年龄、年龄单位和出生日期之间相互推算
出生日期提取年龄公式最简单

出生日期提取年龄公式最简单
根据出生日期计算年龄的公式是:DATAIF函数。
输入公式=DATEIF(C2,TODAY(),"Y")即可。
公式说明:DATEIF有3个参数,第一个参数是开始日期,第二个参数是终止日期,第三个参数是比较单位。
注意这里“yyyymmdd”这种格式的出生日期不适用这个公式。
第二种方法:TODAY函数。
输入公式=(TODAY()-E2)/365即可,如果小数点后面有小数,更改一下数据格式,只保留整数。
公式说明:这个公式比较简单,TODAY()函数得出来的是现在的具体日期,减去出生的具体日期,就是具体的天数,一年有365天,再除以365就可以计算出多少年,即年龄。
注意“yyyymmdd”这种格式的出生日期同样也不适用这个公式。
年龄计算方法

年龄计算方法
年龄是指一个人从出生到当前的时间跨度,是衡量一个人生命阶段的重要指标。
在不同的场合下,需要采用不同的年龄计算方法。
1.实际年龄
实际年龄是指一个人从出生到当前的时间跨度,通常以岁数表示。
例如,如果一个人1990年出生,今年2021年,那么他的实际年龄就是31岁。
2.虚岁
虚岁是指一个人的生肖年龄。
在中国传统文化中,人们通常采用十二生肖来计算虚岁,每隔12年就会重复一次。
例如,如果一个人1990年出生,那么他的生肖年份是马,因此在2021年,他的虚岁就是32岁。
3.周岁
周岁是指一个人从出生到满一岁的时间跨度。
在中国传统文化中,满一岁被称为“周岁”,因此在计算婴儿的年龄时,通常采用周岁的
方法。
例如,如果一个婴儿于2020年1月1日出生,在2021年1月1日时,他的周岁就已经满一岁了。
4.月龄
月龄是指一个婴儿出生后到当前的时间跨度,通常以月数表示。
在婴儿的生长过程中,医生和家长通常采用月龄来记录婴儿的成长情况。
例如,一个婴儿在2020年1月1日出生,在2021年1月1日时,他的月龄是12个月。
综上所述,不同的场合需要采用不同的年龄计算方法。
实际年龄、虚岁、周岁和月龄都是常用的年龄计算方法,每种方法都有其独特的应用场景。
在使用年龄计算方法时,需要根据具体情况选择合适的计算方法,以确保计算结果的准确性。
周岁年龄的计算方法

周岁年龄的计算方法周岁年龄,又称实足年龄,指从出生到计算时为止,共经历的年数或时期。
周岁年龄比虚岁年龄更科学,更适合衡量实际年龄。
1. 周岁 = 今年-出生年 + 1(今年是指当前出生后的年份)2. 例如,一个小孩出生于2009年,那么到2023年他的周岁年龄计算方式为:今年(即2023年)-2009年 + 1(人的年龄)= 3 + 1(人)= 周岁年龄 = 5岁当然这只是一个最基础最普遍的算法。
需要注意的是周岁和出生年份有直接关联,在某个时间段内由于算法的不同可能造成的偏差和混乱,应该在平时有意识地进行一些合理的规避。
例如当我们在不同场景需要讨论不同的同龄人群时,可以采用不同的算法或者干脆采用虚岁年龄作为统一标准。
此外,周岁年龄在很多情况下也被用作衡量一个儿童或者青少年在某个特定时间点距离成年还有多久的时间。
这种计算方式对于家长或者教育工作者来说也是非常有用的。
比如如果一个小孩现在只有4岁,那么离成年至少还需要十年的时间。
这种情况下就需要我们在制定教育计划或者长远目标的时候充分考虑到这一点。
总结来说,周岁年龄的计算方法需要明确当前年份和出生年份,再通过减法运算得出周岁年龄。
这种算法更科学、更准确,也更符合实际年龄的衡量标准。
同时,我们也需要注意到周岁年龄在很多情况下具有实际应用价值,如衡量儿童或青少年成长时间、制定教育计划等。
当然,周岁年龄的计算方法并不是一成不变的,它也会随着时间的推移和新的研究结果而有所变化。
因此,我们在使用这个方法的时候,也应该时刻保持警惕和开放的态度,不断更新我们的知识和观念,以适应不断变化的社会环境和人文环境。
以上就是周岁年龄的计算方法,希望能对你有所帮助。
同时我们也希望未来有更多科学、合理、实用的方法能够为我们提供更准确、更全面的年龄衡量标准。
出生年月日计算年龄的公式

