领导干部吃拿卡要问题整治方案.docx
吃拿卡要专项治理实施方案
吃拿卡要专项治理实施方案随着社会的发展和经济的进步，吃拿卡要现象在一些地区和行业中逐渐凸显。
吃拿卡要，指的是以权谋私，利用职务上的便利谋取私利，严重损害了国家和人民的利益，破坏了社会公平正义。
为了有效治理吃拿卡要现象，我们制定了以下专项治理实施方案。
一、加强制度建设。
1. 完善监督机制，建立健全吃拿卡要行为的举报和查处制度，对举报人进行保护和激励，确保吃拿卡要行为不得逍遥法外。
2. 加强对公职人员的监督管理，建立健全绩效考核和责任追究机制，对吃拿卡要行为进行严肃处理，坚决杜绝官员以权谋私的行为。
二、加大执法力度。
1. 加强执法力量建设，提高执法人员的专业素养和执法水平，严格执行法律法规，对吃拿卡要行为进行严厉打击。
2. 加强跨部门协作，建立联防联控机制，形成合力，对吃拿卡要行为进行全方位打击，确保治理工作取得实效。
三、加强宣传教育。
1. 加强宣传教育力度，通过各种媒体宣传吃拿卡要的危害性和严肃性，引导社会舆论，形成全社会共同抵制吃拿卡要的氛围。
2. 加强教育培训，对公职人员进行吃拿卡要行为的道德教育和法律法规培训，提高公职人员的法治意识和廉洁自律意识。
四、加强监督评估。
1. 建立健全吃拿卡要治理工作的监督评估机制，定期对吃拿卡要治理工作进行评估，及时发现问题，及时纠正偏差，确保治理工作取得实效。
2. 加强舆情监测，及时了解社会各界对吃拿卡要治理工作的反馈意见，及时调整工作方向，确保治理工作符合社会期待。
五、加强国际合作。
1. 加强与国际社会的合作交流，借鉴国际先进经验，吸取国际治理吃拿卡要的成功案例，不断完善我国的吃拿卡要治理工作。
2. 加强国际法律合作，深化与其他国家的司法合作，加大对跨国吃拿卡要犯罪分子的打击力度，维护国际社会的公平正义。
总之，吃拿卡要行为的治理是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力，需要各级政府的坚决决策和有力执行，更需要每一个公民的自觉抵制和举报揭发。
我们相信，通过我们的不懈努力，吃拿卡要行为一定能够得到有效治理，社会风气一定能够得到根本改善。
整治吃拿卡要问题整改方1
整治吃拿卡要问题整改方1第一篇：整治吃拿卡要问题整改方1整治吃拿卡要问题整改方案为深入推进我局整治吃拿卡要问题创优发展环境活动，按照全局整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组的统一部署，我所认真开展了自查整改，特别是该批地不批,该早批的不及时早批办市效率低下。
共自查出六个方面的问题，现制定整改方案如下:一整改问题1、不按规定向服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；2、拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；4、工作人员在行政过程中态度粗暴、方法简单，行政不作为或滥用职权，执法时不出示证件、不讲清依据、不讲究程序、不告知结果等行为；5、不按时上班、上班时间玩电脑游戏、无故脱岗、擅离职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的行为；6、其他利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
二整改措施整治吃拿卡要问题创优发展环境活动开展以来，针对我所个别人员存在的“基层站所位轻权微，没有腐败滋生土壤，与“吃拿卡要”不沾边”的模糊认识，我们及时组织大家学文件学讲话领会精神统一思想，并通过“讨论会”的形式，分析查找每一个可能滋生腐败行为的廉政风险环节。
针对乡所工作中的廉政风险点，我们认真查找，全面梳理，在分析存在问题的原因的基础上，我们采取了几点防范措施：1、加强业务学习，提高法律认识，提高个人素质。
在日常工作生活中，我们要加强政治理论业务学习，对人生的从政意义，从政目的有一个明确清淅的认识，从内心深处来提高道德素质，树立公仆意识和为人民服务价值观和道德观、人生观。
