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【管理制度)能源计量管理制度(修改版)

【管理制度)能源计量管理制度(修改版)能源计量管理制度(修改版)目的:为了规范企业能源计量管理行为,保证能源计量结果准确可靠,有效节约能源,促进企业节能降耗,制定本制度。
范围:本制度适用于公司范围内的所有能源计量管理行为。
制度制定程序:1. 由企业管理部门确定制度起草委员会,具体负责人员按照相关职责组成委员会;2. 确定委员会成员并制定起草分工,明确制度起草具体内容;3. 委员会起草制度,并通过内部征求意见和审批流程,确保制度内容符合法律、法规和规章制度的要求;4. 确定正式实施时间,对全公司进行宣传,并督促全员执行。
内容:1.能源计量的概念和重要性;2.能源计量范围、计量方式、标准和精度要求;3.能源计量基础设施的管理、维护、校准和检验;4.能源计量数据的获取、处理、分析和存储;5.能源计量监督和管理;6.能源计量考核和奖惩。
责任主体:1.企业管理部门负责制定、实施和监督能源计量制度,落实能源计量责任;2.企业能源管理部门负责能源计量的安排、管理,监督能源计量的准确性和可靠性;3.负责能源设备使用、能源消耗行为的各个业务部门负责相应范围内的能源计量,保证能源计量的准确性与可靠性。
执行程序:1.企业能源部门按照能源计量管理制度要求,对所辖业务部门进行能源计量评估;2.能源设备使用、能源消耗行为的各个业务部门按照计量范围、方式等要求进行计量;3.能源计量数据的获取、处理、分析和存储;4.计量出现分歧的部门或者情况,应主动协商解决;5.能源计量结果应及时反馈给相关责任主体。
责任追究:1.违反能源计量管理制度的相关人员,依据公司有关制度规定进行相应奖惩;2.在能源计量数据处理过程中发现错误,由责任方及时修正。
法律法规依据:1.《中华人民共和国劳动合同法》;2.《中华人民共和国劳动法》;3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》;4.《中华人民共和国行政管理法》。
能源计量管理制度资料,比较有用

能源管理制度1 目的为贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》,推进公司能源管理,合理利用能源,提高能源使用效率,减少能源消耗,杜绝浪费现象,降低产品成本,增强企业市场竞争力,制定本制度。
2 适用范围本制度规定公司能源管理的组织机构,用煤、电、天然气、蒸汽、油及其他本制度所称的能源和耗能工质计量、统计等方面的管理要求,适用于公司各车间部门能源的使用及控制。
3 职责3。
1、能源管理系统实行公司、科室、车间三级能源管理体系,公司设节能管理领导小组,公司总经理任组长,生产部长任副组长,各职能部门领导为小组成员.能源管理工作的常设机构设在生产部.各车间的能源管理机构设在车间办公室,由车间主任负责本车间的能源管理工作.3。
2 节能领导小组主要职责3.2。
1认真贯彻执行国家和省有关节能法律、法规、政策、标准和规范,根据企业总的经营方针和目标,在充分考虑经济、社会和环境效益的基础上,制定公司能源管理方针。
在其基础上,制定年度和长远能源管理目标,且能源管理方针和目标以书面文件颁发,并严格贯彻执行.3.2.2制定并组织实施节能工作规划、计划和节能技术进步措施,积极采用节能新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步淘汰能耗高的落后技术、工艺、设备和材料,按期或提前完成国家和省公布淘汰的落后生产能力和高耗能、重污染设备,提高能源利用效率。
3.2.3建立能源消费统计和能源利用状况报告制度。
3.2.4实行能源定额管理制度。
按照科学、先进、合理的原则,对各主要耗能产品、工艺、设备和岗位制定能源消耗定额、定期对定额完成情况进行考核,并与奖罚措施相结合。