出生年月日计算年龄的公式
出生年月日计算年龄的公式有多种,以下为您提供两种:
1.年龄=当前年份-出生年份
这个公式简单易懂,直接用当前年份减去出生年份,就能得到年龄。
需要注意的是,如果出生日期在今年之前,需要再减去1岁。
例如,如果某人出生于2000年,那么在2023年时,他的年龄应该是23岁。
但如果他是在2023年之后才过生日,那么他的年龄应该是22岁。
2.年龄=当前月份-出生月份+1
这个公式考虑到了月份和日期,如果当前日期早于出生日期,那么年龄就是当前月份减去出生月份加1。
例如,如果某人出生于5月,但他在6月1日前还没有过生日,那么他的年龄应该是1个月。
但如果他已经过了生日,那么他的年龄应该是2个月。
需要注意的是,以上两种公式都只适用于普通年份,不适用于闰年。
在闰年时,需要使用不同的公式来计算年龄。
例如,如果某人在闰年2月29日出生,那么在非闰年中,他的生日是不存在的,此时需要考虑到这一点来计算年龄。
周岁和虚岁的正确算法

周岁和虚岁的正确算法周岁和虚岁是表示一个人年龄的两个不同的计算方法。
周岁是按照公历表示一个人出生后到当前日期的年数,而虚岁是按照传统农历表示一个人出生后到当前日期的年数。
虽然两个计算方法不同,但是都被广泛应用于不同的场合。
我们先来看一下周岁的计算方法。
周岁是按照公历表示年龄,即按照阳历的时间来计算一个人从出生到当前日期的年数。
在计算周岁时,我们需要考虑到公历每个月的天数和闰年。
通常情况下,我们可以简单地按照一个月30天,一年365天的规则来计算。
周岁的计算方法如下:1.首先,确定出生年份和当前年份。
2.如果出生月份大于当前月份,则周岁减一。
3.如果出生月份等于当前月份但出生日期大于当前日期,则周岁减一。
4.计算当前年份减去出生年份得到的差值,并加上1,即可得到周岁。
接下来,我们来看一下虚岁的计算方法。
虚岁是按照传统农历表示年龄,即按照阴历的时间来计算一个人从出生到当前日期的年数。
与周岁不同,虚岁的计算方法要考虑到农历的月份和天数,以及闰月的情况。
虚岁的计算方法如下:1.首先,确定出生年份和当前年份。
2.使用农历的月份和天数来计算两个日期之间相差的天数。
3.如果出生日期大于当前日期,则虚岁减一。
4.计算两个日期相差的年数,并加上1,即可得到虚岁。
需要注意的是,由于传统农历与公历有时存在误差,导致一个公历年份可能包含两个农历年份的情况。
在这种情况下,虚岁的计算会有所不同。
具体的计算方法也会受到地区和习俗的影响而有所差异。
虽然周岁和虚岁是两种不同的计算方法,但在日常生活中,可以根据实际情况来选择使用哪种计算方法。
一般情况下,周岁更多地被用于公共场合、法律和政府文件中,而虚岁更多地被用于传统习俗、农历生日和庙会等场合。
总结起来,周岁和虚岁是两种不同的计算方法,用于表示一个人的年龄。
周岁是按照公历计算年龄,虚岁是按照传统农历计算年龄。
在实际使用中,可以根据需要选择合适的计算方法。
无论是周岁还是虚岁,都体现了人们对年龄的重视和不同文化习俗的传承。
三龄两历一身份认定标准和原则

干部人事档案“三龄两历一身份”审核认定学习内容在录用、培训、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。
“三龄”是指干部的年龄、工龄、党龄,“两历”是指干部的学历、经历(工作经历),“身份”是指是否是干部身份。
(一)出生日期的审核认定:1、更改出生日期的情况。
干部的年龄(出生日期)的更改,凡未经组织确认的视为擅自更改,更改后的出生日期不予承认。
2、出生日期前后记载不一致的情况。
原则上以干部材料中本人最先填写(表格或出生日期部分明确要求本人填写或有本人签名)的出生日期为审核依据进行审核确认(注:一般常见的最早形成材料是中学生学籍表、入团志愿书、应征入伍登记表、招工登记表等),或以调查后新收集的早于现有档案材料、并可归档的本人所填写材料中的出生日期或原始户口底账、登记卡片、出生证等为依据,按程序报批后确认(建国前出生的,以当地解放后的原始户口底账等记载的出生日期为依据)。
3、出生日期存在农历、公历的情况。
中组部颁发《干部履历表》以来,明确要求出生日期一律按公历填写,因此干部出生日期不再进行农历与公历换算。
过去已经换算的,干部档案中最早材料中有古历或农历记载的,予以承认;档案中最早材料或其他原始材料无古历或农历记载,后期材料中又填写古历或农历的不予承认。
4、对干部因上学、入团、入党、入伍、招工等不够法定,而将干部人事档案早期材料记载的年龄填大,后根据形成时间更早的户籍档案材料已改回的,按照公平公正原则,须根据干部上学、入团、入党、入伍、招工时填大的年龄进行认定,不得重复得利。
对干部因入伍、招工等超过年龄,而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的,组织人事部门须派专人到公安、教育等部门调查核实,全面取证,严格按照组织认定程序做出认定。
凡确认改小年龄的,一律恢复其实际年龄,防止继续得利。
5、出生日期有涂改的情况。
最早原始材料中的出生日期有涂改的,涂改内容无效。
Excel中儿童年龄月龄计算公式

