服装色彩设计课件
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《色彩案例分析》课件
。
02
色彩心理学
色彩的情感表达
红色
热情、力量、独立
紫色
神秘、高贵、浪漫
绿色
自然、舒适、和谐
蓝色
平静、稳重、信任
黄色
快乐、活力、创造
色彩的象征意义
蓝色
智慧、忠诚、平静
绿色
健康、安全、财富
红色
爱情、勇气、危险
黄色
希望、幸福、警告
紫色
权力、神秘、高贵
色彩在文化中的运用
红色在中国文化中代表吉祥、繁荣，而 在西方文化中则常与危险和警告相关联 。
色彩的属性
色相
颜色的基本特征，如红、 黄、绿等。
明度
颜色的亮度，从黑到白的 渐变。
饱和度
颜色的鲜艳程度，从淡到 浓的渐变。
色彩的搭配
单色搭配
同一色相的不同明度和 饱和度搭配。
类似色搭配
色轮上相邻的颜色搭配 ，如红与橙、蓝与绿等
。
对比色搭配
色轮上相对立的颜色搭 配，如红与绿、黄与紫
等。
中性色搭配
黑、白、灰与其他颜色 的搭配，起到调和作用
详细描述
产品的颜色可以吸引消费者的注意力，提高产品的辨识度。例如，儿童用品通常 采用鲜艳的色彩以吸引孩子的注意力，而高端产品则采用黑色或银色等深色调来 营造出高贵、稳重的感觉。
04
色彩案例分析
案例一：品牌形象设计
总结词
品牌形象设计的色彩运用，能够突出品牌特色，增强品牌辨识度。
详细描述
在品牌形象设计中，色彩的运用至关重要。通过选择与品牌理念、定位相符合的颜色，可以有效地传达品牌的独 特性和价值观。例如，奢侈品牌往往选择黑色、金色等高贵、奢华的色彩，而亲子用品则更倾向于选择温馨、柔 和的粉色、蓝色等。
02
色彩心理学
色彩的情感表达
红色
热情、力量、独立
紫色
神秘、高贵、浪漫
绿色
自然、舒适、和谐
蓝色
平静、稳重、信任
黄色
快乐、活力、创造
色彩的象征意义
蓝色
智慧、忠诚、平静
绿色
健康、安全、财富
红色
爱情、勇气、危险
黄色
希望、幸福、警告
紫色
权力、神秘、高贵
色彩在文化中的运用
红色在中国文化中代表吉祥、繁荣，而 在西方文化中则常与危险和警告相关联 。
色彩的属性
色相
颜色的基本特征，如红、 黄、绿等。
明度
颜色的亮度，从黑到白的 渐变。
饱和度
颜色的鲜艳程度，从淡到 浓的渐变。
色彩的搭配
单色搭配
同一色相的不同明度和 饱和度搭配。
类似色搭配
色轮上相邻的颜色搭配 ，如红与橙、蓝与绿等
。
对比色搭配
色轮上相对立的颜色搭 配，如红与绿、黄与紫
等。
中性色搭配
黑、白、灰与其他颜色 的搭配，起到调和作用
详细描述
产品的颜色可以吸引消费者的注意力，提高产品的辨识度。例如，儿童用品通常 采用鲜艳的色彩以吸引孩子的注意力，而高端产品则采用黑色或银色等深色调来 营造出高贵、稳重的感觉。
04
色彩案例分析
案例一：品牌形象设计
总结词
品牌形象设计的色彩运用，能够突出品牌特色，增强品牌辨识度。
详细描述
在品牌形象设计中，色彩的运用至关重要。通过选择与品牌理念、定位相符合的颜色，可以有效地传达品牌的独 特性和价值观。例如，奢侈品牌往往选择黑色、金色等高贵、奢华的色彩，而亲子用品则更倾向于选择温馨、柔 和的粉色、蓝色等。
服装的色彩搭配PPT课件
36
浅色调的紫色给人年轻、 轻盈、浪漫、梦幻、纯净的 色彩印象；
37
深色调的紫色则给人 成熟、性感、妩媚的大女 人印象。
38
39
任何颜色都能与黑白灰搭配， 紫色也不例外，鲜艳的紫色与白色 的搭配会非常的显眼，与黑色的搭 配则会成熟、性感。紫色与灰色的 搭配是绝配，值得大家效仿。
40
色彩的寓意 红——活跃 热情 勇敢 橙——富饶 充实 积极 黄——智慧 光荣 光明 绿——自然 和平 理智 蓝——自信 真理 冷静 紫——权威 高贵 优雅 黑——神秘 严肃 气势 白——神圣 纯洁 平安 41
因此要想穿着白色服装而显得更美白色服装的搭配细节是很要讲究的对于化妆与配件的配色也要多加考究同时要考虑利用上下或内外服装面料的不同让整体有层次感才能使白色的服装单纯而不单调
1
*主次分明
每套服装都要确定一种主要颜色。主色的面积较大，辅助色彩的 选择也要符合整套服装的整体基调。
*相互呼应 *浅色调 艳丽的色彩 暖色——前进感和扩张感 *深色调 灰暗的色彩 冷色——后退感和收缩感
2
基本方法 A 同种色搭配 B 类似色搭配 C 对比色搭配
黑色 白色 灰色 蓝色 紫色
3
同类色 类似色 对比色 黑白灰
4
同种色搭配 这是一种最简便、最基本的配色方法。同种色是指一系列的色
相相同或相近，由明度变化而产生的浓淡深浅不同的色调。同种色 搭配可以取得端庄、沉静、稳重的效果，适用于气质优雅的成熟女 性。但必须注意同种色搭配时，色与色之间的明度差异要适当，相 差太小，太接近的色调容易相互混淆，缺乏层次感；相差太大，对 比太强烈的色调易于割裂整体。