3.2。
5开展能源审计,完成审计报告。
通过能源审计,分析现状,查找问题,挖掘潜力,提出切实可行的节能措施。
3。
2.6按规定配备能源计量器具,加强计量管理,完善能源统计制度.3。
2。
7每年应当在固定资产折旧费中安排一定比例的资金用于节能技术改造。
3.2.8制定节奖超罚办法,每年安排一定数额的节能奖励资金,对在节能工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励。
能源计量管理制度范本

能源计量管理制度范本第一章总则第一条为了规范能源计量的管理工作,合理利用和节约能源资源,提高能源利用效率,减少能源消耗和排放,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的能源计量管理工作。
第三条本单位的能源计量管理应遵循节约用能、科学管理、依法合规的原则。
第四条本制度中的能源计量包括电能计量、燃气计量、供热计量、供煤计量等。
第五条本单位应设立专门的能源计量管理岗位,负责能源计量设备的安装、维护、校准和数据管理等工作。
第六条本单位应配备符合计量管理职责要求的人员,确保能源计量工作的正常开展。
第七条本单位应制定相应的能源计量管理制度和规程,明确工作流程和责任分工。
第八条本制度的解释权归本单位能源管理部门所有。
第二章能源计量设备的安装与维护第九条本单位应根据实际情况,合理选取能源计量设备,确保其准确性、稳定性和可靠性。
第十条本单位应按照法规要求及相关标准,规划和布置能源计量设备的安装位置。
第十一条本单位应委托具备相应资质的单位进行能源计量设备的安装和调试工作,并对其进行验收。
第十二条本单位应定期对能源计量设备进行维护和检修工作,确保设备的正常运行。
第十三条本单位应建立能源计量设备档案,记录设备的安装时间、规格型号、检定周期等相关信息。
第十四条本单位应定期对能源计量设备进行校准和检定,确保设备的准确度。
第三章能源计量数据的采集与管理第十五条本单位应建立能源计量数据采集系统,确保能源计量数据的准确、完整和安全。
第十六条本单位应配备相应的数据采集设备,确保能源计量数据的实时采集。
第十七条本单位应定期对采集设备进行检查和维护工作,确保设备的正常运行。
第十八条本单位应建立能源计量数据的管理制度,包括数据存储、备份、归档等方面的规定。
第十九条本单位应对能源计量数据进行定期的分析和评估,发现问题及时采取相应的措施。
第四章能源计量数据的报告与分析第二十条本单位应按照规定的时间和要求,向上级能源管理部门报送能源计量数据。
第二十一条本单位应按照规定的格式和标准进行能源计量数据的汇总和分析,形成分析报告。
能源计量管理制度

能源计量管理制度随着社会的快速发展,能源问题日益严峻,节能减排成为解决能源问题最有效的手段之一。
能源计量管理制度是一项高效的节能减排管理措施,在现代化建设中得到广泛应用。
本文将从能源计量管理的定义、意义、实施过程和管理技巧等方面进行详细的介绍,以期为相关单位制定和实施能源计量管理制度提供参考。
一、能源计量管理的定义能源计量管理是指对机构内的各项能源数据进行监控、统计、分析和评价,以达到节能减排和资源优化配置的目的,在实现节能减排的同时提高生产效率和经济效益。
二、能源计量管理的意义1. 为制定节能减排计划提供数据支持能源计量管理可以准确地反映机构内各种能源的使用情况,包括电能、燃气、蒸汽、水等多种形式的能源。
通过对能源数据的监控和分析,可以为制定节能减排计划提供可靠的数据支持,科学合理地安排能源使用,降低能源消耗,达到节能减排和减少能源浪费的目的。
2. 促进经济效益的提高能源计量管理可以有效地提高机构的生产效率和经济效益。
合理地安排能源使用,降低能源消耗,可以降低生产成本,提高企业的竞争力。
此外,通过对能源数据的监控和分析,可以及时发现能源使用过程中的问题,及时调整,避免过多的能源浪费,从而进一步提高经济效益。
