2018版职业病防治法解读64
中华人民共和国职业病防治法(2018修订)
中华人民共和国职业病防治法(2018修订)本法所称的用人单位包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织等。
用人单位应当按照国家职业卫生标准和卫生要求，创造良好的工作环境和条件，采取有效措施保障劳动者的职业卫生保护。
同时，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，强化职业病防治管理，提高职业病防治水平。
如果用人单位产生职业病危害，应当承担相应的责任。
第二章职业病防治的组织和管理第九条国务院卫生行政部门和国务院劳动保障行政部门分别负责本行政区域内的职业病防治工作。
县级以上地方人民政府应当加强对职业病防治工作的领导和组织，建立健全职业病防治机构和工作队伍，加强对职业病防治工作的宣传教育和培训，推动职业病防治工作的开展。
第十条各级人民政府应当将职业病防治纳入国民经济和社会发展规划，并加强对职业病防治工作的投入。
同时，各级人民政府应当加强对职业病防治工作的监督检查，发现职业病危害和职业病患者，及时采取措施进行处理和救治。
第十一条职业病防治机构应当按照职业病防治的需要，开展职业病防治技术服务、职业病危害评价、职业病诊断和鉴定、职业病监测和职业病调查等工作。
同时，职业病防治机构应当加强对职业病防治工作的指导和培训，提高职业病防治水平。
第十二条行业协会、行业组织等社会团体应当按照法律、法规的规定，加强对本行业或者本领域职业病防治工作的组织和协调，推动职业病防治工作的开展。
同时，行业协会、行业组织等社会团体应当加强对本行业或者本领域职业病防治工作的宣传教育和培训，提高职业病防治意识和水平。
第三章职业病防治的措施第十三条用人单位应当按照国家职业卫生标准和卫生要求，采取有效措施防止职业病危害的产生，保障劳动者的健康和安全。
用人单位应当对劳动者进行职业病防治知识的教育和培训，提高劳动者的职业病防治意识和能力。
第十四条用人单位应当对职业病危害进行评价，采取相应的控制措施，降低职业病危害的风险。
对于存在职业病危害的作业场所，用人单位应当建立相应的职业病防护设施和设备，保障劳动者的职业卫生保护。
职业病防治法2018修订
职业病防治法2018修订摘要：一、背景与概述1.职业病防治法的历史沿革2.2018年修订的意义和目的二、修订内容概述1.修订的主要方面2.修订后的条款结构三、修订后的亮点1.加强前期预防2.劳动过程中的防护与管理3.职业病诊断与病人保障4.监督检查与法律责任四、对企业和劳动者的影响1.企业职责和义务2.劳动者权益保障五、结论与展望1.2018年修订的作用和成果2.未来职业病防治法的进一步完善与发展正文：一、背景与概述随着我国工业化和城市化的快速发展，职业病问题日益凸显。
为了保障劳动者职业健康，我国于2001年颁布了《中华人民共和国职业病防治法》。
近年来，为了适应新形势下的职业病防治需求，我国对《职业病防治法》进行了多次修订。
本文主要介绍2018年修订的内容及其对企业和劳动者的影响。
1.职业病防治法的历史沿革《职业病防治法》自2001年颁布实施以来，先后于2011年、2016年和2017年进行了三次修正。
2018年的修订是对原有法律的进一步完善和补充，以更好地应对当前职业病防治的挑战。
2.2018年修订的意义和目的2018年修订的《职业病防治法》旨在进一步加强职业病防治工作，保障劳动者职业健康，促进经济社会可持续发展。
修订后的法律更注重预防为主、防治结合，强化企业和劳动者的责任，提高职业病防治水平。
二、修订内容概述2018年修订的《职业病防治法》主要从以下几个方面进行了完善：1.加强前期预防修订后的法律规定，企业在建设项目初期就应进行职业病危害评估，确保符合职业病防治要求。
此外，企业还需定期进行职业病危害因素检测，及时发现和控制职业病风险。
2.劳动过程中的防护与管理修订后的法律明确企业应制定职业病防护措施，为劳动者提供合格的防护用品，并对劳动者进行培训，提高其职业病防护意识。
同时，企业还需建立健全职业病应急预案，确保在突发情况下能够迅速应对。
3.职业病诊断与病人保障修订后的法律规定，劳动者有权进行职业病诊断，企业应承担相应的诊断费用。
职业病防治法2018修订
职业病防治法2018修订一、职业病防治法修订背景及意义随着我国经济社会的快速发展，职业病问题日益突出。
为适应新形势下的职业病防治工作需要，加强职业病防治法律法规制度建设，进一步提高我国职业病防治水平，2018年我国对《职业病防治法》进行了修订。
修订后的职业病防治法对于推动我国职业病防治事业的发展具有重要意义。
二、职业病防治法2018修订主要内容1.立法目的和适用范围修订后的职业病防治法明确了立法目的，即预防和控制职业病，保障劳动者健康和安全，促进经济社会可持续发展。
同时，明确了适用于从事职业活动的用人单位、劳动者、职业病防治有关部门和单位。
