安全防护用品使用管理办法正式样本
安全防护用品使用管理规定范本（2篇）
安全防护用品使用管理规定范本一、概述安全防护用品是保障员工安全的重要工具，正确使用和管理安全防护用品对于预防和控制事故的发生具有重要意义。
为了保障员工的安全和健康，制定安全防护用品使用管理规定是必要的。
二、适用范围本管理规定适用于公司所有员工在工作场所内使用的安全防护用品。
三、安全防护用品的选择1. 根据工作环境和风险评估，确定所需的安全防护用品种类和规格。
2. 选择符合国家标准和行业标准的安全防护用品，并确保其质量可靠。
四、安全防护用品的配备1. 公司应根据工作岗位的风险等级和员工的需求合理配备安全防护用品。
2. 安全防护用品的数量应足够，保证员工使用时无需共用。
3. 安全防护用品的配备应定期检查，确保数量充足。
五、安全防护用品的使用1. 员工在进行危险作业时必须佩戴符合规定的安全防护用品。
2. 安全防护用品的使用应进行操作规程培训，确保员工掌握正确的使用方法。
3. 安全防护用品的使用过程中，员工应遵守使用说明，不得随意更改或私自使用他人的安全防护用品。
六、安全防护用品的保管与维护1. 安全防护用品的保管应符合相关的规范，防止损坏或遗失。
2. 安全防护用品的维护应按照使用说明进行，定期检查和保养。
3. 安全防护用品有损坏或失效的，应及时更换或修理。
七、安全防护用品的检查与记录1. 对公司配备的安全防护用品，应定期进行检查，确保其完好可用。
2. 检查结果应记录，包括检查人员、检查日期、安全防护用品的数量和状况等内容。
八、员工的培训与教育1. 公司应定期组织安全防护用品的培训与教育，提高员工对安全防护用品的使用和管理的认识。
2. 培训与教育内容应包括安全防护用品的种类、选择、使用方法、保管、维护等。
九、违规处理1. 员工擅自使用或更改安全防护用品，将视情节轻重进行相应处理，包括警告、记过、记大过等。
2. 员工损坏或遗失安全防护用品，应承担相应的责任。
十、监督与评估1. 公司应委派专人对安全防护用品的使用和管理进行监督和评估，并及时提出整改建议。
防护用品管理办法范本（2篇）
防护用品管理办法范本一、总则为加强企业防护用品的管理工作，确保员工的安全健康，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本防护用品管理办法。
二、适用范围本管理办法适用于所有进入公司工作场所的员工，包括全职员工、兼职员工以及外来访客。
三、防护用品的选用1.根据工作任务的性质和特点，确定所需的各类防护用品，包括但不限于防护服、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
2.防护用品应符合国家、行业的相关标准要求，并具有有效的防护性能。
3.防护用品的选购应当通过正规渠道进行，确保其品质和真实性。
四、防护用品的配备1.根据岗位的特点和岗位人员的数量，合理配置相应的防护用品。
2.防护用品应经过定期的检查和维护，确保能够正常使用。
3.员工在岗位变动或防护用品损坏时，应及时更换合适的防护用品。
五、防护用品的佩戴和使用1.员工在进入工作岗位之前，应按照规定佩戴所需的防护用品。
2.员工在工作过程中应正确使用防护用品，不得随意摘除或更改。
3.对于需要长时间佩戴防护用品的员工，应根据需要安排适当的时间进行休息。
六、防护用品的保养和维修1.防护用品应按照其使用说明进行保养和清洁。
2.防护用品出现损坏或失效的情况，应及时报告上级并进行维修或更换。
七、员工培训1.公司应定期组织员工参加防护用品的使用培训，提高员工的安全意识和使用能力。
2.对于岗位特殊或风险较高的员工，应加强相关培训，并进行定期考核。
八、责任与违纪处理1.公司负责确定防护用品管理工作的责任人，并明确其职责。
2.对于违反本管理办法的员工，公司将依据公司规定进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工作和解雇等。
九、监督与检查1.公司应定期对防护用品管理工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改。