18
白色象征纯洁、神圣，明快、清洁与和平，最能表现一个人高贵的气质，但不建 议一身白，试想一下如果一身都是白，如白洋装、白鞋、白手套，这样的打扮，不仅 失去了个性美，而且也缺乏应有的朝气。因此，要想穿着白色服装而显得更美，白色 服装的搭配细节是很要讲究的，对于化妆与配件的配色也要多加考究，同时要考虑利 用上下或内外服装面料的不同让整体有层次感，才能使白色的服装单纯而不单调。 白色是最高明度的光色，是一种足以使人产生错觉的膨胀色，故胖人穿白色会显胖。
浅色调的紫色给人年轻、 轻盈、浪漫、梦幻、纯净的 色彩印象；
37
深色调的紫色则给人 成熟、性感、妩媚的大女 人印象。
38
39
任何颜色都能与黑白灰搭配， 紫色也不例外，鲜艳的紫色与白色 的搭配会非常的显眼，与黑色的搭 配则会成熟、性感。紫色与灰色的 搭配是绝配，值得大家效仿。
40
色彩的寓意 红——活跃 热情 勇敢 橙——富饶 充实 积极 黄——智慧 光荣 光明 绿——自然 和平 理智 蓝——自信 真理 冷静 紫——权威 高贵 优雅 黑——神秘 严肃 气势 白——神圣 纯洁 平安 41
因此要想穿着白色服装而显得更美白色服装的搭配细节是很要讲究的对于化妆与配件的配色也要多加考究同时要考虑利用上下或内外服装面料的不同让整体有层次感才能使白色的服装单纯而不单调
1
*主次分明
每套服装都要确定一种主要颜色。主色的面积较大，辅助色彩的 选择也要符合整套服装的整体基调。
*相互呼应 *浅色调 艳丽的色彩 暖色——前进感和扩张感 *深色调 灰暗的色彩 冷色——后退感和收缩感
2
基本方法 A 同种色搭配 B 类似色搭配 C 对比色搭配
黑色 白色 灰色 蓝色 紫色
3
同类色 类似色 对比色 黑白灰
4
同种色搭配 这是一种最简便、最基本的配色方法。同种色是指一系列的色
相相同或相近，由明度变化而产生的浓淡深浅不同的色调。同种色 搭配可以取得端庄、沉静、稳重的效果，适用于气质优雅的成熟女 性。但必须注意同种色搭配时，色与色之间的明度差异要适当，相 差太小，太接近的色调容易相互混淆，缺乏层次感；相差太大，对 比太强烈的色调易于割裂整体。
18
白色象征纯洁、神圣，明快、清洁与和平，最能表现一个人高贵的气质，但不建 议一身白，试想一下如果一身都是白，如白洋装、白鞋、白手套，这样的打扮，不仅 失去了个性美，而且也缺乏应有的朝气。因此，要想穿着白色服装而显得更美，白色 服装的搭配细节是很要讲究的，对于化妆与配件的配色也要多加考究，同时要考虑利 用上下或内外服装面料的不同让整体有层次感，才能使白色的服装单纯而不单调。 白色是最高明度的光色，是一种足以使人产生错觉的膨胀色，故胖人穿白色会显胖。
服装色彩搭配课件及常见风格讲解
最具代表性的便是条纹衫、 改良工装裤、简洁白衬衫。
通勤风格
通勤指从家中前往工作地点的 过程。
通勤与OL最大的区别是通勤 更具有休闲风格.是时尚白领 的半休闲主义服装。休闲已成 为这个时代不可忽视的主题。
它不仅是度假时的装束，而且 会出现在职场和派对上。人们 宽容地接纳了平底鞋、宽松长 裤、针织套衫，因为这些服饰 品让穿着者看上去温和,更加 贴近自然，做工精致，重点在 于打造干练、简洁、清爽的形 象。
◆粉红系列
返回
四、黄色系 ◆象征华贵、欢乐、热烈、活泼 ◆春季—低彩度的黄色
夏季—中明度的黄色
秋冬季—深彩度的黄色
返回
五、绿色系
象征自然、成长、清新、希望
最佳搭配颜色： 白色
深绿色的最佳搭配颜色： 黄色
返回
六、花色系
◆花色系布料最好配上同色系的素色布料。
◆如果是两截式的服装，一般要注意上浅下深。
三、近似色相配： 指两个比较接近的 颜色相配
四、对比配色法 利用对比色、补色来搭配
对比色搭配
１、强烈色配合：
如：黄色与紫色，红色与青绿色， 这种配色比较强烈。 ２、补色配合：
红与绿，青与橙，黑与白等，补色 相配能形成鲜明的对比，有时会收 到较好的效果.黑白搭配是永远的经
典。
搭配注意事项
1、服饰的颜色（大面积色彩）一般控制在3—4种之内。
最典型的韩装就是那种淡淡的纯 度很高的色彩；面料精当，面料 更多喜欢用棉，锦等很舒适的面 料；贴身剪裁、做工精细，特别 是上身部分裁减精致贴身。
民族风格
淘宝分类里面的民族风格更趋向 于中国的民族风格的服饰，包括 纯民族盛装华服、演出服饰、符 合日常穿着的改良民族服装和含 民族元素的服装。
通勤风格
通勤指从家中前往工作地点的 过程。
通勤与OL最大的区别是通勤 更具有休闲风格.是时尚白领 的半休闲主义服装。休闲已成 为这个时代不可忽视的主题。
它不仅是度假时的装束，而且 会出现在职场和派对上。人们 宽容地接纳了平底鞋、宽松长 裤、针织套衫，因为这些服饰 品让穿着者看上去温和,更加 贴近自然，做工精致，重点在 于打造干练、简洁、清爽的形 象。
◆粉红系列
返回