2.用人单位职责修订后的职业病防治法明确规定了用人单位在职业病防治工作中的主体责任，要求用人单位采取措施，防止和控制职业病危害，为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业环境，确保劳动者的健康和安全。
3.职业病诊断与职业病病人保障修订后的职业病防治法对职业病诊断与职业病病人保障作了更为详细的规定。
要求用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断，诊断为职业病的，应当给予相应的待遇，确保病人的权益得到保障。
4.职业病防治技术支持和监督修订后的职业病防治法明确了职业病防治技术支持和监督的措施。
包括加强职业病防治科研工作，推广应用职业病防治新技术、新方法，加强对职业病防治工作的监督检查，确保法律法规得到有效执行。
5.法律责任和处罚修订后的职业病防治法对违反法律规定的行为设定了严格的法律责任和处罚。
包括责令改正、罚款、责令停产整顿、吊销许可证等，以保障法律法规的严肃性和权威性。
三、我国职业病防治现状及挑战近年来，我国在职业病防治方面取得了一定的成效，但仍然面临着诸多挑战。
如部分行业职业病发病率较高，用人单位主体责任不落实，职业病诊断与保障体系不完善，基层监管能力薄弱等问题。
四、修订对职业病防治工作的影响和作用修订后的职业病防治法对于加强我国职业病防治工作具有重要作用。
一方面，有利于提高用人单位的职业病防治意识，强化主体责任，从源头上减少职业病的发生。
职业病防治法2018修订
职业病防治法2018修订
摘要：
1.职业病防治法的修订背景和目的
2.职业病防治法的主要内容
3.职业病防治法的修订历程
4.职业病防治法的实施效果和意义
正文：
中华人民共和国职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展而制定的法律。
该法于2001 年10 月27 日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，历经多次修订，最新一次修订于2018 年12 月29 日由第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过。
职业病防治法主要包括以下内容：总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任和附则。
其中，总则明确了职业病防治的目的和适用范围，前期预防规定了用人单位应当采取的措施，劳动过程中的防护与管理规定了劳动者和用人单位的权利和义务，职业病诊断与职业病病人保障规定了职业病的诊断标准和职业病病人的待遇，监督检查规定了有关部门的职责和权限，法律责任规定了违反职业病防治法的法律责任，附则则对职业病的分类和目录进行了规定。
职业病防治法的修订历程体现了我国对职业病防治工作的高度重视和积极推进。
从2001 年首次通过，到2011 年、2016 年、2017 年和2018 年
的多次修订，每一次修订都对法律进行了完善和补充，以适应经济社会发展的新形势和劳动者权益保护的新要求。
职业病防治法的实施效果显著，对于预防和控制职业病危害，保障劳动者健康和权益，促进经济社会发展起到了积极的作用。
职业病防治法2018修订
职业病防治法2018修订摘要：一、职业病防治法修订背景二、修订的主要内容三、修订的重要意义正文：职业病防治法2018 修订一、职业病防治法修订背景职业病防治法自2001 年实施以来，对于我国职业病防治工作起到了积极的推动作用。
然而，随着我国社会经济的发展和职业病防治工作的不断深入，职业病防治法也逐渐暴露出一些问题和不足，需要进行修订和完善。
二、修订的主要内容2018 年修订的职业病防治法主要涉及以下几个方面：1.加强了对劳动者权益的保护。
修订后的职业病防治法明确了劳动者在职业病防治中的权利和义务，增加了对劳动者健康监护的内容，并规定了用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护用品和设备。
2.强化了用人单位的责任。
修订后的职业病防治法明确了用人单位在职业病防治中的主体责任，规定了用人单位应当建立健全职业病防治制度，并定期进行职业病危害因素检测和评价。
3.完善了职业病诊断和鉴定制度。
修订后的职业病防治法明确了职业病诊断和鉴定的标准和程序，增加了对职业病诊断和鉴定工作的监督和管理，并规定了职业病诊断和鉴定结果的法律效力。
4.提高了对违法行为的处罚力度。
修订后的职业病防治法明确了违法行为的法律责任，增加了对违法行为的处罚种类和幅度，并规定了用人单位不履行职业病防治义务的法律责任。
三、修订的重要意义修订后的职业病防治法的实施，对于提高我国职业病防治工作水平，保障劳动者健康权益，促进经济社会可持续发展具有重要意义。