2.员工应积极配合公司的监督和检查工作，发现问题及时上报。
十、附则1.本管理办法的修改和解释权归公司所有。
2.本管理办法自发布之日起生效。
十一、结束语本防护用品管理办法是为了保障员工的安全健康，提升工作场所的安全环境而制定的。
安全防护用品使用管理办法范本
安全防护用品使用管理办法范本第一章总则第一条为了保障企事业单位员工的人身安全和身体健康，规范安全防护用品的使用管理，制定本办法。
第二条本办法适用于企事业单位内部安全防护用品的使用和管理。
第三条安全防护用品包括但不限于头盔、安全帽、安全鞋、防护手套、耳塞、防护眼镜、防尘口罩等。
第四条企事业单位应建立和完善安全防护用品使用和管理制度，确保员工使用安全防护用品并正确佩戴。
第五条企事业单位应加强对安全防护用品的选用和购买管理，确保安全防护用品符合国家标准和相关法律法规要求。
第六条企事业单位应定期检查和维护安全防护用品，确保其正常使用状态。
第七条企事业单位应加强员工对安全防护用品的培训和教育，提高员工对安全防护的认识和意识。
第八条企事业单位应建立健全安全防护用品使用档案，记录员工的安全防护用品佩戴情况及维护情况。
第二章安全防护用品的选用和购买第九条企事业单位在选用安全防护用品时，应根据具体工作环境和工种特点，选择符合国家标准和相关法律法规要求的产品。
第十条企事业单位应通过正规渠道购买安全防护用品，确保产品的质量和安全性。
第十一条购买的安全防护用品应附有产品合格证明和使用说明书，并定期更新。
第十二条企事业单位应确保所选用的安全防护用品与员工的体型匹配，保证佩戴的有效性和舒适度。
第三章安全防护用品的使用和管理第十三条企事业单位应明确安全防护用品的使用范围和时长，并告知员工正确佩戴的方法和注意事项。
第十四条企事业单位应定期对安全防护用品进行检查，发现问题及时更换或修理，确保其功能完好。
第十五条企事业单位应配备专门负责安全防护用品管理的人员，负责安全防护用品的发放、维护和记录。
第十六条企事业单位应建立安全防护用品发放制度，按照实际需求向员工发放相应的安全防护用品。
第十七条员工在工作期间应全程佩戴必要的安全防护用品，禁止私自摘除或减少佩戴。
第十八条企事业单位应定期对员工佩戴安全防护用品的情况进行检查和记录，发现问题及时告知并纠正。
安全防护用品管理办法范本（2篇）
安全防护用品管理办法范本第一章总则第一条为了加强企业安全防护用品的管理，确保员工的人身安全和工作环境的安全，维护企业的正常生产秩序，制定本办法。
第二条本办法适用于所有企事业单位，包括生产、经营、服务等各个领域。
第三条安全防护用品是指为了预防和控制事故、保护员工的人身安全而使用的各类设备、器具、工具、装备和材料等。
第四条企业应根据工作特点和风险等级，合理配置安全防护用品，并定期进行检查、维修、更换。
第五条企业应建立完善的安全防护用品管理制度和责任制，明确管理人员的职责和员工的义务。
第六条企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全防护意识和技能。
第二章安全防护用品的选用和购买第七条企业应根据工作环境、职务要求和风险等级等因素，选择适合的安全防护用品。
第八条企业在购买安全防护用品时，应根据相关法律法规和行业标准的要求，确保产品的质量和可靠性。
第九条企业应与合法的供应商建立稳定的采购关系，签订明确的合同和协议，保证供应的安全防护用品符合要求。
第十条企业应对购买的安全防护用品进行验收，合格的产品才能投入使用。
第三章安全防护用品的管理第十一条企业应建立和完善安全防护用品的存档管理，包括用品的登记、领用、归还等环节。
第十二条企业应建立安全防护用品的库存管理制度，合理控制用品的数量和配置。
第十三条企业应对安全防护用品进行定期检查，发现问题及时处理和更换。
第十四条企业应为职工提供安全防护用品，确保其配备符合要求，并保证用品的有效使用和保养。
第十五条企业应对员工进行安全防护用品的使用和保养培训，提高员工的专业知识和技能。
