大连市解除劳动合同证明书(新)
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，出于公司经营需要，现决定解除与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXX）签订的劳动合同。
现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下：一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现，经公司研究，决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。
解除(终止)的原因如下：1. 业务调整，岗位调整，岗位撤销等公司内部原因；2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因；3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等；4. 员工自动要求解除劳动合同；5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。
二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间，决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后，即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。
三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项；2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息，并办理相关手续。
四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后，须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作，并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。
公司将对员工的清退资产进行检查，确保无遗漏。
五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效；2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述，公司将在收到员工申述后进行复核，但不影响解除(终止)劳动合同的效力。
特此通知。
公司名称：XXX有限公司单位地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人(负责人)签字：____________日期：XXXX年XX月XX日（此为范本，具体内容以实际情况为准）篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在双方协商一致的情况下，您与本公司之间的劳动合同已经解除（终止）。
大连解除劳动合同证明书通用6篇
大连解除劳动合同证明书通用6篇篇1编号：XXXX-XXX-XXX本证明书旨在证实，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及双方自愿原则，大连市（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）之间的劳动合同关系已经解除。
一、基本信息甲方：大连市乙方：（身份证号码：XXXXXX）原劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日原劳动合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日二、解除劳动合同原因经双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：1. 乙方因个人原因提出解除劳动合同申请。
2. 甲方因业务调整，无法继续履行原劳动合同内容。
三、解除劳动合同时间解除劳动合同时间为：XXXX年XX月XX日四、双方权利义务1. 甲方应支付乙方截至解除劳动合同当日的工资及应得的劳动报酬。
2. 甲方为乙方缴纳的社会保险费用及住房公积金至解除劳动合同当日止。
3. 乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方所有财产。
4. 乙方在合同期间获得的培训费用及物品，应按照甲方要求进行返还或补偿。
5. 甲方应根据相关法律法规，为乙方出具解除劳动合同证明书，并办理相关手续。
五、其他事项1. 双方在解除劳动合同后，不得有任何形式的干扰或报复行为。
2. 乙方在解除劳动合同后，应继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
3. 甲方在解除劳动合同后，应继续履行相关法律法规规定的用人单位责任，保障乙方的合法权益。
六、法律适用和管辖法院本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、证明书生效本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：大连市日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日篇2兹证明：XXX，男，汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，电话：XXXXXXXXXXXXXX。
劳动合同解除证明书(范本)7篇
劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
本单位按照相关法律和政策规定，因原因明确表述解除劳动合同的事宜。
现对解除劳动合同的有关情况说明如下：一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。
该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门，工作职责包括XXXXX等。
其劳动合同期限为XXXX年。
现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。
解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ （根据实际情况选择并勾选相应方框）。
本证明书日期即解除时间：XXXX年XX月XX日。
应支付的补偿费用，按照公司相关制度和法律规定结算完成。
（如涉及经济补偿等条款应详细说明。
）二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。
包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。
（详细列举支付的项目及金额。
）该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。
对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。
双方就离职补偿等问题已达成一致意见，不存在任何劳动争议。
如有未了事宜，需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。
特此说明。
三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。
（根据劳动合同的相关内容列出具体要求。
）在离职后一定期限内（一般为两年），不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为，也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。
如有违反，公司将依法追究其法律责任。
同时，该员工需归还公司所有财物及资料等。
竞业限制条款及保密协议内容详见附件。
员工确认已阅读并理解上述内容，同意遵守相关约定。
大连解除劳动合同证明书4篇
大连解除劳动合同证明书4篇篇1大连解除劳动合同证明书尊敬的领导：兹证明（员工姓名）（身份证号码）于（合同解除日期），双方经友好协商，依据《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同。
现确认如下：一、（员工姓名）自入职以来，本着认真负责的工作态度，勤奋工作，工作成绩优秀。
二、公司与员工双方通过友好协商，同意解除劳动合同，停止劳动关系。
三、员工在离职前已经完成公司交代的工作，并且顺利交接工作给接替者。
四、员工在公司服务期间没有违反公司相关规定，没有违法行为，工作态度认真负责，受到公司领导和同事们的认可。
五、公司已经结清员工的工资福利待遇，没有欠款未支付。
六、特发此证，以备员工日后工作求职之需。
特此证明。
公司名称：公章：日期：附：员工个人身份证复印件一份注意事项：1.本证明仅作为员工解除劳动合同的证明文件，不具备法律效力，不得用于其他用途。
2.本证明一式两份，一份存放员工档案，一份交与员工本人保管。
3.如有疑问，请及时与公司人事部门联系！篇2大连解除劳动合同证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，本公司与您解除劳动合同，现将解除劳动合同情况作如下证明：一、员工基本信息姓名：XXX 性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX职务：XXX工作岗位：XXX入职日期：XXXX年XX月XX日解除劳动合同日期：XXXX年XX月XX日二、解除原因员工因XXXX原因，本公司与其协商解除劳动合同，双方友好协商一致达成解除劳动合同的决定。
解除后，员工已清退所有工资待遇，不存在任何未尽事宜。
三、员工表现员工在职期间表现出色，工作认真负责，为公司发展做出了积极的贡献。
解除合同并非员工个人工作表现原因，基于公司发展需要和个人发展规划双方友好达成解除协议。
