解除劳动合同证明书 模板

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解除劳动合同证明书(通用模板)6篇

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门:兹因岗位需要或其他原因,我公司于××××年××月××日解除了与员工×××(身份证号码:××××××××××)的劳动合同。

特此证明。

一、公司基本情况公司名称:××××有限公司公司地址:××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名:×××身份证号码:×××××××××××家庭住址:××××××××××联系电话:××××××入职日期:××××年××月××日离职日期:××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因,经与员工×××(身份证号码:××××××××××)友好协商一致,解除了双方签订的劳动合同。

员工离职后,公司已完成了与员工的结算工作,不存在未结工资、未休年假等情况。

解除劳动合同证明书(范本)6篇

解除劳动合同证明书(范本)6篇

解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士:根据您所提出的解除劳动合同的意向,经我司审查确认,您与我司已达成一致意见,同意解除劳动合同。

现就您在我司任职期间的工作情况给予以下解除劳动合同证明:一、基本情况您在我司自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日全程在XXXX部门工作,担任XXXX职务,工作表现稳定,积极配合,受到部门同事的一致好评。

二、工作表现在您在职期间,您认真负责,勤勉工作,工作态度端正,积极配合公司的各项工作部署,为公司的发展做出了积极的贡献。

在工作中,您遵守公司规章制度,努力完成各项工作任务,并能够独立思考,创新意识强,具有较强的团队协作能力和责任心。

三、对您的评价在您的工作过程中,表现出了较高的执行力和团队合作精神,深受领导和同事的认可。

您在公司的工作态度认真负责,每项工作都尽职尽责,为公司树立了良好的榜样。

四、解除劳动合同鉴于您个人和公司发展的需要,经协商一致,您提出解除劳动合同并经公司同意,公司同意解除您在公司的劳动合同。

解除劳动合同的事宜已经办理完毕,双方均未存在任何未了事项。

五、特此证明特此证明,衷心感谢您在公司的辛勤付出,祝您在未来的工作和生活中一切顺利!如有需要,我司将为您提供必要的帮助和支持。

此致XXXX公司XXXX年XX月XX日签字:公司人力资源部门盖章:公司公章以上是解除劳动合同证明书范本,希望对您有所帮助。

祝您一切顺利!篇2解除劳动合同证明书尊敬的某某先生/女士:根据您申请解除劳动合同的要求,公司经过认真审核决定,同意解除您与本公司的劳动合同。

现特发此解除劳动合同证明书,以确认双方之间劳动关系的正式终止。

一、您与本公司的基本信息如下:姓名:某某性别:男/女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX-XXXXXXXX入职日期:XXXX年XX月XX日工作岗位:XXX合同约定的其他信息如另有特殊约定,请在下列信息之外另行说明。

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇篇1(通用模板)甲方(用人单位):_____________________________乙方(员工):_________________________________身份证号码:_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同,现因_____________________________原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益,特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称:_________________________________2. 乙方姓名:_________________________________3. 乙方职位:_________________________________4. 身份证号码:_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间:自__________年______月______日起。

2. 解除劳动合同原因:____________________________________________________________________ ___________。

三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在解除劳动合同后,甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,具体期限和范围另行约定。

五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定,未按时足额支付工资和福利待遇,乙方有权向甲方追究法律责任。

劳动合同解除证明书(范本)7篇

劳动合同解除证明书(范本)7篇

劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX岁,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

本单位按照相关法律和政策规定,因原因明确表述解除劳动合同的事宜。

现对解除劳动合同的有关情况说明如下:一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。

该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门,工作职责包括XXXXX等。

其劳动合同期限为XXXX年。

现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。

解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ (根据实际情况选择并勾选相应方框)。

本证明书日期即解除时间:XXXX年XX月XX日。

应支付的补偿费用,按照公司相关制度和法律规定结算完成。

(如涉及经济补偿等条款应详细说明。

)二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。

包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。

(详细列举支付的项目及金额。

)该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。

对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。

双方就离职补偿等问题已达成一致意见,不存在任何劳动争议。

如有未了事宜,需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。

特此说明。

三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。

(根据劳动合同的相关内容列出具体要求。

)在离职后一定期限内(一般为两年),不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为,也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。

如有违反,公司将依法追究其法律责任。

同时,该员工需归还公司所有财物及资料等。

竞业限制条款及保密协议内容详见附件。

员工确认已阅读并理解上述内容,同意遵守相关约定。

解除劳动合同证明书模板8篇

解除劳动合同证明书模板8篇

解除劳动合同证明书模板8篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于您与我公司签订了劳动合同,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,现就解除双方劳动合同一事,特此通知如下:一、解除原因根据我公司评估及实际情况,因以下原因,经双方协商一致,决定解除双方所签订的劳动合同:1. 【具体原因一】XXXXXXXXXXX;因此导致无法继续履行原劳动合同所规定的各项权利和义务。

本公司基于互惠互利原则做出上述决定,以维护双方的长远利益。

二、解除劳动合同时间双方劳动合同自本证明书发出之日起正式解除。

请您在接到本通知书后,按照规定办理离职手续。

请您于XX月XX日前完成交接工作。

对于离职后的福利待遇等问题,公司已做出如下安排:XXXXXXXXX。

(请根据实际情况填写)三、工资及福利待遇结算工资及福利待遇结算至XXXX年XX月XX日为止。

本公司将按照劳动法规定和劳动合同约定,按时足额支付您的工资及相关福利待遇。

如有加班工资、奖金等未结算事项,公司将一并核算并支付。

四、保密义务及竞业限制您在本公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等机密信息,请您在离职后继续履行保密义务。

