通告 员工奖励通告怎么写
优秀员工奖励通告(通用6篇)
优秀员工奖励通告(通用6篇)通告一：亲爱的员工们，非常高兴地宣布我们公司将举行一次优秀员工奖励活动！这是我们对各位优秀员工的认可和鼓励，也是对团队共同努力的肯定。
在过去的几个月里，你们全体员工为公司的发展做出了巨大的贡献。
你们以出色的工作表现和积极的工作态度为公司赢得了良好的声誉，并推动了我们的业务持续增长。
你们的认真、负责、创新的工作态度是我们公司的宝贵财富。
为了表彰你们的付出和努力，我们将在下个月举办一次庆功活动，以感谢你们在工作中的出色表现。
届时，我们将表彰一批优秀员工，并颁发奖章和奖金作为对你们辛勤工作的肯定和回报。
我希望每位员工都能感受到公司对你们的重视和鼓励。
同时，也希望你们继续保持良好的工作状态，继续努力提升自己，并为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家一直以来的支持与付出！希望我们能够携手共进，共同创造更美好的未来！最后，祝愿大家在今后的工作中，取得更大的成就！公司管理团队日期通告二：尊敬的全体员工，经过认真评选，我们公司决定表彰一批优秀员工，以表彰他们过去一段时间以来的出色表现。
这些员工凭借自己的勤奋、责任和创新精神，为公司的发展做出了巨大贡献。
他们不仅在自己的岗位上表现出色，完成了任务指标，还以专业、积极的态度积极提出建设性意见，为公司的发展提供了很多有价值的想法。
他们的努力为公司树立了良好的榜样，并受到了上级领导和同事们的一致好评。
为了表彰这些优秀员工的努力和付出，公司将在近期举行一场庆功活动，颁发奖金和荣誉证书，以示对他们辛勤工作的认可和鼓励。
同时，我们也希望其他员工能以他们为榜样，不断努力，为公司的发展做出更大的贡献。
让我们共同祝贺这批优秀员工的荣誉，同时向所有员工致以诚挚的感谢和祝愿！希望公司在大家的共同努力下，取得更大的成绩！公司管理团队日期通告三：各位员工同仁：近期，我们公司组织了一次优秀员工评选活动，旨在表彰那些在工作中表现出色、以优异成绩为公司发展做出贡献的员工。
员工奖励的通报范文（精选14篇）
员工奖励的通报范文（精选14篇）员工奖励的通报范文篇1物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
x年xx月xx日员工奖励的通报范文篇2物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
xx年xx月xx日员工奖励的通报范文篇3各位员工：10月份工作中，对工作认真负责，工作表现优秀;根据公司相关规定，对员工提出表扬，奖励现金50元。
员工奖励通告
员工奖励通告1.员工奖励通告篇1食品有限公司在入驻新厂后第一批优秀员工评比已结束，虽然刚刚搬入新厂1月有余，但公司员工忙而不乱，勤勤恳恳付出自己的一份力量，各车间整顿工作有条不紊的进行中，其工作效率、产品质量、产量都有所提高。
在9月份期间车间各个岗位有9名员工表现尤为突出，光荣登上优秀员工榜单，公司决定奖励各优秀员工每人“口福”非转基因豆油一桶，以此鼓励。
公司希望全体员工以她们为榜样，争做有价值、有品质的好员工，与公司共同发展美好明天。
2.员工奖励通告篇2x年4月28日，公司顺利签约新世界会所二楼一千多平米软装项目，项目内容包括：软装家具、灯具、地毯、饰品、窗帘等多种产品的采购和订制，计划工期60个工作日，但由于甲方集团领导提前视察整体项目进展，要求我方将软装项目工期压缩至16天。
为确保在甲方要求时间内完成施工任务，软装部员工不顾五一节假日连续奔波几个大城市，找到与设计风格相契合的几十家商家，顺利完成了异地采购任务;在完成采购摆场期间，上百件定制和采购的产品开始陆续抵达武汉，而那时武汉正遭遇几场罕见的大雨，大家不顾全身湿透熬夜奋战，拆箱子、搬重物、布置现场，从一楼搬到二楼，全身心投入到工作中，用实际行动展现了高专业水平的设计、高素质的服务、高品质的产品，圆满完成了新世界会所二楼软装设计施工任务，得到了甲方各级领导的高度评价!为表彰先进、激励团队，继续发扬软装团队这种不怕苦、不怕累、团结协作、视公司荣誉为已任的精神，经公司领导决定，给予软装部集体一等奖、并奖励现金一千五百元。
特此通知!3.员工奖励通告篇3x年6月食品有限公司全员创业激情高涨，企业各项工作取得显著成绩，为了全面评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效的激励和表彰优秀员工，进行了各班组评比，树立公司模范。
公司继续延续五月份政策，每个生产车间评选出1名工作效率高、产品质量稳定、遵守厂规厂纪的优秀员工。
与五月份不同的是公司为这些优秀员工们提供了更丰富的奖品，得到奖励的员工，热情高涨，纷纷承诺会继续努力，认真工作，争做先进，起带头作用。
奖惩通告(10篇)
奖惩通告奖惩通告一、员工姓名及部门姓名：[XXXXX]部门：XX部二、奖惩事件概述该员工在XXXX年XX月XX日工作中，表现出色，获得了优秀的工作成果。
为此，根据公司奖惩制度，决定对其予以奖励。
三、奖惩原因及依据[XXXXX]在工作中展现出高度的责任心和专业素养，积极配合团队工作，高质量地完成了工作任务。
根据《公司奖惩制度》第X条第X 款的规定，其表现优异，特此给予奖励。
四、奖惩类型及等级奖励类型：通报表扬奖励等级：优秀五、奖惩生效时间自XXXX年XX月XX日起生效。
六、其他相关说明本次奖励是对[XXXXX]工作的肯定和鼓励，希望其继续保持优秀的工作态度，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，也希望全体员工能够以他为榜样，积极进取，共同推动公司的发展。
七、管理部门意见管理部门对[XXXXX]的优异表现表示高度赞扬，同意对其予以奖励。
希望全体员工能够向其学习，不断提升自己的工作能力。
八、员工签字确认[XXXXX]已收到此奖惩通告，对奖惩内容无异议，愿意继续保持优秀的工作表现。
九、奖惩通告发布范围本通告将发布在公司内部网站和公告板上，以便全体员工了解该员工的优秀表现并予以学习。
奖惩通告奖惩通告一、奖惩对象XX部门的XX员工。
二、奖惩事由该员工在XXXX年XX月XX日的工作中，表现优异，工作积极主动，为公司创造了显著的价值。
因此，根据公司奖惩制度，决定对其予以奖励。
三、奖惩标准根据《公司奖惩制度》的规定，对于表现优异的员工，将给予一定的物质奖励和精神奖励。
本次奖励的具体标准如下：物质奖励：奖金XXX元。
精神奖励：通报表扬及优秀员工荣誉证书。
四、奖惩执行方式物质奖励将直接发放至该员工的工资账户。
精神奖励将在公司内部网站和公告板上进行公示。
五、奖惩结果反馈该员工已收到奖惩通知，对奖励结果无异议。
希望该员工能够继续保持优秀的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。
六、奖惩依据和监督本次奖惩的依据是《公司奖惩制度》，具体执行过程由人力资源部门负责监督。
员工奖励通告（通用15篇）
员工奖励通告员工奖励通告(通用15篇)员工奖励通告1最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。
王瑞鸣先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。
特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。
公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。
xxxxxxx年xx月xx日员工奖励通告2xx年6月xxx食品有限公司全员创业激情高涨，企业各项工作取得显著成绩，为了全面评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效的激励和表彰优秀员工，进行了各班组评比，树立公司模范。
公司继续延续五月份政策，每个生产车间评选出1名工作效率高、产品质量稳定、遵守厂规厂纪的优秀员工。
与五月份不同的是公司为这些优秀员工们提供了更丰富的奖品，得到奖励的员工，热情高涨，纷纷承诺会继续努力，认真工作，争做先进，起带头作用。
公司希望全体员工以她们为榜样，诚信创新、团结互助、努力进取，为了公司稳定发展贡献自己的力量。
