税务知识培训需求内容0001
税务人员培训计划
税务人员培训计划一、培训目的税务人员在日常工作中需要具备扎实的税收法律知识、良好的沟通能力和高效的工作能力，为了提高税务人员的专业素养和综合能力，我们特制定了以下税务人员培训计划。
二、培训内容1.税收法律知识培训：税收法律是税务人员必须要掌握的知识，包括税收政策、税法法规、税收管理等内容。
本次培训将由具有一定资历和经验的税务法律专家授课，内容涵盖税收法律基础知识、最新税收政策解读、税务案例分析等。
2.沟通能力培训：税务人员在工作中需要与纳税人、税务机构、税收部门等各方进行有效的沟通，因此沟通能力培训是必不可少的一部分。
通过角色扮演、沟通技巧训练等形式，提高税务人员的沟通能力。
3.工作能力培训：税务人员需要具备一定的工作能力，包括文件处理、信息管理、业务操作等方面的能力。
本次培训将重点培训税务人员的业务处理能力，包括税收审查、税收筹划、税务管理等内容。
4.实操培训：除了理论知识的培训外，我们还将安排税务人员参与实际操作，包括制作税务文件、模拟税务案例、实际办税流程等。
通过实操培训，提高税务人员的工作能力和实际操作经验。
三、培训方式1.课堂授课：由专业的税收法律专家进行课堂授课，讲解税收法律知识和最新税收政策。
2.案例分析：通过对实际税务案例的分析，提高税务人员的综合能力和实际操作能力。
3.角色扮演：通过角色扮演的形式，训练税务人员的沟通技巧和应对能力。
4.实操培训：安排税务人员参与实际操作，提高工作能力和实际经验。
四、培训时间本次培训计划为期三个月，每周安排2天的培训时间，共计24天。
五、培训评估为了确保培训效果，我们将对培训人员进行定期评估，包括理论知识考核、实操操作评估、沟通能力测试等。
只有通过评估的人员才能获得培训结业证书。
六、培训成果通过本次培训计划，我们期望税务人员能够掌握扎实的税收法律知识，具备良好的沟通能力和高效的工作能力，为更好地履行税务工作提供强有力的支持和保障。
七、总结税务人员是税收管理的重要力量，提高他们的专业素养和综合能力对于税收工作的稳步推进具有重要意义。
企业税务培训计划的需求与内容
企业税务培训计划的需求与内容一、简介随着税法的不断改革和税务环境的复杂化，企业税务管理变得越来越重要。
为了提升企业税务部门的专业水平和解决税务风险，制定一套完备的企业税务培训计划是必不可少的。
本文将探讨企业税务培训计划的需求和内容。
二、需求分析1. 投资环境变化：企业在不同的投资环境下，税收政策可能会发生变化。
企业需要了解这些变化，以适应新的税务规定和减少税务风险。
2. 税收优惠政策：了解国家和地方的税收优惠政策，可以帮助企业合理降低税负，提高企业的盈利能力。
3. 税务合规要求：企业需要了解并遵循税务法规，保持良好的税务合规记录，避免不必要的罚款和法律责任。
4. 外汇管理：对于跨境企业来说，了解外汇管理政策和操作流程非常重要。
企业需要了解如何进行外汇结算和外汇风险管理。
5. 税务争议解决：企业可能会面临税务争议，需要具备相关的解决方法和策略。
税务培训计划可以帮助企业了解如何应对税务争议，保护企业的合法权益。
三、培训内容1. 基础税收知识：培训计划应包括税法基础知识、税务核算、纳税申报等内容，帮助企业员工掌握税务管理的基本原理和操作技能。
2. 最新税法政策解读：企业需要了解最新的税法政策，培训计划应当包括最新税法政策的解读和应对策略，帮助企业及时调整税务处理方式。
3. 税务合规与风险管理：培训计划应包括税务合规要求和操作指南，以及税务风险管理的方法和技巧，帮助企业降低违法风险，提升税务管理水平。
4. 跨境税收管理：针对跨境企业，培训计划应包括外汇管理政策、外商投资税收政策等内容，帮助企业了解并适应跨境税务管理的要求。
5. 税务争议解决：培训计划应包括税务争议解决的方法和策略，帮助企业应对税务争议，并避免税务诉讼的风险。
6. 实践案例分析：通过分析实际案例，培训计划可以帮助企业员工更好地理解和应用税务管理知识，提高解决实际问题的能力。
四、培训方式1. 内部培训：企业可以组织内部专业人员开展培训，结合公司实际情况进行案例讲解和操作指导。