四、黄色系 ◆象征华贵、欢乐、热烈、活泼 ◆春季—低彩度的黄色
夏季—中明度的黄色
秋冬季—深彩度的黄色
返回
五、绿色系
象征自然、成长、清新、希望
最佳搭配颜色： 白色
深绿色的最佳搭配颜色： 黄色
返回
六、花色系
◆花色系布料最好配上同色系的素色布料。
◆如果是两截式的服装，一般要注意上浅下深。
三、近似色相配： 指两个比较接近的 颜色相配
四、对比配色法 利用对比色、补色来搭配
对比色搭配
１、强烈色配合：
如：黄色与紫色，红色与青绿色， 这种配色比较强烈。 ２、补色配合：
红与绿，青与橙，黑与白等，补色 相配能形成鲜明的对比，有时会收 到较好的效果.黑白搭配是永远的经
典。
搭配注意事项
1、服饰的颜色（大面积色彩）一般控制在3—4种之内。
最典型的韩装就是那种淡淡的纯 度很高的色彩；面料精当，面料 更多喜欢用棉，锦等很舒适的面 料；贴身剪裁、做工精细，特别 是上身部分裁减精致贴身。
民族风格
淘宝分类里面的民族风格更趋向 于中国的民族风格的服饰，包括 纯民族盛装华服、演出服饰、符 合日常穿着的改良民族服装和含 民族元素的服装。
服装色彩的对比与调和PPT课件
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31
Kenzo欣赏（07年）
.
32
Kenzo欣赏（10年）
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33
Kenzo欣赏（12年）
.
34
作业
• 1、对比明度（高低明度）调和服 饰一套。
• 2、补色调和服饰一套。 • 3、同一纯度（高纯度）色彩服饰
一套。
.
35
9、低短调：犹豫的、死寂的、 模糊不清的。
.
4
服装色彩对比美的形式
• 色相对比：因色相差别而形成的色彩对比。
.
5
同类色相的对比
• 色相环中大约距离15° 左右的色彩对比。
视觉效果呆板、单调、 无趣，但色感较强，表 现为静态的、含蓄的、 稳重的美感。
常用于老年人服色组合。
.
6
邻近色相的对比
• 色相环中距离30°左右 的色彩对比。
服装色彩的对比与调和
● 服装色彩的对比美 ● 服装色彩的调和美
.
1
服装色彩的对比
• 服装色彩不单单指的是色彩与色彩之 间的对比，还有色彩与人、坏境之间 的比较关系。
.
2
服装色彩对比美的形式
• 明度对比：因色彩明度不同而形成的色彩对比。
根据明度色标，如果将明度分为十级，零度最低， 十度最高，明度在零度至三度的色彩为低调色，四 至六度为中调色，七至十度为高调色。
• 抗衡调和：面积 差不多，对比强 烈。
.
17
• 二、色与形状
形状越完整单一，外轮廓越简单， 对比效果越强（多采用复杂的颜色）； 形状越分散，外轮廓越复杂，对比效 果相对减弱，接近中间混合（忌用复 杂的色，否则会杂乱无章）。
.
18
• 三、色与位置
第六课学习服装的色彩搭配课件人美版初中美术七年级下册
1. 整体和谐，风格统一 2. 美观与功能统一
服装色彩搭配基本要求：整体和谐，风格统一
前后上下呼应，显示和谐统一的美感，使着装效果不至于显得单调。
服装色彩搭配基本要求：美观与功能统一
校服的色彩设计既要与严谨的学习相适应，又不失学生青春靓丽活泼可爱的特点。
服装色彩搭配基本要求：美观与功能统一
运动场所适合明快鲜亮的色彩，宜用对比色搭配，给人动感。
色彩之间的关系
30° 同类色
60° 邻近色
120° -180° 对比色
180° 互补色
服装色彩搭配的方法
同类色搭配
协
调
色
搭
配
邻近色搭配
对比色搭配
对
比
色
搭
配
互补色搭配
协调色搭配的方法
1. 同类色搭配 简单、内敛、和谐的稳重风格
协调色搭配的方法
2. 邻近色搭配
选用色环中邻近的色彩搭配，如 黄色和绿色、橘色等色彩,给人以 色彩和谐中带有一份活跃。
服装搭配小技巧
2. 牛仔服搭配 可与毛衣、夹克、休闲上衣 等款式搭配，色彩搭配上比 较自由、随意。
服装搭配小技巧
3. 中性色搭配
多运用安全色进行搭配，使着 装效果显得不那么突兀或者俗 气，黑、白、灰、蓝（牛仔布 料）是配色中的安全色，它们 最容易与其他颜色搭配并取得 良好的效果。
服装色彩搭配基本要求
服装色彩搭配基本要求：美观与功能统一
职业装的统一
礼宴装的色彩搭配
服装色彩搭配基本要求：美观与功能统一
舞台装的色彩搭配
说说影响服装搭配的因素
注重款式、色彩；符合场合、功能和季节；结合着装人的年龄、性别、体形、 肤色等；还要考虑服装的面料、材质等。 穿着美观得体的服装既是自我形象的展示，也是社会文明程度的直接体现。
服装色彩搭配基本要求：整体和谐，风格统一
前后上下呼应，显示和谐统一的美感，使着装效果不至于显得单调。
服装色彩搭配基本要求：美观与功能统一
校服的色彩设计既要与严谨的学习相适应，又不失学生青春靓丽活泼可爱的特点。
服装色彩搭配基本要求：美观与功能统一