它为劳动者提供了更加全面的保护，为用人单位提供了更加明确的指导，为政府职能部门提供了更加有力的监管手段。
总结起来，职业病防治法的修订是我国职业病防治工作的一个重要里程碑，它标志着我国职业病防治工作进入了一个新的阶段。
职业病防治法2018修订
职业病防治法2018修订摘要：一、背景与概述1.职业病防治法的修订历程2.2018年修订的主要内容二、职业病防治法的核心要素1.前期预防2.劳动过程中的防护与管理3.职业病诊断与职业病病人保障4.监督检查5.法律责任三、2018年修订的重点内容1.修订条款的具体变化2.针对不同行业和职业的防控措施3.政府、企业和劳动者三方职责与义务4.职业病防治技术研究与创新四、修订后的实际应用与效果1.企业职业病防治工作的改进2.劳动者权益保障的提升3.社会共治格局的构建五、展望未来1.持续加强职业病防治法修订的完善2.推动职业病防治事业的发展3.提高全社会职业健康水平正文：一、背景与概述随着我国经济社会的快速发展，职业病问题日益凸显，为了有效防治职业病，保障劳动者职业健康，我国于2001年制定了《中华人民共和国职业病防治法》。
近年来，为了适应新形势下的职业病防治需求，我国对职业病防治法进行了多次修订。
2018年的修订旨在进一步强化职业病防治工作，确保劳动者权益得到有效保障。
二、职业病防治法的核心要素1.前期预防：企业在新建、扩建、改建项目时，应当进行职业病危害预评价，并根据评价结果采取相应的预防措施。
2.劳动过程中的防护与管理：企业应当建立健全职业病防护设施，为劳动者提供个人防护用品，并对劳动者进行职业卫生培训。
3.职业病诊断与职业病病人保障：劳动者在疑似职业病时，有权申请职业病诊断；确诊为职业病的，享有国家规定的医疗、康复、补偿等权益。
4.监督检查：政府部门负责对企业的职业病防治工作进行监督检查，对企业违反法规的行为依法进行查处。
5.法律责任：对违反职业病防治法的企业和个人，依法追究法律责任。
三、2018年修订的重点内容1.修订条款的具体变化：2018年修订对原有条款进行了调整，进一步完善了职业病防治制度体系。
2.针对不同行业和职业的防控措施：修订版针对不同行业和职业特点，提出了更具针对性的防治措施。
3.政府、企业和劳动者三方职责与义务：明确政府、企业和劳动者在职业病防治工作中的职责与义务，形成共同防治的良好局面。
《中华人民共和国职业病防治法》(2018年修订版)解读
《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修订版）解读2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》，对《中华人民共和国职业病防治法》进行了第四次修改，现就相关情况提出以下解读：一、改变监督管理主体将原来监督管理中的安全生产监督管理部门删除，改为卫生行政部门、劳动保障行政部门，统称职业卫生监管部门（见第九条）。
卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责职业病防治的监督管理工作。
有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。
国家实行职业卫生监督制度。
二、明确工会的职业病防治监督职能工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
用人单位制定或者修改有关职业病防治规章制度，应当听取工会组织的意见（见第四条）。
工会组织有权依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同（见第四十条）。
三、强化用人单位职业病防治职责建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理（见第三条）。
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
（见第六条）。
四、明确和取消相关技术支撑机构的资质认可在取消了职业健康检查机构的资质认可后，又取消了职业病诊断机构的资质认可，明确职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，并提出了承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备的条件（见第四十三条）。
新法只保留了职业卫生技术服务机构的资质认可，明确职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得资质认可的职业卫生技术服务机构进行（第二十六条）。
五、明确劳动者的职业病诊断规定（一）劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断（见第四十四条）。