税务培训内容资料
税务培训内容资料一、税务基础知识1. 税务管理概述税务管理是指国家对纳税人进行管理和监督，确保税收的正常征收与管理。
包括税收政策、税收法律法规、税务登记、税务稽查等方面的内容。
2. 税法基本原理税法是国家对纳税人征收税收的法律规定。
税法基本原理包括税收合法性原则、税收公平原则、税收便利原则、税收稳定原则等。
3. 纳税人分类与税收征管纳税人根据法律规定可以分为个人纳税人和企业纳税人。
税收征管包括税务登记、纳税申报、纳税审查、税务稽查等环节。
4. 税种与税收政策常见税种包括增值税、企业所得税、个人所得税、消费税等。
税收政策包括税率调整、减免政策、税收优惠等。
二、税务申报与纳税义务1. 税务登记纳税人在开展经营活动前需要进行税务登记，包括税务登记证的申领、变更、注销等。
2. 纳税申报纳税申报是纳税人按照税法规定，向税务机关报告自己的经济业务情况和缴纳税款的行为。
包括纳税申报表的填报、报送、纳税申报期限等。
3. 纳税义务纳税义务是指纳税人根据税法规定，按时、足额地缴纳税款，并履行相关的税务义务，如保存会计凭证、报送财务报表等。
4. 税务风险管理纳税人在纳税申报过程中需要注意税务风险，避免浮现漏报、错报、逃税等问题。
税务风险管理包括税务合规、税务筹画等方面。
三、税务稽查与税务争议解决1. 税务稽查概述税务稽查是税务机关对纳税人的纳税申报、纳税义务履行情况进行核查和审查的活动，以发现和纠正纳税人的违法行为。
2. 稽查程序与方法税务稽查程序包括稽查通知、稽查调查、稽查报告等。
稽查方法包括现场检查、账务核对、资产调查等。
3. 税务争议解决纳税人与税务机关发生纳税争议时，可以通过商议、行政复议、行政诉讼等方式解决。
纳税人需要了解相关的法律程序和要求。
四、税务优惠政策与税收筹画1. 税务优惠政策税务优惠政策是国家为鼓励某些行业或者区域的经济发展而制定的税收政策，如高新技术企业税收优惠、地方税收优惠等。
2. 税收筹画税收筹画是指合法地通过调整企业经营活动的方式，降低纳税负担的行为。
税务培训计划
税务培训计划一、培训目标税务是一项复杂的工作，需要专业的知识和技能。
为了提高员工的税务知识和技能水平，提高他们的工作效率和质量，我们计划开展税务培训。
本次培训计划的目标主要包括：1. 帮助员工充分了解税法法规，掌握税收政策。
2. 提高员工的税务处理能力，让他们能够独立完成日常税务工作。
3. 培养员工的纳税意识，规范他们的税务行为。
4. 提高员工的综合素质和综合能力，提升企业整体税务管理水平。
二、培训内容为了实现以上培训目标，本次培训计划主要包括以下内容：1. 税法法规基础知识税法法规是税务工作的基础，员工需要了解税法法规的基本概念和重要内容。
本次培训将介绍《中华人民共和国税法》等相关法律法规，包括个人所得税法、企业所得税法、消费税法等主要税收法律，让员工对税法法规有一个清晰的认识。
2. 税收政策解读税收政策是税务工作的重要参考依据，员工需要掌握最新的税收政策。
培训将介绍最新的税收政策，包括减税降费政策、税收优惠政策等，让员工了解政府对税收的政策导向和调整方向。
3. 税务处理技能税务处理技能是员工必备的基本技能，包括纳税申报、税务筹划、税务报表编制等。
培训将对这些技能进行系统讲解，包括税务处理流程、操作方法和注意事项，让员工能够熟练地完成日常税务工作。
4. 纳税意识培养纳税意识是每个公民和企业应具备的良好品质，也是税务工作的基本要求。
培训将通过案例分析等方式，让员工了解纳税的重要性，培养他们的纳税自觉性和纳税主动性。
5. 综合素质和综合能力培养综合素质和综合能力是员工提高税务处理能力的重要保证，包括沟通能力、协调能力、分析能力等。
培训将对员工进行相关技能的培养和训练，提升他们的综合素质和综合能力。
以上培训内容将以理论讲解、案例分析、实务演练等形式进行，既注重理论的传授，又注重实际操作的训练，确保培训效果。
三、培训方式本次培训将以内部培训和外部培训相结合的方式进行。
1. 内部培训内部培训主要由公司内部的税务专家和资深员工担任讲师，负责向员工传授税务知识和技能。