员工奖励通告3公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。
员工奖励通告（通用18篇）
员工奖励通告员工奖励通告（通用18篇）在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们需要用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
大家知道正式的通告怎么写吗？以下是小编精心整理的员工奖励通告，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工奖励通告篇1xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!xxx20xx年xx月xx日员工奖励通告篇2近期来公司工作繁忙，而公司xxxx部员工xxxxxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且XX在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对XX这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励xxxxxx元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
xxx20xx年xx月xx日员工奖励通告篇320xx年6月xxx食品有限公司全员创业激情高涨，企业各项工作取得显著成绩，为了全面评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效的激励和表彰优秀员工，进行了各班组评比，树立公司模范。
公司继续延续五月份政策，每个生产车间评选出1名工作效率高、产品质量稳定、遵守厂规厂纪的优秀员工。
与五月份不同的是公司为这些优秀员工们提供了更丰富的奖品，得到奖励的员工，热情高涨，纷纷承诺会继续努力，认真工作，争做先进，起带头作用。
公司希望全体员工以她们为榜样，诚信创新、团结互助、努力进取，为了公司稳定发展贡献自己的力量。
员工奖励通告篇4xxx20xx年xx月xx日公司各部门、各分公司：xxxx分公司经理张同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xxxx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
关于员工奖励的通告怎么写
关于员工奖励的通告怎么写员工表现优秀就会受到公司的奖励，并给予其通告表扬，下面橙子给大家带来关于员工奖励的通告，供大家参考!关于员工奖励的通告范文一于本月19日凌晨2点左右，保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
**发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部年月日关于员工奖励的通告范文二各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。
奖品是每人一辆自行车。
请与**日到人力资源部XXX处领奖品!希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。
同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
**股份有限公司201*年*月*日关于员工奖励的通告范文三近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司年十二月十二日文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）。
公司奖励通告模板（精选6篇）
公司奖励通告模板（精选6篇）公司奖励通告模板篇1全体员工:公司保安发现后厨房漏水，并及时把情况反映到公司，公司因及时维修，减少了浪费。
特此给予保安员通报表扬，并奖励五十元现金。
希望各员工向他学习。
*公司日期：公司奖励通告模板篇2为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员，推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
公司奖励通告模板篇3于本月19日凌晨2点左右，保安部在阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部年月日公司奖励通告模板篇4中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部：截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我中心支公司共收取非农险保费*万元，超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为*元)。
回顾5月26日启动《“非农险会战35天”》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费20xx.32万元。
在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。
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员工奖励通告怎么写
公司对于表现优秀的员工会给予一定的奖励，那么关于员工的奖励通告该怎么写?下面给大家带来员工奖励通告范文，供大家参考! 员工奖励通告范文一
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!
xuexila
xxxx年xx月xx日
员工奖励通告范文二
公司各部门及全体员工：
在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：
中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!
中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她
对本职工作兢兢业业，认真负责。
她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。
她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。
在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!
火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司"不断学习，快速提升"的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持"客户有效益，我们才能生存"的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。
在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!
办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
中国好酒招商网网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。
在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第
三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
员工奖励通告范文三
近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司
年十二月十二日
员工奖励通告范文四
各部门及全体员工：
生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作
岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
xuexila
xxxx年xx月xx日。