运动场所适合明快鲜亮的色彩，宜用对比色搭配，给人动感。
色彩之间的关系
30° 同类色
60° 邻近色
120° -180° 对比色
180° 互补色
服装色彩搭配的方法
同类色搭配
协
调
色
搭
配
邻近色搭配
对比色搭配
对
比
色
搭
配
互补色搭配
协调色搭配的方法
1. 同类色搭配 简单、内敛、和谐的稳重风格
协调色搭配的方法
2. 邻近色搭配
选用色环中邻近的色彩搭配，如 黄色和绿色、橘色等色彩,给人以 色彩和谐中带有一份活跃。
服装搭配小技巧
2. 牛仔服搭配 可与毛衣、夹克、休闲上衣 等款式搭配，色彩搭配上比 较自由、随意。
服装搭配小技巧
3. 中性色搭配
多运用安全色进行搭配，使着 装效果显得不那么突兀或者俗 气，黑、白、灰、蓝（牛仔布 料）是配色中的安全色，它们 最容易与其他颜色搭配并取得 良好的效果。
服装色彩搭配基本要求
服装色彩搭配基本要求：美观与功能统一
职业装的统一
礼宴装的色彩搭配
服装色彩搭配基本要求：美观与功能统一
舞台装的色彩搭配
说说影响服装搭配的因素
注重款式、色彩；符合场合、功能和季节；结合着装人的年龄、性别、体形、 肤色等；还要考虑服装的面料、材质等。 穿着美观得体的服装既是自我形象的展示，也是社会文明程度的直接体现。
第七章 服装色彩与流行色PPT课件
和服装款式的流行一样，色彩的流行 也有一定的周期性，一种色彩或色调会在 流行过后的十年到二十年再次盛行于街头。
流行色延续的特征，源于人们接受事 物变化的过程，也符合经济原则。
三、流行色的研究与预测 流行色的预测，一般是专业人员对1-2年间 可能流行的色彩，通过实际观察、测验和研究 提出流行的方向性预告，以指导相关行业的生 产和发展。 （一）流行色的研究机构 1、“国际流行色委员会” “国际时装与纺织品流行色委员会”简称 “国际流行色委员会”，是国际上最具权威性 的研究色彩流行问题的专门机构，是由法国、 德国、日本等国于1963年9月在巴黎组建，目的 是研究协调时装和纺织品的色彩发展方向和趋 势，指导企业的生产和人们的消费。
国际羊毛局（英文名为INTERATIONAL WOOL SECRETARIAT）；与“国际流行色委员 会”联合推出色卡，适用于毛纺织产品及服 装。
国际棉业协会（英文名为INTERNATIONAL FIBRE ASSOCIATION）；由美国ICI公司、杜 邦公司和的国一些公司的研发机构组成，该 组织推出的流行色卡适用于化纤产品。
第七章 服装色彩与流行色
随着服装业的蓬勃发展和现代信息、交 通、生活方式的改变，流行的潮起潮落越来 越引起消费者的关注。同时，流行色的更迭 也给人们带来了不断变化的审美和消费标准， 潜移默化地影响了人们的生活和心理。
（一）流行色的概念 在一个季节当中最受人们欢迎的、最盛行的 一种或几种颜色和色调，它们是被人群广泛选择 和使用的、具有鲜明世上特征的色彩。 流行色的英文名称为Fashion Colour，意为 时兴、时髦、世上感的色彩。
2、色彩流行的 不规则变化
服装流行色的 产生直接反映着时 代精神和风貌，因 此，一些社会变革、 偶发事件和人为设 定等因素都会影响 流行色的变化。
服装色彩全套课件
第一单元 （1）
绪论 教学目的 1使学生了解什么是服装色彩及服装色彩设计。 2 掌握服装色彩设计的研究范围。 3掌握服装色彩的功能性及特征。 服装色彩设计的概念 研究范围 服装色彩的功能 服装色彩的功能 理论 2 实训
教学重点 教学难点 学时安排
《服装色彩》教案
教学内容
一、服装色彩与服装色彩设计 ㈠ 服装色彩 ㈡ 服装色彩设计 二、服装色彩设计的研究范围 ㈠ 相关学科 ㈡ 专业知识学科 ㈢ 着装者方面 ㈣ 服装因素 ㈤ 色彩发现方面 ㈥ 色彩表现方面 ㈦ 色彩结构方面
2
2、4 第一单元 30学 时 2、4 4、6 2、4 18学 时 6、6 2、4
第二单元
《服装色彩》教学训练模式
第一单元 服装色彩基础 理论与训练 色彩混合的训练 色彩对比的训练 色彩调和的训练
色彩组合的训练 运用的训练 第二单元 服装色彩设计 综合能力训练 流行因素与服装色彩综合 运用的训练
《服装色彩》教案
三、服装色彩的功能
㈠ 机能性 装色彩机能性可根据使用目 的分为以下几个方面
1. 防护机能2. 警视机能 3 掩避机能4．卫生机能 5．抗污机能6．生理调节机能 7．视错修饰机能
⑴ 阶级符号 ⑵ 团体符号 ⑶ 职业符号 3．作为个性的象征
四、服装色彩的特性
奥格尔说过：“服装是走动的建 筑”。这句话生动而形象地指出 了服装与其它姊妹艺术相区别的 特殊性。就服装色彩而言，其特 性体现在服装色彩在运动的时空 中所呈现出的美感与人们心理上 的契合。 ㈠ 流动性 ㈡ 立体性
《服装色彩》
《服装色彩》教案
服装与纺织学院 服装设计系 吴小兵
教学目的