税务知识培训需求内容
税务知识培训需求内容一、税收含义、作用、特点。
税收是国家组织财政收入的重要途径，是国家按照法律规定，向经济单位和个人无偿征收财物的一种形式。
（一）作用在社会主义市场经济运行中，税收主要具有资源配置、收入再分配、稳定经济和维护国家政权的作用。
（二）特点税收与其他财政收入形式相比具有强制性、无偿性、相对固定性三个基本特征二、税和费的区别。
税和费的性质很不相同，完全是两回事。
主要区别有以下四点：（一）征收的单位不同。
税是由税务机关、财政机关或者海关按照国家规定的各自分管的税收范围，依照税法的规定征收的。
费则是由国家某些行政部门或者事业单位收取的。
如公安、民政、卫生和工商行政管理部门，为颁发证、照、薄、册而收取的工本费、手续费、化验费及各种管理费等（二）收税是无偿的，而收费是有偿的。
税收是国家凭借政治权力，强制地无偿地取得财政收入的一种手段，而费则应是有偿的，它是国家某些行政部门或者事业单位为了向社会提供特定服务而收取的。
税收具有稳定性，而费则具有灵活性。
税法一经制定，对全国具有统一效力，并相对稳定；费的收取一般由不同部门、不同地区根据实际情况灵活确定。
（三）款项的使用方法和用途不同。
纳税人缴纳的各种税款，由政府统一支配：列入中央预算和地方预算统一安排、使用，为国家各项行政事业提供资金。
而费则不然，它大多数都不列入国家预算，不由政府统一支配，而是各收费的部门为了满足本部门的地方的业务费用支出的需要而自行安排的。
（四）收款的收据不同。
征收税款，必须开具统一印制、盖有当地税务机关印章的正式完税凭证；而费的收据则不同，它盖的不是税务机关的印章而是收取费用的有关行政部门或事业单位的公章。
三、现行税收分类及所属征收机关。
（一）国家税务局，其负责征收和管理的税种，包括但不限于增值税、企业所得税、消费税、车辆购置税。
（二）地方税务局，其负责征收和管理的税种，主要包括：①部分企业所得税；②个人所得税；（几个特殊单位：个人独资企业、合伙企业、个体工商户）③房产税；（拥有房产用于经营或者出租）④契税；（谁买谁交税）⑤土地增值税；（房地产企业或者买卖不动产）⑥城镇土地使用税；（拥有土地使用权用于经营或者出租）⑦车船税；（拥有车船的）⑧印花税（除股票交易印花税之外）；（立字据税）⑨资源税；（少数企业交）⑩烟叶税；（少数企业交）⑪耕地占用税；（占用耕地）⑫环境保护税；（新增以前是费，现在改成税）⑬城市维护建设税、教育费附加、地方性教育费附加。
对业务人员的税务知识培训内容
对业务人员的税务知识培训内容嘿，各位业务小伙伴们！咱今天来聊聊税务这个重要但可能有点让人头疼的事儿。
咱先说说啥是税务。
这税务啊，就好比咱们家里的账本，只不过这个账本是跟国家打交道的。
你想想，国家就像个大管家，咱们在这个大家庭里做生意赚钱，总得给管家交点“份子钱”，这“份子钱”交得合不合理，可就看咱们懂不懂税务知识啦！那为啥咱们业务人员得懂税务呢？这可太关键啦！就好比你开车上路，不了解交通规则能行吗？一不小心就违规罚款啦！做业务也是一样，不懂税务知识，一不小心就可能多交税，那可都是咱们辛辛苦苦赚的钱呐！这多冤啊！比如说增值税，这可是个常见的税种。
它就像个“雁过拔毛”的家伙，只要咱们的业务有增值，它就得插一手。
那怎么算增值呢？这可就得好好琢磨琢磨。
要是算错了，多交了税，那不就等于把自己的利润拱手送给国家啦？再说说企业所得税。
这就好比是从咱们企业的大蛋糕里切一块给国家。
可这切多少，那是有讲究的。
咱们得把各种成本、费用算清楚，要不然国家切多了，咱们自己剩下的就少啦，那不就影响咱们发展壮大了吗？还有个人所得税，这跟咱们每个人都息息相关。
发工资、拿奖金，都得交税。
可别想着能蒙混过关，现在税务系统可厉害着呢，一旦被查到，那可不是闹着玩的！那怎么才能把税务知识学好呢？这可得下点功夫。
就像学骑自行车，一开始可能摇摇晃晃，但多练几次，掌握了平衡，就能轻松上路啦。
多看看相关的政策法规，参加培训课程，跟懂行的人多交流交流。
比如说，平时在做业务的时候，多留个心眼。