第十六条企业应建立安全防护用品的维修和更新制度，对损坏或过期的用品及时维修或更换。
第四章安全防护用品的责任与处罚第十七条企业应对违反安全防护用品管理制度和规定的行为进行处罚，严肃追究相关人员的责任。
第十八条企业应建立健全的安全监督和考核机制，对安全防护用品管理情况进行评估和检查。
第十九条对于故意破坏、私自借用或盗窃安全防护用品的行为，将按法律和规定进行处罚。
安全防护用品管理办法范本（三篇）
安全防护用品管理办法范本第一章总则第一条为了加强企业安全防护工作，做好安全防护用品的管理，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，确保员工的人身安全和财产安全，制定本办法。
第二条本办法适用于本企业所有员工在工作中需要使用的安全防护用品。
第三条安全防护用品包括但不限于防护头盔、防护眼镜、防护面具、防护手套、防护鞋、防尘口罩等。
第四条安全防护用品的选择、购买、配备、使用和保管必须符合相关法律法规和标准。
第五条本企业将建立安全防护用品管理制度，明确责任、规范流程、安排培训，全面加强安全防护用品的管理工作。
第二章安全防护用品的选择和购买第六条安全防护用品的选择和购买应根据职业危害因素、作业环境和作业内容等情况进行合理评估。
第七条安全防护用品的选择和购买应遵循以下原则：（一）符合国家标准或行业标准；（二）品质良好、合格；（三）适合实际需要。
第八条安全防护用品的购买应经过双方严格的合同管理，确保所购买的产品与约定的规格、数量、性能等一致。
第九条安全防护用品的供应商应是具有相关资质和信誉的单位，有能力提供符合合同约定的产品和服务。
第十条货物验收人员应在收到安全防护用品时进行货物验收，检查货物数量、质量和外观等情况，并填写相应的验收记录。
第三章安全防护用品的配备和发放第十一条安全防护用品的配备和发放应根据员工的实际需求和作业环境进行合理配置。
第十二条安全防护用品的发放应由安全防护用品管理部门按照相关规定进行统一调配，确保按需发放，且每人发放适量。
第十三条安全防护用品的发放记录应详细记录员工的姓名、工号、发放日期、发放数量等信息，并由双方签字确认。
第十四条安全防护用品的使用周期应根据产品寿命和使用频率等因素来确定，并按时进行更换和更新。
第四章安全防护用品的使用和保养第十五条员工在使用安全防护用品时应严格按照产品说明书和操作规程进行正确使用。
第十六条安全防护用品的保养工作应由员工和单位共同负责，定期进行检查和维护，确保其正常使用。
安全防护用品使用管理办法
安全防护用品使用管理办法一、引言安全防护用品是保障员工工作安全的重要装备，正确使用和管理安全防护用品对于预防事故和减少伤害具有重要意义。
为确保安全防护用品的有效使用，提升工作场所的安全防护水平，制定本文档旨在规范安全防护用品的使用和管理。
二、适用范围本办法适用于所有工作场所的安全防护用品使用和管理。
所有在工作场所工作的人员，包括雇主、工作人员以及来访人员等，均应遵守本办法的规定。
三、安全防护用品的选择1. 根据工作场所的特点和工作环境的风险情况，确定所需的安全防护用品种类和规格；2. 安全防护用品的选择应符合国家标准和行业规范，并获得相关的产品合格证书；3. 选购的安全防护用品应具有良好的防护性能和舒适度，能够有效减少工作人员在工作中的风险。
四、安全防护用品的佩戴1. 工作人员在进入工作场所前应正确佩戴必要的安全防护用品，例如安全帽、防护眼镜、防护口罩等；2. 安全防护用品的佩戴应符合使用说明书中的要求，确保其能够有效预防事故和保护工作人员的安全；3. 安全防护用品应与工作场所的风险相匹配，不得佩戴过大、过小或者不适合的安全防护用品。
五、安全防护用品的维护和保养1. 安全防护用品应定期进行维护和保养，确保其防护性能和使用寿命；2. 根据安全防护用品的类型，采取适当的保养措施，例如清洗、消毒、更换等；3. 发现安全防护用品存在磨损、损坏或者功能失效的情况，应立即停止使用并及时更换或修理。
六、安全防护用品的存放1. 安全防护用品应妥善存放在专用的仓库或标识明显的存放区域内，避免被污染、损坏或丢失；2. 不同类型的安全防护用品应分类存放，避免混乱和交叉感染的风险；3. 定期检查安全防护用品的存放情况，并及时补充、更换或修理。
