解除劳动合同证明书(人社局标准版)
解除(终止)劳动合同证明书(社保局版本)
3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。
解除（终止）劳动合同证明
同Hale Waihona Puke ：你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（终止）。你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。
用人单位盖章劳动者本人签字
年月日年月日
注:
1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。
解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书范本解除劳动合同证明书范本(通用22篇)解除劳动合同证明书范本篇1本单位与职工__所签订劳动合同(期限：__年__月__日至__年__月__日)按照国家法律法规，于__年__月__日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因：__。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)__年__月__日解除劳动合同证明书范本篇2兹有本单位职工__，性别__，年龄__，身份证号__，住址__。
劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。
因__，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至__年__月份，特此证明。
(用人单位盖章)20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇3兹有本单位职工，性别，年龄，工作岗位，在本单位的工作年限，现住址。
劳动合同期限为XX年，从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止(或 )。
因，根据《劳动合同法》第XX条第款第X项规定，本单位解除劳动合同。
因，根据《劳动合同法》第XX条第款第规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为20XX年XX月XX日。
该职工本单位工作年限为XX年XX个月，发给XX个月的经济补偿金，共计RMB(大写)。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20XX年XX月XX日20解除劳动合同证明书范本篇4兹有__同事，性别：__年龄：__，于20XX年XX月XX日被我单位录用，从事__工作。
20XX年XX月XX日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
单位(盖章)：__20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇5兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号码，因，经双方协商一致，公司自X年X月X日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联，此联为员工联)单位(盖章)X年X月X日解除劳动合同证明书范本篇6兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本
解除（终止）劳动合同证明同志：你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（终止）。
你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。
用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。
2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。
不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。
代理记帐业务约定书甲方: (以下简称甲方)乙方：报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。
甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。
二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。
因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。
三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。
四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。
五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。
七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。
人力资源和社会保障局解除劳动合同证明
人力资源和社会保障局解除劳动合同证明证明编号：__________________证明单位名称：________________________________单位地址：________________________________法定代表人/负责人：_____________________职工姓名：____________________________________劳动合同签订日期：_______________________解除劳动合同日期：_______________________岗位/职位：________________________________入职时间：__________________________________解除劳动合同原因：______________________一、解除劳动合同的背景1. 入职及合同签订情况：员工______于2020年5月1日入职我公司，担任销售经理职位。
双方于2020年5月1日签订了《劳动合同》，合同期限为三年，至2023年5月1日到期。
2. 劳动合同的解除原因：因公司经营需要，员工______的岗位已被裁撤，按照相关规定与员工进行了沟通并达成解除协议。
二、解除劳动合同的具体情况1. 解除日期：双方商定解除劳动合同的日期为：____年____月____日。
2. 解除协议/通知书：双方已于2024年4月15日签署了《解除劳动合同协议》，并于2024年4月20日正式通知对方解除劳动合同。
3. 解除后的手续：员工______已完成岗位交接工作，归还公司财物，包括公司发放的电脑、手机、门禁卡等。
相关档案已移交至人力资源部门。
4. 劳动合同解除前的结算情况：员工______的工资、奖金及其他福利已结算完毕，解除合同前的最后工作日工资已支付完毕，补偿金已根据相关法律规定支付。
三、劳动合同解除的法律依据1. 用人单位解除劳动合同的法律依据：根据《劳动合同法》第四十条第二项规定，用人单位因公司调整经营结构、裁减人员等原因与员工解除劳动合同。
解除劳动合同证明书范本标准版4篇
解除劳动合同证明书范本标准版4篇篇1解除劳动合同证明书范本编号：______________单位名称：______________尊敬的员工______________：根据《劳动合同法》和公司内部相关规定，经过协商，公司与您就解除劳动合同事宜达成一致意见，特发此解除劳动合同证明书（以下简称“证明书”）。