3. 实现可持续发展能源计量管理是实现可持续发展的一项有效措施。
节约能源、降低能耗、减少浪费,可以有效地保护环境,减少污染物的排放,推进可持续发展。
二、能源计量管理的实施过程1. 设定计量指标能源计量管理的第一步是设定计量指标。
根据机构的实际情况和需要,可以选择各种能源数据作为计量指标,例如用电量、用水量、燃气消耗量等。
制定合适的计量指标是能源计量管理的关键。
2. 数据采集采集各种能源数据是能源计量管理的基础工作。
数据采集可以通过手工录入、自动化采集等多种方式进行。
应根据实际情况选择最适合的数据采集方式。
3. 数据汇总和分析数据汇总和分析是能源计量管理中重要的环节。
通过数据汇总和分析,可以快速准确地反映机构内各种能源的使用情况,找出影响能源消耗的主要因素,为制定节能减排计划提供数据支持。
【管理制度)能源计量管理制度(修改版)

【管理制度)能源计量管理制度(修改版)第一章总则第一条为了加强能源计量管理,促进能源使用的科学合理,提高能源利用效率,减少能源消耗,根据《中华人民共和国能源法》、《能源计量管理条例》,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内能源计量工作的组织、管理与监督。
第三条能源计量工作应当遵循科学、公正、公开、便民的原则,并依法保护相关信息的安全。
第四条本单位应当加强对能源计量工作的组织领导,明确责任分工,落实统一管理、分级管理原则。
第五条本管理制度的执行人员必须严格遵守能源计量工作的相关法律法规,履行职责,保证能源计量的准确性和可靠性。
第二章能源计量工作组织第六条本单位应当设立能源计量管理工作机构,并负责能源计量工作的组织与管理。
第七条本单位应当制定能源计量工作的年度计划、目标与任务,并将其纳入本单位的年度工作计划与绩效考核体系。
第八条本单位应当设立能源计量工作专班,负责能源计量器具的管理、维修与校准、实施节能管理措施、开展能源管理与培训工作等。
第九条本单位应当建立完善的能源计量管理规章制度,包括但不限于能源计量器具的选型与采购、安装与验收、维修与保养、报废与检定等。
第十条本单位应当制定能源计量工作的应急预案,并组织定期演练,以应对突发事件。
第三章能源计量器具管理第十一条本单位应当建立能源计量器具档案,包括计量器具的名称、型号、制造商、编号、安装位置、使用部门等基本信息,并负责更新档案。
第十二条本单位应当建立能源计量器具的定期检定、验收与校准制度。
第十三条本单位应当保养和维修能源计量器具,并设立专门的维修人员,进行维护和校准。
第十四条本单位应当及时处理发现的能源计量器具故障,并做好记录与报告。
第十五条本单位应当定期进行能源计量器具的检定与校准,确保其准确性和可靠性。
第十六条本单位应当对能源计量器具进行退运和报废,将报废器具及时进行处理并做好相应记录。
第四章能源计量数据管理第十七条本单位应当建立统一的能源计量数据管理系统,对能源计量数据进行采集、存储、分析和报告。
能源公司计量管理制度

能源公司计量管理制度一、总则为规范公司内部计量管理工作,确保计量结果的准确性和可靠性,提高公司运营效率,特制定此计量管理制度。
二、适用范围本制度适用于能源公司内所有计量工作,包括但不限于生产过程中的计量、能源消耗的计量、产品质量的计量等。
所有涉及计量的部门、人员和设备均应遵守本制度。
三、计量准确性要求1.所有用于计量的仪器设备必须定期检定或校准,并保持良好的状态,确保计量结果的准确性。
2.计量过程中应严格按照操作规程和标准作业程序进行,确保操作流程正确,操作人员精准。
3.计量结果应当进行核实和复核,确保计量结果的可靠性和准确性。
4.计量过程中如发现异常情况,应及时停止计量操作,并进行处理和记录。
四、计量数据管理1.所有计量数据必须进行及时、准确、完整的记录,记录必须真实、可读、可追溯。
2.计量数据应当定期进行归档和备份,以防数据丢失或篡改。