签合同的时候，注意合同条款里关于税务的部分。
这就好比打仗前先把地图研究清楚，才能知己知彼，百战不殆嘛！还有啊，别觉得税务知识枯燥乏味。
把它想象成一个解谜游戏，每一个税收政策都是一个谜题，解开了就能为公司省钱，为自己省力，多有成就感呐！总之，税务知识对于咱们业务人员来说，那可是至关重要的。
掌握好了，就能让咱们的业务顺风顺水，利润满满；掌握不好，那可就是处处碰壁，损失惨重。
税务业务培训计划
税务业务培训计划一、培训目的税务业务是企业经营中不可或缺的一部分，纳税是企业公民的义务之一。
但是由于税收法规复杂多变，企业在税收管理上经常会遇到各种问题，甚至导致税收风险。
因此，为了提高企业的税务管理水平，降低税收风险，提高税务合规水平，有必要对企业员工进行税务业务培训，使其了解税收政策和法规，提高税务业务水平，为企业的稳定发展提供有力的保障。
二、培训内容1、基础知识培训（1）税收法律法规：学习国家税收法规，了解主要税种的政策和法规，包括增值税、企业所得税、个人所得税等。
（2）税务政策：了解税收政策的变化和最新动态，掌握政策解读和应对方法。
（3）会计知识：熟悉财务会计原理和核算方法，了解税务会计处理方法。
2、税务管理培训（1）税务申报：学习企业税收申报流程和填报技巧，熟悉各种税务申报表格的填写和提交方式。
（2）税务检查：了解税务机关的查验方式和流程，掌握应对税务检查的方法和技巧。
（3）税务筹划：学习税务筹划的基本方法和技巧，降低税收负担，提高税务效益。
3、税务风险防范培训（1）风险识别：学习如何识别税务风险，包括税收侵权行为、税收漏洞和税务管理疏漏等。
（2）风险防范：了解风险防范措施和方法，避免税收纠纷和处罚。
（3）风险处理：掌握税收风险处理的方法和程序，应对税收纠纷和处罚。
三、培训目标1、提高税务业务水平，熟练掌握税收法律法规和税务政策，增强税收合规能力。
2、提高税务管理水平，熟练掌握税务申报流程和税务检查技能，降低税收风险。
3、提高风险防范能力，熟练掌握税收风险识别和处理技巧，避免税收纠纷和处罚。
四、培训方法1、专题讲座：邀请税务专家和律师对税收法规、税收政策和税务管理进行专题讲解。
2、案例分析：通过真实案例分析，帮助学员了解税收风险和处理方法。
3、模拟演练：开展税务申报流程和税务检查的模拟演练，提高学员的实战能力。
4、互动交流：组织学员进行讨论和交流，促进学员之间的互动和学习。
五、培训时长本次税务业务培训计划为期两个月，每周进行一次培训，每次培训时间为4个小时，共8次培训。
税务培训教案
税务培训教案一、教学目标通过本次税务培训，学员将掌握以下知识和技能：1. 了解税收的概念、作用及税收制度的组成；2. 熟悉不同类型的税种和税目，包括增值税、所得税、消费税等；3. 掌握税务申报和纳税义务的规定；4. 理解税收优惠政策的内容和适用条件；5. 学会运用税务筹划的方法，降低纳税负担。
二、教学重点1. 税收的概念和作用；2. 不同类型的税收以及其特点；3. 税务申报和纳税义务；4. 税收优惠政策的运用；5. 税务筹划方法。
三、教学内容1. 税收的概念和作用：税收是指国家为满足公共支出而向公民、法人征收的一种强制性非对等财政性收入，它在国家财政收入中占据重要地位，用于维持国家机构运作和实施各项公共事务。
2. 不同类型的税收以及其特点：2.1 增值税：增值税是一种按照货物和服务的增值额征收的税种，它的特点是税负分担比例高，所得透明，适用范围广。
2.2 所得税：所得税是以个人或企业的所得额为征税依据的税种，它的特点是税率分级，适用于不同层次的个人或企业。
2.3 消费税：消费税是根据商品的种类和销售价格征收的税种，它的特点是税点明确，税率相对较高，主要影响消费者购买力。
3. 税务申报和纳税义务：3.1 税务申报：纳税人根据税法规定，按照一定的时间、地点和方式向税务机关申报纳税信息，包括纳税人身份信息、所得额等内容。
3.2 纳税义务：纳税义务是指纳税人依法应当按时足额地向税务机关缴纳税款和提供相关财务会计信息的法定义务。
4. 税收优惠政策的运用：税收优惠政策是国家为了鼓励特定行业、地区或个人采取某种行为而制定的减免税或税收优惠的政策，可通过降低纳税额等方式来推动经济发展和社会进步。
