我国安全生产工作还存在一些问题，事故频发，给人们的生命财产带来了严重的威胁。
因此，做好安全生产工作，保障人们的生命财产安全，已经成为当前亟待解决的问题。
二、安全生产的重要性1. 保障人们的生命财产安全：安全生产是保障人们生命财产安全的基础，是社会治理的重要内容。
只有做好安全生产工作，才能避免事故的发生，保护人们的生命财产安全。
2. 推动社会经济发展：安全生产是社会经济发展的前提和基础。
只有建立起健全的安全生产制度，提高生产企业的安全生产水平，才能促进社会经济的稳定发展。
三、安全生产的应对措施1. 加强安全生产宣传教育：利用各种渠道，加强安全生产知识的宣传教育，提高人们的安全意识，增强自我保护能力。
2. 完善安全生产制度：建立健全安全生产的法律法规体系，加强对生产企业的监管，改善安全生产环境。
3. 加强安全生产技术研究：积极推动安全生产技术的创新，提高生产过程中的安全性，减少事故的发生。
四、结论安全生产是推动社会经济发展的关键，保障人们生命财产安全的基础。
为了减少事故的发生，保障人们的生命财产安全，我们应该加强安全生产宣传教育，完善安全生产制度，加强安全生产技术研究。
通过这些措施的落实，我们相信安全生产问题将得到有效的解决。
论文二：安全生产意识的培养与提高摘要：安全生产意识的培养与提高对于预防事故的发生至关重要。
本文通过分析安全生产意识的培养与提高的必要性，提出了相应的方法与措施。
关键词：安全生产、意识培养、预防事故一、引言安全生产是一个国家乃至一个企业的生命线，安全生产意识的培养与提高对于预防事故的发生、减少人员伤亡具有重要意义。
车间安全生产的论文
车间安全生产的论文车间安全生产是保障企业生产安全和职工身体健康的重要工作。
在工业生产过程中，为了防止事故的发生，必须采取一系列的安全措施。
本文通过对车间安全生产的调查分析，总结了存在的问题，提出了相应的改进措施。
1. 车间安全生产的现状分析目前，车间安全生产存在一定的问题。
首先，汽车装配线作业时存在重大的安全隐患。
由于操作人员的疏忽和管理不善，容易导致事故的发生。
其次，机械设备的维护保养不到位，容易引发设备故障，从而造成安全事故。
另外，车间内的化学品储存和使用也存在一定的危险性。
2. 改进措施为了解决车间安全生产存在的问题，需要采取以下的改进措施：(1) 建立健全的安全管理制度。
车间应建立起完善的安全管理制度，明确责任、加强教育培训，确保员工知晓安全规章制度，并严格执行。
(2) 加强设备的日常维护保养。
车间应制定设备维护保养计划，定期对设备进行检修和保养，确保设备的正常使用和安全运行。
(3) 整改安全隐患。
对发现的安全隐患及时整改，消除潜在的安全风险。
加强对作业人员的安全培训，提高他们的安全意识和操作技能。
(4) 建立安全生产宣传教育体系。
车间应定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识，普及安全知识。
3. 实际效果评估通过以上的改进措施，车间的安全生产工作得到了明显的改善。
事故的发生率大幅度下降，员工的工作环境得到了改善，员工的安全意识和操作技能也得到了提高。
总之，车间安全生产是企业生产过程中必须重视的工作。
只有通过加强安全管理和采取一系列措施，才能保障企业的生产安全和员工的身体健康。
汽车装配车间可以通过改进措施来提高安全生产水平，减少事故的发生，促进企业的可持续发展。
安全生产论文
安全生产论文安全生产是一项重要的工作，不仅关系到企业的经济效益和社会责任，更关系到员工的健康和生命安全。
传统的安全生产观念认为只要安装了一些设备和制定了一些规定就可以保证安全生产，但现实却证明这种观念是错误的。
减少事故的发生需要从多方面入手，本文将对安全生产中的问题进行分析，并提出一些综合性解决方案。
一、安全生产现状安全生产在我国已经形成了一套完整的法律法规和标准规范，企业在进行安全生产时要按照这些法律法规和标准规范的要求进行。
但是，现实中仍然存在许多安全生产问题，造成安全事故的发生。
安全事故的发生，不仅对企业的生产经营造成损失，而且会对员工的健康和生命安全造成严重威胁，产生不良的社会影响。