同时，我们要学习土地、矿产法律法规，熟练掌握工作岗位的职责，办事程序，办事要求，做到依法行政，按法办事，不该办的坚决不办，该办的绝对拖延。
领导干部吃拿卡要问题整治方案
领导干部吃拿卡要问题整治方案领导干部吃拿卡要问题一直是我国反腐败工作的重要任务之一。
为了进一步整治此类问题，下文提供了一个____字的方案，该方案可分为以下几个部分：背景介绍、问题分析、整治方案、具体措施、预期效果和可持续性。
Ⅰ. 背景介绍领导干部吃拿卡要问题指的是在公共服务领域中，领导干部以不正当的方式牟取私利的行为，为其所在的单位或个人谋取私利，损害了公众利益。
这种问题的存在严重影响了公共服务的公正性和效率，损害了政府的形象和公信力。
因此，我们需要采取针对性的措施来解决这一问题。
Ⅱ. 问题分析领导干部吃拿卡要问题的存在有以下几个主要原因：1. 腐败文化的传统习气。
长期以来，一些领导干部将权力视为谋取私利的工具，形成了一种以权力为核心的腐败文化。
2. 监管机制不完善。
当前的监管机制存在缺陷，一些领导干部能够通过各种方式规避审查，使其吃拿卡要行为不易被察觉。
3. 相关制度的漏洞。
一些制度规定模糊不清，为领导干部牟取私利提供了可乘之机。
Ⅲ. 整治方案为了解决领导干部吃拿卡要问题，我们应采取以下方案：1. 加强宣传教育。
通过广泛宣传教育，增强领导干部的廉洁意识，引导他们树立正确的权力观。
2. 完善监管机制。
建立健全的监管机制，加强对领导干部的监督和审查力度，确保吃拿卡要行为能够被及时发现和处理。
3. 加强内部管理。
加强领导干部和公共服务领域从业人员的培训，提高他们的职业道德水平，确保他们能够自觉遵守法律法规。
4. 改进相关制度。
完善有关制度，明确规定领导干部的权力范围和职责，加强对权力行使的规范和限制。
5. 加强惩治力度。
对于违法违纪的领导干部，要依法追究责任，严惩不贷，形成强大的震慑作用。
Ⅳ. 具体措施为了有效整治领导干部吃拿卡要问题，我们可以采取以下具体措施：1. 建立举报制度。
建立健全的举报机制，保护举报人的合法权益，鼓励广大群众积极参与到各种反腐活动中来。
2. 加大惩处力度。
将吃拿卡要行为作为严重的职务犯罪行为进行惩治，追究责任人的法律责任，并对其进行严厉的处罚。
吃拿卡要整改措施方案
“吃拿卡要”行为严重破坏了正常 的公务秩序和公共服务秩序，阻碍 了企业和群众办事的便利性和效率 。
“吃拿卡要”行为违反了职业道德 和法律法规，需要严肃整治，以维 护社会公平正义和公共服务的良好 形象。
02
整改措施一：杜绝“吃” 的现象
加强员工教育
总结词
增强员工廉洁意识
详细描述
通过开展员工廉洁教育，提高员工对廉洁的认识和意识，使员工充分认识到 “吃”现象的严重性和危害性，自觉抵制各种形式的“吃”行为。
详细描述
通过开展职业道德教育，提高员工对“要” 现象的危害性和不良影响的认识，树立廉洁 自律的行业形象，避免因不当行为给企业和
个人带来不良影响。
建立诚信文化
要点一
总结词
营造诚信经营氛围，增强企业核心竞争力。
要点二
详细描述
通过建立诚信文化，强化员工和企业的诚信意识，营造 出诚信经营的氛围，提升企业的形象和信誉度，增强企 业的核心竞争力。
加强监督执纪 对整改过程进行全程监督，确保 整改措施得到有效执行，对违规 行为及时纠正并严肃处理。
加强教育培训 针对吃拿卡要问题进行深入剖析 ，加强相关人员的法律法规和职 业道德教育，提高其法律意识和 职业素养。
完善制度建设 对现有的管理制度进行梳理和完 善，建立科学合理的制度体系， 规范工作流程，明确责任分工。
对借用的物品明确归还时间和方式，建立归还 记录，对逾期未归还的物品进行催促归还，防 止物品流失。
规范借用流程
明确借用对象
仅允许单位内部工作人员借用单位物品，对外部人员借用 物品需经过特别审批。
限制借用期限
根据物品的性质和用途，设定借用期限，到期必须归还， 防止长期占用。
制定借用申请流程
2024年整治吃拿卡要实施方案范文
2024年整治吃拿卡要实施方案范文一、背景介绍当前，吃拿卡要问题严重影响社会的安定和谐，破坏了公平正义的秩序，严重损害了人民群众的切身利益。