5. 税务筹划方法：5.1 合理选择税收政策：企业可根据自身情况，选择适合的税收政策，如选择适用小型微利企业所得税政策。
5.2 合理安排利润分配：通过合理的利润分配政策，如进行合理的利润转移定价，达到减少纳税负担的目的。
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税务知识培训需求内容一、税收含义、作用、特点。
税收是国家组织财政收入的重要途径，是国家按照法律规定，向经济单位和个人无偿征收财物的一种形式。
（一）作用在社会主义市场经济运行中，税收主要具有资源配置、收入再分配、稳定经济和维护国家政权的作用。
（二）特点税收与其他财政收入形式相比具有强制性、无偿性、相对固定性三个基本特征二、税和费的区别。
税和费的性质很不相同，完全是两回事。
主要区别有以下四点：（一）征收的单位不同。
税是由税务机关、财政机关或者海关按照国家规定的各自分管的税收范围，依照税法的规定征收的。
费则是由国家某些行政部门或者事业单位收取的。
如公安、民政、卫生和工商行政管理部门，为颁发证、照、薄、册而收取的工木费、手续费、化验费及各种管理费等（二）收税是无偿的，而收费是有偿的。
税收是国家凭借政治权力，强制地无偿地取得财政收入的一种手段，而费则应是有偿的，它是国家某些行政部门或者事业单位为了向社会提供特定服务而收取的。
税收具有稳定性,而费则具有灵活性。
税法一经制定，对全国具有统一效力，并相对稳定；费的收取一般由不同部门、不同地区根据实际情况灵活确定。
（三）款项的使用方法和用途不同。
纳税人缴纳的各种税款，由政府统一支配：列入中央预算和地方预算统一安排、使用，为国家各项行政事业提供资金。
而费则不然, 它大多数都不列入国家预算，不由政府统一支配，而是各收费的部门为了满足木部门的地方的业务费用支出的需要而自行安排的。
（四）收款的收据不同。
征收税款,必须开具统一印制、盖有当地税务机关卬章的正式完税凭证；而费的收据则不同，它盖的不是税务机关的印章而是收取费用的有关行政部门或事业单位的公章。
三、现行税收分类及所属征收机关。
（一）国家税务局，其负责征收和管理的税种，包括但不限于增值税、企业所得税、消费税、车辆购置税。
（二）地方税务局，其负责征收和管理的税种，主要包括：①部分企业所得税；②个人所得税；（几个特殊单位：个人独资企业、合伙企业、个体工商户）③房产税；（拥有房产用于经营或者出租）④契税；（谁买谁交税）⑤土地增值税；（房地产企业或者买卖不动产）⑥城镇土地使用税；（拥有土地使用权用于经营或者出租）⑦车船税；（拥有车船的）⑧卬花税（除股票交易印花税之外）;（立字据税）⑨资源税；（少数企业交）⑩烟叶税；（少数企业交）⑪耕地占用税；（占用耕地）⑫环境保护税；（新增以前是费,现在改成税）⑬城市维护建设税、教育费附加、地方性教育费附加。
（增值税、消费税7%和3 %、2%）（三）海关，其主要负责下列税种的征收和管理：①关税；②船舶吨税；③委托代征的进口增值税和消费税。
四、各税种中央、省、市、区（县）分成比例。
（一）增值税与企业所得税中央、地方的分成比例1、增值税：中央财政75%地方25%2、企业所得税：中央财政60%地方40%五、税率、征收率、税负概念及计算方式。
税率是每一个税种计算的尺度，相当于一把标尺；小规模纳税人因为是简易征收，所以计算尺度不是税率，而是增收率；税负即税收负担。
实际交纳的税款占销售收入净额的百分比，计算公式：税负率=应交增值税/销售收入，对小规模纳税人来说，税负率就是征收率。
六、税种及基木含义以及各税种的计算方式。