1.企业安全文化建设不完善企业对安全生产的认识和重视程度不够，安全责任落实不到位，安全生产管理薄弱，员工安全意识淡薄，这些都是企业安全文化建设不完善的表现。
安全生产要求全员参与，要求企业建立完善的安全文化，加强于员工的安全意识培养和安全知识的普及，提高员工的自我保护能力。
2.设备安全可靠性不高设备安全设备质量不过关、设备运行不稳定、设备维护保养不到位、设备技术水平不高、对设备的安全风险评估不足等诸多原因都会导致设备安全可靠性不高，进而引发安全事故的发生。
所以，企业必须加强设备的维护管理，定期对设备进行检查和维护，提高设备的运行稳定性，降低设备故障率。
3.安全生产管理制度不健全安全生产管理制度是企业安全生产的基础，对企业的安全生产工作起着重要的作用。
缺乏规范的管理制度会导致企业安全管理的混乱，从而增加了安全事故的发生概率。
企业必须建立科学严密的安全生产管理制度，通过制度来规范和约束安全生产重点环节的行为。
4.工作人员安全意识不够强工作人员安全意识不强是导致安全事故发生的重要原因之一，员工缺乏安全风险意识，较容易忽视安全操作规程或制度。
很多员工在面对安全隐患时，还存在侥幸心理，这种心理在安全生产方面非常危险。
企业应该引导员工树立安全生产意识，加强安全培训，提高员工的安全意识。
安全生产预防为重范文
安全生产预防为重范文安全生产是企业发展的重中之重，也是保障职工生命财产安全的首要任务。
为了有效预防事故和减少潜在的安全风险，企业必须高度重视安全生产工作。
本文将从企业意识、管理措施、培训教育和责任追究等方面，阐述安全生产预防的重要性。
一、企业意识安全生产预防的第一步是树立企业意识。
企业需要明确安全生产的重要性和必要性，并将其作为企业发展的战略目标之一。
企业领导层应树立安全生产理念，将安全作为业务运营的首要事项。
同时，要建立健全的安全制度和规章制度，确保所有员工都能遵守和执行。
二、管理措施安全生产预防离不开有效的管理措施。
企业需要建立完善的安全管理体系，对生产过程中的各个环节进行全面管理。
首先，要加强隐患排查和整改工作，定期开展安全检查，及时发现和消除各类安全隐患。
其次，要建立健全安全救援机制，确保在事故发生时能够做出及时有效的应对措施。
此外，还要建立健全事故报告和统计制度，及时总结经验教训，推动安全工作的持续改进。
三、培训教育安全生产预防需要全员参与，因此企业需要加强员工培训和教育。
首先，要对新员工进行岗位培训，确保他们了解并能够正确操作相关设备和工艺。
其次，要定期组织各类安全培训活动，提高员工对安全生产的意识和认识。
此外，还可以借助新技术手段，如虚拟现实、在线学习等，提升培训效果。
通过培训教育，可以增强员工的安全责任感和安全防范意识，减少安全事故的发生。
四、责任追究安全生产预防需要明确责任，并对责任落实进行严格追究。
企业要明确安全生产责任体系，明确各级责任人的职责和权限。
同时，要建立健全安全生产责任追究机制，对安全事故进行及时处罚和追责，确保相关责任人自觉遵守安全规章制度。
此外，还要加强安全宣传教育，提高员工安全意识和自我保护能力，减少由于个人疏忽造成的事故发生。
总结安全生产预防是企业发展的重中之重，也是保障职工生命财产安全的首要任务。
企业需要树立安全意识，建立健全的安全管理体系，加强员工培训和教育，并严格追究责任。
安全生产论文范文3篇安全生产
安全生产论文范文3篇1、中国石化(我要安全心德) 论文怎么写如今，全世界的人们都在强调安全的重要性。
在他们看来，安全不是最后的终点，而是一段连续的旅程；安全并非昂贵，而是无价；安全不仅仅是一个口号，而是一种生活。
安全生产对于改善我们的业绩，促进我们业务的持续发展有着重大的作用。
我个人认为这是完全正确的。
然而，不计其数的事故和灾难每天都在人们的麻痹大意下滋生。
因此，我要安全就意味着在我们真正安全之前，还有一段很漫长的路要走。
我，作为新加入石化大家庭的一员。
从进入石化这个企业起，身边的每一个人，包括公司的管理者和同事就向我灌输了安全生产是企业的首要任务。
在工作一年之后，自己对于安全生产方面的深刻体会很难用语言来形容。
为了实现“安全第一，预防为主”，建立健全的安全管理体系和部署全面的安全措施。
我们的企业不遗余力以零事故为目标，以不违背健康和危害环境为前提。