本课程是服装设计学科中一门必可少的专业基础 课。学生在通过系统的学习掌握服装色彩设计理论的 同时，并熟练的运用各种色彩搭配的表现规律充分了 解服装色各因素之间的关系。使理论分析与感性表 现，宏观研究与微观设计有机的结合起来。从而培养 和提高学生的审美鉴别能力及对服装色彩设计的驾驭 能力。及时把握流行趋势的脉搏，使服装色彩的生命 力在服装设计、服装生产、服装销售过程中以最大限 度的发挥体现出来。 学生在学习本课程后将基本达到以下的标准： 1 掌握服装色彩配色的基本规律。 2 较熟练的运用服装色彩配色的各种方法。 3 能根据色彩心理、流行色诸因素进行服装色彩的 设计。
服装色彩设计培训课件(ppt 共57页)
知之者不如好之者， 好之者不如乐之者。
会让你走得更坦然些。 16、将人生投于赌博的赌徒，当他们胆敢妄为的时候，对自己的力量有充分的自信，并且认为大胆的冒险是唯一的形式。 17、做不了决定的时候，让时间帮你决定。如果还是无法决定，做了再说。宁愿犯错，不留遗憾! 18、不要太高估自己在集体中的力量，因为当你选择离开时，就会发现即使没有你，太阳照常升起。 19、友谊是灵魂的结合，这个结合是可以离异的，这是两个敏感，正直的人之间心照不宣的契约。 20、与其等着别人来爱你，不如自己努力爱自己，对自己好点，因为一辈子不长，对身边的人好点，因为下辈子不一定能够遇见。
橙色—蓝色
浅蓝色为协调色
设计实例：
设计实例：
补色色相配色法
设计实例：
设计实例：
设计实例：
补色色相配色： 黄色—紫色
蓝色作为协调色
红色-绿色
加入灰色
• 补色强对比搭配协调的 方法： • 补色色相搭配可以在面积上使其协调，同等面积 会是很强的对比关系，把对比一方面积缩小就会 协调 • 在补色配色时可以搭配黑、白、灰、金、银减弱 对比，起到协调作用 • 把互补色在明度和纯度上进行变化也可以减弱对 比使其协调。
橙
蓝绿
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ30 30
红橙
蓝
蓝紫 紫红
红
紫
1、同一色相对比(15°)如：大红—深红 2、邻近色相对比(45°)如：黄—黄绿 3、中差色相对比(90°)如：黄—蓝绿 4、对比色相对比如(120°-180°)黄—蓝 5、补色色相(180°)
一、同类配色法（协调色搭配法） 使用同一 种色素或接近 色素，根据其 深浅、明暗不 同来搭配，造 成一种和谐的 美感。
服装设计三要素之二：
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
无彩色虽不象有彩色那样 五颜六色，但艺术的审美 价值却是永恒的。
色彩心理
• 色性 红色
使人联想到太阳、火焰、血液、 红花、红旗。个性强，具有号召 性，象征着革命，积极向上的情 绪。兴奋、热烈的情感。
强烈的红适黑、白和 不同程度的灰。
橙色
最响亮，最温暖。 饱满，成熟，华丽，辉 煌、愉快、幸福。
• 2减色混合
混合后明度和纯度都有所下 降.分为颜料混合和叠色两 种.
• 3.中性混合
包括旋转混合和空间混合两 种.
色彩的三属性
• 色相
色彩的相貌、长相。它是 色彩的最大特征。 为了区分色彩，人们对每 一种颜色都有约定俗成的 称呼。 这些色相是由波长决定， 其中红、橙、黄、绿、青、 紫六色组成了色彩的基本 色相。
• 纯度差适中的色彩搭配，给人以 饱满、高雅、明快等不同视觉效 果。 • 分强色与中强色配色和中强色和 弱色配色两种。
• 纯度差小的色彩搭配，能 体现各纯度的特征，通过 所选择纯度而表现强烈或 微弱等不同形象，有时为 强调配色而以明度和色相 的变化进行搭配。
3.以色相调子为 主的配色 即以色相环上角 度差为依据的 色彩搭配。 1.同一色相(单色 色相)组合--约0～15度的范 围。 由于系同一色相， 搭配时色彩易 给人以一种温 和安静感。
• 色彩的轻重、软硬感 1.轻重感主要取决于明度. ※明亮的色比深暗的色轻 ※明度相同时,纯度高的比纯 度低的感到轻 ※就色相来讲,冷色清,暖色重 2.软硬感取决于明度和纯度. ※明度高的色彩给人以软感 ※中纯度的色彩呈软感,高纯 度和低纯度的色呈硬感 3.应用.
• 色彩的兴奋与沉静感 1.主要表现在色相的冷暖感 之间 2.色彩的明度纯度越高,其 兴奋感就越强
色彩的几种知觉现象
• 色的适应:视觉对色彩的习惯过程.明适应和暗适 应 • 色的恒常性:人们头脑中对色的固有印象. • 色的同化:共同因素,面积相近,形的集中与分散适 宜. • 色的易见度:明度差是色易度的主要因素. • ※色的错觉:边缘错视和包围错视.
色彩对比
• 色彩对比:同一个色在不同地方会得到不同的视觉 效果. • 同时对比和连续对比:自我调节和自我平衡. • 色彩三属性的对比:
3.白色明快,黑色忧郁,灰色 是中性的 4.应用.