（一）增值税一般计税方法：应纳税额=销项税额-进项税额二不含税收入X税率一不含税采购金额X税率不含税收入二含税收入（也就是销售收上来的钱）三（1+税率）一般纳税人（规模够大:连续1 2个月销售额大于5 0 0万或财务健全）：（二）税率16%1、销售或进口货物（除适用13%的货物外）；2、提供加工、修理、修配劳务；3、提供有形动产、租赁服务税率1 1 %、1、粮食、食用植物油；2、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、天然气等居民用煤炭制品；3、图书、报纸、杂志;4、饲料、化肥、农药、农机、农膜、农业产品；营改增部分：1、转让土地使用权；2、销售不动产；3、提供建筑服务；4、提供交通、邮政、电信等服务税率6%1、提供现代服务；2、提供金融服务；3；提供电信服务;4、提供生活服务；5、销售无形资产零税率1、国际运输服务；2、航天运输服务；3、向境外单位提供的境外消费服务;4、财政部和税务局总局规定的其他服务;纳税人出口货物（三）小规模纳税人（连续12个月收入小于500万或财务制度不健全）1、应纳税额二不含税收入X征收率2、征收率3%的税率适用于所有的增值稅征收率5%的税率适用的行业：1、销售不动产；2、经营租赁服务；3、中外合作开采的原油、天然气等（四）企业所得税（又称收益税）1、税率虽设立机构、场所，但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联 系的非居民企业优惠 税率10%执行20%税率的非居民企业 15% 高新技术企业设在西部地区，以《鼓励类产业目录》项目为主营业务，主营业务收入占总收入70%以上的企业 20%小型微利企业【注意】自2 0 17年1月1日起至2019年12月3 10,年应纳税所得额50万元以下的小微企业，其应纳税所得额按5 0 %计算（2018年调整）2、应纳税所得额 （1）直接法应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-准Y 扣除项目金额-允许弥补的以前年度亏损（2）间接法应纳税所得额二会计利润+纳税调整增加额-纳税调整减少额F1扣除r• 1补亏 ;】_ —不征税 免说 准予5年1扣除 ［扣除］ |以内1^会计利泡900 应纳税所得额！ 900-100=800 收入会计:+0税法：+100会计利海900应纳税所得额！ 900+1004000费用会计：TOO 税法：-100-100会计利润？ 900应纳税所得额！ 900-100=800费用-100税法：-40会it ■利润！ 900应纳税所得额，900-60=9603 、不征税收入和免税收入不征税收入(1) 财政拨款；(2)依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金；(3) 企业取得的由国务院财政、税务主管部门规定专项用途 并经国务院批准的财政性资金。
免税收入(1) 国债利息收入免税。
(2) 股息、红利等权益性投资收益，按照税法规定的条件免收入会计：+100税法：0税。
具体而言：从居民企业取得①符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益免税；②在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益免税。
【注意】所指的权益性投资收益,投资方须“连续持有1 2个月以上”。
必直接投资所得收益上述股息、红利等权益性投资收益应当是直接投资取得的投资收益，不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票“不足12个月”取得的收益。
【提示】（1）从非上市居民企业取得的股息、红利，免税。
（2）从上市居民企业取得的股息、红利：①持有时间不足12个月，不免税;②持有时间己满12个月，免税。
符合条件的非营利组织取得的特定收入免税，但不包括非营利组织从事营利性活动取得的收入，国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。
（五）个人所得税工资、薪金所得一一基本规定1 .征税范围“工资、薪金所得”税目，包括个人因任职或者受雇而取得的工资（包括加班工资、岗位工资、工龄补贴等）、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