同时,根据双方所签劳动合同中的相关条款,您在离职后一定期限内不得在与本公司有竞争关系的单位从事相同或相似的业务活动。

具体竞业限制期限为XX年。

五、法律责任双方应共同遵守国家法律法规和本劳动合同的约定。

如因一方违反相关法律规定或本劳动合同约定而给对方造成损失的,应依法承担相应法律责任。

在解除劳动关系后,对于任何争议或纠纷,双方应通过友好协商方式解决。

如协商不成,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

六、其他事项说明(根据实际需要进行补充)七、声明与确认本人确认收到此解除劳动合同通知书,并对上述各项内容表示认同。

本人承诺在离职后遵守公司的保密义务及竞业限制等相关规定。

本人在此感谢公司提供的培训机会和工作经历,并对此表示衷心的谢意。

如有未尽事宜,双方可另行协商解决。

解除劳动合同证明8篇

解除劳动合同证明8篇

解除劳动合同证明8篇篇1鉴于本公司与雇员XXX(身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX)于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,现因特定原因需解除该劳动合同,经双方协商一致,特此制定本证明书。

一、解除劳动合同的基本情况1. 雇员姓名:XXX2. 性别:X3. 身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX4. 入职时间:XXXX年XX月XX日5. 合同签订时间:XXXX年XX月XX日6. 合同解除时间:XXXX年XX月XX日7. 合同解除原因:[具体填写解除合同的原因,如双方协商一致、员工主动离职、公司解雇等]二、解除劳动合同的条款内容1. 双方一致同意解除原签订的劳动合同。

2. 雇员的最后工作日为XXXX年XX月XX日。

3. 公司将按照相关法律法规和公司内部规定,支付雇员应得的工资、奖金、津贴、补偿金等(如有)。

4. 雇员确认在离职时已将公司所有财物归还,包括但不限于办公用品、资料、设备、钥匙等。

5. 雇员确认在离职后遵守公司的保密义务,不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

6. 雇员同意在离职后遵守公司关于竞业限制的相关规定(如有)。

7. 其他相关条款:[添加其他需要明确的条款内容]。

三、声明与保证1. 公司声明已依法履行了所有应当支付的费用和待遇。

2. 雇员声明不存在任何形式的纠纷、争议及法律责任。

3. 双方共同保证本证明书的真实性和合法性。

四、法律适用及争议解决本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

如双方因本证明书产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、其他本证明书一式两份,公司和雇员各执一份。

本证明书自双方签字盖章之日起生效。

--------------------------------------------公司(盖章):法定代表人或授权代表(签字):日期:XXXX年XX月XX日---------------------------------------------雇员(签字):日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[联系方式]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[性别]身份证号:[身份证号码]住址:[住址地址]联系方式:[联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动合同:一、协议目的甲乙双方本着公平、公正的原则,通过友好协商,达成解除劳动合同的共识,旨在明确双方权益和义务,并为此正式办理解除劳动合同的证明手续。

劳动合同解除证明书(范本)8篇

劳动合同解除证明书(范本)8篇

劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX岁,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因XXXX原因,经本人申请,本公司依据相关法律法规的规定,同意解除该劳动合同。

特此证明。

具体信息如下:一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

工作岗位为XXX,工作职责为XXX等。

该员工入职以来,本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。

二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致,本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。

解除劳动合同原因为XXX。

双方在此确认,解除劳动合同是出于真实意愿,不存在任何争议和纠纷。

三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定,对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。

包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。

社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。

四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定,本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。

该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。

本公司与XXX在劳动合同解除过程中,均不存在违约情况。

五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。

若违反相关约定,本公司将依法追究其法律责任。

具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认,在劳动合同解除过程中,不存在任何劳动争议。

如有未尽事宜或争议,双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。

七、其他事项说明其他需要说明的事项,如离职证明、人事档案转移等,双方已协商解决并履行完毕。

特此证明!单位名称(盖章):_________________________日期:XXXX年XX月XX日附件:1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注:本文本为一式二份,一份由单位留存,一份交予离职员工。

解除劳动合同证明书模板5篇

解除劳动合同证明书模板5篇

解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同,现因[解除劳动合同的具体原因,如双方协商一致、员工方违约等],经双方充分协商,共同决定解除劳动合同。

为明确双方权益,特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方信息甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]籍贯:[员工籍贯]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同,现因[具体解除劳动合同的原因,如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等],经双方协商一致,同意于[具体日期]正式解除劳动合同。

三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿:(一)乙方工资结算至[具体日期];(二)甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额](大写:[金额汉字大写]);(三)其他补偿或赔偿事项:[其他补偿或赔偿的具体内容]。

上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。

四、双方声明与义务(一)甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项;(二)乙方应按时完成工作交接,并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息;(三)乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定;(四)双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。

五、其他事项(一)本证明书一式两份,甲乙双方各执一份;(二)本证明书自双方签字盖章之日起生效;(三)本证明书未尽事宜,由双方协商解决。

如有法律争议,按相关法律程序处理。

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