• 色彩的华丽与质 朴感 1.色性三属性中, 纯度影响最大 2.色的调性中,活 泼强烈明亮的色 华丽,暗色调灰 色调朴素 3.金银色通过黑白 的加入使其纯朴, 一般的色彩加入 光泽也会获得华 丽的效果 4.应用
色的错视现象
• • • • • • • • • 色彩的冷暖错觉: 色相错觉: 明度错觉: 纯度错觉: 补色错觉: 面积错视: 距离错视: 色彩的重量错视: 边缘错视:
第一部分 认识色彩
色彩基础知识
色彩的产生
• 色彩的产生是由于光 照射物体时,物体本身 对光线有反射或吸收 的能力,反射的光刺激 人眼,并通过视神经传 递到大脑,最终在大脑 中形成对色彩的感受. 物体色彩的呈现离不 开光与视觉的关系.
色彩的混合
• 1.加色混合
色光混合,混合的成分越多,混 合后的明度越高.
以简单的文字表述。
第二部分 服装与色彩
色彩视觉心理
一.服装色彩综述
在服装设计的三要素中,由于色彩对 视觉认知的传达速度最快，所以最 先跃入眼帘的是色彩。
• 就服装设计而言，色彩是视觉中最具感染力的语言，适当的色 彩效果不仅会改变原有的色彩特征及服装风格，产生新的视觉 效果，还会体现出人物的精神风貌甚至时代特色。 • 服装色彩的设计，包括对组成服装的色彩的形状、面积、位置 的确定及其相互关系之间的处理，是根据穿着对象特征所进行 的色彩的综合考虑与搭配设计。
伊斯兰教服饰
服装色彩与视觉心理效应
• 色彩的冷暖感
1.人的主观感受 2.光波的长短 3.白冷、黑暖的概念
4.冷暖感的应用
冷暖感的应用
• 色彩的空间感 1.色彩的进退:暖色近,冷色 远;亮色近,暗色远;纯色 近,灰色远;背景和面积的 影响 2.色彩的膨胀与收缩:暖色 及明色看着大,而冷色和 暗色看着小.设计时要注 意面积的调整以求得平衡. 3.应用.
原色、间色、复色、补色
• 原色
第一次色。红黄蓝为三原色。
• 间色
第二次色。两种原色调和产生的色。红+黄=橙
• 复色
第三次色。一种原色与一种或两种间色相调和；或两种间色相调和。
• 补色
• 一原色与另两种原色相混的间色关系即为补色关系，如红-绿，黄-紫， 蓝-橙。
色彩的种类
• 有彩色系 有彩色具有色相、明 度、纯度三种属性。 • 无彩色系 无彩色不具有色相和 纯度，只有明度的变 化。
黄色
轻快、透明、辉煌
绿色
象征生命和希望
蓝色
透明、清凉、冷漠、 流动、深远和充满希 望的感觉，是色彩中 最冷的颜色。
紫色
高贵、庄重、 奢华的性格， 神秘感 。
白色
明亮、纯净、清白、 扩张、圣洁，眩目。
黑白灰在色调组合中是不可缺少的，是达到色 彩和谐的最佳“调和剂”永不会被流行所淘汰
• 调性
即色调。指一组配色或一个 画面总的色彩倾向。 1.以明度调子为主的配色
明度差大的搭配,鲜明、醒目、 热烈。给人一种丰富的现代节 奏感。如右图：明黄与黑色的 搭配。
明度差适中的色彩组合， 效果清晰、明快，与明度 差大的色彩比较更显柔和、 自然，给人以舒适的轻快 感。
其中可分为明色和中明色 之间的配色，即浅色调与 浅色调之间的搭配，常是 春夏季的配色。
5.对比色相组合---约105～ 180度的范围 色彩有较强的对立倾向。
6.补色色相组合---180度方 向 补色对比是色彩关系在个性 上的极端体现，是最不协 调的关系。 运用纯度或明度的变化缩小 色相的对比，产生协调感。
7.红黄蓝的三色组合
三色间隔差大，能呈现出活 泼、明快、明朗和动感。
作业：基于明度、色相、纯度的配色练习。 要求：以上三种分别找5-10幅服饰配色图片，附
1.服装整体诸要素的搭配都要通过色彩体现出来。
2.服装造型直接影响到色彩的表现，色彩设计无法孤立的从服 装造型与材料中抽离。 3.服装色彩还要受到流行趋势、穿着对象和环境场合等诸多因 素的影响。
服装色彩本身的特性
• 实用性 以人为本直接成为设计的重要因素;服装 面料的特定性。 • 时代性 政治色彩、社会文艺思潮、道德观念等 因素与流行变化是分不开的。 • 象征性 民族、时代、人物、性格、地位等因素。 • 流动性 地点、环境也是设计的一个方面。 • 审美性 • 功能性 特殊行业的服色体现其特殊的功能。 • 季节性 • 宗教性
• 色彩对比与面积,形状,位置,肌理的关系:
色彩的间接性心理效应
• 色彩经验与色彩记忆 1.色彩联想 2.色彩象征 3.色彩嗜好
第三部分 服装图案与 装饰
苗 族 服 饰
图洛文 案克艺 图复 案兴 、图 罗案 可、 可巴
珠绣
各种材料的运用
黄梅挑花