3.计量数据的使用和传递必须按照规定的权限和程序进行,严禁私自修改或删除数据。
4.计量数据涉及到的机密信息必须进行保密处理,不得泄露给未经授权的人员或单位。
五、计量监督管理1.公司应当设立专门的计量管理部门,负责公司内部计量工作的监督和管理。
2.计量管理部门应当制定详细的计量管理规章制度,包括计量操作规定、数据记录规定、设备维护规定等。
3.公司应当定期进行计量管理的内部审查和外部审核,确保计量管理工作的有效性和健康性。
4.计量管理部门应当定期向公司高层管理层汇报计量管理工作情况,提出改进建议和完善措施。
六、计量人员培训1.公司应当定期组织计量人员培训,包括计量操作技能培训、计量管理知识培训等。
2.计量人员应当具有相应的专业资格和技能,并定期参加相关的考核和培训。
3.计量人员应当熟悉公司规章制度和操作规程,遵守职业道德和行为规范,确保计量工作的准确性和可靠性。
七、违规处理1.对于违反计量管理制度和操作规程的行为,公司应当依据公司规定进行相应的处理,包括警告、记过、停职或解聘等。
能源计量管理办法制度

能源(计量)管理制度为进一步加强能源管理,合理、经济使用能源,杜绝能源浪费,做好节能降耗工作,特制定本制度。
1 总则1.1 能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门,由公司的计量机构(设在生产部)统一管理,企业通过能源计量管理,促进企业实行能源定量化管理,做到能耗有数据,制定生产工序和产品能耗定额有依据,考核用能状况有标准,为制订节能的操作制度创造条件,同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据,有利于采用新技术,提高监测、控制水平。
1.2设置能源计量管理机构,并配备适当的专业人员,负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。
1.3 能源计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要,编制企业能源计量器具配备规划。
1.4 能源计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理,必须建立健全的有关能源计量的具体管理制度。
2 组织机构及职责2.1 成立能源计量管理领导小组组长:成员:2.1.1 能源计量管理领导小组下设办公室,办公室设在生产部。
2.1.2 车间安排一名作为兼职能源计量管理员,并成立车间级能源计量管理小组,车间主任担任组长。
2.2 职责2.2.1 能源计量管理办公室职责2.2.1.1 宣传、贯彻国家及有关部门的节能方针、政策和规章制度,监督检查用能单位贯彻执行的实施情况。
2.2.1.2合理使用及管理全公司能源介质包括水、电、气,编制能源消耗定额计划。
2.2.1.3收集能源计量数据并进行整理、分类、按时上报能源报表、计量器具报表。
2.2.1.4 协调公司生产用能,对公司进行用能管理。
负责新增用能设备的手续办理、组织投运,按规定办理结算手续。
2.2.1.5 对用能设备进行检查,对用能设备的运行方式进行监督。
了解、掌握设备用能情况,督促科学、合理用能,减少设备空转造成的能源损失。
2.2.1.6 每月组织一次全公司范围的能源计量监察,对能源监察结果进行相应处理,向上级部门汇报每月的监察处理情况。
2.2.1.7 对全公司水、电、气等动力产品的输送和使用全过程进行不定期检查。
能源计量管理制度

能源计量管理制度一、引言能源是人类社会生产和生活的基础,而能源使用也成为制约经济可持续发展的重要因素。
为了有效管理和控制能源消耗,提高能源利用效率,建立和实施能源计量管理制度成为当务之急。
二、能源计量管理的意义1. 促进节能减排:通过对能源消耗进行准确、全面的测量和计量,可以发现消耗高峰和低谷,及时采取措施降低能源浪费,实现节能减排的目标。