艰辛的工作和努力终于换来了回报。
现在就以我在加油站亲眼目睹的一个事例来说明这一点。
一辆汽车在加完油之后正准备离开，就在这时，突然汽车窗户冒烟。
我们的员工马上意识到汽车可能起火，每个人都可以想象当时的紧急情形。
但是，欣慰的是，由于我们员工的及时发现和熟练地灭火操作流程，一场潜在的事故得到了制止。
安全措施的及时执行、贯彻可以减少事故的发生和人员伤亡。
每个人，无论是员工还是企业，在安全生产上都有自己的角色和定位。
在此，我想表达我个人对我们企业真诚的感谢，感谢他们在安全生产上为我们，为我们的同事以及我们的家人做出的巨大的努力。
另一方面，企业从成立以来就一直非常重视安全生产，并且制定有效相关方面的措施。
的确，安全生产就是我们的中心工作。
经过多年的辛勤工作，企业已经在石化行业内树立起自己的名声——一家视安全第一的企业。
现在的问题是：在安全生产中我们员工应该怎么做才能让我们拥有更为安全的工作环境？我想每个人都会有自己对于这个问题的答案，因为我们每天在为之努力。
根据我个人的理解以及我的工作经验，我认为我们应该从以下的方法和策略去回答这个问题。
安全生产应急预案论文
摘要：安全生产是企业持续发展的重要保障，面对日益复杂的生产环境，制定完善的安全生产应急预案显得尤为重要。
本文从安全生产应急预案的定义、重要性、编制原则、内容、实施与评估等方面进行论述，旨在提高企业安全生产管理水平，降低事故发生风险。
一、引言随着我国经济的快速发展，企业安全生产问题日益突出。
近年来，我国企业安全生产事故频发，给国家和人民生命财产安全带来了严重损失。
为了有效预防和应对各类安全事故，企业需要制定完善的安全生产应急预案。
本文将从安全生产应急预案的定义、重要性、编制原则、内容、实施与评估等方面进行探讨。
二、安全生产应急预案的定义与重要性1. 定义安全生产应急预案是指在可能发生安全事故的情况下，为了确保人员生命财产安全，采取的一系列预防、控制、救援和恢复措施的总称。
它包括事故预防、事故发生时的应急响应、事故后的救援和恢复等方面。
2. 重要性（1）提高企业安全生产管理水平。
安全生产应急预案的制定和实施，有助于企业提高安全生产管理水平，确保生产过程安全有序。
（2）降低事故发生风险。
通过制定应急预案，企业可以及时发现和消除安全隐患，降低事故发生风险。
（3）保障人员生命财产安全。
在事故发生时，应急预案能够迅速启动应急响应机制，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
（4）提高企业信誉。
完善的安全生产应急预案有助于提高企业社会责任感，树立良好的企业形象。
三、安全生产应急预案的编制原则1. 预防为主，防治结合。
在制定应急预案时，应注重事故预防，同时结合事故发生时的应急响应措施。
2. 全面覆盖，重点突出。
应急预案应涵盖企业生产、经营、管理等方面的内容，重点突出可能发生事故的环节。
3. 简明扼要，易于操作。
应急预案应简明扼要，便于操作，确保在事故发生时能够迅速启动。
4. 动态调整，持续改进。
根据企业实际情况和安全生产形势的变化，定期对应急预案进行修订和完善。
四、安全生产应急预案的内容1. 事故预防措施。
包括安全生产管理制度、安全操作规程、安全教育培训、隐患排查治理等。
安全生产论文范文6篇（2）
安全生产论文范文6篇(2)安全生产论文范文篇四：关于企业安全生产的论文在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。
两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。
“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。
从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是根据。
两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。
主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。