小结
• 搜集5-10种中外传统图案，结合当代流行 元素，尝试设计3-5款女装，风格不限。
中明色与暗色即灰色调和 深色调之间的搭配，适合 秋冬季的配色。
• 明度差小的色彩搭配，效 果略显模糊，视觉缓和， 给人以深沉、宁静，舒适、 平稳之感。
明度差极小的色彩搭配，较大程度的减小 了视觉的冲击力。往往用材料的变化拉大 明度的视觉感受。
2.以纯度调子为主的配色 纯度差大的色彩搭配，给人 以艳丽、生动、活泼、刺 激等不同感受。
2.邻近色组合—约15～30度的 范围 邻近色的色彩倾向近似，色调 统一和谐，搭配自然。
以上两类搭配要注意明度和纯 度的变化，以增加一定的对 比美，避免色彩过于沉闷单 调。
3。类似色相组合—约30～45 度范围
类似色相组合搭配，色彩之 间的调和较为自然，能产生 一定的变化效果。
4.中差色相(稍具不同色相) 组合---约45～105度的范 围 这种配色即不类似又不对比, 显得较为暧昧。如蓝色与 紫红色。
• 明度
色彩的明暗程度。 色相环中，黄色最亮明度 最高；紫色最暗，明度最 底。 同一种色彩，也会产生出 许多不同层次的明度变化。
• 纯度
色彩的饱和程度或色彩的纯净程 度。 纯度是色彩含灰多少的反映。纯 度越高，色彩越鲜艳；反之， 越浑浊。 有彩色中红、橙、黄、绿、蓝、紫 等基本色相的纯度最高。 无彩色没有色相，故纯度为零。 注意：一个颜色的纯度高并不等于 明度就高，即色相的纯度、明 度并不成正比。
色彩心理
• 色性 红色
使人联想到太阳、火焰、血液、 红花、红旗。个性强，具有号召 性，象征着革命，积极向上的情 绪。兴奋、热烈的情感。
强烈的红适黑、白和 不同程度的灰。
橙色
最响亮，最温暖。 饱满，成熟，华丽，辉 煌、愉快、幸福。
• 2减色混合
混合后明度和纯度都有所下 降.分为颜料混合和叠色两 种.
• 3.中性混合
包括旋转混合和空间混合两 种.
色彩的三属性
• 色相
色彩的相貌、长相。它是 色彩的最大特征。 为了区分色彩，人们对每 一种颜色都有约定俗成的 称呼。 这些色相是由波长决定， 其中红、橙、黄、绿、青、 紫六色组成了色彩的基本 色相。
• 纯度差适中的色彩搭配，给人以 饱满、高雅、明快等不同视觉效 果。 • 分强色与中强色配色和中强色和 弱色配色两种。
• 纯度差小的色彩搭配，能 体现各纯度的特征，通过 所选择纯度而表现强烈或 微弱等不同形象，有时为 强调配色而以明度和色相 的变化进行搭配。
3.以色相调子为 主的配色 即以色相环上角 度差为依据的 色彩搭配。 1.同一色相(单色 色相)组合--约0～15度的范 围。 由于系同一色相， 搭配时色彩易 给人以一种温 和安静感。
• 色彩的轻重、软硬感 1.轻重感主要取决于明度. ※明亮的色比深暗的色轻 ※明度相同时,纯度高的比纯 度低的感到轻 ※就色相来讲,冷色清,暖色重 2.软硬感取决于明度和纯度. ※明度高的色彩给人以软感 ※中纯度的色彩呈软感,高纯 度和低纯度的色呈硬感 3.应用.
• 色彩的兴奋与沉静感 1.主要表现在色相的冷暖感 之间 2.色彩的明度纯度越高,其 兴奋感就越强
色彩的几种知觉现象
• 色的适应:视觉对色彩的习惯过程.明适应和暗适 应 • 色的恒常性:人们头脑中对色的固有印象. • 色的同化:共同因素,面积相近,形的集中与分散适 宜. • 色的易见度:明度差是色易度的主要因素. • ※色的错觉:边缘错视和包围错视.
色彩对比
• 色彩对比:同一个色在不同地方会得到不同的视觉 效果. • 同时对比和连续对比:自我调节和自我平衡. • 色彩三属性的对比:
3.白色明快,黑色忧郁,灰色 是中性的 4.应用.
• 色彩的华丽与质 朴感 1.色性三属性中, 纯度影响最大 2.色的调性中,活 泼强烈明亮的色 华丽,暗色调灰 色调朴素 3.金银色通过黑白 的加入使其纯朴, 一般的色彩加入 光泽也会获得华 丽的效果 4.应用
色的错视现象
• • • • • • • • • 色彩的冷暖错觉: 色相错觉: 明度错觉: 纯度错觉: 补色错觉: 面积错视: 距离错视: 色彩的重量错视: 边缘错视:
第一部分 认识色彩
色彩基础知识
色彩的产生
• 色彩的产生是由于光 照射物体时,物体本身 对光线有反射或吸收 的能力,反射的光刺激 人眼,并通过视神经传 递到大脑,最终在大脑 中形成对色彩的感受. 物体色彩的呈现离不 开光与视觉的关系.
色彩的混合
• 1.加色混合
色光混合,混合的成分越多,混 合后的明度越高.