一、基本情况您与公司签署的劳动合同编号为______________，签订日期为______________，约定期限为______________。
二、解除原因经过双方充分协商，因______________（如经济调整、业务调整等）原因，公司与您协商解除劳动合同关系。
三、解除时间自______________起，您即不再履行上述劳动合同规定的工作。
四、结算待遇1. 公司将依据劳动合同和法律法规，结算您尚未领取的工资、加班费、年终奖、带薪年假及其他应得的工资福利等。
2. 您需在签收结算款项时签署《最终了结协议书》，确认上述结算款项的正确性和完整性，一经签字确认后，您不再对公司主张任何其它权利。
五、其他约定1. 您在离职前需办理交接工作，将工作交接清晰顺利地完成，并协助公司做好相关工作交接。
2. 您应妥善保管公司资料和知识产权，严禁泄露涉及公司商业机密的信息。
3. 您可申请失业保险金、社会保障金等相关待遇，公司将按照法律要求提供相关证明。
六、解除劳动合同证明特此解除劳动合同证明书。
公司（盖章）：法定代表人（签字）：日期：员工（签字）：日期：解除劳动合同证明书范本如上所示，上面的内容是公司与员工解除劳动合同时的书面证明，供工作单位在此类情况下参照使用。
希望各位员工都能够理解此类证明书的重要性，保持良好的离职态度。
祝各位员工工作顺利，生活愉快！篇2解除劳动合同证明书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：甲乙双方在劳动合同签订之日起，按照合同约定义务关系，乙方在公司多年辛勤工作，为公司的发展作出了辛勤努力，特此公司向乙方提供劳动合同解除证明如下证明事项：1. 乙方于（入职日期）加入公司，担任职务为（职务）；2. 公司对乙方在岗期间进行了一次非正式员工考核，乙方的工作表现良好；3. 乙方在公司履行合同约定的义务情况下，公司未通过劳动争议仲裁委员会作过裁决，乙方未存在过职业违法违规行为；4. 乙方因（个人原因、公司经济原因等）原因，经过公司与乙方协商，同意解除劳动合同。
解除(终止)劳动合同证明书 - 敦化市人力资源和社会保障局
号
其他需要证明的 2、是否欠缴社会保险及补缴情况： 情况 3、拖欠其他债务及偿还情况： 单位意见及签章： 人力资源和社会保障 行政部门备案签章：
经办人签章：
经办人签章：
年
月
日
年
月
日
注：此表一式五份。劳动者本人、用人单位、社保（失业、医保）经办机构、就业服（终止）劳动合同证明书
编号： 姓 名 年 性别 月 身份证号码 年 年 月 日至 年 月 日 出生年月 年 号 月
参加工作时间 原劳动合同起止日期时间 在本单位工作年限
在本单位从事工作岗位（专业工种） 元 法人签字
支付经济补偿金或生活补助费 本人签字
解除（终止）劳 动合同原因
解除（终 止）劳动 合同日期 年 1、是否欠发工资及偿还情况： 月 日
解除劳动合同证明书范本标准版6篇
解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
具体事项如下：一、解除事由及条款：因_____________原因，经甲乙双方协商决定，一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。
包括但不限于下列具体情形（请根据实际情况选用相应选项，非此选项中未列举的情形请另附说明）：（一）甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致；（二）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；（三）因乙方存在严重违反公司规章制度的行为；（四）乙方存在重大失职行为，给甲方造成重大损害；（五）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议；（七）其他法定允许解除劳动合同的情形。
二、双方的权利义务：在解除劳动合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。
同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。
双方均已履行应尽义务后，彼此不再追究对方的法律责任。
如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的，受损方有权依法追究对方的相关法律责任。
三、保密条款：甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密，未经对方书面许可，任何一方均不得向第三方泄露。
否则，承担由此给对方造成的一切损失。
保密期限为劳动合同解除后两年。
涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。
大连人社局解除劳动合同证明书
大连人社局解除劳动合同证明书编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同解除的基本情况a. 解除合同的原因① 甲方因企业经营状况变化，决定调整用人结构，需减少人员。
② 乙方的工作表现未达到甲方的要求，经过多次沟通与考核仍未改进。
③ 双方经过充分协商，决定解除劳动合同，以便各自重新规划未来。
b. 解除的生效时间① 本合同自双方签字之日起生效。
② 甲方应提前通知乙方解除合同的具体时间。
③ 双方同意，解除合同的日期为______年______月______日。
c. 解除合同后的后续事项① 甲方应在解除合同后，按照国家法律法规和合同约定，结清乙方的所有应得工资及补偿。
② 乙方应在规定时间内办理相关离职手续，包括但不限于归还工作物品。
③ 双方应在解除合同后，保持必要的沟通以处理相关的后续事务。
第二条保密条款a. 保密信息的定义① 任何一方在履行本合同过程中获取的商业机密、技术信息、经营策略等均视为保密信息。
② 保密信息包括但不限于双方的客户名单、财务数据和未公开的业务计划。
③ 双方同意对保密信息予以严格保护，不得向第三方泄露。
b. 保密义务的要求① 双方应确保其员工及代理人遵守保密义务。
② 在解除劳动合同后，乙方不得使用或披露甲方的保密信息。
③ 如因一方违反保密义务，需承担相应的法律责任。
c. 保密条款的有效期限① 本条款的保密义务在合同解除后持续有效，直至保密信息不再具有商业价值。
② 任何一方有权要求另一方提供书面证明，确认保密信息的状态。
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存根解除劳动合同证明书（三）解除劳动合同证明书（二）解除劳动合同证明书（一）
编号：编号：编号：编号：
单位名称：，原在我单位从事，原在我单位从事：
姓名：工作，工作因原因，性别：于年月日签订劳动合于年月日签订劳动合依据
出生年月：盖同（合同鉴证号），合盖同（合同鉴证号），合盖规定，
合同签订日期：同期限为。
因同期限为。
因我单位与你在年月日合同期限：原因，依据原因，依据签订的期限劳动合同合同鉴证号：（合同鉴证号）职工登记编号：规定，规定，于年月日解除。
请按国解除合同时间：我单位已于年月日解我单位已于年月日解家和省有关规定到
解除合同原因：除与该劳动者的劳动合同。
除与该劳动者的劳动合同。
办理失业登记、求职登记、社会保
特此证明特此证明险关系的转移等手续。
特此证明
解除合同依据：章章章
年月日年月日（盖章）（签章）
聘用者签字：聘用者签字：
年月日年月日年月日年月日
精选范本
此存根由劳动部门保存此存根送主管部门保存此联存劳动者档案此联送劳动者本人精选范本。