通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。
因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。
二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。
三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。
不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
施工工程安全事故论文(3篇)
第1篇摘要：随着我国经济的快速发展，建筑行业在国民经济中的地位日益重要。
然而，施工工程安全事故频发，严重影响了我国建筑行业的健康发展。
本文通过对施工工程安全事故的原因进行分析，提出了相应的预防措施，以期为我国建筑行业的安全发展提供借鉴。
一、引言施工工程安全事故是指在施工过程中，由于各种原因导致的人员伤亡、财产损失和环境污染等不良后果。
近年来，我国施工工程安全事故频发，给国家和人民生命财产安全带来了严重威胁。
因此，研究施工工程安全事故的原因及预防措施，对于保障我国建筑行业的健康发展具有重要意义。
二、施工工程安全事故原因分析1. 施工单位安全管理不到位（1）安全管理制度不健全。
部分施工单位缺乏完善的安全管理制度，对施工现场的安全管理缺乏系统性、科学性。
（2）安全培训不到位。
施工单位对员工的安全培训不足，导致员工安全意识淡薄，操作不规范。
（3）施工现场安全防护措施不到位。
施工现场安全防护设施不完善，安全防护措施不到位，容易引发安全事故。
2. 施工人员操作不规范（1）施工人员安全意识淡薄。
部分施工人员缺乏安全意识，对安全操作规程不重视，导致安全事故的发生。
（2）施工人员技能水平低。
部分施工人员技能水平低，无法正确操作机械设备，容易引发安全事故。
3. 施工设备质量不合格（1）施工设备老化、损坏。
部分施工单位对施工设备维护保养不到位，导致设备老化、损坏，影响施工安全。
（2）施工设备质量不合格。
部分施工设备质量不合格，存在安全隐患，容易引发安全事故。
4. 施工现场环境因素（1）施工现场地质条件复杂。
部分施工现场地质条件复杂，如地下水位高、土质松软等，容易引发安全事故。
（2）施工现场气候恶劣。
如高温、高湿、强风等恶劣气候条件，容易引发安全事故。
三、施工工程安全事故预防措施1. 加强施工单位安全管理（1）建立健全安全管理制度。
施工单位应制定完善的安全管理制度，明确各级人员的安全责任。
（2）加强安全培训。
施工单位应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
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1.2.2、施工队伍安全管理水平较低，人员素质较差
由于市政工程最初的建设项目多以道路为主，涉及存在安全事故隐患的类别相对较少，加上市政工程安全监督起步相较与建筑业等其它行业较晚，规范性管理上相对落后。由此导致了施工现场长期以来普遍存在重生产、重质量、轻安全的现象。对于大型的市政企业来说规范化管理制度已经日趋完善，但是对于负责施工的队伍来说，由于队伍人员成分复杂，受教育水平普遍偏低，安全意识不强。队伍管理人员的安全意识及安全在明显的不熟悉不了解现象，对队伍对人员的管理重点放在了施工进度上面，忽视了安全教育的落实。
市政施工领域机械安全事故防范措施浅析
摘要
我国现在处于一个全面的社会转型与经济变革时期，工业化与城市化同步推进，在这样的背景下市政施工领域发展进程加快，特别是与人民生活息息相关的的道路、桥梁、排水、垃圾填埋场、自来水厂站、隧道工程日益增多。工程量的增加施工情况的复杂化，使得施工机械更佳多样化、大型化、复杂化。伴随着城市化的推进，农村剩余劳动力向城市转移，在带来丰富劳动力的同时由于劳动者个人素质的差别，安全意识的缺乏，在面对现代化的施工机械时缺乏足够的专业技能和安全观念，使得施工领域安全生产事故风险也随之增长，安全生产监督管理的难度加大，安全生产形势严峻。如何防范安全生产事故的发生成为市政企业首先面临并急需解决的问题。本文通过研究什么是安全生产，市政施工安全管理的现状以及影响市政施工安全的各种因素的分析，初步得出一些关于安全生产监督管理的对策。