在Excel表格中根据儿童出生日期计算周岁和月龄说明:此公式根据儿童出生日期和当前日期(电脑当前日期)判断出儿童周岁,不够一周岁的则计算出月龄。
公式如下:=IF(DATEDIF(F3,TODAY(),"Y")>0,DATEDIF(F3,TODAY(),"Y"),DATEDIF(F3,TO DAY(),"Ym")&"月")公式含义解释:if函数判断(1步))表格f3中的日期与当前日期的间隔年数是否>0。
(2步)(是)则显示间隔年数,剩余部分不显示,(否)则显示第3步,第2步不显示。
(3步)计算表格f3中的日期与当前日期的间隔月数。
一、IF函数一般是指Excel中的IF函数,根据指定的条件来判断其"真"(TRUE)、"假"(FALSE),根据逻辑计算的真假值,从而返回相应的内容。
可以使用函数IF 对数值和公式进行条件检测。
1、函数语法IF(logical_test,value_if_true,value_if_false)IF二、DATEDIF函数是Excel隐藏函数,在帮助和插入公式里面没有。
返回两个日期之间的年\月\日间隔数。
常使用DATEDIF函数计算两日期之差。
1、语法DATEDIF(start_date,end_date,unit)Start_date 为一个日期,它代表时间段内的第一个日期或起始日期。
End_date 为一个日期,它代表时间段内的最后一个日期或结束日期。
Unit 为所需信息的返回类型。
2、实例说明实例1:题目:计算出生日期为1973-4-1人的年龄公式:=DATEDIF("1973-4-1",TODAY(),"Y")结果:33简要说明当单位代码为"Y"时,计算结果是两个日期间隔的年数.实例2:题目:计算日期为1973-4-1和当前日期的间隔月份数.公式:=DATEDIF("1973-4-1",TODAY(),"M")结果:403简要说明当单位代码为"M"时,计算结果是两个日期间隔的月份数.实例3:题目:计算日期为1973-4-1和当前日期的间隔天数.公式:=DATEDIF("1973-4-1",TODAY(),"D")结果:12273简要说明当单位代码为"D"时,计算结果是两个日期间隔的天数.实例4:题目:计算日期为1973-4-1和当前日期的不计年数的间隔天数.公式:=DATEDIF("1973-4-1",TODAY(),"YD")结果:220简要说明当单位代码为"YD"时,计算结果是两个日期间隔的天数.忽略年数差实例5:题目:计算日期为1973-4-1和当前日期的不计月份和年份的间隔天数.公式:=DATEDIF("1973-4-1",TODAY(),"MD")结果:6简要说明当单位代码为"MD"时,计算结果是两个日期间隔的天数.忽略年数和月份之差实例6:题目:计算日期为1973-4-1和当前日期的不计年份的间隔月份数.公式:=DATEDIF("1973-4-1",TODAY(),"YM")结果:7简要说明当单位代码为"YM"时,计算结果是两个日期间隔的月份数.不计相差年数。
出生日期与档案记载不一致退休年龄如何确定