七、安全防护用品的使用培训1. 新员工上岗前，应进行安全防护用品的使用培训，包括使用方法、注意事项和应急处理等；2. 定期组织安全防护用品的使用培训，加强对员工的安全意识教育和技能培训；3. 在员工使用新型安全防护用品或工作环境、工艺有变化时，及时进行相应的培训和指导。
安全防护用品使用管理规定范本（三篇）
安全防护用品使用管理规定范本第一章总则第一条为了保证企业工作场所的安全和员工的健康，规范和管理安全防护用品的使用，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工及与本企业相关单位的工作者。
第三条本规定所称安全防护用品是指为防止工作岗位上的安全事故及职业病发生，在作业中用以保护人身安全以及预防职业病的装备和物品，包括但不限于头盔、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套、防护鞋等。
第四条本企业应向所有从业人员提供必要的安全防护用品，并且对其进行定期检查和维护。
第五条本企业应根据工作场所的特点和从业人员的需求，制定相应的安全防护用品使用管理制度。
第二章安全防护用品使用的原则第六条安全防护用品的使用应当符合以下原则：（一）按照法律法规、标准和规范要求进行。
（二）根据工作岗位的特点和风险程度选择合适的防护用品。
（三）防护用品应正确佩戴和使用，不能随意调整或摘取。
（四）对于损坏、失效或过期的防护用品，应及时更换。
（五）严禁私自带离厂区携带安全防护用品。
（六）定期检查、维护和清洁安全防护用品，确保其正常使用。
第七条安全防护用品的管理应注重以下方面：（一）加强员工的安全教育和培训，提高其安全意识和技能。
（二）完善安全防护用品的管理流程和制度。
（三）建立健全安全防护用品的采购、分发、使用和回收制度。
（四）组织定期的安全防护用品检查和维护，记录并处理发现的问题。
（五）建立健全安全防护用品的台账，定期追踪和评估使用情况。
（六）加强与供应商的合作，提高安全防护用品的质量和服务。
第三章安全防护用品的采购和分发第八条安全防护用品的采购应符合以下要求：（一）选择符合国家标准的产品，确保其质量和安全性。
（二）选择供应商要有相关资质，并与其签订明确的采购合同。
（三）按照需要合理采购安全防护用品，避免过多或过少的现象。
（四）采购的安全防护用品应有明确的标识和说明书。
第九条安全防护用品的分发应符合以下要求：（一）根据员工的岗位和需求，选择适合的防护用品。
安全防护用品使用管理办法范本（三篇）
安全防护用品使用管理办法范本第一章总则第一条为规范安全防护用品的使用和管理，确保员工的人身安全和工作环境的安全，保护企业的财产安全，制定本办法。
第二条本办法适用于企业内部所有员工在工作过程中使用的各类安全防护用品的选择、发放、使用和管理。
第三条企业领导层有责任保证本办法的贯彻执行，并对不遵守本办法的员工进行相应的处罚。
第四条安全防护用品的种类根据具体工作环境和工种的不同，可包括但不限于以下几类：1. 头部防护：包括安全帽、头盔等。
2. 眼部防护：包括防护眼镜、防护面具等。
3. 呼吸防护：包括防尘口罩、防毒面具等。
4. 手部防护：包括手套、手护具等。
5. 脚部防护：包括安全鞋、防静电鞋等。
6. 身体防护：包括防护服、安全带等。
第二章安全防护用品的选择和发放第五条在选择安全防护用品时，应根据具体工作环境和工种的要求，选择符合国家标准的产品，确保其质量和性能符合要求。
第六条企业需建立完善的安全防护用品发放制度，确保员工能够得到所需的安全防护用品。
第七条安全防护用品的发放应根据员工的工作岗位和工作危险程度进行合理配置，确保员工能够在工作中得到必要的防护。
第八条安全防护用品的发放应由专门的人员进行管理，记录发放的数量和日期，以备查验。
第三章安全防护用品的使用和保养第九条在进行工作前，员工应正确佩戴符合工作要求的安全防护用品，并严禁随意取下或遗忘佩戴。