四、欠款离职在员工离职前，公司已结清员工所有工资待遇，包括但不限于工资、奖金、补偿金等。
五、其他特此证明，以资凭证。
本证明仅用于员工本人工作证明，他人无权使用。
解除劳动合同证明(最新13篇)
解除劳动合同证明(最新13篇)解除劳动合同证明书篇一某某同志：本单位与你签订的劳动合同，自年月日至年月日止，工作岗位为，现因原因，依据，决定于年月日与你终止(解除)劳动合同，在本单位的工作年限为年月，如未找到新的'用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章)：年月日解除劳动合同证明书篇二同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：用人单位（盖章）年月日年月日大连开发区员工离职证明书篇三***有限公司员工离职证明***有限公司遵照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
为离职员工出具离职证明，请员工予以确认签收。
（一）离职员工信息姓名：身份证号码：（二）劳动合同存续期情况说明1、关系状态：■ 劳动关系劳务关系特殊劳动关系2、工作内容：3、劳动合同期限：4、单位工作年限：（三）劳动合同解除终止情况说明1、劳动合同解除/终止时间：2、离职原因：■ 协商解除：到期终止：违规辞退：3、公司与员工已订定劳动关系终止协议书，已支付包含工资、尚未结算的加班费用、未休年休假工资及经济补偿金费用，双方确认无任何未了事宜，劳动关系在本离职证明签收时同时终止，双方确认无恢复劳动关系可能性。
大连解除劳动合同证明书模板(3篇)
大连解除劳动合同证明书模板兹有工作并于同志，于年月____年____月____日来我单位日签订劳动合同，现因解除劳动合同，现介绍去你处登记，请予办理。
（原身份：）用人单位盖章____年____月____日姓名性别年龄工种技术等级月工标准资本工企作时业间补偿金金额：其中：经济补偿金医疗补助金备注注：①此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档案留存各一份。
②职工个人应当持本证明书，自解除合同之日起____日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
无法定理由，未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。
大连解除劳动合同证明书模板（二）兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号住址为____年____月____日至____年____月____日。
因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签名：（用人单位盖章）____年____月____日附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（二）未及时足额支付劳动报酬的;（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事责任的。
大连市解除劳动合同证明书
姓名
性别身份证号
户籍所在地
省市县区街号
现住址
区市县街号
本单位工作起止时间 本单位工作年限
年月日起至年月日止
计年 个月
工作岗位
所解除
劳动合同期限ຫໍສະໝຸດ 固定期限年 月日起年 月日止
无固定期限
年 月日起
完成工作任务期限
年月日起至工作任务完成时止
解除劳动合同原因
()双方协商一致
()劳动者辞职
()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件
()用人单位未及时足额支付劳动报酬
()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
()用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益
()用人单位原因致劳动合同无效
()用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动，或
者违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全
()劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
()劳动者严重违反用人单位规章制度
()劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害
()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作
任务造成严重影响，或者经用人单位提岀拒不改正
()劳动者原因致劳动合同无效
()劳动者被依法追究刑事责任
()劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行 安排的工作
()劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任
()订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同
()用人单位裁员
解除劳动合同时间
年月日
支付经济补偿情况
个月，每月标准：元，合计：元
缴纳失业保险费编号
单位个人
用人单位
(公章)
经办人： 年月日
劳动合同解除证明书(范本)4篇
劳动合同解除证明书(范本)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同解除证明书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方与乙方于（签订日期）签订劳动合同，经甲乙双方协商一致，现决定解除劳动合同。
特发此证明书，以资证明。
一、乙方系甲方职工，自（解除日期）起甲方与乙方的劳动合同解除。
二、双方解除劳动合同的原因如下：（1）乙方个人原因导致工作能力不符合职位要求；（2）乙方严重违反公司规章制度，情节严重，造成公司严重经济损失；（3）乙方无故缺勤、旷工行为；（4）乙方拒不接受公司安排的工作任务，严重影响公司生产经营工作正常开展。
三、乙方在解除劳动合同后应于（解除日期）前办理离职手续，交还公司所有财务物品，并签署劳动合同解除手续，并且应当依法按规定离职。
四、本证明书自签字盖章之日起生效，至法律规定期限届满，如遇有争议，双方应协商解决，若协商无果，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（单位名称）：（盖章）签字：（法定代表人）日期：年月日乙方（姓名）：签字：日期：年月日注：此证明需贴合实际情况进行调整修改，以确保内容准确合法有效。
篇2劳动合同解除证明书证明人：________________（公司名称）证明日期：________________证明对象姓名：________________证明对象身份证号：_________________北京市_________________________公司劳动合同解除证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，经与________________（证明对象姓名）协商一致，自________________（解除日期）起，解除劳动合同，现就此作出如下证明：一、证明对象自________________（入职日期）至今在我公司工作，其工作表现积极主动，认真负责，受到同事和领导的一致好评。
二、证明对象在岗工作期间没有受到任何纪律处分，也没有涉及工作纠纷。
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姓名
性别
身份址
省市县区区街号
本单位工作起始时间
年 月 日
所解除
劳动合
同期限
固定期限
年月日起年 月日止
无固定期限
年月日起
完成工作任务期限
年 月日起 工作任务完成时止
解除劳动合同原因
()双方协商一致
()劳动者辞职
()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件
()劳动合同订立时客观情况发生变化不能协商变更合同
()用人单位裁员
解除劳动合同时间
年月日
支付经济补偿情况
个月， 每月标准： 元，合计： 元
缴费失业保险编号
单位
个人
用人单位
（公章）
经办人：
年月日
注：１.此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入本人档案，一份由用人单位留存；
２.用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。
()劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害
()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工 作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正
()劳动者被依法追究刑事责任
()劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另 行安排的工作
()劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任
()用人单位未及时足额支付劳动报酬
()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
()用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益
()用人单位原因致劳动合同无效
()用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动， 或者违反指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全
()劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
()劳动者严重违反用人单位的规章制度