为了打击吃拿卡要现象，保障社会稳定和人民幸福，我国决定在2024年实施吃拿卡要整治行动。
二、问题分析1. 吃拿卡要现象的危害性。
吃拿卡要不仅造成公共资源的浪费，也使得人民群众沦为牺牲品。
同时，这种行为还破坏了社会正常的运行秩序，极大地影响了人民的生活品质。
2. 吃拿卡要现象的成因。
吃拿卡要现象的产生有多种原因，其中有腐败的种子藏在政府的制度、程序、权力之中，更有个别官员的虚荣好大和奢望巨大，导致他们为了攀比和追求私利，不惜损害公共利益。
3. 吃拿卡要现象的存在形式。
吃拿卡要现象不仅体现在各级政府部门，还存在于社会信用体系、企事业单位等各个层面。
这些现象在许多行业和领域都有表现，例如医疗卫生、教育、环保等。
三、整治目标1. 树立法律意识和责任意识。
通过加强宣传教育，强化法治意识，引导人民群众自觉遵守法律法规，增强法律意识和责任意识，形成各个层面共同治理吃拿卡要现象的合力。
2. 打破利益链条。
加强监督机制，清除和打破利益链条，通过建立健全的制度，堵塞各种漏洞，消除吃拿卡要现象的温床，使之无法生存和滋生。
3. 建设清廉政府。
加强惩治腐败力度，打造廉洁政府，建设一支具备高素质、高能力、高道德水平的政府干部队伍，为治理吃拿卡要现象提供坚强保障。
四、整治措施1. 加强宣传教育。
利用各种宣传平台，加强对吃拿卡要现象的宣传教育工作，引导人们树立正确的价值观念，增强对吃拿卡要的反对意识和抵制意识，提高公众对吃拿卡要的警惕性。
2. 加强制度建设。
推动政府机构建立健全的制度和规范，明确权责边界，规范内部流程，完善监督机制，减少人为干预，遏制吃拿卡要行为的发生。
同时，完善举报机制，鼓励群众举报吃拿卡要行为，重视并及时处理举报信息。
3. 强化监督执纪问责。
加大对吃拿卡要现象的监督力度，严厉打击吃拿卡要行为。
2023年“吃拿卡要”问题治理工作方案
2023年“吃拿卡要”问题治理工作方案一、问题概述“吃拿卡要”是指公务人员故意违规使用权力，向企事业单位、个人索取礼金、礼品、高档消费、旅游等非法利益。
这一问题已经成为我国反腐败斗争中的一大难题，给党风廉政建设和国家形象造成了严重影响。
为了进一步推进反腐工作，有效治理“吃拿卡要”问题，本方案提出以下治理措施。
二、加强宣传教育1. 建立健全舆论导向机制，大力宣传反腐工作的重要性和紧迫性，引导公众对“吃拿卡要”问题的关注和支持。
2. 制作反腐倡廉宣传片，通过电视、网络、微信公众号等多种形式广泛传播，提高公众对“吃拿卡要”问题的认知度。
3. 举办“典型案例警示教育”活动，邀请曾经涉及“吃拿卡要”问题的公务人员出席，通过其亲身经历告诉大家违法行为的危害性，以此警示其他公务人员。
三、建立健全监督机制1. 完善举报奖励制度，鼓励公众对“吃拿卡要”问题的举报。
对提供线索的举报者实行奖励制度，严厉打击对举报者的报复行为。
2. 建立信访举报渠道，保护举报者的权益。
设立专门的电话、网络、邮寄等方式，确保举报者的身份安全，给予及时反馈和保护。
3. 强化执法监督力度，加大对涉“吃拿卡要”问题的案件的遴选和追责力度，推动立案审查工作。
四、加强制度建设1. 完善相关法律法规，进一步明确公务人员的权责和行为准则，明确“吃拿卡要”行为的界定和惩处标准。
2. 加强对公务人员的培训教育，提高公务人员的法律意识和道德水平。
定期组织公务人员参加反腐败培训，加强法制教育，深入开展廉政道德教育。
3. 建立健全激励机制，将廉政建设和反腐败工作纳入考核评价体系，将廉政纪律放在突出位置，加强廉政党风建设。
五、加强国际合作1. 加强与国际反腐败组织和其他国家的交流与合作，借鉴国际先进经验，共同治理跨国反腐败行为。
2. 加大对涉及国际反腐败的案件的追查力度，推动涉外腐败问题的查处工作。
六、加强监督和问责1. 建立健全监督机制，加大对公务人员的监督力度。
吃拿卡要专项治理工作方案
吃拿卡要专项治理工作方案
一、背景
近几年，随着社会的进步，吃拿卡的情况日渐明显。
吃拿卡是指在公
务活动中，有关人员不正当地获取财物的行为。
在公务活动中，有些人会
违背责任，利用政府的职权，为自己及他人谋取利益，甚至最终挪用公款，滥用职权，损害公共利益，造成严重的社会影响。