2. 提高能源利用效率:能源计量管理制度可以帮助企业识别能源浪费和低效用能的环节,从而制定有效的能源管理措施,提高能源利用效率。
3. 节约成本:通过能源计量管理,企业可以系统化地评估和监测每个环节的能源消耗,及时发现与预期偏差,并采取相应的措施,从而降低能源成本。
三、能源计量管理制度的要求1. 测量设备与仪表:建立完善的能源测量设备与仪表,确保准确、可靠地测量能源消耗。
2. 数据采集与监测:使用先进的数据采集技术和监测系统,实时获取能源使用数据,并进行分析和评估。
3. 监测指标和评估方法:建立科学的能源监测指标和评估方法,对不同类型的能源消耗进行综合评估和分析。
4. 能源管理措施:根据能源监测数据,制定合理的能源管理措施,包括优化能源配置、提高能源利用效率、加强能源系统维护等。
5. 监督与检查:建立能源计量管理的监督和检查机制,对能源计量数据进行抽查和核对,确保数据的真实性和准确性。
6. 审核与认证:定期对能源计量管理制度进行审核和认证,及时修正存在的问题,不断完善和提升管理水平。
四、能源计量管理制度的实施步骤1. 确定目标与指标:明确能源计量管理的目标和指标,并与企业的发展战略相匹配。
2. 建立组织架构:成立能源计量管理的工作团队,并明确各成员的职责与权限。
3. 制定制度与标准:根据企业的实际情况,制定《能源计量管理制度》和相应的操作规程。
4. 建设信息系统:建立能源计量信息管理系统,实现能源数据的采集、存储和分析。
5. 培训与培养:组织相关人员进行能源计量管理的培训,提高其专业知识和技能水平。
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一、目前用能单位能源计量管理存在的 主要问题
二、能源计量管理的重要性 三、能源计量术语和定义
一、目前用能单位能源计量管理存 在的主要问题
1.对能源计量管理重要性认识不足,存在轻视、忽 视能源计量管理现象;
2.企业能源计量管理体系不完善,制度不健全; 3.一些企业能源计量器具配备和管理达不到国家标
二、能源计量管理的重要性
2.做好能源计量管理是促进用能单位实行定 量化管理的需要。
2.1 能源的科学管理,首先体现在对能源的 质和量的严格管理上,管理者必须做到 “心中有数”才能进行管理,而这个“数” 的来源,就是对能源。各种过程可进行的 计量。
二、能源计量管理的重要性
2.2有了能耗数据,制定产品能耗定额以及能源供应, 用能承包方才有可靠的依据,考核用能状况才有 标准。才能在定量考核的基础上,执行奖惩制度, 开展多种形式的节约竞赛和奖励活动,以调动广 大职工节约能源的积极性。
分析生产过程和耗能设备的能源利用效率, 发现能源利用率低的薄弱环节,从而为制 定节能技术改进计划,有针对性地对设备 进行技术改进和工艺改革提供可靠的依据。
二、能源计量管理的重要性
3.2为实现系统节能创造条件。制定单台设备 工艺参数的最佳控制点,实现设备组合效 率最优,实现企业整体耗能最优,使能源 利用率最高。主要依靠各种测定数据,在 数据基础上进行科学归纳、分析以及适时、 适速的参数传递和反馈,这些都离不开能 源计量。能源计量又为采用自动控制新技 术提高监测、控制水平,进一步完善计量 测试手段提供了条件。
二、能源计量管理的重要性
4.能源计量是能源统计的技术基础和前提,没 有计量,能源统计工作就无法正确开展。
5.完善的能源计量能为用能单位带来经济效 益
第一章、概述
三 能源计量术语和定义 四 1.能源计量器具:
测量对象为一次能源、二次能源和载能工质 的计量器具,称为能源计量器具。
2.能源计量器具配备率: 能源计量器具实际的安装配备数量占理论需 要量的百分数。
2.3实行能源计量化管理后,才能有效地促进各个部 门特别是生产系统重视合理用能和节约用能,并 为分析研究生产工序,耗能设备和产品能耗变化 提供可靠的信息,及时总结节约能源的经验,找 出浪费能源的原因和薄弱环节。