2. 税率:3%~4 5 %的7级超额累进税率（考试时税率表作为己知条件提供）。
3.（1）应纳税所得额=每月收入额-3 500元或48 0 0元（2）应纳税额=应纳税所得额X适用税率一速算扣除数【注意】下列项目不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税：（1）独生子女补贴；（2）执行公务员工资制度未纳入基木工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴；（3）托儿补助费；（4）差旅费津贴、误餐补助（不包括单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴）。
【注意】免税的补贴、津贴按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴, 以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
【注意】三险一金按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的住房公积金、基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
4.全年一次性奖金1. 全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
2. 计算方法:单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。
【案例1】中国公民王某为国内某企业员工，20 1 7年1月份取得当月工资480 0元和2 0 16年全年一次性奖金36 0 0 0元。
解析】（1 ）王某1月份工资收入应纳个人所得税=（48 0 0 -3500） X 3%=39 （元）。
（2 ）王某取得的全年一次性奖金:①360004-1 2 =30 0 0 （元），查找税率表，适用税率10%、速算扣除数105；②全年一次性奖金应纳个人所得税=36000X10%-10 5 =349 5 （元）。
（3）王某2017年1月份共计应纳个人所得税=3 9 +3495=3534 （元）。
【案例2】中国公民王某为国内某企业员工，2 017年1月份取得当月工资2800元和20 1 6年全年一次性奖金3 6 000元。
【解析】（1）王某1月份工资低于350 0元，工资部分无需缴纳个人所得税。
（2）王某取得的全年一次性奖金：①［36000 —（3500-2 8 00）］ 4-12 = 2941. 6 7（元）,查找税率表, 适用税率10%、速算扣除数10 5;②应纳税额=[360 0 0 - (3500- 2 80 0 ) ] X10%- 1 05 = 34 2 5 (元)。
【注意】退休人员(1)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费，免征个人所得税。
(2)再任职退休人员再任职取得的收入，在减除按税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”税目计征个人所得税。
个人转让房屋1. 对个人转让自用达5年以上并且是家庭唯一生活用房取得的所得，暂免征收个人所得税。
2. 个人转让房屋的个人所得税应税收入不含增值税，其取得房屋时所支付价款中包含的增值税计入财产原值，计算转让所得时可扣除的税费不包括本次转让缴纳的增值税。
【案例】李某转让一处临街商铺(原值为2 00万元)，取得不含增值税的转让收入4 5 0万元，支付可以税前扣除的各项合理税费合计5万元(均取得合法票据)。
【解析】李某出售该商铺应纳个人所得税=( 4 50-2 0 0-5) X 20%二4 9 (万元)。
【补充】个人买卖二手房都有哪些税费一、增值稅1. 个人销售其取得的不动产（不含其购买的住房），应以取得的全部价款和价外费用减去该项不动产购置原价或者取得不动产时的作价后的余额为销售额，按照5%的征收率计算应纳税额。