出生日期与档案记载不一致退休年龄如何确定出生日期是确定一个人退休年龄的重要依据。
然而,有时候个人的出生日期与档案记载存在不一致的情况,这就给确定退休年龄带来了困扰。
那么,出生日期与档案记载不一致时该如何确定退休年龄呢?本文将从法律、程序、证据等方面进行论述。
1. 法律规定根据劳动法规定,劳动者的合法退休年龄应当根据其真实出生日期确定。
如果出生日期与档案记载存在不一致的情况,应当由劳动者提供证据证明出生日期的真实性,并与用人单位协商解决。
2. 程序在确定出生日期与档案记载不一致退休年龄时,一般需要经过以下程序:(1)劳动者提供证据:劳动者应提供可靠的证据来证明其真实出生日期,这些证据可以包括出生证明、户籍证明、身份证、学历证明等。
(2)用人单位调查核实:用人单位有义务对劳动者提供的证据进行调查核实,可以通过公安机关、人力资源部门等渠道进行调查。
(3)协商解决:在核实出生日期的基础上,劳动者和用人单位应进行协商,共同确定退休年龄。
协商的目的是保障劳动者的合法权益,并尽量避免因出生日期纠纷而引发的劳动争议。
3. 证据在确定退休年龄时,证据是关键因素。
劳动者可以提供以下证据来证明出生日期的真实性:(1)出生证明:出生证明是最直接的证据,其具有较高的真实性;(2)户籍证明:户籍证明可以反映劳动者在户籍所在地的个人基本信息,包括出生日期;(3)身份证:身份证上也有出生日期的相关信息;(4)学历证明:学历证明上通常也会有出生日期的记录。
4. 协商解决在处理出生日期与档案记载不一致的问题时,协商解决是最常见的方式。
在协商过程中,双方可以充分沟通,共同确定劳动者的退休年龄。
协商的原则是公平、合理、互利,双方应秉持着诚信和友好的态度,共同寻求解决办法。
如果协商无法达成一致,劳动者可以通过法律途径解决争议。
5. 法律救济如果出生日期与档案记载不一致的问题无法通过协商解决,劳动者可以寻求法律救济。
可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉,或者通过法院诉讼的方式解决。
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txtPatientAge = parseInt((dtEnd - dtStart) / (86400000 * 7));
}
else if (PatientAge > 30 && PatientAge <= 365) {
AgeUnit = 2;
txtPatientAge = (dtEnd.getMonth() + 1) + ((dtEnd.getFullYear() - dtStart.getFullYear()) * 12) - (dtStart.getMonth() + 1);
break;
case '1':
Birthday = new Date((dtEnd.getFullYear()-Age), dtEnd.getMonth(), dtEnd.getDate());
break;
}
$("#Birthday").val(Birthday.Format("yyyy-MM-dd"));
/*根据年龄推算出生日期*/
function ChangeAge() {
var dtEnd = new Date();
var Age = $.trim($("#Age").val()); //年龄
if (Age.length == 0 || isNaN(Age)) {
$("#Age").val("");
/*日4 周3 月2 年1*/
if (PatientAge >= 0 && PatientAge <= 7){
AgeUnit = 4;
txtPatientAge = PatientAge;
}
else if (PatientAge > 7 && PatientAge <= 30){
AgeUnit = 3;
case '3':
Birthday = new Date(Date.parse(dtEnd) - ((86400000 * 7) * Age));
break;
case '2':
Birthday = new Date(dtEnd.getFullYear(), (dtEnd.getMonth()) - Age, dtEnd.getDate());
}
/*时间格式化*/
Date.prototype.Format = function (fmt) {
var o = {
"M+": this.getMonth() + 1, //月份
"d+": this.getDate(), //日
};
if (/(y+)/.test(fmt))
fmt = fmt.replace(RegExp.$1, (this.getFullYear() + "").substr(4 - RegExp.$1.length));
}
else if (PatientAge > 365) {
AgeUnit = 1;
txtPatientAge = dtEnd.getFullYear() - dtStart.getFullYear();
}
else {
return false;
}
/*赋值*/
$("#PatientAge").val(txtPatientAge);
return false;
}
var converted = Date.parse(dtStart);
dtStart = new Date(converted);
}
var AgeUnit, txtPatientAge;
var PatientAge = parseInt((dtEnd - dtStart) / 86400000);
for (var k in o) {
if (new RegExp("(" + k + ")").test(fmt)) {
fmt = fmt.replace(RegExp.$1, (RegExp.$1.length == 1) ? (o[k]) : (("00" + o[k]).substr(("" + o[k]).length)));
}
}
return fmt;
}
/*出生日期改变*/
function SelectBirthday() {
var dtStart = $("#Birthday").val();
var dtEnd = new Date();
if (typeof dtStart == 'string') {
if (dtStart.length == 0) {
return false;
}
var AgeUnit =“*”;//年龄单位4 周3 月2 年1
var Birthday;
switch (AgeUnFra bibliotekt) {case '4':
Birthday = new Date(Date.parse(dtEnd) - (86400000 * Age));
break;