二、能源计量管理的重要性
3.为节能技术改进提供可靠的依据 3.1有计量,才能全面了解企业能源利用状况,
6. 管理部门对用能单位能源计量的监督管理 力度不够;
第一章、概述
二、能源计量管理的重要性 1.做好用能单位能源计量管理是执行《节能
法》的需要。 《节能法》第27条指出 “用能单位应当加强能源计量管理,按照 规定配备和使用经依法检定合格的能源计 量器具。” “ 对各类能源的消费实行分类计量和统计, 并确保能源消费统计数据真实、完整。”
主要用能设备能源消耗量(或功率)限定值
•
电力:100kW
•
煤炭、焦炭:1t/h(8吨锅炉)
•
原油、成品油、石油液化气:0.5t/h
(5800kW)
•重油、渣Biblioteka :1t/h(16吨锅炉)•
煤气、天然气:100m3/h
下列表中一种或多种能源消耗量限定值的次级用 能单位为主要次级用能单位。 4.2主要次级用能单位特征 4.2.1主要次级用能单位的用电容量大于或等于10kw 或年用水量大于或等于5000t或其它能源年能耗量 一般大于或等于100tce或。 4.2.2主要次级用能单位应要按要求加装能源计量器 具。
主要次级用能单位能源消耗量(或 功率)限定值
注 3:2926 GJ 相当于 100t 标准煤。其他能源应按等价热值折算,表 2 类推。
4.主要次级用能单位
• 主要次级用能单位能源消耗量(或功率)限定值
•
电力:10kW
•
煤炭、焦炭:100t/a
•
原油、成品油、石油液化气:40t/a
•
重油、渣油:80t/a
•
煤气、天然气:10000m3/a
•
蒸汽、热水:5000GJ/a(171t标煤=239t
2.1能源计量器具理论需要量:是指为测量全 部能源量值所需配备的计量器具数量。
三 能源计量术语和定义
2.2 能源计量器具配备率计算公式: Rp=(Ns÷NI)×100 %
式中:Rp—能源计量器具配备率,% Ns—能源计量器具实际的安装配备
数量; NI—能源计量器具理论需要量。
三 能源计量术语和定义
准所提的要求,能源计量器具配备率、计量率 偏低、周期检定率,导致计量数据的准确性和 可靠性降低; ;
一、目前用能单位能源计量管理存 在的主要问题
4.能源计量数据传递、使用和管理不规范, 没有把计量数据作为企业能源量化管理、 实现真实成本核算的基础;
5.部分能源计量管理人员和技术人员缺少系 统的能源计量知识和计量专业化的管理经 验,技术素质有待提高;
3.次级用能单位: 用能单位下属的能源核算单位。
3.1 能源核算单位:满足用能单位内部用能量 计算和能源经济费用核算的用能单元,可 以是用能单位内部的二级单位,也可以是 用能单位内部的多个三级单位组合体。
三 能源计量术语和定义
4.主要次级用能单位: 4.1定义:用能量(产能量或输运能量)大于或等于
原煤)
•
水:5000t/a
•
其它:2926GJ/a(100t标煤=140t原煤)
5.主要用能设备
5.主要用能设备 5.1定义:单台设备能源消耗量大于或等于下列表中
一种或多种能源消耗量限定值的单台设备为主要 用能设备。 5.2主要用能设备特征 5.2.1主要用能设备的用电容量大于或等于100kw; 或用热容量大于或等于7mw;或用水量大于或等 于1t/h;或其它能源每小时能耗量一般大于或等 于1tce。 5.2.2主要次级用能单位应要按要求加装能源计量器 具
表 1 主要次级用能单位能源消耗量(或功率)限定值
能源 电力 煤炭、 原油、成品 重油、 煤气、 蒸汽、 水 其他
种类
焦炭 油、石油液化 渣油 天然气 热水
气
单位 kW
t/a
t/a
t/a
m3/a GJ/a
t/a GJ/a
限定值 10
100
40
80 10000 5000 5000 2926
注 1:表中 a 是法定计量单位中“年”的符号。 注 2:表中 m3 指在标准状态下,表 2 同。