二、专项治理目标
针对吃拿卡问题，本专项治理工作方案的主要目标是：加强公务活动
监督管理，严厉查处滥用职权的行为，杜绝吃拿卡甚至挪用公款等行为，
强化责任，促进正当公务活动，推动行政审查秩序，构建公共道德观。
三、治理范围
1、依法行政
加强行政申报审批监督管理，强化审查秩序，建立完整的申报审批程序，坚持全面、完整的审核程序，限制违规行为。
2、推动公务申报制度
建立规范的申报制度、管理制度和纪律审查制度，严格要求申报者和
审核者严格遵守要求，明确申报者的责任和审核者的职责，建立完整的复
核机制，确保申报审查秩序，大力发展正当公共活动，削减甚至驱逐吃拿
卡行为。
3、建立公共道德
应当树立正确的公共道德观，以公开、公正的态度处理公务活动，强制禁止拉帮结派，坚持严格执行法律规定。
关于整治吃拿卡要问题的整改措施
关于整治吃拿卡要问题的整改措施一、背景吃拿卡要问题前所未有地引起了人们的关注，社会上兴起了一股整治吃拿卡要现象的呼声。
但是目前社会上的各种反腐手段还不够完善，依然存在吃拿卡要现象的存在。
二、现状从吃拿卡要问题的表现来看，是源于中国改革开放以来的特殊历史环境和民族文化习惯。
它在一定程度上是管理上的缺陷或是制度漏洞所造成的，因为与其说是个人行为，不如说它是在某些条件下爆发的社会病症，也是某些人对权力的把握和玩弄。
三、整治方案1.加强制度建设：明确吃拿卡要行为的性质和危害，增加对吃拿卡要行为的预防和打击。
2.提高管理水平：落实责任，实行管理细则，确保制度落地生效。
3.建立外来干部的居住监督制度：对于任职领导干部，视责任大小制定详细的居住监督制度，由管理者进行居住监督，及时采取强制措施纠正行为。
4.加强纪检监察工作：健全党内监督制度，加强纪检监察力度，始终保持部门纪检监察的高压态势。
5.建立舆论监督机制：引导公众正确处理干部权力关系，加强舆论监督作用，以便发现和揭示干部吃、拿、卡、要、贪的行为。
四、执行计划1.全面普及教育：通过广泛宣传吃拿卡要的危害，提高公民的法律意识和道德观念，营造公正廉洁的社会氛围。
2.健全举报反馈机制：建立受理举报、保障举报人权益的机制，确保受理举报的真实性和可信性，及时采取措施调查核实。
3.痛定思痛，切实改进工作：以整治吃拿卡要问题为抓手，坚持发现问题、解决问题两手抓，对发现周转财政、搞人情往来、以权谋私等问题，按照中央八项规定精神，依纪依法重露锋芒。
4.发展积极向上的文化：倡导劳动创业、诚信守法、互助友爱等良好的社会风尚，推进“党风建设年”活动，为全面从严治党注入强大动力。
五、总结吃拿卡要问题的产生，与社会经济发展模式和管理制度不完善有关，要整治吃拿卡要问题，不仅是要加大打击力度，完善制度，提高管理水平，更要增强人们的法制观念和道德素养，营造公正廉洁的社会环境。
只有这样才能让整个社会更加守法守规，走上可持续发展之路。
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领导干部吃拿卡要问题整治方案
为认真贯彻落实中央、省、市、县关于整治吃拿卡要问题的相关文件精神，切实加强我处干部队伍作风建设，确保深入开展整治吃拿卡要问题工作的顺利进行，结合我处工作实际，制定本实施方案。
一、总体目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步促进全处干部思想作风有明显改进、服务水平有明显提升、工作效能有明显提高，为我处转型跨越发展提供有力的保障。
二、整治内容
这次专项整治的内容：着力整治工作过程中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是该批的不批、该处的不处、该报的不报及办事效率低下，影响发展环境、损害党和政府形象的行为。
重点整治以下6种行为：
1.不按规定向服务对象一次告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为。
2.拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为。