第十条员工在使用安全防护用品时应严格按照产品说明书和使用方法正确使用，严禁随意改变或私自拆卸安全防护用品。
第十一条安全防护用品的保养应按照产品说明进行，保持清洁、干燥，并定期进行检查和更换。
第十二条安全防护用品出现损坏或失效时，员工应立即停止使用，并主动报告上级主管人员，以便及时更换。
第四章安全防护用品的管理和监督第十三条企业应建立健全安全防护用品的管理制度，并明确责任分工，确保各项管理措施的顺利开展。
第十四条企业应定期组织对安全防护用品的现场使用情况进行检查，发现问题应及时指导和纠正。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件编号：TP-AR-L3251
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
安全防护用品使用管理
办法正式样本
安全防护用品使用管理办法正式样
本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、目的
为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安
全与健康，减少劳动者在安全事故的发生，根据国家
的法律、法规和公司相关管理规定，制定本办法。
二、使用范围
本办法适用于山东精典建筑科技股份有限公司所
有部门
三、术语
3.1.安全防护用品包括建筑三宝：安全帽、安全
带、安全网
3.2.钢结构屋面施工采取的一宝：安全绳
四、防护用品的检查
4.1安全帽
4.1.1耐冲击——将安全帽在+50度及-10度的温度下，或用水浸泡三种情况下处理后，然后将5㎏重的钢锤自1m高处自由落下，冲击安全帽，最大冲击力不应超过500㎏，因为人体的颈椎只能承受500㎏冲击力。
4.1.2耐穿透——根据安全帽的不同材质可采用在+50度及-10度的温度下，或用水浸泡三种情况下处理后，用3㎏中的刚锥，自安全帽的上方1米处自由落下，刚锥穿透安全帽，但不能碰到头皮。
这就要求在戴安全帽的情况下，帽衬顶端与帽壳内面的每一侧面水平距离保持在5—20mm。
4.1.3耐低温性良好—当在-10度以下的气温
中，帽的耐冲击及耐穿透能不改变。
4.1.4侧向刚性能达到规范要求等。
4.2安全带
4.2.1安全带的抽查：安全带在2年以后，安全员应对现场的安全带进行批量抽查，选择一定比例的数量，做一次抽检，采用80kg的沙袋做自由坠落试验，若未断段可继续使用，但抽检的样带应更换，严禁继续使用。
试验不合格的对本批采购的严禁使用，就此报废。
4.3安全网
4.3.1安全网的冲击
冲击物：直径500mm，质量100kg的铸铁空心铁球或直径550mm，高度在900mm,重量120kg的圆柱形沙包自由坠落。
4.3.2安全网在使用时必须经常地检查，并有跟
踪使用记录，不符合要求的安全网应及时处理。
安全网在不使用时，必须妥善的存放、保管，防止受潮发霉。
若是旧网在使用前必须做试验，并有试验报告书或相关人员见证，试验不合格的严禁使用。
4.4安全绳
4.4.1安全绳必须使用必须使用∮8的，安全绳的两头搭接处采用钢丝绳卡子进行固定，挂设处采用U型卡子连接，使用150斤的重物自由坠落，不符合要求的严禁使用。
五、安全防护用品的简介
5.1安全帽，必须做到以下四点：
①帽衬顶端与帽壳内顶，必须保持25～50cm的空间，有了这个空间，才能够成为一个能量吸收系统，才能使冲击分部在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害；
②必须系好下颏带，带安全帽如果不系下颏带，一旦发生高处坠落，安全帽将被甩掉离开头部造成严重后果；
③安全帽必须戴正，戴稳，如果帽子歪戴着，一旦头部受到打击，就不能减轻对头部的伤害。
④安全帽在使用过程中会逐渐损坏。
要定期不定期进行检查，如果发现开裂、下凹、老化、裂痕和磨损等情况，就要及时更换，确保使用安全。
5.2.安全带
安全带是高处作业工人预防坠落伤亡事故的个人防护用品，被广大建筑工人誉为救命带。
安全带是由带子、绳子和金属配件组成，总称安全带。
安全带的正确使用方法：在没有防护设施的高处施工时，必须系好安全带。