以简单的文字表述。
第二部分 服装与色彩
色彩视觉心理
一.服装色彩综述
在服装设计的三要素中,由于色彩对 视觉认知的传达速度最快，所以最 先跃入眼帘的是色彩。
• 就服装设计而言，色彩是视觉中最具感染力的语言，适当的色 彩效果不仅会改变原有的色彩特征及服装风格，产生新的视觉 效果，还会体现出人物的精神风貌甚至时代特色。 • 服装色彩的设计，包括对组成服装的色彩的形状、面积、位置 的确定及其相互关系之间的处理，是根据穿着对象特征所进行 的色彩的综合考虑与搭配设计。
伊斯兰教服饰
服装色彩与视觉心理效应
• 色彩的冷暖感
1.人的主观感受 2.光波的长短 3.白冷、黑暖的概念
4.冷暖感的应用
冷暖感的应用
• 色彩的空间感 1.色彩的进退:暖色近,冷色 远;亮色近,暗色远;纯色 近,灰色远;背景和面积的 影响 2.色彩的膨胀与收缩:暖色 及明色看着大,而冷色和 暗色看着小.设计时要注 意面积的调整以求得平衡. 3.应用.
原色、间色、复色、补色
• 原色
第一次色。红黄蓝为三原色。
• 间色
第二次色。两种原色调和产生的色。红+黄=橙
• 复色
第三次色。一种原色与一种或两种间色相调和；或两种间色相调和。
• 补色
• 一原色与另两种原色相混的间色关系即为补色关系，如红-绿，黄-紫， 蓝-橙。
色彩的种类
• 有彩色系 有彩色具有色相、明 度、纯度三种属性。 • 无彩色系 无彩色不具有色相和 纯度，只有明度的变 化。
黄色
轻快、透明、辉煌
绿色
象征生命和希望
蓝色
透明、清凉、冷漠、 流动、深远和充满希 望的感觉，是色彩中 最冷的颜色。
紫色
高贵、庄重、 奢华的性格， 神秘感 。
白色
明亮、纯净、清白、 扩张、圣洁，眩目。
黑白灰在色调组合中是不可缺少的，是达到色 彩和谐的最佳“调和剂”永不会被流行所淘汰
• 调性
即色调。指一组配色或一个 画面总的色彩倾向。 1.以明度调子为主的配色
明度差大的搭配,鲜明、醒目、 热烈。给人一种丰富的现代节 奏感。如右图：明黄与黑色的 搭配。
明度差适中的色彩组合， 效果清晰、明快，与明度 差大的色彩比较更显柔和、 自然，给人以舒适的轻快 感。
其中可分为明色和中明色 之间的配色，即浅色调与 浅色调之间的搭配，常是 春夏季的配色。
5.对比色相组合---约105～ 180度的范围 色彩有较强的对立倾向。
6.补色色相组合---180度方 向 补色对比是色彩关系在个性 上的极端体现，是最不协 调的关系。 运用纯度或明度的变化缩小 色相的对比，产生协调感。
7.红黄蓝的三色组合
三色间隔差大，能呈现出活 泼、明快、明朗和动感。
作业：基于明度、色相、纯度的配色练习。 要求：以上三种分别找5-10幅服饰配色图片，附
1.服装整体诸要素的搭配都要通过色彩体现出来。
2.服装造型直接影响到色彩的表现，色彩设计无法孤立的从服 装造型与材料中抽离。 3.服装色彩还要受到流行趋势、穿着对象和环境场合等诸多因 素的影响。
服装色彩本身的特性
• 实用性 以人为本直接成为设计的重要因素;服装 面料的特定性。 • 时代性 政治色彩、社会文艺思潮、道德观念等 因素与流行变化是分不开的。 • 象征性 民族、时代、人物、性格、地位等因素。 • 流动性 地点、环境也是设计的一个方面。 • 审美性 • 功能性 特殊行业的服色体现其特殊的功能。 • 季节性 • 宗教性
• 色彩对比与面积,形状,位置,肌理的关系:
色彩的间接性心理效应
• 色彩经验与色彩记忆 1.色彩联想 2.色彩象征 3.色彩嗜好
第三部分 服装图案与 装饰
苗 族 服 饰
图洛文 案克艺 图复 案兴 、图 罗案 可、 可巴
珠绣
各种材料的运用
黄梅挑花
小结
• 搜集5-10种中外传统图案，结合当代流行 元素，尝试设计3-5款女装，风格不限。
中明色与暗色即灰色调和 深色调之间的搭配，适合 秋冬季的配色。
• 明度差小的色彩搭配，效 果略显模糊，视觉缓和， 给人以深沉、宁静，舒适、 平稳之感。
明度差极小的色彩搭配，较大程度的减小 了视觉的冲击力。往往用材料的变化拉大 明度的视觉感受。
2.以纯度调子为主的配色 纯度差大的色彩搭配，给人 以艳丽、生动、活泼、刺 激等不同感受。
2.邻近色组合—约15～30度的 范围 邻近色的色彩倾向近似，色调 统一和谐，搭配自然。
以上两类搭配要注意明度和纯 度的变化，以增加一定的对 比美，避免色彩过于沉闷单 调。
3。类似色相组合—约30～45 度范围
类似色相组合搭配，色彩之 间的调和较为自然，能产生 一定的变化效果。
4.中差色相(稍具不同色相) 组合---约45～105度的范 围 这种配色即不类似又不对比, 显得较为暧昧。如蓝色与 紫红色。
• 明度
色彩的明暗程度。 色相环中，黄色最亮明度 最高；紫色最暗，明度最 底。 同一种色彩，也会产生出 许多不同层次的明度变化。
• 纯度
色彩的饱和程度或色彩的纯净程 度。 纯度是色彩含灰多少的反映。纯 度越高，色彩越鲜艳；反之， 越浑浊。 有彩色中红、橙、黄、绿、蓝、紫 等基本色相的纯度最高。 无彩色没有色相，故纯度为零。 注意：一个颜色的纯度高并不等于 明度就高，即色相的纯度、明 度并不成正比。