3.在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为。
4.索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为。
5.强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为。
6.其他利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
三、整改措施
（一）宣传教育动员部署。
各部门、村（社区）要组织召开相关人员会议进行宣传教育动员部署，认真学习，教育警示广大干部坚决杜绝“吃拿卡要”行为，全力营造服务发展、服务群众的浓厚氛围，结合实际，对整治工作进行统筹安排，认真安排好教育整顿工作。
（二）认真开展自查自纠。
各部门、村（社区）要重点对照本次专项整治的六种行为，在自查自纠阶段，要重点抓好以下三个方面工作：
1.开展专题学习教育。
认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《廉政准则》、中央《关天深化政务公开加强政务服务的意见》以及省市县相关纪律作风集中教育整顿活动相关文件，深刻领会和把握实质精神和要求，并认真进行对照检查，人人记好学习笔记，撰写学习心得体会。
2.广泛征求群众意见。
要紧紧围绕整治“吃拿卡要”问题的主题，结合本单位工作实际，积极建言献策，提出合理化意见和建议；要通过召开各类座谈会、问卷调查等形式，广泛征求群众的意见和建议，统一梳理分析，形成专题报告。
3.突出整改落实。
全体干部职工要对自查揭摆的问题、群众提出的意见建议、领导谈话指出的问题，进行深入分析，对合理化建议要诚恳采纳，对确实存在的问题要积极整改，并制定切实可行的整改措施和今后努力的方向。
（三）严肃查办典型案件。
严按照上级相关要求来抓好我处整治“吃拿卡要”问题工作。
全面梳理201X年以来的信访举报件，对涉及“吃拿卡要”的信访案件，特别是对实名举报、线索具体的问题，要列为重点线索，进行重点办理。
所有举报线索要安排专人负责登记，实行台帐管理。
对吃拿卡要”案件要发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息。
同时对查处的“吃拿卡要”案件，既要严肃处理当事人，也要追究相关领导的责任；对拒不说明情况、拒不纠正错误的，一经查实，要按有关规定从严处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关追究法律责任。
（四）加强长效机制建设。
针对专项整治工作中发现的和暴露的问题，坚持边查边改边建制的原则，建立行政效能日常监督检查的机制和防止“吃拿卡要”问题反复发生的规章制度和长效机制，街道纪工委将开展定期巡查和不定期抽查暗访，坚决遏制不作为、乱作为、慢作为和“吃拿卡要”等现象的发生。
四、工作要求
（一）加强组织领导。
我处成立整治“吃拿卡要”问题领导小组，负责指导、组织和协调全处专项整治工作。
领导组下设办公室，办公室设在街道纪工委（见附件）。
全处上下要以高度的政治责任感和使命感，充分认识开展整治“吃拿卡要”问题的重要性和迫切性，切实把专项整治工作作为201X年重要工作之一，统筹安排、大力推进，切实做到专项整治工作和各项工作两不误、两促进、两提高。
（二）严格落实责任。
要按照专项整治领导小组的统一安排，做到上下联动，统筹按排，统筹推进，确保专项整治取得实效。
凡整治工作不力的，流于形式和走过场的以致在开展专项整治期间仍发生典型问题的站所，造成不良影响的，要通报批评，并追究分管领导和站所负责人责任。
专项整治工作情况要作为201X年度工作目标责任和党风廉政建设责任制落实的重要内容，进行严格考核评价。
（三）认真总结，及时上报。
各部门、村（社区）要扎实推进各环节的工作，及时上报。
对不及时报送整治工作动态的要通报批评。
整治领导小组要及时加强与上级相关部门的联络，设专人负责收集汇总专项整治材料及时做报告工作，确保我处开展整治“吃拿卡要”问题工作的顺利进行。