安全带应该高挂低用，注意防止摆动碰撞。
若安全带低挂高用，一旦发生坠
落，将增加冲击力，带来危险。
安全绳的长度限制在1.5～2.0m，使用3m以上长绳应加缓冲器。
不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。
安全带上的各种部件不得任意拆掉，使用2年以上应抽检一次。
频繁使用的绳，要经常作外观检查，发现异常时，应提前报废。
新使用的安全带必须有产品检验合格证，无证明不准使用。
5.3.安全网
安全网是用来防止人、物坠落，或用来避免。
减轻坠落及物体打击伤害的网具。
安全网一般由网体、边绳、系绳、筋绳、试验绳等组成。
网体是由纤维绳或线编结而成。
边绳是由围绕网体的边缘、决定安全网公称尺寸的绳。
系绳是把它全网固定在支撑物上的绳。
筋绳是增加安全网强度的绳。
试验绳是供判断安全网材料老化变质情况试验用的绳。
5.4安全绳
安全绳是防止高处作业人员坠落的防护用品。
因为坠落的高度愈大，受到的冲击力愈大，因此，安全绳必须具备下面两个基本条件：
①必须有足够的强度来承受人体掉下时的冲击力；
②可防止人体坠落到能致伤的某一限度(即它应在这一限度前就能捡佳人体，位之不再往下坠落)。
该条件需要再解释的是，人体由高处向下坠落时，如超过某一限度，即使把人用绳拉住，但因所受的冲击力太大，也会使人体内脏损伤而死亡。
为此，绳的长度不能太长、太松，要有一定的限度。
六、防护用品的过程使用
6.1墙面檩条安装采取的措施
6.1.1檩条安装前拉设安全绳纵向2道，每8根
柱子设一道，每到长度为50米，竖向安全绳2-4道，施工人员安全带挂设在安全绳上，绳长限制在1.5米—2米。
安全带的实验—使用年限在2年内必须进行全面的抽检，以100kg重量作自由坠落试验，若不破坏，该批安全带可继续使用。
6.2屋面檩条安装采取的措施
6.2.1屋面檩条分装前在钢梁的下方拉设纵向安全绳2道，每100米设一道、中间加支撑减少安全绳下垂度，横向安全绳4-8道，每两道挂设安全网（安全网规格3*6米）每根梁下拉设安全网一道，待檩条安装完后下滑到下一跨。
6.2.2檩条垂直拉设中采取2中措施，①安装人员安全带挂设在檩托板上，每移动一次安全带跟随摘挂。
②在钢梁的上方拉设安全绳，安全绳纵向2道，每200米设一道，横向安全绳4-8道，安装人员安全
带挂设在横向安全绳上，在移动过程中安全带不用反复摘挂。
6.2.3屋面拉条安装采取二种方式：①安装人员安全带挂设在檩条处或跟随移动的梯子上（跟随移动物件必须保证结实度，确保能够承受150—200斤的下垂重量）②在梁的下方采取纵向安全绳两道，横向安全绳2—4道，每两道拉设安全网，安全网冲紧、拉紧，在安全绳上固定牢固，施工过程中对2块网整个移动。
6.3屋面洞口采取的措施
6.3.1风机洞口及屋面洞口采取水平安全网进行挂设，安全网上设置安全挂钩，每间距1米设置一个挂钩，每侧至少两个挂钩。
挂设在檩条的侧面。
6.3.2安全网挂设可采用边绳、系绳绑扎在洞口的边檩上。
6.4窗包件安装采取的措施
6.4.1上窗包件安装中应拉设安全绳1道，安全绳固定在两柱之间的系杆处，高空作业人员安全带挂设在安全绳上（但是安全绳不要过于太松）。
6.4.2下窗包件安装，由施工队焊接椅子式板凳，板凳插在1.2米处的女儿墙上，操作平台外侧30公分，施工人员站在操作平台上。
6.5屋面拖板、板固定、保温棉安装等采取的措施
6.5.1在屋面施工前拉设纵向或横向安全绳，屋面所有施工人员安全带挂设在安全绳上，每人必须确保挂设一根安全绳。
所有的安全绳必须严格执行国家标准，安全绳的锁扣处要严格检查，在施工前必须绳扣、绳索、接头处无安全隐患的措施，继续施工。
七、考核
严格按照公司制定的《项目安全奖罚管理规定》考核数额翻倍考核，规定中未注明的每项500元/次。
严格按照此防护措施执行，使用过程中根据现场与项目经理、安全员定。
本办法解释权归技术部质量安全科
此处输入对应的公司或组织名字
Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。