4、结论
本文通过对安全生产概念的解读，现阶段安全生产环境的分析，并且列举出了影响安全生产的相关要素，着重探讨了市政安全生产领域中机械操作安全生产事故的防范问题。因为几乎多有的施工现场都离不开机械的操作，因此研究机械安全事故的防范措施对于整个施工现场安全生产防范领域具有重要的意义。通过现状与问题分析，加强司机及现场施工人员的安全教育，操作人员持证上岗，指定安全操作流程并配套相应的奖惩机制，落实安全生产责任制等三方面的意见与建议。安全生产与企业的形象和效益息息相关，做好安全生产事故防范，不仅能够有效的提升企业在公众心目中的形象，也是对企业效益的保障，任何安全生产事故所造成的损失都是无法估量的，没有安全生产，企业效益就无从谈起。
2 影响市政施工安全的各种因素分析
2.1、市政施工领域的法律法规不够健全
目前市政施工企业施工规范与技术标准日趋健全，但与安全生产相关的法律法规和技术标准相对滞后。《中华人民共和国建筑法》颁布实施以后，与之配套的安全生产法律法规迟迟未能出台，安全生产管理缺乏相应的法律依据。目前随着《安全生产法》的颁布实施，建设施工领域的安全管理条例如《建设工程施工现场供用电安全规范》、《建筑机械使用安全技术规程》等相继出台，如何正确理解并贯彻落实，是安全监督管理领域急需解决的问题。
3.3、落实安全生产责任制，鼓励全员参与全员监督，建立安全诚信机制
对安全管理人员或者对安全管理负有直接责任的人，要严格落实安全生产责任制。责任到人，具体明确，在工程开工初期可以企业可以与相关负责人前行安全生产责任状，对每个人所负责的领域做出明确的界定，防止推诿扯皮现象的发生。安全事故无小事，安全生产人人有责，每个人的精力都是有限的，只有大家共同关心安全，才能做到安全无死角，将每一个微小的隐患消灭于萌芽状态。既是对别人负责，也是对自己负责。对相应的企业和施工队伍建立安全生产诚信机制，设立黑名单，是那些忽视安全生产，安全管理混乱或不规范的企业没有立足之地。从而使整个市政施工领域能够健康安全的发展。
2.2、施工现场材料、机械安全管理不够规范
市政施工领域尤其是道路施工中使用的材料数量大，有些材料属于大型单体构件，如果摆放不合理，或者没有设立警示标志，一旦发生位移或滚动，极易造成人员伤亡事故。如大型钢筋混凝土管件，在摆放时有严格的高度限制，并需要做好固定，防止移动或滚落。市政施工同事需要用到大量的大型机械设备，履带式挖掘机，轮胎式装载机，这些施工机械在运行中机械操作人员视野范围存在很多盲区，一旦发生违章操作或者机械作业范围内有施工人员过分靠近，极易造成机械安全事故。装载机撞伤人员，挖掘机将沟槽旁边的施工人员甩下沟槽造成人员伤亡的事故屡见不鲜。这些都于现场管理人员和机械操作人员安全意识淡薄直接相关。同事现场施工人员也缺乏自我保护意识，如果能够站在机械施工红线范围以外，及时发现身边存在的材料摆放安全隐患并通知项目部相关人员及时排除险情，都能避免安全生产事故的发生。
1.2 市政施工领域安全生产管理现状
1.2.1、安全意识淡薄，安全教育形式单一
安全教育的缺位导致了安全意识的淡薄，安全意识的淡薄说到底还是安全管理意识的缺乏。安全管理是一个系统的过程，需要结合人、材、机进行管理，在管理的过程中环环相扣，每一个环节的缺失都有可能导致安全事故的发生。在所有的安全要素中人是第一位的，因此加强对人员的安全教育就显得特别重要，如果每个人都能有较高的安全意识，就能有效的避免和防止安全事故的发生。
关键词：安全生产、安全管理、设备安全、安全效益
1、什么是安全生产以及安全生产的现状
1.1、什么是安全生产
在《中国大百科全书》中将安全生产解释为旨在保护劳动者在生产过程中安全的一项方针，也是企业管理必须遵循的一项原则，要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病，保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。概括的说，所谓“安全生产”就是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