（二）明确由卫生行政部门监督检查和督促用人单位为申请职业病诊断、鉴定的劳动者提供职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等相关资料（见第四十七条）。
职业病防治法解读
依法参加工伤保险。
中华人民共和国职业病防治法
卫生行政部门
主体法律关系
负责全国职业病防治的监督管理工作。 制定有关防治职业病的国家职业卫生标准 制定职业病危害因素分类目录 制定职业病的分类和目录 制定职业病危害项目申报的具体办法
实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案（职业史、危害接触史、职业病检查结果和职业病诊疗等）
建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的 市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技 术服务机构进行。
职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受卫生行 政部门的监督检查。卫生行政部门应当依法履行监督职责。
中华人民共和国职业病防治法 第二关口：劳动过程中的防护与管理
中华人民共和国职业病防治法 第二关口：劳动过程中的防护与管理
中华人民共和国职业病防治法 1、职业病防治的基本方针
中华人民共和国职业病防治法 2、职业病的范围
企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职 业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因 素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院、 劳动保障行政部门制定、调整并公布。
制定职业健康检查、职业病诊断、鉴定、职业病伤残等级的鉴定工作的管理方法
组织医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收 监督核查其他建设项目的职业病防护设施竣工验收。 职业卫生技术服务机构资质审核 负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。 组织调查处理急性职业病危害事故，做好医疗救治工作。
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解读
2018版职业病防治法
“ 职业病防治法解读引言
职业卫生与职业病
引言
引言
引言
引言
引言
引言
引 言
看看我国的职业卫生现状
职业病行业分布
2006 2007
2008
2009
2010
行业
比例/% 行业 比例/% 行业 比例/% 行业 比例/% 行业 比例/% 1 煤炭 40.92 煤炭 45.84 煤炭 39.81 煤炭 41.38 煤炭 51.28 2
有色金属 12.85 有色金属 10.12 有色金属 13.05 有色金属 9.33 铁道 9.45 3 建材
6.45
建材
6.38
建设行业
6.9
冶金
6.99
有色金属
8.29
合计
60.22 62.34 59.76 57.7 69.02
引
言 看看我国的职业卫生现状 存 在 的 问 题 发病人数多
☐各类职业病新发病例 1.6万/年 分布行业广 ☐超过30多个行业，以煤炭、冶金、建材、有色金属、机械、化工等最为严重 遗留的包袱重 ☐体检率低，只有20—30% ☐报告体系不健全，漏报率高达30—37% ☐仅现患的尘肺病可能不少于100万人
“ 职业病防治法解读我国
职业卫生法律体系
我国
职业卫生法律体系
1 地方性法规 部门规章 地方政府规章 标准 规范性文件 法律 行政法规 目前，以《职业病防治法》为基础法的我国职业卫生的法律法规体系已基本形成。
我国
职业卫生法律体系 1
中华人民共和国职业病防治法 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 放射性同位素与射线装置放射防护条例 尘肺病防治条例 放射卫生配套规章： 放射工作卫生防护管理 防护器材、含放射性产品管理 放射事故管理 放射工作人员健康管理 核设施放射卫生防护管理 ··· ··· 职业卫生配套规章： 职业病危害因素分类目录 职业病目录 工作场所职业卫生监督管理规定 职业病危害项目申报办法 用人单位职业健康监护监督管理办法 职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法 建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法
我国
职业卫生法律体系 1 职业病防治中有关法律关系
履行保护健康义务 主张保护健康权利 政府监管部门 用人 单位 职业卫生服务机构 劳动者。