1.2.4、市政施工企业机构设置存在薄弱环节
由于市政行业的快速发展，市政施工企业数量也随之增加，一些资质较低，实力薄弱的企业，在机构设置上存在明显的不合理现象，受传统观念影响，从“节约成本”出发，许多安全生产机构管理部门或管理人员都是由其它部门或人员临时兼职，而缺乏专职人员和专项的资金支持。使得安全生产部门形同摆设，安全教育与监督更是无从谈起。，企业与项目部安全管理脱节，使得监管要求不能及时、准确地下达，现场的安全管理信息无法及时上传。这都会给现场施工带来极大的安全隐患。
3.2、完善相应的安全操作流程，操作人员持证上岗，加大奖惩力度
要建立起总体的安全防范体系，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度来规范人的行为，我们可以吧这种行为成为安全行为，安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。安全行为不是天生的，二十需要针对不同的设备要求，制定相应的操作流程来约束个人的不安全行为，从而逐渐培养出正确的安全行为。光有安全意识和安全行为还不够，还要有能够胜任本职工作的操作技能，只有经过专业的考核培训，并获得相应的资格证件的人员，才能进入施工现场操作机械。简单的说就是机械操作人员必须持证上岗，否则一律不允许操作机械！要想人人都能自觉遵循安全流程，就需要指定相应的奖惩措施，对于能够坚持安全生产并作出表率作用的个人要进行表彰和鼓励。对于违反安全操作流程的要进行严厉的处罚，以起到警示作用。
随着施工总量的大幅增加，工程技术含量的不断提高，现有的政府相关的安全管理机构，不论从人员数量，还是整体素质上都越来越无法满足日益繁重的安全生产管理任务。有些部门由于缺乏经费，人员培训和教育无法及时跟进，临时雇佣人员增多，更影响了整体安全监督队伍的业务水平，很难及时发现和排除事故隐患。
行政处罚力度不够，没有严格的处罚管理制度，出发的及时性和有效性难以体现，经济和行政处罚难以落实，导致相关项目管理人员对安全管理的轻视和不在乎。
材料设备科刘伟
2014.9
参考文献：
1、李秀玲、《浅谈对安全生产管理工作的认识》、《城市燃气》杂志、2006年06期、第23页
2、冯利军、《建筑安全事故成因分析及预警管理研究》、天津财经大学博士论文、2008年、第29页
3、王峰、《安全文化与现代安全管理》、《安全》杂志、1995年02期、第15页
济南城建集团有限公司第八分公司
1.2.3、缺少合格的机械操作人员，无证上岗现象严重，机械完好率较差
当前市政施工领域施工队自有机械较多，但缺乏专业的操作人员。很多大型的作业设备操作人员都没有经过严格的考核培训，只懂得简单的操作流程，很难应对突发状况。由于施工队伍管理能力差，机械操作人员顶班、替班现象严重。施工队伍往往追求眼前的利益，缺乏安全操作意识，机械维修保养情况较差，很多老旧面临报废的机械，也进施工现场使用。这些现象都极易引发机械安全事故。
3、市政施工领域安全生产事故的防范措施
3.1、加强对施工人员及机械操作人员的安全教育，转变人员的安全观念。
没有良好的安全观念，就会对潜在的安全风险视而不见，就会埋下安全事故的重大隐患。良好观念的养成需要在平时的安全管理中加强教育宣导，潜移默化的改变人员的安全意识。安全教育是一个持续动态的过程，要根据新的情况，新的形势，准确识别危险源，针对每个工程的特点，有针对性的进行宣传教育。教育的形式要多样性，结合身边的典型案例，图文并茂的展示安全意识缺失造成的严重后果。从而激发人员的安全心理，增强自我安全意识，由“要我安全”向“我要安全”转变。
2.3、市场运作不够规范，分包队伍资质参差不齐
有些施工企业在招投标过程中为了中标不惜压低工程造价，中标后为了盈利不惜“偷工减料”尤其在安全生产管理方面少投入或者不投入，将工程分包给资质不符合要求，管理能力差，人员素质低的施工队伍。为了追求进度，盲目压缩工期，重生产，轻安全的现象就难以避免。
2.4、安全监督部门监督处罚力度和人员业务水平有待提高